Zin in een boeiende stageplaats met een unieke vibe én toekomstperspectief? We bieden je niet alleen de mogelijkheid om zowel op professioneel als persoonlijk vlak te groeien, maar ook om deel uit te maken van een dynamisch team waar gedrevenheid, ambitie en communicatie centraal staat. Goesting in meer? Ontdek het verder!

De functie inhoud
Als stagiair Interne HR zullen volgende taken op je agenda staan:

• Je draagt bij aan de groei van Noël Franklin door actief te zoeken naar talent om onze teams te versterken. Dit doe je via kanalen als LinkedIn, onze database en beurzen.
• Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het vlot behandelen van binnenkomende sollicitaties.
• Kom je een topper tegen? Super! Jij belt de kandidaat op voor een eerste telefonische screening en om Noël Franklin als werkgever voor te stellen.
• Wanneer je een goed gevoel hebt bij de sollicitant, plan je een gesprek in die je samen met de HR Officer voert.
• Nadien volg je het proces mee op: contact met de kandidaat, overleggen met de collega’s, administratie, etc.
• Je bouwt mee aan een sterke employer branding. In samenwerking met jouw collega’s van HR en marketing til je die mee naar een hoger niveau, zowel on- als offline.
• Verder ben je het visitekaartje van Noël Franklin waardoor jouw aanwezigheid niet kan ontbreken op beurzen.
• Je ondersteunt de HR Officer en HR Manager bij het uitwerken van opleidingen rond diverse thema’s. Denk aan sociale wetgeving, time management, CV screening, etc. Kriebelt het om zelf een opleiding te geven? Dat kan!
• Samen met je collega’s van HR organiseer je onze DDAY's. Benieuwd naar wat dit is? Lees dan zeker verder.

Onze klant
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. Ons bedrijf is actief in West- en Oost-Vlaanderen. We hebben 4 vestigingen: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent. Je werkt vanuit je eigen kantoor, maar ga gerust ook eens werken bij je collega's vanop een andere vestiging!
Zodra je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters maar Franklins, omdat deze term onze toewijding en gedrevenheid benadrukt. Franklins hebben een specifiek DNA: commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Jij ook? Onze witte raaf bezit volgende troeven:

• Je studeert een bachelor- of masteropleiding en kijkt uit naar een stageplaats binnen HR.
• Communicatie is een van je sterke punten. Je houdt ervan om met mensen in gesprek te gaan.
• Je neemt initiatief, bent commercieel en straalt vertrouwen uit.
• Als stagiair bij Noël Franklin ben je een echte people person, je maakt gemakkelijk een connectie met mensen en bouwt graag banden op.
• Jouw enthousiasme overbrengen op je gesprekspartner, dat kan jij als geen ander! Anderen omschrijven jou als een vlotte en overtuigende babbelaar.
• Herken je jezelf in ons Franklin DNA? Say no more!

Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?

Solliciteren kan tot 28/12/2025



Verleg je grenzen binnen de technische dienst

In UZ Leuven bundelen dagelijks bijna 10.000 gedreven medewerkers hun expertise om kwalitatieve patiëntenzorg aan te bieden. De technische dienst is verantwoordelijk voor de technische bedrijfszekerheid van het ziekenhuis opdat collega-zorgpersoneel in optimale omstandigheden 24/7 patiëntenzorg kan verlenen.

De technische dienst van UZ Leuven bestaat uit verschillende afdelingen en is met zijn 200 medewerkers verantwoordelijk voor de gebouwen, infrastructuur en toestellen van het ziekenhuis op de verschillende campussen (Gasthuisberg, stadscampus en Pellenberg).

De afdeling medische instrumentatie bestaat uit de vakgroepen kritieke zorgen en speciale technieken.
De vakgroep kritieke zorgen richt zich voornamelijk op het onderhoud en herstellingen van medische toestellen aan het bed van de patiënt en de eerstelijns interventies in het operatiekwartier.
De vakgroep speciale technieken volgt het onderhoud op en voert herstellingen uit van de toestellen voor medische beeldvorming en onderhoudt de medische toestellen van o.a. dialyse en laboratoriumgeneeskunde. Deze vakgroep staat ook in voor de fijnmechanische werkplaats specifiek voor medische toestellen en het beheer van audiovisuele installaties.

