ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir suchen für die Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH für den Standort Brandenburg eine Examinierte Pflegefachkraft als Sitzwache (w/m/d) im Rahmen einer 1:1 Betreuung 39 Std./Woche/Teilzeit möglich (aber mindestens 16 Stunden wöchentlich) Der Einsatz erfolgt nach individueller Absprache nach einem Dienstplan in allen Schichten DEIN AUFGABENGEBIET - umfasst die aufmerksame kontinuierliche Krankenbeobachtung, Beschäftigung von Patienten in besonderen Situationen sowie die entsprechende Kommunikation im multiprofessionellen Team DEIN PROFIL - exam. Pflegefachkraft, z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger - ideal auch für Rentner innerhalb der FlexiRente mit gleichlautender Qualifikation - kommunikative und soziale Kompetenz - Einfühlungsvermögen und Empathie - Verlässlichkeit und Flexibilität WIR BIETEN - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle - betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des ,,Asklepios Aktiv" Programms (u. a. Vergünstigungen im Fitnessstudio, EGYM Wellpass, Jobrad) - eine Vergütung nach dem Haustarifvertrag der Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH - konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME" - Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen - ein Unterstützungsprogramm (EAP), das bei familiären, beruflichen oder gesundheitlichen Sorgen aktive Hilfe und Beratung durch Experten bietet - eine betriebliche Altersvorsorge (Pflichtversicherung VBL) - eine freiwillige Altersvorsorge (Klinikrente) - einen Mitarbeiter-Concierge-Service (Einkäufe, Facharzttermine besorgen, Pakete annehmen etc.) KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Frau Angela Tiedemann Pflegedienstleitung Tel.: +49 3381 78-1847 E-Mail: a.tiedemann@asklepios.com Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH Personalabteilung - Frau Monika Brechlin E-Mail: m.brechlin@asklepios.com E-Mail: personal.brandenburg@asklepios.com

Wer wir sind: stöbichPERSONAL e.K. ist ein Spezialist im Bereich der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifiziertem kaufmännischen Personal in den Branchen: Versicherungen / Banken / Immobilien / Telekommunikation / Pharmaindustrie / Öffentlicher Dienst Gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre erfolgreiche berufliche Zukunft! Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für unseren renommierten Kunden ab sofort einen Buchhalter (m/w/d) Hausverwaltung Standort: München Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Aufgaben: - Mietenbuchhaltung - Monatliche Sollstellung und Lastschriften - Nebenkostenabrechnungen - Mahnwesen - Vorbereitung und Abstimmung für Bilanzerstellung - Laufender Zahlungsverkehr - Umsatzsteuervoranmeldung Qualifikationen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung - Sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Programmen - Genaue, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise - Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein - Diskretion und Loyalität Kontaktdaten: Gregor Gregortschyk Recruiter stöbichPERSONAL e.K. Kapuzinerstraße 5 80337 München Tel.: +49 (89) 53 90 63 97 - 12 e-mail: recruiting@stoebichpersonal.de www.stoebichpersonal.de

