Stap in een uitdagende wereld. Durf het verschil te maken. Waar ga je aan de slag? Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst. Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan. Locatie Forensisch psychiatrisch centrum (FPC) Dr. S. van Mesdag behandelt circa 260 mannelijke tbs-patiënten. Patiënten die een delict hebben gepleegd en daarvoor meestal een straf hebben uitgezeten in de gevangenis. Maar ook: mensen die vanwege psychiatrische en vaak ook verslavingsproblematiek, niet goed functioneren en mede daardoor het delict pleegden. Om te voorkomen dat ze opnieuw de fout in gaan, worden ze bij ons behandeld. Ons aanbod Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling. Mesdag als jouw werkplek Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past. Als medewerker binnen de Sociotherapie bevind je je dagelijks in het spanningsveld tussen behandeling en beveiliging. Je werkt op één van onze behandelunits, waar je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor het begeleiden van patiënten in hun behandeltraject richting een z zelfstandig mogelijke terugkeer in de samenleving. Je begeleidt patiënten bij het oefenen van uiteenlopende vaardigheden op het gebied van algemene dagelijkse levensbehoeften en sociaal functioneren. Daarbij sluit je aan bij de behandelfase van de patiëntenpopulatie op de unit. Naast de dagelijkse begeleiding lever je een bijdrage aan rapportages, observaties en neem je deel aan verschillende overlegvormen. Op iedere behandelunit werk je in wisselende diensten samen met je team aan het creëren van een veilig behandel- en leefklimaat voor patiënten en een veilig werkklimaat voor collega’s. De exacte taakinhoud verschilt per behandelunit en vraagt om flexibiliteit, professionaliteit en samenwerking. Wat kom je brengen? Jij bent in het bezit van een mbo niveau 4 diploma Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroep (of vergelijkbaar) en komt dan bij ons in dienst als Sociotherapeutisch Medewerker Heb jij een hbo-diploma in de richting van Social Work, SPH of Verpleegkunde, dan kom je in dienst als Sociotherapeut Jij hebt ervaring met het begeleiden van groepsprocessen en patiënten, bij voorkeur binnen de forensische psychiatrie (stage of werkervaring) Jij hebt affiniteit met psychiatrische patiënten en weet hen op een respectvolle manier te motiveren en te stimuleren Jij beschikt over een gezonde dosis (zelf)reflectie en zelfvertrouwen in je handelen Wie ben jij? Jij herkent je in de kernwaarden menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht Jij kunt goed omgaan met stressvolle situaties, staat stevig in je schoenen en toont lef Jij kunt zowel zelfstandig als multidisciplinair samenwerken binnen een (behandel)team Tot slot ben jij integer en betrouwbaar Wat bieden wij jou? Bij Mesdag krijg jij de kans om werk te doen dat er écht toe doet. Je werkt in een dynamische en complexe omgeving waarin samenwerking, veiligheid en ontwikkeling centraal staan. Wij investeren in hoogwaardige zorg voor onze patiënten én in de ontwikkeling van onze medewer

Voor deze groep op Rittenburg waar 8 mannelijke cliënten wonen zoeken we een begeleider die met warmte, humor en duidelijke structuur een fijne leefomgeving helpt creëren. Je ondersteunt hen in hun zelfstandigheid, biedt houvast in de dag invulling en zorgt voor een goede balans tussen gezamenlijke sfeer en persoonlijke ruimte. Met jouw heldere communicatie en oog voor hun unieke behoeften breng jij rust, duidelijkheid en plezier in het dagelijks leven. Waarom deze baan bij jou past? Jij biedt veiligheid en structuur in een wereld vol prikkels en onrust. Stel je voor: een cliënt die worstelt met onbegrip, frustratie en het gebrek aan grip op zijn dag. Waar anderen vooral gedrag zien, zie jij de mens erachter. Als Begeleider Intensieve Stijl bij ’s Heeren Loo biedt je op deze groep nabijheid, duidelijkheid en houvast aan mensen met een matig tot licht verstandelijke beperking (LVB) met bijkomende problematiek: het syndroom van down, stoornis in het autisme spectrum, trauma, bipolaire stoornis en depressie. Je reageert niet op gedrag, maar anticipeert erop. Met rust, voorspelbaarheid en methodische