Samen met je collega's van de afdeling medische instrumentatie draag je zorg voor de goede werking en het veilig gebruik van alle medische uitrusting in het ziekenhuis.

Wij zijn op zoek naar een voltijdse technieker medische toestellen voor onbepaalde duur.

Hoe verleg je grenzen?

• Je houdt het aanwezige park medische toestellen en installaties op topniveau door een doordachte combinatie van accidenteel en preventief onderhoud. Denk hierbij o.a. aan infuuspompen, beademingsapparatuur, defibrillatoren en radiologische toestellen.

• Binnen de vakgroep kritieke zorgen sta je in voor o.a. infuuspompen, beademingsapparatuur, defibrillatoren en monitoring.

• Binnen de vakgroep speciale technieken sta je in voor o.a. laboapparatuur van het laboratorium geneeskunde, het verpleegoproepsysteem en de radiologische toestellen. Tevens sta je in voor de medische toestellen van de consultaties van oftalmo, NKO en tandheelkunde. Een sterke affiniteit met audiovisuele technieken (beeld-geluid) is aanwezig.

• In verschillende multidisciplinaire klinische omgevingen (operatiekwartier, intensieve zorgen, verpleegeenheden, radiologie, …) ondersteun je gebruikers over de juiste werking en het veilig gebruik van hun medische uitrusting.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je hebt minstens een bachelordiploma elektronica of elektromechanica of je komt door ervaring aan deze expertise. Een aanvulling met ICT-kennis is een pluspunt.
• Geboeid door medische technologie ben je de creatieveling die zichzelf herkent als klantgericht, nauwkeurig, zelfstandig werkend en een teamspeler.
• Nederlands is de communicatietaal tussen collega's, maar vakkennis Engels is een noodzaak.

Ben jij een bierliefhebber en een mensenmens? Heb je zin om deel uit te maken van ons gezellige team in een van de leukste bierbrasseries van de stad? Dan zoeken wij JOU!

Als kelner of barmedewerker ben jij het gezicht van onze brasserie! Je zorgt ervoor dat onze gasten zich als VIP’s voelen, zowel aan de bar als aan tafel.

Wat je doet:

• Bar: Klaarzetten van de bar, bestellingen opnemen, dranken en snacks serveren en natuurlijk gasten adviseren over onze fantastische bierkaart.

• Tafels: Bestellingen opnemen, eten en drinken naar de tafels brengen en ervoor zorgen dat alles tiptop in orde is.

• Teamwork: Samen met je collega's zorg je voor een vlotte service en een gezellige sfeer. ‍

• Hygiëne en veiligheid: Zorg ervoor dat alles in onze brasserie er piekfijn uitziet en voldoet aan de hygiënenormen. ✨

Wie zoeken we?

Jij bent de perfecte match als:

• Je hebt horeca-ervaring en kunt goed werken onder drukke omstandigheden. We zijn op zoek naar iemand die stressbestendig is en van een drukke werkdag houdt!

• Je hebt een vlotte babbel en maakt van elke klant een fan.

• Je bent flexibel en houdt van afwisseling in je werk.

• Je hebt een goede dosis energie en houdt van werken in een dynamische omgeving.

• Je hebt kennis van de Nederlandse en/of Engelse taal. ️

• Een passie voor bier is een dikke plus! ❤️

Wie zijn wij

Intratuin Zwevegem is een solvabel bedrijf waar directe communicatie tussen de medewerkers en de eigenaar zeer belangrijk is. Dit familiebedrijf met jarenlange ervaring in de tuinbouw/verkoop zit in een groeiflow en blikt vooruit op expansie. Hiervoor zijn we op zoek naar bekwame medewerkers die meehelpen dit proces tot een goed einde te brengen. We zijn een toonaangevend bedrijf binnen de tuincentra en daarom blijven wij verder werken aan onze toekomst en marktpositie.Wij zijn op zoek naar een medewerker die verantwoordelijk is voor onze horeca ‘eten in de proeftuin’. Je zal terecht komen in een professioneel team waar plezier in het werk en klantencontact op de eerste plaats komen.

