Administrative Support Officer (Boortmeerbeek) – de schakel tussen administratie en klanten

Ben jij een administratieve duizendpoot die graag het overzicht bewaart en verschillende taken tegelijk oppakt? Dan ben jij misschien wel dé persoon die wij zoeken.

Waarom Van Hessen?

Bij ons werk je in een organisatie waar Hospitality, F&B én technologie samenkomen. Wij ondersteunen hotels en andere horecagelegenheden met hoogwaardige PMS -, POS- en geïntegreerde systemen. Én met oprechte aandacht en langdurige partnerships.

Ook binnen onze administratie maken de mensen het verschil.

Onze belofte is helder: Guide. Deliver. Care.

Jouw nieuwe uitdaging

Als Administrative Support Officer verwerk je orders in ons boekhoudsysteem en verzorg je de interne communicatie hierover. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten en leveranciers, zowel telefonisch als aan het onthaal. Je ondersteunt je collega’s bij de facturatie aan klanten en je draagt zo bij aan een soepel lopende administratie.

Taken:

• Je verwerkt orders in ons boekhoudsysteem en zorgt voor interne kennisgeving.
• Je voert administratieve procedures nauwgezet uit en houdt onze financiële administratie up-to-date.
• Je onthaalt onze klanten en leveranciers op kantoor en je bent ook hun eerste aanspreekpunt aan de telefoon.
• Je ondersteunt je collega’s van accounting bij de facturatie naar klanten.
• Je zorgt voor het voorraadbeheer en bestellingen van kantoorartikelen.

Je hebt een diploma secundair onderwijs, bij voorkeur in een administratieve richting (of gelijkwaardig door ervaring).

Je hebt ervaring, liefst in een vergelijkbare functie.

Je bent flexibel, neemt initiatief en schakelt moeiteloos tussen verschillende taken.

Je bent een echte teamplayer en je communiceert helder en vriendelijk met collega’s en klanten.

Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en weet je ook uit te drukken in het Engels en het Frans.

Je werkt vlot met Outlook, Excel en Word.

Je werkt nauwkeurig en je bent in staat om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen.

Heb jij een warm hart voor kinderen en heb je zin om elke dag het verschil te maken? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe kinderbegeleid(st)er!

De gemeente Geetbets staat in voor de organisatie van drie opvanglocaties:
· Kinderclub De Schuifaf (Ketelstraat 52, 3454 Rummen)
· Schoolopvang Geetbets (Dorpsstraat 7a, 3450 Geetbets)
· Schoolopvang Hogen (Hogenstraat 67-98, 3450 Geetbets)

Je staat in voor de opvang, de begeleiding en de vrijetijdsinvulling van kinderen van 2,5- tot 12 jaar. Als kinderbegeleider creëer je samen met jouw collega’s een aangename huiselijke sfeer in de opvang, waar alle kinderen en ouders zich welkom en veilig voelen. Verder kan je op een pedagogisch verantwoorde manier omgaan met de kinderen. Daarnaast werk je spelactiviteiten uit op maat van alle kinderen in de opvang. Samen spelen is voor jou erg belangrijk! Bovendien zorg je voor een warm onthaal, waardoor ouders hun kind(eren) met een gerust hart toevertrouwen aan de opvang. Als kinderbegeleider is het ten slotte een must om een teamspeler te zijn met de nodige dosis flexibiliteit.

WAT VRAGEN WIJ?

Je bent houder van een diploma kinderzorg (7de jaar) of het tweede jaar v/d derde graad Sociale en Technische Wetenschappen, Gezondheids- en Welzijnswetenschappen, Jeugd- en gehandicaptenzorg of een certificaat kinderzorg, begeleider in de buitenschoolse kinderopvang volwassenonderwijs of een EVC (ervaringsbewijs) Kinderbegeleider in de Buitenschoolse kinderopvang.

Als je niet beschikt over het juiste diploma, kom je toch in aanmerking indien je bereid bent om een kwalificerend traject te volgen tijdens jouw loopbaan.

-

MPC Sint-Franciscus biedt in Vlaanderen en Brussel uitgebreide dienstverlening aan voor mensen met een verstandelijke beperking, zowel kinderen als volwassenen.

