Traženje posla
Pronađite pravi posao među tisućama poslova koji se nude diljem Europe. Rezultate pretraživanja pruža EURES - Europski portal za radnu mobilnost.
Vil du vere med og forme framtidas helsepersonell – og samstundes jobbe i eit sterkt fagmiljø ved den største vidaregåande skulane i fylket?
Ålesund videregående skole søkjer no ein engasjert og fagleg trygg lærar til helsearbeiderfag, i inntil 60 % stilling, for skoleåret 2026-2027.
Det kan og vere aktuelt med noko undervisning ved VG2 Ambulansefag.
Skolen har eit solid og inkluderande arbeidsmiljø, breitt utdanningstilbod og sterke yrkesfaglege tradisjonar. Helsearbeidarfag og Ambulansefag er viktig i satsinga vår innan helse- og oppvekstfag, og vi arbeider tett saman med praksisfeltet for å sikre relevant og praksisnær opplæring.
Arbeidsoppgåver
- Undervisning i programfag VG2 Helsearbeidarfag og Ambulansefag
- Samarbeid i fag- og klasseteam.
- Foreldresamarbeid.
- Planlegge, koordinere og følge opp elevenes praksisperioder.
- Delta saman med elevane i øvingar og simulering.
- Utstrakt samarbeid med eksterne aktørar
Kvalifikasjonar
Vi søker etter deg som har fullført fagutdanning med
- Fagbrev som helsefagarbeidar, eventuelt ambulansearbeidar, og toårig yrkesteoretisk utdanning og 4 års praksis i faget.
- Bachelorgrad innan sjukepleie, paramedisin eller tilsvarande med minimum 60 studiepoeng i relevante fag.
- Pedagogisk utdanning (PPU-Y). Dersom ikkje kvalifiserte søkjarar vil du kunne bli vurdert for mellombels tilsetjing utan PPU-Y.
Personlege eigenskapar
Vi ser etter deg som:
- er trygg i eigen fagkompetanse og liker å dele kunnskap.
- har god pedagogisk forståing og formidlingsevne.
- er nysgjerrig, fleksibel og utviklingsorientert.
- har gode samarbeidsevner og bidreg positivt i profesjonsfellesskapen.
- er strukturert, sjølvstendig og tydeleg i klasseleiing og fokuserer på gode relasjonar i læringsmiljøet.
- er engasjert i elevens faglege og sosiale utvikling.
Vi tilbyr
- Ei utfordrande stilling i eit arbeidsmiljø kjenneteikna av høg grad av profesjonalitet.
- God tilgang til sterke fagmiljø og fagleg utvikling.
- Ei meiningsfull og samfunnsviktig stilling i vidaregåande opplæring.
- Eit sterkt fagmiljø innan helse- og oppvekstfag.
- Gode moglegheiter for fagleg og pedagogisk utvikling.
- Moderne undervisningsfasilitetar, Lærdals siste simuleringsutstyr og godt støtteapparat.
- Offentleg pensjonsordning, gruppe- og ulykkesforsikring
- Løn og arbeidsvilkår i tråd med gjeldande tariffavtale
Stillinga er ledig frå 1. august 2026.
Kontaktinformasjon
Nancy Walderhaug, Avdelingsleder , 40488363Arbeidsstad
Sjømannsvegen 476008 Ålesund
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgivar: Møre og Romsdal fylkeskommuneReferansenr.: 5123519778
Stillingsprosent: 60%
Engasjement
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 24.05.2026
Om arbeidsgiveren:
Om skolen:
Ålesund videregående skole er den største i fylket med ca. 1400 elevar og eit stort mangfald av både studieførebuande og yrkesfaglege utdanningar. Vi er lokalisert på Campus Ålesund (i Fagerlia) og på Volsdalsberga, med nært og godt samarbeid med NTNU Ålesund, Fagskolen Møre og Romsdal og regionalt nærings- og kulturliv. Vi skal vere ein attraktiv og framoverlent skole med høg elevgjennomføring, og som leverer relevant kompetanse for både arbeidsliv og høgare utdanning.
