Ønsker du å arbeide i et sterkt psykosefaglig miljø med varierte arbeidsoppgaver og mulighet til å bidra i utviklingen av fremtidens psykiske helsetjenester? Vi søker en faglig engasjert overlege til vårt psykosefaglige tilbud ved DPS Follo. 

DPS Follo har et bredt og spesialisert behandlingstilbud til personer med alvorlige psykiske lidelser. Stillingen inngår i seksjon TiRe og vil være en del av et psykosefaglig fagmiljø med nært samarbeid på tvers av team, behandlingsforløp og samarbeidsaktører. Arbeidsoppgavene vil tilpasses seksjonens og tjenestens behov.  

FACT Interkommunalt team er etablert i samarbeid mellom DPS Follo og kommunene Nesodden, Ås og Frogn. Teamet arbeider etter FACT-modellen (Flexible Assertive Community Treatment), som legger til rette for tilgjengelighet, fleksibilitet, kontinuitet og brukermedvirkning for personer med alvorlige og sammensatte psykiske lidelser, ofte i kombinasjon med rusproblematikk. 

Hensikten med tjenestetilbudet er å sikre et helhetlig og koordinert behandlingstilbud til pasienter med omfattende hjelpebehov. Behandlingen er recovery-orientert og har som mål å støtte pasienten i å identifisere egne mål, styrker og ressurser, i tett samarbeid med pasienten selv, pårørende og øvrig nettverk. 

Som overlege vil du få en sentral rolle i det kliniske arbeidet og i videreutviklingen av tjenestene. Du vil inngå i et tverrfaglig arbeidsmiljø bestående av blant annet psykologspesialister, sykepleiere, vernepleiere, sosionomer og andre helseprofesjoner, med bred erfaring innen psykisk helsevern og rusbehandling. Arbeidet vil omfatte utredning, diagnostikk, behandling, medisinfaglig ansvar og samarbeid med kommunale tjenester og øvrige deler av spesialisthelsetjenesten. 

Seksjon TiRe består av et erfarent psykosefaglig miljø med fem overlegestillinger. Stillingen har ordinært arbeidsforhold ved Akershus universitetssykehus HF og er organisatorisk forankret ved DPS Follo. Den konkrete arbeidsfordelingen vil kunne omfatte oppgaver knyttet til ulike deler av seksjonens virksomhet og samarbeidende tilbud. 

Du vil være en viktig bidragsyter i fagutvikling, kvalitetsarbeid og videreutvikling av gode pasientforløp. Vi samarbeider tett med øvrige enheter i DPS Follo, Avdeling rus og avhengighet, kommunale psykisk helse- og rustjenester, samt IPS.

DPS Follo er en avdeling under Akershus universitetssykehus, og består av en kontorfaglig seksjon og 6 kliniske seksjoner; Allmennpoliklinikken, Tidlig intervensjon- og rehabilitering ved psykoselidelser (TiRe), Seksjon for gruppeterapi, Akutteam, Seksjon for døgnbehandling og Enhet for spiseforstyrrelser (døgn- og poliklinisk behandling. Enhet for spiseforstyrrelser er divisjonsovergripende for Ahus. Det jobber totalt 14 overleger og 5 Lis på DPS Follo.    

Arbeidsoppgaver

• Medisinskfaglige vurderinger, utredning og behandling 
• Vedtaksansvar for pasienter på tvunget psykisk helsevern uten døgnopphold 
• Faglig ansvar for pasienter med dom om psykisk helsevern uten døgnopphold 
• Deltakelse i Ahus DPS/ ARA sin vaktordning for leger 
• Bidra til et godt tverrfaglig samarbeid i team, samt internt i avdelingen og eksternt opp mot andre avdelinger i Ahus og kommunehelsetjenesten 
• Klinisk veiledning av LIS, samt veiledning av samarbeidende helsepersonell ved behov 

Kvalifikasjoner

• Søkeren må ha legeautorisasjon og være godkjent spesialist i voksenpsykiatri 
• Erfaring fra behandling av målgruppen, og erfaring med vedtak om tvungent psykisk helsevern uten døgn 
• Krav om kunnskap om nasjonale retningslinjer, sentrale lover og forskrifter 
• Søkeren bør ha utredningskompetanse 
• Har interesse for eller innehar forskningskompetanse
  
