Productie operator - 2 Ploegen

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Ben jij iemand die energie krijgt van machines die op volle toeren draaien, en haal jij voldoening uit het afleveren van kwaliteitsvolle producten?

Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van een dynamisch en groeiend productiebedrijf dat bekend staat om zijn vakmanschap, betrouwbaarheid en hoogstaande kwaliteit.

Hier draait alles rond passie voor het product en trots op wat we samen neerzetten.

Jouw rol als Productieoperator

Als productieoperator in de vaste nachtploeg speel jij een cruciale rol in ons productieproces.

Je bent verantwoordelijk voor de werking van meerdere moderne machines, waaronder de spoelmachine, inspectiemachine, vuller en etiketteermachine.

Dankzij jouw inzet loopt het productieproces gesmeerd en leveren we producten af die voldoen aan de strengste kwaliteitsnormen.

Wat ga je doen?

• Instellen, opvolgen en bedienen van verschillende productiemachines.

• Ombouwen van machines bij een formaatwissel en ervoor zorgen dat dit efficiënt en correct verloopt.

• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en actief waken over de voedselveiligheid.

• Nauwkeurig registreren van de nodige productiedata.

• Bijdragen aan een ordelijke en nette werkruimte.

• Samenwerken met collega’s om de productielijn optimaal te laten draaien.

PROFIEL

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde collega die zijn of haar verantwoordelijkheid neemt en met plezier de handen uit de mouwen steekt.

Jouw profiel:

• Je bent leergierig en behoudt gemakkelijk overzicht over meerdere machines.

• Je hebt een gedreven houding en een echte doe-mentaliteit.

• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail en kwaliteit.

• Ervaring als operator, bij voorkeur in de voedingssector, is een groot pluspunt.

• Je beschikt over technisch inzicht en bent niet bang om in te grijpen waar nodig.

• Je bent collegiaal, communicatief en een echte teamspeler.

• Je beheerst de Nederlandse taal goed.

• Je bent bereid om in de nachtploeg te werken en stelt je flexibel op.

• Goede basiskennis van mechanica - & elektriciteit.

AANBOD

• Een uitdagende job waarin je nooit stilzit en elke nacht bijdraagt aan een vlot draaiend productieproces.

• Werken met moderne machines in een omgeving waar kwaliteit en innovatie centraal staan.

• Een hecht en collegiaal team waar je écht op kan rekenen en waar samenwerken voorop staat.

• Grondige opleiding en begeleiding, zodat jij je snel thuis voelt én kan doorgroeien in je functie.

• Een stabiele werkgever waar jouw inzet wordt gezien en gewaardeerd.

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, een marktconform salaris én de voordelen van een vast nachtregime.

• Bovenal: de trots om elke dag mee te bouwen aan een product waar miljoenen mensen van genieten!

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

MEEWERKENDE TEAMLEADER / CHEF PRODUCTIE

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Als meewerkende, hands-on teamleader speel je een centrale rol in het efficiënt organiseren en coördineren van zowel het productieproces als de logistieke medewerkers, met een sterke focus op kwaliteit, veiligheid en het behalen van de vooropgestelde doelstellingen. Je bent bereid om ook zelf de handen uit de mouwen te steken en bij te springen waar nodig om je team te ondersteunen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Aansturen en begeleiden van het team: Samen met de productiemanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen, motiveren en begeleiden van een team van productie- en logistieke medewerkers. Dit omvat het plannen van werkroosters, het toewijzen van taken en het bieden van ondersteuning en training aan de teamleden.

• Logistieke coördinatie: Je coördineert het logistieke team van laders, inclusief het tijdig laden van goederen op trailers en het waarborgen van de ladingszekerheid van de transporten.

• Toezicht op productieactiviteiten: Je zorgt voor een vlot verloop van de productie en het behalen van productiviteitsdoelen. Dit omvat het monitoren van de productiekwaliteit, het identificeren van knelpunten en het implementeren van verbeteringen om de efficiëntie te verhogen.

• Focus op kwaliteit: Je ziet toe op de naleving van kwaliteitsnormen en procedures, zodat de producten voldoen aan de verwachtingen van de klant.

• Rapportage en communicatie: Je geeft regelmatig updates aan de productie verantwoordelijke over de prestaties van het team en de operationele activiteiten. Daarnaast communiceer je constructief met andere afdelingen binnen de organisatie om de samenwerking te bevorderen.

