Vaihtoautoliiketoiminnan Myymälävastaava Nykyinen tai tulevaisuuden huippumyyjä - ovatko asiakaspalvelu ja aidot ihmiskohtaamiset lähellä sydäntäsi? Et kaihda haasteita ja kykenet työskentelemään paineiden alla. Haemme K-Auton Petikon Hyötyauto toimipisteeseen Myymälävastaavaa, joka ottaa vastuuta vaihtoautomyymälän arjen toiminnasta ja on vahvasti mukana tekemisessä. Roolisi yhdistää asiakaspalvelun, autojen hinnoittelun, myynnin kehittämisen ja sparraamisen. Tässä tehtävässä pääset aidosti vaikuttamaan koko toimipisteen onnistumiseen. Olet järjestelmällinen, vastuunkantaja ja pidät siitä, että asiat tehdään kunnolla. Saat energiaa siitä, kun myymälässä on hyvä meininki ja asiakkaat saavat laadukasta palvelua. Vaihtoautoliiketoiminnan myymälävastaava tukee arjen ydinprosessien onnistumista ja toimii toimipisteen myyntipäällikön varahenkilönä. Sinulla on: - Hyvä ymmärrys autokaupasta ja hyötyautojen hinnoittelun logiikasta (markkina, varasto, kierto), jotta pystyt tekemään kannattavia ja kilpailukykyisiä ratkaisuja - Rutiinien ja toiston sietokykyä – kaikki työ ei ole vauhtia ja vaihtelua, vaan onnistuminen rakentuu myös huolellisesta arjen perustekemisestä - Luontainen kiinnostus myynnin tunnuslukujen seurantaan ja raportointiin, sillä luvut ohjaavat toimintaamme. - Asiakaspalveluasenne ja kyky hoitaa useita tilanteita samanaikaisesti – työpäiväsi on vaihteleva, ja hallitset kiirettä menettämättä laatua. - Sujuvat digitaidot (järjestelmät, ilmoitukset, työkalut, raportointi), koska työssä hyödynnetään monipuolisia digitaalisia ratkaisuja myynnin ja mallinnusten hallintaan. - Kyky johtaa omaa työtä, tiimiläisiä ja viedä asioita eteenpäin – teet aktiivisesti päätöksiä ja viet tiimiäsi kohti tavoitteita. - Reipas ja ratkaisukeskeinen ote – pystyt kääntämään ongelmat käytännön ratkaisuiksi. Tarjoamme sinulle: - Monipuolisen ja vastuullisen roolin isossa ja kehittyvässä organisaatiossa. - Tiimivastuun, jossa pääset varmistamaan ja huolehtimaan sujuvasta työnjaosta mm. tuotevastaavan ja myyjien kesken. - Mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä – tarjoamme koulutusta, sparrausta ja tukea. - Ammattitaitoisen tiimin ja arjen tuen. - K-ryhmän työsuhde-edut ja konsernin laajan tukiverkon (mm. työsuhdeauto). Odotamme sinulta: - Kaupallista koulutusta tai vastaavaa työkokemusta – ymmärrät myynnin peruslogiikat ja taloudellisuuden. - Kokemusta myymäläympäristöstä, myynnistä tai autoalalta (hinnoittelu katsotaan isoksi eduksi), jotta pääset nopeasti sisään roolin ydinprosesseihin. - Vahvaa asiakaslähtöisyyttä ja hyviä viestintätaitoja – kohtaat päivittäin niin sisäisiä kuin ulkoisia asiakkaita. - Kykyä toimia paineen alla ja pitää kokonaisuus hallinnassa. - Sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. - Ajokorttia. K-Auto tarjoaa mahdollisuuksia kehittyä ja onnistua. Auto-ala uudistuu nopeasti, ja tässä roolissa olet mukana rakentamassa tulevaisuuden asiakaskokemusta. K-ryhmän koko ja voima varmistavat, että kasvumme on tavoitteidesi veroista. Kaupan ala uudistuu ja digitalisoituu kovaa vauhtia maailman mukana ja tarjoaa siten kaupallisesti suuntautuneelle ajattelijalle loputtomasti mahdollisuuksia kehittyä sekä ylittää itsensä. Olemme panostaneet digitaaliseen kehitykseen ja meillä olet luomassa tulevaisuuden asiakaskokemusta. Saat täydet mahdollisuudet kasvaa täyteen potentiaaliisi porukassa, joka kehittää itseään ja kaupan tekemistä rohkeasti uutta syleillen, mutta aina asiakkaan ehdoilla. Yhteiset arvot, periaatteet ja toimintatavat ovat työmme perusta kaikkialla. Keskitymme vastuullisuustyössämme ihmisten ja ympäristön hyvinvointiin. Meillä asenne ratkaisee – hae rohkeasti myymälävastaavaksi! Tehdään hyvä kauppa – tule K-ryhmään Lisätietoja tehtävästä antaa Tuomas Rytkönen puhelimitse (+358 50 470 9033) 04.09.2026 ja 10.09.2026 klo 13-16 tai sähköpostitse tuomas.rytkonen@k-auto.fi Lähetä hakemuksesi 21.09.2026 mennessä oheisen linkin kautta. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja etenemme haastatteluihin sopivien hakijoiden kanssa mahdollisimman pian. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Käytämme rekrytointiprosessissa Minda-arviointia tukemaan tasapuolista kokonaisarviointia ja tunnistamaan hakijoita, joilla on parhaat edellytykset menestyä automyyjän roolissa. Tarkistamme tehtävään valitulta henkilöltä luottotiedot ennen työsuhteen solmimista ja suoritamme huumausainetestauksen viimeistään koeajan aikana. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Haemme nyt osaavaan ja energiseen tiimimme Pietarsaari, Uusikaarlepyy ja Kaustinen myymäläryhmään uutta työkaveria! Tehtävä: Myyjä Työsuhde: määräaikainen ajalla 7.9-31.12.2026 Työtunnit/vko: 10h Sijainti: Pietarsaari ja Uusikaarlepyy Palkkaus: vaativuustaso 2 (A 11,98-14,03 €/h) Haluaisitko olla juuri se henkilö, joka tekee asiakkaan päivästä hitusen paremman?Meidät Alkolaiset tunnetaan maailmanluokan asiakaspalvelusta ja yhteisöllisyydestä, ja nyt etsimme tiimiimme uutta energistä myyjää. Tässä tehtävässä olet keskeisessä roolissa tuottamassa asiakkaillemme unohtumattoman palvelukokemuksen. Meillä yksikään päivä ei ole samanlainen. Myymälään saapuvan asiakkaamme palveleminen on tärkein tehtävämme, ja tämän lisäksi työpäiviisi voi kuulua myymälän ylläpitotehtäviä kuten tuotteiden hyllyttämistä, kassatyötä, myymälän siivousta, kuorman purkua ja verkkokauppatilausten luovuttamista. Meillä on välittävä ja yhteisöllinen