europass

Traženje posla

Pronađite pravi posao među tisućama poslova koji se nude diljem Europe. Rezultate pretraživanja pruža EURES - Europski portal za radnu mobilnost. 

Rezultati
Prikazuje se 372836 Rezultati

Sort by
Fliesenleger (m/w/d) (Trockenbaumonteur/in)
Ciprian Matei
Germany, Lüdenscheid
Trockenbauer (m/w/d) – mit und ohne Qualifikation Über uns: Wir sind ein Bauunternehmen im Bereich Innenausbau und suchen zur Verstärkung unseres Teams motivierte Mitarbeiter für langfristige Zusammenarbeit. Offene Stellen: - Trockenbauer (m/w/d) Anforderungen: - Handwerkliches Geschick, mit oder ohne abgeschlossene Berufsausbildung - Erfahrung im Innenausbau von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, ist zwingend erforderlich - Führerschein Klasse B wünschenswert Wir bieten: - Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive - Abwechslungsreiche Projekte im Bereich Innenausbau - Ein stabiles, kollegiales und motiviertes Team Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail oder WhatsApp an: E-Mail: e.matei@mc-fliesenleger.de WhatsApp: +49.1766.0725.004 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Trockenbau, Arbeitsvorbereitung, Trockenestriche
Projektleiter / Polier (m/w/d) ab 1.9.2026 (Projektleiter/in)
Nico Kleutgens
Germany, Ketsch, Rhein
Wir suchen: Wir suchen ab 1. September 2026 eine/n Projektleiter (m/w/d) für unser Unternehmen. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören unter anderem: - Aufmaß-Termine - Kunden-Kontakt - Erstellung von Angeboten - Auslösen von Bestellungen - Qualitätskontrolle auf der Baustelle - Montage-Einsatzplanung und Ansprechpartner für unsere Monteure - Budget sowie Verhandlungsverantwortung (z. B. für Lieferantengespräche) - Bauabnahmegespräch auf der Baustelle Wir erwarten: - Erfahrung in der Projektplanung - handwerkliche Erfahrung - Erfahrung bei Bauträger von Vorteil - ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung - selbständige, zielorientierte und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise Wir bieten: - regionaler und sicherer Arbeitsplatz - geschenkter Urlaubstag an deinem Geburtstag - faire Gehälter und leistungsgerechte Entlohnung - Tankgutschein 1x pro Monat - betriebliche Altersvorsorge - kostenlose Erfrischungsgetränke - Option für Dienstrad-Leasing - geregelte Arbeitszeiten - funktionelle und hochwertige Arbeitskleidung - moderner Fuhrpark und starkes Werkzeug - individuelle Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten - Team Events - gemeinsame Wertschätzung und ein respektvoller Umgang – jeden Tag! - uvm. Hinweis: Diese Stelle ist ab dem 01.09.2026 zu besetzen.
Vorarbeiter/in (Trockenbau) (Vorarbeiter/in - Aus- und Trockenbau)
Lars Schams Bauunternehmen GmbH
Germany, Neubrandenburg, Mecklenburg
Unser Trockenbauunternehmen sucht zur Verstärkung des Teams einen Vorarbeiter im Trockenbau (m/w/d) für eine dauerhafte Beschäftigung. Die Beschäftigung erfolgt regional als auch überregional. Sie leiten und führen als Vorarbeiter ein Team von bis zu 5 Mitarbeitern. Das Beschäftigungsangebot ist unbefristet mit einer sehr guten Entlohnung bei entsprechender Eignung. Wichtig sind dem Arbeitgeber gute Kenntnisse im Trockenbau (Neu-, Um- und Ausbau) und in der Bausanierung. Sie sollten über gute handwerkliche Fähigkeiten und Fertigkeiten verfügen und bereits Berufserfahrungen gesammelt haben, sowie Fachkompetenz zum Führen eines Teams mitbringen. Bei Eignung und Interesse bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail. Vielen Dank! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Ausbau, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Trockenbau, Wand- und Deckenverkleidung
Peintre industriel H/F/X
ACTIRIS
Belgium, Zaventem

Dans la fonction de peintre industriel, les tâches à effectuer seront les suivantes ;

