IT\-Supporttechniker\-in in Villars\-sur\-Glâne Über dieses Stellenangebot Mögen Sie Vor\-Ort\-Support, anspruchsvolle Umgebungen und eine qualitativ hochwertige Benutzerbetreuung? Dann kommen Sie zu einem Unternehmen, in dem technische Expertise im Dienst des Menschen steht. Unbefristete Anstellung – 100 % \| Villars\-sur\-Glâne \| Mobilität erforderlich CeRFI verstärkt seine Teams und rekrutiert mehrere erfahrene IT\-Supporttechniker/innen, die in komplexen, anspruchsvollen und auf Premium\-Service ausgerichteten professionellen Umgebungen arbeiten. IT\-Supporttechniker\-in in Villars\-sur\-Glâne Deine Aufgabe In unmittelbarer Nähe zu den Nutzern stellst du einen hochwertigen Support vor Ort und/oder direkt beim Kunden sicher – mit starkem Servicebewusstsein und Fokus auf Kundenzufriedenheit. Du arbeitest an Incidents, Serviceanfragen und kollaborativen Umgebungen und stehst in engem Kontakt mit den IT\-Teams, unter Einhaltung der Prozesse und Service\-Level\-Vereinbarungen. Deine Aufgaben Benutzersupport (Vor\-Ort\-Support / Meetings / kollaborative Umgebungen) Diagnose, Analyse und Lösung von Incidents Umsetzung sofortiger Workarounds und proaktive Meldung von Risiken Verwaltung und Nachverfolgung von Tickets Beitrag zur Servicequalität und zum professionellen Image des IT\-Supports Dein Profil Nachgewiesene Erfahrung im IT\-Support Sehr gute Kenntnisse in:Windows, iOS, macOSO365 und Kollaborationstools (Teams, Zoom (Logi, Poly, MTR …)Device\-Management\-Tools (Intune, Workspace ONE)Ticketing\-Tools (ServiceNow) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Serviceorientierung und professionelles Auftreten Teamgeist, Genauigkeit, Organisation und Prioritätenmanagement Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Nachverfolgung von Aufgaben Muttersprache: Schweizerdeutsch Sehr gute Französischkenntnisse (mindestens B2\) Kenntnisse von ITIL Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 5 Wochen Urlaub Vollständig finanzierte Weiterbildungen Die Möglichkeit, für ein führendes IT\-Support\-Unternehmen in der Westschweiz zu arbeiten Warum CeRFI? Als Unternehmen mit menschlicher Größe legt CeRFI großen Wert auf Nähe, Vertrauen und Professionalität. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein strukturiertes, anspruchsvolles und respektvolles Arbeitsumfeld, das die Weiterentwicklung der Kompetenzen und ein langfristiges Engagement fördert. jpidd3421bajm jpit0731jm jpiy26jm

A4Personal – Ihr zuverlässiger Personalvermittler Wir verbinden qualifizierte Fachkräfte mit passenden Unternehmen in den Bereichen Bau, Industrie und Logistik. Dabei setzen wir auf Ehrlichkeit, Vertrauen und professionelle Betreuung, um eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit zu ermöglichen. Gerüstbauer (m/w) Eine abgeschlossene EFZ-Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich. Wichtig sind mehrere Jahre Berufserfahrung als Gerüstbauer sowie praktische Berufserfahrung in der Schweiz. **Ihre Aufgaben** - Auf- und Abbau von Baugerüsten an Neu- und Umbauten - Montage von Fassaden-, Modul- und Spezialgerüsten - Einhalten von Sicherheits- und SUVA-Vorschriften - Transport und Bereitstellung von Gerüstmaterial - Wartung und Kontrolle von Gerüstsystemen - Mitarbeit bei Umbauten und Anpassungen von Gerüsten - Selbstständige Arbeitsausführung auf Baustellen **Ihr Profil** - Mehrere Jahre Berufserfahrung als Gerüstbauer - Schweizer Berufserfahrung erforderlich - Kein EFZ notwendig, erfahrene Facharbeiter willkommen - Deutsch, Italienisch oder weitere Sprachen von Vorteil - Selbständige, zuverlässige und teamfähige Arbeitsweise - Körperlich belastbar und schwindelfrei - Höhentauglich und sicherheitsbewusst **Wir bieten** - Temporäre Anstellung mit Option auf Festanstellung - Arbeitsort: in der ganzen Schweiz - Ab sofort oder nach Vereinbarung - Attraktive Entlöhnung gemäss Erfahrung - Persönliche Betreuung durch A4 Personal AG Bewerbung Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an: hr@a4personal.ch

Gerüstbauer (m/w/d) in der Region Baden gesucht Wir suchen für unseren geschätzten Kunden einen engagierten und erfahrenen **Gerüstbaumonteur (m/w)** für die Region Baden in einer Vollzeitposition. **Ihre Aufgaben:** * Auf- und Abbau von Fassaden- und Industriegerüsten * Sicherstellung der Stabilität und Sicherheit der Gerüste * Materialverwaltung und logistische Organisation auf der Baustelle * Zusammenarbeit mit Bauleitern und anderen Handwerkern vor Ort * Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und -vorschriften **Ihr Profil:** * Abgeschlossene Ausbildung als Gerüstbaumonteur oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gerüstbau, insbesondere im Umgang mit Fassaden- und Industriegerüsten * Schwindelfreiheit und körperliche Belastbarkeit * Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit * Führerschein der Klasse B ist wünschenswert **Wir bieten:** * Ein dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld * Attraktive Anstellungsbedingungen und leistungsgerechte Entlohnung * Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur beruflichen Entwicklung * Sichere und langfristige Anstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail oder bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und unterstützen Sie unseren Kunden bei spannenden Bauprojekten in der Region Baden!