Leefgroep Meuleveld 2 is een buitenhuis in St-Katharina-Lombeek, waar jongens en meisjes van 12 tot 21 jaar verblijven. Deze jongeren hebben een licht tot matig verstandelijke beperking, in combinatie met een gedrags- en/of emotionele stoornis.

Je functie

· Als zorgcoördinator zorg je ervoor dat het zorgaanbod is afgestemd op de noden van de jongere. Bij kinderen en jongeren van deze doelgroep omvat dit veel overleg met de begeleiders, gezinnen, school en jeugdrechtbanken.

· Je legt dit zorgaanbod vast in zowel groepszorgplannen als individuele ondersteuningsplannen en bespreekt deze met de gezinnen of context.

· Als deel van een afdelingsteam geef je mee vorm aan je afdeling, aan hoe die is georganiseerd, aan hoe mensen worden gecoacht.

· Als staflid maak je mee het beleid van de organisatie.

Je profiel

· Je hebt een diploma psychologie of pedagogische wetenschappen, of je hebt relevante ervaring. In het bijzonder kennis van de doelgroep is een pluspunt.

· Je kan gesprekken leiden, ook als dat gaat over moeilijke thema’s. Je bent verbindend in je communicatie en maakt vlot contact.

· Je bent een teamspeler.

· Je bent sterk in het maken van verslagen.

· Je bent betrouwbaar, kan prioriteiten stellen en beslissingen nemen.

· Je spreekt vlot Nederlands. Kennis Frans is een pluspunt.

· Je kan je vinden in een permanente dialoog tussen alle medewerkers, over alle niveaus heen, om te komen tot een dynamische en gedragen visie.

· Een rijbewijs is aangewezen, zoniet zijn er elektrische fietsen ter beschikking voor de verplaatsingen.

Ben jij een psycholoog met een warm hart, een scherpe blik en goesting om écht het verschil te maken?
Dan zijn wij misschien wel op zoek naar jou.

Wie zijn wij?

Wij zijn een betrokken en multidisciplinair team dat elke dag werkt met kinderen, jongeren en hun context. We geloven in samenwerking, open communicatie en kwaliteitsvolle zorg. Professionaliteit en menselijkheid gaan bij ons hand in hand.

Wat ga je doen?

Als psycholoog:

• Voer je psychodiagnostisch onderzoek uit
• Begeleid je kinderen/jongeren en hun ouders
• Vertaal je onderzoeksresultaten helder naar ouders en verwijzers
• Werk je samen binnen een multidisciplinair team
• Denk je actief mee over behandeltrajecten en beleid

Jij bent iemand die:

• Master in de klinische psychologie is
• Affiniteit heeft met kinderen en jongeren
• Sterk is in verslaggeving en heldere communicatie
• Zelfstandig kan werken, maar ook teamgericht denkt
• Zich graag inhoudelijk blijft ontwikkelen

Ben jij op zoek naar een uitdagende job als OPERATOR? Dan moet je zeker verder lezen!

Voor onze klant in Lokeren zijn we op zoek naar operatoren.

Ben jij in de ban van chocolade en heb je dit altijd al zelf willen maken? Dan is dit dé vacature voor jou!

Jouw takenpakket:

- Je zorgt voor een optimalisering van de opstart van de productielijnen.

- Het correct in-en afstellen van de (inkleur)machines.

- Kwaliteitscontrole.

- Je zorgt ervoor dat er minderlangdurige stilstanden op de lijnen zijn.

- Je waakt over de continuïteit van het productieproces.

- Je denkt mee na over verbeteringsprocessen.

- Kwaliteit, orde, netheid en veiligheid op de productieafdeling.

- Bij voorkeur een opleiding of werkervaring als bakker, patissier, chocoladebewerker of voedingsoperator.

- Je hebt technisch inzicht of kennis om onze machines de baas te kunnen.

- Ook in drukke momenten houd je het hoofd koel.

- Je hebt een oog voor detail en werkt zeer nauwgezet.

- Zowel Nederlands spreken, begrijpen als lezen zijn belangrijk in de uitvoering van je job.

- Onze machines worden aangestuurd door computers. Computerkennis is dan ook nodig om jouw job tot een goed einde te brengen.

- Je bent enthousiast, assertief en een ‘chocolate’ lover!