  • Vous effectuez la peinture de pièces mécaniques destinées au secteur de l'aéronautique.
  • Vous préparez (coller et masquer) les pièces suivant un plan technique.
  • Vous faites l'entretien du matériel : pistolets, outils, mélangeurs, ... 
  • Vous travaillez avec des instruments de mesure afin de contrôler l'épaisseur de la peinture.
  • Vous vérifiez toutes les opérations suivant les documents/instructions.
  • Vous travaillez de manière précise et respectez les procédures.
  • Vous avez suivi une formation en tant que peintre industriel - peintre en carrosserie ou valorisez une expérience équivalente !!!
  • Vous connaissez les différentes techniques de peinture. 
  • Vous savez préparer les pièces avant peinture. 
  • Vous savez lire un plan et utiliser les instruments de mesure.
  • Contrat CDI après une durée d'intérim
  • Horaires en pause (6/14 - 14/22 - 22/6)
  • Avec sa grande expertise dans ce domaine, l'entreprise vous offre de nombreuses possibilités de formation et d'évolution.
Peintre industriel (au pistolet) H/F/X
ACTIRIS
Belgium, Haren

Votre mission principale en tant que ¿Painter¿ / ¿Peintre industriel¿ est d'assurer la mise en peinture des pièces aéronautiques primaires et composites.  

Responsabilités :  

  • Nettoyer et prétraiter les parties à peindre ; 
  • Masquer les zones à protéger ; 
  • Peindre les pièces primaires : primer et couche de finition ; 
  • Peindre les pièces assemblées : primer et couche de finition ; 
  • Effectuer les retouches locales : manuellement ou au pistolet ; 
  • Assurer l'entretien des équipements. 

 

Vous aurez la responsabilité de :  

  • Veiller aux normes de qualité EN9100 et de la norme environnementale ISO 14001 ;  
  • Réaliser des auto-contrôles rigoureux pour garantir la qualité et la conformité du travail ; 
  • Transférer ses compétences et connaissances aux nouveaux membres de l'équipe afin de favoriser un environnement d'apprentissage continu et de soutien mutuel.  
  • Respecter les règles de sécurité, santé et environnement. 
  • Signaler les risques et appliquer les procédures pour prévenir les incidents. 
  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement secondaire technique avec une spécialisation en peinture au pistolet en carrosserie, ou vous possédez une expérience équivalente. 
  • Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de soin, d'esprit analytique, et vous appréciez le travail en équipe. 
  • Vous êtes prêt à travailler en horaire de shift
Miljøterapeuter
Norway, GJØVIK

Om stillingen og arbeidsstedet

Vi søker etter flere trygge miljøterapeuter med solid erfaring som ønsker å bidra til at ungdommene ved vår enhet finner sitt liv verdt å leve!

Om oss

Innlandet barnevernsenter har seks avdelinger på Gjøvik og Vestre Toten, med plass til totalt 21 ungdommer. Vi tilbyr akutt-, omsorgs- og behandlingsplasser for ungdom i alderen 12–18 år, med tiltak hjemlet etter §§ 4-1, 4-2, 3-2, 5-1, 6-1 og 6-2 i barnevernloven.

Vår visjon er «Her kan du bli til det ordner seg». Noe som betyr at vi tilpasser tiltaket etter barnas behov innenfor våre avdelinger. Vi jobber målrettet for å gi ungdom trygge rammer, omsorg og utviklingsstøtte. Vårt faglige rammeverk er likt på alle avdelinger, og vi jobber systematisk og analytisk ut ifra barnets behov i sentrum, med miljøterapeutiske verktøy tilpasset barnets behov og medvirkning. Målet er god reguleringsstøtte og ferdigheter for å mestre livet utenfor institusjon godt. Vi sikrer involvering av familie og nettverk sammen med barnet hele vegen. 

Innlandet barnevernsenter er en aktiv utviklingsarena og er trukket frem i "NOU 2023:24 – Med barnet hele vegen som et eksempel på fremtidens institusjonsdrift". Vi er referanseenhet for flere nasjonale utviklingsprosjekter i regi av Bufetat. 

