Functie

Wat zal je doen:

Boeit het jou om erfgoedprojecten op te volgen van voorontwerp tot oplevering? Wil je hierbij je analytisch, bouwfysisch en technisch talent ten volle inzetten? Vind je het een uitdaging om nieuwe architectuur in te vullen op historische sites en gebouwen? Of om op zoek te gaan naar een ideale herbestemmming voor een historische site? Je gaat nauwkeuring te werk bij het opstellen van meetstaten, lastenboeken en detailtekeningen? Je weet van aanpakken en ziet het zitten om zelfstandig het kantoor van Ieper mee uit te bouwen. Dan ben jij de (ir.)architect waar wij naar op zoek zijn!

• Je hebt talent in ontwerpend onderzoek
• Je weet van aanpakken en gaat zelfstandig te werk
• Een opleiding Master in Monumenten-en Landschapszorg, Master in conservation of Monuments and Sites of Erfgoedstudies is een meerwaarde, of je bent bezig met de opleiding
• Ervaring is een pluspunt, maar geen vereiste
• Kennis van VectorWorks, Adobe Photoshop, Indesign, Sketch Up, Officepakket

Profiel

Wie ben jij:

• Je beschikt over een diploma Master in Monumenten- en Landschapszorg of Master in conservation of Monuments and Sites of Erfgoedstudies is een meerwaarde.
• Als je bezig bent met een van deze opleidingen, kom je eveneens in aanmerking.

Wat je van ons krijgt

Wat bieden we:

Je kan werken in een ondernemend bedrijf van gedreven vakmensen die ook tijd maken voor plezier. Je kan rekenen op een professionele ondersteuning en een motiverend loonpakket.

• Naast je basisloon ontvang je maaltijdcheques ter waarde van 8€ per dag, een mobiliteitsvergoeding, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en een 13e maand. Verder kun je je loonpakket zelf mee samenstellen via ons flex income plan (fietslease, aankoop van smartphone-tablet-pc, extra verlofdagen, enz.).
• We voorzien voldoende interne en externe opleidingen, waarbij je zelf ook opleidingen kan aanvragen. Verder motiveren we ondernemerschap en kan je je loopbaan in handen nemen. 
• We hanteren een vlakke hiërarchie, flexibele werktijden, vrij op te nemen verlofdagen (20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen), en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Je kan rekenen op geweldige collega's, een actief feestcomité met evenementen en drinks doorheen het jaar. Een inspirerend kantoor waar je graag naar toe komt met dagelijkse voorzieningen zoals warme soep, frisdrank en vers fruit om je energie op peil te houden.

.

Functie

Ben jij een geboren coach met een hart voor de landbouw? Als onze nieuwe Werkleider Klantencontacten zorg jij dat ons team floreert en onze klanten (de helden van de Vlaamse veeteelt) de topservice krijgen die ze verdienen.

• Je begeleidt een gemotiveerd team dat dagelijks klaarstaat voor onze klanten. Je motiveert hen om via telefoon, mail en persoonlijk contact telkens die 'extra mile' te gaan.
• Je zorgt dat je medewerkers altijd up-to-date zijn. Je adviseert hen bij complexe vragen en spot kansen voor relevante opleidingen.
• Je hebt een scherpe blik voor processen. Zie je ruimte voor verbetering? Dan geef je constructieve feedback en zet je acties op poten om onze dienstverlening nog sterker te maken.
• Je vertaalt complexe regelgeving naar duidelijke richtlijnen en handleidingen. Zo weten je collega's precies waar ze aan toe zijn.
• Je staat met beide voeten in de praktijk. Je ondersteunt de teamleider en draait regelmatig zelf mee op de helpdesk om de vinger aan de pols te houden.

Profiel

• Je combineert een professionele aanpak met een gezonde dosis empathie en een passie voor de sector.
• Je hebt een bachelordiploma of bent door ervaring gegroeid tot een natuurlijke leider die mensen weet te verbinden.
• Je hebt affiniteit met de landbouw. Je begrijpt de wereld van de veehouder en spreekt hun taal.
• Je denkt analytisch, werkt gestructureerd en krijgt energie van een feilloze administratie.
• Stress krijgt jou niet klein. Je blijft actiegericht en besluitvaardig, ook als het even druk is op de helpdesk.
• Je bent leergierig en werkt uiterst nauwkeurig. Kwaliteit staat bij jou altijd op nummer één.