ilmapiiri, toimimme yhdessä ja autamme toisiamme. Tässä tehtävässä työskentelet pääasiassa Pietarsaaren myymälässä,mutta katsomme eduksi mikäli sinulla on tarpeen mukaan mahdollisuus työskennellä myös Uusikaarlepyyn myymälässä. Tarjoamme sinulle keskimäärin 10/työtuntia viikossa, ja halutessasi voit tehdä lisätyötä myös muissa lähialueen myymälöissä tutustuen uusiin työkavereihisi. Millaisia henkilökohtaisia ominaisuuksia arvostamme uudessa työkaverissamme? * Halua ylittää asiakkaan odotukset: Meilletärkeintä on aito halu työskennellä asiakaspalvelun ja tuotteidemme parissa. Haussa katsomme eduksi aikaisemman kokemuksen asiakaspalvelu- ja myyntityöstä etenkin erikoiskaupan alalla, sekä tuotepuolemme tuntemuksen esimerkiksi ravintola-alan työkokemuksen tai harrastuneisuuden kautta. * Innostusta ja asennetta: Olet innokas oppimaan uutta ja kehittämään itseäsi. Pidät aidosti ihmisten kohtaamisista, olet sosiaalisesti rohkea ja haluat tarjota kanssamme asiakkaillemme unohtumattoman palvelukokemuksen. * Valmiutta joustavuuteen:Toivomme että sinulla on valmius työskennellä joustavasti aukiolojen puitteissa, myös iltaisin ja lauantaisin. * Olet loistava tiimipelaaja, jonka kanssa yhteistyö on sujuvaa hyvien vuorovaikutustaitojesi ansiosta. Luot ympärillesi positiivista energiaa ja olet hyvä tyyppi, jonka kanssa on kiva tehdä töitä!Tiimityötaitojen lisäksi toivomme, että sinulta löytyy valmiutta myös yksintyöskentelyyn tarvittaessa. * 18 vuoden ikää ja arvomaailman kohtaamista:Olet täysi-ikäinen ja jaat Alkonvastuullisuusarvot. Mitä tarjoamme sinulle: * Palkkaus:Tehtävän vaativuustason mukainen palkkaus, vaativuustaso 2(A 11,98-14,03 €/h).Palkan tarkempi määrä määritetään tehtävään valitessa perustuen henkilön kokemukseen sekä käytettävyyteen. * Jatkuva osaamisen kehittäminen: Työskentelemällä meillä tulet oppimaan laadukkaiden koulutustemme kautta ruoan ja juoman yhdistämisestä sekä miten tuottaa asiakkaallemme unohtumaton palvelukokemus joka ylittää odotukset. * Monipuolisethenkilöstöedut:Saat mm. kattavan työterveyden, mahdollisuuden hyödyntää Alkon loma-asuntoja ja mielekästä kerhotoimintaa. * Ateriakorvaus ja lisät:Maksamme jokaiselta toteutuneelta työpäivältä 8,56 € ateriakorvauksen sekä mahdolliset vuorokohtaiset lisät. * Kannustinpalkkiojärjestelmän johon koko henkilöstömme kuuluu. Kannustinjärjestelmän voimassaolosta ja periaatteista päätetään vuosittain erikseen. Innostuitko? Lähetäthän meille CV:si ja hakemuksesi mahdollisimman pian.Olemme lisänneet hakulomakkeeseemme muutamia ennakkokysymyksiä, joiden avulla toivomme saavamme vielä paremman kuvan siitä miksi juuri sinä olisit loistava lisä tiimiimme ja mikä sinua motivoi asiakaspalvelutyössä.Tehtävässä suunniteltu aloitusaika on mahdollisimman pian, joten toimithan ripeästi ja haet jo tänään. Voimme täyttää paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Kaipaatko lisätietoja tehtävästä tai työskentelystä Alkolla? Ole rohkeasti yhteydessä, lisätietoja sinulle antaa rekrytoiva esihenkilö Anu Heikkala p.040 731 2964 tai rekrytoinnista vastaava HR-koordinaattori katriina.tyrvainen@alko.fi. Yhteinen Alko, minulle sopiva. Monimuotoisuus ja yhdenvertaisuus ovat Alkolle tärkeitä arvoja. Haluamme, että mahdollisimman moni voi kokea meidät työnantajana itselleen sopivaksi, ja työyhteisönä, jossa jokainen voi olla oma itsensä. Monenlainen osaaminen, erilaiset kyvyt ja kokemustaustat ovat Alkolle työyhteisönä iso rikkaus ja voimavara. Monimuotoisen työyhteisömme rakentamiseksi kannustammekin monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Maailman vastuullisin tapa myydä alkoholia | Alko

Haluatko olla rakentamassa taiteen perusopetuksen tulevaisuutta Turun seudulla? Etsimme projektipäällikköä johtamaan ALUEPOLKU-hanketta, jossa luodaan kuntarajat ylittäviä yhteistyömalleja ja uusia mahdollisuuksia lasten ja nuorten taideharrastamiseen. Työ on määräaikainen ajalla 1.10.2026 - 31.12.2027. Valittu henkilö voi aloittaa tehtävässä 1.10.2026 tai sopimuksen mukaan. Hankkeessa kehitetään Turun seudun alueelle yhteistyöhön perustuvaa ja taloudellisesti kestävää toimintamallia taiteen perusopetuksen järjestämiseen. Yhteistyöverkostoon kuuluu lähikuntien lisäksi taiteen perusopetuksen oppilaitoksia, erityisesti kuvataiteen alalta. Samalla hanke tukee toimijoita taiteen perusopetusta koskevan lainsäädännön uudistumiseen valmistautumisessa. Hanke kestää vuoden 2027 loppuun asti ja sitä rahoittaa Opetus- ja kulttuuriministeriö. Etsimme kehittämisorientoitunutta tekijää, jolla on aiempaa kokemusta projektityöstä ja verkostoyhteistyöstä. Taiteen perusopetuksen toimintakentän tuntemus on tehtävässä eduksi. Onnistut projektin johtamisessa, kun pidät hankekokonaisuuden liikkeessä, hahmotat olennaisen ja uskallat etsiä yhdessä toimijoiden kanssa ratkaisuja myös totuttujen mallien ulkopuolelta. Työnkuva Projektipäällikkönä vastaat hankkeen kokonaisuuden koordinoinnista, etenemisestä sekä tulosten kokoamisesta ja viestimisestä. Tehtävää hoidetaan osana Kulttuurin edistämisen palvelualueen tiimiä. Keskeisiä tehtäviäsi on hankkeen johtaminen, koordinointi, seuranta ja raportointi yhteistyötapaamisten, työpajojen ja kehittämistilaisuuksien valmistelu ja koordinointi kuntien, oppilaitosten ja muiden kumppaneiden näkemysten kokoaminen kartoitusten, selvitysten ja päätöksenteon tukimateriaalien valmistelu alueellisten toimintamallien ja yhteistyörakenteiden kehittäminen Odotamme sinulta soveltuvaa