Som miljøterapeut hos oss er du en trygg voksen i hverdagen til ungdom som virkelig trenger det. Du følger dem tett, er med på aktiviteter og bidrar til å skape stabile rammer. Arbeidet innebærer alt fra samtaler, observasjoner og kartlegging til samarbeid med familier og andre instanser. Samtidig er du en del av et miljø der vi deler erfaringer, støtter hverandre i krevende situasjoner og har fokus på faglig utvikling. Ingen dager er like, og du vil oppleve både høyt tempo, utfordringer og stor variasjon.

Miljøterapeutene hos oss jobber i todelt turnus med dag- og kveldsvakter, arbeid hver 4. helg og langvakter inntil 16 timer. Vi har egne våkne nattevakter på avdelingene.

Vi søker etter 7 miljøterapeuter i 100% stilling.

Ved interne endringer kan det bli flere ledige stillinger


Arbeidsoppgaver

  • Du er miljøkontakt og har ansvar for å sikre at ungdommen får støtte og omsorg i tråd med vårt tilbud. 
  • Du har ansvar for å bidra til å sikre medvirkning, utarbeide rapporter, og du har ansvar for å dokumentere i gjeldende fagsystem rundt oppfølgingen av den enkelte ungdom. 
  • Du har vaktansvar med delegert ansvar og myndighet, og får erfaring med å lede vaktlag i planlegging, risikovurderinger, gjennomføring og evaluering av vakt. 
  • Du har ansvar for å forebygge og håndtere utagerende atferd og hendelser. 
  • Du har ansvar for å planlegge samtaler, møter og arbeidsoppgaver etter vårt faglig rammeverk. 
  • Du deltar på fast ukentlig møtedag. Her forventes det at du både aktiv bidrar til å gir og tar imot veiledning og støtte. 
  • Du bidrar til tett samarbeid og veiledning av familie- og nettverk.
  • Du har ansvar for å bidra til trygge rammer i ungdommens hverdag, gjennom å jobbe etter etablerte rutiner.  Du skal ha ansvar for praktiske gjøremål i avdelingen, eksempelvis renhold, matlaging og kjøring av ungdom. 

Hvilken bakgrunn har du?

  • Du har høyere relevant utdanning på minimum bachelornivå (180 studiepoeng), fortrinnsvis innen helse- og sosialfag, pedagogikk eller andre relevante utdanninger. For tilsetting som spesialutdannet miljøterapeut kreves det i tillegg relevant videreutdanning på minimum 60 stp.
  • Om du ikke har relevant utdanning, men du har erfaring og/eller fagbrev fra andre relevante målgrupper, vil du bli vurdert for stillingen dersom du kan dokumentere relevant arbeidserfaring fra barnevernsinstitusjon, andre barnevernstiltak med døgnbemanning eller andre relevante målgrupper.  
  • Søkere som er under relevant utdanning, kan også søke.
  • Du har relevant erfaring fra arbeid med barn og unge.
  • Du har en fysisk og psykisk helse som er forenelig med kravene til trygghet og sikkerhet i barnevernsinstitusjon.
  • Du har svært gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig norsk.
  • Du har førerkort klasse B. 

Ønsket erfaring

  • Erfaring fra døgnbasert institusjon med ungdom eller annen relevant erfaring med målgruppen. 
  • Erfaring fra kriminalomsorgen.  
  • Kunnskap og erfaringer med kapittel 10 i barnevernsloven. 

Personlige egenskaper

  • Du har meget god fysisk og psykisk helse da oppgavene vil være å aktivisere ungdommene, innhente ungdommer på rømmen, tvangssituasjoner og andre fysisk og psykisk krevende oppgaver. 
  • Du er en robust miljøterapeut, herunder; tåler belastninger over tid, håndterer stress godt, står trygt i motstand og avvisning, jobber godt med kontroll og ytre motivasjon og ser de små fremskritt uten store endringer. 
  • Du har god gjennomføringsevne, er utholdende og lojal til din leder og kollegaer. 
  • Du er tydelig og regulert i din kommunikasjon og grensesetting.  
  • Du er klok, modig og komfortabel i krevende situasjoner og konflikter. 
  • Du tåler å møte tidvis kraftige uttrykk, og søker hjelp hos kollegaer og leder, når dine egne følelser kommer i veien for ungdommens utvikling. 
  • Du er ryddig, forstår og etterlever de grunnleggende strukturene i miljøterapien. 
  • Du mestrer å ha delegerte lederoppgaver i rollen som ansvarsvakt.  