Wat je van ons krijgt

Dit kunnen wij jou bieden...

• Een voltijdse job dit in dagregime. 
• Een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met maaltijdcheques 
• Je krijgt intern een opleiding 
• Een vast contract van onbepaalde duur na geslaagde proefperiode. 

Heb jij de 'goesting' om ons team te versterken? Laat van je horen! We kijken er naar uit om je te ontmoeten.

.

Onze klant met deze vacature als medewerker ruwbouw regio Tremelo is een familiebedrijf met een rijke geschiedenis. Al sinds de jaren 70 zetten ze in op vakmanschap en kwaliteit. Ze zijn gespecialiseerd in ruwbouw, renovaties en vernieuwbouw. Hun eigen klanten waarderen deze aannemer voor hun oog voor detail en de persoonlijke aanpak. Het huidige team is klein maar sterk, met een vaste kern van collega’s die elkaar door en door kennen. Of je nu samenwerkt op een groot renovatieproject of een particuliere woning, je kan rekenen op een hechte groep die altijd klaarstaat om elkaar te ondersteunen. Ze werken met moderne tools en methodes, maar hun waarden – respect, hard werk, en zorg voor elkaar – blijven centraal staan.

Jobomschrijving

Ben jij een harde werker met zin voor teamwork? Hou je van fysiek werk en voel jij je thuis in de bouwsector? Bij deze aannemer krijg je de kans om deel uit te maken van een vast team waar kwaliteit en vakmanschap centraal staan. Wat ga je juist doen als medewerker ruwbouw regio Tremelo?
- Je ondersteunt het team bij uiteenlopende bouwprojecten, zoals ruwbouw, renovaties en vernieuwbouw.
- Het voorbereiden van mortel, stenen aanbrengen en helpen bij betonbekisting behoren tot je dagelijkse taken.
- Je helpt mee met timmerwerk, bevestigingen en andere praktische bouwtaken.
- Samen met je collega’s zorg je ervoor dat elk project strak op schema verloopt.
- Je werkt op diverse werven en locaties.
- 's Ochtends word je opgepikt door een collega in Tremelo.
- Werktijden zijn van maandag tot donderdag, 7 uur tot 16 uur. Iedere dag een half uur langer werken, voordelig uitbetaald via KB 213. Op vrijdag werk je tot 15.30 uur – een heldere planning waar je op kan rekenen.

Als medewerker ruwbouw regio Tremelo ben je niet bang om de handen uit de mouwen te steken en je voelt je verantwoordelijk voor het werk dat je aflevert. Herken jij jezelf in dit profiel?
- Je bent een echte teamspeler: samenwerken om deadlines te halen geeft je energie.
- Fysiek werk schrikt je niet af, en je werkt graag in een praktisch ingestelde omgeving.
- Je hebt basiservaring in de bouwsector of bent bereid om snel te leren.
- Flexibiliteit en punctualiteit zijn voor jou vanzelfsprekend.
- Je bent altijd goed voorbereid, door telkens je eigen lunch mee te brengen en stipt op tijd te zijn.
- Proper werken is een prioriteit: jij laat elke werf netjes achter.

Onze klant is een wereldwijd toonaangevende producent van hoogwaardige dakbedekkingsmaterialen, isolatie en waterdichtingsoplossingen.

Jobomschrijving

Voor onze klant te Hoboken zijn we opzoek naar een Procesoperator Dakrollen.

De afdeling dakrollen bestaat uit diverse werkposten die elks een specifieke rol hebben in het porces.

Als Procesoperator zal je kennis maken met de verschillende werkposten. Dit kan zijn op de afdeling afrol maar ook op de afdeling pallet. 

Belangrijkste taken van een procesoperator :

Machinebeheer: 

• Je bewaakt en stuurt de dakrollenlijn aan, inclusief machines voor het afrollen, wikkelen en verpakken.

Kwaliteitscontrole: 

• Je zorgt voor een constante productkwaliteit door de netheid van de apparatuur, de productverpakking en andere aspecten te controleren.

Onderhoud: 

• Je identificeert storingen aan de machines en voert kleine reparaties uit waar nodig.

Materialenbeheer: 

• Je zorgt ervoor dat de werkposten zijn voorzien van de benodigde materialen en producten, en controleert de aanvoer daarvan.

