Sozialassistent (m/w/d) Standort: Delmenhorst Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden pro Woche Jobbeschreibung Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern und möchten Ihre eigenen Ideen in den Arbeitsalltag einbringen? Dann suchen wir Sie im Raum Delmenhorst zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierten Sozialassistenten in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben als Sozialassistent: - Betreuung der Kinder - sowohl selbstständig als auch unter Anleitung der pädagogischen Fachkräfte - Durchführen von Förder- und Hygienemaßnahmen - Vorbereitung kleinerer Mahlzeiten - Unterstützung bei der Dokumentation der individuellen Lernentwicklung der Kinder - Organisation und Durchführung der Freizeitangebote - Aktive Zusammenarbeit mit den Eltern und Angehörigen Ihr Profil als Sozialassistent: - Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialassistenten, Sozialpädagogischen Assistenten, Kinderpfleger oder vergleichbar - Ausgeprägte soziale Kompetenz und eine kreative Ader - Ein situations- und lösungsorientierter Arbeitsstil kennzeichnet Sie - Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken Ihre Benefits als Sozialassistent: - Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei PERSO PLANKONTOR - Die Möglichkeit zur Übernahme bei unserem Kunden, wenn von beiden Seiten das Interesse besteht - Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr - Beteiligung an Fahrt- und Fortbildungskosten möglich - Garantierte, übertarifliche Bezahlung ab 16 € pro Stunde - Wohnortnahe Einsätze mit angemessenen Fahrtzeiten - Wertvoller Erfahrungszuwachs durch das Kennenlernen unterschiedlicher Einrichtungen und Konzepte - Aktive Mitgestaltung des Dienstplans, insbesondere bei Schichtarbeit - Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Wir schenken Ihnen zum Geburtstag Zeit jeder unserer Mitarbeiter erhält zum Geburtstag einen zusätzlichen Urlaubstag - Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen - Allen Fahrradbegeisterten bieten wir die Möglichkeit des Bike-Leasings - Attraktive Prämien wie z. B. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Das ist Ihr Job? Dann bewerben Sie sich noch heute! Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten: PERSO PLANKONTOR Nord GmbH Brigitte Wicht Stau 50 26122 Oldenburg Telefon: +49441 779319-0 WhatsApp: +49441 779319-0 E-Mail: oldenburg@perso-plankontor.de www.perso-plankontor.de Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. ERZIEHER (M/W/D) KITA LAHN`SCHE HÖFE (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE- UNBEFRISTET) Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Lahn`sche Höfe durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Lahn´sche Höfe Auf das kannst du dich bei uns freuen: - Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 48.000€ - 68.700€ p.a in Vollzeit, ohne Zuschläge) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). - Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. - Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. - Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. - Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. - Deine Gesundheit ist wichtig! : Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. - Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du… - … die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung. - … den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit - … Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung - … Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf. - … Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen - … dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d) Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: - Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen - Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken - Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien - Zuverlässigkeit und Flexibilität - Kreative und kommunikative Kompetenzen - Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewirb dich bis zum 08. Juni 2026 ganz unkompliziert über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bitte beachte, dass du über alle erforderlichen Unterlagen und Genehmigungen verfügen musst, um in Deutschland arbeiten zu dürfen, und sende diese bitte direkt mit deiner Bewerbung mit. Bei Fragen zu unserer Mission, deinem neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Laudiai wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Deine Ansprechpartnerin: Yvonne Laudiai 069 298901-629 bewerbung@awo-frankfurt.de

Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. Bei uns steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt. In unseren 83 Kindertageseinrichtungen bieten wir unseren Kita-Kindern eine inspirierende und sichere Umgebung. Jeden Tag leisten wir einen bedeutenden Beitrag in der Betreuung, Bildung, Förderung und Verpflegung sowie der glücklichen Entwicklung der Kinder. Entdecke mit ihnen die Welt als Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)in unserer Kita Rahestraße in Lengerichmit 15 Wochenstunden Du unterstützt bei der Gestaltung des Kita-Alltags Hierbei leistest du wertvolle Mitarbeit bei der Betreuung und Verpflegung unserer Kita-Schützlinge Du bietest bedarfsgerechte Begleitung und sorgst für eine positive Atmosphäre Unsere Qualitätsstandards sowie die Sicherheit der Kinder hast du dabei stetig im Blick Erfahrung im pädagogischen Bereich z.B. als Sozialassistentin oder Kinderpfleger*in Die Arbeit mit Kindern begeistert dich Dein aufgeschlossenes, geduldiges Wesen ermöglicht dir einen schnellen Zugang zu unseren Kita-Schützlingen Kreativität, Empathie und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus Im Team fühlst du dich pudelwohl Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen  30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild Wir freuen uns auf dich!