begeleiding creëer jij een veilige leefomgeving waarin cliënten de ruimte krijgen om te groeien — op hun manier, in hun tempo. Omdat deze groep bestaat uit acht ouder wordende cliënten, is ervaring met de doelgroep ouderen een belangrijke pré. De zorgvraag verschuift steeds meer richting ondersteuning bij ouder worden, waardoor kennis van verouderingsprocessen en passende begeleidingsstijlen van grote waarde is. Liefdevol – Jij biedt cliënten stabiliteit en veiligheid met oprechte aandacht. Ondernemend – Jij handelt doortastend en beweegt mee met wat de situatie vraagt. Ontdekkend – Jij leest het gedrag achter de emoties en weet hoe je daarop inspeelt. Jij bent de stabiele factor waarop cliënten kunnen bouwen. Wat ga je doen? Intensieve begeleiding en verzorging bieden aan cliënten met MVB of LVB. Een voorspelbare, veilige omgeving creëren met behulp van methodieken zoals Triple-C. Signalen herkennen en escalaties voorkomen door nabijheid en structuur. Samenwerken met gedragswetenschappers en collega’s aan een stabiele toekomst voor de cliënt. Wat heb je nodig? Een relevant diploma mbo niveau 3, mbo niveau 4 - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Ervaring met de doelgroep ouderwordend. Ervaring of affiniteit met intensief begeleidingsgedrag zoals MVG, NAH of LVB. Proactieve, methodische werkhouding en reflectief vermogen. De wil om te blijven leren en jezelf én je team verder te ontwikkelen. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2893 euro en 3902 euro (FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zeeland In Zeeland werk je op moderne nieuwbouwlocaties waar kleinschalige woonvormen en voorzieningen slim zijn gebundeld. Je profiteert van luxe woonvoorzieningen, domotica en ergonomische hulpmiddelen die jouw werk lichter en efficiënter maken. De samenwerking met behandelcentra op

Stel je eens voor… je wordt hét gezicht van de financiële functie binnen een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je geeft leiding aan een deskundig en betrokken team, werkt nauw samen met de concerncontroller én speelt een sleutelrol in het versterken van financiële sturing, inkoop en bedrijfsvoering. Wil je bouwen aan de financiële kracht van Schouwen-Duiveland? Deze gemeente biedt jou de ruimte, het vertrouwen én de verantwoordelijkheid om echt het verschil te maken. De organisatie Gemeente Schouwen-Duiveland is een organisatie met ongeveer 350 collega’s, verdeeld over vijf afdelingen. Er wordt gewerkt vanuit de kernwaarden wendbaar, vakkundig en samen. Binnen de afdeling Bedrijfsvoering ben jij verantwoordelijk voor het team Financiën & Inkoop. Het team bestaat uit: Financieel Advies: 3 financieel adviseurs en 5 ondersteuners (financiën en organisatiebreed) Financieel Beleid: 2 coördinatoren P&C-cyclus en 3 ondersteuners Financieel Beheer / Crediteuren: 5 medewerkers Inkoop & Contractmanagement: 2 inkopers, 1 contractmanager en 2 ondersteuners Het team is een mooie mix van ervaren vakmensen en nieuwe talenten. Samen dragen jullie zorg voor een financieel gezonde organisatie, kwalitatieve P&C-producten, een robuuste administratie en een professionele inkoopfunctie. De rol Als Teammanager Financiën & Inkoop ben je zowel inhoudelijk sterk als een verbindend leider. Je bent een stevige gesprekspartner voor het bestuur, de gemeentesecretaris en management. Je weet mensen mee te nemen in veranderingen, brengt rust en structuur. Je werkt aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van processen, van kwaliteit en van mensen. Je werkt nauw samen met de concerncontroller aan de doorontwikkeling van de financiële functie. Je maakt impact door te sturen op kwaliteit, te bouwen aan vakmanschap en door richting te geven aan belangrijke verbeteropgaven in financiën, rechtmatigheid en inkoop. In deze veelzijdige rol combineer je leiderschap, inhoud en verandering. Samengevat: Je geeft inspirerend en coachend leiding aan het team Financiën & Inkoop; Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling; Je bent een stevige, deskundige gesprekspartner voor bestuur en directie; Je stuurt op kwaliteit van de P&C-cyclus, financiële processen en stuurinformatie; Je borgt