Som en sosial 35-åring består hverdagen min av alt fra trening, reiser og frivillig arbeid til de mer vanlige gjøremålene som handling, matlaging og husarbeid. Rullestolen er mitt fremkomstmiddel, og jeg søker nå en BPA-assistent som vil være en del av en variert hverdag der ingen dager er like.

Personlighet og god kjemi betyr mer for meg enn erfaring. Jeg setter pris på deg som er positiv, tar initiativ og liker å ha det trivelig på jobb - enten vi planlegger i forkant eller tar ting som det kommer.

Jeg søker nå:

• En fast BPA-assistent i ca. 8 timer per uke (med gode muligheter for flere timer)
• Tilkallingsvikarer ved behov

Hva skal vi gjøre sammen?

• Livstil: Alt fra trening og turer i skogen til spontane opplevelser
• Sosiale aktiviteter: Kino, restaurantbesøk, møter og hyggelige sammenkomster
• Rolig modus: Av og til blir det en rolig dag hjemme, enten vi lager god mat eller slapper av med en film
• Praktiske oppgaver: Husarbeid, hjelp i butikken og de vanlige gjøremålene rundt et hjem

Hvem ser jeg etter?

• Du er selvgående og liker å finne gode løsninger
• Du har praktisk sans og trives med varierte oppgaver
• Du har mulighet til å jobbe enkelte ukedager, helger og i ferieperioder etter nærmere avtale

Krav:

• Over 18 år
• Snakker og skriver godt norsk
• Førerkort klasse B er en fordel

Hva får du?

• Full opplæring fra dag én
• Fleksible og varierte arbeidsdager
• Mulighet til å utvikle deg faglig og personlig
• Et arbeid hvor du får bruke deg selv - ikke bare følge en bruksanvisning
• Lønn etter gjeldende BPA-tariff

Praktisk informasjon

• Arbeidsted: Sentralt i Ski, med enkelt tilgang via buss og tog
• Vandel: Plettfri vandel og politiattest kreves
• Arbeidstid: Fleksibel etter avtale (eksempelvis ukedager fra lø. 12:00-20:00)

Tror du vi matcher? Da vil jeg gjerne høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

BPA er en forkortelse for brukerstyrt personlig assistanse. Det er i hovedsak en alternativ måte å organisere praktisk bistand på for funksjonshemmede. BPA skiller seg fra mer tradisjonelle tjenester ved at det er personen med assistansebehov som selv bestemmer hvordan assistansen skal være. BPA er et frigjørings- og likestillingsverktøy som bidrar til at den med assistansebehov får frihet til å leve et selvstendig og aktivt liv - på lik linje med andre i samfunnet. Prima Assistanse har spesialisert seg på BPA, og er i dag en betydelig leverandør i hele Norge. Vi jobber hver dag for å bidra til at funksjonshemmede får den friheten og assistansen som er nødvendig for å kunne leve et selvstendig liv. Vi er opptatt av å levere et godt konsept, kvalitet i alle ledd, å ha profesjonelle medarbeidere og gode rutiner, slik at vi sammen bidrar til en suksessfull hverdag. Nysgjerring på hvordan det er å jobbe hos oss? Les mer på vår karriereside: https://prima-assistanse.no/karriere/jobbe-som-bpa-assistent/

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/474649257.

Kundeservice/hentepunkt søker tilkallingsvakter

Vi søker en serviceinnstilt og pålitelig medarbeider til vårt Kundeservice- og Hentepunkt, med ansvar for utlevering av pakker for Posten, PostNord og DHL, samt kundeserviceoppgaver for senteret.

EGENSKAPER/BAKGRUNN

Vi ser etter

deg som:

• 
  
• Er imøtekommende, strukturert og ansvarsbevisst
• 
  
• Trives med kundekontakt og høyt tempo
• 
  
• Behersker norsk godt, muntlig og skriftlig
• 
  
• Har gjerne erfaring fra service eller logistikk
• 
  

ARBEIDSTID

Hovedsakelig

arbeidstid:

kveld og helg.

ANNEN INFO

Om arbeidsgiveren:

null

Vi er opptatt av å skape gode hverdager for beboerne!