In een oase van groen ben jij horeca-verantwoordelijke voor ons tuincafé ‘eten in de proeftuin’. Als horeca-medewerker moet je onder andere:

• De klanten op een correcte en klantvriendelijke manier verder helpen en ervoor zorgen dat de klant met een fijn gevoel de winkel kan verlaten.
• Een manusje van alles zijn. Je bereidt warme en koude maaltijden (salades, belegde broodjes, pannekoeken…), je doet de kassa en bedient de klanten van A tot Z. Je vult je toonbank aan, voeding controleer je volgens de HACCP normen en je past het FiFo systeem toe. Je plaatst bestellingen, wast af en orde en netheid liggen ook in je aard.
• Af en toe, bij rustige momenten, zal je even moeten gaan inspringen bij de kassa of waar nodig. Het zal dus een combinatie zijn van horeca- en winkelwerk, maar waar in hoofdzaak de horeca aan bod zal komen.

Is deze job iets voor jou? Kriebelt het om kennis te maken met ons?

Solliciteer en wie weet sta jij binnenkort wel in onze proeftuin! Wij staan alvast te popelen je te leren kennen en gaan je met open armen ontvangen!

Neem ook eens een kijkje op onze Facebookpagina en leer jouw toekomstige werkgever kennen! http://www.facebook.com/intratuin.zwevegem/

Profiel

Onze nieuwe collega is een gedreven en ambitieus persoon die klaar is voor een nieuwe uitdaging. Kan je een vinkje zetten aan al deze eigenschappen? Dan ben je de kandidaat die wij zoeken!

• Je bent van nature leergierig en staat altijd open om bij te leren.
• Je hebt verantwoordelijkheidszin.
• Je bent sociaal aangelegd, vlot in de omgang en je bent graag tussen de mensen. Je komt dan ook elke dag met een glimlach naar je werk.
• Je schrikt niet terug voor weekendwerk.
• Je bent een echte teamspeler, die tevens in staat is om taken zelfstandig te gaan uitvoeren.
• Je kan goed de kalmte bewaren op drukke periodes.

Wil je jouw technische kennis inzetten voor een duurzame wereld? Dan ben jij de nieuwe collega die NIBE zoekt!

NIBE Energietechniek is een dochteronderneming van NIBE AB, een toonaangevend Zweeds concern. Met meer dan 40 jaar ervaring in warmtepomptechniek worden ze erkend als dé specialist op gebied van warmtepompen. Vanuit vestigingen in 27 landen en met meer dan 20.000 medewerkers werkt NIBE aan het realiseren van haar missie: het creëren van duurzame energieoplossingen voor een betere wereld.

Omdat NIBE op de Belgische markt enorm aan het groeien is, zoeken zij ter uitbreiding van het team in Diegem een gedreven Inside Sales Medewerker Energietechniek.

De functie

• In deze functie ben je dagelijks bezig met het geven van advies, het maken van prijsopgaven, het ontwerpen van duurzame oplossingen en het ondersteunen van onze Belgische klanten.
• Binnen no time ben jij een specialist op het gebied van duurzaamheidsoplossingen. Met een hoop deskundigheid en enthousiasme zorg jij dat de klant op de hoogte is van alle informatie. Dit kunnen vragen zijn over een bepaalde installatie, maar ook over offertes of ontwerp en/of een (technische) vraag die de klant heeft.
• Weet jij even geen antwoord op de vraag? Dan zoek jij dit tot op de bodem uit of overleg je intern met collega’s en zorg je dat jouw klant zo snel mogelijk antwoord krijgt of verder geholpen kan worden door één van onze andere afdelingen. Dit is zowel telefonisch als per mail.
• Je bent communicatief sterk en weet goed de wegen te bewandelen naar de verschillende Nederlandse en Belgische collega’s binnen onze Benelux organisatie. Kortom, zal jij zorgen voor de nodige ondersteuning van de salesafdeling, terwijl jij je eigen technische expertise verder ontwikkelt en zo bijdraagt aan de groei van ons bedrijf.
• Omdat jij de Franse taal machtig bent, kan je onze Franstalige klanten vlot ondersteunen en hun technische vragen behandelen.

trefwoorden: techniek, technisch, binnendienst, support medewerker, technisch specialist

