Antverpia | Apotheeksector & apotheekgroothandel | Kontich

Antverpia is actief binnen de apotheeksector en apotheekgroothandel. Vanuit onze organisatie ondersteunen we apotheken en interne teams met betrouwbare processen, digitale oplossingen en een sterke focus op kwaliteit.

Over de functie

Als Full Stack Developer maak je deel uit van een klein en hecht IT-team. Je werkt mee aan interne applicaties, automatisaties en AI-gedreven oplossingen die onze dagelijkse werking slimmer, efficiënter en toekomstgerichter maken.

Je ontwikkelt en onderhoudt webapplicaties in .NET, schrijft Python-scripts om repetitieve processen te automatiseren en onderzoekt hoe AI-tools en LLM-integraties praktisch kunnen worden ingezet binnen onze systemen. Je werkt nauw samen met de Product Owner, de IT Manager en collega’s uit de business.

Jouw takenpakket:

Webapplicatieontwikkeling

• Je ontwikkelt en onderhoudt interne webapplicaties in .NET, zowel back-end als front-end.

• Je werkt mee in een Azure-cloudomgeving, inclusief deployment, integraties en beveiliging.

• Je vertaalt functionele behoeften naar technische oplossingen in overleg met de Product Owner en IT Manager.

• Je schrijft leesbare, onderhoudbare code en draagt bij aan code reviews.

• Je documenteert je werk helder, zodat collega’s ermee verder kunnen.

Automatisatie en scripting

• Je ontwikkelt Python-scripts om repetitieve bedrijfsprocessen te automatiseren.

• Je analyseert bestaande workflows en denkt actief mee over automatisatiekansen.

• Je bouwt integraties tussen interne systemen en externe platformen.

• Je helpt processen betrouwbaarder, sneller en minder manueel te maken.

AI-integraties en agentic development

• Je bouwt AI-gedreven functionaliteiten in interne applicaties en tools.

• Je werkt met LLM-API’s, document- en dataverwerking, RAG-toepassingen en automatisatie van datastromen.

• Je experimenteert met AI-coding agents en agentic workflows om ontwikkel- en bedrijfsprocessen te versnellen.

• Je legt koppelingen tussen interne systemen, externe API’s en AI-diensten.

Wat bieden wij?

• Een vaste, voltijdse functie binnen een stabiele, dynamische en groeiende organisatie.

• De mogelijkheid om 1 dag per week van thuis uit te werken.

• Een klein IT-team met korte communicatielijnen en directe samenwerking.

• Ruimte om te groeien, bij te leren en nieuwe technologieën te verkennen.

• Een rol waarin je concreet kunt meebouwen aan automatisatie, AI-integraties en interne digitale tools.

• Leuke afterwork drinkjes & een knaller van een personeelsfeest elk jaar

• Een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, …)

Jouw profiel

• Je hebt een bachelor of master in Informatica, Toegepaste Informatica of gelijkwaardige ervaring.

• Je hebt kennis van .NET en C#.

• Je hebt basiskennis van SQL en relationele databanken, bijvoorbeeld SQL Server of Azure SQL.

• Je begrijpt hoe webapplicaties, API’s, front-ends en back-ends worden opgebouwd.

• Je hebt interesse in Python voor scripting en automatisatie.

• Je bent nieuwsgierig naar AI-tools en ziet kansen om ze praktisch in te zetten.

• Je denkt analytisch en kunt complexe problemen opdelen in duidelijke stappen.

• Je werkt nauwkeurig, neemt verantwoordelijkheid en communiceert vlot met technische en niet-technische collega’s.

Pluspunten

• Eerste werkervaring met .NET, C# of full stack development.

• Ervaring met Azure, Docker of cloud deployments.

• Ervaring met Python-scripting of procesautomatisatie.

• Ervaring met LLM-API’s, prompt engineering, RAG of AI-integraties.

• Ervaring met tools zoals GitHub Copilot, Cursor, Claude Code of vergelijkbare AI-coding agents.

• Interesse in multi-agent workflows of agentic development.

Passie voor HR en IT?

✔️ Dan ben je op de juiste plek!

We zoeken een enthousiaste consultant die onze klanten begeleidt en adviseert bij het gebruik van onze HR tool. Niet alleen onze huidige tool Centhro, maar later ook onze nieuwe tool Platfohrm zodra deze gelanceerd is.

Wie is Centhro?

Centhro is een dynamisch en vooruitstrevend bedrijf gevestigd in een modern co-office center met een inspirerende werkomgeving. Je werkt samen met een leuk en hecht team waarin samenwerking en groei centraal staan.

