**Östra Nylands välfärdsområde söker en CHEF till ett ordinarie tjänsteförhållande från och med 5.10.2026 eller enligt överenskommelse. Vid tillträdet är tjänsten placerad inom tjänster för personer med funktionsnedsättning som behöver särskilt krävande stöd, vid serviceenheten Mäntyrinne i Askola.** Mäntyrinne serviceenhet består av boendeenheten med tre moduler och Askola dagverksamhet. Boendet och dagverksamheten ligger på gångavstånd från varandra. Boendeenheten har 17 klienter och dagverksamheten har nu 16 klienter. Serviceenhetens klienter är personer i behov av särskilt stöd med intellektuell funktionsnedsättning och personer inom autismspektrumet. Serviceenheten fungerar som en helhet i tätt samarbete som möjliggör klientens serviceutbud både i helhet och individuellt samt förstärker deras delaktighet och självbestämmande. Serviceenheten är finskspråkig. I boendeenheten arbetar 22 personer och inom dagverksamheten åtta personer. Som en chef är din uppgift att leda serviceenheten, enhetens verksamhetsplanering och utveckling enligt organisationens värdegrunder och strategier inom dagverksamheten av funktionshinderservice. Du ansvarar för enhetens ekonomi, personalutvecklingen, arbetsfördelningen och samarbetet. Din närmaste chef är serviceansvarig inom funktionshinderservicen. Som stöd i ditt arbete har du, utöver din närmaste chef, en specialhandledare på enheten. Tillsammans med specialhandledaren ansvarar ni för serviceenhetens verksamhet. Du är en del av ett skickligt och starkt team av chefer som träffas regelbundet under serviceansvarigas ledning och som också stöder ditt arbete. Du får dessutom stöd i ditt arbete genom arbetshandledning och utbildningar. Arbetsdagarna är varierande och som chef är du beredd att möta många olika utmaningar och vid behov fatta även snabba beslut. Enheten har en kompetent och yrkesskicklig personal. Vi erbjuder dig företagshälsovårdstjänster via Mehiläinen samt flexibla arbetstider med möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse. Arbetet är mångsidigt och verksamheten utvecklas kontinuerligt i olika arbetsgrupper. **Behörighetsvillkor** är behörighet enligt § 8 i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015), lämplig yrkeshögskoleexamen inom social- och hälsovården eller tidigare motsvarande examen på institutnivå samt registrering i registret över yrkesutbildade personer inom social- och hälsovården (JulkiSuosikki). Språkkravet är goda muntliga kunskaper i båda inhemska språken, goda skriftliga kunskaper i finska och nöjaktiga skriftliga kunskaper i svenska. Dessutom förutsätter vi bred arbetserfarenhet av chefsuppgifter samt omfattande kännedom av funktionshinderservice och autismspektrum. I uppgiften värdesätts goda ledarskaps-, samarbets- och interaktionsfärdigheter samt ett engagerande och inspirerande arbetssätt. Anställningsvillkoren följer arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet). Arbetstiden är 38 timmar 15 minuter i veckan. Den uppgiftsrelaterade lönen är 4035,65 euro/månad. Tjänsten har en prövotid på sex månader I uppgiften krävs vaccinationsskydd enligt smittskyddslagen § 48 samt tuberkulosutredning enligt smittskyddslagen § 55. Urvalet är villkorligt tills den som valts för uppgiften har visat upp en bedömning från företagshälsovården om sina förutsättningar att sköta arbetsuppgifterna inom en månad från arbetets början. Den person som väljs, bör före mottagandet av befattningen visa upp ett straffregisterutdrag enligt lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn (504/2002). Ansökningstiden går ut 27.9.2026 kl.16.00. Intervjuer kan hållas under ansökningstiden. Tilläggsuppgifter ger serviceansvarig inom funktionshinderservice Satu Broman, satu.broman@itauusimaa.fi, tfn.040 593 2282. Vid tillsättandet av uppgiften beaktas i första hand de anställda som sagts upp av produktionsmässiga och ekonomiska skäl inom Östra Nylands välfärdsområde, förutsatt att de uppfyller behörighetskraven för uppgiften.

