Kiinnostaako sinua kiertotalous, kirpputorit ja asiakaspalvelu? Etsimme nyt asiakkaallemme Joensuussa kirpputorityöntekijää! Työssäsi vastaat myymälän ylläpidosta, kuten myyntipöytien järjestelystä ja siisteydestä. Tehtäviisi kuuluu myös asiakaspalvelu sekä kassatyöskentely. Arvostamme aiempaa kokemusta kirpputorityöntekijän tehtävistä sekä myyjän tehtävistä. Tehtävään saat kattavan perehdytyksen. Työt alkavat sopimuksen mukaan ja tunteja on tarjolla osa-aikaisesti. Työtehtävät ovat pääasiallisesti fyysisiä, joten tämä asia on hyvä tiedostaa hakemusta jättäessä. Toivomme että sinulla on mahdollisuus työskennellä myymälän aukioloaikojen mukaan eri työvuoroissa, myös vaihtelevasti viikonloppuisin. Työpaikka sijaitsee Joensuun keskustan ulkopuolella, joten ajokortti ja autonkäyttömahdollisuus katsotaan eduksi. Työtunteja saat halutessasi täydennettyä muissa työskentelykohteissamme, kerromme näistä mielellämme lisää! Tarjoamme sinulle: - Monipuolisen työnkuvan secondhand-myymälässä - Hyvät työajat - Total Henkilöstöpalveluiden tuen koko työsuhteesi ajalle Odotamme sinulta: - Luotettavuutta - Erinomaista suomen kielen taitoa (Fluent Finnish is required in this position) - Kokemusta myynnin ja asiakaspalvelun tehtävistä Toivomme sinulta: - Sitoutumiskykyä työhön - Kykyä työskennellä itsenäisesti - Halua oppia ja kehittyä jatkuvasti uudessa työympäristössä Tunnistitko itsesi kuvauksesta? Haluamme ehdottomasti kuulla sinusta lisää! Mikäli kiinnostuit, täytä hakemus nettisivustomme kautta jo tänään. Tehtävään potentiaaliset ehdokkaat haastatellaan jo hakuaikana ja paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja voi tarvittaessa kysyä Leenalta 0406522093 tai leena@totalhenkilostopalvelut.fi. *Jätä työnhaku meidän huoleksemme!* Total-Henkilöstöpalvelut on henkilöstötalo, joka pyrkii edistämään ja lisäämään pidempikestoisia työsuhteita. Olemme keskittyneet laadukkaaseen ja pitkäjänteiseen yhteistyöhön asiakasyritystemme kanssa, mikä mahdollistaa pidempiaikaisten työsuhteiden tarjonnan ja usein vakinaistumisen mahdollisuuden työnhakijoillemme. Työllistämme vuosittain satoja osaajia asiakkaillemme, useille eri aloille.

Pirkanmaan hyvinvointialueen Työikäisten sosiaalityön vastuualueen Osallisuutta tukevien palvelujen vastuuyksikössä tuotetaan monipuolisia matalan kynnyksen sosiaalipalveluja Pirkanmaalle. Tule mukaan rakentamaan laadukasta palvelua asiakkaillemme! Etsivän työn sosiaaliohjaajana olet merkittävässä asemassa syrjäytymisen ehkäisemiseksi tehtävässä työssä. Sosiaaliohjaajana jalkaudut alueellisesti (Tampere, Nokia, Pirkkala ja Valkeakoski) kadulle ja julkisiin tiloihin ihmisten pariin, heidän luonnollisiin ympäristöihinsä. Asiakkaita tavataan myös henkilökohtaisissa tapaamisissa, osallistutaan yhteistyöverkostoihin ja lähdetään tarvittaessa yhdessä asiakkaan kanssa asioimaan eri palveluihin. Työ on vaativaa, prosessinomaista, asiakaslähtöistä, luottamuksellista ja yksilökohtaista asiakastyötä. Lisäksi työtä tehdään moniammatillisesti asiakkaan verkostoissa ja palvelujärjestelmissä. Etsivän työn tärkeitä yhteistyökumppaneita ovat sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset, kaupungin eri toimijat sekä 3. sektorin toimijat. Mitä tarjoamme sinulle? pääset osaksi ammattitaitoista tiimiä, jossa saat tukea ja sparrausta työhösi mielenkiintoiset työtehtävät, joissa pääset kehittämään omaa osaamistasi hyvät työsuhde-edut kuten vuosittaisen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedun Epassilla, työnantajan lounasedun ja tyhy- sekä Virkisty Vapaalla ry:n toimintaa. Tutustu palkkaukseen ja henkilöstöetuihimme tarkemmin: https://www.pirha.fi/tietoa-meista/toihin-meille/palkkaus-ja-henkilostoedut. Kelpoisuusehtona on Suomessa laillistettu sosionomi (Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 817/2015 8§). Edellytämme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä ihmissuhdetyön tuntemusta. Eduksi katsomme kokemuksen etsivästä työstä, laaja-alaisen palvelujärjestelmien tuntemuksen sekä työn liikkuvuuden takia B-ajokortin. Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on: Kyky työskennellä itsenäisesti, työyhteisössä sekä monialaisessa yhteistyössä 3.sektorin kanssa. Joustava työote; kyky sopeutua nopeasti vaihtuviin ja välillä ennakoimattomiin työtilanteisiin. Hyvät vuorovaikutustaidot ja tiedonhankintataidot. Valmius kehittää uusia työmuotoja ja toimia tavoitteiden mukaisesti. Omaat hyvät suomen kielen suulliset ja kirjalliset taidot. Lisätietoja: Työ alkaa 15.6.2026 tai sopimuksen mukaan, jatkuen 28.2.2027 asti. Koeaika on puolet työsuhteen kestosta. Työaika on osa-aikatyö, 40 % yleistyöajasta / 2 vuorotyö. Haastattelemme hakijoita mahdollisesti jo hakuaikana. Tule mukaamme rakentamaan laadukasta palvelua ja jätä hakemuksesi Kuntarekryssä!

Vastuualueinasi ovat pääasiassa palvelualojen eli matkailu-, luonto-, ravintola ja catering-, elintarvike - ja puhdistuspalvelualat sekä mahdolliset muut alat. Työskentelypisteesi sijaitsee Jokiväylän toimintayksikössä Rovaniemellä, mutta työ edellyttää aktiivista liikkumista toiminta-alueemme yrityksissä ja työllisyysalueilla. Tehtävänkuvaasi sisältyy mm. - työelämäasiakkuuksien, koulutusten ja palvelujen hoitaminen ja kehittäminen - työelämän ja yksittäisten henkilöasiakkaiden koulutustarpeisiin vastaaminen; suunnittelu ja toteuttaminen sekä markkinointi ja opiskelijahankinta - asiakkuusvastaavan tehtävässä arvioit usein itsenäisesti työpaikan tai henkilön työtehtävien soveltuvuutta kulloiseenkin tavoitteeseen eli tutkintoon tai muuhun koulutukseen - oppisopimuksen asiantuntija- ja viranomaistehtävät - yhteistyö toimialan toimijoiden ja REDU Edu Oy:n kanssa sekä muu sidosryhmäyhteistyö (työllisyysalueet ja kunnat) - Levi-kampus hanketyötä Edellytämme: - soveltuva korkeakoulututkinto - kokemusta vastuualueen toimialalla työskentelystä ja yrityskentän tuntemusta, verkosto-osaamista - kokemusta työelämäasiakkuuksien osaamisen kehittämisestä - kokemusta työpaikalla järjestettävästä koulutuksesta ja sopimuskäytänteiden hoitamisesta (oppisopimus, koulutussopimus) - työllisyysalue yhteistyöstä kokemusta - kokemusta hanketyöstä - ammatillisen koulutuksen tuntemusta - matkustusvalmiutta ja paineen alla työskentelyn sietokykyä Arvostamme: - ammatillisen opettajan kelpoisuutta - rohkeutta käyttää tarvittaessa kielitaitoa asiakastilanteissa - hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja viestintätaitoja sekä ohjaustaitoja - näyttöä asiakaslähtöisestä toimintatavasta Meillä saat merkityksellisen työn ammatillisen koulutuksen parissa. Henkilöstöllämme on monipuoliset mahdollisuudet oppia, kehittyä ja osallistua kehittämistoimintaan. Tarjoamme hyvän työterveyshuollon, liikunta- ja kulttuuriedun, henkilökuntaedun Santasportin palveluihin sekä lounasruokailun henkilökuntahintaan. Yhteisöllisyyttä vahvistamme kehittämis- ja virkistyspäivillä sekä yhteisin tilaisuuksin ja liikuntakampanjoin. Lapin kaunis luonto tarjoaa puitteet liikkumiseen ja rauhoittumiseen vaihtuvine vuodenaikoineen. Valitun henkilön on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote ennen valinnan vahvistamista. Tehtävässä on mahdollinen kahden kuukauden koeaika. Mikäli hakijoiden joukossa on YT-kohderyhmään kuuluvia henkilöitä, heidät huomioidaan ensisijaisesti, jos heidän osaamisensa vastaa tehtävän vaatimuksia tai he ovat kohtuullisella perehdytyksellä siihen soveltuvia. Mikäli tehtävä herätti mielenkiintosi, jätäthän hakemuksesi viimeistään 16.6.2026 klo 12 mennessä.