-Ruimte voor ontwikkeling – We moedigen je aan om te blijven leren en groeien.
-Flexibiliteit & work-life balance – Mogelijkheid tot thuiswerk en flexibele werktijden.
-Gezellige werksfeer – Werken in een omgeving waar collega’s elkaar ondersteunen

Verantwoordelijkheden
Je gaat actief met de klant aan de slag in het digitaliseren van hun HR-dienstverlening. Door ons uitgebreide klantenportfolio, bestaande uit vooraanstaande Belgische en internationale bedrijven, kom je in aanraking met een brede waaier aan HR-processen en -topics. Deze coveren de volledige HR-cyclus, gaande van rekrutering en onboarding, tot payroll, opleidingen, … tot en met de offboarding.

Jouw doel is om met onze tool het werk van het HR-team te vereenvoudigen. Hierbij sta je in voor de implementatie van unieke HR-oplossingen die nauw aansluiten met het HR- beleid van de klant. Daarnaast volg je doorlopend je klanten op.

• Analyseren en definiëren van de vragen en noden van de klant.
• Succesvol implementeren van HR software, alsook aanpassingen en uitbreidingen hiervan.
• Beheer van een eigen klantenportfolio, waarbij opvolging key is.
• Complexe HR materie analyseren en verstaanbaar maken.
• Opvangen van klantenvragen met expertise in HR alsook de software.
• Projectmanagement bij klanten
• Opleiding geven aan de verschillende stakeholders.
• Opvolgen van de laatste ontwikkelingen in het HR-domein.
• Verzamelen van klantenfeedback gericht op de verdere ontwikkeling van de software.
• Adviseren op basis van best practices en eigen expertise.

Onze klanten situeren zich voornamelijk in Vlaanderen. Je bent bereid om verplaatsingen te maken met de flexibiliteit (in samenspraak met de klant) om ook op afstand bepaalde opdrachten uit te voeren.

• Bruggenbouwer tussen HR en IT!
• Met een diploma op zak, heb je idealiter een achtergrond in HR of economische wetenschappen.
  
• Je bent ondernemend en grijpt kansen aan.
• Een gezonde nieuwsgierigheid is nodig om je snel in te werken in de materie. Een grote portie leergierigheid daarbij is een must.
• Je hebt een goed analytisch inzicht, kan gestructureerd werken en bent stressbestendig.
• Je bent klantgericht, professioneel en verantwoordelijk. Je beschikt daarnaast over een grote luisterbereidheid en servicegerichtheid.
• Je kan oplossingsgericht werken en ziet geen problemen maar uitdagingen!
• Je spreekt vlot Nederlands en kan je weg vinden in het Engels en Frans.
• Je bent bovenal een teamspeler, kan je flexibel opstellen en hebt goede communicatieve vaardigheden.

Over je werkomgeving bij Stadsbader

Als toonaangevend en dynamisch Vlaams familiebedrijf is Stadsbader Group een sleutelspeler in de ontwikkeling van onze moderne leef- en werkomgeving. Met een jaarlijkse omzet van ca. € 900 miljoen en een team van 2000 enthousiaste medewerkers, realiseren wij de meest ambitieuze en complexe projecten voor zowel private als publieke klanten.

We build as one. Vanuit onze verschillende expertisedomeinen – van burgerlijke bouwkunde en infrastructuur tot gespecialiseerde industriële en utiliteitsbouw en elektromechanische technieken , focussen wij meer en meer onze klanten geïntegreerde totaaloplossingen aan te bieden . Door deze unieke synergie, uitgebreide kennis en vaardigheden bieden wij onze klanten een geïntegreerde, complete oplossing voor élk complex project.

Je Focus: Gebouwen Grote Projecten

Je stapt binnen in onze topdivisie die de meest ambitieuze en complexe projecten in Vlaanderen – en daarbuiten – waarmaakt. Binnen de afdeling Gebouwen Grote Projecten zoeken we talent om ons team te versterken. Wij realiseren iconische, grootschalige gebouwenprojecten voor toonaangevende opdrachtgevers in uiteenlopende sectoren: van Defensie en farma tot sport, zorg en publieke instellingen. Samen bouwen we aan projecten die écht het verschil maken.

Bij Stadsbader Group bouw je mee aan de ruggengraat van onze samenleving. Wij realiseren de meest complexe en uitdagende projecten die Vlaanderen en daarbuiten vormgeven – van robuuste funderingen tot indrukwekkende constructies die grenzen verleggen. Samen creëren we infrastructuur die niet alleen vandaag telt, maar ook de toekomst mogelijk maakt. Sluit je aan bij ons team en maak deel uit van projecten die écht impact hebben op economie, mobiliteit, zorg en publieke voorzieningen.

