Heb jij een goede kijk op stijlvolle schoenen en de laatste trends? Wil jij de klant meer bieden dan alleen het perfecte paar schoenen? En weet jij persoonlijke service toe te passen zoals het bieden van een kopje koffie? Dan is dit dé sales vacature waar jij naar op zoek bent! Solliciteer en begin aan jouw Manfield avontuur.

Wat ga je doen?

Als verkoper help en adviseer jij klanten bij het vinden van het perfecte paar schoenen. Party, wedding or casual occasion? De klant kan bij jou terecht! Ook weet jij anderen te voorzien met de laatste stylingtips. Klantgerichtheid en service vinden wij bij Manfield erg belangrijk. Natuurlijk zorg jij er ook voor dat de winkel er altijd perfect bij staat en de collectie tijdig wordt aangevuld.

Wie ben jij?

• Je luistert naar de klant en je inspireert klanten met de nieuwste collectie;
• Jij mag jouw unieke persoonlijkheid laten zien en trekt daarbij passende schoenen aan;
• Je gaat vol enthousiasme met jouw collega’s aan de slag en viert samen successen;
• Je maakt van elke werkdag een feestje!
• Toegang tot OpenUp (gratis en ongelimiteerd consulten met psycholoog).

Wat kun je van ons verwachten?

• Een gezellig team met aandacht voor elkaar;
• Ruimte voor creativiteit, een eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling;
• Binnen iedere winkel werken wij met een Party Pot voor leuke uitstapjes;
• Een salaris op basis van jouw ervaring en leeftijd;
• 30% personeelskorting op al jouw aankopen;
• Je bent de eerste die een sneak peek krijgt in onze nieuwste collectie!
• Manfield style & quality

Over ons

Al in 1909 ligt de oorsprong van de Termeer Groep. De (over)grootvader van de huidige eigenaren opent een kleinschalige schoenenfabriek in maatschoenen. Ambacht en passie voor het vak staan centraal en deze kernwaarden gingen over van generatie op generatie. Inmiddels is de Termeer Groep uitgegroeid tot een lifestyle- en fashion groep met de merken Sacha, Manfield en Sissy-Boy. Eigen collecties door in-huis ontwikkeling maken dat de Groep zich kan onderscheiden in de markt.

Je vindt winkels van Sacha, Manfield en Sissy-Boy in drie verschillende landen. Uiteraard hebben ze ieder een eigen webshop en werken we samen met meerdere online platformen. De logistieke operatie hierachter wordt verzorgd door ons distributiecentrum in Tilburg. Het servicekantoor zit in ‘s-Hertogenbosch, met een field-office voor Sissy-Boy design/inkoop in Amsterdam. Op deze plekken staat ambacht en passie voor het vak nog steeds centraal, waardoor we ervoor zorgen dat we drie prachtige merken met ieder een eigen gezicht in de markt kunnen neerzetten.

Leuk om te weten: we hebben verschillende socials waar we je meenemen in onze organisatie. Volg onze drie gave merken op Instagram: Sacha, Manfield & Sissy-Boy en via LinkedIn voor de nieuwste updates.

Heb jij een goede kijk op stijlvolle schoenen en de laatste trends? Wil jij de klant meer bieden dan alleen het perfecte paar schoenen? En weet jij persoonlijke service toe te passen zoals het bieden van een kopje koffie? Dan is dit dé sales vacature waar jij naar op zoek bent! Solliciteer en begin aan jouw Manfield avontuur.

Wat ga je doen?

Als verkoper help en adviseer jij klanten bij het vinden van het perfecte paar schoenen. Party, wedding or casual occasion? De klant kan bij jou terecht! Ook weet jij anderen te voorzien met de laatste stylingtips. Klantgerichtheid en service vinden wij bij Manfield erg belangrijk. Natuurlijk zorg jij er ook voor dat de winkel er altijd perfect bij staat en de collectie tijdig wordt aangevuld.

Wie ben jij?

