De zomer breekt aan en de scholen sluiten! 🌞 Zitten je vrienden al te wachten op het terras, maar laat je bankrekening het niet toe? Sluit je tijdens de zomer aan bij Rentex als wasserijmedewerker. Dit kan al vanaf 16-jarige leeftijd! Hiermee voorkom je dat je die terrasdagen moet missen. Hier verdien je €14,99 per uur als 21-jarige. Dit is exclusief toeslag die je tijdens de avonduurtjes verdient. Lets go voor je nieuwe vakantiebaan! Solliciteer nu en krijg binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail! Wat bieden wij jou - Een uurloon van € 14,99 per uur (21+) - Vanaf 16 jaar ben jij ook welkom! - Vanaf 19:00 krijg je 22,5% toeslag over je uurloon - Kilometervergoeding! Ook voor OV! - Zowel fulltime als parttime mogelijkheden - Elk weekend vrij! Nog meer terrastijd!!! Wie ben jij Om de wasserette goed te laten draaien tijdens je vakantiebaan, is het belangrijk dat: - Je de Nederlands of Engels taal spreekt. - Je bent bereid om minimaal 3 diensten per week te werken - Je bent sowieso beschikbaar in week 32, 33, 34 - Je bent beschikbaar in de ochtenddienst of avonddienst - Je bent beschikt over eigen vervoer om in Bolsward te komen. OV is ook mogelijk. - Je bent fysiek in staat om de hele dag te staan - Je bent minimaal 16 jaar Wat ga je doen Grote wasjes, kleine wasjes, doe ze in de wasmachine! Als wasserijmedewerker bij Rentex kun je op verschillende afdelingen aan de slag. Werk je het liefst alleen met schone was? Geen probleem! Vind je het niet erg om ook met was te werken voordat het de wasmachine ingaat? Dan krijg je daar een hoger uurloon voor terug. Lekker meegenomen, toch? 💰 Sorteren, wassen, drogen, vouwen of ophangen. Als wasserijmedewerker zorg je ervoor dat alles weer spic en span is! Rentex is geopend van maandag tot en met vrijdag, dus je kunt lekker veel uren maken. Liever iets minder werken? Ook dat kan! Met

Leid je team, werk mee in het groen en zorg voor sterke resultaten. Word voorman bij Dolmans en maak impact op buitenruimtes in jouw regio. Wie zoeken we? Als voorman stuur je dagelijks een team aan en werk je zelf actief mee aan onderhouds- en aanlegwerkzaamheden. Je houdt overzicht, maakt planningen, stemt af met opdrachtgevers en zorgt dat jouw team veilig, efficiënt en met plezier werkt. Je hebt ervaring in het groen, weet hoe je collega’s begeleidt en vindt het leuk om als spil van het project te functioneren — van voorbereiding tot uitvoering. Daarom zoeken wij iemand die: ruime ervaring heeft in de groensector ervaring heeft met het aansturen van teams in het groen planten- en materialenkennis heeft of bereid is dit te verdiepen beschikt over rijbewijs B in het bezit is van VOL‑VCA of bereid is deze te behalen kan werken met GIS‑applicaties en portals van opdrachtgevers Wat bieden wij je? Je komt terecht in een organisatie waar je verantwoordelijkheid krijgt, goed materieel gebruikt en het hele jaar door afwisselende projecten draait. Dolmans investeert in jouw ontwikkeling, geeft je de ruimte om door te groeien en zorgt voor een fijne werkcultuur waarin plezier en samenwerking centraal staan. Dit kun je verwachten: salaris tussen € 3.149,12 en € 3.720,08 o.b.v. 37 uur fulltime dienstverband van 37 uur (waarbij je 3 normuren opbouwt) 25 verlofdagen p/jaar (o.b.v. fulltime) bedrijfsbus of reiskostenvergoeding mogelijkheid behalen van rijbewijs BE smartphone en tablet kledingpakket en PBM’s praktijkgerichte opleidingen en leidinggevende trainingen doorgroeimogelijkheden richting meer verantwoordelijkheid of projectrol Functieomschrijving Dolmans is een landelijk familiebedrijf dat werkt aan het aanleggen, onderhouden en verbeteren van groene leefomgevingen. Als voorman stuur je een team van 2–7 medewerkers aan en zorg je dat projecten veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd. Je begint de dag met een heldere werkverdeling, werkt zelf mee op locatie en houdt contact met opdrachtgevers en uitvoerders. Je bewaakt de kwaliteit, voorkomt knelpunten en zorgt dat jouw team weet wat er moet gebeuren. Je werkzaamheden: aansturen en begeleiden van een team groenmedewerkers meewerken aan onderhouds- en aanlegwerkzaamheden opstellen van weekplanningen en afstemmen met opdrachtgevers regelen van materiaal en materieel bewaken van kwaliteit, veiligheid en voortgangsignaleren van bijzonderheden en tijdig schakelen Klinkt dit als jouw volgende stap in het groen? Solliciteer direct als voorman bij Dolmans — we maken graag kennis met je!

