Wonen, leven en zorg:

het zijn de sleutelwoorden in de ouderenzorg vandaag. Bij vzw CWZC zetten we hier sinds 2012 al bewust op in. Onze visie? Een woonzorgcentrum is méér dan kwaliteitsvolle zorg. Het is een thuis: een plek waar bewoners en hun naasten zich welkom voelen, waar warmte en respect centraal staan, en waar elk mens mag leven zoals hij of zij dat zinvol vindt.

Om dat waar te maken, houden we naast de zorg ook alle andere belangrijke processen zelf in handen: een eigen keuken, een eigen wasserij, een eigen onderhouds- en klusjesdienst. Zo kunnen we garanderen dat wonen, leven en zorg echt in elkaar overvloeien en elkaar versterken.

Op het kruispunt van wonen, leven en zorg staat de Verantwoordelijke Campus. Op het kruispunt van bewoners en medewerkers staat diezelfde verantwoordelijke.

De vzw CWZC is een stabiele organisatie, gedragen door een sterke historiek. De campus Sint Jozef bestaat dit jaar twintig jaar en is in die tijd uitgegroeid tot een warme, vertrouwde omgeving voor bewoners, familie en medewerkers. Sinds het bestaan van onze campus hebben we doorheen de jaren slechts twee verschillende personen gehand die de functie van Verantwoordelijke Campus hebben bekleed. Door de pensionering van onze huidige Verantwoordelijke Campus ontstaat er nu een unieke kans: verder bouwen aan dit stevige fundament én tegelijk bijdragen aan een nieuw verhaal.

Met de geplande nieuwbouw in het vooruitzicht staan we aan de vooravond van een boeiend traject. Een traject waarin jij actief kan meeschrijven aan de volgende groeifase van onze campus en mee vorm geeft aan een omgeving die klaar is voor de toekomst.

Misschien ben jij dat wel?

Je rol als verantwoordelijke campus:

Als Verantwoordelijke Campus ben jij het hart van onze werking. Je zorgt ervoor dat bewoners en hun naasten zich thuis voelen, dat medewerkers en vrijwilligers graag en gedreven werken, en dat kwaliteit, efficiëntie en een gemoedelijke sfeer hand in hand gaan.

Je draagt onze missie uit

Respect en dienstbaarheid in elke beslissing

Professionaliteit in zorg, wonen en leven

Een warme plek waar waardig leven én waardig sterven mogelijk is

Je doet dit niet alleen

CWZC kiest bewust voor een ondersteunende structuur: specialisten in elk domein staan naast je, zodat jij je kan focussen op mensen en processen, zonder de onmogelijke taak om alles zelf te dragen.

Als lid van het managementteam draag je samen met je collega verantwoordelijken campus bij tot het uitwerken van het beleid van de vzw.

Wie zoeken wij?

Je hebt ervaring als directeur in de ouderenzorg?

Je bent vertrouwd met een 360°-opdracht en haalt energie uit dagelijkse contacten met bewoners en medewerkers, maar je merkt dat de eindverantwoordelijkheid voor alle domeinen soms te zwaar weegt. Bij CWZC krijg je de ruggensteun van een sterke overkoepelende structuur, zodat je echt kan leiden en met de essentie kan bezig zijn.

Je hebt ervaring als leidinggevende binnen een domein van wonen, leven of zorg? Binnen of buiten de zorgsector?

Je wil je blik verruimen, je talenten breder inzetten, maar je deinst nog wat terug voor het onbekende. Bij ons kan je rekenen op coaching en ondersteuning door specialisten, binnen de diverse domeinen in onze werking, die je stap voor stap doen groeien.

Wat verwachten we?

· Je haalt energie uit contact met mensen en geeft die energie graag terug.

· Je vindt een gezonde balans tussen ja en neen.

· Je wil bouwen aan een open huis waar medewerkers met plezier en trots werken.

· Je deelt onze waarden van respect, nabijheid en verbondenheid.

· Je bent communicatief vaardig en verantwoordelijkheid nemen schrikt je niet af.

· Je bent een coach die positief in het werkveld staat en veranderingen als een uitdaging ziet.