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig  
• Førerkort klasse B 

Personlige egenskaper

• Vi søker faglig engasjerte kollegaer med gode samarbeidsevner  
• Personlig egnethet, god arbeidskapasitet, evne til tverrfaglig samarbeid, fleksibilitet og selvstendighet vil bli tillagt vekt ved ansettelse 

Vi tilbyr

• Faglig og personlig utvikling, faglig dyktige og gode kollegaer
• Et tverrfaglig, spennende, inspirerende og hyggelig arbeidsmiljø med stor takhøyde
• Ukentlige legemøter med legene på DPS'et 
• Faglig utfordrende og varierte arbeidsoppgaver innen et fagområde i vekst og utvikling 
• Gode velferdstilbud for ansatte
• Mulighet for bolig og barnehage
• Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud    
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Kontaktinformasjon

Espen Lind Johnsen, Seksjonsleder, +4790784943
Henriette Erika Susanne Parmann, Ass. seksjonsleder, +4799623752
Kristine Tøgersen, Medisinskfaglig rådgiver, 47678291

Arbeidssted

Åsenveien 3
1423 Ski, Norge

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 5164087134
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Akershus universitetssykehus (Ahus) er et lokal- og områdesykehus for cirka 618 000 innbyggere. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling. Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Psykisk helsevern og rus divisjon har cirka 2000 årsverk og består av sykehusavdelingene Psykisk helsevern Nordbyhagen, alderspsykiatri, avdeling voksenhabilitering og avdeling forskning og utvikling, samt lokalbaserte tjenester ved fem distriktspsykiatriske sentre (DPS), avdeling barn og unges psykiske helsevern (BUP) og avdeling rus og avhengighet (ARA). Behandlingsstedene til de lokalbaserte tjenestene innen DPS, BUP og ARA er på Øvre Romerike, Nedre Romerike, Groruddalen, Follo og Kongsvinger.

Vår avdeling i Nordre Follo har behov for miljøterapeut/miljøarbeider i 57% deltidsstilling, og tilkalligsvikarer med snarlig oppstart. Deltidsstillingene har døgnturnus torsdag til mandag hver 3. helg, og er foreløpig midlertidige stillinger ut 31.12.2026, men mulighet for forlengelse.

I Humana jobber vi ut fra visjonen om at alle har rett til et godt liv. Ja, alle. Hver dag gjør våre ansatte en innsats som betyr alt for menneskene vi er her for. Som miljøterapeut og miljøarbeider hos oss blir du en helt avgjørende del av løsningen for enkeltmennesker og en uunnværlig partner for det offentlige. Vår avdeling på Nordre Follo byr på en unik arbeidshverdag, der vi for tiden tilbyr avlastning til en beboer.

Vi ser etter engasjerte ansatte som tar ansvar og som er gode teamarbeidere. Vi vet at med erfaring utstråler man trygghet og ro, noe som gjør deg til en person som sprer ro og skaper tillit. Du er en som ser hele mennesket framfor bare en diagnose, bygger gode relasjoner og bevarer roen i utfordrende situasjoner. Du trives med selvstendig ansvar, men evner samtidig å samarbeide tett med kollegaer, pårørende og eksterne instanser. Dette er utfordrende arbeid som krever tålmodighet, men som også gir store gevinster i form av resultat av målrettet miljøarbeid.

Hva skal til for å lykkes hos oss?

• Du har treårig høyskoleutdanning innen helse- og sosialfag.

• Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming/autsime.

• Erfaring fra håndtering av utfordrende atferd, og kjennskap til kap 9.

• Kjennskap til dagsplanstyring, eksemplevis Memoplanner.

• Du må like en svært aktiv hverdag, som innebærer både sykling, ballspill, turer og lignende.

• Du må ha gyldig førerkort klasse B.

• Godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Hos oss blir du en del av et faglig sterkt miljø og en bærebjelke i samfunnet vårt. Vi har et inkluderende og godt arbeidsmiljø. Du vil få mulighet til personlig utvikling, påvirkning av egen hverdag og interne karrieremuligheter i et av Norges største private velferdsselskaper.

