Wir bieten Kindern Räume, in denen sie sich entfalten, die Welt erforschen und erobern können. Der AWO Kreisverband Bonn/Rhein-Sieg e.V. ist Träger von derzeit 18 Kindertageseinrichtungen (darunter acht Familienzentren) in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis. Wir bieten rund tausend Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt an. Das Team der viergruppigen AWO Kindertageseinrichtung Pedalo, Johann-Quadt-Straße 2, 53757 Sankt Augustin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit (20 Std. / Woche). zur Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gernan Silvia Klug - Telefon 02241.969 24-23 Ihre Bewerbung senden Sie bevorzugt über die AWO Stellenbörseoder per Mail (als pdf-Datei) an bewerbung-kita@awo-bnsu.de Als pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) fördern, unterstützen und begleiten Sie Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Beginn der Schulpflicht. Sie greifen die Themen, Interessen und Begabungen der Kinder auf, setzen Impulse und fördern den Forschungsdrang der Kinder. Sie pflegen eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern der in der Einrichtung aufgenommen Kinder. Sie gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit und bringen Ihre Stärken im Team gerne ein. Sie sind Ansprechpartner für Teamkolleginnen und Eltern. eine Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpflegerin oder als Sozialassistentin Studierende der Kindheitspädagogik mit mehr als 90 Creditpoints eigene Ideen im Bereich der Bildungsarbeit mit Kindern im Alter zwischen dem 4. Lebensmonat bis sechs Jahren und tragen damit zur altersgerechten Entwicklung bei Freude am Gestalten abwechslungsreicher Tagesstrukturen und kreativer Angebote einen interessanten Arbeitsplatz in einem jungem, erfahrenen, engagierten Team           Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie 4 Konzeptionstage im Jahr ein strukturiertes, innovatives Arbeiten durch das Qualitätsmanagementsystem der AWO  finanzierte interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen Fachliche Unterstützung durch Fachberatung, Marte Meo-Supervisor*in sowie themenbezogene Fachberatungen eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO NRW mit Leistungen wie tariflichem Urlaub (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, Jubiläumszuwendung Betriebliche Altersversorgung in der Rheinischen Zusatz-Versorgungskasse Möglichkeit zum Bezug eines bezuschussten Deutschlandtickets Schwerbehinderte Menschen jeden Geschlechts (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzug berücksichtigt. Haben Sie Freude Ihre eigenen Ideen in ein bestehendes Konzept einzubringen und diese gemeinsam mit uns weiter zu entwickeln? Lieben Sie eigenverantwortliches, kreatives und selbstständiges Arbeiten? Haben Sie ein Gespür für die Bedürfnisse von Eltern und Kindern? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für die Abteilung „Qualitätsmanagement Labor & Zulassung" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen TEAMLEITUNG LABOR (M/W/D) IHRE AUFGABEN: * Fachliche Leitung und Koordination des Laborteams (6 Mitarbeitende) sowie zentrale Ansprechperson bei komplexen technischen Fragestellungen * Steuerung und Priorisierung des Prüfaufkommens (Dauerlauf-, Funktions- und Materialtests) in Abstimmung mit Produktmanagement-/entwicklung, Qualitätsmanagement und Produktion * Sicherstellung normgerechter Laborabläufe; Überwachung von Wartungs- und Kalibrierzyklen gemäß OREG und Sicherheitsstandards * Prüfung, Freigabe und termingerechte Erstellung von Prüfberichten und Dokumentationen * Weiterentwicklung der Prüfmethodik, Identifikation von Automatisierungspotenzialen und Modernisierung der Laborprozesse * Bedarfsermittlung und Budgetplanung für Laborequipment; Unterstützung bei Beschaffung neuer Prüftechnik * Beratung und Unterstützung bei Prüfplänen im Produktentwicklungsprozess * Begleitung von