· Je geeft een kader aan je teams om autonoom te werken maar het schrikt je niet af om zelf de handen uit de mouwen te steken.

· Je focus ligt op de dagelijkse werking, niet alleen het hier nu, maar steeds met een blik op de toekomst.

Natuurwerk verricht duurzaam natuur- en landschapsbeheer. Het bevorderen van de biodiversiteit staat hierbij voorop, vanuit een ecologische visie en met een professionele omkadering. Daarbij vergeten we onze medemens niet en voorzien kwaliteitsvolle sociale begeleiding voor onze werknemers.

Onze werkploegen realiseren uiteenlopende projecten voor openbare besturen, organisaties en particulieren. Om deze opdrachten correct, duurzaam en professioneel voor te bereiden, zoeken we een calculator die onze groeibeweging versterkt met deskundigheid, structuur en inzicht.

Jij zorgt ervoor dat onze projecten van bij de start goed ingeschat, correct gecalculeerd en realistisch uitvoerbaar zijn zodat onze teams op het terrein met vertrouwen, veiligheid en kwaliteit kunnen werken.

JOUW KERNTAKEN

1. Calculeren & analyseren

· Je maakt nauwkeurige kostprijscalculaties op basis van bestekken, plannen en terreinbezoeken.

· Je analyseert efficiënt wat nodig is aan materiaal, machines, mensen en tijd.

· Je denkt mee over ecologisch verantwoorde uitvoeringsmethodes en duurzame keuzes.

· Je vraagt prijzen op bij leveranciers en vergelijkt kwalitatieve alternatieven.

2. Voorbereiding van projecten

· Je werkt nauw samen met onze commerciële medewerkers, de eco-cel, de regiocoördinatoren en de ploegbegeleiders om de juiste inschattingen te maken.

· Je vertaalt terreininfo naar duidelijke voorbereidingsdocumenten.

· Je helpt bepalen welke middelen nodig zijn en hoe de uitvoering praktisch kan verlopen.

3. Offertes & administratie

· Je stelt offertes op die zowel correct als transparant zijn.

· Je bewaakt deadlines van aanbestedingen en dossiers.

· Je houdt prijsinformatie, materiaallijsten en leveranciersdata up-to-date.

· Je actualiseert en onderhoudt op regelmatige basis het ERP-systeem.

4. Samenwerking & communicatie

· Je vormt een sterke tandem met de CEO, onze commerciële medewerkers, de eco-cel, de regiocoördinatoren en de werfleiders Je deelt inzichten op een toegankelijke en positieve manier.

· Je signaleert risico’s of kansen tijdig en constructief.

5. Duurzaamheid & kwaliteit, typisch Natuurwerk

· Je calculatie zijn gestaafd op duurzaam natuurbehoud en biodiversiteit.

· Je houdt kosten, ecologische impact en praktische haalbaarheid in balans.

· Je draagt bij aan een professionele, kwalitatieve en veilige werking.

Profiel

· Ervaring of kennis in groenzorg, natuurbeheer, tuinbouw of een aanverwant technisch domein.

· Sterk analytisch en cijfermatig.

· Basiskennis Excel en algemeen digitaal behendig.

· Rijbewijs B.

· Bereidheid om regelmatig terreinbezoeken te doen doorheen de provincie Antwerpen.

Pluspunten (niet verplicht, wel waardevol)

· Ervaring als calculator of werkvoorbereider.

· Kennis van aanbestedingsprocedures of publieke bestekken.

· Inzicht in ecologisch beheer of duurzame materialen.

· Kennis van Robaws (of een ander ERP-systeem)

· Ervaring binnen sociale economie of vzw-werking.

Deze job is helemaal op jouw lijf geschreven als je…

· Graag met cijfers werkt, maar ook feeling hebt met natuur, groenbeheer en buitenwerk.

· Structuur en nauwkeurigheid combineert met menselijkheid.

· Energie krijgt van heldere voorbereiding, meedenken en oplossingen zoeken.

· Een rustige communicator bent die collega’s graag ondersteunt.

· Je thuis voelt in een sociale onderneming waar iedereen meetelt.

· In staat bent om onafhankelijk te werken, maar samenwerking als vanzelfsprekend ziet.