Jouw profiel

• Je hebt een sterke technische affiniteit en bij voorkeur een technische opleiding of achtergrond met betrekking tot HVAC
• Door je nauwkeurige en gestructureerde manier van werken, ben je accuraat. Je toont professionaliteit en kan omgaan met verantwoordelijkheden.
• Je hebt een interesse in energietechniek en een goede ingesteldheid in verband met het verwerven van technische en commerciële kennis.
• Het verder ontwikkelen van je commerciële vaardigheden prikkelt je nieuwsgierigheid. Hoewel je op het gebied van sales kunt bijleren, beschik je reeds over een goed commercieel inzicht.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn jouw sterke punten, waardoor je snel kunt schakelen en omgaan met veranderingen.
• Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Je stelt prioriteiten en kan deze ook realistisch inplannen.
• Je communiceert vlot in het Frans, zowel mondeling als schriftelijk. Beheersing van het Engels is een plus.

Wil je jouw technische kennis inzetten voor een duurzame wereld? Dan ben jij de nieuwe collega die NIBE zoekt!

NIBE Energietechniek is een dochteronderneming van NIBE AB, een toonaangevend Zweeds concern. Met meer dan 40 jaar ervaring in warmtepomptechniek worden ze erkend als dé specialist op gebied van warmtepompen. Vanuit vestigingen in 27 landen en met meer dan 20.000 medewerkers werkt NIBE aan het realiseren van haar missie: het creëren van duurzame energieoplossingen voor een betere wereld.

Omdat NIBE op de Belgische markt enorm aan het groeien is, zoeken zij ter uitbreiding van het team in Diegem een gedreven Inside Sales Medewerker Energietechniek.

De functie

• In deze functie ben je dagelijks bezig met het geven van advies, het maken van prijsopgaven, het ontwerpen van duurzame warmtepompinstallaties en het ondersteunen van onze Belgische klanten.
• Binnen no time ben jij een specialist op het gebied van duurzaamheidsoplossingen. Met een hoop deskundigheid en enthousiasme zorg jij dat de klant op de hoogte is van alle informatie. Dit kunnen vragen zijn over een bepaalde installatie, maar ook over offertes of ontwerp en/of een (technische) vraag die de klant heeft.
• Weet jij even geen antwoord op de vraag? Dan zoek jij dit tot op de bodem uit of overleg je intern met collega’s en zorg je dat jouw klant zo snel mogelijk antwoord krijgt of verder geholpen kan worden door één van onze andere afdelingen. Dit is zowel telefonisch als per mail.
• Je bent communicatief sterk en weet goed de wegen te bewandelen naar de verschillende Nederlandse en Belgische collega’s binnen onze Benelux organisatie. Kortom, zal jij zorgen voor de nodige ondersteuning van de salesafdeling, terwijl jij je eigen technische expertise verder ontwikkelt en zo bijdraagt aan de groei van ons bedrijf.
• Omdat jij de Franse taal machtig bent, kan je onze Franse klanten vlot ondersteunen en hun technische vragen behandelen.

trefwoorden: techniek, technisch, binnendienst, support medewerker, technisch specialist

Jouw profiel

• Je hebt een sterke technische affiniteit en bij voorkeur een technische opleiding of achtergrond met betrekking tot HVAC
• Door je nauwkeurige en gestructureerde manier van werken, ben je accuraat. Je toont professionaliteit en kan omgaan met verantwoordelijkheden.
• Je hebt een interesse in energietechniek en een goede ingesteldheid in verband met het verwerven van technische en commerciële kennis.
• Het verder ontwikkelen van je commerciële vaardigheden prikkelt je nieuwsgierigheid. Hoewel je op het gebied van sales kunt bijleren, beschik je reeds over een goed commercieel inzicht.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn jouw sterke punten, waardoor je snel kunt schakelen en omgaan met veranderingen.
• Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Je stelt prioriteiten en kan deze ook realistisch inplannen.
• Je communiceert vlot in het Frans, zowel mondeling als schriftelijk. Beheersing van het Engels is een plus.

Wil je jouw technische kennis inzetten voor een duurzame wereld? Dan ben jij de nieuwe collega die NIBE zoekt!