Überwachungsaudits; Sicherstellung der Audit-Readiness des Labors * Technische Mitarbeit und fachliche Zuarbeit bei Produktzulassungsprojekten (z. B. DVGW, KIWA) * Schnittstellen- & Partnermanagement inkl. Koordination externer Prüfdienstleister und Labore IHR PROFIL: * Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Zusatzqualifikationen * Mehrjährige Laborerfahrung im Laborumfeld, idealerweise mit tiefen Branchenkenntnissen * Fundierte Kenntnisse in Physik, Naturwissenschaften sowie Material- und Funktionsprüfung * Sicherer Umgang mit ISO 9001; Kenntnisse zur Kalibrierung/Prüfmittelüberwachung; ISO 17025 vorteilhaft * Erfahrung in Prüfstandstechnik, Mess-/Regelungstechnik und technischer Prüfplanung * Hohe IT-Affinität zur Prozessmodernisierung (z. B. LIMS, Automatisierung) * Erfahrung in fachlicher Anleitung und Coaching eines Teams * Starke Kommunikationsfähigkeiten gegenüber internen Schnittstellen und externen Instituten * Lösungsorientierte Denkweise bei Abweichungen und klare fachliche Entscheidungsfreude UNSER ANGEBOT * 30 Tage Urlaub * Betriebliche Altersvorsorge * Fahrradleasing * Feedbackgespräche *   Fitnessangebote * Flexible Arbeitszeiten * Homeoffice * Kantine * Massage * Mitarbeiterrabatte * Prämien * Teamevents * Vermögenswirksame Leistungen Interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über den Button "Jetzt bewerben". Unsere Türen stehen immer offen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung und legen Wert auf ein vielfältiges Miteinander. Jetzt bewerben [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/tece-se-2234/job/16421] Die TECE SE ist ein weltweit tätiger System­hersteller für Sanitär- und Heizungsinstallation. Un­sere Produkte vertreiben wir über den Fachgroß­handel sowie über unsere 22 Tochtergesellschaften und zahlreichen Vertrieb­spartner weltweit. Ins­gesamt beschäftigt die TECE Gruppe rund 1.700 Mitarbeiter/-innen. Linda Tepe Tel.: 02572928 815 TECE SE Human Resources E-Mail: bewerbung@tece.de

Quereinsteiger / Hilfskraft - Kindergartenbegleitung (m/w/d) Werden Sie Teil einer Herzensmission!Haben Sie das Bedürfnis einen echten Unterschied im Leben eines Kindes zu machen? Möchten Sie in einem Umfeld arbeiten, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden? All das und noch mehr bietet Ihnen die Integrationshilfe bei visit. Als Kindergartenbegleitung verhelfen Sie einem jungen Menschen mit einer bestimmten Diagnose auf seinem ganz persönlichen Weg. Unterstützen Sie in Teilzeit am Vormittag und profitieren Sie nebenbei von freien Ferien & Wochenenden. Ihr Verantwortungsbereich: • Sie begleiten ab September einen 2-jährigen Jungen mit Epilepsie in einem Kindergarten • Aufgrund seiner Diagnose benötigt der Junge eine Begleitung, welche ihm Sicherheit vermittelt und ihn bei der sozialen Integration unterstützt. Er muß gewickelt und gefüttert werden • Außerdem benötigt sie Unterstützung beim Ankommen, Umziehen und Wickeln • Ihre Arbeitszeiten: Teilzeit am Vormittag & freie Ferien und Wochenenden! Ca. 25 Std. / Woche: Montag – Freitag nach Absprache Unsere Werte und was wir Ihnen bieten: • Gemeinsam stark sein: Wir glauben an die Kraft des Zusammenhalts. Ihre Arbeit wird nicht nur geschätzt, sondern ist von unschätzbarem Wert für die Entwicklung der Kinder, die auf unsere Unterstützung angewiesen sind • Familienfreundliche Arbeitszeiten: Genießen Sie die Flexibilität einer Teilzeitstelle am Vormittag sowie freien Ferien und Wochenenden. So bleibt genug Raum für das, was Ihnen wichtig ist • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig - mit uns bringen Sie Ihr Wissen auf den neusten Stand • JobRad-Leasing – Sie wollen umweltfreundlich unterwegs sein? Dann nutzen Sie unser attraktives Fahrrad-Leasing-Angebot • Vergünstigungen: Durch unser Vorteilsportal profitieren Sie von attraktiven Rabatten in verschiedenen Bereichen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu alltäglichen