Om arbeidsgiveren:

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/473967348.

DPS Follo er en del av AHUS sin spesialisthelsetjeneste og har ansvar for å gi lokalbasert behandlingstilbud til befolkningen i Follo kommunene Nordre Follo, Ås, Frogn og Nesodden. DPS Follo består av døgnseksjon, allmennpoliklinisk seksjon, TIRE (tidlig intervensjon og rehabilitering), akutt team, seksjon for gruppeterapi, seksjon for spiseforstyrrelser og kontorfaglig seksjon.

Er du faglig engasjert og åpen for nytenkning og videreutvikling i døgnbehandling?

Vi har nå ledig et 100 % vikariat som psykolog ved Døgnseksjonen, DPS Follo med 6 mnd varighet.

Vi innkaller aktuelle kandidater forløpende til intervju.

Døgnseksjonen ligger sentralt til i Ski med 5-7 minutters gange fra tog stasjonen. Vi er samlokalisert med akutt teamet og to døgnavdelinger for rus og psykiatri.
DPS Follo består av døgnseksjon, allmennpoliklinisk seksjon, TIRE (tidlig intervensjon og rehabilitering), akutt team, seksjon for gruppeterapi, seksjon for spiseforstyrrelser og kontorfaglig seksjon.

Vi er en allmennpsykiatrisk seksjon med 18 senger fordelt på 2 enheter. Vi har ca. 40 fagstillinger fordelt på leger, psykologer, sykepleiere, vernepleiere, sosionom og helsefagarbeidere. Pasientene har ofte startet sin behandling ved akutt psykiatrisk avdeling og er i behov for innleggelse i en kortere periode før eventuell poliklinisk behandling opprettes eller gjenopptas.

I tillegg benytter Follo akutt team senger til pasienter som er i behov av kortvarig krise/observasjons opphold. Det tilbys også brukerstyrte plasser til pasienter som har avtale om dette. Hovedbehandlingen er miljøterapi i tillegg til individualsamtaler, grupper, medikamentell behandling og pårørende samtaler/samarbeid. Alle pasienter er frivillig innlagt.

DPS Follo har ansvar for å gi lokalbasert behandlingstilbud til befolkningen i Follo kommunene, Nordre Follo, Ås, Frogn og Nesodden. Vi ønsker til enhver tid å ha en resultatorientert organisasjon med særlig vekt på  gode pasientforløp, et godt tverrfaglig samarbeid og et arbeidsmiljø hvor de ansattes kompetanse er vår største ressurs.

Vi ber alle søkere om å søke elektronisk.

Arbeidsoppgaver

• Utredning og behandling av voksne pasienter med et bredt spekter av psykiske lidelser
• Tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper, internt, samt med pårørende, kommunale helsetjenester og andre deler av spesialisthelsetjenesten
• Undervisning og opplæring av medarbeidere 
  

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som:

• Godkjent embetsstudie i psykologi
• Psykolog under spesialisering kan også søke
• Søker må ha kompetanse på utredning og diagnostisk verktøy / psykologiske tester
• Beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

For at du skal lykkes i jobben tror vi at:

• Gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsevner
• Høy arbeidskapasitet

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med trivelige og erfarne kolleger med bred kompetanse
• Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Lønn etter avtale
• Intern undervisning etter årlig opplæringsplan
• Ahus har et godt velferdstilbud for ansatte, f.eks. hytteutleie, teaterbilletter og mye annet
• Bedriftsidrettslaget har et stort og variert tilbud
• Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!
• Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Kontaktinformasjon

Marianne Sofie Kvamsdahl, Avdelingsleder, +4767969312

Arbeidssted

Vestveien 15
1423 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 5168681747
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 04.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Akershus universitetssykehus (Ahus) er et lokal- og områdesykehus for cirka 618 000 innbyggere. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling. Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Psykisk helsevern og rus divisjon har cirka 2000 årsverk og består av sykehusavdelingene Psykisk helsevern Nordbyhagen, alderspsykiatri, avdeling voksenhabilitering og avdeling forskning og utvikling, samt lokalbaserte tjenester ved fem distriktspsykiatriske sentre (DPS), avdeling barn og unges psykiske helsevern (BUP) og avdeling rus og avhengighet (ARA). Behandlingsstedene til de lokalbaserte tjenestene innen DPS, BUP og ARA er på Øvre Romerike, Nedre Romerike, Groruddalen, Follo og Kongsvinger.