NIBE Energietechniek is een dochteronderneming van NIBE AB, een toonaangevend Zweeds concern. Met meer dan 40 jaar ervaring in warmtepomptechniek worden ze erkend als dé specialist op gebied van warmtepompen. Vanuit vestigingen in 27 landen en met meer dan 20.000 medewerkers werkt NIBE aan het realiseren van haar missie: het creëren van duurzame energieoplossingen voor een betere wereld.

Omdat NIBE op de Belgische markt enorm aan het groeien is, zoeken zij ter uitbreiding van het team in Diegem een gedreven Inside Sales Medewerker Energietechniek.

De functie

• In deze functie ben je dagelijks bezig met het geven van advies, het maken van prijsopgaven, het ontwerpen van duurzame warmtepompinstallaties en het ondersteunen van onze Belgische klanten.
• Binnen no time ben jij een specialist op het gebied van duurzaamheidsoplossingen. Met een hoop deskundigheid en enthousiasme zorg jij dat de klant op de hoogte is van alle informatie. Dit kunnen vragen zijn over een bepaalde installatie, maar ook over offertes of ontwerp en/of een (technische) vraag die de klant heeft.
• Weet jij even geen antwoord op de vraag? Dan zoek jij dit tot op de bodem uit of overleg je intern met collega’s en zorg je dat jouw klant zo snel mogelijk antwoord krijgt of verder geholpen kan worden door één van onze andere afdelingen. Dit is zowel telefonisch als per mail.
• Je bent communicatief sterk en weet goed de wegen te bewandelen naar de verschillende Nederlandse en Belgische collega’s binnen onze Benelux organisatie. Kortom, zal jij zorgen voor de nodige ondersteuning van de salesafdeling, terwijl jij je eigen technische expertise verder ontwikkelt en zo bijdraagt aan de groei van ons bedrijf.
• Omdat jij de Franse taal machtig bent, kan je onze Franse klanten vlot ondersteunen en hun technische vragen behandelen.

Jouw profiel

• Je hebt een sterke technische affiniteit en bij voorkeur een technische opleiding of achtergrond met betrekking tot HVAC
• Door je nauwkeurige en gestructureerde manier van werken, ben je accuraat. Je toont professionaliteit en kan omgaan met verantwoordelijkheden.
• Je hebt een interesse in energietechniek en een goede ingesteldheid in verband met het verwerven van technische en commerciële kennis.
• Het verder ontwikkelen van je commerciële vaardigheden prikkelt je nieuwsgierigheid. Hoewel je op het gebied van sales kunt bijleren, beschik je reeds over een goed commercieel inzicht.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn jouw sterke punten, waardoor je snel kunt schakelen en omgaan met veranderingen.
• Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Je stelt prioriteiten en kan deze ook realistisch inplannen.
• Je communiceert vlot in het Frans, zowel mondeling als schriftelijk. Beheersing van het Engels is een plus.

'Ondersteun jij mijn begeleiders zodat zij mij nog beter kunnen begeleiden? Vind jij het leuk om een spelletje te spelen met mij? En help je mee aan een opgeruimde en veilige woonomgeving waar ik mij prettig en thuis voel?' Volg jij een zorgopleiding of heb je die al afgerond? En wil je jouw kennis en enthousiasme inzetten in de gehandicaptenzorg? Dan zijn wij op zoek naar jou! Jij als Flexpool assistent begeleiders Ermelo Jij gaat werken binnen verschillende woningen op het woonzorgpark in Ermelo. Afhankelijk van de doelgroep waar je werkt zullen je taken verschillend zijn. Samen bekijken wij welke doelgroep het beste bij jou past. Met je collega’s ben je medeverantwoordelijk voor de dagelijkse zorg en begeleiding van onze bewoners. Hoe ga je helpen? Je brengt veel tijd door met de cliënten. Als gastheer/-vrouw ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor een fijne en prettige woonomgeving voor de cliënten. Je helpt en ondersteunt bij taken, denk bijvoorbeeld aan het gereed maken van de cliënten in de ochtend om naar de dagbesteding te gaan en ervoor zorgen dat er in de woning een gezellige en rustige sfeer is. En ook huishoudelijke taken zoals lunchtrommels klaarmaken, bedden opmaken, schoonmaken en de was opruimen horen bij jouw rol. Dit ben jij Jij bent verzorgend, geduldig en ondersteunt graag jouw collega's! Als assistent begeleider ben je nog in ontwikkeling en leer je graag. Op dit moment volg je een opleiding binnen de gezondheidszorg/welzijn en ben je op zoek naar een baan naast je studie. Bijvoorbeeld op je vrije dag van school of de weekenden. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2222 euro en 2992 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen. Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving. Wij leren jou graag kennen! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Susanne Versteeg (recruiter) op telefoonnummer: +31683071564 #LI-SV2

