Upřesňující informace Mezinárodní firma zabývající se výrobou a montáží farmaceutických a kosmetických komponentů hledá zaměstnance na pozici OPERÁTOR VÝROBY. Požadavky pro uchazeče: Samostatnost Zodpovědnost Pracovitost Schopnost učit se novým věcem Náplň práce: Obsluha výrobního zařízení a kontrola správného výrobního procesu. Nepřetržitý provoz – 12ti hodinové směny, systém krátký/dlouhý týden. 20% odpolední, 25 % víkendové, 35% noční příplatky. Zaměstnanecké výhody Stravenky + benefity pro volný čas Příspěvek na závodní stravování Firemní akce Výkonnostní prémie Mimořádné prémie Možný příplatek na dopravu Kontakt: osobně, e-mailem, telefonicky

Tereos Starch & Sweeteners is een toonaangevende speler in de verwerking van plantaardige grondstoffen tot suiker, zetmeel, eiwitten en bio-ethanol. Vanuit hun vestiging in Aalst worden hoogwaardige ingrediënten geleverd voor diverse sectoren zoals voeding, farmaceutica, cosmetica, papier en groene chemie. Veiligheid is de absolute prioriteit: de organisatie streeft ernaar om een werkomgeving te creëren waarin iedereen veilig kan werken, elke dag opnieuw. Naast veiligheid ligt de focus op duurzaamheid en innovatie. Aalst is niet alleen een productiesite, maar ook het Europese innovatiecentrum van Tereos, waar onderzoek en ontwikkeling centraal staan om duurzame en gezonde oplossingen voor de toekomst te realiseren. Met meer dan 20.000 medewerkers wereldwijd en een sterke focus op veiligheid, innovatie en duurzaamheid, biedt Tereos een dynamische werkomgeving met impact op zowel lokale als internationale markten.

Jobomschrijving

Als HR Manager neem je de operationele leiding over het volledige HR-gebeuren binnen de plant in Aalst (350 medewerkers). Je maakt deel uit van het plant management team en rapporteert aan de Site Manager en de HR Director voor de groep. Je vertaalt de groepsstrategie naar een mensgericht, pragmatisch en toekomstgericht HR-beleid en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer. 
Je draagt een brede verantwoordelijkheid over alle HR-domeinen, waaronder: 

• Veiligheid: veiligheid komt op de eerste plaats. Als HR manager ben je een actieve ambassadeur van de Safety First-cultuur en zorg je ervoor dat deze stevig verankerd wordt in alle HR-processen en communicatie. 
• Beleid & organisatie: je vertaalt de HR-strategie van de groep naar concrete initiatieven voor de plant. Je zorgt voor structuur, continuïteit en duidelijkheid in een omgeving die 365 dagen per jaar draait. Daarnaast optimaliseer je HR-processen en lever je een actieve bijdrage aan een performante en wendbare organisatie. 
• People & cultuur: je houdt nauw voeling met de werkvloer en ondersteunt een warme, laagdrempelige cultuur met ruimte voor dialoog. Je draagt actief bij aan een sterke veiligheidscultuur, initieert welzijnsacties en werkt aan een duurzaam absenteïsmebeleid. 
• Teamleiding: je coacht en begeleidt een ervaren en autonoom HR-team van 6 personen. Je creëert richting, bewaakt kwaliteit en versterkt samenwerking, zonder de autonomie van de teamleden te beperken. 
• Sociaal overleg: je bouwt verder op de constructieve relatie met de vakbonden. Je neemt deel aan OR/CPBW en leidt CAO-onderhandelingen binnen het mandaat van de internationale groep. Je creëert transparante communicatie en bevordert een respectvolle dialoog. 
• Payroll & administratie: je superviseert de interne payroll (SAP), zowel voor arbeiders als bedienden. Je begeleidt de verdere optimalisatie van het nieuwe tijdsregistratiesysteem en zorgt voor een vlotte, correcte HR-administratie samen met jouw team. 
• Rekrutering & employer branding: je werkt nauw samen met de recruiter en neemt zelf het voortouw in het rekruteren van kaderprofielen. Je bouwt mee aan een sterk lokaal employer brand dat aansluit bij het karakter van de plant. 
• Communicatie: je stuurt de interne en externe communicatie aan, in nauwe samenwerking met een collega. Je bewaakt de helderheid, consistentie en snelheid van communicatie, ook tijdens crisissituaties. 
• Projecten & transformatie: je levert een actieve bijdrage aan diverse transformatie- en verbeterprojecten, zoals digitalisatie, interne mobiliteit, competentiemanagement en organisatieontwikkeling. Je zorgt voor draagvlak en begeleidt veranderingen op een mensgerichte en pragmatische manier. 