Yksikkömme tavoitteena on turvata osaava henkilöstö kaikkien sairaalan yksiköiden äkillisiin henkilöstöpuutoksiin. Meillä pääset työskentelemään muun muassa akuutin geriatrian, ortopedian, neurologian, psykogeriatrian sekä palliatiivisen hoidon erikoisalueilla. Varahenkilöstötyöskentely tarjoaakin sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden laajaan ammatilliseen kehittymiseen ja uralla etenemiseen. Sairaanhoitajana toimit osana moniammatillista tiimiämme ja vastaat potilaan kokonaishoidon suunnittelusta ja toteutuksesta. Tiimin jäsenenä sinun tulee sitoutua potilaslähtöisen ja kuntoutumista edistävän työotteen ylläpitämiseen ja kehittämiseen. Varahenkilöstöltä edellytetään joustavuutta työskennellä erilaisissa tiimeissä, halua oppia uutta ja kehittää toimintaa yhteistyössä sairaalan ammattilaisten kanssa. Pyrimme tukemaan työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista yhteisöllisellä työvuorosuunnittelulla. Perehdytämme sinut työhön sairaalan eri yksiköihin sekä työssä käytettäviin järjestelmiin. Sopimusala: SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus Työpaikan nimi ja osoite: Espoon sairaala, Karvasmäentie 6, 02740 Espoo Työaika: 114h 45min / 3vko, kolmivuorotyö Tehtävät ovat määräaikaisia, eri pituisia 1-3 kk kestäviä sijaisuuksia, joissa aloitusajankohta on 29.6.2026 tai sopimuksen mukaan. Meillä on mahdollisuus ottaa toiveita huomioon sijaisuuden keston suhteen. Haastattelut aloitamme jo hakuaikana. Tehtävän aloitusajankohdasta on mahdollista sopia yhdessä tehtävään valitun kanssa. Kelpoisuusvaatimus: laillistettu sairaanhoitaja. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, 55§:n mukainen terveydentilan selvitys keuhkotuberkuloosista sekä ikääntyneiden parissa työskentelyyn vaadittava sosiaali- ja terveydenhuoltolain 28 §:n mukainen rikosrekisteriote. Lisäksi työntekijä toimittaa erillisen lääkärintodistuksen soveltuvuudesta yövuoroihin. Tehtävässä edellytetään voimassa olevaa lääkehoitolupaa tai lääkehoitoluvan suorittamista hyväksytysti viimeistään koeaikana. Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, organisointikykyä sekä aikaisempaa kokemusta sairaalatyöskentelystä. Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme kattavan työterveyshuollon lisäksi mm. lounasedun. Saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

_STM Infra Oy on valtakunnallisesti toimiva infra- ja pohjarakentaja. Toteutamme vaativia hankkeita rakennusliikkeille, teollisuudelle, kunnille ja julkiselle sektorille. Meidät tunnetaan vastuullisena ja ratkaisukeskeisenä kumppanina, jonka työ on laadukasta, täsmällistä ja luotettavaa._ _Yrityksessämme työskentelee noin 60 infra-alan ammattilaista, ja osaavan yhteistyöverkostomme kanssa muodostamme kattavan ja tehokkaan projektiorganisaation. Haluamme olla asiakkaallemme selkeä, laadukas ja arvoa tuottava kumppani siksi teemme päätökset aina hankkeen ja sen onnistumisen edellä._ _Toimimme laajasti eri puolilla Suomea. Paikallistuntemuksemme ja monipuolinen kokemus varmistavat, että tunnemme maaperän, olosuhteet ja vaatimukset olipa kyse kaupunkikohteesta tai laajasta infrastruktuurihankkeesta. stminfra.fi_ Etsimme **kokeneempaa työmaapäällikköä** vahvistamaan STM Infran tiimiä Etelä-Suomen alueella! Työskentely tapahtuu pääosin työmailla eri puolilla Etelä-Suomea. Työssäsi vastaat työmaan kokonaisvaltaisesta