Haemme purkutyöntekijää erilaisten rakennusten ja rakenteiden turvalliseen ja tehokkaaseen purkuun jätä hakemuksesi jo tänään! Etsimme purkutyöntekijöitä vaihtuviin työkohteisiin! Työkohteina ovat pääasiassa erilaiset saneeraus- ja kokonaispurkutyömaat. Työtehtävinä voi olla esimerkiksi käsinpurkua, piikkausta, jyrsintää, hiontaa sekä timanttiporauksia- ja sahauksia oman osaamisen mukaan. Työmaasta riippuen erilaiset kanto-, raivaus- ja siivoustyöt voivat kuulua myös päivän askareisiin. Työ on keikkatyötä ja keikkojen kestot riippuvat asiakkaidemme tarpeista. Etsimme tekijää, jolla on reipas ja oma-aloitteinen ote työhön sekä hyvä fyysinen kunto. Aiempi kokemus purkutöistä ja mahdollisuus käyttää omaa autoa ovat plussaa. Työ voi sisältää myös reissutyötä, joten valmius liikkua on tärkeää. Työturvallisuuskortti tulee olla voimassa. Kerro hakemuksessasi osaamisestasi ja siitä, mikä tehtävässä kiinnostaa sinua. Työssä edellytämme: * Täysi-ikäisyyttä. * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia. * Oman auton käyttömahdollisuus helpottaa työmaille kulkemista, mutta ei ole edellytys. Useat työkohteet sijaitsevat julkisten kulkuyhteyksien varrella. * Katsomme eduksi myös valmiuden tehdä reissutyötä, sillä jotkin työkohteet voivat sijaita kauempanakin. Tarjoamme sinulle käyttöösi työmailla tarvittavat työvaatteet sekä suojavarusteet. Meillä tukenasi on innostunut ja huolehtiva tiimi, jonka tavoitat helposti kaikissa mieltäsi askarruttavissa kysymyksissä WhatsApp-viestillä tai puhelinsoitolla. Tarjoamme kaikille työntekijöillemme vähintään rakennusalan työehtosopimuksen mukaisen palkan, joka on yleisesti purkutöissä noin 14,19 €/h - 17,12 €/h, toki huomioon ottaen aiemman osaamisesi. Meillä WorkPowerilla menestyy työntekijä, jolla on seuraavat asiat hallussa: * Yhteistyötaidot työtä tehdään usein tiimissä, joten vuorovaikutustaidot ovat tärkeitä. Se ei kuitenkaan ole sama kuin sosiaalinen luonne, sillä meillä jokainen saa olla oma itsensä, mutta yhteistyökykyisyys on menestyvän työelämän edellytys. * Halu kehittyä rakennusala ei ole rakettitiedettä - oma-aloitteisella ja innokkaalla asenteella erotut joukosta * Fyysinen kunto rakennusalan työ on usein fyysisesti vaativaa, joten hyvä peruskunto on tärkeää * Kädentaidot rakennusalan tehtävissä tehdään työtä käsillä ja erilaisilla laitteilla ja työkaluilla * Työturvallisuusnäkökulma rakennustyömaalla tulee noudattaa annettuja turvallisuusohjeita ja -käytäntöjä tarkasti Hakuprosessi: Mikäli kiinnostuit, niin ota rohkeasti yhteyttä hakemuksen muodossa tai kysy meiltä lisää! Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten kannattaa toimia nopeasti. Reippailla ja motivoituneilla työntekijöillä on mahdollisuus työllistyä myös pidemmäksikin aikaa! Yhdellä hakemuksella ja haastattelulla saat ovet auki monipuolisille työmaillemme! Lisätietoja (arkisin klo 9-16): Katrine Honkonen, HR-trainee katrine.honkonen@workpower.fi / 040 620 2445 Hanna Jaatinen, Rekrytoija hanna.jaatinen@workpower.fi / 040 531 4419 Avainsanat: purkutyöntekijä, purkutyö, raksa, Jyväskylä, Keski-Suomi

Haluaisitko töihin arktiseen pääkaupunkiin, jossa pohjoinen luonto alkaa kotiovelta ja tarjoaa harrastusmahdollisuuksia ympäri vuoden? Kaupungin palvelut, ravintolat ja kulttuuririennot ovat kivenheiton päässä ja liikenneyhteydet hyvät lähelle ja kauas. Viikonlopuksi voit helposti lähteä niin pohjoisen tuntureille kuin kaupunkilomalle etelään. Tule rakentamaan vahvaa oppimisen perustaa Rovaniemelle! Kasvatus- ja opetustyössä keskitymme vahvuuksiin, hyvinvointiin ja yhteisöllisyyteen, minkä lisäksi kannamme vastuumme ympäristöstä ja kestävästä tulevaisuudesta. Lapin musiikki- ja tanssiopisto on Rovaniemen kaupungin ylläpitämä oppilaitos, joka tarjoaa taiteen perusopetusta musiikin ja tanssin laajan oppimäärän mukaisesti. Opistolla on Rovaniemen kaupungin lisäksi sivutoimipisteet Pellossa, Ranualla ja Sodankylässä. Tehtävän kelpoisuusehtona on laajan oppimäärän mukaista taiteen perusopetusta antavan opettajan kelpoisuus, joka on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (1998/986) mukainen. Ulkomailla tutkinnon suorittaneilla tulee olla Opetushallituksen päätös tutkinnon rinnastamisesta Suomessa suoritettavaan korkeakoulututkintoon, joka on annettu ennen hakuajan päättymistä. Mikäli kelpoisuusvaatimuksen täyttäviä henkilöitä ei määräystä annettaessa ole saatavilla, voidaan opetusta määrätä väliaikaisesti antamaan henkilö, jolla on riittävä koulutus ja tehtävän edellyttämä taito. Valittavalta henkilöltä edellytämme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, monipuolista ja oppilaslähtöistä pedagogista osaamista sekä valmiuksia osallistua opiston toiminnan kehittämiseen. Lisäksi valittavalta henkilöltä edellytetään valmiutta tarvittaessa opettaa jossakin opiston sivutoimipisteessä. Tehtävän hoito edellyttää myös valmiuksia musiikin hahmotusaineiden opettamiseen. Valinnassa eduksi katsotaan aikaisempi kokemus musiikin taiteen perusopetuksesta sekä pedagogisten opinnot. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Hinnoittelutunnuksen mukainen peruspalkka täydellä opetusvelvollisuudella on hankijan kelpoisuudesta riippuen 2 507,85 - 2 756,29 euroa. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi Lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote sekä lääkärintodistus terveydentilastaan ja huumausainetestiä koskeva todistus (Laki yksityisyyden suojasta työelämässä 13.8.2004/759 § 7). Vakituiseen virkaan valitun on näytettävä edellä mainitut otteet ja todistukset koeajan kuluessa. Tehtäviä haetaan jättämällä hakemus Rovaniemen kaupungin sähköiseen työnhakupalveluun osoitteessa www.rovaniemi.fi/rekry. Jos hakijalla ei ole mahdollista tehdä sähköistä hakemusta, voit toimittaa hakemuksen osoitteella: Rovaniemen kaupunki, Kirjaamo, PL 8216, 96101 Rovaniemi. Kirjekuoreen ja hakemukseen on merkittävä haettavan tehtävän nimike. Hakuaika päättyy 25.5.2026 klo 15:00. Pyydämme huomioimaan, että myöhässä tulleita hakemuksia ei oteta haussa huomioon.