Einkäufen • Präventions- und Gesundheitskurse: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, wir bezuschussen 2x im Jahr eine Reihe an Gesundheitskursen • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Mitarbeiters belohnen wir dies mit einer Empfehlungsprämie • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge: Heute schon für morgen planen, wir sorgen mit für Ihre Zukunft • Faire Bezahlung: Ihre Bezahlung richtet sich nach Ihrer Einsatzzeit und Qualifikation  • Urlaubstage: Bei uns erhalten Sie 30 Urlaubstage für Ihre Entspannung und Erholung • Firmenevents: Ganz im Sinne von „Hoch die Hände Wochenende“ wird bei visit auch gerne mal gefeiert! Was wir uns von Ihnen wünschen: • Als Quereinsteiger (m/w/d)  benötigen Sie keine besonderen pädagogischen Kenntnisse, Sie haben jedoch ein Herz für Kinder  • Wir freuen uns auf jede engagierte und herzliche Persönlichkeit – bei uns zählt vor allem Ihre Motivation und Ihr Wunsch, gemeinsam mit uns etwas Gutes zu bewirken • WICHTIG: Ohne den Nachweis Ihrer Masernimpfung /-immunität können wir Ihre Bewerbung nicht bearbeiten (bitte bei Geburt ab 1970 den Nachweis der Bewerbung hinzufügen!) Starten Sie Ihre Herzensmission! Direkt über das Portal bewerben! Bitten senden Sie uns unter Angabe der Stellennummer SOZ-1306-DRÜ ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Zeugnisse sowie Ihren Masernnachweis.  Ansprechpartner bei Fragen: Frau Leinhos / 0951 9653267   WERDEN SIE TEIL DER VISIT-FAMILIE!

Für unseren Standort in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. TEAMLEITUNG / STANDORTKOORDINATION (M|W|D) * nächstmöglich in Vollzeit mit 40 Wochenstunden * unbefristet IHRE AUFGABEN * Organisation und Koordination des Standortes Hannover * Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter vor Ort * Kommunikation mit Arbeitsvorbereitung und Verwaltung * Unterstützung bei Angebots- und Rechnungserstellung * Koordination und Unterstützung des Teams vor Ort DAS BRINGEN SIE MIT * technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung * gerne Meister/in, Techniker/in oder Erfahrung im Handwerk bzw. technischen Umfeld * erste Erfahrung in der Führung oder Koordination kleiner Teams von Vorteil * selbstständige und strukturierte Arbeitsweise * Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein * Bahnkenntnisse sind hilfreich, aber keine Voraussetzung DAS BIETEN WIR * langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen * umfassende Einarbeitung * kurze Entscheidungswege * leistungsgerechte Vergütung * kollegiales und bodenständiges Arbeitsumfeld * eigenverantwortliches Arbeiten mit Entwicklungsmöglichkeiten Die Franz Kaminski Waggonbau GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen der Bahn­zulieferindustrie. Seit über 100 Jahren bieten wir als eines der führenden Unternehmen rund um Güter- und Kesselwagen, Leistungen aus Reinigung, Reparatur, Instandhaltung, Mobilen Service und Ersatzteilmanagement an. Mit den Standorten in Deutschland, Polen & Ungarn ist die Kaminski Gruppe europaweit mit über 400 Mitarbeitern vertreten. Dennoch verstehen wir uns, auch in Zeiten von Industrie 4.0, als ein Familienbetrieb. JETZT BEWERBEN! Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail zu! Franz Kaminski Waggonbau GmbH bewerbungen@kaminski-hameln.de www.kaminski-hameln.de [http://www.kaminski-hameln.de/]