Application Support Specialist (w/m/d) Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. Das erwartet Dich bei uns Du übernimmst den 2nd\-Level\-Support für unsere Logistik\- und Zollapplikationen. Du entwickelst, pflegst und optimierst Schnittstellen sowie Profilketten in unserer Middleware (Mapping von CSV\-, XML\- und JSON\-Daten, REST\-API\-Anbindungen, Fehler\-Handling). Tickets und Incidents bearbeitest, priorisierst und dokumentierst du eigenverantwortlich. Du führst technische Voranalysen durch (z.B. systematische Root\-Cause\-Analysen mittels Logs oder SQL\-Abfragen sowie systemübergreifenden Prüfungen) Als kompetente Ansprechperson unterstützt und berätst du unsere internen Anwender und erstellst aussagekräftige Status\-Updates für Fachbereiche und Management. Die Erstellung technischer Dokumentationen und verständlicher Anwenderanleitungen gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. In enger Zusammenarbeit mit Software\-Teams, Key Usern und Fachbereichen im operativen Umfeld trägst du zu reibungslosen Prozessen bei. Du unterstützt bei Schulungen und förderst den Wissenstransfer innerhalb der Organisation. Die kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Automatisierung von Schnittstellen\- und Datenverarbeitungsprozessen treibst du aktiv voran. System\- und Prozessschwächen erkennst du frühzeitig und bringst eigene Verbesserungsvorschläge zur nachhaltigen Weiterentwicklung ein. Das bringst Du mit Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im IT\-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation im Speditions\- oder Logistikumfeld. Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung im IT\-Support mit, Kenntnisse im 2nd\-Level\-Support sind von Vorteil. Ein gutes technisches Verständnis für Applikationen, Schnittstellen und Geschäftsprozesse zeichnet dich aus. Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert. Mit deiner Kommunikationsstärke überzeugst du im Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzt du sicher ein; Englischkenntnisse sind von Vorteil. Darauf kannst Du Dich freuen Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen. Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen \- und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams. Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen. Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben. Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking\-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen. Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern. jpid7a3046ejm jit0731jm jiy26jm

Techniker:in / Supporter:in (2nd Level) Unterhaltungselektronik ( FR)\& IT, Netzwerk \& Du liebst Technik und hast ein Gespür für grossartigen Kundenservice? Du arbeitest mit direktem Kundenkontakt und kombinierst Support\-, Diagnose\- sowie administrative Aufgaben. Dabei nutzt du dein technisches Know\-how im täglichen Austausch mit unserer ösischsprachigen Kundschaft sowie internen und externen Partnern. Du bewegst dich in einem breiten Produktsortiment und trägst aktiv zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität bei – vor Ort in einem technischen Umfeld. Techniker:in / Supporter:in (2nd Level) Unterhaltungselektronik ( FR)\& IT, Netzwerk \& Das erwartet dich Bearbeitung technischer Supportanfragen per Telefon, E\-Mail und am Technikschalter in ösischer Sprache Auskunftserteilung zum Reparaturstatus sowie Eröffnung und Dokumentation von Reparaturfällen (RMA) Durchführung von Fehlerdiagnosen an Geräten, Komponenten und Systemen Testen und Aufbereiten von Geräten für die Weiterverarbeitung an Servicestellen Regelmässiger Austausch mit Lieferanten, Herstellern und externen Servicestellen Sicherstellung eines lösungsorientierten und hohen Kundenservices im After\-Sales\-Bereich Administrative Tätigkeiten zur Einhaltung von internen und externen Service Level Agreements (SLA) Überwachung und Controlling der RMA\-Prozesse inkl. Einhaltung der Durchlaufzeiten Unterstützung des Teams im täglichen Supportbetrieb sowie Stellvertretung bei Bedarf Das bringst du mit Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (EFZ), idealerweise im IT\- oder Multimedia\-Umfeld Sehr gute ösischkenntnisse und Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil Erste Erfahrung im technischen Support oder Kundendienst Umfassende Kenntnisse und Flair in den Bereichen IT, Netzwerktechnik oder Unterhaltungselektronik und Elektro Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit rascher Auffassungsgabe Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Betriebssystemen von Microsoft (Windows), Apple und Google (Android) Du bist stark kunden\- und lösungsorientiert, erkennst Bedürfnisse präzise und setzt sie dank Empathie und Kommunikationsstärke erfolgreich um Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. [E\-Mail schreiben](<>) Über uns «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun. Unser Anstellungsprozess Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live\-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding\-Prozess vor. Benefits Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack\-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jpid00b14dbjm jit0731jm jiy26jm