• Je luistert naar de klant en je inspireert klanten met de nieuwste collectie;
• Jij mag jouw unieke persoonlijkheid laten zien en trekt daarbij passende schoenen aan;
• Je gaat vol enthousiasme met jouw collega’s aan de slag en viert samen successen;
• Je maakt van elke werkdag een feestje!
• Toegang tot OpenUp (gratis en ongelimiteerd consulten met psycholoog).

Wat kun je van ons verwachten?

• Een gezellig team met aandacht voor elkaar;
• Ruimte voor creativiteit, een eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling;
• Binnen iedere winkel werken wij met een Party Pot voor leuke uitstapjes;
• Een salaris op basis van jouw ervaring en leeftijd;
• 30% personeelskorting op al jouw aankopen;
• Je bent de eerste die een sneak peek krijgt in onze nieuwste collectie!
• Manfield style & quality

Over ons

Al in 1909 ligt de oorsprong van de Termeer Groep. De (over)grootvader van de huidige eigenaren opent een kleinschalige schoenenfabriek in maatschoenen. Ambacht en passie voor het vak staan centraal en deze kernwaarden gingen over van generatie op generatie. Inmiddels is de Termeer Groep uitgegroeid tot een lifestyle- en fashion groep met de merken Sacha, Manfield en Sissy-Boy. Eigen collecties door in-huis ontwikkeling maken dat de Groep zich kan onderscheiden in de markt.

Je vindt winkels van Sacha, Manfield en Sissy-Boy in drie verschillende landen. Uiteraard hebben ze ieder een eigen webshop en werken we samen met meerdere online platformen. De logistieke operatie hierachter wordt verzorgd door ons distributiecentrum in Tilburg. Het servicekantoor zit in ‘s-Hertogenbosch, met een field-office voor Sissy-Boy design/inkoop in Amsterdam. Op deze plekken staat ambacht en passie voor het vak nog steeds centraal, waardoor we ervoor zorgen dat we drie prachtige merken met ieder een eigen gezicht in de markt kunnen neerzetten.

Leuk om te weten: we hebben verschillende socials waar we je meenemen in onze organisatie. Volg onze drie gave merken op Instagram: Sacha, Manfield & Sissy-Boy en via LinkedIn voor de nieuwste updates.

Heb je een passie voor poetsen? Kent het schoonmaken van huizen voor jou geen geheimen? Hou je van sociaal contact en wil je graag voor jouw klanten echt een verschil maken?

Dan ben jij de huishoudhulp dienstencheques waar Familiehulp naar op zoek is.

 Als huishoudhulp poets je bij mensen die nood hebben aan hulp in het huishouden. Je werkt in jouw regio.

• Je poetst de woning;
• Je doet af en toe de was en strijk;
• Je hebt aandacht voor de klant.

• Je hebt geen ervaring of diploma nodig;
• Je hebt een passie voor poetsen en een hart voor mensen;
• Je houdt van sociaal contact en kan goed communiceren;
• Je werkt stipt en in overleg met je klant;
• Je bent betrouwbaar en respecteert de privacy van je klant.

In sommige regio's is een rijbewijs en auto - of ander aangepast vervoer - handig om op tijd bij de klanten te geraken, zeker als je voltijds wil werken.

Loon- & Arbeidsvoorwaarden

Naast een job met voldoening en warme collega’s krijg je dit er bovenop:

• Je krijgt jouw loon op basis van P.C. 318.02 Barema DB4;
• Jouw loon stijgt afhankelijk van jouw aantal jaren relevante werkervaring;
• Ervaring uit andere dienstenchequekantoren? Wij nemen jouw relevante jaren werkervaring over (beperkt tot 2 jaar anciënniteit);
•  Je krijgt een omniumverzekering en een kilometervergoeding (wagen of fiets) voor verplaatsingen in opdracht. Openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald;
• Je krijgt maaltijdcheques, een eindejaarspremie, een onkostenvergoeding (telefoon, onderhoud schorten) en extra (sectoraal) pensioensparen;
• Je kan zelf je uurrooster kiezen (tussen 16 uur en 38 uur per week) en je werkt niet in het weekend;
• Mogelijkheid tot het leasen van een elektrische bedrijfsfiets;
• Je krijgt personeelskorting bij meer dan 3.000 bedrijven in België.