Über uns:Die ADDVANCE Consumer Health Group vereint unter Ihrem Dach die ADDVANCE Consumer Health Group GmbH, die Euro Vital Pharma GmbH und die Blank´s GmbH und Co. KG. Die ADDVANCE Consumer Health Group GmbH (vormals „Vitafy“) betreibt zwei schnell wachsende, digital ausgerichtete Marken im Bereich Consumer Health – Achterhof und Bodylab –, die in wachstumsstarken Segmenten wie Nahrungsergänzungsmitteln, Naturprodukten, Sporternährung, Frauengesundheit, funktionellen Lebensmitteln und Gewichtsmanagement tätig sind. Beide Marken profitieren von einer starken Online-Präsenz, hohen Wiederkaufraten und einer integrierten E-Commerce- und CRM-Infrastruktur. Der B2B-Bereich von ADDVANCE – der unter der EVP Group zusammengefasst ist – ist einer der führenden Private-Label- und CDMO-Partner im Bereich Consumer Health in Europa. Wir verbinden fundierte Branchenexpertise, europaweite Präsenz, regulatorische Kompetenz und eigene Produktionskapazitäten, um hochwertige Produkte in allen wichtigen Darreichungsformen anzubieten.Das ADDVANCE-Team besteht aus Kolleginnen und Kollegen, die danach streben, gemeinsam zu wachsen und mit Spaß bei der Arbeit die perfekten Produkte für einen fitten und gesunden Lebensstil zu kreieren – transparent, fair und unkompliziert für unsere Kunden. Das Team:Du bist Teil des internationalen HR Teams und berichtest direkt an den Senior Director People & Organisation. Diese Aufgaben erwarten dich: • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Angestellte und gewerbliche Mitarbeiter auf Stundenlohn Basis unserer fünf deutschen Gesellschaften mit ca. 400 Mitarbeitenden • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragen • Erfassung und Auswertung von Arbeitszeiten, Zuschlägen, Ausfallzeiten • Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und Statistiken • Meldewesen an SV Träger • Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und dem Steuerberater • Unterstützung bei personaladministrativen Tätigkeiten wie Vertragswesen und Onboarding Wir suchen Dich! • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Steuerfachangestellte/r, Industriekauffrau/-mann, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen • 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung • Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht • Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen • Kenntnisse im Personalverwaltungssystem Personio wünschenswert/von Vorteil • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse • Hands- on Mentalität • Zuverlässige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise • Spaß an Kommunikation und starker Dienstleistungsgedanke ggü. den Mitarbeitenden Wir bieten Dir! • Verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Aufgaben in einem großartigen Team mit viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen • Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und eine angenehme freundschaftliche Arbeitsatmosphäre • Regelmäßige Teamevents • Betriebliche Altersvorsorge • Weitere Firmenbenefits in den Bereichen Fitness und Mobilität Deine AnsprechpartnerinSusanne Fischer aus unserem Team People & Organisation freut sich auf Deine Bewerbung! Bewerbungen bitte inklusive Gehaltsvorstellung sowie Deinem frühestmöglichen Startdatum.