Haemme Turun Motonet-tavaratalon yhteydessä toimivaanAD VaraosaMaailmaanASIAKASVASTAAVAAPidätkö ihmisten kohtaamisesta, liikkuvasta työstä ja siitä, että näet työsi tulokset konkreettisesti? Innostutko asiakassuhteiden kehittämisestä ja haluat toimia luotettavana asiantuntijana arjen ratkaisujen äärellä? Jos vastasit kyllä, jatka lukemista saatamme etsiä juuri sinua!Asiakasvastaava - luottohenkilö korjaamoiden ja varaston välissäAsiakasvastaavana toimit korjaamoasiakkaidemme tärkeänä kumppanina. Työssäsi yhdistyy liikkuvuus, itsenäinen vastuu ja aktiivinen asiakastyö. Tässä roolissa pääset:Rakentamaan ja syventämään asiakassuhteita omalla alueellasi kasvotusten asiakkaiden tiloissaVastaamaan korjaamoasiakkaidesi myynnistä, tarjoten ratkaisuja, jotka tekevät heidän arjestaan sujuvampaaPäivittämään ja toteuttamaan asiakaskäyntisuunnitelmaa sekä osallistumaan paikallisiin sopimusneuvotteluihinTunnistamaan asiakkaiden tarpeet ja reagoimaan niihin ratkaisukeskeisestiSeuraamaan alan kehitystä ja tarjoamaan ajankohtaista tietoa asiakkaille Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen 37,5h/vko Palkkaus kaupan työehtosopimuksen mukaanUudessa työkaverissa arvostamme:Arvojemme mukaista asiakaspalveluhenkisyyttäAikaisempaa kokemusta B2B myynnistäInnostunutta ja iloista asennettaHalua työskennellä asiakasrajapinnassaItsenäistä työskentelyotetta ja hyvää oman työn organisointitaitoaMyyntihenkistä ja tavoitteellista työotetta sekä halua tehdä tulostaB-ajokorttiaSujuvaa suomen kielen taitoa ja hyvää englannin kielen osaamista Taustasi voi olla tekninen tai asiakaspalvelupainotteinen me perehdytämme sinut tehtävään huolella. Tehtävässä menestyminen edellyttää kuitenkin autoalan, autojen varaosien sekä paikalliskorjaamojen tuntemusta. TOP 5 syytä valita meidät työnantajaksi:Menestyvä työpaikka - Meillä menee hyvin! Työskennellessäsi meillä pysyt alan kehityksen kärjessä ja saat itsellesi vakavaraisen sekä luotettavan työnantajan.Jatkuvasti kehittyvä työympäristö - Eteenpäin meneminen on meille tärkeää ja siksi kehitysaskeleita otetaan sitä mukaan, kun kehitettävää löydetään. Uudistuminen on toimintamme pohja ja se on viety arvoihimme saakka.Mahdollisuus kehittää itseäsi - Työssä kehittyminen on meillä ehdoton kunnia-asia! Jokainen meillä saa edellytykset kehittyä omassa työssään niin sisäisten kuin ulkoistenkin koulutusten parissa. Erityisesti panostamme lähijohtamiseen, johon koulutamme ja opastamme henkilöstöä mm. omien esihenkilö- ja päällikkövalmennusten kautta.Avulias ja ammattitaitoinen työtiimi - Ketään ei jätetä yksin, vaan yhdessä tekemällä päästään parhaaseen mahdolliseen lopputulemaan. Meillä on kasassa huipputiimi, vaikka mekin kaikki olemme vain ihmisiä.Työn ja vapaan tasapaino - Kotiin saa ja pitääkin lähteä!Hae mukaan!Rekrytointiprosessissa edetään jo hakuaikana, joten hakemuksen kanssa ei kannata turhaan aikailla. Haastattelut aloitetaan sopivien kandidaattien myötä ja valinta tehdään oikean henkilön löydyttyä. Hae kuitenkin viimeistään 26.05.2026Haluatko sinä haastatella meitä?Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa!Tavaratalopäällikkö Anne Iso-Järvenpää auttaa sinua mielellään. Annen tavoitat sähköpostitse anne.iso-jarvenpaa@motonet.fi.Jäämme innolla odottamaan hakemustasi! Jos työ ei ole sinua itseäsi varten, niin vinkkaa siitä henkilölle, kenet ilmoitukselta tunnistit ja hae itse johonkin muuhun tehtävään! Täältä kaikkiin avoimiin työpaikkoihimme.Hae mukaan meidän tiimiin!