Werken bij Multipharma, de belangrijkste coöperatie in de Belgische apotheekwereld, betekent meer dan zomaar een job kiezen. Bij ons draag je mee bij aan iets groots: een positieve impact op de gezondheid van onze 1,3 miljoen patiënten en 790.000 coöperanten.

Met ons netwerk van meer dan 320 apotheken, 1 distributiecentrum en 1 innovatief centrum voor de individuele verpakking van geneesmiddelen op maat van de patiënt, leveren we niet alleen geneesmiddelen, maar bouwen we actief mee aan de toekomst en vernieuwing van de farmaceutische zorg.

Met meer dan 2200 toegewijde medewerkers vormen we een sterk team dat elke dag het beste van zichzelf geeft om voor onze patiënten te zorgen. Samen maken we de farmaceutische zorg toegankelijk voor iedereen. Waar je ook werkt, in een apotheek, een distributiecentrum of op het hoofdkantoor: de gezondheid van onze patiënten staat altijd centraal want hun gezondheid is onze zorg!

Bij Multipharma ben je meer dan een collega, we zorgen ook graag voor jou zodat je via onze opleidings- en welzijnsprogramma’s jouw kennis, expertise en welzijn kan doen groeien.

Jouw werkdag:

Als apotheker-titularis/provisor sta je aan het roer van onze apotheek en geef je samen met je team elke dag het beste van jezelf. Je combineert jouw farmaceutische expertise met warme zorg en persoonlijk advies. Concreet betekent dit dat jij:

• actief luistert naar patiënten en hen vanuit jouw expertise een persoonlijk en passend advies biedt;
• zorgt voor een vlotte dagelijkse werking in de apotheek – en nog belangrijker – je team motiveert en coacht;
• oog hebt voor commerciële kansen om mee te bouwen aan de verdere groei van de apotheek;
• de balans bewaakt tussen kwaliteit, duurzaamheid en rentabiliteit zodat elke patiënt op de best mogelijke manier geholpen wordt;
• kan bijdragen aan de gezondheid en levenskwaliteit van je patiënten door hen te begeleiden in trajecten zoals stoppen met roken, diabetes, vaccinaties,....

Als apotheker-titularis/provisor ben je iemand die warmte, energie en expertise combineert.

Daarnaast:

• beschik je over een Master in de Farmaceutische Wetenschappen (apotheker), een RIZIV-nummer en een geldige inschrijving bij de Orde der Apothekers;
• luister je met plezier naar je patiënten en toon je oprechte interesse in hun verhaal;
• streef je ernaar om de best mogelijke eerstelijnszorg te bieden in een warme en toegankelijke sfeer;
• ben je een geboren leider die vlot communiceert en energie haalt uit het coachen van zijn/haar team;
• bouw je mee aan een positieve teamspirit en fijne werksfeer, zo ben je een inspiratiebron voor je collega’s;
• combineer je een oog voor detail met het vermogen om het overzicht te bewaren;
• ben je een natuurtalent in organiseren: je weet helder te plannen en moeiteloos de juiste prioriteiten te leggen;
• grijp je kansen om de apotheek te laten groeien en om onze patiënten optimaal te ondersteunen;
• sta je klaar voor je patiënten, ook op zaterdagen en tijdens wachtdiensten.

Werken bij Multipharma, de belangrijkste coöperatie in de Belgische apotheekwereld, betekent meer dan zomaar een job kiezen. Bij ons draag je mee bij aan iets groots: een positieve impact op de gezondheid van onze 1,3 miljoen patiënten en 790.000 coöperanten.

Met ons netwerk van meer dan 320 apotheken, 1 distributiecentrum en 1 innovatief centrum voor de individuele verpakking van geneesmiddelen op maat van de patiënt, leveren we niet alleen geneesmiddelen, maar bouwen we actief mee aan de toekomst en vernieuwing van de farmaceutische zorg.

Met meer dan 2200 toegewijde medewerkers vormen we een sterk team dat elke dag het beste van zichzelf geeft om voor onze patiënten te zorgen. Samen maken we de farmaceutische zorg toegankelijk voor iedereen. Waar je ook werkt, in een apotheek, een distributiecentrum of op het hoofdkantoor: de gezondheid van onze patiënten staat altijd centraal want hun gezondheid is onze zorg!

Bij Multipharma ben je meer dan een collega, we zorgen ook graag voor jou zodat je via onze opleidings- en welzijnsprogramma’s jouw kennis, expertise en welzijn kan doen groeien.