Kjøkken & Kaffe søker deltidsstilling på kjøkkenet

HOVEDOPPGAVER

• 
  
• Tilberedning og klargjøring av mat
• 
  
• Forberedelse av råvarer
• 
  
• Renhold og oppvask
• 
  
• Bidra til at kjøkkenet fungerer effektivt gjennom hele dagen.
• 
  

EGENSKAPER/BAKGRUNN

• 
  
• Har interesse for mat og kjøkkenarbeid
• 
  
• Er effektiv og liker å jobbe i et høyt tempo
• 
  
• Er positiv, fleksibel og samarbeidsvillig
• 
  
• Kan jobbe både dag, kveld og helg ved behov
• 
  
• Erfaring fra kjøkken/restaurant er en fordel, men ikke et krav
• 
  

ANNEN INFO

Vi tilbyr

et hyggelig arbeidsmiljø, opplæring og mulighet for flere vakter for riktig person.

Arbeidssted: Kjøkken & Kaffe

• 
  
• Thon Senter Ski Interessert? Send din CV og søknad til:
• 
  

Om arbeidsgiveren:

null

I oktober 2026 utvider vi fra to til tre korttidsavdelinger og har behov for flere sykepleiere

Vi ønsker derfor å styrke og videreutvikle fagmiljøet vårt. Vi er bindeleddet mellom spesialisthelsetjenesten og hjemmet, noe som stiller krav til sykepleiere med godt klinisk blikk og evne til å ta raske og trygge beslutninger.

Hos oss blir du aldri utlært – vi verdsetter nysgjerrighet, det å stille spørsmål og bidra med egen kompetanse til beste for pasienter som trenger rask avklaring, behandling og rehabilitering.

Vi jobber kontinuerlig med å tilpasse driften til fremtidens eldreomsorg.

Er du fleksibel og ønsker å jobbe i et miljø med sterkt fokus på fag, kvalitet og godt arbeidsmiljø?

Da kan du være den vi ser etter!

Finstadtunet sykehjem har i dag to korttidsavdelinger, og i oktober 2026 åpner vår tredje korttidsavdeling. Hver avdeling har en fagsykepleier og en faghjelpepleier i turnus, som jobber med kontinuerlig kvalitetsforbedringsarbeid og opplæring i avdelingen.

Pasientgruppen hos oss er primært utskrivningsklare pasienter fra Ahus, i alle faser av livet, med en overvekt av geriatri. Vi har også palliative plasser. Korttidsavdelingene har tett samarbeid med fysio- og ergoterapitjenesten. Avdelingene har lege tilgjengelig hver dag.

Det er også tett samarbeid med mottaks- og koordineringskontoret for å sikre pasientflyt og tildeling av riktig tjenestenivå. På Finstadtunet sykehjem har vi pasienten i sentrum og er opptatt av høy kvalitet i tjenestene vi leverer.

Kjenner du deg igjen i dette?

Hvis du vil være med på å forme morgendagens omsorgstjenester og jobbe i et team som verdsetter kompetanse og kvalitet, ønsker vi å høre fra deg. Du bidrar aktivt til et arbeidsmiljø preget av støtte, humor og høy kompetanse. Vi gjør hverandre gode!

Vi har nå ledige stillinger, både faste og svangerskapsvikariater.  

Stillingene er ledige nå, men vi er fleksible når det gjelder oppstartsdato.