Als Horecamedewerker in de Brasserie van het Bernhoven Ziekenhuis zorg jij voor een warm welkom en een lekkere versnapering voor onze gasten en bezoekers. Met jouw gastvrijheid en enthousiasme maak je van iedere werkdag een prettige en gezellige ervaring. Werk jij graag in een omgeving waar zorg en service samenkomen? Dan is dit jouw plek! Voor onze brasserie zijn wij op zoek naar een horecamedewerker voor ongeveer 18 uur per week, verdeeld over 2 tot 3 dagen. De werktijden liggen tussen 07.30 en 19.30 uur. Daarnaast draai je ongeveer één keer per maand een back-up dienst in het weekend. In deze rol ondersteun je het team in de brasserie en zorg je ervoor dat gasten en bezoekers kunnen genieten van koffie, snacks en een fijne sfeer. Wat ga je doen: Gasten helpen in de brasserie met koffie, drankjes en lekkere versnaperingen; Kassawerkzaamheden uitvoeren; Zorgen voor een nette werkomgeving: op tijd schoonmaken, afwassen en letten op de presentatie van gerechten en dranken; De brasserie schoon, verzorgd en gastvrij houden; Aanvullen en netjes houden van het winkeltje; Samen zorgen voor een gezellige en fijne werkdag. Wat neem je mee? Jij bent gastvrij, servicegericht en communiceert makkelijk met anderen; Je hebt interesse in of ervaring met HACCP (of je wilt dit graag leren); Je kunt goed zelfstandig werken, zeker als je een weekenddienst draait; Je bent beschikbaar op doordeweekse dagen en af en toe in het weekend. Arbeidsvoorwaarden Een uurloon vanaf €14,96 tot €16,67; 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld op basis van 38 uur, uitbetaald in de maand mei; Je werkt van 07.30 en 19.30; Werkdagen van maandag t/m vrijdag, soms in het weekend; Doorgroeien en ontwikkelen met trainingen en workshops vanuit de Hai Academy; Extraatjes waar je blij van wordt: spullen lenen voor je feestje, korting op leuke uitjes en producten en events voor iedere doelgroep bij Hai. Meer weten? We leren je graag nog beter kennen! Klik op de sollicitatieknop en wij nemen zo snel mogelijk conta met je op. Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Rik Swinkels via rik.swinkels@hutten.eu of 0413-408879 Hutten is onderdeel van Hai; Hutten Albron Impactmakers. Iedereen is welkom aan onze tafel. Het maakt niet uit wie je bent, waar je vandaan komt of hoe jij je talent inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten, opdrachtgevers en elkaar!

Hou je van rijden en wil je werken met mensen in jouw eigen regio? Bij Level.works maken we het je zo makkelijk mogelijk: van inschrijving tot je eerste rit. Volg een volledig betaalde opleiding tot buschauffeur in regio Utrecht of Almere. Rijbewijs D en Code 95? Die betalen wij voor je! Wat ga je doen? Als buschauffeur breng je mensen veilig en comfortabel van A naar B. Je rijdt stads- of streekvervoer in regio Utrecht en Almere, met standplaatsen in Almere, Utrecht, Vianen, Amersfoort, Mijdrecht en Montfoort. Je groet reizigers, helpt waar nodig en houdt overzicht in de bus. Je bent het vriendelijke gezicht van het openbaar vervoer en neemt je vak serieus. Je werkt in wisselende diensten - overdag, 's avonds of in het weekend. Wat bieden wij jou? - Opleiding rijbewijs D en Code 95 volledig vergoed - Salaris 3.450 - 3.950 bruto per maand (40 uur, inclusief ORT en vakantiegeld) - Baangarantie voor 24 tot 40 uur per week - Duidelijke roosters en afwisselende diensten - Persoonlijke begeleiding van intake tot eerste rit Waarom kiezen voor dit praktische beroep? Je krijgt duidelijke diensten en afwisselende werkuren die passen bij jouw leven. Of je nu net begint, wilt switchen of op zoek bent naar werk met betekenis: dit traject is perfect voor mensen die graag rijden, verantwoordelijkheid nemen en houden van contact met reizigers. Tijdens je sollicitatie en opleiding sta je er niet alleen voor - het Level.works team begeleidt je stap voor stap tot je zeker achter het stuur zit. Wie zoeken wij? - Minimaal 18 jaar oud - Minimaal 24 uur per week beschikbaar - In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer - Je spreekt vloeiend Nederlands - Bereid om ook avond- en weekenddiensten te werken Over Level.works Bij Level.works krijg je de kans om aan de slag te gaan in het openbaar vervoer. Jij staat achter het stuur van je eigen carrière en wij kijken met je mee wat bij je past. Met persoonlijke begeleiding tijdens je sollicitatie en opleiding helpen we je st