Tender Engineer

Doel van de functie

Als Tender Engineer speel je een cruciale rol in zowel de aanbestedingsfase als de uitvoering van onze bouwprojecten. Je vertaalt complexe technische dossiers naar doordachte uitvoeringsplannen, methodieken en faseringen, en werkt nauw samen met interne teams én klanten om elk project efficiënt en succesvol te realiseren.

Locatie: Deel van je werktijd breng je door op kantoor, de rest op de werven. Onze vestigingen bevinden zich over heel Vlaanderen.

Kernverantwoordelijkheden

• Je werkt nauw samen met het begrotingsteam in aanbestedingsfase van onze bouwafdeling en werkt samen met hen de bouwmethodieken uit.

• Daarnaast werk je een plan van aanpak uit met de daarbij horende uitvoeringsmethodes en planningen (uitvoeringsplanning, manpower,…) of andere vereisten van de klant/ het bestek.

• Materieelinzet, werfinstallatieplannen, bekistingsmethodieken en het bedenken van een fasering kent voor jou geen geheimen.  

• Je kan deze ideeën bevattelijk uitwerken en overbrengen naar de klant om succesvolle tenderdossiers over te maken.

• Voor werken in uitvoering zet je dit alles om in de praktijk: je bent verantwoordelijk voor het opmaken en verfijnen van werkplannen, je assisteert de werven bij hun planningsopvolging of werkt met hen de methodes van aanbesteding verder uit.

Competenties & Vaardigheden

• Kennis van planningsprogramma MS PROJECT (en/of Primavera) is vereist evenals de LEAN-planningsmethodologiën.

• Je brengt structuur aan in jouw werk en organiseert de taken op een efficiënte en nauwkeurige manier.

• Je bent enthousiast, denkt probleemoplossend en hebt zin voor verantwoordelijkheid.

• Je kan zelfstandig zaken uitwerken, maar kan ook in team werken.

• Je bent vertrouwd met de klassieke PC-toepassingen en beschikt over een basiskennis Frans.

Opleiding & Ervaring

• Je beschikt over een masterdiploma in bouwkunde, waarmee je een stevige technische basis hebt opgebouwd.

• Minimale ervaring: 5 à 10 jaar werf- of projectleiding in de bouw van complexere projecten.  Ervaring met tenders is een pluspunt.

Plukgeluk zoekt een operationeel coördinator die mee zorgt voor een vlotte, efficiënte en goed georganiseerde dagelijkse werking op Linkeroever.

Je ondersteunt de organisatie op administratief, organisatorisch en communicatief vlak en helpt structuur brengen in een groeiende werking met scholen, vrijwilligers, medewerkers en partners. Je bewaart het overzicht, volgt afspraken op en zorgt ervoor dat projecten en activiteiten praktisch goed voorbereid en uitgevoerd worden.

Je takenpakket omvat onder andere:

• Opstellen en opvolgen van planningen voor scholen, activiteiten en vrijwilligers.
• Administratieve ondersteuning van de dagelijkse werking.
• Voorbereiden en opvolgen van vergaderingen, personeelsmomenten en samenwerkingen.
• Ondersteunen van HR-processen en personeelsadministratie.
• Mee uitwerken en verbeteren van procedures, systemen en werkafspraken.
• Beheren van communicatiekanalen en sociale media.
• Maken van foto's en verzamelen van inhoud voor communicatie en rapportering.
• Ondersteunen bij subsidiedossiers, rapporteringen en projectadministratie.
• Beheren en structureren van digitale documenten en bestanden.
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers, vrijwilligers, scholen en partners.
• Signaleren van organisatorische knelpunten en voorstellen doen om de werking efficiënter te maken.
• Waar nodig praktisch ondersteunen tijdens activiteiten, evenementen, scholenwerking of terreinwerking.

Je werkt nauw samen met de dagelijkse leiding en krijgt de ruimte om actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering en groei van de organisatie.

Diploma is geen doorslaggevend criterium. Kandidaten met relevante ervaring in administratie, planning, communicatie, HR-ondersteuning of organisatiecoördinatie worden eveneens aangemoedigd om te solliciteren.

Je haalt voldoening uit het aanbrengen van structuur, het verbeteren van werkprocessen en het ondersteunen van collega's zodat de organisatie vlot kan functioneren. We zoeken geen klassieke administratieve medewerker, maar iemand die energie krijgt van structuur brengen, processen verbeteren en een groeiende organisatie mee helpen dragen.