Veiligheid: 

• Je controleert of de installaties veilig en correct functioneren. 

Tijdens de opleiding (die toch enkele maanden in beslag zal nemen) word je ingewerkt in meerdere van deze werkposten. De belangrijkste taken binnen al deze werkposten blijven de proces- en kwaliteitscontrole.

Tijdens de opleiding ga je in de vroege en de late ploeg van start. Na verloop van de opleiding zal je zelfstandig alle taken kunnen uitvoeren en zal je ingezet worden in volgende ploegen :

Ofwel 5.30 u tot 13.30 u en 13.30 tot 21.30

Ofwel vaste nachtploeg 21.30 u tot 5.30 u met opstart op maandagavond.

Als procesoperator beschik jij over volgend profiel:

• Je bent multi-inzetbaar gezien je  verschillende werkposten zal aangeleerd krijgen.
• Je hebt bij voorkeur ervaring als procesoperator, dit is een sterke troef.
• Je hebt een zeer goede kennis Nederlands
• Je beschikt over een geldig heftruckattest en hebt ook de nodige ervaring.
• Indien je over een VCA-attest beschikt dan is dit een pluspunt.
• Je hecht belang aan veiligheid.
• Je bent stipt.
• Je bent een echte teamplayer. 
• Tenslotte beschik je over eigen vervoer gezien er in de buurt van het bedrijf weinig openbaar vervoer is.

​​​​​​Wij zijn op zoek naar een tweetalige Verkoper (m/v/x). Klaar om deel uit te maken van een team dat écht passie heeft voor zijn vak?

Je spreekt vloeiend Frans en Nederlands.

Wat je dagelijks zal doen:

• Het beheer van de voorraad: ervoor zorgen dat de rayons steeds aangevuld en netjes zijn
• Het lossen van de vrachtwagen bij levering: artikelen etiketteren
• Actief deelnemen aan het leven in de winkel
• Demonteren en monteren van rekken en rayons
• Bijdragen aan een aangename en verzorgde omgeving
• Opruimen en schoonmaken van de winkel en de buitenzones
• Tuinmeubelen monteren
• Klanten begeleiden en adviseren
• enz.

Je zal een persoonlijkheidstest invullen. Je legt een taaltest af. Je bezorgt ons twee positieve referenties. Je voert een gesprek op kantoor. Daarna ontmoet je meteen je toekomstige verantwoordelijke. Wij analyseren elke kandidatuur binnen drie werkdagen. Krijg je binnen deze termijn geen nieuws, neem dan contact met ons op via 02/395.50.68.

Klaar om een echte Dream Team te vervoegen? Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Voor deze functie van polyvalente verkoper (m/v/x) zoeken wij een gemotiveerd profiel. Het doel is om het bestaande team te versterken.

Een polyvalente, vrijwillige en dynamische kandidaat

Wij willen iemand integreren die zich snel kan aanpassen, proactief is en gemotiveerd. Een onberispelijke attitude is essentieel.

Beheersing van Nederlands en Frans. Je moet je vlot voelen in de communicatie met klanten en collega’s in beide talen. Zonder minimaal niveau B2 in het Nederlands kan de kandidatuur niet weerhouden worden.

Minstens één jaar werkervaring in een winkelomgeving is vereist. Deze ervaring stelt je in staat om de dagelijkse taken efficiënt en autonoom uit te voeren.

Vermogen om zware lasten te hanteren. Je moet in staat zijn om zware goederen te tillen, te verplaatsen en te manipuleren.

Heftruckattest (pluspunt) Het bezit van een heftruckattest is niet verplicht, maar vormt wel een duidelijk voordeel voor de functie.

Klantgerichtheid en positieve attitude. Een uitstekend gevoel voor klantenservice is essentieel. Een glimlach, luisterbereidheid, beschikbaarheid en hoffelijkheid zijn bepalend in deze rol. Voor deze functie primeert de houding boven het diploma.

Onmiddellijke beschikbaarheid. Wij zoeken iemand die snel beschikbaar is om het team deze week nog te versterken.

Cegelec is gespecialiseerd in advies, ontwerp, engineering, installatie en onderhoud voor tertiaire- & industriële
gebouwen en infrastructuurprojecten.