PROFIEL

• Je hebt sterke leiderschapsvaardigheden om een team te motiveren en aan te sturen.
• Je bent van nature hands-on ingesteld. Je steek graag zelf de handen uit de mouwen.
• Je bent organisatorisch sterk, probleemoplossend en je staat communicatief sterk in jouw schoenen.
• Je bent kwaliteitsbewust en je draagt veiligheid hoog in het vaandel.
• Vlotte kennis van Nederlands en Engels is een must.
• Je beschikt over de nodige communicatieve vaardigheden om op een respectvolle en duidelijke manier samen te werken met anderstalige collega’s in de productieomgeving.
• Je stelt je flexibel op en bent bereid om in drukke periodes een extra inspanning te leveren zonder strikt naar de klok te kijken.
• Ervaring met een heftruck en/of rolbrug is een pluspunt.

AANBOD

• Een brutoloon dat wordt bepaald op basis van jouw ervaring.

• Je werkt in een 40-urenweek met 15 onbetaalde ADV-dagen.

• Wij bieden een job op lange termijn binnen een stabiel bedrijf.

• Als medewerker bij Dubaere NV krijg je de kans om deel uit te maken van een bedrijf dat volop in groei is.

• Bovendien bieden we een collegiale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

Ben jij een echte tech-liefhebber met een commerciële drive? Sluit je aan bij ons internationale mediabedrijf en bouw sterke B2B-partnerschappen met professionele installateurs op. Jij bent de sleutel tot groei, innovatie en succes in ons partnernetwerk!

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een internationaal mediabedrijf dat sterk verankerd is in België en bekend staat om zijn familiale bedrijfscultuur. Samenwerking, vertrouwen en langdurige relaties vormen de kern van hun manier van werken.

Ze zijn actief in marketing en commercialisatie van tv-diensten in meerdere landen en bieden volop kansen om impact te maken op een groeiend, dynamisch netwerk.

Omschrijving

Als Business Channels Manager word je onderdeel van het Belgische commerciële team en speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van ons B2B-partnernetwerk.

Wat je gaat doen:

• Opbouwen en beheren van een netwerk van B2B-partners

• Bezoeken van bestaande partners en het werven van nieuwe partners en klanten

• Stimuleren van sales via indirecte kanalen

• Zorgen voor uitstekende aftersales en opvolging bij partners

• Administratieve taken uitvoeren met interne systemen

• Identificeren van up-selling en cross-selling kansen, vooral bij contractvernieuwing

• Proactief initiatieven nemen om de business in België verder te laten groeien

Een succesvolle Business Channels Manager beschikt over:

• Eerste ervaring in B2B-sales

• Affiniteit met technologie; technische kennis wordt tijdens de eerste maanden aangeleerd

• Vloeiend in Nederlands, perfect in Frans en goede kennis van Engels

• Interesse in tv, media of entertainment is een pluspunt

• Autonoom, proactief en goed georganiseerd

• Comfortabel met telefonisch contact en het opbouwen van sterke relaties

• Hands-on mentaliteit met een sterk gevoel van eigenaarschap

Als stad willen we dichtbij en betekenisvol zijn als Leuvenaars te maken krijgen met verlies, rouw of andere ingrijpende levensmomenten. Als coördinator troostbeleid werk je aan een sterk en gedragen troostbeleid. Dat beleid zorgt voor verbinding, erkenning en menselijkheid voor iedereen.

Jouw belangrijkste taken

· Je coördineert een groot project rond troost: ‘Folded Memory’. Dit loopt tot het voorjaar van 2027. Ook sta je in voor de opvolging rond jaarlijkse troostactiviteiten zoals Leuven Troost en Wereldlichtjesdag.

· Je werkt een geïntegreerd beleid rond troost uit. Dit beleid is herkenbaar, toegankelijk en dichtbij voor iedereen. Je houdt rekening met verschillende achtergronden, overtuigingen en ervaringen.

· Je ondersteunt de dienst begraafplaatsen bij gevoelige gesprekken met nabestaanden en bij externe communicatie.

· Je werkt samen met collega's, partners en andere gemeenten rond het thema rouw en verlies. Zo zorgen jullie dat het beleid wordt verankerd op lange termijn.

· Je zet de visie rond troostbeleid om naar concrete acties op het terrein en werkt die mee uit.

· Je ondersteunt stedelijke en burgerinitiatieven die zorgen voor troost, zingeving en verbondenheid.

· Je sensibiliseert burgers en organisaties om actief mee te bouwen aan een ‘compassionate community’. Dat doe je met aandacht voor diversiteit en co-creatie.