Welche Aufgaben Sie erwarten Berechtigungs-, Lizenz- & Vertragsmanagement: - Verwaltung von Benutzerberechtigungen bei Neueintritt, Austritt und Versetzung . - Pflege und Dokumentation von Rollen- und Berechtigungsstrukturen.  - Verwaltung von IT-Verträgen, Softwarelizenzen und IT-Assets.  - Überwachung von Laufzeiten, Fristen und Beständen.  - Vorbereitung von Unterlagen für Prüfungen, Audits und interne Kontrollen.  - Enge Zusammenarbeit mit IT, Personalbereich, Fachabteilungen und teilweise externen Dienstleistern. Struktur & Organisation im IT-Umfeld: - Unterstützung bei Auswertungen und Berichten zu Berechtigungen, Verträgen und Lizenzen.  - Mitwirkung an der Weiterentwicklung standardisierter Abläufe im Berechtigungs-, Vertrags- und Lizenzmanagement.  - Bei Interesse: Übernahme ausgewählter Projektassistenz-Aufgaben (z.B. Pflege von Projektdokumentationen, einfache  - Terminabstimmungen, Dokumentation von Arbeitsergebnissen, Unterstützung bei der Projektkommunikation) im Rahmen von IT-Projekten. **Wichtig:** Dies ist keine technische Administratorenstelle. Wir suchen eine Person mit Freude an kaufmännischer Sachbearbeitung, Organisation und Dokumentation im IT-Umfeld. Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

Alles aus einer Hand. Wir sind einer der führenden Hersteller von Abwasserrohrsystemen in Deutschland und darüber hinaus. Als zuverlässiger Partner des Sanitär- und Baustoffhandels befinden wir uns seit der Firmengründung 1973 auf solidem Wachstumskurs. Um diesen Erfolg nachhaltig weiter zu entwickeln suchen wir eine/n Mitarbeiter in der Produktionsplanung  (m/w/d) 40 Wochenstunden/ unbefristet/ Festanstellung Dein Aufgabenbereich Du planst die Vertriebsaufträge für die Produktion ein und nutzt dabei moderne und fortschrittliche Tools. Du bist Herr der Ressourcen, wenn es um Produktionskapazitäten geht und stellst die optimale Verarbeitung von Aufträgen sicher. Du lernst unsere Maschinenkapazitäten optimal zu verplanen und wirst Profi darin Produktionsplanungen zu erstellen. Du bist das Bindeglied zwischen Vertrieb und Produktion und verarbeitest in dieser wichtigen Schnittstellenfunktion alle relevanten Daten die innerbetrieblich anfallen. Du führst Bedarfsermittlungen durch und stellst die optimale Versorgung mit Hilfs-und Betriebsstoffen sicher. Du planst übergreifend für unsere deutschen Produktionsstandorte Vechta/ Emstek/ Rain. Du übernimmst die Pflege von produktionsrelevanten Stammdaten Dein Profil Du bringst gute technische Kenntnisse  Du hast eine Ausbildung zum abgeschlossen Industriekaufmann/Industriekauffrau und verfügst zusätzlich über grundlegende technische Erfahrungen Du verfügst über gute Kenntnisse im ERP-Umfeld und grundlegendes Wissen im Bereich Datenverarbeitung MS Office-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich Du kannst strukturiert Denken und logische Zusammenhänge in der Praxis richtig verknüpfen Du besitzt Überzeugungskraft und die Fähigkeit ganzheitlich zu denken sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten  Das bieten wir Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich durch unsere hilfsbereiten Kollegen - natürlich auch abteilungsübergreifend! Die Möglichkeit, Dich einzubringen und Deinen Bereich mit aufzubauen und proaktiv mitzugestalten. - wir vertrauen auf Deine Kompetenz! Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein motivierendes, offenes Arbeitsklima - wir freuen uns auf deine Ideen! Kommunikation auf Augenhöhe - vom Azubi bis zum Geschäftsführer. Wir sind alle per Du! Eine gemeinschaftsorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Unternehmungen (Familienfeste, Weihnachtsfeiern) Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, dauerhaft erfolgreichen Unternehmens einschließlich eines modernen Arbeitsplatzes - das hast du dir verdient! Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Dein Einsatz wird belohnt! Kostenlose Parkplätze - direkt vor der Tür, für stressfreies Ankommen. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, angepasst an Deinen persönlichen Bedarf. Jobrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder - damit Du nicht allein radeln musst! Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. umfangreicher Beratung - weit über das gesetzliche Maß hinaus! Mobile Arbeit - einen Tag in der Woche ermöglichen wir Dir (nach der Einarbeitung) das Arbeiten von zuhause aus! Fitnesskurse in eigenem Fitnessstudio - 3x wöchentlich! HanseFit-Mitgliedschaft - so kannst Du flexibel fit bleiben! Jetzt bewerben! Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du dir vorstellen kannst, Teil der Ostendorf-Familie zu werden, dann melde Dich bei uns! Gerne stehen wir Dir auch vorab für Informationen zur Verfügung.   Standort Vechta: Gebr. Ostendorf Kunststoffe GmbH Nadine Stauber Rudolf-Diesel-Str. 6-8 49377 Vechta Hinweis zur Chancengleichheit: Wir legen großen Wert auf eine geschlechtsneutrale Auswahl unserer Mitarbeitenden. Bewerbungen sind daher unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung willkommen. Menschen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellter Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Behinderung - Ihre individuellen Bedürfnisse werden selbstverständlich im Bewerbungsverfahren angemessen berücksichtigt.   **Die verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich immer gleichermaßen auf alle Geschlechter und Personen. Auf Mehrfachnennungen und gegenderte Bezeichnungen wird zugunsten einer besseren Lesbarkeit verzichtet.  

Komm zu uns... ...und wage Deinen Sprung in die Zukunft! Bewirb Dich jetzt als Pädagogische Ergänzungskräfte für die KiTas Monschau-Höfen/Rohren und Imgenbroich im A 51/Amt für Kinder, Jugend und Familien in der Arbeitsgruppe 51.1/Kindertagesbetreuung und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Du willst bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2.600 Mitarbeitenden gestalten? mehr erfahren (https://www.staedteregion-aachen.de/de/navigation/staedteregion) jetzt bewerben (https://karriere.staedteregion-aachen.de/de/jobposting/37d601cbe07bb545a217204f77efb01c52dfafc10/apply) befristet EG S 3 TVöD-SuE Voll-/ und Teilzeit Monschau Bewerbungsschluss: 12.06.2026 Deine Aufgaben - Mitverantwortung für alle in der Gruppe anfallenden pädagogischen, pflegerischen und organisatorischen Aufgaben - Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte im Gruppenalltag durch Mitwirkung bei der Gestaltung des Tagesablaufs sowie Begleitung und Förderung der Kinder im Alltag - Wahrnehmung und Beobachtung der Kinder und Gruppensituationen; Feststellung von Entwicklungsständen und Bedarfen - Strukturierung, Planung und Durchführung pädagogischer Angebote in der Gruppe und gruppenübergreifend - Wahrnehmen der körperlichen und seelischen Bedürfnisse, Neigungen, Lernfähigkeit und Eigenarten der einzelnen Kinder und daraus resultierende pädagogischen Handlungsweisen in Absprache mit der sozialpädagogischen Fachkraft - Sicherstellung einer alters- und entwicklungsangemessenen Beteiligung der Kinder im Gruppenalltag; Förderung von Mitbestimmung und Beteiligung an Entscheidungen und Abläufen - Arbeit auf der Grundlage der pädagogischen Konzeption sowie die aktive Umsetzung und Weiterentwicklung des verbindlichen institutionellen Schutzkonzepts und der damit verbundenen Prävention gegen (sexualisierte) Gewalt an Minderjährigen Unsere Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung als Ergänzungskraft, z.B. Kinderpfleger_in, Sozialassistent_in, Heilerziehungshelfer_in oder Erzieher_in im Anerkennungsjahr - wertschätzende und kindgerechte Grundhaltung sowie Bewusstsein für die Kinderrechte und konsequente Umsetzung dieser in der pädagogischen Arbeit - grenzachtender und respektvoller Umgang mit Kindern sowie ein professionelles Nähe-Distanz-Verhalten und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Reflektion des eigenen Handelns - hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität - Selbständigkeit und Belastbarkeit - ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Bereitschaft zur eigenen Weiterbildung und zur Teilnahme an Supervisionen Infos zur Stelle Die Stellen sind teilbar. Es handelt sich um zwei Voll-/Teilzeitstellen, die für die Dauer der Mutterschutzfristen- und Elternzeiten von Mitarbeitenden, befristet zu besetzen sind. Bei Bewährung und Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Aussicht gestellt. Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung: A 51-70 Warum wir genau richtig sind? Du willst Benefits? Hier bekommst Du sie! Familienfreundlich arbeiten Flexibel bleiben Gemeinschaft spüren Gesundheit erhalten Individuell wachsen Interdisziplinär zusammenarbeiten Krisensicher sein Modern mobil sein Moderne Arbeitsformen leben Werteorientiertes Miteinander erleben Sinnstiftende Aufgaben wahrnehmen Weil Du es uns wert bist! Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. Du hast Fragen? Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen! Also melde Dich gerne bei uns! zu den Ansprechpersonen (https://karriere.staedteregion-aachen.de/jobposting/37d601cbe07bb545a217204f77efb01c52dfafc1#contact) : •Zum Aufgabengebiet Lucy Stedwell Regionalleitung Monschau Tel.: +49 241 5198-5146 lucy.stedwell@staedteregion-aachen.de Zum Recruitingprozess Nicole Jansen Personalsachbearbeitung Tel.: +49 241 5198-1032 nicole.jansen@staedteregion-aachen.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kinder (Betreuung etc.) Erweiterte Kenntnisse: Kleinkinder (Betreuung etc.)

Echte Nordlichter gesucht: Gestalte den Kundenservice der Zukunft im Fahrzeugbau! 53acht steht für die Koordinaten der Region Bremen und Oldenburg. Wir sind von hier und mögen es offen und ehrlich. Wir wissen, wie unsere Auftraggeber ticken und welche spannenden Aufgaben es bei ihnen vor Ort zu erledigen gibt. Für ein international agierendes Top-Unternehmen der Fahrzeugbau-Branche im Großraum Westerstede suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine überzeugende Persönlichkeit als Customer Support Specialist (m/w/d) Das ist Dein Aufgabenbereich: - Kundenberatung: Du betreust Automobilkunden telefonisch bei allen Serviceanfragen. - Lösungsorientierung: Du bearbeitest Reklamationen und findest smarte Lösungen. - Schnittstellenarbeit: Du stimmst Dich eng mit internen Fachabteilungen ab. - Prozesspflege: Du dokumentierst Servicefälle sauber im System. - Verfolgung: Du hältst offene Vorgänge im Blick, bis das Problem gelöst ist. - Administration: Du erledigst allgemeine kaufmännische Aufgaben im Team. Das bringst Du mit: - Fundierte Praxis im Kundenservice, Innendienst oder Support - Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Groß- und Außenhandel, Automobilkaufleute) - Idealerweise Hintergrund aus dem Kfz-/Autohaus-Umfeld. - Kommunikation: Du bist wortstark, freundlich und bleibst immer souverän. - Mentalität: Du behältst auch bei schwierigen Gesprächen die Ruhe. - Know-how: Ein technisches Grundverständnis und sichere MS-Office-Kenntnisse. - Teamgeist: Du bist serviceorientiert und arbeitest gerne Hand in Hand. Das erwartet Dich bei unserem Kunden: - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Zukunftsperspektive - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge für Deine Absicherung - Eine strukturierte Einarbeitung in einem hilfsbereiten Team - Sicherer Arbeitsplatz in einem international etablierten Unternehmen - Abwechslungsreicher Alltag mit viel direktem Kundenkontakt _____________________ Wir bieten Dir eine diskrete und direkte Vermittlung zu unserem Kundenunternehmen. Wir von 53acht sind partnerschaftlich an deiner Seite und begleiten dich auf dem gesamten Weg bis zum neuen Job und darüber hinaus. Gerne unterstützen wir dich dabei, einen neuen Arbeitgeber zu finden, bei dem du dein Potenzial optimal entfalten kannst. Wenn dieses Stellenangebot deinen persönlichen Zielen entspricht, freuen wir uns über deine Bewerbung per E-Mail. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Sicherheit und Vertraulichkeit deiner persönlichen Daten ist uns wichtig und unterliegt, gemäß der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) besonderem Schutz. Mit der Übermittlung erklärst du dich einverstanden, dass die von dir übermittelten Unterlagen, gemäß der 53acht GmbH Datenschutzbestimmungen in die elektronische Datenbank aufgenommen und weiterverarbeitet werden.