DL Chemicals is een Belgische familiale onderneming met 90 jaar expertise in ontwikkeling en productie van duurzame oplossingen voor afdichting en verlijming. Met merken als Parasilico, Parabond, Parafoam en Paracol biedt DL Chemicals en volledige range producten voor de bouw- en industriesector, evenals voor de doe-het-zelfmarkt onder het merk Rexon. Vandaag bereiken de producten 50 landen en wordt er 70 miljoen euro omzet gerealiseerd met 185 medewerkers op twee vestigingen in Waregem en Wielsbeke. DL Chemicals beschikt over een geavanceerd R&D laboratorium die voortdurend aan innovatie- en duurzame oplossingen werkt en inspeelt op de snel veranderende markttrends. De diepgewortelde expertise en het technisch advies op maat zorgen ervoor dat er duurzame partnerships zijn met klanten in binnen- en buitenland.

We zoeken een Merchandiser voor een visueel aansprekende presentatie van de producten en begeleiding van klanten door het volledige gamma. Als lid van het sales- en marketingteam speelt hij/zij een cruciale rol in het presenteren van de producten en het optimaliseren van hun zichtbaarheid.

Jobomschrijving

• Analyseren van binnenkomende aanvragen en beheren van de planning
• Bezoeken van winkels om de rekken op te zetten en de producten visueel in de kijker te zetten zodat de verkoop stijgt
• Proactief meedenken over de presentatie en zichtbaarheid van de producten en optimaliseren waar nodig
• Geven van productdemo’s tijdens opendeurdagen, events, beurzen en bij nieuwe industrieklanten in België, Luxemburg, Noord-Frankrijk en Zuid-Nederland
• Winkelpersoneel opleiding en advies geven over de producten, dit ter plaatse of in de DL Academy
• Verder uitrusten en inrichten van de demowagen voor demo’s en installaties
• Maken van demovideo’s samen met de marketingafdeling
• Verzorgen van de administratieve opvolging van elk bezoek a.d.h.v. een verslag en foto van het resultaat

• Bouwkundige handigheid
• Goede kennis van het Nederlands en Frans
• Sterke feeling voor winkelbeleving
• Ownership over je eigen planning en prioriteiten
• Flexibiliteit om je te verplaatsen in binnen- en buitenland
• Competenties: Gestructureerd, proactief, commercieel inzicht en presentatievermogen

 

Hoe ziet jouw dag eruit als superheld van de computergestuurde vul- en verpakkingsmachines?

• Starten van de computergestuurde vul- en verpakkingsmachines als een echte meester.
• Als een tovenaar let je op procesparameters en breng je ze in lijn met perfectie.
• Zintuigen als een spion detecteren elke afwijking in het productieproces en je grijpt in als een bliksemschicht.
• Met jouw superbrein registreer je productie- en kwaliteitsgegevens voor onfeilbare rapportage.
• Onderhouden van machines is jouw tweede natuur, zodat ze altijd in topvorm zijn.
• Je beschermt onze werkplek als een dappere ridder en zorgt voor een veilige en schone omgeving.
• Samen met je team, dat jouw sidekicks zijn, zorg je ervoor dat we voldoen aan veiligheids-, milieu- en kwaliteitsvoorschriften.

 

Voor onze klant zoeken we teamleden die houden van avontuur en uitdaging. Hier zijn de vereisten die we nodig hebben, maar we moedigen ook enthousiasme en gedrevenheid aan:
 

 

 

• Ervaring of Enthousiasme: Je hebt ervaring als operator in een productieomgeving, maar als je enthousiast bent en ons kunt overtuigen van je passie, ben je ook welkom.
• Veiligheid en Kwaliteit: Je beschouwt veilig werken als prioriteit, en je hebt oog voor kwaliteit en hygiëne.
• Technisch Inzicht: Je hebt een solide basis op het gebied van technisch inzicht.
• Ploegensysteem: Je bent bereid om deel uit te maken van ons avontuurlijke 3-ploegensysteem (vroeg-, laat- en nachtploeg: 6u-14u, 14u-22u, 22u-6u, van maandag tot en met vrijdag).
• Teamgeest: Je bent flexibel en gemotiveerd om in een team te werken, want avonturen zijn leuker als je ze deelt.
• Verantwoordelijkheid: Je bezit een flinke dosis verantwoordelijkheid en kunt geconcentreerd en aandachtig werken, zelfs in de meest avontuurlijke situaties.
  
  Bij onze klant geloven we dat avontuurlijke geesten de wereld veranderen. Als jij denkt dat je klaar bent voor dit avontuur, dan willen we graag van je horen! Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van ons avontuurlijke team.

 

Word jij onze HR recruiter?

Let’s be real:
Bij Konvert zijn wij strijders voor echte matches!
We zoeken jouw energie, jouw enthousiasme en vooral: jouw talent om mensen en bedrijven bij elkaar te brengen.

Dus… ben jij iemand die met een glimlach aan de telefoon hangt, van elk gesprek een succes maakt én blij wordt als iemand dankzij jou zijn/haar droombaan vindt?

Dan is dit jouw kans.

👇

Wat doet een HR recruiter? (a.k.a. wat is jouw daily impact)?

• De telefoon is je beste maatje – je houdt ervan om te bellen,
• Met jouw vlotte pen schrijf je aantrekkelijke vacatures,
• Enthousiast search en match je talent alsof het je tweede natuur is,
• Je combineert hard HR en soft HR, zowel B2B als B2C,
• Het HR-proces valt volledig in jouw handen (face-to-face screenings, opmaken van contracten, medische onderzoeken, testen, referenties, arbeidsongevallen, onboardingsdocumenten, veiligheidsattesten,…) én zorgt voor een succesvolle ‘employer/candidate experience’,

Jij bent de onmisbare schakel tussen bedrijven, werkzoekenden en Konvert!

En het beste? Je doet dit samen met een topteam waar de energie door het dak knalt. 💙

Wat zoeken we in een HR recruiter?

• Jij zegt: “Toffe uitdaging in HR? YES please!”,
• Onze slogan ‘Pas content als jij het bent’ maakt jou super nieuwsgierig?
• Bachelor, master of relevante ervaring? Wij zijn nu al benieuwd in wat ;)
• Commerciële flair: You OWN it or you WANT it,
• Multitasken geeft je energie: zowel administratief als commercieel,
• Je zet graag de puntjes op de ‘i’,
• In uitdagende situaties blijf je stressbestendig en professioneel.

 

Wij zoeken geen robot, wij zoeken jou – met karakter, pit en zin om het verschil te maken.

Word jij onze HR recruiter?

Let’s be real:
Bij Konvert zijn wij strijders voor echte matches!
We zoeken jouw energie, jouw enthousiasme en vooral: jouw talent om mensen en bedrijven bij elkaar te brengen.

Dus… ben jij iemand die met een glimlach aan de telefoon hangt, van elk gesprek een succes maakt én blij wordt als iemand dankzij jou zijn/haar droombaan vindt?

Dan is dit jouw kans.

👇

Wat doet een HR recruiter? (a.k.a. wat is jouw daily impact)?

• De telefoon is je beste maatje – je houdt ervan om te bellen,
• Met jouw vlotte pen schrijf je aantrekkelijke vacatures,
• Enthousiast search en match je talent alsof het je tweede natuur is,
• Je combineert hard HR en soft HR, zowel B2B als B2C,
• Het HR-proces valt volledig in jouw handen (face-to-face screenings, opmaken van contracten, medische onderzoeken, testen, referenties, arbeidsongevallen, onboardingsdocumenten, veiligheidsattesten,…) én zorgt voor een succesvolle ‘employer/candidate experience’,

Jij bent de onmisbare schakel tussen bedrijven, werkzoekenden en Konvert!

En het beste? Je doet dit samen met een topteam waar de energie door het dak knalt. 💙

Wat zoeken we in een HR recruiter?