korkeakoulututkintoa kokemusta kehittämis- ja projektityöstä kykyä koordinoida useiden organisaatioiden välistä yhteistyötä erinomaisia vuorovaikutus- ja viestintätaitoja itsenäistä, ratkaisukeskeistä ja päättäväistä työotetta suomen ja englannin kielen taitoa Katsomme eduksi taiteen perusopetuksen kentän tuntemuksen saavutettavuusosaamisen ymmärryksen kuvataideopetuksen kentästä kuntasektorin toimintaympäristön tuntemuksen fasilitointi-, palvelumuotoilu- tai verkostokehittämisosaamisen ruotsin kielen taidon Mitä tarjoamme Tarjoamme sinulle mahdollisuuden tehdä merkityksellistä kehittämistyötä taiteen perusopetuksen tulevaisuuden parissa. Pääset vaikuttamaan siihen, millaisia yhteistyön tapoja Turun seudulla rakennetaan ja miten lasten ja nuorten mahdollisuudet taiteen harrastamiseen vahvistuvat. Tukenasi on kulttuurin edistämisen palvelualueen osaava, iloinen ja eteenpäin katsova työyhteisö, jossa tehdään monipuolista kehittämistyötä ja rakennetaan ratkaisuja yhdessä. Työskentelet läheisessä yhteistyössä toisen harrastamisen kehittämishankkeen työntekijän kanssa ja osana tiimiä, jossa yhdistyy laaja-alainen osaaminen kulttuuri- ja taidealasta ja niiden kehittämisestä. Kotipesäsi on toimistossa Aurajoen varrella, mutta työ vie sinut myös hankkeen yhteistyökuntiin ja alueen toimijoiden pariin. Voit tehdä työtä osittain myös etänä. Turun kaupunki on suuri ja vastuullinen työnantaja, joka tarjoaa merkityksellistä työtä, joustavat työjärjestelyt sekä mahdollisuuksia osaamisen kehittämiseen. Arvostamme erilaista osaamisia, näkökulmia ja persoonia. Uskomme, että hyvä työyhteisö rakentuu monenlaisista taustoista ja tavoista ajatella. Toivotamme lämpimästi tervetulleiksi hakijat erilaisilla kokemuksilla ja urapoluilla. Muut tehtävään liittyvät tiedot Hakijoiden yhdenvertaisuus on meille tärkeää. Kannustamme hakemaan tehtävää huolimatta iästä, sukupuolesta, alkuperästä tai muista henkilökohtaisista ominaisuuksista. Toimiston työskentelytiloihin on esteetön kulku. Järjestämme työskentely- ja taukotiloja joustavasti tarpeen mukaan. Mahdollisista työskentelyyn tai haastatteluun liittyvistä järjestelytarpeista voi kertoa rekrytoinnin yhteydessä. Tehtävään annetaan hyvä perehdytys, ja tuemme uuden työntekijän pääsemistä osaksi työyhteisöä ja hankkeen arkea. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Työpaikan osoite: Läntinen Rantakatu 1, 20100 Turku

JOS SINULTA LÖYTYY TAHTOA, MEILTÄ LÖYTYY LOPUT! Oletko sinä seuraava tähtipelaajamme? Ovatko henkilökohtainen myynti, asiakaspalvelu ja aktiivinen elämäntapa intohimosi? Oletko kunnianhimoinen ja vuorovaikutustaitoinen joukkuepelaaja, joka ottaa mielellään vastuuta? Mahtavaa, saatat olla seuraava tähtipelaajamme! Sitoutuminen ja vastuullisuus luovat perustan Stadiumin toiminnalle. Päivittäinen työmme pohjautuu näihin arvoihin sekä energiseen asiakaspalveluun ja tiimityöhön. Nämä ovat meidän intohimojamme – mikä sinua inspiroi? Mitä joukkueemme tarjoaa sinulle? - Merkityksellinen työ - Olemme alkujaan pieni perheyritys, joka on kasvanut yhdeksi Pohjoismaiden suurimmista urheilukaupan ketjuista – alkuperäämme unohtamatta. Olemmekin edelleen yhtä suurta perhettä, ja teemme tuloksia tiiminä intohimo, energia, kehittyminen ja yksinkertaisuus ohjenuoranamme. Tarjoamme paikkaa tiimissä, jossa sinulla on mahdollisuus kasvaa ja olla osa missiotamme: aktivoida maailmaa! - Voittavan joukkueen yhteisöllisyys ja ilo – Me uskomme työympäristöön, jossa tunnet olosi kotoisaksi ja arvostetuksi. Olemme tiivis tiimi, joka tekee töitä yhdessä ja pitää hauskaa matkan varrella! Järjestämme aktiviteetteja ja tapahtumia, jotka vahvistavat yhteisöllisyyttä, niin kentällä kuin sen ulkopuolella. - Kehittymisen mahdollisuuksia - Meillä kehittyminen tapahtuu arjessa, saat tukea ja koulutusta omaan kehittymiseen. Tarjoamme mahdollisuuksia vahvistaa osaamistasi myynnin parissa, ottaa lisää vastuuta ja edetä uusiin tehtäviin Stadiumin sisällä. Saat työkalut, sparrauksen ja joukkueen tuen, jotta onnistut ja löydät oman seuraavan pelipaikkasi. Katso lisää työstä Stadiumilla urasivuiltamme, Instagramista @workatstadiumfinland tai LinkedInistä Stadium Finland. Mitä tarkoittaa olla tähtipelaaja Stadiumilla? Tiiminvetäjänä edustat Stadiumia ja meille on ensiarvoisen tärkeää, että työntekijämme nauttivat työstään ja haluavat aktivoida maailmaa kanssamme. Haluamme, että asiakkaamme tuntevat olonsa tervetulleiksi Stadiumille, ja että asiakaskokemus on yhtenäinen läpi koko myymälän juoksuradan. Tiiminvetäjänä Stadiumin joukkueessa: - Johdat tiimiä arjessa ja varmistat, että tavoitteet ja päivän pelisuunnitelma ovat selkeät kaikille. - Luot edellytykset ensiluokkaiselle asiakaskokemukselle ja pidät myymälän ilmeen inspiroivana. - Perehdytät ja valmennat tiimiä kokonaisvaltaiseen asiakaskohtaamiseen ja myyntiin. - Työskentelet yhdessä tiimin kanssa asiakaspalvelussa, kassalla ja myymälän rutiineissa. - Huolehdit, että kampanjat ja ajankohtaiset aktiviteetit ovat tiimin tiedossa ja toteutuvat myymälässä. - Seuraat myynnin avainlukuja ja ohjaat tiimiä kohti tavoitteita. - Toimit esimerkkinä ja luot hyvän ilmapiirin yhdessä myymälän johtoryhmän kanssa. - Vastaat myymälästä silloin, kun myymäläpäällikkö ei ole paikalla. Toivomme, että jaat ajattelutapamme ja näkemyksemme mahdollisuuksien löytämiseen haastavissakin tilanteissa. Nautit vastuusta ja mahdollisuudesta kasvaa roolissasi sekä muiden työntekijöiden kehittämisestä. Edellytämme