Hos oss står personsentrert omsorg sentralt. Vi søker deg som brenner for profesjonell og verdig eldreomsorg. Vi har egen fagleder på huset og et sentralt fagteam som jobber med hele pleie- og omsorgssektoren i kommunen.

I tillegg har vi fagsykepleiere i avdelingene, som bidrar til å øke kvalitet og faglig utvikling i hverdagen. Vi tilbyr tett oppfølging og veiledning for nyansatte sykepleiere.

Solborg bo- og aktiviseringssenter består av fire avdelinger. Våre institusjonsplasser er fordelt på avdelinger med demens, korttid for personer med demens, somatikk, alderspsykiatri og dagsenter. I tillegg har vi hovedkjøkkenet for Nordre Follo kommunes helseinstitusjoner hos oss. Solborg har en fin sansehage og egen turløype.

Solborg ligger landlig til i Ski. Til oss kommer du deg enkelt med kollektivtransport fra Ski sentrum som tar cirka 10 minutter, eller med bil cirka 20 minutter å kjøre fra Oslos bygrense. Vi har gratis parkering.

Du må legge frem gyldig politiattest må før ansettelse.

Sykepleier i turnus natt har en helgefrekvens på hver tredje helg.

Arbeidsoppgaver

• utøve god sykepleie i tråd med gjeldende lovverk, rutiner og kvalitetskrav
• legge til rette for godt samarbeid med andre
• fungere som tjenesteansvarlig sykepleier
• dokumentere i journalsystemet i Gerica
• ha medikamentansvar med oppfølging av rutiner og prosedyrer
• være aktiv bidragsyter i kvalitets- og forbedringsarbeid
• holde deg oppdatert innenfor eget fagområde

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier
• god muntlig og skriflig formuleringsevne, bestått nivå B1 eller tilsvarende
• gyldig oppholds- og arbeidstillatelse
• ønskelig med erfaring med bruk av dataverktøy – Gerica og GAT
• kunnskap om lover, rammer og regelverk som er styrende for kommunale tjenester

Personlige egenskaper

Vi søker faglig engasjerte medarbeidere, som ønsker å videreutvikle tjenesten vår. Du er positiv og løsningsorientert, og du liker å finne løsninger i hverdagens utfordringer. I tillegg har du gode kommunikasjonsevner – du spør når det er noe du lurer på, og du er blid og imøtekommende overfor beboere, pårørende og kollegaer.

Du er effektiv og har evnen til å gjøre gode prioriteringer, og du vet hva du skal gjøre i utfordrende situasjoner og når arbeidsoppgavene blir mange. Det er også viktig at du er god til å samarbeide og opptatt av å dele kunnskap og erfaringer. Du ser verdien av å gjøre mennesker rundt deg enda bedre.

Du jobber målrettet og strukturert, både i team og selvstendig. I tillegg er du ansvarsbevisst og nøyaktig. Du har et sterkt ønske om å gjøre dagene til dem som bor hos oss gode og meningsfylte.

Vi tilbyr

• lønn etter lokal lønnsstige for sykepleiere som ligger over gjeldende tariff
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• gode muligheter for kompetanseutvikling og veiledning
• flotte, engasjerte kollegaer og et godt arbeidsmiljø
• introduksjonsprogram for nyansatte
• mulighet for å påvirke og utvikle tjenesten
• faglige utfordringer

Kontaktinformasjon

Gyrid Jørgensen, avdelingsleder, 48 00 69 49

Arbeidssted

Eikjolveien 1
1400 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 4768643427
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 27.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 15. største kommune, med rundt 62 000 innbyggere og 5 000 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 11 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski.

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

Vi legger FNs bærekraftsmål til grunn for arbeidet med å videreutvikle lokalsamfunnet. Sammen med innbyggerne legger vi til rette for et levende lokaldemokrati med gode nærdemokratiske ordninger.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Bli kjent med Nordre Follo kommune: https://www.nordrefollo.kommune.no

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/474664445.

Vi søker en fast vikar i Hoelshytta barnehage på Hebekk - Ski

Hva vi ser etter

Vi ser etter en vikar som er trygg, pliktoppfyllende og til stede i møte med barna. Du har et godt barnesyn, møter barna med varme og respekt, og skaper gode øyeblikk i leken og hverdagen.