Waar ga je werken?

• Je werkt in het stadskantoor, ook regelmatig op de dienst begraafplaatsen.
• Je kan af en toe thuiswerken.

Welke diploma’s en ervaring heb je nodig?

• Je hebt een masterdiploma. Een gelijkwaardig diploma uit het buitenland kan ook.

Heb je alleen een bachelordiploma? Dan moet je ook slagen voor niveautesten.

• Je deed minstens 2 jaar professionele ervaring op in beleidswerk of coördinatie rond welzijn, gemeenschapsvorming of burgerparticipatie.
• Ervaring met moeilijke gesprekken rond verlieservaringen is een pluspunt.

Welke vaardigheden heb je best?

• Je kan je oprecht inleven in de verschillende manieren waarop mensen verlies beleven. Als coördinator pas je het aanbod rond troost zorgvuldig aan op die verschillende noden. Zo krijgt iedereen de steun die best bij hen past.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden om moeilijke of emotionele gesprekken zorgvuldig te begeleiden, met aandachtig luisteren en het stellen van gerichte vragen.
• Je werkt zelfstandig en neemt het initiatief om te overleggen met verschillende directies en in verschillende overlegstructuren.
• Je brengt burgers, organisaties en stadsdiensten samen en zorgt voor goede samenwerkingen.
• Je denkt strategisch en beleidsmatig, tegelijkertijd kan je beleid ook omzetten in concrete acties.
• Je kan prioriteiten stellen op korte termijn en een visie uitwerken op lange termijn.

Daarnaast voldoe je aan de algemene voorwaarden waar iedereen bij ons aan moet voldoen.

Hoe maak jij mee het verschil?

Als Interventie mechanieker Wagons in de mobiele ploeg kom je tussen op het terrein voor herstellingen aan goederenwagens in treinen. Zo garandeer je onze klanten een maximale beschikbaarheid van hun goederenwagons.

Wat is jouw rol bij NMBS?

We voorzien een opleiding waarin je verschillende types goederenwagens volledig onder de knie krijgt. Daarna wordt Zeebrugge je uitvalsbasis en kan je opgeroepen worden voor herstelwerken in de regio om onderstaande taken uit te voeren:  

• Je herstelt goederenwagens die beschadigd zijn.  
• Je vervangt defecte of versleten onderdelen.  
• Je voert kleine preventieve onderhoudswerken uit.  
• Je controleert de goederenwagens op vlak van veiligheid.  

Waarom is deze job iets voor jou?

 

• Je hebt een getuigschrift van de 2e graad van het technisch onderwijs of van de 3e graad van het beroepsonderwijs (OK3) in het studiegebied ‘mechanica – elektriciteit’ of een gelijkwaardigheidsattest. Of je hebt relevante werkervaring (min. 2 jaar).
• Je hebt een basiskennis van mechanica en kan mechanische metingen uitvoeren. 
• Je bent bereid bij te leren over goederenwagons.
• Om je naar de verschillende locaties te verplaatsen, maak je gebruik van een volledig uitgeruste bestelwagen, daarom is het belangrijk dat je een rijbewijs B hebt of bent bereid dit op korte termijn te behalen. 
• Je werkt in dagdienst, maar bent bereid over te werken om je werk af te maken. 
• Je hebt een groot verantwoordelijkheids- en veiligheidsgevoel. 
• Je werkt zowel graag zelfstandig als in team en je communiceert vlot met collega’s én klanten. 
• Je reageert snel, adequaat en oplossingsgericht in dringende probleemsituaties. 

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie. 

Wat mag je van ons verwachten?

Hoe een goederenwagen in elkaar zit, leer je niet op de schoolbanken. Daarom investeren we veel in je opleiding en voorzien heel wat opleiding op de werkplek.

Je kiest voor een gevarieerde job. En natuurlijk ook:  :  

• Een mooi salaris, aangevuld met productiviteitspremies, jaarpremie, vakantiegeld en maaltijdcheques. 
• Kansen om verder door te groeien. 
• Een hospitalisatieverzekering.  
• Een Benelux-treinabonnement en tickets voor je gezin.  

Ben je overtuigd dat dit iets voor jou is? Solliciteer dan zeker bij NMBS.

Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving. Meer informatie vind je op deze link.

Waar ga je werken?

Je uitvalsbasis wordt Zeebrugge, maar je bent dagelijks onderweg naar interventies in de regio.

What’s next?