kokemusta myynnistä ja ymmärrystä, mitä myymälän johtaminen kohti asetettuja tavoitteita tarkoittaa. Kiinnostus ja osaaminen urheilumuodista ja -varusteista katsotaan eduksi, samoin kokemus vastuutehtävistä vähittäiskaupan alalla. Edellytämme, että pystyt työskentelemään sujuvasti suomen kielellä, muu kielitaito katsotaan eduksi. Työsuhteen kesto ja työaika 37,5 h/vko Työsuhde on määräaikainen 31.5.2027 saakka (sijaisuus). Aloitus sopimuksen mukaan. Palkkaus Stadiumilla on Kaupan alan TES:in mukainen (B). Tiiminvetäjän tehtävästä maksetaan myös tehtäväkohtainen lisä. Hakeminen Osana rekrytointiprosessia saat sähköpostiisi kutsun persoonallisuus- ja soveltuvuustestiin. Näihin vastaaminen vie noin 20 minuuttia. Hakijoiden yhdenvertaisuuden varmistamiseksi huomioimme ensisijaisesti rekrytointijärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Viestimme enimmäkseen sähköpostitse, joten tarkkaile sähköpostiasi. Pidäthän varmuuden vuoksi silmällä myös roskapostikansiotasi. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin etenemisestä mahdollisimman pian hakuajan päätyttyä. Toimi nopeasti, sillä saatamme edetä rekrytoinnissa jo ennen hakuajan päättymistä. Odotamme hakemustasi! Tavoitteenamme on edistää monimuotoisuutta ja varmistaa yhdenvertainen ja arvostava työympäristö kaikille. Haluamme luoda työpaikan, jossa jokainen kokee olevansa arvostettu, osallinen ja yhdenvertaisesti kohdeltu. Meille on tärkeää, että kaikilla on yhtäläiset mahdollisuudet kehittyä ja menestyä työssään. Join the movement Mitä tarjoamme sinulle? - Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu - Edullisia hintoja kuntosaleilla - Henkilökunta-alennus - Mahdollisuus kehittyä ja saada lisää vastuuta - Korkeatasoinen työterveyshuolto Mehiläisellä

ISS Siivous- ja monipalvelut -yksikkö tuottaa asiakkaillemme ympäri Suomen siivous-, ruokailu- ja monipalveluratkaisuja, joissa yhdistyvät puhtaus, terveellisyys, viihtyisyys ja turvallisuus. Teemme tutkimus- ja kehitystyötä siivousväline- ja raaka-ainetoimittajien kanssa ja testaamme aktiivisesti uusien konseptien toimivuutta. Esimerkiksi ympäristövastuullisuus ja kemikaalivapaus ohjaavat valintojamme. Pidämme päivittäin siistinä yli 17 miljoonaa neliömetriä ja valmistamme 40 000 lounasta. Ammattilaisillamme on kyky ja vastuu ratkaista päivittäin eteen tulevia, ammattitaitoa vaativia asioita kohteissa. Haemme yksikköömme jatkuvasti uusia, reippaita osaajia, jotka ymmärtävät työnsä merkityksen. Haemme nyt SIIVOUKSEN PALVELUESIHENKILÖITÄ sairaalaympäristöön KOKKOLAAN! Etsimme nyt uusia esihenkilöitä uudelle, osaavalle tiimillemme! Pääset mukaan rakentamaan toimintaamme alusta alkaen alkuvuodesta 2027 käynnistyvään asiakkuuteemme Keski-Pohjanmaan sairaalaan (Soite). Sairaalaympäristössä työlläsi on erityinen merkitys. Palveluesihenkilönä olet avainroolissa johtaessasi tiimiä, joka on etulinjassa varmistamassa potilasturvallisuutta ja torjumassa infektioita. Jos haluat johtaa tiimiä, jonka tarkalla työnjäljellä on suora vaikutus ihmisten hyvinvointiin, ja rakentaa ympärillesi ammattitaitoisen porukan meillä on paikka juuri sinulle. Siivouksen palveluesihenkilönä vastaat tiimisi kanssa sairaalakohteen puhtauspalveluiden korkeasta laadusta ja toimitusvarmuudesta. Olet merkittävässä roolissa toteuttamassa asiakaslupaustamme, ja työsi tärkeimpiä painopisteitä ovat päivittäisen työn kehittäminen, resurssien hallinta sekä oman tiimisi innostava ja tavoitteellinen johtaminen. Vastaat oman alueesi henkilöstöstä sekä tuloksesta. Työturvallisuuden, työhyvinvoinnin ja työviihtyvyyden varmistaminen ovat edellytyksiä työssä menestymiseen vaativassa, mutta äärimmäisen palkitsevassa sairaalaympäristössä. Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva ja kokoaikainen. Työajat sijoittuvat pääsääntöisesti arkipäiviin klo 6–18 välille, mutta odotamme joustavuutta tarvittaessa. Työ alkaa sopimuksen mukaan syksyn 2026 aikana. Pidämme ensimmäiset haastattelut Kokkolassa 23. ja 24.9., mutta tarvittaessa haastattelu voidaan järjestää etäyhteyksin toisena ajankohtana. Sinulta me odotamme - Aikaisempaa kokemusta siivouspalveluiden esihenkilötehtävistä vähintään viiden vuoden ajalta. Katsomme eduksesi kokemuksen siivouspalveluiden tuottamisesta sosiaali- ja terveydenhuollon kohteessa. - Tehtävään soveltuvaa puhtauspalvelualan koulutustaustaa (esim. siivous- ja puhtauspalvelualan erikoisammattitutkinto). Katsomme eduksi tehtävää tukevan johtamisen erikoisammattitutkinnon ja korkeakoulututkinnon (esim. restonomi, tradenomi). - Katsomme eduksi INSTA 800- koulutuksen. Tarvittaessa järjestämme sinulle koulutuksen. - Ymmärrystä alan taloudellisista tunnusluvuista ja hyviä tietoteknisiä taitoja. - Erinomaisia vuorovaikutus- ja asiakaspalvelutaitoja sekä kykyä motivoida ja innostaa tiimiäsi. - Sujuvaa suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa. Eduksesi katsomme englannin ja ruotsin kielen taidon. - Tartuntatautilain 55 §:n mukaista hyväksyttyä tuberkuloosiselvitystä sekä tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa. ISS järjestää tarvittaessa tuberkuloosiselvityksen. - Nuhteetonta taustaa. Työsopimuksen edellytyksenä on turvallisuusselvityksen läpäiseminen ja tehtäviin valittujen henkilöiden on esitettävä ennen työsuhteen alkua lasten kanssa työskentelevien (504/2002) -lain mukainen oikeusrekisterikeskuksen rikostaustaote, joka on edellytys työsopimukselle. Rikostaustaote ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi, kun se esitetään työnantajalle. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja mahdollisuuksia täynnä olevan työn vakavaraisessa yrityksessä. Meillä osaamista arvostetaan, ja tarjoamme kattavat urakehitysmahdollisuudet kiinnostuksesi ja motivaatiosi mukaan. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja luomaan tiloja, joissa on hyvä olla! Kiinnostuitko? Hienoa! Kerro meille itsestäsi jättämällä hakemuksesi CV:n kera oheisen linkin kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 20.9.2026. Olemme sinuun pian yhteydessä! Pidämme ensimmäiset työhaastattelut Kokkolassa 23. ja 24.9. Lisätietoja tehtävästä antaa palvelupäällikkö Pirjo Pellikka 9.9. ja 14.9. klo 14-15 (p. +358400694657). Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: - Verkkosivut: ISS Palvelut ja ISS työpaikkana - Instagram: isssuomi - LinkedIn: ISS Palvelut - Facebook: Duunissa ISS Suomi - YouTube: ISS Palvelut

Olisitko sinä kannustava ja valmentava esihenkilö, jolla on kokemusta analytiikan parissa työskentelystä? Onko sinulle tärkeää auttaa toisia kehittymään ja onnistumaan työssään? Jos kuulet lyhenteet DW, BI, SQL, R ja ETL, piirtyykö sinulle kuva, minkä tyyppisestä työyhteisöstä on kyse? Haluaisitko johtaa 20 asiantuntijan joukkoa yhdessä Suomen merkittävimmistä tietoa tuottavista viranomaisista? Jos vastauksesi on kyllä, meillä on sinulle uramahdollisuus, jota ei kannata ohittaa. Etsimme esihenkilöä rakentamaan hyvinvoivia ja tuloksellisia tietotuotannon tiimejä. Haemme ryhmäpäällikköä analytiikkayksikköön. Tehtävä on vakituinen. Analytiikkayksikkö tuottaa tietoa, jota hyödynnetään yhteiskunnassa laajasti, muun muassa sosiaaliturvan kehittämisessä, tutkimuksessa ja päätöksenteossa. Yksikkö vastaa Kelan tilastoinnista, tietoaineistopalveluista, analytiikasta, ja tietovarastoinnista. Yksikkö tuottaa tietojohtamisen palveluita yhdessä muiden yksiköiden kanssa, ja toimii teknisestä toteutuksesta vastaavien IT-tiimien toimeksiantajana. Yksikkö jakautuu kahteen ryhmään, joista toiseen haetaan ryhmäpäällikköä nykyisen siirtyessä pois Kelan palveluksesta. Ryhmäpäällikkö työskentelee n. 20 asiantuntijan lähiesihenkilönä. Työssä painottuu valmentava esihenkilötyö. Ryhmä jakaantuu tuotetiimeihin, ja ryhmäpäällikkö työskentelee tiiviissä yhteistyössä tuoteomistajien kanssa, jotka vastaavat tiimien päivittäisen työn edistymisestä. Työskentelypaikka sijaitsee Kelan päätoimitalossa Helsingin Taka-Töölössä. Kelassa työskennellään läsnä vähintään neljä päivää kuukaudessa, mutta esihenkilötyö voi tilanteen mukaan edellyttää joitakin päiviä enemmän. Tarjoamme sinulle * merkityksellistä työtä keskeisten kansallisten tietovarantojen ja -palvelujen parissa * mahdollisuuden panostaa esihenkilötyöhön * inhimillisen ja joustavan työkulttuurin * palkan, joka kokemuksestasi riippuen sijoittuu välille 5 500 – 6 700 e/kk * lounasedun ja työterveyshuollon, johon kuuluu myös hammashuolto. Ryhmäpäällikkönä tehtäviisi kuuluu * lähiesihenkilötyö ja siihen liittyvät vuosikelloprosessit, kuten valmennus- ja palkkakeskustelut * asiantuntijatiimien tukeminen valmentavalla otteella * työhyvinvointi- ja työkykyjohtaminen * taustasi ja osaamiseesi perustuen substanssitoimintaan osallistuminen esim. sidosryhmäyhteistyön tai prosessikehittämisen kautta. Odotamme, että sinulla on * kokemusta asiantuntijatyön johtamisesta ja hyvät henkilöjohtamisen valmiudet * hyvät vuorovaikutus- ja viestintätaidot * ylempi korkeakoulututkinto * sujuva suomen kielen taito. Hyödyksi on myös, jos sinulla on kokemusta * valmentavan esihenkilötyön menetelmistä * business intelligence raportoinnista, analytiikasta, tilastoinnista, tietoaineistopalveluista ja/tai tietovarastoinnista * esihenkilötyöstä monipaikkaisessa työyhteisössä * projekti- ja/tai palvelutoiminnan johtamisesta ja kehittämisestä * kehittämisessä ja/tai palvelutuotannossa käytetyistä ketteristä menetelmistä (esim. SAFE, Scrum, Kanban) * tavoitteellisesta sidosryhmäyhteistyöstä (esim. ministeriöiden työryhmät tai yksityisen sektorin asiakasvastaavatyö) * strategian toimeenpanosta tiimitasolla * tiedon toisiokäyttöön liittyvän lainsäädännön soveltamisesta (esim. toisiolaki ja muu sote-alueen tutkimuslainsäädäntö, yleinen tietosuoja-asetus, tekoälyasetus). Emme oleta, että valittavalla henkilöllä on kokemusta kaikesta yllä mainitusta. Etsimme ennen kaikkea arkijärjellä varustettua, kannustavaa esihenkilöä, jolla on halua ja kykyä rakentaa menestyviä tiimejä inhimillisesti kestävällä tavalla. Pyrimme suunnittelemaan toimenkuvaasi ja työnjakoasi kollegoiden kanssa niin, että pääset toimimaan mahdollisimman hyvin vahvuuksiesi kautta. Tukea saat myös tulosyksikkömme esihenkilöverkostolta. Kiinnostuitko? Lähetä meille hakemus, niin katsotaan, voisimmeko tarjota sinulle mielekkään työn ja seuraavan askeleen urapolullasi. Hae tehtävää rekrytointijärjestelmässämme osoitteessa www.kela.fi/rekrytoi viimeistään 16.9.2026. Liitä hakemukseen hakemuskirje ja ansioluettelo. Kun hakemuksesi on saapunut meille, lähetämme vahvistuksen sähköpostiisi. Tehtävässä sovelletaan 6 kk koeaikaa. Lisätietoja antavatalla mainittuina aikoina: Juuso Rahkola, ma 7.9. klo 9-11, sekä pe 11.9. klo 15-17, p. 020634 0713 Jari Leppäniemi, ke 9.9. klo 11-13, p. 020635 8068 Henkilöstömme, asiakkaidemme ja käsittelemämme tiedon turvaaminen on meille ensiarvoisen tärkeää. Siksi teetämme valitusta hakijasta turvallisuusselvityksen ja huumausainetestauksen.