Aktuelle kandidater vil blir kalt inn til intervju fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Stillingen innebærer blant annet å:

• vurdere riktig omsorgsnivå og hjelpetiltak slik at pasientene kan være mest mulig selvstendige
  
• delta i nettverksmøter og tverrfaglig samarbeid
• utøve omsorg og pleie, forebygge og observere
  
• sikre dokumentasjon etter gjeldende lovverk og tiltaksplaner i Gerica
  
• veilede, undervise og informere pasienter, pårørende, studenter og kollegaer
• opprettholde godt samarbeid med pasienter, pårørende, kollegaer og andre faggrupper
• holde deg oppdatert på eget fagområde og bidra med fagutviklingsarbeid sammen med fagteamet i egen avdeling og på tvers av virksomheten

Arbeidstid: turnus, med mulighet for langvakter fra januar 2027

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som sykepleier
  
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
  
• gode digitale ferdigheter
• fordel med erfaring fra Gerica
• gyldig politiattest

Det er ønskelig med erfaring fra korttidsavdeling eller helsehus.

Før oppstart må du legge frem gyldig politiattest.

Personlige egenskaper

Vi søker etter strukturerte og positive kollegaer, som er komfortable med å lede, delegere og fordele arbeidsoppgaver. Du er faglig trygg og nysgjerrig, og ser verdien i kontinuerlig kvalitetsforbedring.

Du har et sterkt engasjement for tjenester til eldre og er en rollemodell for dine kollegaer. Du er innovativ, endringsvillig og har evne til å motivere.

Vi tilbyr

• en inkluderende arbeidsplass, der din stemme bidrar til utvikling
• kompetanseutvikling for ansatte
• en leder som er engasjert i den daglige driften
• en spennende arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
• et sterkt fagmiljø med forankring i ledelsen
• mulighet til å bruke treningsfasiliteter
  
• gode pensjons-, forsikring- og bankvillkår i KLP
• lønn etter hovedtariffavtalen og Nordre Follo kommunes lokale lønnsstige
• introduksjonsprogram for nyansatte

Kontaktinformasjon

Mary Sujeetha Antanwasingtan, avdelingsleder, 47 65 27 79, marysujeetha.antanwasingtan@nordrefollo.kommune.no

Arbeidssted

Kråkstadveien 45
1424 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5168168694
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 10.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og over 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski.

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Vi  følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

I Sweco er vi stolte av å bidra til samfunnsutviklingen med kompetanse, nysgjerrighet og godt samarbeid. Vi skaper løsninger som gjør en forskjell for kundene våre, for samfunnet og for menneskene som jobber hos oss. Nå søker vi en engasjert og samlende avdelingsleder for Prosjekt- og byggeledelse i Region Øst – en leder som vil være med å videreutvikle våre sterke fagmiljøer innen prosjektadministrasjon, prosjektledelse, byggeledelse, SHA og ansvarlig søker.

Fra 01.09.26 blir Region Viken til Region Øst. Vi gjør en markedsorientert endring i vår avdelingsstruktur og samler fagmiljøene innen Prosjekt- og byggeledelse på tvers av våre fire kontorer i Lillestrøm, Ski, Fredrikstad og Sarpsborg. Det betyr at vi får en avdeling som er enda bedre rigget for samarbeid, lokal tilstedeværelse og regional kraft. Vi ønsker å komme enda tettere på kundene våre, samtidig som vi utnytter styrken i et større fellesskap.

Hos oss får du en lederrolle med stor påvirkningskraft. Du blir en del av regionens lederteam og får ansvar for å utvikle Prosjekt- og byggeledelse-miljøet videre – både faglig, kommersielt og menneskelig. Du vil jobbe tett med dyktige kolleger på tvers av kontorer og fag, og du får muligheten til å forme en kultur der vi spiller hverandre gode, deler kompetanse og skaper rom for utvikling.

Vi vet at de beste løsningene skapes når mennesker trives, samarbeider og får mulighet til å vokse. Derfor ser vi etter en leder som både er trygg og tydelig, og som evner å skape engasjement, retning, resultater og utvikling i en hverdag preget av høye ambisjoner og mange muligheter.