Du er samarbeidsvillig, åpen og har god sosial kompetanse. Punktlighet og stabilitet er viktig hos oss, og du bidrar positivt inn i et arbeidsmiljø der begge kjønn er representert og hvor mangfold er en styrke.

Har du en spennende interesse eller noe du brenner for, tar vi imot det med glede -- hos oss blir slike kvaliteter en ressurs for hele barnegruppa.

Arbeidsoppgaver

Som vikar hos oss bidrar du til en trygg, varm og forutsigbar hverdag for barna. Du deltar i lek, rutiner og praktiske oppgaver sammen med det faste personalet. Arbeidet innebærer blant annet:

• støtte i lek, aktiviteter og måltider

• bidra til gode rutiner i garderobe, do‑situasjoner og hvile

• enkel rydding og praktiske oppgaver inne og ute

• være en trygg, tilstedeværende voksen sammen med barna

• samarbeide tett med pedagogisk leder og øvrige ansatte

Vi tilbyr

• Raust, inkluderende og åpent arbeidsmiljø

• Ressurssterk barnegruppe

• Ressurssterk og engasjert foreldregruppe

• Egen kokk

• Varm mat flere ganger i uken

• Lønn etter PBL‑tariff

Om arbeidsgiveren:

Hoelshytta barnehage er en liten, privat barnehage i Ski med 24 barn fordelt på to avdelinger. Vi holder til i to hus med tett samarbeid mellom avdelingene og et nært foreldresamarbeid. Barnehagen ligger i rolige omgivelser, 15 minutters gange fra Ski sentrum og nærhet til bussholdeplass, og har et nyoppgradert uteområde og egen grønnsakshage.

Vi søker etter jurist med erfaring fra ulovlighetsoppfølging for et ettårig vikariat. Vårt tilsyn og ulovlighetsteam trenger en jurist med erfaring fra fagområdet som kan lede kommunens ulovlighetsoppfølging. Teamet består i dag av fire medarbeidere som har ansvaret for oppfølging av tilsyn og ulovligheter etter plan- og bygningsloven.

Det åpnes for ansettelse mellom 50 og 100 prosent etter nærmere avtale.

Det er i Nordre Follo det skjer!

Nordre Follo kommune er en av vekstkommunene i Akershus, med stor befolkningsvekst og høy byggeaktivitet. Vi er i dag Norges 14. største kommune med cirka 65 000 innbyggere, og har en strategisk beliggenhet med kort vei til Oslo og de andre byene i Follo og omegn.

Med Follobanen i Ski sentrum kun 11 minutter med toget fra Oslo, og den effektive forbindelsen til hovedstaden, er Ski blitt et nasjonalt satsningsområde for byutvikling. Kommunen opplever stor etterspørsel etter nye boliger og arbeidsplasser.

Samfunn, klima og miljø har ansvaret for planlegging og saksbehandling etter plan- og bygningsloven i kommunen. Vi er 70 ansatte fordelt på virksomhetene Geodata og oppmåling, Plan og miljø og Byggesak.

Vi har en spennende og givende arbeidshverdag som sentrale bidragsytere til kommunens positive vekst og utvikling

Våre virksomheter kjennetegnes av godt samarbeid, positivt arbeidsmiljø og høyt faglig nivå.

I Nordre Follo er vi opptatt av god dialog. Tilgjengelig og forutsigbarhet for både innbyggere og utbyggere står sentralt.

Utviklingen i kommunen er basert på FNs bærekraftsmål, og våre verdier er ansvar, omsorg og respekt.

Les mer om oss på nettsidene våre:

https://www.nordrefollo.kommune.no/

Arbeidsoppgaver

I stillingen får du ansvar for å

• saksbehandle og følge opp ulovligheter etter plan- og bygningsloven
• være aktivt medlem i teamet for tilsyn og ulovlighetsoppfølging
• bidra i avdelingens juristteam

Kvalifikasjoner

Du må ha

• master i rettsvitenskap
• erfaring fra ulovlighetsoppfølging
• oppdatert kunnskap om fagområdet
• svært gode skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
  

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som jobber nøyaktig og etterrettelig. Du må ha høy arbeids- og produksjonskapasitet og være løsningsorientert og serviceinnstilt. At du er imøtekommende og har gode samarbeidsevner, vil også bli vektlagt.