Algemene vereisten

• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en planmatig.
• Je kan zelfstandig werken en prioriteiten stellen.
• Je bent organisatorisch sterk en behoudt overzicht in een dynamische omgeving.
• Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent digitaal vaardig en leert snel nieuwe systemen aan.
• Je hebt ervaring met Google Workspace (Gmail, Drive, Docs, Sheets en Agenda).
• Je gebruikt AI-tools op een professionele manier om informatie te verwerken, communicatie voor te bereiden en processen te ondersteunen.
• Je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht.
• Je gaat vertrouwelijk om met personeels- en organisatiegegevens.
• Je bent bereid om regelmatig aanwezig te zijn op Linkeroever.
• Interesse in natuur, educatie, jeugdwerk of gemeenschapswerking is een pluspunt.

Talen

• Goede kennis van het Nederlands.

Computerkennis

• Google Workspace
• Sociale media
• Basiskennis spreadsheets
• AI-toepassingen (ChatGPT, Gemini, Claude of vergelijkbaar)

Bij CTRL-F staan de dromen van kandidaten en de wensen van bedrijven centraal. We zijn als het ware dé matchmaker tussen talent en werkgevers binnen de domeinen Engineering, Finance en Logistics. Sinds de geboorte van CTRL - F in 2018 hebben we al meer dan 2500 kandidaten geholpen bij het vinden van hun droom job. Met zo'n 37 kantoren zijn we verspreid over heel Vlaanderen

Eens we de verwachtingen van de kandidaat bepaald hebben, gaan we op zoek naar bedrijven die aansluiten bij dit profiel. Hierbij onderzoeken we de noodzakelijke parameters zoals juiste skill set, ervaringsniveau en cultural fit. Uitgebreid persoonlijk contact met onze klanten en kandidaten zorgt ervoor dat we ons beter kunnen inleven in hun wereld. Via deze candidate driven aanpak wapenen onze recruiters zich elke dag tegen de War for Talent. Onze drijfveer is om kandidaten op maat verder te helpen in hun professionele carrière.

Je komt terecht in een team van 50 enthousiaste collega’s die zichzelf elke dag 100% geven voor hun kandidaten en klanten. Dankzij de ondersteuning van ons moederbedrijf kan je ook meegenieten van waanzinnige events en spraakmakende teambuildings.

Wat doe je als Recruitment Manager?

Als Recruitment Manager bouw je samen met je team aan een eigen verhaal in je regio binnen Engineering, Finance of Logistics. Je combineert commercieel inzicht, people management en marktkennis om duurzame groei uit te bouwen binnen jouw niche.

Je zorgt samen met je team voor een sterke instroom van profielen binnen jouw niche en regio. Je bouwt aan een strategisch netwerk, stimuleert gerichte sourcing en coacht je team in het aantrekken van de juiste professionals. Waar nodig neem je ook zelf actief de zoektocht naar sterke profielen mee in handen.

Tegelijk zet je sterk in op prospectie en klantenuitbouw. Je benadert actief nieuwe bedrijven, brengt hun noden in kaart en gaat in gesprek over hoe wij hen kunnen versterken. Je voert onderhandelingen, maakt samenwerkingsafspraken en bouwt aan langdurige partnerships binnen jouw regio en niche.

Met jouw marktkennis en doordachte aanpak begeleid je bedrijven in hun zoektocht naar nieuwe medewerkers. Je brengt hun noden scherp in kaart, denkt mee vanuit hun context en adviseert hen doorheen het volledige traject. Je begeleidt zowel kandidaten als bedrijven tijdens sollicitatiegesprekken, bewaakt een sterke opvolging en zorgt voor een succesvolle opstart. Zo creëer je een sterke ervaring voor zowel kandidaten als klanten.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de verdere groei van het kantoor. Op basis van resultaten, analyses en marktinzichten bepaal je mee de richting van het kantoor en vertaal je opportuniteiten naar concrete actieplannen om verdere groei binnen jouw regio en niche te realiseren.

Als Recruitment Manager ben je het gezicht binnen jouw regio en niche. Via netwerkevents, LinkedIn, strategische samenwerkingen en rechtstreeks contact met professionals en bedrijven vergroot je voortdurend je netwerk en creëer je nieuwe opportuniteiten voor jouw team, klanten en kandidaten

Wie ben jij?

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring. Commerciële ervaring is een must, ervaring binnen recruitment is een sterke plus. Je motivatie om een netwerk uit te bouwen en impact te maken binnen jouw regio en niche maakt het verschil.
• Je legt vlot contact met professionals en bedrijven en haalt energie uit het uitbouwen van sterke relaties. Je neemt initiatief, ziet opportuniteiten in de markt en stapt er actief op af.
• Je werkt doelgericht en voelt je goed in een rol met verantwoordelijkheid over resultaten, groei en teamwerking. Prospectie en het uitbouwen van relaties binnen je regio maken deel uit van hoe jij graag werkt.
• Je communiceert helder en professioneel, zowel naar klanten, kandidaten als je eigen team. Je stelt de juiste vragen, luistert actief en weet mensen mee te nemen in een traject.
• Je behoudt overzicht in een omgeving waar tempo belangrijk is en weet vlot prioriteiten te stellen. Je combineert een hands-on aanpak met de nodige structuur, ziet opportuniteiten tot verbetering en stuurt gericht bij waar nodig.