Een duwtje in de rug tijdens je loopbaan bij Familiehulp.

We helpen je vanaf je start met gerichte opleidingen. Binnen Familiehulp bestaan er doorstromingsmogelijkheden naar verzorgende/zorgkundige. Zo maak je kans om als huishoudhulp na enkele jaren dienst volledig gratis de opleiding zorgkundige te volgen.

Bijkomende informatie

• Bij Familiehulp geloven we dat naast een correct en stipt uitbetaald loon, ook een fijne werksfeer tussen collega’s en waardering voor wat je doet belangrijk is. Wij geven daarnaast vertrouwen om autonoom en zelfstandig je werk met voldoende afwisseling te doen. Word jij ook een #verschilmaker bij Familiehulp?
• Familiehulp werft aan op basis van waarden, competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender of origine.

Solliciteer via onderstaande knop ‘Nu solliciteren’.  

Word deel van een fijn en dynamisch team! 

Heb je een passie voor poetsen? Kent het schoonmaken van huizen voor jou geen geheimen? Hou je van sociaal contact en wil je graag voor jouw klanten echt een verschil maken?

Dan ben jij de huishoudhulp dienstencheques waar Familiehulp naar op zoek is.

 Als huishoudhulp poets je bij mensen die nood hebben aan hulp in het huishouden. Je werkt in jouw regio.

• Je poetst hun woning;
• Je doet af en toe de was en strijk;
• Je hebt aandacht voor de klant.

• Je hebt geen ervaring of diploma nodig;
• Je hebt een passie voor poetsen en een hart voor mensen;
• Je houdt van sociaal contact en kan goed communiceren;
• Je werkt stipt en in overleg met je klant;
• Je bent betrouwbaar en respecteert de privacy van je klant.

In sommige regio's is een rijbewijs en auto - of ander aangepast vervoer - handig om op tijd bij de klanten te geraken, zeker als je voltijds wil werken.

Loon- & Arbeidsvoorwaarden

Naast een job met voldoening en warme collega’s krijg je dit er bovenop:

• Je krijgt jouw loon op basis van P.C. 318.02 Barema DB4;
• Jouw loon stijgt afhankelijk van jouw aantal jaren relevante werkervaring;
• Ervaring uit andere dienstenchequekantoren? Wij nemen jouw relevante jaren werkervaring over (beperkt tot 2 jaar anciënniteit);
•  Je krijgt een omniumverzekering en een kilometervergoeding (wagen of fiets) voor verplaatsingen in opdracht. Openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald;
• Je krijgt maaltijdcheques, een eindejaarspremie, een onkostenvergoeding (telefoon, onderhoud schorten) en extra (sectoraal) pensioensparen;
• Je kan zelf je uurrooster kiezen (tussen 16 uur en 38 uur per week) en je werkt niet in het weekend;
• Mogelijkheid tot het leasen van een elektrische bedrijfsfiets;
• Je krijgt personeelskorting bij meer dan 3.000 bedrijven in België.

Een duwtje in de rug tijdens je loopbaan bij Familiehulp.

We helpen je vanaf je start met gerichte opleidingen. Binnen Familiehulp bestaan er doorstromingsmogelijkheden naar verzorgende/zorgkundige. Zo maak je kans om als huishoudhulp na enkele jaren dienst volledig gratis de opleiding zorgkundige te volgen.

Bijkomende informatie

• Bij Familiehulp geloven we dat naast een correct en stipt uitbetaald loon, ook een fijne werksfeer tussen collega’s en waardering voor wat je doet belangrijk is. Wij geven daarnaast vertrouwen om autonoom en zelfstandig je werk met voldoende afwisseling te doen. Word jij ook een #verschilmaker bij Familiehulp?
• Familiehulp werft aan op basis van waarden, competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender of origine.

Solliciteer via onderstaande knop ‘Nu solliciteren’.  

Word deel van een fijn en dynamisch team! 