johtamisesta, käytännössä toimit oman työmaasi "toimitusjohtajana" ja vastaat sen onnistumisesta alusta loppuun. Projektimme ovat pääasiassa kunnallistekniikan infraurakoita, kuten katu- ja maanrakennuskohteita. Työ edellyttää ajoittaista matkustamista ja satunnaisia yöpymisiä. Oman auton käyttömahdollisuus on tarpeen. Tärkeimmät tehtäväsi - Työmaan talouden, aikataulun ja toteutuksen johtaminen - Työnjohdon ja aliurakoitsijoiden ohjaaminen - Hankintojen suunnittelu ja koordinointi - Työmaan dokumentointi ja raportointi - Työturvallisuudesta huolehtiminen - Yhteistyö tilaajien, suunnittelijoiden ja muiden sidosryhmien kanssa Mitä odotamme sinulta - Kokemusta infra-alan urakoinnista urakoitsijapuolelta - Useamman vuoden kokemus työnjohdosta - Näyttöjä työmaiden onnistuneesta läpiviennistä - Hyvää taloudellista ymmärrystä ja kokonaisuuksien hallintaa - Kykyä johtaa ihmisiä ja toimia monien sidosryhmien kanssa - Hyviä IT- ja dokumentointitaitoja - Arvostamme lisäksi kokemusta betonirakentamisesta tai taitorakenteista sekä kokemusta aliurakoitsijoiden johtamisesta Mitä tarjoamme - Monipuolisen ja vastuullisen roolin kasvavassa yrityksessä - Matalahierarkisen organisaation ja ketterän päätöksenteon - Hyvät työkaverit ja kehittyvän työympäristön - Kilpailukykyisen palkkauksen kokemuksesi mukaan - Työsuhde-edut (mm. lounasetu ja kehittyvä hyvinvointitoiminta) Kiinnostuitko? Hae tehtävään ripeästi, sillä täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä! Jos sinulla on kysymyksiä, ole yhteydessä milena.rahi@reqruitz.com

DELETE on ympäristöalan monipuolinen ja vastuullinen työnantaja, jonka palveluksessa työskentelee alan huippuammattilaisia eri puolilla Suomea. Yritys tarjoaa teollisuuden, rakentamisen ja kiinteistöalan tarpeisiin kriittisiä palveluita. Haluatko työskennellä näköalapaikalla yrityksen ytimessä ja olla mukana varmistamassa arjen sujuvuutta johdon tukena? Etsimme DELETE Finland Oy:n joukkoon Lempäälään johdon assistenttia määräaikaiseen työsuhteeseen! Johdon assistenttina toimit keskeisessä roolissa johtoryhmän tukena ja varmistat, että arki sujuu tehokkaasti ja suunnitelmallisesti. Työnkuvasi on monipuolinen ja päiväsi vaihtelevia. Olet keskeinen linkki johdon ja organisaation eri toimintojen välillä, ja työssäsi korostuvat organisointikyky, tilannetaju sekä huolellisuus. Tehtävässä raportoit henkilöstöjohtajalle. Työnkuvasi pitää sisällään mm. Pöytäkirjojen laadinta ja hallinnointi Matkajärjestelyt sekä johdon kalenterinhallinta Kokous- ja tilavaraukset sekä käytännön järjestelyt Juridisten asioiden koordinointi ja raportointi Raporttien ja esitysmateriaalien valmistelu johdolle Mahdollisuuden viestinnän avustaviin tehtäviin osaamisesi mukaan Mitä odotamme sinulta? Soveltuvaa koulutusta kuten tradenomin tutkintoa Aikaisempaa kokemusta johdon assistentin tehtävistä Erinomaista suomen ja englannin kielitaitoa Itsenäistä, oma-aloitteista ja vastuullista työotetta Vahvoja organisointi- ja priorisointitaitoja Palveluhenkistä asennetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja Valmiutta satunnaiseen matkustamiseen Mitä tarjoamme sinulle? Monipuolisen ja vastuullisen roolin lähellä yrityksen johtoa Mahdollisuuden kehittää osaamistasi kansainvälisessä ympäristössä Mukavan ja ammattitaitoisen työyhteisön Joustoa arkeen – mahdollisuus osittaiseen etätyöhön Työsuhde on kokoaikainen määräaikaisuus