Zin om deel uit te maken van onze juridische dienst?

De juridische dienst is de grootste afdeling binnen D.A.S. Hier ontvangen wij de dossiers van onze verzekerden en trachten wij samen met hen hun geschil minnelijk op te lossen. Wij doen dit door zelf actief onderhandelingen te voeren, expertises te organiseren of indien nodig, een advocaat te gelasten. Wij staan onze verzekerden bij met raad en daad.

Jouw speeltuin

• Juridische dossiers analyseren en beheren die betrekking hebben op verschillende rechtsdomeinen
• Cliënten juridisch advies verlenen
• Passende minnelijke regelingen uitwerken en de gerechtelijke procedures opvolgen
• Je staat altijd klaar om de makelaar op te vangen en onderhoudt de contacten met experten en advocaten.
• De juridische actualiteit nauwgezet volgen

Dit kan je afvinken:

• Je bent een gedreven Master in de rechten en hebt praktijkervaring in de juridische sector.
• Werkervaring binnen schadebeheer is een nice to have.
• Kennis van, ervaring en affiniteit met een specifieke rechtstak zoals bijvoorbeeld verzekeringsrecht, arbeidsrecht, contractenrecht… zijn troeven. Ervaring als advocaat is de spreekwoordelijke kers op de taart.
• Het Nederlands beheers je perfect en ook in het Frans kan je/durf je je uitdrukken
• Klantvriendelijkheid en service bieden zijn voor jou een evidentie
• Enthousiast, communicatief en vlot in de omgang is hoe anderen je omschrijven
• Beslissen, initiatief nemen en zelfstandig kunnen werken geven jou een energie boost
• Je hoeft geen specialist te zijn maar weet efficiënt om te gaan met computerapps

​Extra troeven die perfect bij deze functie passen:

Je voelt je als een vis in het water in een digitale omgeving: je kan goed overweg met IT-tools en je hebt een oprechte interesse in nieuwe technologieën, zoals artificiële intelligentie, die het werk efficiënter en klantgerichter maken. Klantvriendelijkheid staat voor jou centraal. Je hebt geen schrik van telefonisch contact – integendeel, je gelooft dat je vaak meer kan oplossen met een open gesprek dan met een formele brief.

Wat we van je verwachten

• Je werkt zelfstandig dus initiatief en beslissingen nemen schrikken jou niet af
• Je bent leergierig en investeert proactief in jouw eigen ontwikkeling
• Gezien we graag nauw samenwerken is het geven en ontvangen van feedback heel belangrijk
• Je durft de status quo uit te dagen en komt steeds met een alternatief op de proppen

Ben jij klaar om je marketingcarrière naar een hoger niveau te tillen? Bij Bechtle zoeken we een ondernemende Campaign & Performance Marketeer die graag verantwoordelijkheid neemt, kansen ziet en impact wil maken.

Je komt terecht in een ambitieuze en collegiale omgeving waar initiatief wordt gewaardeerd en waar je de ruimte krijgt om je ideeën om te zetten in concrete resultaten. Samen met collega's, vendors en partners bouw je mee aan sterke campagnes, duurzame relaties en de verdere groei van onze organisatie.

JOUW ROL

Als Campaign & Performance Marketeer bij Bechtle ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van marketingcampagnes, met een sterke focus op performance, leadgeneratie en meetbare resultaten. Je combineert branding en communicatie met een datagedreven aanpak om campagneprestaties te maximaliseren.

Samen met de Vendor Manager zet je vendorcampagnes op, beheer je deze en optimaliseer je ze. Daarnaast zorg je voor nauwkeurige rapportering en bereid je CRM-omgevingen voor ter ondersteuning van marketing- en salesactiviteiten. Je draagt bij aan het versterken van onze merkidentiteit en zorgt voor consistente communicatie via alle kanalen.