rechtmatigheid, financieel beheer en proceskwaliteit; Je versterkt de inkoop- en contractmanagementfunctie; Je vertaalt complexe financiële vraagstukken naar concrete adviezen; Je draagt actief bij aan de organisatiebrede ontwikkeling van de bedrijfsvoering; Je neemt medewerkers mee in veranderingen en nieuwe werkwijzen in het financiële domein. Jij brengt mee Inhoudelijke stevigheid Je bent goed thuis in gemeentelijke financiën, P&C en financieel beheer; je staat stevig in gesprekken met bestuur en directie. Leiderschap dat verbindt en richting geeft Je inspireert, motiveert en weet mensen mee te nemen in verandering; je ziet wat je team nodig heeft, herkent verschillende perspectieven en stuurt daar op passende wijze op; je creëert een veilig en professioneel werkklimaat waarin mensen kunnen groeien en hun talent optimaal benutten. Strategisch en mensgericht handelen Je kunt schakelen tussen strategie en uitvoering; je bent communicatief sterk en besluitvaardig met oog voor verschillende belangen. Achtergrond en ervaring WO werk- en denkniveau; ervaring met leidinggeven in een financiële of bestuurlijke omgeving; kennis van gemeentefinanciën is een must; ervaring met veranderopgaven en teamontwikkeling. Dit bieden wij Een prachtige werkomgeving dicht bij het centrum van Zierikzee in een modern gemeentehuis. Een betekenisvolle en uitdagende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is en samenwerking centraal stelt. Je krijgt: Een uitdagende functie in een inspirerende werkomgeving, waar we trots zijn op onze prestaties. Een fijne en open werksfeer met leuke collega’s. Een salaris van maximaal € 7.740,- bru

Ben jij klaar om impact te maken in de energiewereld van morgen? Bij Tenergy werk je als Lead .Net Developer aan software die draait op het ritme van de energiemarkt: altijd aan, altijd in beweging. Van complexe backend-processen tot klantportalen voor honderden gebruikers – jij bouwt, verbetert en vernieuwt. Als .Net Developer zorg je dat onze slimme systemen klaar zijn voor de uitdagingen van vandaag én morgen Jouw uitdaging als Lead .Net Developer Als Lead .Net Developer bij Tenergy werk je aan de doorontwikkeling van onze maatwerkapplicaties. Je draait mee in het volledige ontwikkelproces: van idee tot implementatie. Je schakelt tussen verschillende projecten en technologieën en bent actief betrokken bij zowel front-end als back-end. Denk aan: Het aansturen van een team van 4 man Ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten en optimaliseren van bestaande features Werken aan een stabiele, schaalbare backend die 24/7 draait Meedenken over architectuur, security en performance Werken met technieken als C#, ASP.NET MVC, SQL Server en Angular Bouwen aan een gebruiksvriendelijke webportal én robuuste achterliggende systemen Samenwerken met collega’s binnen een Scrum-team en kennis delen Wat biedt Tenergy jou? Bij Tenergy geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: Waarbij je ervaring en expertise op waarde wordt geschat. Vrije tijd: 25 vakantiedagen om te ontspannen en te genieten. Warm welkom: Een grondig onboardingstraject met introductieactiviteiten en begeleiding door een buddy. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Om succesvol te zijn als .Net Developer ben je analytisch sterk, technisch nieuwsgierig en heb je plezier in samenwerken. Je schakelt makkelijk tussen abstract denken en praktische uitvoering, en voelt je verantwoordelijk voor jouw stuk code. Verder herken jij jezelf in het volgende: Hbo werk- en denkniveau. Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Ervaring met onze stack is mooi meegenomen (o.a. C#, Linq2Sql, SQL Server, Angular), maar geen must. Geen 9-tot-5-mentaliteit; je voelt je thuis in een omgeving die altijd 'aan' staat. Jouw team Tenergy is een onderneming binnen de Unica Energy Solutions en behoort tot de Unica Groep. Samen met Engine Competences Services (ECS) vormen zij een belangrijke schakel binnen Unica Energy Solutions. Tenergy ontwikkelt software voor het balanceren van het energienetwerk door sturing van assets met een flexibel opregelend of afregelend vermogen voor ondernemers in de glastuinbouw. Engine Competences Services (ECS) voorziet dan weer in de vraag naar revisie en onderhoud van warmtekrachtkoppelingen (WKK’s) die vaak worden gestuurd met de software van Tenergy. Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt. Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica? #LI-RL1