1. Je solliciteert online.   
2. Screening van je CV en telefonische screening.
3. Je komt op (online) sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en technische kennis kan tonen. Ter voorbereiding vul je een online persoonlijkheidsvragenlijst in.
4. Je doorloopt een medisch onderzoek.  
5. Je bezorgt ons enkele administratieve documenten. 
6. Je bent klaar voor je 1e werkdag!

Heb je nog vragen?

Jobreq: 52365

Over de selectieprocedure:
Margot Saelens

02 212 84 54

margot.saelens@hr-rail.be

.

Locatie: Sint-Andries | Dienstverband: Voltijds | Sector: Groensector | +2 jaar ervaring

Bij ons combineer je techniek, organisatie en impact. Jij zorgt dat projecten van offerte tot oplevering vlot lopen en dat onze leefomgeving er beter van wordt.

Een greep uit je takenpakket:

• Je stelt offertes op en maakt nauwkeurige kostprijsberekeningen zodat elk project financieel goed voorbereid is;
• Je coördineert en begeleidt projecten vanaf de aanvraag tot en met de oplevering, waarbij je de uitvoerende ploegen aanstuurt en motiveert.
• Je bewaakt planningen en budgetten en grijpt tijdig in wanneer bijsturing nodig is.
• Je onderhoudt het contact met klanten, leveranciers en onderaannemers en zorgt voor een vlotte samenwerking.
• Je waarborgt de kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid van alle projecten.
• Je adviseert klanten over innovatieve en duurzame groenoplossingen die het verschil maken.

• Je hebt een eerste ervaring in de bouw- of groensector en een bachelordenkniveau
• Je hebt een sterke interesse in duurzaamheid en innovatieve groenoplossingen.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden en je werkt zelfstandig, proactief en oplossingsgericht.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B zodat je vlot naar projecten kan reizen.
• Los van diploma vinden wij jouw interesse in groenoplossingen, skills en motivatie doorslaggevend.

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone' job. Samen met 8 000 collega's maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO2.

Bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen? Dat doe je zo

Als Teamleider (brigadier) ben je verantwoordelijk om de operationele planning in de praktijk te brengen en zo het onderhoud van het voertuigenpark te garanderen. Stilstaan is geen optie. Je staat in voor het organiseren van de werkvloer, je werkt mee aan de activiteiten binnen je brigade en staat in voor de voortgangscontrole van de werkzaamheden. Zo garandeer je de optimale beschikbaarheid van het rollend materieel voor Operaties. Je staat dagdagelijks in nauw contact met de medewerkers en de groepscoördinator en je hebt intern regelmatig contact met diverse afdelingen en diensten en extern met oa leveranciers. Je hebt een sterke praktische expertise in jouw deeldomein.

Deze functie heeft als vaste locatie Louis Van Cauwenberghweg 1 te 2840 Rumst .

Je werkzaamheden als brigadier

• Je geeft leiding aan de medewerkers van je brigade. Je treedt op als eerste aanspreekpunt, je motiveert en ontwikkelt je teamleden.
• Je verzekert de dagdagelijkse taakverdeling. Je zorgt dat er voldoende werkmiddelen zijn, je volgt de werkzaamheden op en biedt oplossingen bij technische vragen of problemen.
• Je staat in voor de kwaliteitscontrole en zorgt ervoor dat de geldende veiligheids- en milieuvoorschriften nageleefd worden.
• Je werkt operationeel mee in je brigade. Door je technische expertise, kan je complexere en specifieke werkzaamheden uitvoeren. Je analyseert de oorzaken van defecten en verschaft technisch advies. Je controleert de leveringen, zowel kwantitatief als kwalitatief
• Je doet het technisch nazicht van de ongevallen en maakt een schatting van de beschadigde onderdelen en de benodigde herstellingstijd.
• Je werkt actief mee aan lopende projecten binnen de BU en draagt zo samen met je team actief bij aan de te behalen doelstellingen.
• Je houdt je eigen deskundigheid up-to-date, door het bestuderen van ontwikkelingen en het volgen van opleiding.

Ga jij als brigadier verder dan de eindhalte?

We zoeken iemand met een sterke coachende leiderschapsstijl die zelfstandig kan werken en initiatief toont en neemt. Je werkt kostenbewust en bewaakt de naleving van procedures en afspraken. Je bent sterk in plannen en organiseren en kan goed overweg met courante en specifieke software. Je denkt actief mee en doet verbetervoorstellen. Continue verbetering is je streefdoel. Je stemt je handelingen af op de behoeften, wensen en noden van je (interne) klant. Je bent enthousiast, positief en denk in termen van oplossingen ipv problemen.