Samen maken we de stad: mooier, leefbaarder en aantrekkelijker. AG Vespa focust op de levenscyclus van het vastgoed van onder andere AG Vespa, stad Antwerpen, de politie, het stedelijk onderwijs en het OCMW. We ontwikkelen, bouwen, beheren en onderhouden in Antwerpen meer dan 1000 gebouwen.

In de snel evoluerende sector van vastgoed speelt technologie een cruciale rol. Daarom zijn we op zoek naar een teamleider IT die mee wil bouwen aan een efficiënte IT-omgeving.

Jouw job

Jij bent IT-coördinator en aanspreekpunt

Je coördineert het dagelijks beheer van software en hardware binnen onze organisatie.

Samen met je team zorg je ervoor dat alle collega’s hun digitale middelen vlot kunnen gebruiken.

Je werkt samen met alle afdelingen en bent het finale aanspreekpunt voor IT-ondersteuning. Je zorgt voor heldere communicatie bij wijzigingen (updates of nieuwe toepassingen) en mogelijke incidenten.

Je hebt een goed zicht op de IT-behoeften van de medewerkers en speelt hier proactief op in.

Je bent een motiverende teamleider

Je geeft leiding aan een team van 5 IT’ers die zorgen voor de dagelijkse IT-ondersteuning, zoals de opvolging van de servicedesk en het applicatiebeheer.

Je stimuleert de professionele groei van je teamleden door hen te coachen via regelmatige 1-op-1 gesprekken.

Je werkt aan een positieve teamsfeer met aandacht voor respect, samenwerking en constructieve feedback.

Je zoekt steeds naar verbeteringen binnen de werking van je team, je werkt deze uit en zorgt dat deze geborgen worden.

Je bent een IT-expert en innovator

Je begrijpt het belang van een goed (inventaris-)beheer van onze hardware en software en kunt de risico’s bij een gebrek hieraan goed inschatten. Je werkt hiervoor nauw samen met de collega’s van Digipolis (onze vaste IT-partner).

Je rapporteert aan de teammanager IT over de voortgang, resultaten en verbeteracties binnen het exploitatiebeheer.

Je houdt ervan om structuur te brengen en deze te verankeren in de organisatie.

Door het inbouwen en optimaliseren van processen en procedures zorg je voor een continuïteit in de werking.

Je staat in voor de budgettering en facturatie van de dagdagelijkse werking: je beheert de exploitatiebudgetten en volgt de aankopen van hardware en software op.

Wie zoeken we?

Je hebt een masterdiploma in een IT-richting of gelijkgesteld door ervaring.

Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een operationele IT-omgeving, bij voorkeur in een leidinggevende rol.

Je hebt een goed begrip van IT-infrastructuur, software- en hardwarebeheer.

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt ervaring met het samenwerken met diverse stakeholders.

Je bent een bruggenbouwer en begrijpt de noden van de business.

Je kan organiseren, structureren en processen verankeren binnen een organisatie.

Je kan op een positieve manier een team motiveren, begeleiden en inspireren.

Je hebt bij voorkeur ervaring met het opmaken van IT-budgetten en de verwerking van de bijbehorende facturatie.

Heb je een passie voor poetsen? Kent het schoonmaken van huizen voor jou geen geheimen? Hou je van sociaal contact en wil je graag voor jouw klanten echt een verschil maken?

Dan ben jij de huishoudhulp dienstencheques waar Familiehulp naar op zoek is.

 Als huishoudhulp poets je bij mensen die nood hebben aan hulp in het huishouden. Je werkt in jouw regio.

• Je poetst hun woning;
• Je doet af en toe de was en strijk;
• Je hebt aandacht voor de klant.

• Je hebt geen ervaring of diploma nodig;
• Je hebt een passie voor poetsen en een hart voor mensen;
• Je houdt van sociaal contact en kan goed communiceren;
• Je werkt stipt en in overleg met je klant;
• Je bent betrouwbaar en respecteert de privacy van je klant.

In sommige regio's is een rijbewijs en auto - of ander aangepast vervoer - handig om op tijd bij de klanten te geraken, zeker als je voltijds wil werken.