In deze rol krijg je de ruimte om initiatief te nemen, nieuwe ideeën aan te brengen en een zichtbare impact te maken op onze marketingactiviteiten. Je werkt nauw samen met interne stakeholders, vendors en externe partners en bouwt actief aan sterke professionele relaties die bijdragen aan het succes van onze campagnes.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Opzetten, uitvoeren en optimaliseren van vendor- en marketingcampagnes.
• Genereren van kwalitatieve leads en opvolgen van campagneprestaties.
• Creëren en reviewen van content voor campagnes, mailings en andere marketinginitiatieven.
• Bewaken van de Bechtle-merkidentiteit en zorgen voor consistente communicatie.
• Analyseren van resultaten en vertalen van inzichten naar concrete optimalisaties.
• Beheren en verder ontwikkelen van marketingtools zoals CRM, Dynamics 365 Customer Insights, social media en Canva.
• Samenwerken met interne stakeholders, vendor managers en externe partners om marketingdoelstellingen te realiseren.
• Voorbereiden van CRM-omgevingen en ondersteunen van marketing- en salesactiviteiten.
• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties binnen en buiten de organisatie.

JOUW PROFIEL

Teamspeler
Je werkt vlot samen met collega's, sales teams, vendors en externe partners. Je bouwt graag relaties op en weet mensen met elkaar te verbinden om gezamenlijke doelstellingen te realiseren.

Proactief & zelfstandig
Je neemt eigenaarschap over je projecten en wacht niet af tot kansen zich aandienen. Je denkt vooruit, neemt initiatief en brengt ideeën zelfstandig tot uitvoering.

Datagedreven mindset
Je hebt een sterke interesse in performance marketing, analytics en continue optimalisatie. Je gebruikt data en inzichten om campagnes te verbeteren en maximale resultaten te behalen.

Sterke communicatieve vaardigheden
Je communiceert helder en overtuigend, zowel schriftelijk als mondeling. Je weet je boodschap af te stemmen op verschillende doelgroepen en voelt je comfortabel in contacten met zowel interne als externe stakeholders.

Strategisch & hands-on
Je combineert een strategische visie met een pragmatische aanpak. Je denkt mee over de richting van marketingactiviteiten, maar haalt ook energie uit de uitvoering en opvolging ervan.

Prioriteiten stellen & eigenaarschap nemen
Je beheert deadlines efficiënt, stelt zelfstandig prioriteiten en zorgt voor afstemming tussen verschillende betrokken partijen.

Ondernemende mindset
Je bent een ambitieuze marketingprofessional die graag verantwoordelijkheid neemt en niet bang is om zijn of haar stempel te drukken. Je brengt frisse ideeën aan, durft bestaande processen kritisch te bekijken en draagt actief bij aan de verdere groei van onze marketingorganisatie.

Ervaring
Je beschikt over een bachelor werk- en denkniveau, aangevuld met enkele jaren ervaring in een vergelijkbare campagne- of performancegerichte marketingfunctie.

Talen
Je beheerst het Engels vloeiend. Een goede kennis van het Nederlands of Frans is vereist.

Extra
Ervaring met CRM-systemen is een pluspunt.

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone' job. Samen met 8 000 collega's maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee.

De weg van a naar b ziet er voor jou zo uit

De Lijn is 399 trams en 2100 bussen, 37.000 eindhaltes en 201 miljoen afgelegde kilometers. We zijn altijd in beweging, dankzij de meer dan 8.000 medewerkers die elke dag weer klaarstaan. Daar draag jij aan bij: als technieker bus ben je als het ware de gaspedaal. Je bent verantwoordelijk voor het herstellen en het onderhouden van onze bussen. Onze bussen moeten immers altijd blijven rijden.

Wat maakt het zo fijn om aan je werkdag te beginnen?

Je maakt deel uit van een team van techniekers in ons onderhoudscentrum in Vilvoorde. Planning en structuur bepalen onze dag, de verscheidenheid aan werkzaamheden maken de dag boeiend. Zo kun je het ene moment bezig zijn met het preventief onderhoud aan de autobussen. Het andere moment zoek je defecten op en herstelt deze (dieselmotor, automatische versnellingsbak, perslucht, verwarming, airco etc.). Verder sta je mee in voor de depannage van defecte voertuigen om zo mee kwalitatief reizigersvervoer te waarborgen.

Is techniek én mechanica je dada?

We hebben mensen zoals jij nodig: mensen die een hart hebben voor techniek en willen bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen. Je steekt je handen uit de mouwen, bent resultaatgericht en gaat bedachtzaam en nauwkeurig te werk zodat we zo kostenbewust, veilig en duurzaam mogelijk werken. Je hebt oog voor detail. Omdat je leergierig bent, sta je altijd open voor nieuwe technieken. 

Daarnaast kan je goed plannen, rapporteren en indien nodig ook coördineren. Je stelt je dynamisch en flexibel op in tijden van piekbelasting. Bovendien ben je in staat om anderen op te leiden en je vakkennis door te geven.

Je bent niet bang om in een elektrische omgeving te werken en hebt ook geen hoogtevrees.

Tot slot ben je ook een echte teamplayer.

Wat maakt van jou een expert?