Voor onze vestiging te Temse zijn we op zoek naar een ervaren tandtechnieker, met kennis van verschillende disciplines binnen de tandtechniek.

Bij Excent draait alles om vakmanschap, teamwork en het creëren van zelfverzekerde glimlachen. In onze afdelingen brengen we techniek en esthetiek samen om hoogwaardige werkstukken te maken waar we écht trots op zijn. Hier werk je in een dynamisch team waarin passie voor het vak en oog voor detail centraal staan.

Wat ga je doen?

Als ervaren tandtechnieker ben jij een belangrijke schakel in het realiseren van prachtige, natuurlijke protheses.

Je werkt aan een brede waaier van opdrachten: van individuele lepels tot implantaatgedragen protheses, en van reparaties tot rebasen. We combineren traditioneel vakmanschap met digitale technieken en moedigen je aan om mee te bouwen aan de tandtechniek van de toekomst.

Wij vragen?

Je bent een tandtechnieker met echte passie voor het vak. Nauwkeurig werken zit in je natuur en je streeft altijd naar het mooiste resultaat — een prothese die niet alleen perfect past, maar ook straalt in esthetiek én functionaliteit. Je kunt zelfstandig aan de slag, maar werkt net zo graag samen met collega’s, want samen gaan we voor het beste resultaat.

Daarnaast beschik je over:

• Een diploma dentaaltechnicus en minimaal 3 jaar ervaring als prothesetechnieker
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal
• Je denkt steeds in oplossingen en houdt altijd de klant voor ogen
• Je beschikt over technisch inzicht, bent flexibel en hebt een servicegerichte instelling
• Je communiceert vlot en durft complexe werkstukken met tandartsen te bespreken
• Bereidheid om je verder te ontwikkelen, met interesse in nieuwe (digitale) technieken
• En je bent geïnteresseerd in de digitale ontwikkingen op tandtechnisch gebied. Kennis van CAD/CAM software (Exocad & 3Shape) is een pluspunt

Suminvent zoekt een technisch verantwoordelijke voor de leiding van onze afdeling kabelboomassemblage, kastenbouw en paneelbouw.

De focus ligt in hoofdzaak op kabelboomassemblage voor industrie en automotive. In deze functie combineer je technische kennis, offertevoorbereiding, werkvoorbereiding, productieaansturing en occasioneel technische ondersteuning bij klantbezoeken.

Je wordt ondersteund door een administratieve kracht voor het plaatsen van bestellingen, en je komt terecht in een ISO9001-gecertificeerde omgeving waar kwaliteit, structuur en continue verbetering centraal staan.

Jouw taken

• technische aanvragen analyseren
• offertes opmaken
• productie voorbereiden en opstarten
• materialen, werkmethodes en timing bepalen
• productie aansturen en opvolgen
• kwaliteit, planning en rendement bewaken
• de afdeling mee verder uitbouwen
• indien nodig onze commerciële collega technisch ondersteunen bij klantbezoeken

Jouw profiel

• ervaring in kabelboomassemblage, industrie, automotive, kastenbouw of paneelbouw
• technisch sterk in schema’s, aansluitingen en productiedossiers
• in staat om offertes op te maken en producties praktisch voor te bereiden
• organisatorisch sterk en klaar om verantwoordelijkheid op te nemen
• communicatief en klantgericht waar nodig
• je voelt je thuis in een kwaliteitsgerichte, gestructureerde omgeving
• ervaring met EPLAN is een plus
• ervaring in een leidinggevende rol is een plus

Bij wie ga ik aan de slag?

Je komt terecht bij Jonathan, een lieve knuffelbeer.
Een jongeman van 23 jaar die zijn dagen beleeft in rust, herhaling en herkenbaarheid. Zijn wereld is overzichtelijk wanneer dingen lopen zoals hij ze kent. Wanneer handelingen dezelfde volgorde volgen. Wanneer de omgeving voorspelbaar blijft. Dat is voor hem geen voorkeur, maar een nood.