Den som ansettes forplikter seg til å arbeide etter komponentene i vårt faglig rammeverk som har elementer fra omsorgs og endringsmodellen. 

Hvem er du? 
For oss er det også svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben, der vi legger særlig vekt på tydelighet, systematikk, gjennomføringsevne samt relasjonelle og inkluderende ferdigheter. Derfor ser vi etter deg som kjenner deg igjen i følgende: 
 

  • Trygg og sikker i barnevernfaglige vurderinger. 
  • God beslutningsevne. 
  • Klok, modig og komfortabel i krevende situasjoner og konflikter. 
  • Evne til å forstå komplekse situasjoner. 

For oss er det også svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen. 


Hva får du hos oss?

  • Grunnleggende intern opplæring, inkludert egne opplæringsvakter.
  • Undervisning, veiledning og møtetid i turnus. 
  • En arbeidsplass med høy trivsel, godt omdømme og faglig tyngde.  
  • Opplæring i faglig rammeverk, Trygghet og sikkerhet, m.m. 
  • Teamarbeid – du blir del av et team som skal sikre omsorg og utviklingsstøtte til ungdom. 
  • En virksomhet i stor faglig utvikling med mulighet for medvirkning. 
  • Tilpasset, robust og fleksibel bygningsmasse med attraktive fasiliteter. 
  • Gratis parkering. 
     
  • Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, p.t. kr 500 000 - 630 000 pr. år, eller i stillingskode 1534 spesialutdannet miljøterapeut, p.t. kr 540 000 - 690 000 pr år. Andre brukerrettede fagspesifikke stillingskoder (Sosionom, Barnevernspedagog, Vernepleier) med samme lønnsplassering kan benyttes henhold til statlig lønnsregulativ og lokal lønnspolitikk for Bufetat. 
  • Søkere som unntas for kravene om relevant bachelorutdanning innplasseres i stillingskode 1488 miljøterapeut, p.t. kr. 480 000 - 550 000 pr. år, eller 1486 miljøarbeider, p.t. kr. 430 000 - 535 000 pr. år.  
  • Stillingskode og lønnsplassering vurderes etter utdanning og ansiennitet.  
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd.

Opplysninger til deg som søker

  • Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.
  • Stillingen er for tiden lagt til Innlandet barnevernsenter
  • Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd,  og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden.
  • Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
  • Prøvetid i henhold til Statens personalhåndbok.
  • Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Hva skal søknaden din inneholde?

For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse. 

Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. 

Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.


Om arbeidsgiveren:

Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drive etatens institusjoner og familievernkontor. 

I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon. 

Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge. 

Bufetat sine fem regioner​ rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne- og familiedepartementet.