• Jij zegt: “Toffe uitdaging in HR? YES please!”,
• Onze slogan ‘Pas content als jij het bent’ maakt jou super nieuwsgierig?
• Bachelor, master of relevante ervaring? Wij zijn nu al benieuwd in wat ;)
• Commerciële flair: You OWN it or you WANT it,
• Multitasken geeft je energie: zowel administratief als commercieel,
• Je zet graag de puntjes op de ‘i’,
• In uitdagende situaties blijf je stressbestendig en professioneel.

 

Wij zoeken geen robot, wij zoeken jou – met karakter, pit en zin om het verschil te maken.

Word jij onze HR recruiter?

Let’s be real:
Bij Konvert zijn wij strijders voor echte matches!
We zoeken jouw energie, jouw enthousiasme en vooral: jouw talent om mensen en bedrijven bij elkaar te brengen.

Dus… ben jij iemand die met een glimlach aan de telefoon hangt, van elk gesprek een succes maakt én blij wordt als iemand dankzij jou zijn/haar droombaan vindt?

Dan is dit jouw kans.

👇

Wat doet een HR recruiter? (a.k.a. wat is jouw daily impact)?

• De telefoon is je beste maatje – je houdt ervan om te bellen,
• Met jouw vlotte pen schrijf je aantrekkelijke vacatures,
• Enthousiast search en match je talent alsof het je tweede natuur is,
• Je combineert hard HR en soft HR, zowel B2B als B2C,
• Het HR-proces valt volledig in jouw handen (face-to-face screenings, opmaken van contracten, medische onderzoeken, testen, referenties, arbeidsongevallen, onboardingsdocumenten, veiligheidsattesten,…) én zorgt voor een succesvolle ‘employer/candidate experience’,

Jij bent de onmisbare schakel tussen bedrijven, werkzoekenden en Konvert!

En het beste? Je doet dit samen met een topteam waar de energie door het dak knalt. 💙

Wat zoeken we in een HR recruiter?

• Jij zegt: “Toffe uitdaging in HR? YES please!”,
• Onze slogan ‘Pas content als jij het bent’ maakt jou super nieuwsgierig?
• Bachelor, master of relevante ervaring? Wij zijn nu al benieuwd in wat ;)
• Commerciële flair: You OWN it or you WANT it,
• Multitasken geeft je energie: zowel administratief als commercieel,
• Je zet graag de puntjes op de ‘i’,
• In uitdagende situaties blijf je stressbestendig en professioneel.

 

Wij zoeken geen robot, wij zoeken jou – met karakter, pit en zin om het verschil te maken.

Word jij onze HR recruiter?

Let’s be real:
Bij Konvert zijn wij strijders voor echte matches!
We zoeken jouw energie, jouw enthousiasme en vooral: jouw talent om mensen en bedrijven bij elkaar te brengen.

Dus… ben jij iemand die met een glimlach aan de telefoon hangt, van elk gesprek een succes maakt én blij wordt als iemand dankzij jou zijn/haar droombaan vindt?

Dan is dit jouw kans.

👇

Wat doet een HR recruiter? (a.k.a. wat is jouw daily impact)?

• De telefoon is je beste maatje – je houdt ervan om te bellen,
• Met jouw vlotte pen schrijf je aantrekkelijke vacatures,
• Enthousiast search en match je talent alsof het je tweede natuur is,
• Je combineert hard HR en soft HR, zowel B2B als B2C,
• Het HR-proces valt volledig in jouw handen (face-to-face screenings, opmaken van contracten, medische onderzoeken, testen, referenties, arbeidsongevallen, onboardingsdocumenten, veiligheidsattesten,…) én zorgt voor een succesvolle ‘employer/candidate experience’,

Jij bent de onmisbare schakel tussen bedrijven, werkzoekenden en Konvert!

En het beste? Je doet dit samen met een topteam waar de energie door het dak knalt. 💙

Wat zoeken we in een HR recruiter?

• Jij zegt: “Toffe uitdaging in HR? YES please!”,
• Onze slogan ‘Pas content als jij het bent’ maakt jou super nieuwsgierig?
• Bachelor, master of relevante ervaring? Wij zijn nu al benieuwd in wat ;)
• Commerciële flair: You OWN it or you WANT it,
• Multitasken geeft je energie: zowel administratief als commercieel,
• Je zet graag de puntjes op de ‘i’,
• In uitdagende situaties blijf je stressbestendig en professioneel.

 

Wij zoeken geen robot, wij zoeken jou – met karakter, pit en zin om het verschil te maken.