Als één van de marktleiders in België in de gebouwensector beschikt Cegelec over heel wat ervaring en knowhow in
HVAC, elektriciteit en sanitair. In nauwe samenwerking met onze klanten optimaliseren we elke installatie, rekening
houdend met aspecten zoals energieverbruik, onderhoudskosten en betrouwbaarheid. Door creatieve en
kwalitatieve oplossingen aan te bieden, komen we samen tot energie-efficiëntere installaties.

Dankzij de Klasse 8 (D16) certificering is Cegelec de partner bij uitstek om grootschalige projecten. We zijn
actief in diverse sectoren zoals: zwembaden, scholen, ziekenhuizen kantoren… , en hebben dan ook reeds
enkele mooie referenties op onze naam staan.

Onze technici hebben de juiste knowhow en vaardigheden ontwikkeld binnen zeer specifieke technieken,
zoals kleine CV werken: plaatsen radiatoren, aansluiten batterijen, … tot de grotere pipingwerken in
technische ruimtes, aansluiten groepen aansluiten ketels, zwaardere leidingwerk/laswerk….
Ook hier onderscheiden wij ons met onze competenties om zeer grote projecten te kunnen uitvoeren.

Jobomschrijving

Voor de vacature van HVAC-fitter luchtkanalen luidt het takenpakket als volgt:

Als HVAC-fitter sta je in voor de montage van kanaalwerk en toebehoren voor luchttechnische installaties in ziekenhuizen, openbare gebouwen, ...
Je takenpakket bestaat onder andere uit:
- het lezen en interpreteren van Iso's en principeschema's
- het voorbereiden van materiaal
- het behandelen en verwerken van toebehoren en componenten
- het opmeten en schetsen van kanaalstukken
- het plaatsen van steunen
- de premontage en montage van kanalen (rond en rechthoekig)
- het maken van sokkels
- het afdichten van de kanalen
- het plaatsen van roosters, flexibels en regelkleppen
- het plaatsen van ventiloconvectoren, koelbalken, luchtgroepen
- het proper houden van en zorg dragen voor de installatie
- het corrigeren van tekeningen en specificaties naar "as-built"
- het voeren van een adequate administratie

Voor de vacature van HVAC-FITTER luchtkanalen zijn we op zoek naar volgend profiel:

- Je hebt een technische opleiding gevolgd, bij voorkeur metaalbewerking, elektromechanica, mechanica of lassen.
- Je hebt al een relevante werkervaring
- Je spreekt Nederlands, Frans of Engels
- Je bent in het bezit van een VCA-attest of bent bereid om dit te behalen
- Je kan je verplaatsen naar verschillende werflocaties in de driehoek Antwerpen - Gent - Brussel
- Je bent een vroege vogel en zit er niets mee in om 6 uur op de werf te starten

Wat ga je doen?

Voor een bedrijf dat nationaal isolatiematerialen aanlevert op werven of bij groothandelaars, zijn wij op zoek naar een Chauffeur CE in dagdienst te Beringen/Paal.

Je vertrekt elke ochtend vanuit Beringen/Paal met de vrachtwagen richting Luxemburg-Luik om leveringen te doen.
De goederen los je m.b.v. een heftruck of manitou op de door de klant aangewezen plaats. Ervaring in één van beide toestellen is gewenst.

Je noteert je aankomsttijd en vertrektijd op de werven steeds op je werkbon, jouw planning wordt opgemaakt navenant de duur van de levering. Sommige werven nemen meer tijd in beslag dan anderen. Afhankelijk daarvan heb je steeds 3 tot 5 leveringen.
Op sommige werven kan het zijn dat je je vrachtwagens moet afkoppelen, dit vormt voor jou geen probleem.
Indien nodig neem je contact op met de klanten om ze op de hoogte te brengen van de levering, bijvoorbeeld dat je eraan komt of vraagt waar je mag lossen.


Ben je bereid vroeg te starten in de ochtend om ook rond de middag je dag af te ronden?
Zoek je een baan met stabiliteit en verantwoordelijkheid? Dan is dit iets voor jou!

Wie ben jij?

• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs CE en code 95.
• Je hebt geografisch inzicht en kan je plan trekken op de baan, ook zonder navigatie.
• Je hebt oog voor veiligheid en respecteert de wegcodes.
• Je bent oplossingsgericht en contactvaardig.
• Je houdt de bestelbonnen goed bij en controleert de leveringen.
• Je houdt je eigen werkbon bij.