Werk mee aan de toekomst van mobiliteit. Mobiliteit verandert. Niet over tientallen jaren, maar nu. Bij AVIA voelen we ons verantwoordelijk om die verandering in de juiste richting te sturen. Het AVIA Shared Service Center B.V. (SSC) is een samenwerkingsverband tussen vier AVIA-leden. Het SSC speelt een centrale rol in het bundelen van expertise, het optimaliseren van processen en het behalen van schaalvoordelen. De activiteiten richten zich op de gezamenlijke inkoop van brandstoffen, HBE's (Hernieuwbare Brandstofeenheden), planning, logistiek en het ondersteunen van de leden in strategische vraagstukken rondom duurzaamheid en regelgeving. Doel van de functie. Als manager AVIA SSC ben jij verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van de kerntaken binnen het SSC. Je zorgt voor een efficiënte en effectieve uitvoering van de gezamenlijke inkoop en logistiek, fungeert als kenniscentrum voor de leden, en faciliteert intensievere samenwerking op strategische thema’s zoals HBE-tickets en ETS2-eisen. Je werkt in een omgeving waar je écht invloed hebt. Je wordt onderdeel van een organisatie waar samenwerking en groei centraal staan. Hier krijg je de ruimte om je ideeën te delen en initiatief te nemen. Wij bieden: Een uitdagende rol binnen een unieke en dynamische samenwerkingsstructuur voor 32 tot 40 uur. De kans om strategisch impact te maken binnen een toekomstgerichte sector. Een salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring met daarbij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden 26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband Werken in een innovatieve en professionele omgeving met veel ruimte voor persoonlijke groei. Werklocatie in een van de volgende locaties: Soest, Tilburg, Den Haag, Kolhorn of Enschede. Daarbij heb je de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Wat ga je doen: Inkoop van (bio) brandstoffen en HBE's. Je ontwikkelt en implementeert gezamenlijke inkoopstrategieën, onderhoudt relaties met leveranciers en traders en voert onderhandelingen. Inkoopplanning en logistiek. Je coördineert de gezamenlijke planning, zorgt voor optimalisering van de transportstromen en werkt hierin samen met onze transporteurs en planner. Kenniscentrum. Je adviseert de leden over Biobrandstoffen, ETS2 (Emission Trading System) en productkwaliteit. Je bent expert op het gebied van duurzaamheid en regelgeving. Daarbij vertegenwoordig je de SSC-leden in verschillende externe platforms, ministeries en projectgroepen. Samenwerking en strategische ontwikkeling. Je stimuleert en faciliteert de samenwerking tussen de leden en coördineert het gebruik van de drie brandstofterminals. Stakeholdermanagement. Je levert een actieve bijdrage aan de verdere opbouw en het onderhoud van de relaties met de directies van de vier leden en rapporteert over de voortgang en uitdagingen van het SSC. Wat breng je mee: Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Supply Chain Management, Bedrijfskunde, Economie of een vergelijkbare richting. Minimaal 5-7 jaar ervaring in inkoop, logistiek of Supply Chain Management, bij voorkeur binnen de brandstof- of energiesector. Grondige kennis van de brandstofmarkt, inclusief biobrandstoffen en HBE’s en bekendheid met ETS2-regelgeving en duurzaamheidsvereisten. Ervaring met stakeholdermanagement en samenwerking in een complexe omgeving. Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden. Strategisch en analytisch denkvermogen. Leiderschapscapaciteiten en ervaring in het aansturen van teams. Resultaatgericht en leergierig. Solliciteer nu als Manager SSC! Schakel je graag tussen strategie en operatie, tussen inkoop en logistiek, tussen duurzaamheid en samen resultaten bereiken? Solliciteer dan nu als Manager SSC bij AVIA. Stuur je CV en motivatie naar heijden.k@aviavollenhoven.nl of gebruik de solliciteer button. Vragen over de functie? Neem contact op met onze Financieel Directeur, Cees Molenschot via 06 - 83 23 59 87. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Junior beleidsmedewerker Verkeer & Vervoer Hbo-Wo | € 3.742 - € 5.519 | Schaal 10 | Vast | 24-36 uur Werken als junior beleidsmedewerker verkeer en vervoer bij gemeente Haarlemmermeer betekent … Werken aan de mobiliteitsopgaven binnen een groeiende en dynamische gemeente; Je inzetten voor verkeersveiligheid, bereikbaarheid en duurzame mobiliteit; Samenwerken met een bevlogen team van verkeerskundigen, beleidsadviseurs en andere disciplines; Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. De kern van jouw functie Als junior beleidsmedewerker verkeer en vervoer ondersteun je ervaren collega’s bij de ontwikkeling, uitvoering en het uitdragen van het mobiliteitsbeleid van de gemeente Haarlemmermeer. De gemeente staat voor grote uitdagingen: groeiende verkeersstromen, gezonde en veilige mobiliteit, verduurzaming, versterking van fiets- en OV-gebruik en toekomstbestendige infrastructuur. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit: het opstellen van adviezen en verkeerskundige beoordelingen; advies geven in projectgroepen voor gebiedsontwikkelingen; ondersteuning bij projecten of onder begeleiding uitvoeren van (deel)projecten op het gebied van verkeersveiligheid, (door)fietsroutes, laadinfra en mobiliteitscampagnes; voorbereiden van input voor de Omgevingstafel en bijdragen aan ruimtelijke (pré-) toetsen; het oppakken van praktische uitvoerende taken binnen het vakgebied verkeer en vervoer. Je wordt begeleid door ervaren collega’s en krijgt volop ruimte om je te ontwikkelen in beleidsuitvoering, projectmatig werken en verkeerskundige advisering. Wij zien graag iemand die enthousiast, leergierig en gestructureerd is, en energie krijgt van het oppakken van concrete uitdagingen binnen ons vakgebied. We doen het samen! Als beleidsmedewerker werk je binnen het cluster Ruimte, Economie en Duurzaamheid (RED). Dit cluster bestaat uit circa 100 betrokken collega’s, waaronder experts op het gebied van ruimtelijke ordening, verkeer, stedenbouw, landschap, milieu, economie, ecologie, energietransitie en meer. Samen adviseren wij bestuur en organisatie over ruimtelijke en economische ontwikkelingen en over de strategische positionering van de gemeente richting partners zoals het Rijk, provincie, waterschap, regio en buurgemeenten. Je werkt in het team Verkeer & Vervoer, waar je samenwerkt met beleidsadviseurs verkeer, verkeerskundigen, mobiliteitsspecialisten en data-analisten. Binnen het team delen we kennis en werken we samen aan beleidsontwikkeling en mobiliteitsprojecten. Wij staan voor een veilige, bereikbare en leefbare gemeente! Bij gemeente Haarlemmermeer zet je je dagelijks in voor meer dan 160.000 inwoners. Dat doe je in een unieke omgeving met stedelijke dynamiek, dorps karakter, natuur, historie en landbouwgebieden. Je krijgt te maken met diverse belangen, uitdagingen én kansen. Haarlemmermeer blijft de komende jaren sterk groeien, en mobiliteit speelt daarin een cruciale rol. Jouw frisse blik, deskundigheid en enthousiasme zijn dan ook van grote waarde. Kom jij met ons in beweging? Dit krijg je van ons Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid. Een salaris tussen de € 3.742,- en € 5.519,- bruto per maand (36 uur), schaal 10 met uitzicht op een vast dienst verband. Afhankelijk van jouw ervaring kan schaal 9 als aanloopschaal worden gebruikt. Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris. Een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling. Flexibiliteit in werken: je werkt vanuit huis, kantoor (minimaal 50%) of projectlocatie, ondersteund met laptop en telefoon. Professionele groei via het leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek. Aandacht voor vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma met workshops, vitaliteitsmaand en ondersteuning bij mantelzorg. Toegang tot _onge Ambtenaren: hét netwerk voor nieuwe collega’s, _ong en oud. Dit neem je mee Je bent enthousiast, leergierig en een gestruc