• Je hebt een brede generalistische HR-ervaring in een industriële omgeving. 
• Je kent de Belgische sociale wetgeving en hebt ervaring met payroll. 
• Je bent vertrouwd met sociaal overleg en onderhandelingen met vakbonden. 
• Je bouwt makkelijk vertrouwen op en beweegt je vlot tussen arbeiders, bedienden en management. 
• Je bent stevig, diplomatisch en in staat om collega’s op een constructieve manier te challengen wanneer dit nodig is. 
• Je werkt autonoom, resultaatgericht en voelt je thuis in een context met veel verantwoordelijkheid en autonomie. 
• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een basiskennis Frans. 

MENOR DE 30 ANYS, TITULACIÓ TèC. SUP. LABORATORI D?ANàLISI I DE CONTROL DE QUALITAT, O BÉ EN QUÍMICA INDUSTRIAL (OBTINGUDA DARRERS 3 ANYS, O DARRERS 5 ANYS, EN CAS DE CERTIF. DISCAPACITAT). FUNCIONS DE CONTROL DE: COMANDES, FITXES DE PRODUCTES QUÍMICS I FARMACèUTICS, QUALITAT DE PRODUCTES. CTE. 12 MESOS. HORARI: DE 8H A 16H (DINAR DE 14H A 14:30H). SALARI: 1.591,01¤ (B/14 PAGUES). PERSONES INTERESSADES ENVIAR CV A OFERTESCERDANY.SOC@GENCAT.CAT REF. 09-2026-3172
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 092026003172 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE CERDANYOLA ofertescerdany.soc@gencat.cat indicando el número de la oferta 09-2026-3172, sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y currículum vitae..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

IMAGO, S.L. ÉS UNA EMPRESA DEDICADA A L'ENGINYERIA I FABRICACIÓ, AMB àMPLIA EXPERIèNCIA EN INSTAL·LACIONS PER A LA FABRICACIÓ INDUSTRIAL DEL SECTOR AGROINDUSTRIAL, BIOMASSA, RECICLATGE I QUÍMIC/FARMACèUTIC. BUSQUEM UN/A ENGINYER/A O DELINEANT INDUSTRIAL PER AL DISSENY D'INSTAL·LACIONS I MAQUINàRIA DEL SECTOR AGROINDUSTRIAL. LA PERSONA SELECCIONADA COL·LABORARà EN EL DISSENY, LA INSTAL·LACIÓ I LA MILLORA D'EQUIPS INDUSTRIALS, TREBALLANT ESTRETAMENT AMB ELS DEPARTAMENTS DE PRODUCCIÓ I MUNTATGE.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 092026000705 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92308544) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

BUSQUEM UN/A FARMACèUTIC/A PER TREBALLAR A JORNADA COMPLETA. FEM HORARI PARTIT, MATÍ I TARDA, DE DILLUNS A DIVENDRES I TAMBÉ OBRIM ELS DISSABTES AL MATÍ. SOM UNA FARMàCIA AMB UN EQUIP MOLT COMPROMèS EN REALITZAR UNA BONA ATENCIÓ I TRACTE AMB ELS NOSTRES CLIENTS. LES NOSTRES PRIORITATS SÓN EL TREBALL EN EQUIP I EL BENESTAR DELS NOSTRES PROFESSIONALS AMB L'OBJECTIU DE CRÉIXER TANT EN L'àMBIT LABORAL COM PROFESSIONAL.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 092025031194 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92307466) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

A SCHROLL FLAVOURS, EMPRESA DE REFERÊNCIA NO SETOR AGRÍCOLA (PLANTAS MEDICINAIS), ESTÁ A REFORÇAR A SUA EQUIPA EM LAGOA, FARO. PROCURAMOS UM CHEFE DE EQUIPA (SUPERVISOR), COM OU SEM EXPERIÊNCIA, PARA PROCESSAMENTO PÓS-COLHEITA, VERIFICAÇÃO DE PROCEDIMENTOS E QUALIDADE. MOTIVADO, COM VONTADE DE APRENDER E CRESCER CONNOSCO. PROCURAMOS: INGLÊS FALADO E ESCRITO (REQUISITO OBRIGATÓRIO) PORTUGUÊS FALADO E ESCRITO (PREFERENCIAL) REGISTO CRIMINAL LIMPO (OBRIGATÓRIO) PROATIVIDADE E DINAMISMO SENTIDO DE RESPONSABILIDADE E DEDICAÇÃO COM OU SEM EXPERIÊNCIA ANTERIOR (DAMOS FORMAÇÃO) OFERECEMOS: REMUNERAÇÃO COMPATÍVEL COM AS FUNÇÕES (NEGOCIÁVEL MEDIANTE EXPERIÊNCIA DEMONSTRADA). FORMAÇÃO INTERNA CONTÍNUA INTEGRAÇÃO NUMA EQUIPA SÓLIDA, EXPERIENTE E COLABORATIVA OPORTUNIDADE DE DESENVOLVER COMPETÊNCIAS NO SETOR AGRÍCOLA E FABRIL