Nabídky posílejte na email:drimdent@seznam.cz, tel. 775306757 Pracovní doba: ranní směna od 7:00 (pružná pracovní doba) Náplň práce: asistence dentální hygienistce při úkonech dentální hygieny na zubní klinice se specializací stomatochirurgie, pedostomatologie a parodontologie Požadujeme: vzdělání zubní instrumentářka, všeobecná zdravotní sestra - zaškolíme Nabízíme: stravné a další bonusy

Wir suchen ab sofort **Gerüstbauer 100%** *Aufgaben:* • Montage und Demontage von Gerüsten • Sichern und Verankern des Baugerüstes • Wartung und Instandhaltung von Gerüstsystemen *Profil:* • Erfahrung als Gerüstbauer • Selbstständiges Arbeiten • Führerschein Kat. B/C1 • Gute Deutsch-Kenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Tunveien barnehage er en barnehage fordelt på to hus, et hus med to avdelinger, og et hus med fem avdelinger. Begge husene er plassert sentralt i Ås, og det må påregnes jobbing begge steder. Hos oss har vi i tillegg til pedagoger, fagarbeidere og assistenter, kokk og sekretær.  Vi ønsker deg som har lyst til og interesse for å være med videre i dette spennende arbeidet.

Ås kommune har en felles plattform for de kommunale barnehagene, barne- og læringssyn inspirert av filosofien fra Reggio Emilia. Dette innebærer at vi har fokus på fysisk miljø/læringsmiljø, prosjektarbeid og pedagogisk dokumentasjon som utgangspunkt for felles refleksjon.

Arbeidsoppgaver

• Pedagogisk arbeid med barn i alderen 1-5 år
• Være aktiv inne og ute med barn i all slags vær
• Løfte barn når situasjonen krever det
• Være en omsorgsfull voksen for barn
• Leke på gulvet sammen med barn
• Kle av og på barn
• Kommunisere godt med både barn og voksne, det vil si ha gode kommunikasjonsferdigheter og formidlingsevne

Kvalifikasjoner (overskrift)

Nødvendige kvalifikasjoner
• Ferdig med videregående skole, gjerne noe erfaring fra barnehage
• Levere godkjent politiattest for arbeid i barnehage
• Oppfylt språkkravet i barnehageloven §27.

Ønskede kvalifikasjoner

• har kjennskap til eller interesse for å lære om Reggio Emilia-filosofien og arbeidsmetodene
• har evne til å ta beslutninger sammen med andre
• kan skape en kultur preget av samarbeid, læring, utvikling og nyskapning
• ser på barnet som et aktivt og kompetent menneske
• reflekterer rundt hva som er det beste valget du kan ta for barna i barnehagen
• forstår betydningen av det pedagogiske arbeidet i barnehagen
• har en reflekterende og spørrende holdning til egen praksis
• mestre skriftlig og muntlig norsk

Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse 

• er kreativ og har evne til å tenke nytt og spennende
• er løsningsorientert og handlingsdyktig
• fremstår som en trygg person for barn, foreldre og kollegaer 
• kan samarbeide med alle typer mennesker og jobber godt i team
• mestre skriftlig og muntlig norsk
• bidrar til et godt arbeidsmiljø

• Å jobbe inspirert av Reggio Emilia og være en del av Reggio Emilia nettverket i Norge
• Stor satsning på kvalitetsarbeid og felles kompetanseutvikling for alle ansatte
• Hyggelige kollegaer og godt arbeidsmiljø med stadig nye utfordringer å ta stilling til. 
• Korte beslutningsveier
• Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
• Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• For tiden fritidsulykkesforsikring

Kontaktinformasjon

Nina Solli Wiik, Styrer Tunveien barnehage, +47 93829146

Arbeidssted

Tunveien 13
1430 Ås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ås kommune

Referansenr.: 5159732638
Stillingsprosent: 0%
Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 30.09.2026

Om arbeidsgiveren:

En arbeidsplass i vekst - kun 19 minutter fra Oslo S
Ås kommune er i sterk vekst og søker flere dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi tilbyr varierte og meningsfulle oppgaver i en organisasjon med høye ambisjoner for tjenestekvalitet, klima og bærekraft, digital utvikling og god forvaltning.

Ås sentrum utvikles til å bli en viktig regional by med utbygging av boliger, næringsliv og infrastruktur. Kommunen har et rikt kulturliv, aktive lokalsamfunn og attraktive arbeidsplasser – blant annet NMBU, Tusenfryd og en sterk landbruksnæring i et vakkert kulturlandskap.
 
Vi søker medarbeidere som vil bidra til å løse samfunnsoppdraget vårt på en profesjonell og framtidsrettet måte. Våre verdier er ansvarlig, tydelig og inkluderende, og vi ser etter deg som kan etterleve verdiene som kollega og i oppgaveløsning. Hos oss får du utviklingsmuligheter i en organisasjon med tydelige mål og stort engasjement.

Velkommen til Ås – en kommune i vekst i hjertet av Follo.