Jouw werkdag:

Als apotheker-titularis/provisor sta je aan het roer van onze apotheek en geef je samen met je team elke dag het beste van jezelf. Je combineert jouw farmaceutische expertise met warme zorg en persoonlijk advies. Concreet betekent dit dat jij:

• actief luistert naar patiënten en hen vanuit jouw expertise een persoonlijk en passend advies biedt;
• zorgt voor een vlotte dagelijkse werking in de apotheek – en nog belangrijker – je team motiveert en coacht;
• oog hebt voor commerciële kansen om mee te bouwen aan de verdere groei van de apotheek;
• de balans bewaakt tussen kwaliteit, duurzaamheid en rentabiliteit zodat elke patiënt op de best mogelijke manier geholpen wordt;
• kan bijdragen aan de gezondheid en levenskwaliteit van je patiënten door hen te begeleiden in trajecten zoals stoppen met roken, diabetes, vaccinaties,....

Als apotheker-titularis/provisor ben je iemand die warmte, energie en expertise combineert.

Daarnaast:

• beschik je over een Master in de Farmaceutische Wetenschappen (apotheker), een RIZIV-nummer en een geldige inschrijving bij de Orde der Apothekers;
• luister je met plezier naar je patiënten en toon je oprechte interesse in hun verhaal;
• streef je ernaar om de best mogelijke eerstelijnszorg te bieden in een warme en toegankelijke sfeer;
• ben je een geboren leider die vlot communiceert en energie haalt uit het coachen van zijn/haar team;
• bouw je mee aan een positieve teamspirit en fijne werksfeer, zo ben je een inspiratiebron voor je collega’s;
• combineer je een oog voor detail met het vermogen om het overzicht te bewaren;
• ben je een natuurtalent in organiseren: je weet helder te plannen en moeiteloos de juiste prioriteiten te leggen;
• grijp je kansen om de apotheek te laten groeien en om onze patiënten optimaal te ondersteunen;
• sta je klaar voor je patiënten, ook op zaterdagen en tijdens wachtdiensten.

Een werkomgeving met fundament, toekomst en vertrouwen

Achter deze opportuniteit zit een Belgisch familiebedrijf met een geschiedenis van bijna 70 jaar, opgebouwd vanuit vakkennis, ondernemerschap en een sterke reputatie in haar sector. Wat ooit begon als een familie-initiatief in 1956, wordt vandaag verder uitgebouwd door de derde generatie, met dezelfde overtuiging: klanten verwachten geen leverancier, maar een partner die mee verantwoordelijkheid neemt voor hun investering.

Vanuit een modern hoofdkantoor in West-Vlaanderen, aangevuld met andere vestigingen in België, werkt een team van om en bij de 60 medewerkers dagelijks samen aan technische projecten. De organisatie combineert het karakter van een familiebedrijf met de slagkracht van een gevestigde marktspeler: snel schakelen, toegankelijk communiceren, afspraken nakomen en kwaliteit vooropzetten.

De cultuur is nuchter en betrokken. Mensen kennen elkaar, helpen elkaar vooruit en bouwen hier op lange termijn iets uit. Tegelijk is de ambitie duidelijk: verder groeien, nieuwe markten aanboren en klanten blijven overtuigen met sterke technologie, degelijk advies en een service die ook na de verkoop overeind blijft.

Wat je concreet opneemt en waar je het verschil maakt

Als Technical Sales Manager – Product Manager begeleid je klanten bij investeringen in technische producten. Dat betekent dat je verder gaat dan verkopen alleen. Je verdiept je in hun context, begrijpt hoe zij produceren, voelt aan waar efficiëntie gewonnen kan worden en vertaalt die behoefte naar een technisch onderbouwd voorstel.

Deze vacature staat open in twee werkgebieden:

Regio Antwerpen, met focus op Nederlandstalige klanten.

Ruimer België, voor iemand die vlot schakelt in Nederlands en Frans.

Je bouwt aan vertrouwen, maar je bewaakt ook resultaat. Je bent dus tegelijk adviseur, gesprekspartner en commercieel trekker.

Concreet neem je onder meer dit op:

• Je onderhoudt bestaande klantenrelaties en bouwt die verder uit met een langetermijnvisie.