Wir sind **Witte Technology!** Als eine führende Industrie- und Sicherheitsdruckerei mit über 118-jähriger Firmentradition entwickeln und produzieren wir mit 140 Mitarbeitern in Deutschland und 400 Mitarbeitern in Mexiko hochwertige Druckerzeugnisse bis in höchste Sicherheitsstufen. Wir sind Spezialist für Industriekennzeichnung, Sicherheitsdruck, gedruckte Elektronik und digitale Unterstützung. Ergänzt wird unser umfangreiches Portfolio durch hochwertige Fahrzeug-Sicherheits-Produkte. Mit einem starken Team und starken Partnern arbeiten wir gemeinsam an zukunftsweisenden Themen, um unsere Produkte noch sicherer und smarter zu machen und so unseren Kunden innovative Waren und Dienstleistungen in bester Qualität bieten zu können. Werden Sie Teil der Witte Technology und verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team in Münster-Albachten! Ihre Aufgaben - Kundenbetreuung schriftlich, telefonisch und über Portale - Auftragsbearbeitung, Terminverfolgung, Reklamationsbearbeitung, Stammdatenpflege - Allgemeine Anfragen bearbeiten - Erstellung von Exportdokumenten und Unterstützung im Forderungsmanagement - Ansprechpartner für den Außendienst und die Fertigungssteuerung (Schnittstellenfunktion) - Teilnahme an Planungsbesprechungen und Mitarbeit an neuen Projekten Das wünschen wir uns von Ihnen - Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung im Kundenservice - Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen sowie gute Anwenderkenntnisse in Excel, Word, Outlook und Teams - Gute englische Sprachkenntnisse - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein strukturierter Arbeitsstil - Freude am Kundenkontakt und Hands-On-Mentalität Darauf können Sie sich freuen - Ein sympathisches Team mit kompetenten und engagierten Kolleginnen und Kollegen - Einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung in einem erfolgreich geführten Familienunternehmen - Eigenständiges Arbeiten sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten - Flache Hierarchien mit offener und direkter Kommunikation und ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen - Eine faire Vergütung und zeitgerechte Sozialleistungen, wie. z.B. Gesundheitsmaßnahmen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, E-Bike-Leasing, Mitarbeiterevents - Eine sorgfältige Einarbeitung ist für uns selbstverständlich! Und dies sind nur einige der guten Gründe, sich für Witte Technology zu entscheiden! Wenn Sie viel Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander legen, eine langfristige berufliche Perspektive suchen und spannende Themen mitgestalten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig**! Jetzt haben wir Sie auch überzeugt? Prima, dann lernen Sie uns kennen! Wir freuen uns natürlich über vollständige Unterlagen. Im ersten Schritt genügt uns aber auch ein aktueller Lebenslauf, der uns Ihren bisherigen Werdegang beschreibt. **Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich elektronisch und als PDF-Datei an bewerbung@witte-technology.com (https://mailto:bewerbung@witte-technology.com) . Mehr über die Witte Technology GmbH finden Sie auf unserer Homepage https://www.witte-technology.com (https://www.witte-technology.com/) . **Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!** Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