Word Verzorgende IG in het flexteam van regio Eemland. Werk waar je nodig bent: Arkeheem, Bunschoten, Nijkerk en Hoevelaken. Jij bepaalt je uren, wij zorgen samen. Wat ga je doen Je biedt persoonlijke verzorging, begeleiding en verpleegtechnische zorg. Je werkt volgens het zorgplan en signaleert veranderingen in het welzijn van de cliënt. Je levert een belangrijke bijdrage aan de continuïteit en kwaliteit van zorg in verschillende teams. Je werkt zelfstandig én samen in verschillende zorgomgevingen. Je bent flexibel inzetbaar in de regio: Arkeheem, wijkteam Bunschoten, wijkteam Nijkerk en Hoevelaken. Als Verzorgende IG in het flexteam ben jij inzetbaar waar jouw hulp het hardst nodig is. Je werkt op de locatie Arkeheem én in de wijkteams van Bunschoten, Nijkerk en Hoevelaken. Dat betekent veel afwisseling, nieuwe gezichten en een brede blik op de ouderenzorg. Je ondersteunt cliënten met verzorging, begeleiding en verpleegtechnische handelingen – of dat nu in een woonzorglocatie is of in hun eigen vertrouwde thuisomgeving. Afhankelijk van jouw beschikbaarheid draai je ochtend-, avond- en/of weekenddiensten. Jij hebt regie over je rooster, wij zorgen dat jij op je plek zit. Wat breng je mee Een diploma Verzorgende IG (niveau 3) of MMZ/VIG-combinatie. Flexibiliteit, enthousiasme en het vermogen je snel aan te passen. Affiniteit met zowel intramurale als extramurale zorg. Een rijbewijs en eigen vervoer zijn een pré. Zelfstandigheid en een positieve werkhouding. Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 0-36 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 35 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.471,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Gertrude Peters via +31627565372. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Werk jij graag in de ochtend onder schooltijd of in de avond? Bij Theodotion kun je flexibel werken en betekenisvol bijdragen, ideaal naast je gezin of studie! Wat ga je doen Werken onder schooltijd of in de avond? Als zorgassistent ben jij de vliegende keep op de locatie Theodotion. Je springt bij op verschillende afdelingen en helpt waar je het hardst nodig bent. Na een interne training weet jij als zorgassistent hoe je bewoners moet helpen bij de dagelijkse verzorging (ADL) denk aan douchen, aankleden etc. Ook verricht je licht huishoudelijke taken en creëer je samen met je collega’s een fijne sfeer op de afdeling. Je werkt als zorgassistent ochtenddiensten van 09:00 tot 12:00 uur (meer uren in overleg) of avonddiensten van 19:00 tot 22:00 uur. Dankzij deze werktijden is deze functie uitstekend te combineren met een gezinsleven (bijvoorbeeld tijdens schooltijden), of als bijbaan naast je zorgopleiding of andere studie. Jouw werkplek: Theodotion in Laren Theodotion is een sfeervolle woonzorglocatie in het hart van Laren, waar we zorg en ondersteuning bieden aan bewoners met een somatische of psychogeriatrische zorgvraag. De locatie bestaat uit meerdere afdelingen, elk met hun eigen bewonersgroep. Wat breng je mee Affiniteit met ouderenzorg en een warm hart voor bewoners Een flexibele en collegiale houding Je houdt van aanpakken en weet je snel aan te passen aan verschillende afdelingen Je bent beschikbaar in de ochtend en/of avond, ook af en toe in het weekend Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 0-16 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 20 van de CAO VVT, met een maximum van € 2.960,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Stijn Harbers via +31621126513. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

De eekhoornstraat in Wekerom, waar zorg en warmte samenkomen. Waarom deze baan bij jou past? We zoeken een begeleider voor 8 ouder wordende mannen (52-85 jaar) die steeds meer hulp nodig hebben in hun dagelijkse leven. Je werkt in een klein, hecht team van 7 collega's en begeleidt mensen in hun geleidelijke achteruitgang - met alle zorg, geduld en humor die daarbij komt kijken. Wie zijn onze bewoners? Op Eekhoornstraat 4 wonen 8 mannen tussen de 52 en 85 jaar. Elk met hun eigen verhaal, eigen behoeften en eigen charme. We begeleiden hen in hun dagelijkse leven, waarbij we de kunst beheersen van het vinden van de juiste balans tussen actieve momenten en welverdiende rust. Van iemand die kampt met schizofrenie tot een man met dementie, van myotone spierdistrofie tot hulp bij het gebruik van sta- en plafondliften. Diversiteit is ons tweede voornaam! Geen dag is hetzelfde (maar wel lekker gestructureerd!) Ochtend (07:00-12:00) Je start om 7 uur met een collega. Na het gezamenlijke ontbijt om 9 uur duik je in ons huiskamerproject - van snoezelen tot bakken, van muziek maken tot ritjes met de huifkar. We proberen elke dag met iedereen naar buiten te gaan, want frisse lucht doet wonderen! Middag & Avond (12:00-21:00+) Lunch, rustmoment, activiteiten, overdracht om 14:45, koffie om 16:00, samen koken en eten, een avondwandeling voor wie wil, en natuurlijk de avondzorg. Een dag vol betekenisvolle momenten. Wat maakt deze plek zo bijzonder? Klein, hecht team: 7 collega's (3 mannen, 4 vrouwen) die elkaar door en door kennen. Samenwerking: We trekken samen op met de buren van Eekhoornstraat 6. Eigen inbreng: Jouw ideeën en creativiteit worden niet alleen gewaardeerd, maar aangemoedigd! Werkdruk die klopt: Je kunt veel zelf inplannen en de dag naar eigen inzicht vormgeven. Veilig klimaat: Een plek waar iedereen zichzelf kan zijn, afgetopt met een flinke dosis humor. Dit zoeken we in jou: Je hebt een zorg diploma zoals Maatschappelijke Zorg, Verzorgende IG of Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg op zak en bent minimaal 24 uur per week beschikbaar. Een zorghart dat klopt voor mensen die hulp nodig hebben; Geduld en de kracht om sterk in je schoenen te staan; Iemand die mogelijkheden ziet in plaats van beperkingen; Een doener die niet wegloopt voor uitdagingen; Een persoon met goede mentaliteit en oog voor detail. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2326 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Gelderland Midden In Gelderland Midden kun je aan de slag op het bosrijke woonzorgpark De Hartenberg en diverse locaties in Ede, Arnhem, Veenendaal, Wageningen en Barneveld. De regio biedt een grote diversiteit aan doelgroepen, van intensieve zorg tot dagbesteding op boerderijen, met ruime ontwikkelmogelijkheden en een hechte samenwerking met collega's en vrijwilligers. Herken jij jezelf in deze beschrij

Werken overdag. Als Helpende Welzijn bied je persoonlijke aandacht aan bewoners met dementie. Wat ga je doen Zorg met aandacht, op de momenten die jou passen Op onze woonzorglocatie De Kuijer in Nederhorst den Berg bieden we persoonsgerichte zorg aan bewoners. Voor bewoners die extra begeleiding nodig hebben, zoeken we een Helpende Welzijn die één-op-één aandacht biedt. Als Helpende Welzijn begeleid je individuele bewoners met psychogeriatrische problematiek (PG). Jij biedt rust, structuur en een luisterend oor. Je gaat samen wandelen, leest een krantje of voert een vertrouwd ritueel uit, precies wat op dat moment nodig is. Zo maak jij het verschil in de dag van de bewoner. Af en toe ondersteun je bij een groepsactiviteit in de huiskamer van de afdeling. Het kan voorkomen dat je ondersteunt in lichte ADL, bijvoorbeeld toiletgang. Je werkt in de middag van 13:00- 17:00 uur. Over De Kuijer De Kuijer is een locatie binnen Amaris, gelegen in het groene Nederhorst den Berg. Hier wonen bewoners in een rustige, huiselijke omgeving. Op afdeling de Instuif bieden we met een klein team zorg én aandacht aan bewoners met dementie en complexe zorgvraag, en betrekken we het netwerk van de bewoner actief. Heb je geen vervoer om naar onze locatie in Nederhorst den Berg te komen? Dan regelen wij dat. We halen je op vanaf station Hilversum of Weesp en brengen je naar de locatie. Wat breng je mee Diploma Helpende niveau 2 (Welzijn); of je bent _tudent VIG of Verpleegkundige Affiniteit met ouderen en mensen met dementie Geduld, inlevingsvermogen en een warm hart Beschikbaarheid zowel doordeweeks als in het weekend (2 weekenden per maand) Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 8-16 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 25 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.124,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Lena HuismanBij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Irene Nobbe via 06-25164836. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Gerda de Weert via +31610006462. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor

Zorg jij ’s nachts voor rust en vertrouwen? Word Verzorgende IG bij Rubina Hilversum en werk nachtdiensten met aandacht, op somatiek en ELV Wat ga je doen In deze functie werk je gemiddeld 8 nachten per maand, verspreid over 24 uur per week. Samen met je collega draag je zorg voor een rustige, veilige en prettige nacht. Je verleent geplande zorg én zorg op afroep, en houdt het welzijn van bewoners goed in de gaten. Jouw werkzaamheden: Verlenen van verzorging en verpleegtechnische handelingen op basis van het zorgplan; Signaleren van veranderingen in de gezondheidssituatie; Zorgen voor een veilige, stabiele nacht op somatische en ELV-afdelingen; Afstemming en overdracht aan het team van de dagdienst; (Optioneel) draaien van avonddiensten, afhankelijk van je voorkeur. Welkom bij Amaris Rubina is een moderne woonzorglocatie in Hilversum met zorg voor cliënten met een somatische zorgvraag en eerstelijnsverblijf (ELV). In meerdere afdelingen met diverse doelgroepen zetten wij ons dagelijks in voor persoonsgerichte zorg, ook wanneer het donker is. Voor de nachtdiensten zoeken wij een betrokken Verzorgende IG die met aandacht werkt en rust brengt, altijd samen met een collega. Wat breng je mee Een diploma Verzorgende IG (niveau 3); Een rustige, zorgzame houding en scherp observatievermogen; Ervaring met of affiniteit voor nachtelijke zorg; Beschikbaarheid voor 24 uur per week, voornamelijk 's nachts; Teamgevoel: je werkt altijd samen met een collega. Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 16-24 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 35 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.471,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buit reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Fieke Kitslaar via +31613340997. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Maak impact als wijkverpleegkundige in regio Eemland! Jij verbindt Nijkerk, Hoevelaken en Bunschoten en werkt mee aan zorg, kwaliteit en projecten. Wat ga je doen Als wijkverpleegkundige in regio Eemland verleen je zorg, coördineer je de zorgverlening en stel je zorgplannen op en bij. Je onderhoudt nauw contact met mantelzorgers, huisartsen en zorgpartners. Je signaleert veranderingen in de gezondheidssituatie en onderneemt actie waar nodig. Daarnaast pak je een actieve rol in projecten en verbeterinitiatieven binnen de drie wijkteams. Je bent de verbindende factor tussen cliënten, teams en zorgpartners in de regio. Jouw plek: regio Eemland In deze functie werk je niet in één wijkteam, maar ben je inzetbaar in Nijkerk, Hoevelaken en Bunschoten. Je verleent zorg bij cliënten thuis, maar hebt ook een meer overstijgende rol. Je denkt mee, sluit aan bij projecten en helpt de kwaliteit van de wijkzorg verder ontwikkelen. Daarmee is dit een afwisselende functie waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. Bij Amaris doen we het nét even anders: Geen minutenregistratie, dus meer tijd voor echte zorg. Werken met moderne zorgtechnologie, zoals beeldzorg en slimme sensoren. Veel ruimte voor jouw initiatief, innovatie en professionele groei. Wat breng je mee Een diploma Verpleegkunde HBO V en een geldige BIG-registratie. Ervaring of affiniteit met wijkzorg en projectmatig werken. Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden. Flexibiliteit om in meerdere teams te werken. Een proactieve houding en oog voor kwaliteit en innovatie. Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 16-24 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 50 van de CAO VVT, met een maximum van € 4659,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Gertrude Peters via +31627565372. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!