• Je gaat actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten via prospectie, marktbenadering en het aanspreken van bedrijven waar jouw oplossingen duidelijk meerwaarde kunnen bieden.

• Je analyseert de productiecontext van klanten en stelt gerichte oplossingen voor die technisch kloppen én commercieel verdedigbaar zijn.

• Je werkt voorstellen uit die niet vertrekken vanuit een standaardverhaal, maar vanuit de reële behoefte van de klant, het gewenste rendement en de praktische haalbaarheid.

• Je presenteert jouw voorstel op een overtuigende en professionele manier, zodat klanten begrijpen waarom een bepaalde investering voor hen de juiste keuze is.

• Je volgt jouw dossiers zorgvuldig op, van eerste contact tot onderhandeling en afronding, met aandacht voor continuïteit en kwaliteit in de commerciële opvolging.

• Je werkt samen met interne collega’s en externe leveranciers om ervoor te zorgen dat klanten niet enkel een product kopen, maar een oplossing krijgen die in de praktijk werkt.

• Bij meer specifieke maatwerkprojecten kan je samen met klanten en leveranciers verder in detail gaan, zodat installaties ook effectief afgestemd zijn op hun productieproces.

Het aantrekkelijke aan deze functie is dat je inhoudelijk sterk verkoopt. Je zit dicht genoeg op de techniek om klanten echt te adviseren, maar tegelijk dicht genoeg op het commerciële om impact te hebben op omzet, klantenbinding en groei. Je werk is zichtbaar, meetbaar en rechtstreeks verbonden aan het succes van jouw regio.

Wie zich hier waarschijnlijk sterk in voelt

De beste match is iemand die mensgericht en betrouwbaar is, maar tegelijk doelgericht, daadkrachtig en resultaatbewust werkt.

Je voelt je goed in een omgeving waar klanten professioneel advies verwachten en waar je zelf eigenaarschap mag nemen. Je hoeft niet alles al te kennen, maar je moet wel voldoende technische affiniteit hebben om verbanden te leggen, vragen te durven stellen en met overtuiging een oplossing toe te lichten.

Je herkent jezelf waarschijnlijk in het volgende:

• Je hebt relevante commerciële ervaring in een B2B-omgeving, idealiter binnen een technische context.

• Je hebt een sterke technische affiniteit en vindt het interessant om je verder te verdiepen in de sector.

• Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands. (Voor regio België is een goede kennis van Frans belangrijk. Engels helpt je om vlot te schakelen met internationale leveranciers en technische partners.)

• Je begrijpt hoe belangrijk vertrouwen is in commerciële trajecten met een grotere investering, en je weet hoe je dat vertrouwen stap voor stap opbouwt.

• Je werkt gestructureerd, volgt dossiers degelijk op en laat commerciële kansen niet liggen omdat je overzicht houdt.

• Je bent resultaatgericht en voelt je comfortabel in een omgeving waar ook met commissie gewerkt wordt.

• Je schakelt vlot tussen luisteren, analyseren, adviseren en afsluiten. Dat maakt jou geloofwaardig bij verschillende types klanten.

• Je houdt van een omgeving waar men professioneel samenwerkt, waar directheid gewaardeerd wordt en waar je zelf niet afwacht, maar initiatief neemt.

Een specifiek diploma is minder doorslaggevend dan maturiteit, commerciële bagage, technische interesse en de wil om bij te leren. Wie hier slaagt, is iemand die klanten geruststelt met kennis en vertrouwen, maar tegelijk de drive heeft om opportuniteiten te zien, te benutten en om te zetten in concrete business.

Klaar om jouw commerciële talent te koppelen aan een sterk technisch verhaal?
Dan is dit het moment om discreet kennis te maken met een werkgever waar stabiliteit, kwaliteit, groeikansen en resultaat overtuigend samenkomen.

Als coach binnen het departement Inclusief Ondernemen sta je in voor het begeleiden, ondersteunen en laten groeien van medewerkers van voor de start tot na het einde van hun tewerkstelling. In onze vestiging in Temse en Sint-Niklaas werk je nauw samen met een begeleidingsteam en een groep medewerkers die actief zijn in houtprojecten en horeca. Ben jij klaar om mee het verschil te maken voor onze medewerkers én voor een duurzame, inclusieve arbeidsmarkt?