Haemme Keravan logistiikkakeskuksellemmeTAKUUPÄÄLLIKKÖÄKonsernin keskitetyn takuuosaston päällikkönä vastaat takuuosaston operatiivisesta toiminnasta ja toimit osaston esihenkilönä. Tehtävässä seuraat toiminnan tunnuslukuja ja raportointia sekä ohjaat konsernin takuuprosessien sujuvuutta ja kehittämistä yhdessä operatiivisten toimintojen kanssa.Vastuualueisiisi kuuluu myös yhteistyö valmistajien, viranomaisten, sisäisten sidosryhmien ja toimittajien kanssa. Konsernin laajentuminen Ruotsiin tuo rooliin kiinnostavan mahdollisuuden olla mukana kehittämässä toimintamalleja myös uusilla markkinoilla.Roolissa pääset työskentelemään laajan konsernivalikoiman parissa, jossa korostuvat erityisesti varaosat ja autoilun myyntiin liittyvät tuotteet ja palvelut. Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen 37,5h/vko Palkkaus sopimuksen mukaanUudessa työkaverissa arvostamme:Kokemusta operatiivisen toiminnan johtamisesta ja esihenkilötyöstäOsaamista prosessien kehittämisestä ja toimintatapojen yhtenäistämisestäSujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, ruotsin kielen osaaminen on plussaaKykyä hallita kokonaisuuksia ja viedä asioita suunnitelmallisesti eteenpäinYhteistyökykyistä ja ratkaisukeskeistä työotettaValmiutta tehdä yhteistyötä sisäisten sidosryhmien, toimittajien, valmistajien ja viranomaisten kanssa TOP 5 syytä valita meidät työnantajaksi:Menestyvä työpaikka - Meillä menee hyvin! Työskennellessäsi meillä pysyt alan kehityksen kärjessä ja saat itsellesi vakavaraisen sekä luotettavan työnantajan.Jatkuvasti kehittyvä työympäristö - Eteenpäin meneminen on meille tärkeää ja siksi kehitysaskeleita otetaan sitä mukaan, kun kehitettävää löydetään. Uudistuminen on toimintamme pohja ja se on viety arvoihimme saakka.Mahdollisuus kehittää itseäsi - Työssä kehittyminen on meillä ehdoton kunnia-asia! Jokainen meillä saa edellytykset kehittyä omassa työssään niin sisäisten kuin ulkoistenkin koulutusten parissa. Erityisesti panostamme lähijohtamiseen, johon koulutamme ja opastamme henkilöstöä mm. omien esihenkilö- ja päällikkövalmennusten kautta.Avulias ja ammattitaitoinen työtiimi - Ketään ei jätetä yksin, vaan yhdessä tekemällä päästään parhaaseen mahdolliseen lopputulemaan. Meillä on kasassa huipputiimi, vaikka mekin kaikki olemme vain ihmisiä.Työn ja vapaan tasapaino - Kotiin saa ja pitääkin lähteä!Hae mukaan!Rekrytointiprosessissa edetään jo hakuaikana, joten hakemuksen kanssa ei kannata turhaan aikailla. Haastattelut aloitetaan sopivien kandidaattien myötä ja valinta tehdään oikean henkilön löydyttyä. Hae kuitenkin viimeistään 22.05.2026.Haluatko sinä haastatella meitä?Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Olemme täällä sinua varten! Logistiikkajohtaja Petri Nietula auttaa sinua mielellään. Petrin tavoitat puhelimitse +358403190301 13.5. klo 9-10 ja 21.5. 14-15.Jäämme innolla odottamaan hakemustasi! Jos työ ei ole sinua itseäsi varten, niin vinkkaa siitä henkilölle, kenet ilmoitukselta tunnistit ja hae itse johonkin muuhun tehtävään! Täältä kaikkiin avoimiin työpaikkoihimme.Hae mukaan meidän tiimiin!Broman Group -konserni on autojen ja moottoripyörien varaosa- ja tarvikemyyntiin sekä työkalujen, veneily- ja kalastustarvikkeiden, kodin ja vapaa-ajan tuotteiden myyntiin erikoistunut konserni.www.bromangroup.fi