• Een diploma TSO autotechnieken / Elektriciteit of gelijkwaardig door ervaring
• Een solide basiskennis automechanica
• Kennis van elektriciteit
• Basiskennis diagnoses stellen
• Een rijbewijs B hebben (of mogelijkheid dit te behalen op korte termijn) en bereid zijn om op korte termijn een rijbewijs C en/of D te behalen
• Een goede kennis van de Nederlandse taal

Hoe is dat: werken bij De Lijn?

Een goede bedrijfscultuur zorgt ervoor dat we graag komen werken en samen bergen kunnen verzetten. Onze cultuur bestaat uit 5 DOE-woorden: bespreek, vereenvoudig, vertrouw, durf en engageer. Door deze woorden toe te passen in de praktijk geef je elke dag weer het beste van jezelf en draag je jouw steentje bij aan de vooruitgang van De Lijn én de tevredenheid van de reiziger.

Vanaf de eerste werkdag nemen we jou mee in ons verhaal: jij brengt de nodige basiskennis mee, wij voorzien een on-the-job-training. Gewoon DOEN dus!

Techniek staat echter nooit stil. Daarom zorgen we ook tijdens jouw loopbaan voor de juiste opleidingen zodat jij altijd op de hoogte blijft van de laatste evoluties. De Lijn is immers ook jouw lijn. Onze organisatie is er vóór jou en dóór jou.

Werken bij De Lijn is een goede leerschool. Zo kun jij je steeds specialiseren binnen de functie zelf.

Somati FIE is een snel groeiend bedrijf in Erembodegem en staat gekend als dé referentie wanneer het gaat om duurzame brandveiligheid. We bieden onze klanten een totaalpakket van producten en diensten aan om zich te beveiligen tegen brand.

De Somati Fie Familie bestaat vandaag uit een 200 tal helden die dagelijks het beste van zichzelf geven om onze klanten van A tot Z te ontzorgen. Vandaag zijn wij op zoek naar een Fire Safety Hero die dagelijks instaat voor een kwaliteitsvol onderhoud op de brandblussers bij onze klanten.

• Een open werksfeer waarin iedereen elkaar met de voornaam aanspreekt. Bij ons ben je geen nummer

• Een commerciële en klantgerichte werkomgeving

• Een doorgedreven opleiding die start met de Somati School om van jou een expert in brandveiligheid te maken:

  • Je werkt de 1e maand samen met een ervaren collega technieker die jou de kneepjes van het vak leert

  • Je krijgt een peter waar je altijd terecht kan voor technische en praktische vragen. Regelmatig komt hij even bij je langs om van jou ook een specialist te maken

  • Je teamleader komt uiteraard ook af en toe langs om te kijken hoe het met je gaat

  • Wij vinden jouw feedback belangrijk en voorzien op basis hiervan extra opleiding of training

• Een organisatie waarin continu verbeteren centraal staat

• De kans om zelfstandig en probleemoplossend te werken

• Op regelmatige tijdstippen overlegmomenten met je teamleader, het ideale moment om zelf ook aan te geven hoe je je voelt in de job en waar je mee eventueel mee worstelt

• Een VCA diploma binnen de 3 maand na opstart, indien je dit nog niet in je bezit hebt

• Een veilige werkomgeving waarin ieder lid van het team elke dag aan meewerkt

• Je komt op locaties waar niemand anders komt want ook op die plaatsen moeten brandblussers onderhouden worden

• GSM met abonnement en tablet

• Camionette om je naar de klanten te verplaatsen

Waarom wil jij bij ons werken?

Je kan zelf kiezen wanneer je werkdag start in samenspraak met de collega’s van planning, rekening houdend met de wensen van onze klanten.

Er wordt hard gewerkt bij Somati FIE maar er is ook tijd voor leuke momenten. Er worden 3x per jaar regiomeetings ingepland zodat je samen met je collega techniekers zicht krijgt op de resultaten en doelstellingen van Somati FIE. Achteraf een hapje en drankje hoort er natuurlijk ook wel eens bij. Of word jij de topschutter binnen je team bij ons zaalvoetbaltoernooi? De collega’s supporteren natuurlijk mee vanop de zijlijn. Onze jaarlijkse BBQ is intussen heel gekend bij onze helden. Wil je de sfeer al even opsnuiven, bezoek dan zeker onze website en klik door naar vacatures https://jobs.somatifie.be/nl [https://jobs.somatifie.be/nl]

Waar is jouw toekomstige werkplek?

Je werkt binnen de regio waar je woont en vertrekt dagelijks van bij je thuis naar je klanten.

Nationaal hebben wij op verschillende locaties boxen waar jij en je collega techniekers jullie kunnen bevoorraden. Een koffietje en een babbeltje met je collega daar moet zeker eens kunnen.