Jonathan is iemand die veiligheid vindt in kleine zekerheden. In een deur die goed sluit en het vertrouwde klikgeluid maakt. In stoelen die netjes onder tafel staan. In materialen die op hun vaste plaats liggen. Als die dingen kloppen, zie je zijn lichaam ontspannen. Zijn ademhaling wordt rustiger. Zijn aanwezigheid zachter.

Als assistent stap je mee in dat ritme. Je bent er om zijn wereld stabiel en veilig te houden en als er veiligheid en verbinding is tussen jullie, mag je kleine stapjes zetten om zijn wereld ietsjes groter te maken.

Je bent aanwezig in zijn dag zoals die zich ontvouwt: bij aankomen, bij het eten, bij verzorging, bij rustmomenten, bij activiteiten die hem prikkelen of net kalmeren. Je begeleidt hem niet door veel woorden te gebruiken, maar door er te zijn, door voorspelbaar te zijn, door te doen wat je zegt en te zeggen wat je doet.

Jonathan communiceert met enkele woorden, maar vooral met zijn lichaam. Je leert hem kennen door te kijken en te voelen: wanneer hij onrustig wordt, wanneer hij begint te bijten op zijn vinger, wanneer zijn hand naar zijn hoofd gaat. Dat zijn zijn manieren om te zeggen dat het te veel wordt. Op die momenten help jij hem vertragen. Je begeleidt hem naar rust. Soms samen, soms door hem even ruimte te geven.

In de ondersteuning zijn er ook heel concrete momenten:

• je helpt mee waken over vaste routines

• je ondersteunt bij toiletmomenten die volgens een herkenbaar ritueel verlopen

• je begeleidt hem bij eten en drinken, met respect voor wat voor hem werkt

• je creëert rustmomenten waarin hij even kan ontprikkelen of dutten

• je helpt zijn omgeving ordelijk en overzichtelijk houden

Jonathan geniet zichtbaar van zintuiglijke activiteiten. Muziek van K3 die je samen beleeft op zijn telefoon. Trillingen die hij zelf kan aansturen. Water, eenvoudige verhalen, zachte materialen. In die momenten zie je ontspanning en verbondenheid. Tegelijk heeft hij nood aan duidelijke grenzen. Wanneer spanning te hoog oploopt, kan hij zichzelf pijn doen. Dan is jouw aanwezigheid cruciaal: rustig, duidelijk, nabij. Niet overnemen, niet uitleggen, maar blijven.

Jonathan is geboren met een ernstige verstandelijke beperking en kernautisme. Dat verklaart zijn nood aan structuur, herhaling en duidelijke begrenzing. Maar het vertelt niet wie hij is. Wie hij is, leer je kennen in de kleine momenten, dag na dag.

Dit is ondersteuning waarin je niet jaagt, niet duwt, niet versnelt. Dit is ondersteuning waarin je veiligheid wordt.

Welke vaardigheden zijn belangrijk om als assistent bij Jonathan te starten?

Je bent iemand die:

• rust uitstraalt, ook wanneer het moeilijk wordt

• duidelijk kan zijn zonder hard te worden

• nabij durft te blijven bij spanning

• niet schrikt van verzorgende momenten of persoonlijke momenten voor zichzelf

• gedrag leest als een signaal, niet als een probleem

• kan werken binnen vaste afspraken en ritmes

Ervaring met autisme of verstandelijke beperking is welkom, maar niet doorslaggevend. Wat telt, is jouw manier van aanwezig zijn.

Ben jij op zoek naar een job?
Eentje die niet enkel je portefeuille vult maar ook je hart?

Wil jij écht het verschil maken in de kinderopvang?
Dan ben jij misschien diegene die wij zoeken!

Voor onze kinderopvang zijn wij op zoek naar een pedagogisch coach die met passie en enthousiasme ons team wil ondersteunen en versterken.

Wat ga je doen?

Als pedagogisch coach ben je een belangrijke schakel binnen onze werking. Je ondersteunt, begeleidt en inspireert kinderbegeleiders zodat we samen kunnen blijven bouwen aan een warme en kwaliteitsvolle opvang voor elk kind.