Krossen skole ligger i Suldalen bydel på øvre Grim og består av en nærskole og en kompetanseavdeling. Det er for tiden ca. 100 elever i nærskolen og 70 elever i kompetanseavdelingen. Kompetanseavdelingen er kommunedekkende. Skolen har et stort mangfold av elever med ulike nasjonaliteter.
Krossen skoles visjon er "Jeg gleder meg til å gå på skolen". Vi er særlig opptatt av Vi-følelsen på tvers av klassetrinn og avdelinger. Mangfold er en viktig beskrivelse av skolen og våre satsingsområder er inkluderende læringsmiljø, livsmestring og elevengasjement.
Krossen skole har flere ledige stillinger som barne- og ungdomsarbeider, helsefagarbeider, vernepleier, sosionom eller ev. som assistent skoleåret 2026/2027. Det er en forutsetning å ha full stilling i SFO før man får tilbud om stilling i skolen.
Arbeidsoppgaver
Vi ser etter deg som kan bidra til å skape trygghet, gi omsorg og engasjement i hverdagen med barn og unge. Det er viktig at du har entusiasme for deltakelse og bidrar til tilrettelegging for aktiviteter, lek og læring. Du trives med praktiske oppgaver og kan bidra ved måltider, på- og avkledning, medisinsk hjelp og ellers rutiner i skole og SFO. Litt om arbeidshverdagen:
- Du vil delta aktivt i lek og samspill med barn og unge
- Du får en meningsfull arbeidshverdag med mye glede
- Du får tilbringe store deler av hverdagen ute
- Du bidrar til godt samarbeid med andre ansatte og foreldre
- Du følger opp individuelle behov hos enkeltbarn og grupper
- Du får mange og varierte arbeidsoppgaver – du vil få erfaring og ulike utfordringer!
Arbeidsoppgaver i SFO:
- Gi personlig assistanse rundt enkeltelever eller en gruppe.
- Ta ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av lek og aktiviteter som f. eks. bading, riding og tur
- Gi sosial og praktisk støtte i tråd med rammeplanen for SFO
- Oppfølging av ev. medisinske behov
- Samarbeide i team rundt SFO-tilbudet
- Baseleder-funksjon kan bli aktuelt
Arbeidsoppgaver i skole:
- Gi personlig assistanse rundt enkeltelever eller en gruppe/klasse i undervisning og friminutt
- Ta ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av lek og aktiviteter som f. eks. bading, riding og tur i samarbeid med kontaktlærer
- Gi støtte av faglig, praktisk og sosial karakter
- Oppfølging av ev. medisinske behov
- Samarbeide i team rundt klasse/gruppe
Kvalifikasjoner
- Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, helsefagarbeider, vernepleier, sosionom eller ev. assistent. Relevant og lang erfaring kan kompensere for kravet om fagbrev.
Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med barn med funksjonsnedsettelser i barnehage/barneskole/institusjon
Det er en fordel med kompetanse i, eller erfaring med alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK)
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk
Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11, og om nødvendig, tilfredsstillendetuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll
Personlige egenskaper
Du er pliktoppfyllende, fleksibel, løsningsorientert og kan ta initiativ der det trengs. Du må kunne stelle, følge opp medisinske behov, være i fysisk god form, kunne svømme i basseng og løpe etter elever ved behov. Tør du å være en tydelig og stødig voksen for barna, med evnen til å veilede? Da er det deg vi ser etter!
Personlig egnethet vektlegges!
Vi tilbyr
Vil tilbyr ca. 50 % stilling i SFO og 100 % stilling i skole og SFO.Et spennende, inkluderende og godt arbeidsmiljø.
Lønn etter gjeldende avtale.
Kontaktinformasjon
Stig Navjord, Rektor, +47 91826283Arbeidssted
Suldalsveien 24617 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5128321208
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Startdato: 31.07.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 01.06.2026
Om arbeidsgiveren:
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.