Kaufmann als Zollhelfer/ Überwacher (m/w/d) Standort: Zülpich Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Deine Aufgaben: - Kontrolle der fertigen Paletten bzw. Paketen - E-Mail und Telefonkontakt in deutscher und englischer Sprache mit Kunden - Erstellen und Drucken von Zolldokumenten und Lieferscheinen - Check bei Gefahrgütern und sicherstellen weiterer gesetzlicher Vorgaben - Versandvorbereitung für verschiedene Fluggesellschaften - Arbeitszeiten: MO-FR (wöchentlicher Wechsel: Früh / Spät / Nachtschicht) Dein Profil: - Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik / Speditionskaufmann o.Ä. wünschenswert - Erfahrung mit Luftfracht wünschenswert - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Detaillierter Lebenslauf vorhanden mit allen Stationen zur Überprüfung der eigenen Person auf Zulassung zum Arbeitsbereich - Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten: - Vielfältige Tätigkeiten in einem professionellen Arbeitsumfeld - Mögliche Finanzierung von Staplerschein und Führerschein - Weiterbildungsmöglichkeiten zum Thema Arbeitsschutz & -Sicherheit - Eine persönliche und / oder telefonische 24/7 Betreuung durch unser Team direkt in Köln, Frechen, Hürth & Kerpen - Hohe Übernahmewahrscheinlichkeit beim Kunden - Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe - Extra Prämien für z.B. Werben von Mitarbeitern, sowie für besondere Arbeitsleistung - Faire Bezahlung nach GVP-Tarif sowie übertarifliche Zulagen, z.B. Fahrgeld / Deutschlandticket MUL Personal GmbH Marsilstein 15 50676 Köln Vorstellungsgespräche sind an unseren Standorten in Frechen, Hürth, Köln und Kerpen sowie telefonisch möglich. 0221 – 270 571 51 WhatsApp: 0174-109 0002 Mo. bis Fr. von 7.30 – 16.30 Uhr bewerbung (a) mul-personal.de www.mul-personal.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lagerarbeit Erweiterte Kenntnisse: Sortieren, Verpacken

Medicover GmbH About Medicover Medicover is a leading international healthcare and diagnostic services provider, founded in 1995 and listed on Nasdaq Stockholm. The Group operates across two main segments: Healthcare Services and Diagnostic Services, delivering care through an extensive network of medical clinics, hospitals, specialist centres, laboratories and diagnostic facilities across Europe and beyond. Medicover in Germany Germany is one of Medicover’s key markets, particularly within Diagnostic Services. The Group operates an extensive network of laboratories, diagnostic brands and specialist medical centres across the country, including activities under well-established local brands and clinics in major cities such as Berlin. The German market is a strategic growth area for Medicover, with ongoing investment and acquisition activity supporting long-term expansion. About the role This position is part of the Group Corporate Development team at Medicover, responsible for M&A, investments, group strategy and investor relations across the Medicover Group. As a Senior Analyst, you will support and actively contribute to acquisition, investment and selected strategic initiatives, with a particular focus on the German market, working closely with senior stakeholders across the Group and local management teams. Key responsibilities - Monitoring the German healthcare and diagnostic services market to identify acquisition, investment and partnership opportunities - Supporting and coordinating M&A and investment projects across the full transaction lifecycle - Participating in financial, tax, legal and commercial due diligence processes - Preparing financial analyses, valuations, projections and financial models to support investment and strategic decisions - Supporting preparation of investment materials for internal Investment Committees - Assisting in negotiations regarding valuation, transaction structure and key commercial terms - Coordinating workstreams with external advisors (financial, tax, legal) - Collaborating with internal experts and stakeholders across Operations, Legal, Medical, IT, Patient Experience and Investments - Supporting post-merger integration activities of acquired businesses - Contributing to group-level strategic initiatives Your profile - University degree in Finance, Economics, Business Administration or a related field - 3–5 years of professional experience in transaction advisory, consulting, corporate finance or corporate development (experience in Big Four or leading advisory firms is a strong asset) - Solid