Opleiding: Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs CE en code 95.

Vakkennis: Je hebt een eerste ervaring als chauffeur CE achter de rug.

Talenkennis: Je hebt een goede kennis van het Nederlands.
Basiskennis van het Frans is gevraagd gezien je levert in het Franstalig gebied.

Attesten: Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs CE en code 95.

Wat bieden wij jou?

• Je start op met interim en kan kans maken op een vast contract.
• Je werkt 38 uren/week en krijgt een goede work-life balans.
• Je krijgt een verloning van €19- 20 bruto/uur binnen het PC 124.
• Je krijgt ecocheques van €250/jaar.
• Je krijgt een cadeaubon als eindejaarsgeschenk van de werkgever.

.

Cegelec is gespecialiseerd in advies, ontwerp, engineering, installatie en onderhoud voor tertiaire- & industriële
gebouwen en infrastructuurprojecten.

Als één van de marktleiders in België in de gebouwensector beschikt Cegelec over heel wat ervaring en knowhow in
HVAC, elektriciteit en sanitair. In nauwe samenwerking met onze klanten optimaliseren we elke installatie, rekening
houdend met aspecten zoals energieverbruik, onderhoudskosten en betrouwbaarheid. Door creatieve en
kwalitatieve oplossingen aan te bieden, komen we samen tot energie-efficiëntere installaties.

Dankzij de Klasse 8 (D16) certificering is Cegelec de partner bij uitstek om grootschalige projecten. We zijn
actief in diverse sectoren zoals: zwembaden, scholen, ziekenhuizen kantoren… , en hebben dan ook reeds
enkele mooie referenties op onze naam staan.

Onze technici hebben de juiste knowhow en vaardigheden ontwikkeld binnen zeer specifieke technieken,
zoals kleine CV werken: plaatsen radiatoren, aansluiten batterijen, … tot de grotere pipingwerken in
technische ruimtes, aansluiten groepen aansluiten ketels, zwaardere leidingwerk/laswerk….
Ook hier onderscheiden wij ons met onze competenties om zeer grote projecten te kunnen uitvoeren.

Jobomschrijving

Voor de vacature van Sanitair- Fitter luidt het takenpakket als volgt:

Als Sanitair- Fitter sta je in voor het uitvoeren van werkzaamheden in de sanitaire installatie (alles wat te maken heeft met aanvoer / verwerking-verbruik / afvoer-recuperatie van water, zowel leidingwater
als hemelwater) in ziekenhuizen, openbare gebouwen, ...

Je takenpakket bestaat onder andere uit:
- Lezen en interpreteren van principeschema’s
- Behandelen, voorbereiden en verwerken van toebehoren en componenten
- Montage van multiskin leidingen, collectoren, ...
- Plaatsen van toilet, urinoirs, douches, lavabo’s…
- Verwerken (lassen, koppelen, solderen, monteren,…) van leidingen zoals:
Staal/groef
Koper
Kunststof (PE)
Meerlagen
- Proper houden van en zorg dragen voor de installatie
- Corrigeren van tekeningen en specificaties naar "as-built"
- Het voeren van een adequate werk administratie.
- Het bewaken en toezicht houden op gebruik van veiligheidsmiddelen.
- Vakkundig aanbrengen van sluitingen en koppelingen

Voor de vacature van Sanitair- Fitter zijn we op zoek naar volgend profiel:

- Je hebt een technische opleiding gevolgd, bij voorkeur hvac/ sanitair)
- Je hebt al een relevante werkervaring
- Je spreekt Nederlands, Frans of Engels
- Je bent in het bezit van een VCA-attest of bent bereid om dit te behalen
- Je kan je verplaatsen naar verschillende werflocaties in de driehoek Antwerpen - Gent - Brussel
- Je bent een vroege vogel en zit er niets mee in om 6 uur op de werf te starten

Over Bright Plus

Bright Plus is een bekende Belgische HR-specialist met meer dan 30 jaar ervaring in het helpen van bedrijven en meertalige professionals bij het vinden van elkaar via outsourcing, werving & selectie en uitzendarbeid.

Bright Plus onderscheidt zich door haar aanpak via doorlopend marktonderzoek, salaris- of hr-tools, publicaties en webinars die collega’s, kandidaten én klanten ondersteunen.