 

Vi lover deg:

• et sterkt og raust fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement
• et arbeidsmiljø der vi heier på hverandre og feirer suksessene våre
• gode muligheter til å utvikle både mennesker, fag og forretning
• tett samarbeid med ledere og kolleger i hele regionen
• en rolle med reell påvirkning på hvordan vi former fremtidens Region Øst

 

Dine viktigste arbeidsoppgaver:

• lede og utvikle avdelingen for Prosjekt- og byggeledelse i Region Øst
• ha resultat- og personalansvar for gruppeledere og avdelingens medarbeidere
• bidra til en kultur preget av samhandling, deling og utvikling
• bygge relasjoner eksternt, drive kunde- og markedsarbeid, og identifisere nye kommersielle muligheter
• legge til rette for lønnsom vekst og riktig prioritering av ressurser
• være en aktiv del av regionens lederteam og bidra til tverrfaglig samarbeid
• bygge relasjoner internt i hele Sweco, og delta i tilbudsarbeid, prosjekter og utviklingsarbeid på tvers av kontorer og fagmiljøer
• utnytte regionens vekstpotensial og styrke Swecos posisjon i Prosjekt- og byggeledelsemarkedet i regionen

 

Vi ser etter deg som:

• er en trygg, tydelig og samlende leder
• høyere utdanning, gjerne på masternivå, utdanning innen ledelse er en fordel
• har solid ledererfaring, gjerne fra rådgiver-, entreprenør- eller byggenæringen med kjennskap til markedet i regionen
• har erfaring fra prosjektarbeid og gjerne erfaring innen prosjektadministrasjon, prosjektledelse, byggeledelse, SHA eller ansvarlig søker
• er en relasjonsbygger som får med deg mennesker og skaper tillit, kommuniserer godt, både skriftlig og muntlig
• har kommersiell teft og forståelse for marked og kundebehov
• er nysgjerrig, utviklingsorientert og motivert av å skape resultater gjennom andre

 

Hos Sweco får du mer enn en lederrolle. Du får muligheten til å være med å utvikle et miljø der mennesker, fag og samarbeid står i sentrum. Vi tror på å gi ansvar, bygge tillit og skape rom for utvikling – fordi vi vet at det er slik vi bygger sterke team og gode resultater over tid.

Vi gleder oss til å høre fra deg.

For spørsmål om stillingen kan du kontakte Guro E.N. Sverreng, regionleder Øst, 92662504

Om arbeidsgiveren:

null

I Sweco er vi stolte av å bidra til samfunnsutviklingen med kompetanse, nysgjerrighet og godt samarbeid. Vi skaper løsninger som gjør en forskjell for kundene våre, for samfunnet og for menneskene som jobber hos oss. Nå søker vi en engasjert og samlende avdelingsleder for Bygg i Region Øst – en leder som vil være med å videreutvikle våre sterke fagmiljøer, bygge kultur og skape resultater sammen med andre.

Fra 01.09.26 blir Region Viken til Region Øst. Vi gjør en markedsorientert endring i vår avdelingsstruktur og samler fagmiljøene Tekniske installasjoner, Bygg og geoteknikk i avdeling Bygg på tvers av våre fire kontorer i Lillestrøm, Ski, Fredrikstad og Sarpsborg. Det betyr at vi får en avdeling som er enda bedre rigget for samarbeid, lokal tilstedeværelse og regional kraft. Vi ønsker å komme enda tettere på kundene våre, samtidig som vi utnytter styrken i et større fellesskap.

Hos oss får du en lederrolle med stor påvirkningskraft. Du blir en del av regionens lederteam og får ansvar for å utvikle byggmiljøet videre – både faglig, kommersielt og menneskelig. Du vil jobbe tett med dyktige kolleger på tvers av kontorer og fag, og du får muligheten til å forme en kultur der vi spiller hverandre gode, deler kompetanse og skaper rom for utvikling.

Vi vet at de beste løsningene skapes når mennesker trives, samarbeider og får mulighet til å vokse. Derfor ser vi etter en leder som både er trygg og tydelig, og som evner å skape engasjement, retning, resultater og utvikling i en hverdag preget av høye ambisjoner og mange muligheter.

 

Vi lover deg:

• et sterkt og raust fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement
• et arbeidsmiljø der vi heier på hverandre og feirer suksessene våre
• gode muligheter til å utvikle både mennesker, fag og forretning
• tett samarbeid med ledere og kolleger i hele regionen
• en rolle med reell påvirkning på hvordan vi former fremtidens Region Øst

 

Dine viktigste arbeidsoppgaver:

• lede og utvikle avdelingen for Bygg i Region Øst
• ha resultat- og personalansvar for gruppeledere og avdelingens medarbeidere
• bidra til en kultur preget av samhandling, deling og utvikling
• bygge relasjoner eksternt, drive kunde- og markedsarbeid, og identifisere nye kommersielle muligheter
• legge til rette for lønnsom vekst og riktig prioritering av ressurser
• være en aktiv del av regionens lederteam og bidra til tverrfaglig samarbeid
• bygge relasjoner internt i hele Sweco, og delta i tilbudsarbeid, prosjekter og utviklingsarbeid på tvers av kontorer og fagmiljøer
• utnytte regionens vekstpotensial og styrke Swecos posisjon i byggmarkedet i regionen

 

Vi ser etter deg som:

• er en trygg, tydelig og samlende leder
• høyere utdanning, gjerne på masternivå, utdanning innen ledelse er en fordel
• har solid ledererfaring, gjerne fra rådgiver-, entreprenør- eller byggenæringen med kjennskap til markedet i regionen
• har erfaring fra prosjektarbeid og gjerne erfaring innen ledelse av tverrfaglige prosjekter
• er en relasjonsbygger som får med deg mennesker og skaper tillit, kommuniserer godt, både skriftlig og muntlig
• har kommersiell teft og forståelse for marked og kundebehov
• er nysgjerrig, utviklingsorientert og motivert av å skape resultater gjennom andre

 

Hos Sweco får du mer enn en lederrolle. Du får muligheten til å være med å utvikle et miljø der mennesker, fag og samarbeid står i sentrum. Vi tror på å gi ansvar, bygge tillit og skape rom for utvikling – fordi vi vet at det er slik vi bygger sterke team og gode resultater over tid.

Vi gleder oss til å høre fra deg.

For spørsmål om stillingen kan du kontakte Guro E.N. Sverreng, regionleder Øst, 92662504

Om arbeidsgiveren:

null

Ønsker du å jobbe med offentlige anskaffelser i en kommune i vekst?

Vi søker en engasjert og motivert innkjøpsrådgiver, med interesse for offentlige anskaffelser. Du blir en del av et anskaffelsesmiljø med elleve kompetente medarbeidere som er opptatt av et godt sosialt arbeidsmiljø.

Anskaffelser har en viktig strategisk rolle i kommunen som pådriver for utvikling og innovasjon, oppnåelse av besparelser og samfunnsansvar gjennom bærekraftige og ansvarlige kontrakter. Vi jobber for tiden med å implementere nytt konkurransegjennomføringsverktøy, og vil i økende grad ta i bruk kunstig intelligens som støtte i anskaffelsesprosessen.

I denne jobben vil du få ansvar for å planlegge, lede og gjennomføre egne anskaffelsesprosesser innenfor ulike fagområder, størrelse og kompleksitet – avhengig av interesse og erfaring.

Hos oss vil det være avgjørende at du kan kommunisere med alle nivåer i organisasjonen, bygge sterke relasjoner og sikre at alle involverte har nødvendig kompetanse og innsikt for å gjennomføre vellykkede anskaffelser.

Nordre Follo kommune er regionens største arbeidsgiver, og med over 65 000 innbyggere er vi landets 14. største kommune. Kommunen er i stor utvikling og med betydelig tilflytting er det store oppgaver å håndtere. Vi er i stor utvikling, og med betydelig tilflytting er det store oppgaver å håndtere. Nordre Follo er en av 10 partnere i innovasjonsarenaen Futurebuilt, og har gjennomført flere bærekraftige anskaffelser de siste årene. 