Haemme koulunkäynninohjaajaa (30h/vko) Ojamonharjun yhtenäiskouluun ajalle 1.10.2026- 4.6.2027. Koulunkäynninohjaajan työsi kohdentuu pääsääntöisesti vuosiluokille 1-2. Teet yhteistyötä luokanopettajien/erityisluokanopettajien ja muun henkilöstön kanssa päivittäin. Työtehtäviisi kuuluvat: - oppilaiden koulunkäynnin ohjaaminen ja tukeminen oppitunneilla sekä välitunneilla - iltapäiväkerhossa avustaminen - diabeetikon omahoidon tukeminen Ojamonharjun yhtenäiskoulu on aloittanut toiminnan 1.8.2021 Lohjan Ojamolla. Oppilaita yhtenäiskoulussa on n. 560 vuosiluokilla 1-9. Yhtenäiskoulu toimii Ojamotalossa, josta koulun lisäksi löytyy mm. esikoulu, kirjasto ja nuorisotoimi. Monitoimijatalossa on mahdollisuus kehittää opetusta ja hyödyntää erilaisia oppimisympäristöjä sekä talon yhteistyötahoja. Sinut perehdytetään työtehtävääsi. Koulumme koulunkäynninohjaajat tapaavat säännöllisesti ja tekevät tiivistä yhteistyötä muun henkilöstön kanssa. Eduksi luetaan: - arvostavaa oppilaan kohtaamista kaikissa tilanteissa - kykyä ja halua tehdä yhteistyötä opettajien kanssa - joustavuus työtehtävien muuttuessa päivä aikana ja kykyä mukautua koulun arjen tilanteisiin - kokemus diabeteksen lääkehoidon tukemisesta Tarjoamme: - ammatillisen työilmapiirin - vahvan työtiimin tuen - keskinäisen jakamisen kulttuurin ammattilaisten kesken - työtäsi ohjaavat yhteiset struktuurit ja sopimukset toimintakulttuuriin kirjattuna Olisitko sinä etsimämme ammattilainen? Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistämiseksi. Rekrytoiva esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt näkemättä hakijan henkilötietoja, kuten nimeä, syntymäaikaa, sukupuolta, äidinkieltä tai yhteystietoja. Myös liitetiedostot ovat piilotettuja/anonyymejä. Täytä hakulomake normaalisti ja kuvaa osaamisesi sekä kokemuksesi riittävän kattavasti. Huomioithan myös, ettet kirjoita tunnistettavia henkilötietoja Vapaamuotoinen hakemuksesi tehtävään -kenttään. Kun haastateltavat on valittu, anonyymiys päättyy ja rekrytoiva esihenkilö voi tutustua tarkemmin haastatteluun kutsuttujen hakijoiden tietoihin. Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä. Kelpoisuusehto on asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 986/1998 mukaan. http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986 Tasopalkka osa-aikaisella 30 h/vko on 2006,25€/kk. Tasopalkan lisäksi maksetaan edellytysten täyttyessä työkokemuslisää, joka on maksimissaan 8 %. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet työsuhteen kestosta. Työnantaja määrittelee tilanteet, joissa valitulta vaaditaan Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikostaustaote. Haastattelut pidetään heti hakuajan päätyttyä viikolla 40. Lisätietoa tehtävästä antavat: Apulaisrehtori Anne-Mari Lehtosalo, puh 044 374 5409, anne-mari.lehtosalo@lohja.fi Rehtori Mika Sipponen, puh. 044 374 3787, mika.sipponen@lohja.fi. Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.

Etsimme varhaiskasvatuksen opettajaa päiväkoti Aurinkokelloon. Tule luomaan lapsille iloa leikin avulla! Löytyykö sinulta leikillinen työote ja innostunut asenne varhaiskasvatusta ja esiopetusta kohtaan? Haluatko olla mukana rakentamassa uuden päiväkodin leikillistä toimintakulttuuria? Jos vastasit myöntävästi, tervetuloa työskentelemään pk Aurinkokelloon! Meille on valmistunut Keski-Pasilaan uusi, upea, päiväkoti Aurinkokello, jonka toiminta on alkanut elokuussa 2025. Varhaiskasvatus- ja esiopetustoiminta on käynnistynyt uudessa yksikössä asteittain. Marraskuussa 2026 meillä aloittaa uusia lapsia, joten haemme nyt opettajaa 1-3 -vuotiaiden ryhmään toisen opettajan ja lastenhoitajan tiimiin. Aurinkokello toimii Pasilan peruskoulun kanssa samassa rakennuksessa, mikä mahdollistaa loistavan yhteistyön lapsen opinpolulla sekä tilojen luontevan yhteiskäytön. Päiväkoti on hyvin saavutettava: meille kulkevat ratikat, bussit, junat ja pyörätiet erinomaisesti! Mitä odotamme sinulta? Toivomme, että työskentelyssäsi näkyy arjen hyvän peruspedagogiikan hallinta ja sensitiivinen lasten kohtaaminen. Odotamme, että ymmärrät leikin merkityksen lapsen kehityksessä ja oppimisessa. Tunnistat, että leikki on aikuisten työtehtävä, olet leikkivä aikuinen ja hyödynnät leikillisyyttä arjen eri tilanteissa. Aurinkokellon tilat ja toimintavälineet on suunniteltu leikkiin kutsuvaksi, joten odotamme, että aikuisena tunnet vastuusi leikkiympäristön jatkuvasta muokkaamisesta ja kehittämisestä. Aurinkokellossa toimit osana moniammatillista tiimiä. Toivomme, että sinulta löytyy motivaatiota ja asennetta kehittää toimintaa uudessa ympäristössä ja kehittyvässä toimintakulttuurissa. Olet siis avoin tekemään tiimisi kanssa kokeiluja ja ehdottamaan muutoksia, jotka edistävät lasten ja aikuisten hyvän arjen sujumista. Päiväkodinjohtaja ja apulaisjohtaja toimivat henkilöstön vahvana pedagogisena tukena ja haluavat osaltaan mahdollistaa henkilöstön onnistumisen työssään. Kiinnostuitko? Jos Aurinkokello voisi olla uusi työpaikkasi, toimi nyt ja laita hakemus tulemaan. Olemme yhteydessä kaikkiin haastatteluun kutsuttuihin henkilökohtaisesti. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti. Kelpoisuusehdot: Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Palkkio maksetaan vain kerran samalle henkilölle. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.

Sijainti: Niinisalo, Kankaanpää Työsuhde: Vakituinen, kokoaikainen (37,5 h/vk) Palkka: Kiinteistöpalvelualan TES pl 3 (13,22 €/h) + mahdolliset lisät Aloitus: Mahdollisimman pian, sopimuksen mukaan Työvuorot: Ma-pe klo 06.00-15.00 Kurkistus tulevaan työrooliisi Tehtävänäsi on huolehtia Niinisalossa sijaitsevan asiakaskohteemme toimitilojen päivittäisestä puhtaanapidosta ja viihtyvyydestä. Pääset työskentelemään valtionhallinnon kohteessa, jossa tehtäviisi kuuluu muun muassa toimisto-, sosiaali-, korjaamo- ja kokoustilojen ylläpitosiivousta, pyykkihuoltoa sekä siivousvälineiden huoltotoimenpiteitä. Työhön kuuluu pääsääntöisesti ylläpitosiivousta mutta myös osittain perussiivousta. Työtä tehdään pääsääntöisesti maanantaista perjantaihin klo 06.00–15.00 välisenä aikana. Tehtävään valitulle tullaan tekemään suppea turvallisuusselvitys, jonka läpäiseminen on edellytyksenä työsuhteen alkamiselle. Työsuhde ja perehdytys aloitetaan muissa asiakaskohteissamme sillä aikaa, kun tehtävään vaadittavan turvallisuusselvityksen valmistumista odotetaan. Työskentelet osana isompaa tiimiä, jossa kaikki työskentelevät samalla alueella, useissa eri rakennuksissa. Toivomme, että sinulla on vähintään vuoden verran jo aiempaa työkokemusta ehtinyt kertyä siivousalan työstä. Perehdytämme sinut kuitenkin työhösi hyvin ja oikea asenne vie pitkälle! Mitä työssämenestyminen edellyttää? * Aiempaa työkokemusta alalta vähintään vuoden ajalta * Innostunutta asennetta ja motivaatiota! * Sujuvaa suomen kielen taitoa(Fluency in Finnish is a requirement for this position) * Työturvallisuuskortista sekä allas- ja märkätilakoulutuksesta on etua, mutta pystyt suorittaa ne myös meidän kauttamme! * Tehtävään valitulle tullaan tekemään suppea turvallisuusselvitys, jonka läpäiseminen on edellytyksenä työn alkamiselle MiksiLuotealletöihin? MeLuoteallapidämme aidosti huolta työntekijöistämme ja haluamme, että viihdyt ja voit hyvin joka päivä. Saat meistä rinnallesi luotettavan ja luotsaavan suomalaisen työnantajan, joka toimii vastuullisesti, pitää lupauksensa sekä huolen siitä, että palkanmaksusi on ajallaan. Perehdytämme sinut huolella työsuhteen käytäntöihin ja työtehtäviisi, sekä erikseen jokaiseen kohteeseen, jossa työskentelet. Käyttöösi saat asianmukaiset ja modernit työvarusteet. Meillä et jää yksin, vaan sinulla on aina saatavilla esihenkilösi tuki. Meillä saat myös työterveyshuollon tuen, joka tuo turvaa arkeen. Päätoimisille (20 h/vko tai enemmän) tarjoamme laajemmat palvelut ja osa-aikaisille (alle 20 h/vko) tarjoamme hoitajan sairausvastaanoton. Yli 20 tuntia viikossa työskentelevillä on lisäksi kattava sairaskassa lääkkeisiin, silmälaseihin ja lääkärikäynteihin. Miten haet meille? Hakemukset kulkevat meillä vain hakulomakkeen kautta:näin varmistamme reilun pelin ja tietosuojan.Klikkaa itsesihae -painikkeen kauttahakulomakkeelle jakerromeille, mikä tekisisinusta meille sopivan työntekijän. Miten rekrytointi etenee? Hakuaika tehtävään päättyy 24.9.2026, mutta käsittelemme hakemuksia ja etenemme rekrytointiprosessissa jo hakuajan aikana, joten kannattaa toimia nopeasti.Kun rekrytointi etenee seuraaviin vaiheisiin, otamme sinuun yhteyttä joko puhelimitse tai sähköpostitse. Varmuuden vuoksi kannattaa tarkistaa ajoittain myös roskaposti. Jos jokin mietityttää, laita viestiärekry@luotea.com.Psst! Muista liittää viestiisihaunviisinumeroinenpyynnöntunnus(löytyy ilmoituksen yläreunasta). Pintaa syvemmälle –Luotea Luoteaon kiinteistöalan palveluyritys, joka tarjoaa kokonaisvaltaisia ratkaisuja kiinteistöjen koko elinkaarelle, yhdistäenenergiatehokkuuden ja älykkään teknologian.Näin parannamme kiinteistöjen arvoa ja luomme parhaatmahdolliset olosuhteet kiinteistöjen käyttäjille. https://www.luotea.com/fi/ Avainsanat: Luotea, puhtaanapito, kiinteistöpalvelut, kunnossapito, siivooja, siivoojia, kokoaikainen, kokoaikatyö, Niinisalo

Mehiläisessä meitä on jo yli 50 000 ammattilaista, ja jokainen meistä tekee työtä, jolla on merkitys – meillä on elämä tehtävänä. Haemme nyt joukkoomme tiimiesihenkilöä(sairaanhoitaja)Mehiläinen kotiin tuotettaviin vammaispalveluihin Seinäjoelle Jos tunnet paloa auttaa ja kehittää, ja haluat olla osamoniammatillista tiimiämme, saatat olla etsimämmetiimiesihenkilö kotiin tuotettaviin vammaispalveluihin Seinäjoen tai Vaasan toimipisteelle! Mitä tehtävä pitää sisällään? Vastaatammatillisten vammaispalveluiden asiakkuuksista ja kotihoitotiimeistäsekä toimit esihenkilönä hoitohenkilöstölle ja kehität laadukasta ja turvallista palvelua yhdessä tiimin ja esihenkilösi kanssa. Työpäiväsi sisältävät palveluidemmelaadun kehittämistä ja toimintaprosessien varmistamista. Olet avainasemassa tiimisi hoitajien rekrytoinnissa ja toteutat laadukasta esihenkilötyötä. Lisäksi työtehtäviisi kuuluu aktiivinen asiakashankinta, lääkelupaprosessista huolehtiminen sekä ajoittain aamupuhelinpäivystysklo 6-8. Mitä odotamme sinulta? Menestyäksesi tässä tehtävässä tarvitset ennen kaikkeasairaanhoitajan tutkintoaja rohkeaa, kehitysmyönteistä asennetta.Eduksi katsomme aiemman kokemuksen esihenkilötyöstäsekähengityslaiteasiakkaan hoitotyöstä. Käytössämme on useita eri järjestelmiä, joten arvostamme hyviä tietoteknisiä taitoja.Olet taitava organisoimaan ja priorisoimaan, ja pystyt luomaan positiivista ilmapiiriä myös haastavissa tilanteissa. Muutos on sinulle mahdollisuus, etkä pelkää tarttua uusiin haasteisiin. Erinomaiset sosiaaliset taitosi auttavat sinua rakentamaan luottamusta niin asiakkaiden,yhteistyökumppaneidenkuin oman tiimisikanssa. Vaikka arvostamme itsenäistä työotetta, olemme tiimi, joka tukee toinen toistaan ja juhlii onnistumisia yhdessä! Miksi MehiläisenKotipalvelut? Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen työtehtävän sekä osaavan ja innokkaantiimin työsi tueksi. Tehtävässä aloittaessasi pääset mukaan laadukkaaseen perehdytysohjelmaan ja saat nimetyn kollegan mentoriksesi. Kehitämme jatkuvasti toimintaamme ja henkilöstöämme heidän mielipiteitään kuunnellen. Ketterän mallin ja matalan hierarkian avulla työntekijöiden kehitysideat voidaan ottaa kokeiluun nopeallakin aikataululla. Mehiläisessä pääset kasvamaan raudanlujaksi ammattilaiseksi. Työskentelemme hybridimallilla, jossa voit yhdistää toimistotyöskentelyn Seinäjoen tai Vaasan toimipisteellämme etätyön kanssa. Työaika on pääsääntöisesti arkisin klo 8–16. Tarjoamme vakituisen työsuhteen sopimuspalkalla ja esihenkilöille kannustavan tavoitetulospalkan.Ilmoitathan palkkatoiveesi hakemuksessasi.Lisäksi saat käyttöösi kattavat henkilöstöedut, jotka tukevat terveyttä, hyvinvointia ja vapaa-aikaa. Mehiläisen Kotipalvelut– merkityksellistä työtä kasvavalla alalla Olemme luotettavakumppani kunnille ja yrityksille, tarjoten laadukkaita ja asiakaslähtöisiä ratkaisuja sosiaali- ja terveyspalveluiden alati muuttuvassa maailmassa.Mehiläisen Kotipalveluidentarjoamien palveluiden toiminta-ajatuksena on tuottaa laadukkaita asiakaslähtöisiä palveluita asiakkaan yksilöllisyys huomioon ottaen. Asetamme työllemme aina korkeat laatukriteerit ja haluamme seistä tämän lupauksen takana jatkossakin.Tule mukaan rakentamaan parempaa tulevaisuutta! Jos kiinnostuit tästä tehtävästä, lähetäthän hakemuksenviimeistään25.9.2026 mennessä.Suosittelemme kuitenkin jättämään hakemuksen mahdollisimman pian, sillä aloitamme haastattelut jo ennen hakuajan päättymistä!Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoa meistä löydät osoitteesta: https://www.mehilainen.fi/kotipalvelu-mehilainen Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö Jenni Asikainen jenni.asikainen@mehilainen.fi Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Tokmannin halvat hinnat tuottavat iloa ja hyötyä, sekä helpottavat asiakkaan elämää. Työskentelemme yhdessä tämän tavoitteen puolesta ja tarjoamme asiakkaillemme halvan hinnan lisäksi myös sujuvan ja nopean asioinnin myymälöissämme sekä laajan ja vastuullisesti hankitun ja tuotetun tuotevalikoiman. Tokmanni Group Oyj on yksi Pohjoismaiden johtavista halpakauppakonserneista. Onnistuneen asiakaskokemuksen takaamiseksi työskentelemme yli 6000 työntekijän voimin yhteensä yli 370:ssä Tokmanni-, Dollarstore-, Bigdollar-, Miny-, Click Shoes- ja Shoe House -myymälässämme sekä verkkokaupoissamme. Vuonna 2023 Tokmanni-konsernin liikevaihto oli 1 392,7 miljoonaa euroa ja vertailukelpoinen liikevoitto 98,8 miljoonaa euroa. Tokmanni Group Oyj:n osakkeet on listattu Nasdaq Helsingin pörssilistalle. Meille tokmannilaisille on tärkeää, että toimimme vastuullisesti ja tehokkaasti ympäristöstä ja ihmisistä välittäen. Kannustamme sekä autamme henkilöstöämme kehittämään osaamistaan ja panostamme hyvään yhteishenkeen. Avaamme jatkuvasti uusia myymälöitä ja rekrytoimme uusia osaajia. Etsimme joukkoomme erilaisilla osaamistaustoilla varustettuja henkilöitä monenlaisiin työtehtäviin. www.tokmanni.fi https://tyopaikat.tokmanni.fi/ Hei! Kaipaatko tulevaan talveesi jotakin uutta ja haluat ansaita lisätienestejä esimerkiksi opintojen ohella? Tarjoamme mahdollisuuden joustavalle työnteolle monipuolisessa ja vauhdikkaassa työympäristössä! Haemme Nurmijärvi Kirkokylän Tokmannin iloiseen joukkoon kahta asiakaspalveluhenkisiä ja aidosti positiivisia kassa-myyjiä, joilla on intoa työskennellä kaupan alalla joulusesongin parissa. Tehtävät keskittyvät kassatyöhön ja asiakaspalveluun kassalla ja eri osastoilla. Osastopuolen tehtäviin kuuluu mm. tuotteiden vastaanottoa ja hyllytystä, tuotteiden esillelaiton suunnittelua ja toteutusta sekä myymälän viihtyisyydestä huolehtimista. Tärkeä osa työtäsi on myymälässämme asioivien asiakkaidemme auttaminen erilaisissa kysymyksissä, ja aina autamme myös toisiamme, kun tiimissä tarvitaan apua. Käy lukemassa lisää Tokmannin jouluapulaisen työstä Venlan ja Saran kertomanahttps://tyopaikat.tokmanni.fi/... Tehtävä on 2 kuukauden mittainen määräaikaisuus. Työ alkaa 12.10.2026 ja työaika on 20 h/vko. Sinulla on meillä työskennellessäsi myös mahdollisuus tehdä osa sopimuksesi tunneista tai lisätunteja työskentelemällä lähimyymälöissäsi. Voit olla etsimämme työkaveri, jos olet täysi-ikäinen ja sinulla on: - Iloinen asiakaspalveluasenne - Hyvät vuorovaikutustaidot ja yhteistyökyvyt sekä sosiaalista pelisilmää - Halu toimia liikkuvassa ja vauhdikkaassa työssä - Oma-aloitteinen ja asioita tehokkaasti loppuun saattava työskentelytyyli - Mahdollisuus työskennellä vaihtelevissa työvuoroissa arkisin ja viikonloppuisin - Halu tehdä työsi hyvin, ylpeyttä omasta ammattitaidostasi sekä kiinnostusta oman ammattitaidon kehittämiseen - Kyky palvella asiakkaitamme suomenkielellä; hyvä englannin kielen taito lasketaan eduksi Kassa-myyjän työssä vastaanotetaan ja siirrellään painaviakin tuotteita kumarrellen ja kurkottaen, joten työssä tarvitaan hyvää fyysistä kuntoa ja liikkuvuutta. Kaupallinen koulutus ja kokemus kaupan alalta katsotaan eduksesi, mutta tärkeintä meille on positiivinen asenteesi sekä aito kiinnostus kaupan alaa ja myymälätyöskentelyä kohtaan.Tarkkailethan sähköpostiasi hakemuksen jättämisen jälkeen ja muista kurkata myös roskapostikansio, joskus rekrytointiviestimme saattavat vahingossa päätyä sinne. Mitä tarjoamme sinulle? - Yhdessä tekemistä ja onnistumista - Avointa, kannustavaa ja mukavaa työyhteisöä - Ihmisistä ja ympäristöstä välittämistä - Kilpailukykyistä palkkaa ja henkilöstöetuja - Valmennus- ja koulutusmahdollisuuksia - Uusia haasteita ja urapolkuja - Kehittymiseen kannustamista virheitä pelkäämättä - Monipuolisia ja vaihtelevia työtehtäviä - Työhyvinvointia ja -turvallisuutta

Etsimme teatteriompelijaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löytyä. Teatteriompelijana olet tärkeä osa asiakkaidemme elämyksiä valmistaen näyttelijöiden esityspuvut ja asusteet pukusuunnittelijan suunnitelmien mukaisesti. Käyt läpi pukuluonnokset pukusuunnittelijan kanssa ja suunnittelet toteutuksen huolehtien kaavoituksesta, leikkauksesta, ompelusta, sovituksista ja viimeistelystä. Suunnittelet ja seuraat omaa työaikaasi suhteessa tuotantojen aikatauluihin. Huolehdit myös pukuvaraston siisteydestä ja huollosta yhdessä muun tiimin kanssa, sekä osallistut puvuston työprosessien kehittämiseen. Tehtävä on kokoaikatyö, jossa noudatetaan teatterialan työehtosopimusta. Palkka on 2 300–2 700 € kuukaudessa riippuen tehtävään valittavan henkilön kokemuksesta. Kulttuurirannan arvot – uudistuva, rohkea, avoin ja yhteisöllinen – ohjaavat toimintaamme Turun Kaupunginteatterissa ja musiikkitalo Fuugassa. Kulttuuriranta on vaikuttava kulttuurin kohtaamispaikka – paikka, jossa teatteri, musiikki ja ravintolat synnyttävät ilmiöitä. Luomme elämyksiä, jotka liikuttavat ihmisiä ja vahvistavat kaupunkiyhteisöä. Uskomme, että ihmeitä syntyy silloin, kun ihmiset kokoontuvat yhteen ja jakavat yhteisiä kokemuksia. Siksi odotammekin sinulta seuraavaa: * Tehtävään soveltuva vaatetusalan koulutus * Työkokemusta teatterivaatteiden tai mittatilausvaatteiden valmistuksesta * Vahva ammattitaito vaatteen valmistuksen eri osa-alueilla (kaavoitus, leikkuu, ompelu, sovitus) * Kyky hahmottaa puku kokonaisuutena esityksessä kestävyyden, näyttävyyden ja vaihdettavuuden näkökulmasta * Hyvät vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaidot * Hyvä organisointikyky, ongelmanratkaisutaidot ja paineensietokyky muuttuvissa tilanteissa * Perustaidot tietokoneen ja toimisto-ohjelmien käytöstä * Erikoistekniikoiden, kuten patinoinnin, värjäyksen ja erikoismateriaalien käsittelyn hallinta katsotaan eduksi * Kokemus Grafis-kaavanpiirto-ohjelmasta katsotaan eduksi Työsuhde-etuina tarjoamme mm. lakisääteistä laajemman työterveyshuollon, Epassin virkistys- ja työmatkaetuja, henkilökuntahintaisia lippuja omiin tapahtumiimme sekä Auntie-palvelun työntekijöidemme käyttöön. Uskomme, että osaava ja motivoitunut henkilökunta on menestyksemme kivijalka, siksi teemme esimerkiksi henkilökohtaisen kehittymissuunnitelman jokaisen kanssa vuosittain. Haluatko olla mukana luomassa ainutlaatuisia elämyksiä yhdessä muiden kulttuurirantalaisten kanssa? Jätä hakemuksesi oheisen hakupainikkeen kautta viimeistään 17.9.2026. CV:tä ja erillistä hakukirjettä emme vielä tässä kohtaa tarvitse ja pyydämme niitä tarvittaessa rekrytoinnin myöhemmässä vaiheessa. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja kutsumme sopivia hakijoita haastatteluihin. Lisätietoja tehtävästä antaa puvuston päällikkö Marjo Muntola, marjo.muntola@kulttuuriranta.fi [marjo.muntola@kulttuuriranta.fi] tai 040828 5580. Kulttuuri asuu rannassa Kulttuuriranta on esittävän taiteen ainutlaatuinen kokonaisuus keskellä Turkua. Kulttuurirannassa tie vie suoraan teatterin, musiikin ja tapahtumapalveluiden sykähdyttävään ytimeen. Kulttuuriranta Oy vastaa Turun Kaupunginteatterin ja Turun musiikkitalo Fuugan sisältöjen koordinoinnista ja palveluista. Turun Kaupunginteatteri tuottaa vuosittain 5–10 ensi-iltaa sekä useita vierailunäytäntöjä. Esityksiä on noin 400 vuodessa, musikaaleista stand upiin ja draamasta komediaan. Teatterin ravintola on paitsi suosittu lounas- ja illallispaikka, myös show and dinner -elämysten näyttämö. Tutustu teatteriin: https://tkteatteri.fi/tietoa-teatterista/turun-kaupunginteatteri/ [https://tkteatteri.fi/tietoa-teatterista/turun-kaupunginteatteri/] Turun musiikkitalo Fuuga on koti konserteille ja keikoille, sekä vierailukohde kaikille elämyksennälkäisille. Musiikkitarjonnan lisäksi Fuugan ravintolat palvelevat niin tapahtumakävijöitä kuin jokirannan turisteja. Tutustu Fuugaan: https://www.musiikkitalofuuga.fi/tutustu-fuugaan/ [https://www.musiikkitalofuuga.fi/tutustu-fuugaan/] Tervetuloa ottamaan oma paikkasi Kulttuurirannassa.

Haemme asiakasyritykseemme pinnoittajaa määräaikaiseen työsuhteeseen Riihimäelle. Pidätkö tarkasta ja laadukkaasta työstä, jossa jokainen yksityiskohta tehdään huolella alusta loppuun? Saatko motivaatiota siitä, että näet oman työsi jäljen konkreettisesti ja tiedät sen vaikuttavan lopputuloksen laatuun? Oletko oma-aloitteinen, vastuullinen ja viihdyt työssä, jossa tekemisen tahti on ripeä ja yhteistyö on osa arkea? Nyt on tarjolla huippupaikka – ja se voisi olla juuri sinulle! Työtehtävät: Osallistut monipuolisesti tuotannon päivittäisiin työtehtäviin niin tehtaalla kuin matkatöissä Euroopan alueella. Päätyötehtävänä on terminen pinnoitus sekä siihen kuuluvat hionta ym. työt. Käytät alan perustyökaluja ja -menetelmiä koneenkäytössä tai laadunvalvonnassa Huolehdit omalta osaltasi työn laadusta, siisteydestä ja turvallisuudesta työvuoron aikana. Tarjoamme: Pitkäaikaisen työn arvostetussa teollisuusalan asiakasyrityksessä Mahdollisuuden kehittää osaamistasi kokeneiden ammattilaisten rinnalla. Hyvän työilmapiirin ja osaavan tiimin tuen. Odotamme sinulta: Alan koulutusta tai aiempaa kokemusta tuotannon, metallialantyötehtävistä, esim. koneistuksen ja hionnan parista. Motivoitunutta, oma-aloitteista ja huolellista asennetta työhön. Hyviä tiimityöskentelytaitoja ja halua tehdä laadukasta jälkeä. Valmiutta työskennellä 2-vuorotyössä ja matkustusvalmiutta. Työ alkaa sopivan henkilön löydyttyä ja työllistyt aluksi Amikon kautta 6 kk. jonka jälkeen tavoitteena siirtyi vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen. Palkkauksessa noudatetaan teknologian työehtosopimusta ja palkan määrittämisessä otetaan huomioon aikaisempi kokemus ja koulutuksesi. Kolahtiko? Kuulostaa hyvältä, mutta miksi hakisin töitä juuri Amikon kautta? Amiko tarjoaa kaiken tasoisille ammattilaisille laajan valikoiman töitä. Olemme sinulle reilu, luotettava ja joustava työelämän kumppani. Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi. Amikolaisena saat: Vähintään TES:in mukaisen palkkauksen-palkkausjärjestelmämme on kannustava, joskus jopa suurempi kuin työllistyessä suoraan yrityksen palkkalistoille. Laajasti erilaisia työmahdollisuuksia- meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoimaniin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä monelta eri alalta. Kun sopiva työ löytyy, monille tarjoutuu myös mahdollisuus siirtyä vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen. Oman yhteyshenkilön ja yksilöllistä työnhakua – Amikolta saat henkilökohtaista palvelua ja oman tutun yhteyshenkilön, johon voit olla suoraan yhteydessä. Kattavat työterveyspalvelut, normaalin eläkekertymän ja sairausajan palkan sairauden sattuessa – Vaikka teetkin työsi asiakasyrityksessämme, olet amikolainen ja kannamme sinusta vastuun ja huolehdimme eduistasi. vai kenties jotain ihan uutta urallesi? Autamme myös alanvaihdossa. Räätälöidyt uravalmennukset auttavat päivittämään osaamistasi ja löytämään uuden suunnan urallasi. Voisiko tässä olla sinulle uusi työpaikka? Toimimme asiakkaallemme rekrytointikumppanina, käsittelemme saapuvat työhakemukset sekä vastaamme ensimmäisen vaiheen haastatteluista. Jätäthän hakemuksesi pikimmiten tai soita amikon Tarmolle, Tarmo Laakso 0505532819 ja nappaa itsellesi uusi huippuduuni! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivien henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse vastaanotettuja hakemuksia vaan jätäthän hakemuksen nettisivujemme kautta tietosuojasyistä. Please note that we do not process applications submitted by e-mail, so please submit your application via our website for privacy and data protection reasons.

Raision nuorisopalvelut hakee määräaikaiseen tehtävään innostunutta, nuoria kohtaavaa ja yhteistyökykyistä KOULUNUORISOTYÖNTEKIJÄÄ ajalle 1.10.2026-30.9.2028. Tehtävä toteutetaan osana Lupa- ja valvontaviraston rahoittamaa hanketta Koulunuorisotyö nivelvaiheen tukena Raisiossa, jonka tavoitteena on vahvistaa nuorten hyvinvointia, lisätä kouluun kiinnittymistä, tukea nivelvaiheita sekä rakentaa pysyvä koulunuorisotyön toimintamalli Raisioon. Etsimme työntekijää, joka haluaa olla aidosti läsnä nuorten arjessa ja rakentaa koulusta paikkaa, jossa jokainen nuori tulee kohdatuksi. Työ sijoittuu pääasiassa Raision yläkouluympäristöön. Koulunuorisotyöntekijänä olet helposti lähestyttävä aikuinen, nuorten arjen tukija ja osa kouluyhteisöä. Tehtäviisi kuuluu muun muassa: - nuorten kohtaaminen koulun arjessa - välitunti- ja taukotoiminnan suunnittelu ja toteuttaminen - nuorisotilan toiminnan kehittäminen koulupäivän aikana - yhteisöllisen opiskeluhuollon tukeminen - pienryhmätoiminnan suunnittelu ja toteuttaminen - koulukiinnittymisen tukeminen - nuorten osallisuuden vahvistaminen - ryhmäyttämiset ja yhteisölliset tapahtumat - kiusaamisen ehkäisyyn liittyvä yhteistyö - yhteistyö huoltajien, opiskeluhuollon ja koulun henkilöstön kanssa - nuorisotyön toimintamallien kehittäminen osaksi koulun arkea. Koulunuorisotyön tavoitteena on vahvistaa nuorten hyvinvointia, yhteisöllisyyttä ja kouluun kiinnittymistä. Työsi tärkein sisältö on nuorten kohtaaminen. Olet nuorille turvallinen aikuinen, kuuntelija, kannustaja ja rinnalla kulkija. Työssäsi rakennat luottamusta, autat nuoria löytämään omia vahvuuksiaan ja tuet heitä koulun arjessa sekä elämän erilaisissa tilanteissa. Työtä tehdään tiiviissä yhteistyössä koulun henkilöstön, opiskeluhuollon sekä muiden nuorten kanssa työskentelevien ammattilaisten kanssa. Tehtävässäsi tukenasi ovat nuorisopalveluiden osaava työyhteisö, etsivän nuorisotyön, oppilaitosnuorisotyöntekijän sekä opiskeluhuollon ammattilaiset, liikuntapalvelut, hyvinvointialueen toimijat sekä laaja paikallinen yhteistyöverkosto. Toivomme sinulta ymmärrystä moniammatillisen yhteistyön merkityksestä nuorten hyvinvoinnin edistämisessä. Mitä odotamme sinulta? Edellytämme: - tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai muuta soveltuvaa koulutusta - kokemusta nuorten kanssa tehtävästä työstä - vahvoja vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - kykyä kohdata nuoria erilaisissa elämäntilanteissa - valmiutta toimia itsenäisesti ja osana työyhteisöä - kehittämismyönteistä työotetta. Arvostamme lisäksi: - kokemusta koulunuorisotyöstä - kokemusta yhteisöllisestä nuorisotyöstä - pienryhmätoiminnan osaamista - kokemusta moniammatillisesta yhteistyöstä - ymmärrystä kouluun kiinnittymisen haasteista - toiminnallisten menetelmien käytön osaamista nuorisotyössä. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden tehdä merkityksellistä työtä nuorten arjen keskellä sekä kehittää tulevaisuuden koulunuorisotyötä osana aktiivisesti uusia toimintamalleja kehittäviä nuorisopalveluita. Monipuolisessa tehtävässä pääset vaikuttamaan nuorten hyvinvointiin ja koulupolkuihin. Koulujen loma-aikoina toimit nuorisopalveluiden muissa tehtävissä nuorisotyössä. Työhön sisältyy satunnaista iltatyötä. Haluamme, että jokainen nuori kokee kuuluvansa kouluyhteisöön ja löytää tarvitessaan turvallisen aikuisen rinnalleen. Jos haluat tehdä työtä, jolla on merkitystä nuorten arjessa ja tulevaisuudessa, odotamme hakemustasi. Koeaika tehtävässä on 6kk. Valitulta edellytetään hyväksyttävää lääkärintodistusta terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote lasten ja nuorten kanssa työskenteleviltä. Tehtävä on määräaikainen 1.10.2026 - 30.9.2028. Haastattelemme valitut hakijat mahdollisimman pian hakuajan päätyttyä. Rekrytointi on ehdollinen siihen asti, kunnes kaupunginhallituksen päätöksen muutoksenhakuaika on päättynyt eikä päätöksestä ole tehty valitusta.

Etsitkö keikkatyötä keittiön parissa tapahtumien ja tilaisuuksien vaihtelevassa ympäristössä? Viihdytkö työssä, jossa pääset työskentelemään laadukkaiden raaka-aineiden kanssa ammattimaisessa keittiössä? Haemme asiakkaallemme kokkia keikkaluonteiseen työsuhteeseen tilauspalveluravintolaan. Tässä tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisissa tapahtumissa ja tilaisuuksissa osana ammattitaitoista keittiötiimiä. Työnkuvaan kuuluu ruokien valmistuksen lisäksi avustavia keittiötehtäviä, kuten raaka-aineiden esivalmistelua, keittiön yleisestä siisteydestä huolehtimista sekä muita päivittäisiä keittiötoimintoja. Työ tarjoaa mahdollisuuden kartuttaa kokemusta erilaisista ravintola- ja tapahtumaympäristöistä. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Kokin koulutus tai aiempaa kokemusta keittiötyöskentelystä * Reipas ja oma-aloitteinen työote * Kyky työskennellä tehokkaasti osana tiimiä * Hyvät yhteistyötaidot ja positiivinen asenne * Hygieniapassi * Valmius työskennellä vaihtelevina työaikoina tarpeen mukaan Hienoa (muttei välttämätöntä) on, jos sinulla on lisäksi: * Kokemusta tilauspalvelu- tai tapahtumaravintoloissa työskentelystä * Kokemusta suurten henkilömäärien tarjoiluista tai tapahtumakeittiöistä * Mahdollisuus ottaa vastaan työvuoroja joustavasti lyhyelläkin varoitusajalla Me tarjoamme sinulle: TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 13,70-15,04 €/h euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Hyvät työvaatteet ja muut työssä tarvittavat varusteet Mukavan ja rennon työporukan Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Toivomme, että voisit aloittaa työt mahdollisimman pian. Hakemisen jälkeen kuulet meistä lyhyen ajan kuluessa. Jos etenet rekrytointiprosessissa, tapaat ensin Workerin työntekijän rennossa haastattelussa, jonka tavoitteena on tutustua tarkemmin sinuun ja osaamiseesi. Viimeisessä vaiheessa pääset tapaamaan myös asiakasyrityksen yhteyshenkilön. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä mikko.suihkonen@worker.fi tai 0503792771. Odotamme innolla hakemustasi!