exposure to M&A, valuations, due diligence or transaction-related financial analysis - Strong analytical skills and experience working with complex financial and operational datasets - Very good command of English; professional working proficiency in German is required - Advanced knowledge of MS Excel and PowerPoint - Ability to translate analyses into clear, well-structured business insights - Strong communication and collaboration skills in an international environment What we offer - Exposure to group-level M&A and investment topics in an international healthcare group - Direct involvement in projects on one of Medicover’s most important markets, working with people across different functions, locations and businesses - A secure job in an international group with numerous development opportunities - The opportunity to grow and develop - A competitive salary package with benefits If you are interested in applying for this role, please send your CV with your compensation expectations to katarzyna.komisarczyk@medicover.pl Kontakt Kontakt: Raphael Seitz-Gokieli Jetzt bewerben (https://recruitingapp-5355.de.umantis.com/Vacancies/1652/Application/CheckLogin/1?lang=ger&utm_source=heyrecruit&utm_medium=multiposting&utm_campaign=heyrecruit-feed)

GFC-NetCare & Telecom GmbH Deine Aufgaben - Sie unterstützen uns, ein Team von HR Business Partnern und anderen HR Experten im Commerce Bereich, im laufenden Tagesgeschäft - Sie erstellen und bereiten schwerpunktmäßig HR Dokumente für Business Partner und Führungskräfte vor und erleben von Grund auf wie HR Prozesse bei uns funktionieren - Sie wirken bei Projekten rund um aktuelle HR-Themen mit (z. B.: Strategische HR Begleitung von Führungskräften, Talententwicklung, Recruiting uvm.) und bekommen auch die Möglichkeit, einzelne Teilbereiche selbstständig und eigenverantwortlich zu erarbeiten - Sie erstellen Auswertungen in Excel, Präsentationen in PowerPoint und erleben dadurch nicht nur die Zahlenwelt im Personalmanagement, sondern unterstützen auch bei Themen die unmittelbare Vorstandsvisibilität haben Dein Profil - Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise in bereits fortgeschrittenem Stadium - Erste Praxiserfahrung im Bereich Human Resources in einem internationalen Unternehmen - Bereitschaft für engagierte Teamarbeit sowie ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung - Überdurchschnittliche Zuverlässigkeit und Diskretion Deine Vorteile - Erhalten Sie Einblicke in unsere Geschäftsbereiche und erweitern Sie in eigenständigen Projekten Ihre Fachkompetenz, um sich auf Ihren Berufseinstieg vorzubereiten - Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur, per "Du" und ohne Dresscode im dynamischen Umfeld der Medienbranche - Arbeiten Sie an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und nutzen Sie unser großes Sportangebot (u. a. Yoga, Fußball oder Workouts), Post-, Wäsche- und Bügelservice sowie viele Cafés und WLAN auf dem Campus

Bewirb dich jetzt für das Springer-Team unserer bunten Kitas. Arbeiten bei der Diakonie Michaelshoven: hilfsbereit. Kinderpfleger / Student (m/w/d) für das Springer-Team unserer Kitas Ort: Köln Bergheim Wesseling Hürth Erftstadt Rösrath Euskirchen I Vertragsart: Vollzeit, 39 Std./Woche, unbefristet I Beginn: ab sofort oder später In unserem mobilen Springer-Team unterstützt du die inklusiven 20 Kitas unseres Verbunds. Du begleitest unsere Kita-Kinder im Alter bis zum Schuleintritt und erweiterst mit Deiner Flexibilität unsere bunten Kita-Teams. Mit Herz, Erfahrung und Kompetenz verdienst du ein Top-Gehalt und ein vielfältiges wertschätzendes Team! Bei uns zählst du: Deine Vorteile bei der Diakonie Michaelshoven - Spitzenvergütung nach BAT-KF: 3.119€ - 3.848 brutto/Monat bei 39 Std./Woche plus bis zu 130€ mtl. Zulage - Jahressonderzahlung, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge - Bis zu 35 freie Tage im Jahr – inkl. Rosenmontag, Weihnachten und Silvester - Jahresarbeitszeitkonto und Zeitwertkonto – für mehr Flexibilität oder ein Sabbatical - Fort- und Weiterbildungen in unserer Akademie (auch europaweit über Erasmus+) - Kita-Plätze und Notbetreuung im „Kids Club“ - Zusatzleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing - Prämie bis zu 1.500 € wenn Du neue Kolleg:innen empfiehlst - Interne Fachberatung, jährliche Supervisionen, Kompetenzteam "Kinderschutz Kita", interner BTHG-Fallmanager, Mentoren, übergreifendes Meta-Team, ... - Echtes Miteinander bei