Grensarbeid zoekt voor Stichting Wonen Plus een begeleider wonen WBC Aan de Pas.

Onze cliënten
Je werkt of gaat naar school, je gaat op vakantie, maakt heerlijke uitjes, voedt kinderen op. Je leidt het leven dat je wilt en je maakt daarin jouw keuzes. En dan opeens gebeurt er iets waardoor alles niet meer vanzelfsprekend is. Een auto-ongeluk, een hersenbloeding, een ziekte; je mogelijkheden zijn opeens beperkt door het hersenletsel dat je hebt opgelopen. Van de ene op de andere dag is er een breuk in jouw levenslijn.
Al onze cliënten hebben iets gemeenschappelijks. Vanuit het “normale” leven dat iedereen leefde, is er dat moment geweest dat alles drastisch veranderde en er ineens een beroep gedaan moest worden op professionele zorg. SGL is de NAH expert die juist deze mensen helpt in hun stap om weer regie terug te krijgen. Fysieke ondersteuning, mentale ondersteuning, begeleiding en professionele zorg, allemaal afgestemd op elke cliënt afzonderlijk.
Voor ons is het vanzelfsprekend dat iedereen dromen, wensen en doelen heeft. Dus ook als je een beperking hebt. Iedereen wil actief meedoen in de samenleving, zich kunnen ontwikkelen en keuzes maken. Bij SGL helpen we mensen daarbij.

Onze medewerkers
Je ziet de mens achter de beperkingen en je wilt je erin verdiepen om hem of haar goed te begeleiden en te verzorgen. Iedere mens is anders, jij stemt daarom jouw handelen af op de behoefte van deze unieke persoon. Je bent nieuwsgierig naar zijn of haar mogelijkheden ondanks de breuk in de levenslijn en zoekt hoe je hem of haar zoveel mogelijk de eigen regie kan geven. Ook begeleid je de client in het contact met mede cliënten. Groepsdynamiek vind je interessant, conflictsituaties ervaar je als een uitdaging. Uitvoeren van verzorgende taken vind je vanzelfsprekend.
Je denkt in mogelijkheden, durft grenzen te stellen, je bent daadkrachtig en een no-nonsense type.
Met collega’s bespreek je je eigen handelen en hoe je als team nog betere begeleiding kan bieden. Waar nodig stem je af met collega’s van behandeling & expertise of met andere professionals zoals de huisarts, apotheek, zorgpartners. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de acties die beschreven staan in het ondersteuningsplan. Krachten van het hele team worden gebundeld en op maat ingezet voor onze cliënten. De cultuur waarin we samenwerken is te beschrijven als een grote familie.

Waar ga je aan de slag?
Woonbegeleidingscentrum Aan de pas is een thuis voor mensen met een lichamelijke beperking. Binnen Aan de pas wordt niet alleen gewoond, maar wordt ook gelogeerd en er worden verschillende vormen van dagbesteding aangeboden in en uit huis en leuke variërende vrijetijdsactiviteiten.
Er wonen 20 volwassen met een niet aangeboren hersenletsel en er zijn 2 logeerplekken. Naast begeleiding hebben zij ook persoonlijke verzorging nodig.
Ook verpleegtechnische handelingen zijn aan de orde. Specifiek in WBC Aan de Pas is dat een aantal bewoners met spierziekte ook afhankelijk zijn van beademing.
Cliënten beschikken allen over een eigen appartement en kunnen gebruik maken van een gezamenlijke huiskamer.
Een werkdag start met bewoners uit bed halen, douchen en verzorgen zodat zij op tijd klaar staan voor de taxi naar het activiteitencentrum of werk. Je zorgt voor een zinvolle dag voor alle bewoners. Deze locatie kent een “wakkere” nachtdienst van twee SGL medewerkers.

Wat breng jij mee

• Je hebt een vakgerichte mbo 3 opleiding afgerond ,Verzorgende IG, verpleegkundige, MMZ persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg of SPW
• Je bent in staat om snel te kunnen schakelen in verschillende ondersteuningsvragen
• Je hebt een zelfstandige werkhouding, bent initiatiefrijk en kunt tevens goed werken in teamverband
• Je bent bereid tot het werken in een onregelmatig dienstrooster, vaste voorkeur is mogelijk
• Je herkent jezelf in de drie kerncompetenties samenwerken, eigenaarschap en zelfreflectie
• Je hebt een proactieve houding, werkt vanuit de ondersteuningsvraag en bent in staat om cliënten vertrouwen te geven in hun eigen kunnen
• Je hebt lef, bent nieuwsgierig, enthousiast, en krijgt mensen mee.