OPERATER NA CNC-STROJU, KOVINARSTVO, poskusno delo 2 meseca, Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, OBDELAVA ELEMENTOV IN SKLOPOV INDUSTRIJSKIH PRALNIH STROJEV PO TEHNOLOŠKI DOKUMENTACIJI., , dopoldan

BOLNIŠKI STREŽNIK, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ČIŠČENJE NEPOSREDNE OKOLICE STANOVALCA, POMOČ PRI OSKRBI I, II IN III. , , dvoizmensko

ČISTILEC PROSTOROV, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, DELO ZAJEMA ČIŠČENJE NOTRANJEGA DELA RESTAVRACIJE V PREDELU, KI JE NAMENJEN GOSTOM. ZAJEMA TUDI TERASO ZA GOSTE., , večizmensko

Tämä voi olla juuri sinun tilaisuutesi! Iisalmen kaupunki kohdistaa osan työllisyydenhoidon määrärahoista BONUSKESÄTYÖPAIKKOIHIN varsinaisen kesätyöllistämisen lisäksi. Tavoitteenamme on tarjota työhistoriaasi juuri se ensimmäinen kesätyöjakso, jonka turvin jatkon työpaikkojen hakeminen on taas vähän helpompaa. Haettavana on 2-4 viikon mittaisia kesätyöjaksoja useassa eri työpisteessä, mm. varhaiskasvatuksessa, varastotyössä, toimistotehtävissä Paikkoja ilmoitetaan vielä lisää, ja kaikki hakemukset huomioidaan kaikkiin aukeaviin tehtäviin. Saapuneet hakemukset käsitellään työllisyyspalveluissa ja toimitetaan viikottain paikkoja tarjonneisiin yksiköihin. Kierroksia tehdään niin kauan kuin paikkoja on auki hakuajan puitteissa. Hakemus täytetään sähköisesti Webropol-lomakkeelle alla olevasta linkistä. Hakemuksen liitteeksi tarvitset ansioluettelon/CV:n. Bonuskesätyöt toteutetaan 2- 4 viikon jaksoissa työtehtävästä riippuen. Työaika on pääsääntöisesti 85 % kunkin tehtävän täydestä työajasta (noin 6-7 tuntia päivässä, viitenä päivänä viikossa). Palkkaus määräytyy tehtävän, työajan ja työn keston mukaisesti: täydellä työajalla kesätyöntekijä palkka koko kuukaudelta kesä-heinäkuussa 2026 on 1287 €. Hakuaika bonuskesätöihin päättyy viimeistään 18.6.2026 tai kaikkien ilmoitettujen paikkojen täytyttyä. Ensisijaisesti bonuskesätyöt kohdennetaan niille, joiden palkkatyökokemus on vielä puutteellista ja työmarkkinoille siirtyminen lähestyy. Toivottavasti voimme tarjota juuri sinulle mahdollisuuden saada työurallesi se ensimmäinen askel. Onnea hakuun! Linkki hakemuslomakkeeseen: https://link.webropol.com/s/bonushaku2026