Vi tilbyr

• interessante faglige utfordringer i en stor og utviklingsorientert organisasjon
• kompetanseutvikling 
• samarbeid med engasjerte og dyktige medarbeidere
• svært godt arbeidsmiljø
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor
• aktivt bedriftsidrettslag
• lønn etter avtale

Kontaktinformasjon

Espen Fremgaard Johannessen, virksomhetesleder, +47 47 49 33 31

Arbeidssted

Idrettsveien 10
1400 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5169081993
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og over 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski.

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Vi  følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/474569684.

På tilrettelagt avdeling søker vi etter en fleksibel og raus tilkallingsvikar

Søknader behandles fortløpende, og aktuelle kandidater kontaktes for intervju. 

Avdeling for tilrettelagt opplæring har i dag 25 elever, organisert i ulike fagteam ut fra elevenes tilretteleggingsbehov. Vi jobber bla. aktivt med alternativ supplerende kommunikasjon (ASK) og forebygging av utfordrende atferd, og har et fagteam for elever med multifunksjonshemming. Opplæringen foregår i grupper på 2 - 12 elever med høy voksentetthet. Det er omtrent 40 ansatte tilknyttet avdelingen. Stillingene følger skoleåret, med ansettelse i 100% og lønn i 89% stilling.

Drømtorp videregående skole er plassert rett utenfor Ski sentrum, med kort til vei til Ski stasjon og 10 minutter med tog til Oslo. Vi har ca 650 elever, fordelt på de yrkesfaglige utdanningsprogrammene helse- og oppvekstfag, informasjonsteknologi og medieproduksjon, samt salg, service og reiseliv. I tillegg har vi de studieforberedende utdanningsprogrammene medier og kommunikasjon, og vg3 og vg4 påbygging til generell studiekompetanse. Skolen har også en stor avdeling med elever som har omfattende tilretteleggingsbehov, samt et kombinasjonsprogram for minoritetsspråklige elever. 

For mer info se skolens hjemmeside.

Vi ber om at relevante vitnemål og attester vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

• jobbe direkte med ungdom med store sammensatte utfordringer, herunder bistand til daglig stell og omsorg.
• tilrettelegge og gjennomføre opplæring
• planlegge og delta på ulike aktiviteter, som for eksempel turer i skog og mark, kroppsøving ol.
• samarbeide med pedagoger og fagarbeidere i avdelingen
• delta i den helhetlige oppfølgingen av elever i avdelingen
• delta i profesjonsfelleskapet med faglig oppdatering og utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner

• fagbrev som helsefagarbeider/barne- og ungdomsarbeider. Relevant realkompetanse kan erstatte dette. 
• erfaring fra arbeid med ungdom med autisme og utviklingshemming
• erfaring fra arbeid i skolen er ønskelig
• erfaring med bruk av ASK er ønskelig
• erfaring med forebygging og håndtering av utfordrende atferd f.eks. HAVA er ønskelig
• gode norskkunnskaper

Personlige egenskaper

• engasjement for elever med spesielle behov
• strukturert, fleksibel og løsningsorientert
• positive forventninger til elevene
• gode samarbeidsevner
• initiativrik

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Vi tilbyr

• engasjerte elever og kolleger
• et solid faglig miljø hvor det legges til rette for faglig og personlig utvikling
• arenaer for kultur og samarbeid
• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Tidsbegrenset ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Om stillingen

Vi ser etter deg som vil bidra til at IT støtter politiets arbeid og beredskap. 

Nå søker vi en strukturert og løsningsorientert kollega som har erfaring med variert og allsidig drift og support av IT-løsninger. Du blir en viktig bidragsyter til politiets oppdrag gjennom rådgivning og teknisk drift. Som teknisk supportmedarbeider vil du sørge for at ansatte ved Øst politidistrikt har rett utstyr og systemer tilgjengelig til enhver tid. 

Vi trenger deg som vil bidra til at kollegaene dine får en mer effektiv arbeidshverdag og at de har verktøyene de trenger for å levere gode tjenester til innbyggerne og næringslivet. Som teknisk supportmedarbeider blir du en del av seksjon Brukerservice og regional IT i Politiets IT-enhet (PIT). Seksjonen består av 130 medarbeidere som jobber i politidistrikter over hele Norge. 

I Politiets IT-enhet er vi over 850 ansatte. Vi skaper verdi for innbyggerne, samarbeidspartnere og kollegaer i politiet. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi er på jobb for et trygt Norge.

Arbeidsoppgaver

• Teknisk IT-support
• Drifte og administrere klienter lokalt
• Implementere og drive daglig drift av distriktets tekniske IT-løsninger, nettverk, telefoni og samband
• Rådgivning, bestilling, installasjon og vedlikehold av datateknisk utstyr.
• Teknisk og funksjonell support av mobile enheter og AV-utstyr, onsite og remote
• Rådgivning og delta i utviklingsarbeid
• Håndtere leasing av utstyr som PC og mobil for Øst politidistrikt
• Andre ansvars- og arbeidsoppgaver innen fagfeltet må påregnes. 

Kvalifikasjoner

• Utdanning fra høyskole eller universitet på bachelor-eller master nivå innen IT. Flere års relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Erfaring med teknisk IT-support
• Teknisk erfaring innen flere av fagområdene klientutstyr, mobile enheter, nettverk og AV-løsninger
• Førerkort klasse B (må fremkomme i CV)
• Du kan kommunisere godt på både norsk og engelsk. Arbeidsspråket er norsk.

For å bli vurdert som en aktuell søker til stillingen, må du oppfylle alle kravene over. 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke på stillingen samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Les mer på politiet.no/jobbipit.

Stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG og Nato Confidential (NC) og autorisasjon. Du må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG og Nato Confidential og autoriseres før du begynner i jobben. Les mer her: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert/

Det er også ønskelig med:

• erfaring fra politietaten
• erfaring fra kartleggings- og innføringsarbeid 
• kjennskap til samhandling med leverandører/utviklere

Personlige egenskaper

Vi tror du vil ha det fint hos oss om du er:

• service- og løsningsorientert 
• pålitelig med god gjennomføringsevne
• strukturert, effektiv og kvalitetsbevisst
• initiativrik og nysgjerrig
• god til å samarbeide på tvers, men også være selvstendig

Vi legger vekt på personlige egenskaper i rekrutteringen av vår nye tekniske supportmedarbeider. 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn: kr. 590 000 - 690 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (fast avsatt tid til kompetanseheving, fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor, mulighet for trening i arbeidstiden)

Les mer om godene du får som ansatt og bli bedre kjent med oss på politiet.no/jobbipit

Arbeidsstedet ditt blir i Ski. 

Mangfold i politiet

Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Har du funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det betyr at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når du søker jobb i staten på arbeidsgiver.dfo.no.

Opplysningene du gir brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive en kort søknad. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Kvalifiserte kandidater vil bli kalt inn til intervju. 

Sett deg raskt inn i hva som skjer når du søker jobb hos oss. Rekrutteringsprosessen finner du på politiet.no/jobbipit.

I søknadsportalen Jobbnorge kan du krysse av for å ikke komme på den offentlige søkerlisten. Vi vil ta kontakt med deg hvis vi ikke godkjenner ønsket ditt. 

Om arbeidsgiveren:

Et kriminalitetsbilde i endring, den sikkerhetspolitiske situasjonen og den raske digitaliseringen gjør at politiet må rigge seg bedre. Vi må endre oss for å stå i kontinuering utvikling og for å opprettholde et trygt Norge. 

I fremtiden må politiet levere tjenester på andre måter, derfor må vi tenke nytt om hvordan fag og teknologi virker sammen. Politiets IT-enhet har det helhetlige ansvaret for teknologiutviklingen i politiet.

Produktene vi lager skal gi verdi for innbyggerne, samarbeidspartnere og kollegaene våre i politiet. Vi lærer underveis, videreutvikler og måler at vi er på rett vei. Verdien skaper vi skritt for skritt. 

Vi jobber i tverrfaglige team og tett med brukerne våre. Sammen skaper vi et mer digitalt og tilgjengelig politi. 

Vi jobber for å se hverandres perspektiver og dele kunnskap med hverandre. Ikke minst eier vi helheten sammen.

Les mer om hvordan vi jobber på politiet.no/jobbipit.

Bli bedre kjent med retningene våre på politiet.github.io