Dit maakt van jou een expert:

• Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring in een leidinggevende functie.
• Praktische expertise in het onderhoud en herstellingen van (grote) voertuigen, bij voorkeur bussen

Wil je impact maken op de zorg én doorgroeien naar projectleider? In deze functie combineer je administratief beheer van het projectenproces met het uitvoeren van kleine projecten. Zo leer je het vak in de praktijk bij Amsterdam UMC. In deze functie werk je op twee fronten: je beheert het projectenproces en voert kleine projecten uit. Zo combineer je administratie, procesbewaking en praktijkervaring. Operationeel beheer van het projectenproces Je bewaakt dat het projectenproces goed loopt en dat projecten tijdig en correct zijn vastgelegd. Je ondersteunt projectmanagers en signaleert ontbrekende of onjuiste informatie. Taken zijn onder andere: beheren en verbeteren van formats, templates en werkwijzen; controleren en verwerken van hoofdpuntenrapportages (HPR’s); ondersteunen bij het opstarten, wijzigen en afsluiten van projecten; bewaken dat tijdig over de voortgang van projecten wordt gerapporteerd; signaleren en oplossen van procesknelpunten. Kleine projecten uitvoeren Je voert zelfstandig kleine projecten uit, die groter zijn dan regulier beheer maar niet complex genoeg voor het doorlopen van het volledige projectenproces. Je coördineert, stemt af en begeleidt de uitvoering. Voorbeelden uit de praktijk zijn: coördineren van een kleine verbouwing van een multidisciplinaire overlegruimte; realiseren van een aanpassing op een verpleegafdeling, zoals een nieuw keukenblok. Bij deze projecten: stel je een eenvoudige planning op en bewaak je voortgang; vraag je offertes aan en vergelijk je deze; begeleid je werkzaamheden op locatie; organiseer je overleggen met betrokken afdelingen en leveranciers; draag je het project zorgvuldig over aan beheer. Je werkt samen met collega-projectmanagers, medewerkers van de dienst Huisvesting, Vastgoed en Techniek, zorgafdelingen, interne stakeholders zoals Infectiepreventie en externe leveranciers. Je hoeft nog geen ervaren projectleider te zijn. Belangrijker is dat je zorgvuldig werkt, overzicht houdt en helder communiceert. afgeronde hbo/wo opleiding, bijvoorbeeld in bouwkunde, werktuigbouwkunde, civiele techniek, (technische) bedrijfskunde of vastgoedkunde; affiniteit met techniek en projectmatig werken; een proactieve en secure werkhouding, zodat je het projectenproces administratief volledig en up-to-date houdt; goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om makkelijk te schakelen met verschillende stakeholders; de motivatie om te leren en door te groeien naar projectleider. Heb je al een PRINCE2-certificaat? Dan is dat een pré. Zo niet, dan ben je bereid dit op korte termijn te behalen. Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Inschaling in salarisschaal 10: € 3.598 tot € 5.669 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km. Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. Een actieve personeelsvereniging én _ong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. Je komt te werken binnen de dienst Huisvesting, Vastgoed en Techniek van Amsterdam UMC. Deze dienst zorgt ervoor dat zorg, onderzoek en onderwijs kunnen plaatsvinden in een veilige, duurzame en goed functionerende omgeving. Je maakt deel uit van een betrokken team van projectmanagers en ondersteunende collega’s. De sfeer is collegiaal en professioneel, met veel ruimte om vragen te stellen, te leren en samen te werken. Je k