VetterTec ist ein innovatives Unternehmen mit Hauptsitz in Kassel, das seit über 95 Jahren Maschinen und Anlagen für die industrielle Trocknung und Entwässerung, insbesondere für die Nahrungsmittelindustrie, entwickelt und produziert. Mit einem Team von über 160 Mitarbeitern an sechs Standorten und einem internationalen Umsatzanteil von über 80% bieten wir eine spannende Arbeitsumgebung. Zur Verstärkung unseres Teams in** Kassel** suchen wir ab sofort Sie als Mitarbeiter (m/w/d) - Vertriebsinnendienst. Ihre Aufgaben: - Auf- und Ausbau neuer sowie bestehender Kundenbeziehungen - Direkte Betreuung von Kunden und Vertriebspartnern in enger Abstimmung mit dem Außendienst - Erstellung, Abwicklung und Nachverfolgung von Angeboten im CRM-System - Koordination technischer Elemente (z. B. Fließbilder, Aufstellungszeichnungen, Kalkulationen) mit den Fachabteilungen - Vorprüfung von Vertragsunterlagen mit rechtlicher Unterstützung sowie finale Prüfung von Auftragsunterlagen - Auftragsabwicklung von der Anlage bis zur Rechnungsstellung im ERP-System - Erstellung von Exportdokumenten und Rechnungen in Absprache mit den Fachabteilungen Sie überzeugen uns mit: - Abgeschlossener Ausbildung als Industrie- oder Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau - Mehrjähriger Berufserfahrung im Exportgeschäft, idealerweise mit technischem Hintergrund oder gutem technischen Verständnis - Kaufrechtlichem Grundverständnis und Erfahrung in der Prüfung von Auftragsdokumenten und Kaufverträgen - Erster Erfahrung mit Präferenzkalkulationen, Ursprungszeugnissen und Exportdokumenten - Kundenorientiertem, freundlichem Auftreten – auch in Stresssituationen - Erfahrung im Kundenkontakt - Sicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil) - Rascher Auffassungsgabe für komplexe Themen - Sicherem Umgang mit MS Office - Kenntnissen in SAP B1 und Mari-Project oder vergleichbaren ERP-Systemen - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und freundlichem Wesen Ihre Perspektiven: - Freuen Sie sich auf einen sicheren und langfristig ausgelegten Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen, das mit innovativen Produkten Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt übernimmt. - Ihre Position ist verantwortungsvoll, Ihr Wirkungskreis abwechslungsreich und Ihr Arbeitsumfeld dynamisch und kompetent. - Neben der Option des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer tariflich geregelten Arbeitszeit (IG Metall Hessen) sowie einer leistungsgerechten Vergütung mit attraktiven Zuschlägen. - Darüber hinaus bieten wir Ihnen zahlreiche Zusatzleistungen, wie z.B. Bike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits sowie Sonderzahlungen gemäß Tarif. - Unser Firmensitz in Kassel-Bettenhausen ist gut erreichbar; kostenlose Parkmöglichkeiten und Busanbindung sind vorhanden. - Profitieren Sie von einem modernen, internationalen Umfeld mit vielen Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie einem guten Betriebsklima in einem mitarbeiterorientierten Betrieb, dem auch Ihre berufliche Weiterbildung am Herzen liegt. **Ergreifen Sie Ihre Chance **und unterstützen Sie uns aktiv bei der stetigen Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Auch in Zukunft wollen wir unsere Mitarbeiter/innen und Kunden mit fortschrittlicher Technologie, modernen Strukturen und gutem Wachstum begeistern. Gemeinsam in die Zukunft! Sind Sie dabei? Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Jasmin Hohmann unter Tel. 0561 50019-201. Überzeugen Sie uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenangebote erstellen, Sachbearbeitung, Export, Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung