SVETOVALEC ZA KADROVANJE, poskusno delo 3 mesece, Določen čas oz. za čas nadomeščanja odsotnosti delavke zaradi materinskega/starševskega dopusta, Polni delovni čas, 40, NALOGE DELOVNEGA MESTA SO: -PRIPRAVA POGODB O ZAPOSLITVI IN DRUGIH DOKUMENTOV S KADROVSKEGA PODROČJA (SKLEPI, KADROVSKI OBRAZCI, IZJAVE, ITD.), -SODELOVANJE PRI SPREJEMANJU IN POSODABLJANJU INTERNIH AKTOV S KADROVSKEGA PODROČJA, -SPREMLJANJE PREDPISOV S PODROČJA DELOVNOPRAVNE ZAKONODAJE, -SVETOVANJE VODSTVU DRUŽBE O PRIMERNOSTI STROKOVNIH REŠITEV S PODROČJA KADROVSKE DELAVNOSTI, ORGANIZACIJE DELA, VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU, -SODELOVANJE PRI PROJEKTIH ZA RAZVOJ ZAPOSLENIH, -SODELOVANJE PRI POSTOPKIH PRIDOBIVANJA NOVIH KADROV (PRIPRAVA ZAPOSLITVENIH OGLASOV, ORGANIZACIJA RAZGOVOROV, SODELOVANJE NA RAZGOVORIH, KOMUNIKACIJA S KANDIDATI), -VODENJE KADROVSKIH EVIDENC IN DOKUMENTACIJE, -VNAŠANJE, PREGLEDOVANJE IN USKLAJEVANJE VSEH PODATKOV, KI SE NANAŠAJO NA MESEČNE NAČRTE DELA IN REGISTRACIJO DELOVNEGA ČASA, -PRIPRAVA IN OBDELAVA VSEH PODATKOV POTREBNIH ZA OBRAČUN PLAČ, -PRIPRAVA STATISTIK S KADROVSKEGA PODROČJA ZA POTREBE VODSTVA., -dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje, -poznavanje strategij in sodobnih orodij razvoja zaposlenih, -zaželeno poznavanje programov Špica Time&Space, SAP in Plandela, -odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti ter občutek za delo z ljudmi, -obvladovanje ravnanja z dokumentarnim gradivom. Pred podpisom pogodbe o zaposlitvi bo moral izbrani kandidat pridobiti dovoljenje za gibanje in zadrževanje na javnih letališčih ter v objektih navigacijskih služb zračnega prometa v skladu z določbami 165. člena Zakona o letalstvu (Uradni list RS, št. 85/24).,

ZDRAVSTVENIK (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, ORGANIZIRANJE IN KOORDINIRANJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE NA NEGOVALNI ENOTI. STROKOVNO NAČRTOVANJE ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE NEGOVALNE ENOTE – UGOTAVLJANJE POTREB, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE REZULTATOV ZDRAVSTVENE NEGE, PSIHIATRIČNO ZDRAVSTVENE NEGE. IZVAJANJE ZAHTEVNIH MEDICINSKO TEHNIČNIH POSEGOV PO NAROČILU ZDRAVNIKA. SPREMLJANJE ZDRAVNIKA NA VIZITI. SPREMLJANJE IN OBVEŠČANJE O SPREMEMBAH ZDRAVSTVENEGA STANJA V OKVIRU PRISTOJNOSTI IN POOBLASTIL. SPREMLJANJE IZVAJANJA ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE NAČRTOVANJE, INTERVENCIJA IN VREDNOTENJE-INDIVIDUALNI NAČRTI. UGOTAVLJANJE POTREB PO ZDRAVSTVENI NEGI IN DOLOČITEV NEGOVALNIH DIAGNOZ. ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO. ORGANIZACIJA ŽIVLJENJE IN DELA. SODELOVANJE Z DRUGIMI STROKOVNIMI DELAVCI IN SLUŽBAMI. DOKUMENTIRANJE STORITEV IN UREJANJE DOKUMENTACIJE. SPREMSTVO STANOVALCEV IN POMOČ PRI VSEH ŽIVLJENJSKIH AKTIVNOSTIH STANOVALCEV OSKRBA UMIRAJOČIH IN UMRLIH, PALIATIVNA OSKRBA. DRUGA DELA, KI SO FIZIČNO IN PSIHIČNO OBREMENJUJOČA V OKVIRU SKUPINE ALI SAMOSTOJNO, KJER OBREMENITVE OBČASNO PRESEGAJO DOVOLJENO RAVEN (BREME, POLOŽAJ TELESA, ENOSTRANSKI GIBI, GLOBOKI PREDKLONI, DVIGOVANJE IN NENARAVNE DRŽE). IZVAJANJE OSTALIH DEL V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM USTANOVE IN PO NALOGU NADREJENEGA., Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, natančnost, odzivnost, odgovornost sposobnost presoje in odločanja. Delo je enoizmensko, delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dneh. Delo z zamikom, v enoti DU Sevnica. Vlogi predložite dokazila o dokončani izobrazbi, o morebitnih drugih usposabljanjih, potrdilo o vpisu v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene nege, veljavno licenco izvajalca v dejavnosti zdravstvene nege, CV ter poleg obvezno navedite registrsko številko prijave delovnega mesta.,

VODJA FINANČNE SLUŽBE, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, PLANIRA, NAZDIRA IN VODI DELO OE V OKVIRU POOBLASTIL S CILJEM IZVAJANJA NALOG IN POSLANSTVA OE, SODELUJE PRI PRIPRAVI FINANČNE STRATEGIJE ZAVODA TER KOORDINIRA PRIPRAVO LETNEGA FINANČNEGA NAČRTA ZAVODA, ORGANIZIRA IN VODI PRIPRAVO LETNIH IN MEDLETNIH RAČUNOVODSKIH IZKAZOV TER FINANČNIH POROČIL, SKRBI ZA PRIPRAVO LETNEGA RAČUNOVODSKEGA POROČILA, SPREMLJA, ANALIZIRA IN POROČA VODSTVU ZAVODA O DENARNEM TOKU TER LIKVIDNOSTNEM STANJU ZAVODA, PREDLAGA KADROVSKO POLITIKO ZA OE, KI JO VODI, SKRBI ZA STROKOVNI RAZVOJ IN MOTIVIRANOST ZAPOSLENIH V OE, SODELUJE PRI PRESOJAH IN ZAGOTAVLJA DELOVANJE V SKLADU Z VELJAVNIMI STANDARDI V ZAVODU, PRI IZVAJANJU FRS FUNKCIJE SODELUJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI IN NOTRANJIMI OE, UVAJA IZBOLJŠAVE IN NOVE STANDARDE S PODROČJA DELOVANJA OE, PREDLAGA IN SODELUJE PRI VZPOSTAVITVI INFORMACIJSKEGA SISTEMA ZA IZVAJANJE FRS FUNKCIJE. ODGOVARJA ZA ZAKONITOST, STROKOVNOST, UČINKOVITOST IN USPEŠNOST DELA, TER ZA DOSEGANJE ZASTAVLJENIH CILJEV KAZALNIKOV UČINKOVITOSTI IN USPEŠNOSTI., ORTOPEDSKA BOLNIŠNICA VALDOLTRA RAZPISUJE PROSTO DELOVNO MESTO ZA VODJO FINANČNO RAČUNOVODSKEGA SEKTORJA. ZAŽELJENO JE ZNANJE OZ. POZNAVANJE DELOVANJA JAVNEGA SEKTORJA (ZDRAVSTVO ALI DRUGA USTREZNA PODROČJA), RAZVITE VODSTVENE IN KOMUNIKACIJSKE SPOSOBNOSTI, UČINKOVITA ODPRTA KOMUNIKACIJA, ČUSTVENA INTELIGENCA IN EMPATIJA. CENIMO SAMOINCIATIVNOST, PROAKTIVNOST IN ODLOČNOST PRI UVAJANJU SPREMEMB. KANDIDATI NAJ POLEG ŽIVLJENJEPISA Z OPISOM DELOVNIH IZKUŠENJ POSREDUJEJO POTRDILO O USTREZNOSTI IZOBRAZBE. POPOLNE PRIJAVE ZBIRAMO PO ELEKTRONSKI POTI NA EL. NASLOV: zaposlitev@ob-valdoltra.si. ,

OPERATER MEDICINSKIH NAPRAV, poskusno delo 4 mesece, Določen čas, 12 mesecev, Polni delovni čas, 40, SPREJEMA IN PRIPRAVLJA BOLNIKA NA PREISKAVO, SPREMLJA STANJE BOLNIKA PRED, MED IN PO PREISKAVI, UKREPA V NEPRIČAKOVANIH SITUACIJAH. SAMOSTOJNO IZVAJA ENOSTAVNE PREISKAVE NA VSEH APARATIH IN ZAHTEVNEJŠE PREISKAVE POD NAZDOROM ZDRAVNIKA RADIOLOGA IN/ALI RADIOLOŠKEGA INŽENIRJA I IN II. SAMOSTOJNO IZVAJA ENOSTAVNEJŠA SLIKANJA V OPERACIJSKIH SOBAH POD NADZOROM OPERATERJA. NADZIRA TEHNIČNE NAPRAVE, KI SE UPORABLJAJO ZA SLIKOVNO DIAGNOSTIKO IN KONTROLIRA KVALITETO SLIK. SODELUJE PRI UVAJANJU NOVO ZAPOSLENIH IN PRENEŠANJU ZNANJA PRIPRAVNIKOM. SVETUJE PACIENTOM O RAVNANJU PO PREISKAVAH. UREJA IN ARHIVIRA UKREPE IZ VARSTVA PRED IONIZIRAJOČIM SEVANJEM. SLIKA PO SISTEMU ALARA. IZVAJA POSTOPKE ZA ZAGOTAVLJANJE BOLNIŠNIČNE HIGIENE, PREPREČEVANJE ŠIRJENJA BOLNIŠNIČNIH OKUŽB TER EPIDEMIOLOŠKIH UKREPOVB ZA OBVLADOVANJE EPIDEMIJ. RAVNA V SKLADU Z ETIČNIM KODEKSOM IN STROKOVNIMI STANDARDI. OPRAVLJA DRUGA DELA V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO PO NALOGU NADREJENEGA., ORTOPEDSKA BOLNIŠNICA VALDOLTRA ODPIRA VRATA NOVIM RADIOLOŠKIM INŽENIRJEM. ZAŽELJENE SO DELOVNE IZKUŠNJE NA PRIMERLJIVIH DELOVNIH MESTIH V ČASOVNEM OBSEGU DO 2 LET. KANDIDATI NAJ K VLOGI ZA ZAPOSLITEV PRILOŽIJO ŽIVLJENJEPIS Z OPISOM DELOVNIH IZKUŠENJ TER DIPLOMO IZ PODROČJA RADIOLOŠKE TEHNOLOGIJE IN POTRDILO O OPRAVLJENEM STROKOVNEM IZPITU. POPOLNE PRIJAVE ZBIRAMO PREKO ELEKTRONSKE POŠTE NA EL. NASLOV: zaposlitev@ob-valdoltra.si.,

BOLNIŠKI STREŽNIK, poskusno delo , Določen čas, 3 mesece, Polni delovni čas, 40, ČIŠČENJE IN DEZINFEKCIJA OŽJEGA IN ŠIRŠEGA STANOVALČEVEGA OKOLJA, OPREME IN TEHNIČNIH PRIPOMOČKOV ZA NEGO IN OSKRBO PRIPRAVA RAZKUŽIL IN RAZKUŽEVANJE DNEVNO ČIŠČENJE – PO POTREBI RAZKUŽEVANJE, LOŠČENJE IN UMIVANJE TAL, STEN, STEKLENIH POVRŠIN, SVETIL IN POHIŠTVA V PROSTORIH, NA HODNIKIH, STOPNIŠČIH, GARDEROBAH SANITARIJAH IN NA ODDELKIH PO NAVODILU NADREJENEGA ZRAČENJE PROSTOROV ODSTRANJEVANJE PAJČEVIN GENERALNO ČIŠČENJE PROSTOROV IN OPREME NEGOVANJE IN ZALIVANJE OKRASNEGA ZELENJA V DOMU IN PARKU DOMA UREJANJE VISOKIH GRED,JAVLJANJE OKVAR VZDRŽEVALCU, POBIRANJE SMETI, PRAZNJENJE IN ČIŠČENJE KOŠEV ODNAŠANJE SMETI NA ODREJENO MESTO DAJANJE ZAVES V PRANJE IN OBEŠANJE ZAVES ČIŠČENJE JEDILNICE IN KUHINJ NA ODDELKU VODENJE EVIDENC ČIŠČENJA DVIGOVANJE, PRENAŠANJE, PREVAŽANJE IN SPREMLJANJE MANJ PRIZADETIH STANOVALCEV IN TRANSFER STANOVALCEV NA VOZIČEK VSAKODNEVNA SKRB ZA USTREZNO KOLIČINO DOMSKEGA PERILA NA STANOVANJSKI ENOTI POMOČ STANOVALCEM PRI UREJANJU OSEBNEGA PERILA NA STANOVANJSKI ENOTI UREJANJE STANOVALČEVEGA LEŽIŠČA, ČIŠČENJE IN RAZKUŽEVANJE POSTELJE, POSTILJANJE IN MENJAVANJE POSAMEZNIH DELOV POSTELJNINE POMOČ PRI OBLAČENJU IN SLAČENJU STANOVALCEV POMOČ PRI VZDRŽEVANJU OSEBNE HIGIENE STANOVALCEV PRIPRAVA OBROKA NA ODDELKU PREVZEM, TRANSPORT IN SERVIRANJE HRANE IN POMOČ PRI HRANJENJU IN DAJANJU NAPITKOV STANOVALCEM, OPAZOVANJE STANOVALČEVEGA POČUTJA IN POROČANJE., ,

DELOVNI TERAPEVT, poskusno delo , Določen čas, 6 mesecev, Polni delovni čas, 40, DELOVNO TERAPEVTSKA INTERVENCIJA (OBRAVNAVA), OSEB S PSIH. MOTNJO (INDIVIDUALNA IN SKUPINSKA), OCENJEVANJE, VZDRŽEVANJE, VZPOSTAVLJANJE IN OMOGOČANJE UDELEŽBE UPORABNIKA (KLIENTA) V SMISELNIH IN NAMENSKIH AKTIVNOSTIH NA PODROČJU SKRBI ZASE, PRODUKTIVNOSTI IN PROSTEGA ČASA NA RAVNI TELESNEGA, KOGNITIVNO PERCEPTIVNEGA TER PSIHOSOCIALNEGA DELOVANJA, NAČRTOVANJE TERAPEVTSKEGA PROGRAMA OBRAVNAVE V SKLADU Z VRSTO, NARAVO IN RAVNJO PROBLEMOV IZVAJANJA AKTIVNOSTI, RAZVIJANJE, OBNAVLJANJE ALI VZPODBUJANJE FUNKCIJ SENZOMOTORNIH, KOGNITIVNO-PERCEPTIVNIH IN PSIHOSOCIALNIH KOMPONENT IZVAJANJA AKTIVNOSTI Z UPORABO RAZLIČNIH TERAPEVTSKIH PRISTOPOV, METOD IN TEHNIK, PRILAGAJANJE DOMAČEGA, DELOVNEGA IN SOCIALNEGA OKOLJA POSAMEZNIKOVIM TELESNIM, KOGNITIVNIM IN PSIHOSOCIALNIM ZMOGLJIVOSTIM, ORGANIZIRA IN USMERJA ŠPORTNE AKTIVNOSTI PRI OSEBAH S PSIHIČNO MOTNJO, ORGANIZIRA, USMERJA IN MOTIVIRA OSEBE S PSIH. MOTNJO, RAZLIČNIH STAROSTNIH SKUPIN, KI IMAJO TEŽAVE PRI IZVAJANJU NAMENSKIH, IZOBRAŽEVANJE POSAMEZNIKOV, SVOJCEV, SKRBNIKOV, VZGOJITELJEV, ZDRAVSTVENIH DELAVCEV TER DRUGIH POSAMEZNIKU POMEMBNIH OSEB O VSEBINI, VLOGI IN CILJIH DELOVNE TERAPIJE,TERAPEVTSKE, ZDRAVSTVENO-VZGOJNE TER IZVAJANJA AKTIVNOSTI POSAMEZNIKOV V DOMAČEM, DELOVNEM IN SOCIALNEM IN DRUGIH OKOLJIH, DOKUMENTIRANJE CILJEV IN VSEBINE PROGRAMA DELOVNE TERAPIJE TER VMESNA IN KONČNA EVALVACIJA UČINKOVITOSTI OBRAVNAVE, SKRB ZA RACIONALNO PORABO MATERIALA IN DRUGE NALOGE V SKLADU S PRIPRAVNIŠTVOM., višja strokovna izobrazba, pridobljena najpozneje do 30.9.2002 (višji delovni terapevt), -visoka strokovna izobrazba, pridobljena najkasneje do 30.9.2016 (diplomirani delovni terapevt) - prvostopenjski (visokošolski) študijski program (diplomirani delovni terapevt) in znanje slovenskega jezika najmanj na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.,

ORGANIZATOR DELA V POSLOVNEM PROCESU, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - ANALIZIRANJE, NAČRTOVANJE IN PRIPRAVLJANJE ZAPOSLITVENIH ZMOGLJIVOSTI, GLEDE NA VRSTO PROGRAMA IN SPOSOBNOSTI UPORABNIKOV, - IZDELOVANJE KATALOGOV IN TEHNIČNE DOKUMENTACIJE ZAPOSLITVENIH POSTOPKOV, - SODELOVANJE PRI PRIPRAVI INDIVIDUALNIH NAČRTOV, - PRIDOBIVANJE PRIMERNIH KOOPERACIJSKIH DEL, NAČRTOVANJE LASTNIH PROGRAMOV TER PLASIRANJE IZDELKOV NA TRG, - PRIDOBIVANJE SREDSTEV ZA NAGRADE UPORABNIKOV, - RAZVOJ DELOVNIH PRIPRAV IN PRIPOMOČKOV ZA DELO, - VZPODBUJANJE INOVATIVNOSTI PRI SODELAVCIH IN - IZVAJANJE DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM, PO NAVODILU NADREJENEGA. , CUDV Črna na Koroškem v okviru procesa deinstitucionalizacije postaja center oskrbe v skupnosti, zato vabimo medse osebe z empatijo in kreativnostjo, ki bodo v enotah varstveno delovnih centrov na lokacijah Črna na Koroškem, Ravne na Koroškem, Slovenj Gradec in Radlje ob Dravi, postale podporne osebe našim uporabnikom. V CUDV Črna na Koroškem se zavedamo pomembnosti zaposlovanja kakovostnega kadra, s človeškim čutom in naravnanostjo na sočloveka ter z ustreznimi znanji in veščinami za timsko delo, zaradi česar v svojo sredino vabimo nove sodelavce. »Zaposlujemo po načelu nediskriminatornosti in enakih možnosti«. Kandidati morajo imeti izobrazbo v skladu s 70. členom Zakona o socialnem varstvu. Kandidati naj vlogi priložijo kratek življenjepis, kopijo potrdila o izobrazbi in kopijo potrdila o opravljenem strokovnem izpitu iz socialnega varstva. Kandidati bodo o izbiri obveščeni skladno z določbami Zakona o delovnih razmerjih. , dopoldan

IAM Lead. Siinä on energiaa - Tule meille näyttämään kykysi ja rakentamaan turvallisempaa ja sujuvampaa digitaalista arkea! Me Helenissä tarjoamme helpompaa ja mutkattomampaa arkea kaikkialla Suomessa. Lämmön, jäähdytyksen ja sähkön lisäksi tarjoamme ratkaisuja alueelliseen ja uusiutuvaan energiaan. Kehitämme fiksumpaa ja puhtaampaa energiajärjestelmää, jonka avulla pidämme huolta, että asiakkaamme voivat tuottaa, käyttää ja säästää energiaa ympäristöä kunnioittaen. Vähennämme suunnitelmallisesti päästöjämme ja tavoitteemme on irtautua polttamiseen perustuvasta energiantuotannosta vuoteen 2040 mennessä. Tule rakentamaan puhtaan ja joustavan energian tulevaisuutta. Haluaisitko olla mukana rakentamassa Helenille identiteetti- ja käyttövaltuushallintaa, joka tekee digitaalisesta työskentelystä samanaikaisesti turvallista, sujuvaa ja hallittua? Tule meille IAM Leadiksi! Työsuhde on vakituinen. IAM Leadina vastaat Helen-konsernin identiteetti- ja käyttövaltuushallinnan (IAM) kokonaisuudesta ja sen kehittämisestä. Pääset vaikuttamaan siihen, miten identiteettejä ja käyttöoikeuksia hallitaan Helenissä nyt ja tulevaisuudessa. IAM-kokonaisuus kattaa työntekijöiden lisäksi kumppaneiden ja muiden ulkoisten käyttäjien identiteetit sekä kasvavassa määrin myös koneelliset identiteetit, kuten integraatiot, palvelut ja AI-agentit. Roolissa yhdistyvät kokonaisuuden omistajuus, toimintamallien kehittäminen ja käytännön tekemisen ohjaaminen yhdessä laajan sidosryhmäverkoston kanssa. Roolissasi Vastaat Helenin IAM-kokonaisuuden suunnasta, tavoitetilasta ja kehitysroadmapista sekä kehityksen priorisoinnista.Määrittelet ja kehität yhteisiä IAM-periaatteita, toimintamalleja, prosesseja ja vastuita yhdessä liiketoiminnan ja muiden sidosryhmien kanssa.Kehität identiteettien ja käyttöoikeuksien hallintaa koko niiden elinkaaren ajan tavoitteena turvallinen ja mahdollisimman sujuva käyttäjäkokemus.Vastaat siitä, että IAM tukee Helenin liiketoimintaa, tietoturvaa, riskienhallintaa ja vaatimustenmukaisuutta.Edistät IAM-prosessien automatisointia ja kehität toimintamalleja myös koneellisten identiteettien, kuten integraatioiden, palveluiden ja AI-agenttien, hallintaan.Kehität IAM:n mittareita ja näkyvyyttä sekä tuet auditointeja, riskienhallintaa ja toiminnan jatkuvaa parantamista.Jalkauttaessasi IAM prosesseja teet tiivistä yhteistyötä kyberturvan, IT:n, HR:n, sovellusomistajien ja liiketoiminnan kanssa.Toimit IAM-asioissa suunnannäyttäjänä ja sparraajana ja autat löytämään ratkaisuja, joissa turvallisuus, sujuvuus ja liiketoiminnan tarpeet kohtaavat.Toivomme sinulta Kokemusta identiteetti- ja käyttövaltuushallinnasta sekä näkemystä siitä, miltä toimiva IAM-kokonaisuus näyttää suuressa organisaatiossa.Kokemusta toimintamallien, prosessien ja vastuiden kehittämisestä yli organisaatiorajojen.Ymmärrystä tietoturvasta, riskienhallinnasta ja vaatimustenmukaisuudesta.Kykyä johtaa ja viedä eteenpäin laajoja kokonaisuuksia yhteistyössä erilaisten sidosryhmien kanssa.Strategista näkemystä yhdistettynä käytännönläheiseen työotteeseen ja kykyyn saada asioita tapahtumaan.Hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja vaikuttamistaitoja sekä kykyä tehdä monimutkaisistakin asioista ymmärrettäviä.Hyviä kirjallisia ja suullisia viestintätaitoja suomeksi ja englanniksi.Eduksi tehtävässä on kokemus IAM-ratkaisuista ja -teknologioista, identiteetin elinkaaren automatisoinnista, käyttöoikeuksien hallinnan kehittämisestä tai IAM-arkkitehtuurista. Sinun ei kuitenkaan tarvitse olla kaikkien IAM-teknologioiden syvällinen asiantuntija - tärkeämpää on kyky hahmottaa kokonaisuutta, asettaa suuntaa ja saada ihmiset toimimaan yhteisten tavoitteiden eteen. Tarjoamme sinulle Merkityksellisen roolin Helenin turvallisen ja sujuvan digitaalisen toimintaympäristön kehittämisessä. IAM Leadina pääset aidosti vaikuttamaan siihen, millaiseksi Helenin identiteetti- ja käyttövaltuushallinta rakentuu tulevina vuosina. Et tule vain ylläpitämään olemassa olevaa, vaan pääset rakentamaan toimintamalleja, määrittämään kehityksen suuntaa ja viemään uusia kyvykkyyksiä käytäntöön. Identiteettien maailma muuttuu nopeasti, ja työntekijöiden ja kumppaneiden rinnalle syntyy yhä enemmän koneellisia identiteettejä ja uudenlaisia käyttötapauksia. Tässä tehtävässä olet mukana ratkaisemassa, miten niitä hallitaan Helenissä turvallisesti ja sujuvasti. Pääset nauttimaan myös erilaisista henkilöstöeduistamme, kuten henkilöstösähköstä, hyväntekeväisyystyöpäivästä, etätyömahdollisuudesta ulkomailla ja hyvinvointiedusta. Toimistomme sijaitsee Ruoholahden We Landissa, ja työskentelemme joustavasti hybridimallilla. Tehtävän palkka määritellään tehtävän vaativuuden sekä osaamisesi ja kokemuksesi perusteella. Voit kysyä meillä työskentelystä tai tehtävästä tarkemmin tulevalta esihenkilöltäsi (Jarmo Ojamo / etunimi.sukunimi@helen.fi). Hän on (parhaiten) tavoitettavissa puhelimitse +358503728041 ma 31.8. klo 13-15 ja pe 4.9. klo 9-11. Kiinnostuitko? Mahtavaa! Voit hakea rekryjärjestelmämme kautta viimeistään 6.9.2026. Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Toivottavasti kuulemme sinusta pian!

Haemme tiimiimme turvasuunnittelijaa tai -projektipäällikköä tele- ja turvajärjestelmien suunnittelu- ja asiantuntijatehtäviin Ouluun. Työssäsi pääset suunnittelemaan ja kehittämään turvajärjestelmiä monipuolisissa hankkeissamme, jotka vaihtelevat peruskorjauksista uudiskohteisiin. Toimeksiantomme kattavat laajasti erilaisia rakennustyyppejä, kuten asuinrakennuksia, toimistorakennuksia, kauppakeskuksia, päiväkoteja, sairaaloita, kouluja, museoita sekä teollisuusrakennuksia. Tehtäviisi sisältyy mm.: - Kulunvalvonta-, murtovalvonta-, kameravalvonta- ja paloilmoitin- sekä muiden tele- ja turvajärjestelmien suunnittelu ja järjestelmiin perehtyminen - Osallistuminen turvallisuusarkkitehtuurin suunnitteluun ja rakenteellisen turvallisuuden ratkaisuihin - Toimistolla tehtävien töiden lisäksi tarvittaessa erilaisia selvitystöitä kentällä Projektipäällikkönä tehtäviisi kuuluu lisäksi myös asiakasyhteydenpitoa sekä projektien taloudellista hallintaa. Mikäli projektipäällikkönä toimiminen ei ole sinulle vielä ajankohtaista, voit hakea meille suunnittelijan / asiantuntijan rooliin. Tarkempi tehtävänkuva räätälöidään yhdessä kiinnostuksen kohteidesi ja osaamisesi pohjalta. Ystävällinen työyhteisö ja matala hierarkia ovat keskeinen osa kulttuuriamme. Vahva yhteistyö paikallisesti ja valtakunnallisesti tuo ketteryyttä toimintaamme. Päätökset teemme siellä, missä se on nopeinta ja kulloinkin järkevintä – tiimit on asetettu meillä päätöksenteon keskiöön. Työskentelemme ympäri Suomen 28 paikkakunnalla, joista oma toimipisteesi sijaitsee Oulun keskustassa, hyvien kulkuyhteyksien päässä. Mitä lupaamme sinulle - Utelias, rohkea ja kannustava Sweco-porukka. Meillä on mutkaton työyhteisö, jossa autamme aina toisiamme. Arjessa näkyy matala hierarkia: asioista voi puhua suoraan ja ratkaisuja tehdään yhdessä. Laadukas esihenkilötyö on yksi vahvuuksistamme. Tutustu tarkemmin swecolaiseen työkulttuuriin: https://www.sweco.fi/ura/tyontekijalupaus/ . - Transforming society together. Swecolla olet mukana luomassa tulevaisuuden kaupunkeja ja kestävämpää yhteiskuntaa. Olet tärkeässä roolissa edesauttamassa ja mahdollistamassa liiketoimintaa, jossa konkreettisesti rakennetaan kestävämpää ja toimivampaa yhteiskuntaa päivittäisessä työssä tuhansilla suunnittelupöydillä ja työmailla ympäri Suomen. - Monipuolisia hankkeita ja vahvan asiantuntijaverkoston. Paikallinen tekeminen yhdistyy Swecon valtakunnalliseen ja kansainväliseen osaamiseen, joten apua, sparrausta ja uusia näkökulmia on aina saatavilla. - Tukea kasvuun ja oman roolin rakentamiseen. Aloittavana suunnittelijana saat rinnallesi osaavia kollegoita ja pääset kehittymään askel kerrallaan. Kokeneempana osaajana voit ottaa vastuuta, vaikuttaa toimintatapoihin ja kehittää omaa urapolkuasi. Monipuolisia koulutusmahdollisuuksia sinulle tarjoaa oman Sweco Akatemiamme koulutustarjonta, ja kehityt käytännön projekteissa yhdessä alan huippuosaajien kanssa. - Monipuolisen ja kattavan henkilöstöetukokonaisuuden, jonka sisältöön pystyt itse vaikuttamaan. - Työnantajana olemme joustava, ja työsi ja yksityiselämäsi kestävä yhteensovittaminen on meille prioriteetti. Työtä teemme siellä, missä se on mielekkäintä – mielellämme myös toisiamme toimistolla kohdaten. Avaimia tehtävässä menestymiseen Tehtävässä tarvitset aikaisempaa kokemusta turvajärjestelmien suunnittelu- tai urakointitehtävistä vähintään kahden vuoden ajalta. Mikäli haet projektipäällikön tehtävää, odotamme sinulta projektipäällikön kokemusta tele- ja turvajärjestelmien projekteista vähintään vuoden ajalta tai useamman vuoden suunnittelukokemusta tele- ja turvajärjestelmistä. Lisäksi sinulla on soveltuva insinööritutkinto (AMK/DI, sähkötekniikka). Hieman jo kokemusta omaavana hallitset sujuvasti Magicadin, Revitin tai muun CAD-pohjaisen työkalun käytön. Sujuva suomen kielen osaaminen mahdollistaa työskentelyn kotimaisissa projekteissamme, englannin osaaminen katsotaan eduksi Tule työkaveriksemme! Mikäli saimme sinut kiinnostumaan, voit hakea työkaveriksemme oheisen linkin kautta ma 5.10.2026 mennessä. Luemme hakemuksia ja käynnistämme alkukeskustelut jo hakuajan aikana – ethän siis turhaan odottele hakemuksen jättämisessä viimeiseen hakupäivään. Mikäli mielessäsi on kysymyksiä tehtävään tai meillä työskentelyyn liittyen, Tapio Mehtälä juttelee mielellään kanssasi lisää. Tavoitat Tapion numerosta 040 740 6729 tai sähköpostitse osoitteesta etunimi.sukunimi(at)sweco.fi. Jätäthän itse hakemuksen kuitenkin oheisen lomakkeen kautta, sillä GDPR-syistä emme vastaa sähköpostin kautta tulleisiin työhakemuksiin emmekä tallenna niitä. Paikkakunnat: Oulu

Sijainti: Heinävesi, Pohjois-Karjala Työsuhde: Vakituinen, osa-aikainen (23/vko) Palkka: Kiinteistöpalvelualan TES pl 2 (12,59€/h) + mahdolliset lisät Aloitus: Mahdollisimman pian Työvuorot: Ma-la klo 6:00-13:00 välillä Kurkistus tulevaan työrooliisi Luotealla jokainen työpäivä on mahdollisuus tehdä merkityksellistä työtä ihmisten, ympäristön ja yhteiskunnan hyväksi. Luotamme yhdessä tekemiseen, rohkeuteen tarttua toimeen ja jalat maassa-asenteeseen, jotka näkyvät käytännön toiminnassamme. Meillä pääset osaksi porukkaa, jonka teot jättävät jäljen: ei vain pintaan, vaan syvälle arkeen ja tulevaisuuteen. Tässä tehtävässä vastaat Heinäveden alueella myymälän ja logistiikkakeskuksen sekä toimistotilojen ylläpitosiivouksesta. Siivottavat tilat voivat vaihdella asiakaskohteissa toimistoista saniteettitiloihin ja käytävistä yhteisiin tiloihin. Käytössäsi ovat modernit siivousvälineet ja koneet, ja tukenasi on tiimi, joka auttaa aina, kun tarvitset. Työvuorot ajoittuvat ma-la klo 6:00-13:00 välille. Työkohteiden välisten siirtymien vuoksisinulta olisi hyvä löytyä ajokortti sekä mahdollisuus käyttää omaa autoa työajoihin. Luotea – Pintaa syvempi vaikutus Mitä työssä menestyminen edellyttää? * Jo jonkin verran aiempaa kokemusta siivoustyöstä * Sujuvaa suomen kielen taitoa(Fluency in Finnish is a requirement for this position) Miksi Luotealle töihin? Me Luoteallapidämme aidosti huolta työntekijöistämme ja haluamme, että viihdyt ja voit hyvin joka päivä. Saat meistä rinnallesi luotettavan ja luotsaavan suomalaisen työnantajan, joka toimii vastuullisesti, pitää lupauksensa sekä huolen siitä, että palkanmaksusi on ajallaan. Perehdytämme sinut huolella työsuhteen käytäntöihin ja työtehtäviisi, sekä erikseen jokaiseen kohteeseen, jossa työskentelet. Käyttöösi saat asianmukaiset ja modernit työvarusteet. Meillä et jää yksin, vaan sinulla on aina saatavilla esihenkilösi tuki. Osaavat työntekijät ovat meille tärkeä voimavara ja kannustamme henkilöstöämme osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen. Meillä työskentelevillä on mahdollisuus kehittää omaa ammattitaitoaan esimerkiksi suorittamalla ammattitutkinto tai sen osia. Meillä saat myös työterveyshuollon tuen, joka tuo turvaa arkeen. Päätoimisille (20 h/vko tai enemmän) tarjoamme laajemmat palvelut ja osa-aikaisille (alle 20 h/vko) tarjoamme hoitajan sairausvastaanoton. Yli 20 tuntia viikossa työskentelevillä on lisäksi kattava sairaskassa lääkkeisiin, silmälaseihin ja lääkärikäynteihin. Miten haet meille? Hakemukset kulkevat meillä vain hakulomakkeen kautta: näin varmistamme reilun pelin ja tietosuojan. Klikkaa itsesi hae -painikkeen kautta hakulomakkeelle ja kerro meille, mikä tekisi sinusta meille sopivan työntekijän. Miten rekrytointi etenee? Hakuaika tehtävään päättyy 17.9.2026., mutta käsittelemme hakemuksia ja etenemme rekrytointiprosessissa jo hakuajan aikana, joten kannattaa toimia nopeasti.Kun rekrytointi etenee seuraaviin vaiheisiin, otamme sinuun yhteyttä joko puhelimitse tai sähköpostitse. Varmuuden vuoksi kannattaa tarkistaa ajoittain myös roskaposti. Jos jokin mietityttää, laita viestiä rekry@luotea.com. Psst! Muista liittää viestiisi haun viisinumeroinen pyynnön tunnus (löytyy ilmoituksen yläreunasta). Pintaa syvemmälle –Luotea Luotea on kiinteistöalan palveluyritys, joka tarjoaa kokonaisvaltaisia ratkaisuja kiinteistöjen koko elinkaarelle, yhdistäen energiatehokkuuden ja älykkään teknologian. Näin parannamme kiinteistöjen arvoa ja luomme parhaat mahdolliset olosuhteet kiinteistöjen käyttäjille. Palveluihimme kuuluvat monipuoliset ja edistykselliset kiinteistöjen ylläpito-, tekniikka- ja asiantuntijapalvelut sekä siivous- ja tukipalvelut. Kasvamme kannattavasti ja huomioimme toimintamme vaikutukset kiinteistöihin, ympäristöön ja yhteiskuntaan. Edelläkävijänä viemme alaa eteenpäin ja rakennamme toimivampaa huomista. Meille menestys tarkoittaa luottamusta – henkilöstömme, asiakkaidemme ja omistajiemme uskoa siihen, mitä teemme. Luotea toimii Suomessa ja Ruotsissa. Yhtiön liikevaihto vuonna 2024 oli 346 miljoonaa euroa ja yhtiö työllistää noin 5000 henkilöä. Luotea on listattu Nasdaq Helsingissä.https://www.luotea.com/fi/ Avainsanat: Luotea, puhtaanapito, kiinteistöpalvelut, kunnossapito, siivooja, siivoojia, osa-aikainen, osa-aikatyö, Heinävesi, Pohjois-Karjala, aamuvuoro