kesäkuuhun 2027 asti. Tehtävän palkkahaitari kokemuksen mukaan on noin 3500–4000 €/kk. Jos tunnistat itsessäsi proaktiivisen otteen, positiivisen palveluasenteen ja nautit työstä, jossa pääset tukemaan johtoa, tämä on tilaisuutesi liittyä DELETE-tiimiin rakentamaan entistä sujuvampaa arkea! Me haluamme sinut töihin, joten jätäthän hakemuksesi meille ansioluetteloineen ja palkkatoiveineen ilmoituksen ohessa olevasta hakulinkistä. Tietosuojasyistä emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana ja työt alkavat sopimuksen mukaan elokuussa. Jos sinulla on kysymyksiä, ole rohkeasti yhteydessä. Sara Läykki HR-asiantuntija Eezy Henkilöstöpalvelut sara.laykki@eezy.fi www.eezy.fi

Tehtävänkuvaus Vastaat projektien aikataulujen suunnittelusta, seurannasta ja ohjaamisesta alusta loppuun saakka. Toimit tiiviissä yhteistyössä sidosryhmien kanssa ja varmistat, että tieto kulkee saumattomasti työmaan ja projektijohdon välillä. Jotta pääset tehtävässä sujuvasti alkuun, toivomme sinulta jo aiempaa aikatauluosaamista. Lisäksi rakennusalan kokemuksesta on työssä paljon etua, sillä se auttaa sinua ymmärtämään alan sanastoa ja käsitteitä heti alusta alkaen. Työ on luonteeltaan liikkuvaa ja työkohteet sijaitsevat ympäri Suomen, joten tehtävässä vaaditaan ajovalmiutta. Valtaosa työpäivistäsi kuluu aktiivisesti paikan päällä työmailla. Työaikasi painottuvat virka-aikoihin, mutta ne saattavat vaihdella projektien tarpeiden ja tilanteiden mukaisesti. Työtehtävät Roolisi keskiössä on projektien aikataulunhallinta ja koordinointi. - Projektien aikataulujen seuranta ja ohjaaminen alusta loppuun - Päivittäinen koordinointi ja tiedon jakaminen projektipäälliköille - Työmaakäynnit - Aikatauludatan analysointi ja raportointi mm. Primavera P6- ja MS Project -työkaluilla - Päivittäinen koordinointi ja viestintä eri sidosryhmien välillä - Excel- ja PowerPoint-pohjaisten raporttien ja esitysten valmistelu Etsimme henkilöä, jolla on - Tekninen koulutustausta (esim. rakennus- tai talotekniikka) - Rakennusalan tuntemusta - Aikaisempaa kokemusta aikataulutuksesta - Sujuva suomen ja englannin kielen taito - Perustason osaaminen Primavera P6- tai MS Project -ohjelmistoista - Mahdollisuus liikkua työmailla (oma auto katsotaan eduksi) Arvostamme, jos sinulla on - Kokemusta rakennusalan kenttätehtävistä - Kokemusta sidosryhmäyhteistyöstä ja työmaajohtamisesta Menestyäksesi roolissa olet: - Analyyttinen: Sinulla on vahva looginen päättelykyky ja hahmotat suuria kokonaisuuksia - Tiimipelaaja: Omaat vahvat sosiaaliset taidot ja toimit sujuvasti yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa - Aktiivinen ja toimeen tarttuva: Lähdet mielelläsi toimistolta työmaille, ja käytännön kenttätehtävät ovat sinulle luonteva ja mieluisa osa työpäivää Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

Haluatko työskennellä ravintola-alalla monipuolisissa tehtävissä ja osana energistä työyhteisöä? Etsimme yhteistyöyrityksillemme motivoituneita ja asiakaspalveluhenkisiä ravintolatyöntekijöitä eri työtehtäviin Kuopioon ja sen lähiseudulle. Työtehtäviin kuuluu mm. asiakaspalvelua kassalla, ruokien valmistelua ja sen esillepanoa, hygieniasta ja siisteydestä huolehtiminen, keittiön avustavat työtehtävät sekä muut päivittäiset tehtävät. Odotamme sinulta: Reipasta ja positiivista asennetta Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja Kykyä työskennellä kiireisessä ympäristössä Hygieniapassi Aiempi kokemus ravintola-alalta katsotaan eduksi Työnkuvia, joihin etsimme tekijöitä voivat olla mm. tarjoilija, blokkari, kassatarjoilija, kokki, tiskari, keittiöapulainen. Jutellaan työtehtävistä tarkemmin vielä haastattelussa. Palkkaus määräytyy aina Marava TES:in pohjalta kokemusvuosiesi ja työnkuvan mukaan (11,87-14,62€/h). Toki voit aina kertoa meille myös palkkatoiveistasi haastattelussa. Työn aloituksesta sovitaan kanssasi vielä tarkemmin. Käymme hakemuksia läpi myös hakuaikana. Kiinnostuitko? Jätä meille vapaamuotoinen hakemuksesi suoraan sivun alareunasta löytyvän painikkeen kautta! Lisätiedot: Emilia Pudas-Mattila, emilia.pudas@henkilostoasiantuntijat.fi (040 661 3759) "Suomen Henkilöstöasiantuntijat on keskisuomalainen henkilöstöpalvelualan toimija. Palveluihimme kuuluvat rekrytointiratkaisut, henkilöstövuokraus sekä työllistämisen asiantuntijapalvelut. Olemme reilu ja omista työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöpalveluyritys. Työterveyden ja lakisääteisten vakuutusten lisäksi olet meidän kauttamme vakuutettu myös vapaa-ajalla. Maksamme sinulle aina vähintään työehtosopimuksen mukaisen palkan lomarahoineen ja mahdollisine sairaspäivärahoineen. Työntekijämme ovat vakuutettuja Ifissä ja työterveys hoituu Mehiläisen kautta. Voit tehdä meillä töitä keikkaluontaisesti, määräaikaisesti tai vakituisesti. Rekrytointitoimeksiantojemme kautta voit työllistyä myös suoraan asiakasyrityksiimme. Meillä et ole vain passiivisesti listoilla, vaan kartoitamme aktiivisesti sinulle sopivia työmahdollisuuksia puolestasi. Haemme jatkuvasti uusia eri alan osaajia, joilla on osaamista ja halua tehdä töitä. Tule meille töihin!" Seuraa meitä ja avoimia työpaikkoja kotisivuillamme sekä sosiaalisessa mediassa:https://henkilostoasiantuntijat.fi/https://www.facebook.com/henkilostoasiantuntijat/https://www.instagram.com/henkilostoasiantuntijat/https://www.linkedin.com/company/suomen-henkilostoasiantuntijat-oy/

Tule mukaan innostavaan tiimiimme ja ole mukana rakentamassa ja toteuttamassa asiakkaiden palveluohjauksen kokonaisuutta. Uudenkaupungin kaupunki hakee palveluasiantuntijaa määräaikaiseen virkasuhteeseen (15.6.2026-30.9.2027) Uuteenkaupunkiin yli 30-vuotiaille työnhakija-asiakkaille perustettavaan avoin palvelupiste Friskaamoon, jossa toimii työllisyysasiantuntija ja palveluasiantuntija. Friskaamossa annetaan yksilöllistä työnhakuneuvontaa ja autetaan työnhakijaa osaamisensa tunnistamisessa. Pidempään työttömänä olleille tarjotaan yksilöllistä palveluneuvontaa ja autetaan heitä tuen tarpeen sanoittamisessa ja saatetaan heidät tarkoituksenmukaisten palvelujen piiriin. Tarpeen mukaan Friskaamossa järjestetään työkykyä ylläpitävää ryhmämuotoista toimintaa. Tehtävän kuvaus: Palveluasiantuntijana vastaat asiakkaiden palveluntarpeen arvion mukaisesta palveluohjauksesta. Tehtävään sisältyy yleisen neuvonnan lisäksi - erilaisten hakemusten, kuten eläkehakemusten, laadintaa yhdessä asiakkaan kanssa. -yhteistyötä eri tahojen kanssa, oman työn ja palvelukokonaisuuden kehittämistä ja arviointia. Tehtävään sisältyy myös laajaa julkisen vallan käyttöä asiakkaan palveluprosessissa. Tämän vuoksi tulee hallita ja osata soveltaa työtä ohjaavaa lainsäädäntöä. Palveluasiantuntijana vastaat siitä, että toimit tehtävässäsi lainmukaisesti, yhdenvertaisuutta ja hyvää