Je:

• Begeleidt en coacht kinderbegeleiders op de werkvloer
• Ondersteunt medewerkers in hun dagelijkse pedagogische werking
• Observeert in de leefgroepen en geeft constructieve feedback
• Voert evaluatiegesprekken met medewerkers
• Denkt mee na over pedagogische vraagstukken en oplossingen
• Volgt interne procedures en afspraken mee op
• Helpt mee om het pedagogisch beleid te versterken
• Stimuleert een warme, respectvolle en ontwikkelingsgerichte omgang met kinderen

Wie ben jij?

• Je hebt een groot hart voor kinderen en voor de kinderopvang
• Je ondersteunt en coacht collega’s op een positieve manier
• Je bent communicatief sterk en werkt graag samen
• Je denkt oplossingsgericht en neemt initiatief
• Ervaring in de kinderopvang is een grote meerwaardeBeschikt minimum over een bachelor diploma

Ben jij op zoek naar een job?
Eentje die niet enkel je portefeuille vult maar ook je hart?

Wil jij écht het verschil maken in de kinderopvang?
Dan ben jij misschien diegene die wij zoeken!

Voor onze kinderopvang zijn wij op zoek naar een pedagogisch coach die met passie en enthousiasme ons team wil ondersteunen en versterken.

Wat ga je doen?

Als pedagogisch coach ben je een belangrijke schakel binnen onze werking. Je ondersteunt, begeleidt en inspireert kinderbegeleiders zodat we samen kunnen blijven bouwen aan een warme en kwaliteitsvolle opvang voor elk kind.

Je:

• Begeleidt en coacht kinderbegeleiders op de werkvloer
• Ondersteunt medewerkers in hun dagelijkse pedagogische werking
• Observeert in de leefgroepen en geeft constructieve feedback
• Voert evaluatiegesprekken met medewerkers
• Denkt mee na over pedagogische vraagstukken en oplossingen
• Volgt interne procedures en afspraken mee op
• Helpt mee om het pedagogisch beleid te versterken
• Stimuleert een warme, respectvolle en ontwikkelingsgerichte omgang met kinderen

Wie ben jij?

• Je hebt een groot hart voor kinderen en voor de kinderopvang
• Je ondersteunt en coacht collega’s op een positieve manier
• Je bent communicatief sterk en werkt graag samen
• Je denkt oplossingsgericht en neemt initiatief
• Ervaring in de kinderopvang is een grote meerwaardeBeschikt minimum over een bachelor diploma

UZ Brussel: Samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap

Word onze nieuwe Polyvalent Technieker binnen de permanentiedienst 

UZ Brussel is een toonaangevend universitair ziekenhuis in het hart van onze hoofdstad. Wij zijn een warm en vooruitstrevend ziekenhuis waar innovatie, onderzoek en patiëntgerichte zorg hand in hand gaan. Elke dag zetten bijna 5.000 medewerkers zich in om onze missie waar te maken: zorg bieden die niet alleen uitblinkt in kwaliteit, maar ook in menselijkheid.

Als polyvalent technieker binnen de permanentiedienst zorg je voor het optimaal functioneren van de technische installaties van het UZ Brussel, waaronder HVAC, sanitair, medische gassen en elektriciteit. Je werkt in een 24/7ploegensysteem en garandeert zo de continuïteit en veiligheid van het ziekenhuis. Maak deel uit van ons team en bouw mee aan zorg die inspireert!

Hoe maak jij het verschil?

Je taken omvatten:

• Beantwoorden van alarmmeldingen en technische oproepen, met eerstelijnsinterventies.
• Zelfstandig inschatten en oplossen van technische problemen, met tijdige escalatie naar de wachtdienst indien nodig.
• Correcte schriftelijke overdracht van incidenten en uitgevoerde acties.
• Controle, preventief en curatief onderhoud van technische installaties en gebouwen.
• Ondersteuning bij technische opdrachten buiten de reguliere uren.
• Deelname aan de eersteinterventieploeg onder leiding van de interventieleider.

Welke collega zoeken we?