Arbeidsoppgaver

• planlegge, lede og gjennomføre anskaffelsesprosesser etter regelverket for offentlige anskaffelser
• gjennomføre gode og effektive anskaffelser med fokus på bærekraft, seriøsitet og sosialt ansvar
• veilede og gi råd til organisasjonen innenfor anskaffelsesområdet og avtaleoppfølging
• mulighet for å være med og utvikle området helseanskaffelser
• mulighet for å arbeide med oppfølging og kontroll av kontrakter og leverandører
• andre oppgaver innenfor anskaffelses- og innkjøpsområdet

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

• relevant høyere utdanning på bachelornivå, innenfor administrasjon, økonomi, juss eller annen relevant studieretning – relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• erfaring fra anskaffelser – særlig relevant utdanning innenfor anskaffelser kan kompensere for erfaringskravet
• god kompetanse i bruk av digitale verktøy
• meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk

Ønsket kompetanse

• erfaring fra offentlige anskaffelser
  
• erfaring/kompetanse innenfor ett eller flere av følgende områder vil telle positivt: juss, analyse, bærekraft/etisk handel, prosjektledelse eller fagområdet helse

Personlige egenskaper

Vi søker deg som har interesse for offentlige anskaffelser, og som liker å jobbe i grensesnittet mellom juss, marked og offentlig forvaltning. 

Anskaffelsesområdet er i stadig endring, og virksomheten har en viktig strategisk funksjon i kommunen. Du vil jobbe tett med ulike mennesker på tvers i organisasjonen og mot leverandørmarkedet, så vi ser etter deg som er tillitsskapende og har gode samarbeidsevner.  Vi ønsker at du er opptatt av faglig utvikling, og vil bidra til å utvikle kommunen.

Som innkjøpsrådgiver må du være strukturert og nøyaktig og klare å se helheten i anskaffelsesarbeidet. Du jobber godt selvstendig, så vel som i team, og er en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø. Du må være løsningsorientert, fleksibel og endringsvillig og kunne prioritere i en hektisk hverdag.

Vi tilbyr

• stor variasjon i oppgaver og gode muligheter for kompetanseheving
• mulighet for hjemmekontor inntil to dager i uka
• et kompetent og allsidig anskaffelsesmiljø med 11 dyktige kolleger
• fine lokaler på rådhuset, sentralt plassert i Ski sentrum
• introduksjonsprogram for nyansatte
• god pensjons- og forsikringsordning
• lønn etter avtale

Kontaktinformasjon

Asle Andre Audestad Orseth, virksomhetsleder, 48 86 45 07, asleandre.orseth@nordrefollo.kommune.no

Arbeidssted

Idrettsveien 8
1400 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5167078301
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og over 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski.

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Vi  følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Til vårt team søker vi en dyktig hjelpemann som har lyst til å jobbe med spennende prosjekter og levere kvalitet i hver detalj.

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som:

• Har relevant erfaring som hjelpemann

• Er pålitelig og arbeidsvillig

• Trives med fysisk arbeid og tar ansvar

• Har godt humør og stå-på-vilje

• Førerkort klasse BE

Arbeidsoppgaver

Vi legger til rette for kurs og utvikling, slik at du kan bli bedre i faget.

Hos oss blir du en del av et lag som vedsetter trivsel, humor og stolthet i arbeidet.

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver

• Trivelig arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer

• Solide og ordnede arbeidsforhold

• Bedriftshelsetjeneste

• Gunstige lønns- og pensjonsvilkår

Om arbeidsgiveren:

Ski VVS AS er en veletablert rørleggerbedrift, organisert som datterselskap til Ski Bygg Gruppen.

Vi driver hovedsakelig tradisjonell rørleggervirksomhet innen sanitærfaget, og utfører alt arbeid innen vann, varme, sanitær, luft og kjøling samt sprinkleranlegg. I tillegg påtar vi oss totalentrepriser innen varme og sanitær. Vi har også en flis- og VVS-butikk sentralt i Ski.

Vi holder til i XL-bygg sine lokaler i Kjeppestadveien 44 i Ski. Her har vi butikk, kontor, verksted og et lite lager. Vi har en dyktig stab på 21 medarbeidere med lang erfaring og god kompetanse innenfor faget.

Vi har sentral godkjenning for ansvarsrett, og vi er godkjent våtromsbedrift av fagrådet for våtrom. Vi har også sertifiseringer innenfor de fagområdene vi arbeider.