hallintoa noudattaen. Tehtävässä menestyminen edellyttää: -kykyä työskennellä itsenäisesti ja kehittämisorientoituneesti -hyviä vuorovaikutus- ja verkostotyötaitoja -aitoa kiinnostusta asiakkaiden palveluohjaukseen Tehtävään valittavalta edellytetään: -suomen kielen sujuvaa suullista ja kirjallista taitoa -englannin kielen taitoa -soveltuva korkeakoulututkinto tai soveltuva sosiaali- tai terveydenhuollon korkeakoulututkinto Eduksi luetaan: -kokemus etuuksiin liittyvissä asioissa -kokemus ohjaus- ja/tai asiakaspalvelutyöstä -kehittävä ja itsenäinen työote sekä kiinnostus ja taito edistää ratkaisukeskeisesti eri asiakasryhmien palvelutarpeita -työllisyyspalveluiden tuntemus -muutoskyvykkyyttä ja paineensietokykyä Työssä aloitus sovitaan tehtävään valittavan henkilön kanssa. Tehtävän palkkaus ja palvelusuhteen ehdot määräytyvät KVTESin mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 3300 €. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi voit ansaita työkokemuslisää aikaisemman kokemuksesi perusteella (3 tai 8% tehtäväkohtaisesta palkasta). Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Tehtäväalue: Työllisyyspalvelut, Friskaamo

Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa hakee kehittäjäylilääkäriä vakituiseen virkasuhteeseen 1.9. alkaen tai sopimuksen mukaan. Kehittäjäylilääkärinä toimit keskeisessä roolissa tukemassa koko organisaation tiedolla johtamista, palvelujen vaikuttavuutta ja laatua sekä hoitoprosessien kehittämistä. Tehtävässäsi autat organisaation eri toimijoita onnistumaan ja viet kehittämistyötä käytäntöön yhteistyössä ammattilaisten kanssa. Työtehtäviisi kuuluvat erityisesti: tiedolla johtamisen kehittäminen ja hyödyntäminen päätöksenteossa hoidon vaikuttavuuden ja laadun edistäminen hoitoprosessien kehittäminen ja sujuvoittaminen yhteistyön vahvistaminen eri toimintojen välillä Odotamme sinulta laaja-alaista näkemystä terveydenhuollon toiminnasta sekä kokemusta kehittämistyöstä. Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä hahmottaa kokonaisuuksia, viedä muutoksia käytäntöön sekä toimia sujuvasti moniammatillisessa yhteistyössä. Arvostamme erityisesti: kokemusta tiedolla johtamisen ratkaisuista ja esimerkiksi tietoaltaiden kehittämisestä tutkimusosaamista, kuten tohtorintutkintoa tai muuta tieteellistä työtä kehittämismyönteistä ja ennakkoluulotonta työotetta Mitä tarjoamme Tarjoamme sinulle vaikuttavan ja merkityksellisen tehtävän, jossa pääset kehittämään toimintaamme laaja-alaisesti. Saat tueksesi osaavan ja motivoituneen työyhteisön sekä mahdollisuuden vaikuttaa työsi sisältöön. Palkkaus on 12 000 €/kk ja tehtävässä on kokonaistyöaika. Arvostamme henkilöstöämme ja käytössämme onkin erilaisia työsuhde-etuja liikunnan, kulttuurin ja hyvinvoinnin osalta. Lisäksi tarjoamme joustavat työskentelymahdollisuudet, mukaan lukien osittaisen etätyön, sekä mahdollisuuden sovittaa työskentelytapoja tehtävän vaatimusten mukaisesti. Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa 559/94 säädetty laillistus tai lupa toimia lääkärin tehtävissä sekä soveltuvan alan erikoislääkärin pätevyys. Lisäksi edellytetään tehtävän hoitamisen kannalta riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Ennen valinnan vahvistamista valitun tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys. Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry-järjestelmän kautta.