Loon- & Arbeidsvoorwaarden

Naast een job met voldoening en warme collega’s krijg je dit er bovenop:

• Je krijgt jouw loon op basis van P.C. 318.02 Barema DB4;
• Jouw loon stijgt afhankelijk van jouw aantal jaren relevante werkervaring;
• Ervaring uit andere dienstenchequekantoren? Wij nemen jouw relevante jaren werkervaring over (beperkt tot 2 jaar anciënniteit);
•  Je krijgt een omniumverzekering en een kilometervergoeding (wagen of fiets) voor verplaatsingen in opdracht. Openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald;
• Je krijgt maaltijdcheques, een eindejaarspremie, een onkostenvergoeding (telefoon, onderhoud schorten) en extra (sectoraal) pensioensparen;
• Je kan zelf je uurrooster kiezen (tussen 16 uur en 38 uur per week) en je werkt niet in het weekend;
• Mogelijkheid tot het leasen van een elektrische bedrijfsfiets;
• Je krijgt personeelskorting bij meer dan 3.000 bedrijven in België.

Een duwtje in de rug tijdens je loopbaan bij Familiehulp.

We helpen je vanaf je start met gerichte opleidingen. Binnen Familiehulp bestaan er doorstromingsmogelijkheden naar verzorgende/zorgkundige. Zo maak je kans om als huishoudhulp na enkele jaren dienst volledig gratis de opleiding zorgkundige te volgen.

Bijkomende informatie

• Bij Familiehulp geloven we dat naast een correct en stipt uitbetaald loon, ook een fijne werksfeer tussen collega’s en waardering voor wat je doet belangrijk is. Wij geven daarnaast vertrouwen om autonoom en zelfstandig je werk met voldoende afwisseling te doen. Word jij ook een #verschilmaker bij Familiehulp?
• Familiehulp werft aan op basis van waarden, competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender of origine.

Solliciteer via onderstaande knop ‘Nu solliciteren’.  

Word deel van een fijn en dynamisch team! 

Verras, verbind en bouw aan je carrière bij Vulpia!
Onze bewoners van RESIDENTIE VROONSTALLE in Wondelgem zoeken een gedreven Directeur! Wil jij deel uitmaken van ons team en meewerken aan de beste omkadering voor onze bewoners? Ontdek dan hieronder waarom deze uitdaging bij jou past.
Als Directeur inspireer, ondersteun en faciliteer je onze bewoners & je collega’s. Samen zorgen jullie voor een inspirerende woon- en werkomgeving, elke dag opnieuw.

Wat mag je doen ?
• Een warme en stabiele thuis creëren voor zowel de bewoners als de werknemers
• Communicatie en PR! Jouw huis op de kaart zetten in de omgeving en relaties opbouwen met de juiste instanties
• Je team elke dag inspireren, begeleiden, en coachen
• Waken over een kwalitatieve en gepersonaliseerde zorg voor onze bewoners
• Gezonde ondernemingsresultaten rapporteren aan je Operations Manager
• Een glimlach toveren op ieders gelaat
Wat breng je mee ?
• In de eerste plaats je gedrevenheid, enthousiasme en gebetenheid door de ouderenzorg
• Je jaren ervaringen als people manager en communicator
• Je kennis en interesse voor de regelgevingen en je analytisch denkvermogen
• Een hands-on mentaliteit, je inspiratie en een open blik
• Je motivatie en je overtuiging om het huis van onze bewoners te leiden
• Je mindset van teamplayer in hart en nieren
Wat mag je van ons verwachten?
We gaan aan de slag met jouw passies en talenten en zorgen ervoor dat ze ten volle aan bod komen, zoals jij onze bewoners inspireert, doen wij er alles aan om jou te inspireren. Wat kunnen wij jou aanbieden:
• Leuke collega’s en bewoners - We horen je al denken, dat zegt iedereen… Maar wij beloven je dat ook echt. Sfeer en gezelligheid is een prioriteit, voor minder gaan we niet!
• Een aangename werkplek - Met oog voor detail en esthetiek, zijn al onze Woon- & Zorghuizen een echte thuis voor onze bewoners en werknemers. Veel daglicht, groen en open ruimtes zorgen mee voor een warme sfeer!
• Moderne werkmiddelen – We voorzien voldoende, maar vooral ook moderne werkmiddelen om het werken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Vulpia Academy – Via ons learning platform, krijg je de kans om verschillende opleidingen te volgen op maat gemaakt voor jouw functie!
• Toegang tot Benefits@Work – Een platform met talloze, interessante kortingen op reizen, uitstappen, retail, mode, …
• Toegang tot MyVulpia – Onze interne communicatieapp om onze medewerkers te informeren met leuke nieuwtjes of aankondigingen, waar je ook contactgegevens en interessante documenten kan terugvinden.
• Een jaarlijkse fuif – Het moment om je dansschoenen boven te halen en met alle Vulpianen van over het hele land stevig uit de bol te gaan!
• Een stimulerend loon – Aangevuld met een bedrijfswagen, extra CAO dagen en andere leuke extralegale voordelen.
• Een contract van onbepaalde duur