Ons team van 90 hr-specialisten verspreid over 16 Belgische kantoren vormen dagelijks de echte ‘plus’ in Bright Plus. Solliciteer vandaag als recruiter bij Bright Plus en maak mee het verschil.

Jobomschrijving

Ben jij commercieel sterk en gebeten door HR? Als Account Manager bij Bright Plus in Antwerpen (Berchem) bouw je aan sterke klantenrelaties en succesvolle teams. Al 15 jaar zijn we een Great Place to Work. Solliciteer nu en groei mee met ons succesverhaal!

Jouw rol als Accountmanager

Bij Bright Plus in Antwerpen (Berchem) zet je jouw commerciële flair, ervaring en ambitie in om impact te maken. Je krijgt een veelzijdige rol waarin je elke dag het verschil maakt voor klanten en kandidaten.

• Je bouwt nieuwe klantenrelaties op: Je legt vlot contact met bedrijven en bouwt duurzame relaties op. Je doet dit door oplossingen op maat te bieden.  
• Je vertaalt klantennoden naar het team: Na elk klantenbezoek breng je de verwachtingen helder in kaart en brief je je collega’s. Zo zorg je voor een vlotte en gerichte samenwerking.
• Je denkt strategisch mee met Bright Plus: Je analyseert de markt, detecteert opportuniteiten en werkt doelgericht aan het versterken van onze positie.
• Je blijft op de hoogte van trends: Je volgt evoluties in sales en hr op de voet. Je houdt de concurrentie in het oog en vertaalt inzichten naar concrete acties.

Onze ideale Accountmanager is:

• Oplossingsgericht: Je zoekt steeds  de beste oplossing voor zowel klant, kandidaat én Bright Plus.
• Vastberaden en veerkrachtig: Je haalt energie uit uitdagingen en blijft gefocust op resultaat.
• Een sterke communicator: Je spreekt met enthousiasme en luistert met empathie. Je communicatiestijl is je handelsmerk.
• Creatief en proactief: Je hebt een commerciële blik. Je denkt anders, ziet kansen en opent nieuwe deuren voor je team.

Ben jij een energieke en proactieve recruiter die graag het verschil maakt binnen een dynamische productieomgeving? Krijg je energie van het bouwen aan een sterke talentpipeline, het samenwerken met verschillende profielen en het zelfstandig uitbouwen van een volwaardig rekruteringsbeleid? Dan is deze rol precies wat je zoekt.

In deze functie word jij dé drijvende kracht achter de instroom van talent — van operators en techniekers tot engineers, teamleaders en stafprofielen. Je krijgt de ruimte om zelfstandig initiatieven te nemen, impact te maken en een sleutelrol te spelen in de groei van onze organisatie.

Jobomschrijving

Als Talent Acquisition Specialist:

• Bouw je aan een sterke en duurzame talentpipeline voor zowel blue- als white-collar profielen.
• Ga je in gesprek met leidinggevenden om rekruteringsnoden scherp te stellen en functieprofielen te verfijnen.
• Schrijf je aantrekkelijke, inclusieve en doelgroepgerichte vacatureteksten.
• Zet je in op multikanalenrekrutering via jobwebsites, LinkedIn, sociale media, bureaus en netwerkevents.
• Onderhoud je een nauwe samenwerking met interne stakeholders én externe partners.
• Benader je kandidaten proactief en overtuig je hen enthousiast van de organisatie.
• Coördineer je het volledige selectieproces: cv-screening, interviews, assessments en referentiechecks.
• Ondersteun je hiring managers bij het voeren van kwalitatieve sollicitatiegesprekken.
• Bewaak je de candidate experience en zorg je voor een warme onboarding.
• Monitor je de voortgang van vacatures en rapporteer je aan het management.
• Denk je actief mee over employer branding en procesverbeteringen.
• Krijg je volledige autonomie om je eigen aanpak, kanalen en partnerschappen te bepalen.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in recruitment of talent acquisition.
• Je voelt je thuis in de dynamiek van een productieomgeving en schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus.
• Je beschikt over een bachelor denkniveau.
• Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent zelfstandig, initiatiefrijk en resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en kan professioneel overweg met Engels.
• je hebt interesse in employer branding en je hebt een natuurlijke flair voor relatieopbouw met kandidaten en stakeholders.