HR-administratör
UPPSALA UNIVERSITET
Sweden, Uppsala
Institutionen för Kirurgiska vetenskaper (IKV) tillhör Vetenskapsområdet för medicin och farmaci. Här bedrivs både forskning samt undervisning på grund, avancerad och forskarnivå. Forskning bedrivs i ett 20-tal forskargrupper organiserade utifrån olika kirurgiska specialiteter och näraliggande ämnen, och undervisning sker bl.a. inom läkar-, sjuksköterske- och specialistsjuksköterskeprogrammen. IKV har ca 140 anställda, drygt 200 registrerade doktorander och ungefär 900 personer som på olika sätt är knutna till institutionen. En stor del av de anställda har också anställningar som delas mellan universitet och sjukhus. Den administrativa stödfunktionen vid IKV består för närvarande av 16 medarbetare inom områden som HR, ekonomi, kursadministration, kommunikation och forskarutbildning. De har som gemensam uppgift att stötta institutionen, dess ledning, medarbetare och studenter. HR-funktionens uppgift är att stötta institutionens prefekt, ledning och medarbetare i allt HR-relaterat arbete som förekommer i verksamheten. Vi är idag två personer som arbetar med verksamhetsnära HR-stöd, och nu söker vi förstärkning i form av en HR-administratör! Som HR-administratör blir du ett viktigt tillskott till HR-funktionen, såväl som det administrativa stödet i stort. Välkommen att söka tjänsten och bli vår kollega! Arbetsuppgifter I rollen som HR-administratör samarbetar du med institutionens HR-samordnare och HR-generalist för att ge ett brett stöd till institutionens ledning och medarbetare. Du kommer framförallt att få arbeta med olika typer av HR-administrativa uppgifter, exempelvis rekrytering, prolongation av doktorander och postdoktorer, anställningsavtal, diarieföring och andra HR-relaterade arbetsuppgifter. Du kommer också arbeta med beräkning av tjänstgöringstider, registreringar i universitetets katalogsystem och handläggning av avslut av anställnigar, inklusive varsel, intyg och besked. Som en del av vår HR-funktion kommer du även att arbeta med arbetsmiljö- och lika villkorsfrågor. Som HR-administratör förväntas du hålla dig uppdaterad om lagar, regler, förordningar och kollektivavtal inom HR-området. Du kommer också att delta i arbetet med att utveckla och förbättra våra HR-rutiner och processer, tillsammans med dina HR-kollegor. Som HR-administratör har du nära kontakt med institutionens anställda och övriga medarbetare, vilket gör arbetet varierande och stimulerande. Det är därför viktigt att du trivs i en social och kommunikativ roll. IKV är en klinisk institution, vilket innebär att vi har ett nära samarbete med Akademiska sjukhuset. Du möter därför många olika personer och yrkesgrupper och får arbeta i en omväxlande och spännande miljö där universitet och sjukhus möts. Rollen som HR-administratör är ny vid institutionen och arbetsuppgifterna kan därför komma att anpassas inom ramen för HR-funktionens arbete och uppdrag. Kvalifikationskrav Vi söker dig som har Eftergymnasial utbildning inom ett för tjänsten relevant område Relevant arbetslivserfarenhet i närtid av HR-administrativa arbetsuppgifter Grundläggande kunskaper i arbetsrätt Mycket goda kunskaper i Office-paketet Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som kan planera ditt arbete väl, som är noggrann och som har en god förmåga att hålla struktur i parallella processer. Du kan arbeta självständigt och tycker om att driva ditt arbete framåt. För att lyckas i rollen behöver du ha en god social och kommunikativ förmåga samt vara serviceinriktad. Vidare har du ett flexibelt förhållningssätt, är ansvarsfull, självgående, prestigelös och månar om att bidra till en god arbetsmiljö. Du har även lätt för att samarbeta och är en person som stimuleras av utveckling och förbättringar som ger mervärde i verksamheten. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av liknande arbete inom statlig verksamhet är meriterande, samt erfarenhet av Uppsala universitets HR-administrativa system (exempelvis Primula, Varbi och AKKA). Universitets- eller högskoleexamen med inriktning mot personal och arbetsliv är meriterande. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad till 2027-06-30. Tillträde 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Omfattningen är heltid. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: tf HR-samordnare Louise Walther, louise.walther@uu.se eller administrativ chef Robert Malmgren, robert.malmgren@uu.se. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast 24 augusti, UFV-PA 2026/2297. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se
Lønnsmedarbeider Buksèr og Berging/BB Crewing AS
BB CREWING AS AVD FEDJE
Norway, FEDJE

Vi styrker vår administrasjon og søker en lønnsmedarbeider som ønsker å ta en sentral rolle i arbeidet med lønn til våre sjøansatte.

Hva vi ser etter

Du har gjerne erfaring med maritim lønn eller lønn til personell som arbeider i turnus- og rotasjonsordninger. Erfaring fra rederi- eller sjøfartsnæringen er en fordel, men ikke et krav.

Vi ser gjerne at du har:
Minimum 2-3 års erfaring med lønnsarbeid
Evne til å arbeide strukturert og nøyaktig
Gode samarbeidsevner og liker å bygge relasjoner
Systemforståelse og interesse for teknologi og digitale løsninger
Evne til å arbeide selvstendig samtidig som du trives i team

Vi benytter systemer levert av Mintra, Visma og Microsoft. Erfaring med ett eller flere av disse er en fordel, men ikke et krav. Vi legger stor vekt på lærevilje, nysgjerrighet og evnen til å sette seg inn i nye systemer.