jährlichen Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfesten, Konzerten und mehr Deine Aufgaben: Hier kannst du gestalten - Erlebnisräume, Vielfalt und inklusive Teilhabe - Vernetzung unserer Kitas und Stärkung pädagogische Schwerpunkte - Zukunftsweisende Perspektiven Das bringst du mit: Deine Stärken zählen bei uns - Ausbildung als Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder im Studium als pädagogische Fachkraft mit mindestens 90 CP und erste Kita-Erfahrung - Begeisterung für Inklusion und Freude daran Kinder individuell zu fördern - Flexibilität, Motivation und Teamfähigkeit im Kita-Alltag - Wissensdurst für kontinuierliche Weiterentwicklung und Fortbildungen - Mobilität mit Führerschein und eigenem PKW o.ä. Das sind wir: hilfsbereit seit über 75 Jahren Du willst mehr über uns erfahren oder nach anderen Stellenangeboten schauen? Dann besuche unsere Karriereseite.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit!   Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 20 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.   Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer Vakanzen beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause! UNSER KUNDE Unser Kunde ist ein global tätiges Biopharmaunternehmen mit Schwerpunkt auf schweren Erkrankungen. Das Unternehmen ist mit Niederlassungen in etwa 40 Ländern vertreten und einem globalen Umsatz von ca. 4 Mrd. €. Ein innovatives Arbeitsumfeld mit lukrativen Konditionen erwartet Sie.   WIR BIETEN IHNEN  - Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag - Geregelte 37,5 Stunden Woche - Möglichkeit zu hybridem Arbeiten (40%) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit - Erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven - Umfassende Beratung und gezielte Betreuung - Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich - Attraktive Prämienzahlung für die Empfehlung von neuen Kollegen (m/w/d)   IHRE AUFGABEN - Sicherstellung des gesamten Order-to-Cash-Prozesses – von der Bestellung über Versand und Rechnungsstellung bis zur Gutschriftenerstellung - Betreuung und Beratung von Kunden sowie Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen - Optimierung und Verwaltung von Lieferketten, Liefermengen und logistischer Prozesse im Rahmen des Supply Integrity Management Systems (SIMS) - Bearbeitung und Dokumentation von Reklamationen, Rücksendungen und Kundenbeschwerden - Erstellung von Reports und Analysen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und Servicequalität   IHR PROFIL - Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie - Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 bzw. S/4HANA sowie in cloudbasierten CRM-Systemen wie Salesforce oder Veeva - Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse - Ein hohes Maß an Kommunikations- und Argumentationsstärke sowie eine proaktive und kundenorientierte Arbeitsweise   IHR DIREKTER WEG ZU UNS   In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!   Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch. Wir benötigen hierfür kein separates Anschreiben! Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.    Wir freuen uns auf Sie!

Wir sind ein freundlicher und kreativer Fachbetrieb für Garten- und Landschaftsbau und moderne Baumpflege. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/-in in Teilzeit oder auf Minijob-Basis, Arbeitszeiten in Absprache. Sie werden auf verschiedenen Baustellen, überwiegend Privathäusern eingesetzt. Wir bieten ein offenes und kollegiales Arbeitsklima und eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit, die es Ihnen ermöglicht, in allen Bereichen des Garten- und Landschaftsbaus zu arbeiten. Ihre Tätigkeit umfasst: - Mithilfe bei Bau- und Umgestaltung von Außenanlagen mit berufsüblichen Pflaster-, Maurer- und Erdarbeiten - Pflanzarbeiten und Pflege von Gartenanlagen nach Anweisung - Baum-, Strauch- und Heckenschnitt nach Anleitung - Anlage und Pflege von Rasenflächen Sie passen in unser Team, wenn Sie: - idealerweise über Berufserfahrung im Bereich Garten- und Landschaftsbau verfügen oder aber als Quereinsteiger durchstarten wollen, - den Pkw-Führerschein der Klasse B/BE haben, - zuverlässig, engagiert und flexibel sind, - sorgfältig und genau arbeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich schriftlich oder per E-Mail mit den üblichen Unterlagen bei Herrn Scherer. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Anbauen, Anpflanzen, Hecken- und Sträucherschnitt