Pilke päiväkodit Oy on kestävästi kasvava ja monipuolisesti suomalaisia lapsiperheitä palveleva yritys. Toimimme kuntien kumppanina varhaiskasvatuksessa ja perusopetuksen iltapäivätoiminnassa. Palvelemme perheystävällisiä yrityksiä, jotka tarjoavat lastenhoitoa työsuhde-etuna työntekijöilleen. Palveluidemme avulla me autamme perheitä tasapainottamaan lasten ja aikuisten tarpeet sujuvaksi arjeksi. Meitä pilkeläisiä on jo yli 2600. Tule mukaan kasvavaan joukkoomme tekemään laadukasta kasvatustyötä ja kehittämään koululaisten iltapäivätoimintaa! Haemme motivoitunutta ja lapsirakasta iltapäivätoiminnan vastuuohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen Lappeenrantaan Lappeen iltapäiväkerhoon. Lappeen iltapäiväkerho sijaitsee Ruoholammen alueen päiväkotikoulussa. ( Järviniitunkatu 2, 53850 Lappeenranta) Tehtävä on osa-aikainen 26 t/vko, ja työaika sijoittuu pääosin klo 11–16.30 välille. Tehtävässä voi aloittaa 14.9.2026 tai sovitusti. Vastuuohjaajan tehtäviin kuuluu perusopetuksen iltapäivätoiminnasta vastaaminen omassa yksikössä, toiminnan suunnittelu, toteutus ja kehittäminen yhdessä työtiimin kanssa sekä vahva yhteistyö koulun ja huoltajien kanssa. Vastuuohjaaja on tiimin ammatillinen keulakuva, organisoija, kokenut kasvattaja, yhteistyön rakentaja ja tiedon välittäjä. Työn menestyksekäs hoitaminen edellyttää tehtävään soveltuvaa ammatillista koulutusta ja kokemuksella hankittua taitoa toimia lapsiryhmän kanssa sekä sujuvaa suomen kielen taitoa. Odotamme sinulta voimassaolevaa hygieniapassia. Toivomme hakijoilta energistä, motivoitunutta ja vastuullista työotetta sekä oma-aloitteisuutta, tiimityötaitoja ja idearikkautta. Työssäsi vastuuohjaajana pääset käyttämään vahvuuksiasi esimerkiksi liikunnan, kädentaitojen, luonnon, luovan toiminnan, musiikin ja teatterin parissa. Pääset perehtymään työhön rauhassa perehdytysjaksolla elokuun alussa ja saat tueksesi tutorin, kattavat kirjalliset materiaalimme sekä esihenkilön tuen. Lappeen iltapäiväkerho tarjoaa monipuolista ja aktiivista toimintaa yli viidellekymmenelle lapselle. Lappeen iltapäiväkerholla on mukavat ja monenlaiseen toimintaan soveltuvat tilat ja käytössämme on myös muita koulun tiloja, jotka mahdollistavat ryhmän jakamisen pienempiin ryhmiin. Lappeen koulun piha, sekä lähiympäristö puolestaan tarjoaa mahdollisuuden monipuoliseen ulkoiluun, sekä retkeilyyn. Ulkoilemme paljon säästä riippumatta. Lappeen iltapäiväkerhon pirteään ja vauhdilkkaaseen arkeen haetaankin nyt tekijää, jolla on motivaatiota ja intoa kehittää iltapäivätoimintaa ja aitoa halua leikkiä ja touhuta lasten kanssa. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 1679,62-1816,30 €/kk (Yksityisen varhaiskasvatusalan TES) kokemuksesi mukaan - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi - Aitoja kohtaamisia päivittäin sekä sydämellä mukana olevat työkaverit - Koulutusta ja tukea ammatilliseen kehittymiseen sekä etenemismahdollisuuksia monipuolisiin työtehtäviin - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakki, polkupyörä-, sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/) Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n mukainen selvitys rikosrekisteristä Jätäthän meille hakemuksesi, tutustumme sinuun mielellämme! Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Iltapäiväkerhot Lappeenranta Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0444914480 Sähköposti: hanne.hotti@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Järviniitunkatu 2

Kokki tai keittiöapulainen Attendo Hopeaharjuun, Sallaan – tule tekemään päivän parhaat hetket! Parhaat päivät alkavat usein hyvästä aamupalasta ja jatkuvat maistuvien aterioiden parissa. Siksi etsimme keittiöömme uutta tekijää pitämään huolta arjen tärkeistä hetkistä. Suomen pohjoisessa, Attendo Hopeaharjun keittiössä pääset osaksi arkea, jossa jokaisella aterialla on merkitystä ja jokainen kohtaaminen tuo hyvää mieltä niin asukkaille kuin työkavereillekin. Kokemuksesi perusteella voit olla joko kokki tai keittiöapulainen. Keikkatyöntekijänä voit tehdä työtä silloin, kun sinulle parhaiten sopii. Voit valita itse kuinka paljon vuoroja teet – näin saat työn sovitettua esimerkiksi toisen työn, opiskelun tai perhevapaan rinnalle. Keikkatyön kautta sinulle voi halutessasi avautua mahdollisuuksia pidempiaikaisiin sijaisuuksiin tai vakituiseen työsuhteeseen Attendolla. Toivomme että voit aloittaa työssä mahdollisimman pian, mutta työsuhteen aloituksen ajankohdasta voimme sopia yhdessä kanssasi. Mitä sinä pääset tekemään? Keittiöapulaisen tyypillinen työvuoro pitää sisällään avustamista ruokien valmistuksessa, keittiön siisteydestä huolehtimista, astiahuoltoa, omavalvonnan toteuttamista sekä mahdollisesti myös ruokien jakamista. Toivomme aiempaa kokemusta ruoka-alalta tai alan opintoja, mutta tärkeintä on asenne uuden oppimiseen. Kokkina työtehtäviisi kuuluu ruokien ja leivonnaisten valmistaminen ruokalistan ja reseptiikan mukaisesti, elintarviketilausten tekeminen sekä varaston hallinta ja ostojen seuranta. Tehtävässä vastaat myös hävikin seurannasta sekä omavalvonnan toteuttamisesta ja mahdollisiin poikkeamiin reagoinnista. Lisäksi huolehdit keittiön siisteydestä ja toimit tiiviissä yhteistyössä hoivan henkilöstön kanssa varmistaaksesi asukkaille laadukkaan ruokailukokemuksen. Mitä edellytämme sinulta? * Kokin tehtävään soveltuva koulutus tai työkokemus vastaavista työtehtävistä * Keittiöapulaisen tehtävään emme vaadi tutkintoa, mutta työkokemuksen vastaavista tehtävistä katsomme eduksi * Hygieniapassi * Sujuva suomen kielen taito, vähintään B2-taso (työkielemme ja dokumentointimme on suomi) * Ajokortti katsotaan eduksi * Tartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi Mitä tarjoamme sinulle? Kuljemme rinnallasi Attendolla esihenkilösi ei ole kaukana, vaan mukana arjessa – tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asukkaillemme. Tuemme kehittymistäsi Attendolla kehittymismahdollisuudet ovat täyttä totta, eivät pelkkää puhetta. Meillä on laaja koulutustarjonta, ja kannustamme kaikkia työntekijöitämme kouluttautumaan ja halutessaan myös etenemään urallaan. Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Palkka määräytyy tehtävän mukaan. Huomioithan, että olemme savuton työpaikka. Kiinnostuitko? Hae meille työkaveriksi! Hakuaikaa on 30.9.2026 asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme – täytämme paikan heti, kun sopiva hakija löytyy! Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö. Lähetäthän työhakemuksesi suomen kielellä vain rekrytointijärjestelmän kautta. Hakemuksen jättämisen yhteydessä pääset halutessasi vastaamaan myös lyhyeen videokysymykseen. Täällä sinua varten Tuleva esihenkilösi: Emma Moilanen emma.moilanen@attendo.fi 041 732 5605 Rekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme. ---------------------------------------- Attendo – Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjä Attendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää. Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä terapian tarpeessa oleville. Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen. Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo. www.attendo.fi [https://app.teamtailor.com/companies/TM8RiVbWmHA/jobs/5492231/edit/www.attendo.fi%20]

Etsimme **ohjaajaa** logistiikan perustutkintokoulutukseen, palvelulogistiikan osaamisalalle Kuopioon, osaksi Ammattiopisto Luovin työyhteisöä. Erityinen tehtäväsi Palvelulogistiikan koulutusta toteutetaan Kuopiossa käytännönläheisestitekemällä oppimisen kautta. Työskentelet pääosin erilaisilla työpaikoilla opiskelijoiden kanssa toteuttaen monipuolisia varastoalan tehtäviä. Ohjaajana tuet erityistä tukea tarvitsevia opiskelijoita heidän opinnoissaan henkilökohtaisten tavoitteiden mukaisesti. Keskeistä työssäsi on opiskelijoiden yksilöllinen ohjaus ja tukeminen työelämän ympäristöissä ja opiskelutehtävissä. Lisäksi osallistut opiskelijoidenhenkilökohtaisten opiskelusuunnitelmien laatimiseen ja dokumentointiin sekä asetettujen tavoitteiden arviointiin. Työparinasi toimii ammatillinen erityisopettaja, jonka kanssa suunnittelette ja kehitätte toimintaa yhdessä. Teet aktiivista yhteistyötä työelämänedustajien kanssa ja osallistut opiskelijoiden työllistymismahdollisuuksien sekä jatkopolkujen kartoittamiseen. Yhdessä Luovin moniammatillisen tiimin kanssa luotte opiskelijoillemme parhaat mahdolliset oppimisen edellytykset ja yksilölliset polut työelämään. **Olisiko tämä sinulle sopiva työtehtävä?** Voit olla etsimämme ohjaaja, mikäli sinulta löytyy työkokemusta varastoalan työtehtävistä tai logistiikan alan soveltuva koulutus. Tehtävä edellyttää kokemusta ja osaamista trukin kuljettamisesta sekä valmiutta ohjata opiskelijoita trukin käytössä ja kuljettamisessa työelämäympäristöissä. Toivomme, että sinulla on osaamista tai aikaisempaa kokemusta ohjaustyöstä sekä ymmärrystä erityistä tukea tarvitsevien opiskelijoiden kohtaamiseen ja tukemiseen.Arvostamme, mikäli sinulta löytyysosiaali-, terveys- tai kasvatusalan koulutus. Työskentelet mielellään tiimissä ja omaat hyvät yhteistyötaidot työelämän verkostoissa toimimiseen. Ohjaajan tehtävässä menestymistä tukevat pitkäjänteinen ja omatoiminen työskentelyote sekä rohkeus tarttua vaihteleviin työtehtäviin ja -tilanteisiin. Sinulla on opiskelijalähtöinen, kannustava ja tavoitteellinen työote ja kohtaat erilaiset ihmiset arvostavasti. Sinulla on ajantasaiset digitaidot ja työskentelet sujuvasti myös erilaisten kirjallisten tehtävien parissa. Arjessa liikutte opiskelijoiden kanssa oppilaitoksen autoilla, joten työssäsi tarvitset B-ajokorttia. Tehtävä on määräaikainen kokopäivätyö (38 h 15 min/vk) 11.6.2027 saakka ja alkaa sopimuksen mukaan syyskuun aikana. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät Yksityisen opetusalan työehtosopimuksen mukaisesti. Palkkaus on työkokemuksesi mukaan noin 2350-2720e/kk. Mitä Ammattiopisto Luovi tarjoaa sinulle? Meillä arvostetaan yhdessä tekemistä ja Luovissa saat työhösi tukea moniammatillisesta ja osaavasta henkilöstöstämme. Haluamme edesauttaa työssä viihtymistäsi rennolla ja toisia kunnioittavalla ilmapiirillä sekä ajanmukaisilla työvälineillä. Pääset kehittämään osaamistasi isossa ja uudistuvassa organisaatiossa, jolla on rohkeutta kokeilla uutta ja oppia epäonnistumisista. Tuemme monipuolisesti henkilöstöämme hyvinvoinnin vahvistamiseksi. Luovissa pääset nauttimaan esimerkiksi hyvistä loma-, liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuurieduista sekä merkkipäivän tullen muistamme henkilöstöämme, emmekä unohda palkita onnistumisista. Meillä on hyvät kehittymismahdollisuudet ja kannustamme henkilöstöämme oman osaamisen vahvistamiseen. Lue lisää Luovista työnantajana sivuiltamme. Kiinnostuitko?Hae tehtävää vastaamalla järjestelmässämme kahteen kysymykseen ja liitä mukaan CV:si. Hakuaika päättyy sunnuntaina 6.9.2026. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä viimeistään hakuajan päättymisen jälkeen. Heräsikö kysyttävää? Koulutuspäällikkö Harri Huovinen keskustelee mielellään kanssasi tehtävästä. Tavoitat hänet arkisin klo 9–16, numerosta 0403193111. Mikäli Harri ei pääse puhelusi hetkellä vastaamaan, jätäthän viestin, niin hän on sinuun yhteydessä. Ammattiopisto Luovi on yksityinen, valtakunnallisesti toimiva, Suomen suurin ammatillinen erityisoppilaitos. Luovi toimii yli 900 ammattilaisen voimin noin 30 paikkakunnalla kautta maan. Meillä kaikki tekevät Erityistä tehtäväänsä suurella sydämellä, opiskelijoidemme hyväksi. Arvoissamme ja arjessamme näkyvät luottamus, uudistajuus, osaaminen, välittäminen ja ilo. Haluamme olla oman alamme edelläkävijä ja meillä on kehittävätekemisen meininki. Edistämme tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta sekä arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi erilaisista taustoista tulevia henkilöitä.