Neben- oder hauptberuflich möglich Zur Erweiterung eines privaten Empfehlungsmodells suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit Interesse an einer selbstständigen Tätigkeit. Die Tätigkeit basiert auf Empfehlungen und moderner digitaler Kommunikation. Es handelt sich ausdrücklich nicht um eine Festanstellung. Aufgaben: • Aufbau und Pflege eines persönlichen Empfehlungsumfelds • Kontaktaufnahme und Kommunikation mit Interessierten • Eigenverantwortliche Umsetzung klar definierter Schritte Voraussetzungen: • Freude am Umgang mit Menschen • Eigeninitiative und Zuverlässigkeit • Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Medien Die Tätigkeit kann zunächst mit begrenztem Zeitaufwand ausgeübt werden. Der zeitliche Umfang ist individuell gestaltbar. Weitere Informationen zur Struktur und Tätigkeit finden Sie unter: www.neudenken.eu (http://www.neudenken.eu)

Leitende Mitarbeit mit Übernahmeperspektive im Kräuter-Gemüsebau (m/w/d) Wir suchen eine/n engagierte/n Gärtnermeister/in (m/w/d) – bevorzugt mit Fachrichtung Gemüsebau, Obstbau oder Zierpflanzenbau. Auch Landwirtschaftsmeister/innen mit praktischer Erfahrung im Gemüsebau sind willkommen und werden eingearbeitet. Unser spezialisierter Familienbetrieb produziert ganzjährig frische Kräuter (Schnittlauch, Petersilie, Dill) für namhafte Abnehmer wie Edeka, Kaufland und den Großmarkt Stuttgart. Was wir bieten: - Fest etablierter Betrieb mit solider Kundenstruktur - Intensive Einarbeitung und Übergabemodell auf Pacht- oder Kaufbasis - 15 ganzjährige Mitarbeitende, saisonal bis zu 20 - 11 Hektar Freiland + 500 m² Gewächshäuser (Schnittlauch-Treiberei) - Familiäres Umfeld, klare Kommunikation, modernes Arbeiten Ihr Profil: - Meisterausbildung im Gartenbau (Gemüse, Obst oder Zierpflanzen) oder Landwirtschaft - Erfahrung im Personaleinsatz und Freilandanbau von Vorteil - Verantwortungsbewusstsein, langfristiges Interesse und Führungsbereitschaft Kontakt: 📧 wild.gemuesebau@web.de 📞 +49 172 63 303 59

Nous recherchons 1 chauffeur VL H/F polyvalent pour effectuer les livraisons de plantes aromatiques sur le département et départements limitrophes pour la période de mars à septembre 2026. Vos missions sont: -Emballage -Préparation de commandes en colis (-5kgs) -Chargement du camion en vu des livraisons selon le planning Vous travaillez en équipe et vous serez amené(e) à aider pour travailler sous serres. Les horaires sont variables selon l'activité de 6h à 12h du lundi au samedi

A SCHROLL FLAVOURS, EMPRESA DE REFERÊNCIA NO SETOR AGRÍCOLA (PLANTAS MEDICINAIS), ESTÁ A REFORÇAR A SUA EQUIPA EM LAGOA, FARO. PROCURAMOS UM CHEFE DE EQUIPA AGRÍCOLA MOTIVADO, COM VONTADE DE APRENDER E CRESCER CONNOSCO. O QUE PROCURAMOS: INGLÊS E PORTUGUÊS FALADO E ESCRITO (REQUISITO OBRIGATÓRIO) CONHECIMENTOS DE REGA, APLICAÇÃO DE FITOFARMACÊUTICOS, CONDUÇÃO TRATORES (PREFERENCIAL) PROATIVIDADE E DINAMISMO SENTIDO DE RESPONSABILIDADE E DEDICAÇÃO COM OU SEM EXPERIÊNCIA ANTERIOR (DAMOS FORMAÇÃO) REGISTO CRIMINAL LIMPO (OBRIGATÓRIO) O QUE OFERECEMOS: REMUNERAÇÃO COMPATÍVEL COM AS FUNÇÕES FORMAÇÃO INTERNA CONTÍNUA INTEGRAÇÃO NUMA EQUIPA SÓLIDA, EXPERIENTE E COLABORATIVA OPORTUNIDADE DE DESENVOLVER COMPETÊNCIAS NO SETOR AGRÍCOLA SE GOSTA DE DESAFIOS, VALORIZA O TRABALHO EM EQUIPA E QUER CONTRIBUIR PARA UMA EMPRESA EM CRESCIMENTO, ENVIE O SEU CV EM INGLÊS E PORTUGUÊS.