*

Heb je een passie voor poetsen? Kent het schoonmaken van huizen voor jou geen geheimen? Hou je van sociaal contact en wil je graag voor jouw klanten echt een verschil maken?

Dan ben jij de huishoudhulp dienstencheques waar Familiehulp naar op zoek is.

 Als huishoudhulp poets je bij mensen die nood hebben aan hulp in het huishouden. Je werkt in jouw regio.

• Je poetst hun woning;
• Je doet af en toe de was en strijk;
• Je hebt aandacht voor de klant.

• Je hebt geen ervaring of diploma nodig;
• Je hebt een passie voor poetsen en een hart voor mensen;
• Je houdt van sociaal contact en kan goed communiceren;
• Je werkt stipt en in overleg met je klant;
• Je bent betrouwbaar en respecteert de privacy van je klant.

In sommige regio's is een rijbewijs en auto - of ander aangepast vervoer - handig om op tijd bij de klanten te geraken, zeker als je voltijds wil werken.

Loon- & Arbeidsvoorwaarden

Naast een job met voldoening en warme collega’s krijg je dit er bovenop:

• Je krijgt jouw loon op basis van P.C. 318.02 Barema DB4;
• Jouw loon stijgt afhankelijk van jouw aantal jaren relevante werkervaring;
• Ervaring uit andere dienstenchequekantoren? Wij nemen jouw relevante jaren werkervaring over (beperkt tot 2 jaar anciënniteit);
•  Je krijgt een omniumverzekering en een kilometervergoeding (wagen of fiets) voor verplaatsingen in opdracht. Openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald;
• Je krijgt maaltijdcheques, een eindejaarspremie, een onkostenvergoeding (telefoon, onderhoud schorten) en extra (sectoraal) pensioensparen;
• Je kan zelf je uurrooster kiezen (tussen 16 uur en 38 uur per week) en je werkt niet in het weekend;
• Mogelijkheid tot het leasen van een elektrische bedrijfsfiets;
• Je krijgt personeelskorting bij meer dan 3.000 bedrijven in België.

Een duwtje in de rug tijdens je loopbaan bij Familiehulp.

We helpen je vanaf je start met gerichte opleidingen. Binnen Familiehulp bestaan er doorstromingsmogelijkheden naar verzorgende/zorgkundige. Zo maak je kans om als huishoudhulp na enkele jaren dienst volledig gratis de opleiding zorgkundige te volgen.

Bijkomende informatie

• Bij Familiehulp geloven we dat naast een correct en stipt uitbetaald loon, ook een fijne werksfeer tussen collega’s en waardering voor wat je doet belangrijk is. Wij geven daarnaast vertrouwen om autonoom en zelfstandig je werk met voldoende afwisseling te doen. Word jij ook een #verschilmaker bij Familiehulp?
• Familiehulp werft aan op basis van waarden, competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender of origine.

Solliciteer via onderstaande knop ‘Nu solliciteren’.  

Word deel van een fijn en dynamisch team! 

• Je stelt dagelijks de planningen op voor plaatsingsteams en zorgt voor een vlekkeloze voorbereiding en opvolging van elk dossier.

• Je coördineert de verschillende partijen zoals onderaannemers, plaatst praktische afspraken en zorgt dat elk project tijdig kan starten.