• Passie voor techniek: Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma in een technische richting (elektromechanica of elektriciteit) of je functioneert op dit niveau.
• Ervaring: Je beschikt idealiter over minstens 3 jaar ervaring in een technische omgeving.
• Je hebt een goede basiskennis van gebouwtechnieken en bent gemotiveerd om je verder te verdiepen in ziekenhuissystemen.
• Taalvaardig: Nederlands is de voertaal binnen UZ Brussel, en het is belangrijk dat je deze taal vlot beheerst.
• Je beheerst technische en noodprocedures en kan deze toepassen onder druk.
• Je werkt zelfstandig én in team, en stelt je flexibel op binnen het permanentiesysteem.
• Je communiceert duidelijk en blijft rustig en oplossingsgericht in stresssituaties.
• Flexibel: je werkt in een ploegensysteem.

Wie is Attentia?
We zijn er vast van overtuigd dat een organisatie met tevreden en gemotiveerde mensen meer potentieel heeft om uit te groeien tot een succesvolle onderneming.
 
Vanuit die overtuiging helpen we organisaties vooruit. Onze basisdienstverlening vanuit ons sociaal secretariaat en onze externe dienst voor preventie en bescherming vormt daarbij het fundament van onze werking én van het succes van onze klanten.
 
Dankzij onze expertise in payroll, sociaal-juridische ondersteuning, preventie en welzijn kunnen organisaties elke dag op ons rekenen. Die sterke basis vullen we aan met onze HR & Wellbeing solutions — waarin onze basisdienstverlening naadloos samenkomt met digitale tools die een uitstekende digitale ervaring creëren én gespecialiseerde consultancy. Op die manier garanderen we duurzame resultaten bij onze klanten.
 

Jobomschrijving

Als Teamlead Flexibele Verloning ben je verantwoordelijk voor het opvolgen, begeleiden en ondersteunen van een operationeel team in de dagelijkse uitvoering van hun activiteiten. Binnen deze rol ligt een sterke focus op Operational Excellence: samen met je team ga je actief op zoek naar kansen om processen te verbeteren, efficiëntie te verhogen en prestaties duurzaam te optimaliseren.
We geloven in de kracht van ideeën en verwelkomen jouw input om onze werking en ons team verder te laten groeien. Als coach en motivator speel je een sleutelrol in het succes en welzijn van je teamleden. Je ondersteunt hen bij complexe vragen en uitdagingen, zodat zij zich gesteund voelen en het beste uit zichzelf kunnen halen.
Bij Attentia moedigen we een positieve en samenwerkingsgerichte teamcultuur aan. Als inspirerende leider en coach creëer je een omgeving waarin mensen zich goed voelen, samenwerken centraal staat en successen samen gevierd worden.
 
 
People Manager
Je zorgt voor duidelijke verwachtingen, geeft constructieve feedback en stimuleert een open en veilige dialoog binnen het team. Belangrijke updates en veranderingen communiceer je proactief, zodat iedereen goed geïnformeerd en betrokken blijft. Tijdens individuele opvolggesprekken begeleid en ondersteun je medewerkers in hun groei.
Daarnaast volg je actief de kennisontwikkeling en leerbehoeften van de consultants op. Je identificeert ontwikkelingsnoden en neemt initiatieven om de kennis en vaardigheden binnen het team verder te versterken. Dankzij je sterke communicatieskills fungeer je als bruggenbouwer tussen teamleden en andere afdelingen, zodat informatie vlot en correct stroomt.
 

 
Customer Advisor
Je bouwt sterke en duurzame relaties op met klanten en onderhoudt deze actief. Je vertaalt hun noden en verwachtingen naar het team en zorgt voor een vlotte samenwerking. Indien nodig ondersteun je bij het oplossen van vraagstukken en bewaak je een kwalitatieve dienstverlening.
Daarnaast denk je strategisch mee en formuleer je initiatieven die inspelen op de behoeften van onze klanten.
 

 
Opvolging van financiële resultaten
Je combineert een coachende leiderschapsstijl met een sterke resultaat- en cijfergerichtheid. Je bereidt maandelijks de facturatie voor en waakt over betalingstermijnen om de financiële gezondheid te garanderen. Je volgt budgetten mee op, geeft input voor bijsturing waar nodig en werkt actief mee aan de jaarlijkse budgetten en forecast.
 