JOS SINULTA LÖYTYY TAHTOA, MEILTÄ LÖYTYY LOPUT! Oletko sinä seuraava tähtipelaajamme? Ovatko henkilökohtainen myynti, asiakaspalvelu ja aktiivinen elämäntapa intohimosi? Oletko kunnianhimoinen ja vuorovaikutustaitoinen joukkuepelaaja, joka ottaa mielellään vastuuta? Mahtavaa, saatat olla seuraava tähtipelaajamme! Sitoutuminen ja vastuullisuus luovat perustan Stadiumin toiminnalle. Päivittäinen työmme pohjautuu näihin arvoihin sekä energiseen asiakaspalveluun ja tiimityöhön. Nämä ovat meidän intohimojamme – mikä sinua inspiroi? Mitä joukkueemme tarjoaa sinulle? - Merkityksellinen työ - Olemme alkujaan pieni perheyritys, joka on kasvanut yhdeksi Pohjoismaiden suurimmista urheilukaupan ketjuista – alkuperäämme unohtamatta. Olemmekin edelleen yhtä suurta perhettä, ja teemme tuloksia tiiminä intohimo, energia, kehittyminen ja yksinkertaisuus ohjenuoranamme. Tarjoamme paikkaa tiimissä, jossa sinulla on mahdollisuus kasvaa ja olla osa missiotamme: aktivoida maailmaa! - Voittavan joukkueen yhteisöllisyys ja ilo – Me uskomme työympäristöön, jossa tunnet olosi kotoisaksi ja arvostetuksi. Olemme tiivis tiimi, joka tekee töitä yhdessä ja pitää hauskaa matkan varrella! Järjestämme aktiviteetteja ja tapahtumia, jotka vahvistavat yhteisöllisyyttä, niin kentällä kuin sen ulkopuolella. - Kehittymisen mahdollisuuksia - Meillä kehittyminen tapahtuu arjessa, saat tukea ja koulutusta omaan kehittymiseen. Tarjoamme mahdollisuuksia vahvistaa osaamistasi myynnin parissa, ottaa lisää vastuuta ja edetä uusiin tehtäviin Stadiumin sisällä. Saat työkalut, sparrauksen ja joukkueen tuen, jotta onnistut ja löydät oman seuraavan pelipaikkasi. Katso lisää työstä Stadiumilla urasivuiltamme, Instagramista @workatstadiumfinland tai LinkedInistä Stadium Finland. Mitä tarkoittaa olla tähtipelaaja Stadiumilla? Tiiminvetäjänä edustat Stadiumia ja meille on ensiarvoisen tärkeää, että työntekijämme nauttivat työstään ja haluavat aktivoida maailmaa kanssamme. Haluamme, että asiakkaamme tuntevat olonsa tervetulleiksi Stadiumille, ja että asiakaskokemus on yhtenäinen läpi koko myymälän juoksuradan. Tiiminvetäjänä Stadiumin joukkueessa: - Johdat tiimiä arjessa ja varmistat, että tavoitteet ja päivän pelisuunnitelma ovat selkeät kaikille. - Luot edellytykset ensiluokkaiselle asiakaskokemukselle ja pidät myymälän ilmeen inspiroivana. - Perehdytät ja valmennat tiimiä kokonaisvaltaiseen asiakaskohtaamiseen ja myyntiin. - Työskentelet yhdessä tiimin kanssa asiakaspalvelussa, kassalla ja myymälän rutiineissa. - Huolehdit, että kampanjat ja ajankohtaiset aktiviteetit ovat tiimin tiedossa ja toteutuvat myymälässä. - Seuraat myynnin avainlukuja ja ohjaat tiimiä kohti tavoitteita. - Toimit esimerkkinä ja luot hyvän ilmapiirin yhdessä myymälän johtoryhmän kanssa. - Vastaat myymälästä silloin, kun myymäläpäällikkö ei ole paikalla. Toivomme, että jaat ajattelutapamme ja näkemyksemme mahdollisuuksien löytämiseen haastavissakin tilanteissa. Nautit vastuusta ja mahdollisuudesta kasvaa roolissasi sekä muiden työntekijöiden kehittämisestä. Edellytämme kokemusta myynnistä ja ymmärrystä, mitä myymälän johtaminen kohti asetettuja tavoitteita tarkoittaa. Kiinnostus ja osaaminen urheilumuodista ja -varusteista katsotaan eduksi, samoin kokemus vastuutehtävistä vähittäiskaupan alalla. Edellytämme, että pystyt työskentelemään sujuvasti suomen kielellä, muu kielitaito katsotaan eduksi. Työsuhteen kesto ja työaika 37,5 h/vko Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Aloitus sopimuksen mukaan. Palkkaus Stadiumilla on Kaupan alan TES:in mukainen (B). Tiiminvetäjän tehtävästä maksetaan myös tehtäväkohtainen lisä. Hakeminen Osana rekrytointiprosessia saat sähköpostiisi kutsun persoonallisuus- ja soveltuvuustestiin. Näihin vastaaminen vie noin 20 minuuttia. Hakijoiden yhdenvertaisuuden varmistamiseksi huomioimme ensisijaisesti rekrytointijärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Viestimme enimmäkseen sähköpostitse, joten tarkkaile sähköpostiasi. Pidäthän varmuuden vuoksi silmällä myös roskapostikansiotasi. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin etenemisestä mahdollisimman pian hakuajan päätyttyä. Toimi nopeasti, sillä saatamme edetä rekrytoinnissa jo ennen hakuajan päättymistä. Odotamme hakemustasi! Tavoitteenamme on edistää monimuotoisuutta ja varmistaa yhdenvertainen ja arvostava työympäristö kaikille. Haluamme luoda työpaikan, jossa jokainen kokee olevansa arvostettu, osallinen ja yhdenvertaisesti kohdeltu. Meille on tärkeää, että kaikilla on yhtäläiset mahdollisuudet kehittyä ja menestyä työssään. Join the movement Mitä tarjoamme sinulle? - Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu - Edullisia hintoja kuntosaleilla - Henkilökunta-alennus - Mahdollisuus kehittyä ja saada lisää vastuuta - Korkeatasoinen työterveyshuolto Mehiläisellä