• Je bent het aanspreekpunt voor klanten bij vragen, planningen en dienst-na-verkoop, en schakelt vlot tussen telefoons en administratie.

• Je verwerkt herstellingen, stelt offertes en bestelbonnen op, en zorgt ervoor dat interventies efficiënt ingepland en opgevolgd worden.

• Je ondersteunt het operationele team (plaatsers, administratie, projectleiders) en bewaakt kwaliteit, planning en klantentevredenheid.

• Je neemt een actieve rol op in het optimaliseren van processen en zoekt continu naar manieren om de werking efficiënter te maken.

• Je analyseert KPI’s zoals marges en servicekosten en koppelt hierover regelmatig terug met het management.

• Je neemt deel aan overlegmomenten en denkt strategisch mee over de werking van het bedrijf.

• Je coacht collega’s, stimuleert samenwerking en draagt actief bij aan kennisdeling binnen het team.

• Je beschikt over minstens 5 jaar ervaring in een operationele functie, bij voorkeur in een technische of bouwgerelateerde omgeving.

• Je plant en organiseert vlot, behoudt overzicht en brengt structuur in complexe processen.

• Je neemt verantwoordelijkheid, werkt zelfstandig en wil actief bijdragen aan de groei van het bedrijf.

• Je werkt vlot met Office-toepassingen en bent snel weg met nieuwe software.

• Je combineert een analytische geest met een hands-on aanpak en oog voor detail.

• Je communiceert helder en professioneel met collega’s, klanten en onderaannemers.

• Je blijft rustig onder druk en houdt altijd de oplossing voor ogen.

Als meewerkend voorman steigerbouw ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en de uitvoering van werkzaamheden op projecten en onderhoudsbouwplaatsen. Je werkt steeds conform de vooropgestelde procedures, voorschriften en eisen van de opdrachtgever.

Takenpakket:

• Je biedt op diverse vlakken ondersteuning aan de uitvoerder of projectleider.

• Je ontvangt de planningen, opdrachten en instructies van de opdrachtgever en controleert deze op volledigheid & juistheid.

• Je houdt toezicht en geeft dagelijks leiding aan de steigerbouwers.

• Je oriënteert je op de technische en organisatorische aspecten van het project, op basis van de ontvangen informatie en instructie.

• Je zorgt ervoor dat de nodige materialen, gereedschappen en ander materiaal aanwezig is bij aanvang van het project.

• Je verdeelt het werk, zorgt voor de nodige vergunningen, instrueert de steigerbouwers en geeft ondersteuning / werkt aan het realiseren van de doelstellingen.

• Je pleegt dagelijks overleg met jouw medewerkers over de voortgang van het werk.

• Je zorgt voor de administratieve afhandeling, verwerking, distributie en archivering van alle zaken die te maken hebben met de uitvoering van het project.

• Je bewaakt de uitvoering van de projecten op vlak van veiligheid, kwaliteit, kwantiteit, budget, informatie en organisatie.

• Je bent verantwoordelijk voor de technische oplevering van de werken.

• Je kent de specificaties en kwaliteitseisen van het proces en product en controleert de uitgevoerde werken en houdt een uren- en materiaalverantwoording bij.

• Je kent en werkt conform de veiligheids-, gezondheids-, welzijn- en milieuvoorschriften, meldt vastgestelde tekortkomingen, mogelijke verbeterpunten, onveilige situaties/handelingen, bespreekt de mogelijke oorzaak ervan, spreekt collega’s en derden aan op het onveilige werken of gedrag en zet indien noodzakelijk de werkzaamheden stop

Competenties:

• A2 diploma of gelijkwaardig door ervaring

• VOL VCA

• Vakcertificaat chefmonteur

• Minstens 2 jaar ervaring als meewerkend voorman steigerbouw op (petro)chemische sites

• Technisch inzicht

• Goede kennis MS Office

• Uitstekende kennis Nederlands, basiskennis Engels

• Communicatief sterk & klantgericht

• Goede planner & organisatietalent

• Coachende leiderschapsstijl

• Financieel inzicht