Wie we zoeken:
Je bent in de eerste plaats een sterke people manager. Je weet hoe je verschillende persoonlijkheden samenbrengt en creëert een klimaat van vertrouwen, duidelijkheid en resultaatgerichtheid.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt enkele jaren ervaring in het succesvol aansturen van teams.
• Je kan vlot omgaan met cijfers, regelgeving en exacte gegevens
• Je denkt procesmatig en organisatorisch sterk
• Je communiceert helder en diplomatisch, ook wanneer boodschappen moeilijk liggen
• Je werkt vlot met Excel en PowerPoint (of bent gemotiveerd om je hierin verder te ontwikkelen)
• Je bent dynamisch, toekomstgericht en niet bang voor verandering

Wat ons belangrijk is:

• Ownership: je neemt verantwoordelijkheid en kijkt vooruit
• Samenwerking: je bouwt bruggen over teams en disciplines heen
• Continue verbetering: je stimuleert een cultuur waarin processen en samenwerking steeds beter kunnen
• Resultaatgerichtheid: je volgt performantie op en stuurt bij waar nodig

 

Als jij energie krijgt van het verbinden van mensen, het optimaliseren van processen en het begeleiden van teams in verandering, dan maken we graag kennis met jou.
 

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Automation Test Engineer?

Als software test engineer ben jij dé persoon die ervoor zorgt dat hun software altijd van topkwaliteit is. Je bent nieuwsgierig, nauwkeurig en weet precies wat de gebruikers nodig hebben. Dankzij jouw analytische blik en gestructureerde aanpak weet je precies hoe je onze producten verder kunt optimaliseren.

Samen met je collega-tester vorm je een sterk team dat verantwoordelijk is voor het bedenken van slimme teststrategieën en het beheren van alle testactiviteiten. Je geniet van samenwerken met collega’s uit verschillende teams en weet met jouw vlotte communicatie iedereen op de hoogte te houden. Je zal kunnen rekenen op een gevarieerd takenpakket: zoals:

 

• Je analyseert testflows en testprocessen, stelt testscenario’s en documentatie op en automatiseert waar mogelijk, ook vanaf scratch. Je werkt nauw samen met de CTO (testarchitect) en blijft hands-on.
• Je helpt collega’s wegwijs te maken in automation testing en je hebt gewerkt met tools zoals Selenium, Playwright of Cypress. Je hebt ervaring met API testing, unit-, integration- en end-to-end tests. Kennis van CI/CD is een plus.
• Je test nieuwe releases, patches en functionaliteiten, bewaakt de kwaliteit en voorkomt problemen proactief.
• Je kijkt altijd vanuit het perspectief van de gebruiker en geeft waardevolle suggesties voor verbeteringen, inclusief UI/UX.
• Je werkt samen met development om bugs te vinden en zorgt dat testen naadloos aansluit bij nieuwe features.
• Samen met de CTO en collega-tester stel je teststrategieën op, voer je ze uit en houd je documentatie en statusrapporten up-to-date.
• Je deelt je inzichten actief met collega’s uit verschillende afdelingen en draagt bij aan een teamgerichte werksfeer.

  Ben jij de Automation Test Engineer die wij zoeken?

Must have:

• Je hebt minimaal 3 à 5 jaar ervaring (of meer) met het omzetten van manual naar automation tests en kunt zelfstandig testprocessen en testplannen opzetten, wat overeenkomt met een Medior- tot Seniorniveau.
• Je spreekt én schrijft zeer goed Nederlands en Engels en kan technische termen en processen duidelijk vertalen naar gewone mensentaal
• Je hecht o.m. belang aan gebruiksvriendelijkheid (UI/UX)
• Je bent een teamplayer die zaken in handen neemt (hands-on) en weet verantwoordelijkheid te nemen.

Nice to have (maar geen must, wel een extra pluspunt):

• Goede - zeer goede kennis Frans
• Een ISTQB-certificaat of bachelor diploma is niet vereist (wel een meerwaarde), maar je hebt wel zeker gelijkwaardige praktijkkennis en -ervaring.
• Je bent in het bezit van een relevante Bachelor of Masterdiploma in de IT

Herken je in deze bovengenoemde kwaliteiten en heb je zin om de kwaliteit van deze software naar een nog hoger niveau te tillen? Dan ben jij de persoon de wij zoeken!