Dit mag je van de job verwachten:

• Samen met de project- en werkleiders zorg jij voor de toeleiding, screening en selectie van nieuwe medewerkers.

• Je volgt en coacht medewerkers op bij hun opstart, doorloopt een competentieversterkend traject en biedt nazorg op het einde van hun traject. Je volgt de administratie op die daaraan is gekoppeld.

• Je stimuleert de ontwikkeling van medewerkers a.d.h.v. een persoonlijk opleidingsplan. Je ondersteunt hen ook bij de stappen die ze zelf zetten om hun context te verbeteren.

• Je geeft ook vormingsmodules over softskills en ontwikkelt met collega’s methodieken en workflows.

• Je onderhoudt en bouwt een netwerk dat zorgt voor instroom (VDAB, OCMW, …), doorstroom (reguliere arbeidsmarkt) en uitstroom (andere maatwerkbedrijven, begeleidingsdiensten).

• Je communiceert op een authentieke, betrouwbare en integere manier met medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt.

• Je stelt duidelijke grenzen, gaat constructief om met conflicten en communiceert helder als coach.

• Je kan de basisprincipes van coaching- en gesprekstechnische vaardigheden toepassen.

• Je hebt een basiskennis van sociale wetgeving, arbeidsrecht en tewerkstellingsmaatregels

• Je kan werken met basis softwareprogramma’s (Word, Excel, Outlook).

• We verwachten dat je je vlot en regelmatig kan verplaatsen in de ruime regio.

Jouw uitvalsbasissen zijn is de vestiging van Groep INTRO in Sint-Niklaas en Temse, maar je verplaatst je voor overleg in een ruime regio.

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven. 

Als Customer Success Manager Overheidsopdrachten ben jij de strategische partner van je klanten. Je geeft consultancy en opleidingen aan organisaties en zorg je ervoor dat 3P perfect beantwoordt aan de noden van je klanten. Je beheert een eigen klantenportefeuille en bent hun vaste aanspreekpunt.

Je bouwt duurzame relaties op en detecteert opportuniteiten om hun werking nog efficiënter te maken via upsell en cross-sell.

Relatiebeheer & klantensucces: Je volgt je klanten actief op, luistert naar hun noden en waakt over hun tevredenheid. Je zorgt ervoor dat zij onze software correct en optimaal gebruiken en begeleidt hen in de uitrol van bijkomende modules.
Opleidingen & consultancy: Je geeft opleidingen en demo’s bij klanten: van eerste kennismaking tot verdiepende sessies en nieuwe functionaliteiten. Je past je aanpak moeiteloos aan het doelpubliek aan, een gemeente werkt nu eenmaal anders dan een politiezone of een sociale huisvestingsmaatschappij.
Implementatie & onboarding: Je ondersteunt klanten bij de opstart: installatie, parametrisatie en ingebruikname van de software. Geen zorgen: je hoeft geen IT-specialist te zijn, wij zorgen voor een grondige opleiding.
Eerste aanspreekpunt: Je beantwoordt vragen, denkt mee, stelt gerust en blijft professioneel en assertief wanneer verandering weerstand oproept.
Productverbetering: Je koppelt feedback en ideeën van klanten terug naar onze R&D-teams en test nieuwe functionaliteiten. Zo help jij mee bouwen aan de toekomst van 3P.
Werkplek: Je werkt deels autonoom van thuis en deels bij klanten voor het geven van de opleidingen. Tevens word je eenmaal per week verwacht in onze kantoren te Kontich.

Je hoeft niet alles al te kunnen, goesting, talent en groeipotentieel zijn voor ons doorslaggevend

• Je beschikt over een masterdiploma en bent analytisch sterk
• Ervaring in overheidsopdrachten is een troef maar geen absolute must
• Je ben perfect Nederlandstalig en weet je uit te drukken in het Engels en/of Frans
• Je haalt energie uit klantencontact
• Je hebt de passie om opleidingen te geven voor een groep van gebruikers en kennis over te dragen
• Je communiceert vlot, professioneel en met zelfvertrouwen
• Je werkt autonoom en behoudt overzicht, ook in drukke periodes
• Je hebt commerciële feeling en durft opportuniteiten te benoemen
• Je blijft rustig en assertief bij weerstand of kritische vragen
• Je streeft naar kwaliteit en laat niets half af