Voor ons wijkteam in Amsterdam Noord zijn we op zoek naar een Verzorgende IG, met een passie voor de thuiszorg. Als jij deel uit wil maken van een enthousiast en gezellig team, dan komen we heel graag met je in contact. Functie Het takenpakket als Verzorgende IG is lekker divers. Je helpt bij alledaagse taken zoals opstaan en weer naar bed gaan, maar voert ook enkele medische taken uit. Met je wijkteam ga je langs bij de cliënten in je regio en haal je het beste uit je cliënten. Het werk is dankbaar en veelzijdig, maar je moet ook stevig in je schoenen kunnen staan. Daarbij hebben vele ouderen mooie verhalen, dus een luisterend oor bieden is ook zeker onderdeel van je taken. Jouw persoonlijke aandacht is wat nou net het verschil maakt. Over het bedrijf HappyZorg is een thuiszorgorganisatie met kleinschalige wijkteams verspreid over heel Nederland in een franchiseformule. Onze wijkteams worden geleid door enthousiaste wijkverpleegkundigen, die allen werken vanuit de gedachte: “Happy Zorg, Happy Cliënt”. Wijkteam Amsterdam-Noord is erg betrokken bij onze cliënten en biedt thuiszorg met enthousiaste en hooggekwalificeerde verpleegkundigen en verzorgenden. Daarbij hebben we veel contact met de betrokken huisartsen, apotheken, mantelzorgers en andere dienstverleners die bij de zorg van cliënt betrokken zijn. HappyZorg heeft maar één focuspunt, jij! Wij zijn van mening dat de kwaliteit van de zorg afhankelijk is van de efficiëntie van de hulpverlener. Hierom doen wij er alles aan om jou de ruimte en zelfstandigheid te geven die jíj nodig hebt. Je werkt in een klein, lokaal team, waar jouw input oprecht telt. Zo is het werk niet alleen leuk, maar blijft het ook leuk. Wij vragen Je hebt een afgerond diploma als Verzorgende IG, of bent bezig met de opleiding Je bent bereid een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen of deze aan te vragen In het bezit van een rijbewijs B en je beschikt bij voorkeur over een auto Je luistert écht naar cliënten en bent in staat om ze op een positieve manier te stimuleren Je kunt goed improviseren, bent flexibel en denkt in oplossingen en mogelijkheden Je hebt een professionele houding passend bij het beroep Wij bieden We zijn een enthousiast team met veel ambitie. Bij HappyZorg kun je je werkdagen- en tijden in overleg aanpassen aan je thuissituatie. Binnen ons team helpen we elkaar, zo ben je eigenlijk nooit alleen. En als je je wilt ontwikkelen dan bieden we je diverse mogelijkheden via onze Happy Campus. Overige zaken waar je op kunt rekenen: Een salaris tussen €2.716,43 - €3.733,75 bruto per maand op basis van 36 uur per week (cao VVT FWG 40), afhankelijk van jouw ervaring en (de complexiteit van) de werkzaamheden; Je krijgt 8% vakantiegeld; Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris; Je hebt per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 58,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uren per week. Daarnaast ontvang je 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren; Je krijgt een reiskostenvergoeding conform de cao VVT; Aanmelding bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; Een vast dienstverband is bespreekbaar; Het aantal vaste uren per week dat bij dit dienstverband hoort, is bespreekbaar (12-36 uur).

'Ondersteun jij mijn begeleiders zodat zij mij nog beter kunnen begeleiden? Vind jij het leuk om een spelletje te spelen met mij? En help je mee aan een opgeruimde en veilige woonomgeving waar ik mij prettig en thuis voel?' Volg jij een zorgopleiding of heb je die al afgerond? En wil je jouw kennis en enthousiasme inzetten in de gehandicaptenzorg? Dan zijn wij op zoek naar jou! Jij als Flexpool assistent begeleiders Ermelo Jij gaat werken binnen verschillende woningen op het woonzorgpark in Ermelo. Afhankelijk van de doelgroep waar je werkt zullen je taken verschillend zijn. Samen bekijken wij welke doelgroep het beste bij jou past. Met je collega’s ben je medeverantwoordelijk voor de dagelijkse zorg en begeleiding van onze bewoners. Hoe ga je helpen? Je brengt veel tijd door met de cliënten. Als gastheer/-vrouw ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor een fijne en prettige woonomgeving voor de cliënten. Je helpt en ondersteunt bij taken, denk bijvoorbeeld aan het gereed maken van de cliënten in de ochtend om naar de dagbesteding te gaan en ervoor zorgen dat er in de woning een gezellige en rustige sfeer is. En ook huishoudelijke taken zoals lunchtrommels klaarmaken, bedden opmaken, schoonmaken en de was opruimen horen bij jouw rol. Dit ben jij Jij bent verzorgend, geduldig en ondersteunt graag jouw collega's! Als assistent begeleider ben je nog in ontwikkeling en leer je graag. Op dit moment volg je een opleiding binnen de gezondheidszorg/welzijn en ben je op zoek naar een baan naast je studie. Bijvoorbeeld op je vrije dag van school of de weekenden. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2222 euro en 2992 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen. Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving. Wij leren jou graag kennen! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Susanne Versteeg (recruiter) op telefoonnummer: +31683071564 #LI-SV2