Arbeidsoppgaver

Som lønnsmedarbeider vil du ha ansvar for:

Lønn fra A til Å
Rapportering og oppfølging mot offentlige myndigheter
Sykelønn og refusjoner
Tett dialog med skipene
Besvare lønnsrelaterte spørsmål fra ansatte og ledere
Forbedring og effektivisering av prosesser
Aktiv deltakelse i digitalisering og automatisering av arbeidsprosesser

Vi tilbyr

Hos Buksèr og Berging får du:
En sentral og innflytelsesrik fagrolle innen lønn
Varierte og spennende arbeidsdager

Reell påvirkningskraft i et solid og fremtidsrettet selskap
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Et kompetent og inkluderende arbeidsmiljø
Muligheten til å bidra til videreutvikling og modernisering av lønnsfunksjonen

Om arbeidsgiveren:

Buksèr og Berging er en solid maritim virksomhet med lange tradisjoner og sterke posisjoner innen slepebåt-, havne- og offshoretjenester. Våre fartøy og medarbeidere leverer tjenester som er avgjørende for sikker og effektiv drift langs norskekysten og internasjonalt. Nå styrker vi vår administrasjon og søker en lønnsmedarbeider som ønsker å ta en sentral rolle i arbeidet med lønn til våre Sjøansatte.

Lønnsmedarbeider Buksèr og Berging/BB Crewing AS
BB CREWING AS AVD FEDJE
Norway, LYSAKER

Buksèr og Berging er en solid maritim virksomhet med sterke posisjoner innen slepebåt-, havne- og offshoretjenester. Våre tjenester er avgjørende for sikker og effektiv drift langs kysten og internasjonalt. Nå søker vi en lønnsmedarbeider i arbeidet med lønn til våre ansatte.

Hva vi ser etter

Du har gjerne erfaring med maritim lønn eller lønn til personell som arbeider i turnus- og rotasjonsordninger. Erfaring fra rederi- eller sjøfartsnæringen er en fordel, men ikke et krav.

Vi ser gjerne at du har:

Minimum 2-3 års erfaring med lønnsarbeid

Evne til å arbeide strukturert og nøyaktig

Gode samarbeidsevner og liker å bygge relasjoner

Systemforståelse og interesse for teknologi og digitale løsninger

Evne til å arbeide selvstendig samtidig som du trives i team

Vi benytter systemer levert av Mintra, Visma og Microsoft. Erfaring med ett eller flere av disse er en fordel, men ikke et krav. Vi legger stor vekt på lærevilje, nysgjerrighet og evnen til å sette seg inn i nye systemer.

Arbeidsoppgaver

Som lønnsmedarbeider vil du ha ansvar for:

Lønn fra A til Å

Rapportering og oppfølging mot offentlige myndigheter

Sykelønn og refusjoner

Tett dialog med skipene

Besvare lønnsrelaterte spørsmål fra ansatte og ledere

Forbedring og effektivisering av prosesser

Aktiv deltakelse i digitalisering og automatisering av arbeidsprosesser

Vi tilbyr

Hos Buksèr og Berging får du:

En sentral og innflytelsesrik fagrolle innen lønn

Varierte og spennende arbeidsdager

Reell påvirkningskraft i et solid og fremtidsrettet selskap

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Et kompetent og inkluderende arbeidsmiljø

Muligheten til å bidra til videreutvikling og modernisering av lønnsfunksjonen.

Stillingen er lokalisert ved vårt hovedkontor på Lysaker, i moderne og trivelige kontorlokaler med nærhet til kollektivtransport og gode parkeringsmuligheter.

Om arbeidsgiveren:

Buksèr og Berging er en solid maritim virksomhet med lange tradisjoner og sterke posisjoner innen slepebåt-, havne- og offshoretjenester. Våre fartøy og medarbeidere leverer tjenester som er avgjørende for sikker og effektiv drift langs norskekysten og internasjonalt. Nå styrker vi vår administrasjon og søker en lønnsmedarbeider som ønsker å ta en sentral rolle i arbeidet med lønn til våre Sjøansatte.

BARTENDER
BUKETT RESTAURANT
Malta, MARSAXLOKK
Prepare and serve drinks to customers, carry drinks to tables, maintain the bar area, and provide efficient and friendly service.

Go to top