Litt om meg

Hei! 😊 Jeg er en sosial og aktiv jente på 18 år som ser etter flere fantastiske assistenter til mitt BPA-team. Sammen kan vi skape en livlig og givende hverdag fylt med små og store eventyr! Jeg bor i en koselig leilighet i et rekkehus og har bil med automatgir som vi kan bruke for å komme oss rundt.

Jeg liker å gjøre masse forskjellig! Noen dager er jeg ute på tur – enten til fots, med sykkel eller på scooter. Jeg elsker å bade, lage mat og av og til dra på gårdsbesøk fordi jeg er veldig glad i dyr. Andre dager tar jeg det helt med ro, henger på TikTok eller koser meg på kafé. Som assistent blir du med på alt dette, og det kan variere mellom aktive dager og avslappende dager hjemme.

Jeg kommuniserer ved hjelp av tegnspråk, så det er en fordel om du har lyst til å lære det. Du får til og med mulighet til å gå på tegnspråkkurs! Jeg snakker også både norsk og samisk, så det er supert om du kan minst ett av de språkene.

Rollen som assistent innebærer å hjelpe meg med ting jeg ikke klarer selv, både hjemme og ute. Leiligheten min er godt tilpasset, og jeg har hjelpemidler som gjør jobben lettere for både deg og meg.

Du trenger ikke ha erfaring med funksjonsnedsettelser, men jeg ser etter deg som har en inkluderende tilnærming og som brenner for like muligheter for alle. Hvis du er over 18 år, i god fysisk form, fleksibel og klar for en variert og meningsfull jobb, er det kanskje akkurat deg jeg leter etter!

Vil du bli med på laget? Jeg håper å høre fra deg snart! 😊

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Vi søker flere BPA-assistenter til Team May Kristin!
Vi har tre ledige 100%-stillinger i medleverturnus, og trenger i tillegg dyktige tilkallingsvikarer.

Har du spørsmål om turnus?
Ta kontakt med arbeidsleder Berit Synnøve.

Oppstart: snarest.

Arbeidsoppgaver

• Deltakelse i fritids- og sosiale aktiviteter, samt reising
• Huslige gjøremål og matlaging
• Personlig hygiene
• Helserelevante gjøremål

Kvalifikasjoner

• Nyere og godkjent politiattest må fremvises før ansettelse
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og/eller samisk
• På grunn av arbeides art ønskes kvinnelig assistenter
• Ønskelig med førerkort klasse B og gjerne S, men ikke et krav

Personlige egenskaper

Jeg ser etter deg som er en pliktoppfyllende og fleksibel, og har evnen til å tilpasse seg endrede behov. Din ro, tålmodighet og omsorgsfulle natur vil være verdifulle kvaliteter. Du tar ansvar og kan arbeide selvstendig. Hvis du i tillegg er ung til sinns, har en god sans for humor og liker å skøye, så vil jeg sette stor pris på det.

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lurøy, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Har du lyst å vera med å skapa gode barndomsminne og livsglede for barnehagebarn i Kvam? 

Barnehagane i Kvam har kontinuerleg behov for vikarar og me treng deg med på laget vårt.

Registrer søknad og CV her ved å velja "Søk på stillinga". Ta kontakt med vikarkoordinator dersom du treng rettleiing. 

Denne annonsa gjeld søknad om arbeid som vikar i barnehageåret 2025/2026. Søknadane vil verta behandla fortløpande og søkjarlista til stillingsannonsa vert nytta som vikarliste til barnehagane våre. Du vil bli kontakta av vikarkoordinator dersom du vekkjer vår interesse og me ser deg som ein aktuell vikar.

Ledige vikariat og faste stillingar vert utlyst på heimesida vår og dei må du søkja på særskilt. 

 

Vil du vita meir om barnehagane i Kvam herad eller ynskjer å ta direkte kontakt med barnehagestyrar, sjå informasjon på https://www.kvam.no/tenester/barn-ungdom-og-familie/barnehage/

Arbeidsoppgåver

• Gje omsorg, ha tilsyn og vera i leik med enkeltbarn og/eller barnegrupper
• Tilretteleggja for, leia og delta aktivt med barna i aktivitetar og rutinesituasjonar
• Vera ein god rollemodell
• Bidra til eit godt foreldresamarbeid
• Samarbeida med andre og bidra til eit godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjonar

• Lyst og motivasjon for arbeid i barnehage
• Det er ynskjeleg med erfaring frå arbeid i barnehage
• Relevant utdanning og/eller praksis, som feks barnehagelærar eller barne- og ungdomsarbeidar
• Gode norskkunnskapar; bestått A2 i skriftleg framstilling og B1 i lese-, lytteforståing og munnleg kommunikasjon

Ved nytilsetjing vert det stilt krav om politiattest utan merknader, jfr. Barnehagelova §19,. Denne skal ikkje leggjast ved søknaden. Politiattesten må vera av nyare dato, og ikkje eldre en 3 månader.

Personlege eigenskapar

• Du er påliteleg, omsorgsfull og engasjert
• Du er fleksibel og ansvarsfull
• Du møter barn, kollegaer og føresette på ein respektfull og inkluderande måte
• Du er leiken og likar å vera aktiv i samspel med barn
• Du trivst ute i alle årstider

Me tilbyr

• Ein interessant og utviklande jobb i godt og fagleg arbeidsmiljø
• Gode moglegheiter til å påverka eigen arbeidsdag
• Opplæring 
• Flotte, nye lokale med fine uteområde og nærmiljø
• Løn etter gjeldande tariffavtale og lokalt lønssystem
• Gode pensjons-/og forsikringsordningar
  

 

Generell informasjon:

• Søknadar må sendast via Webcruiter for å verta registrert på utlysingssaka
• I Kvam herad er det offisielle styringsmålet nynorsk. Alle tilsette i alle kommunale organ pliktar å nytta nynorsk skriftspråk i tenesta
• Me gjer merksam på at etter offentleglova § 25 kan opplysningar om søkjaren bli offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teke til følgje, vert søkjaren varsla om dette.
  

Den kommunale organisasjonen skal i størst mogleg grad spegla mangfaldet i folkesetnaden. Målet er difor å oppnå ei balansert samansetjing når det gjeld alder, kjønn og kulturell bakgrunn. Kvam herad ønskjer å inkludera og leggja til rette for personar med nedsett funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Ann Christin Olsen, Administrasjonsmedarbeidar barnehage, 901 53 232
Evy Bekkesletten, Administrasjonsmedarbeidar barnehage, 488 60 046
Ingunn Mo, Leiar for barnehage, +47 997 38 755

Arbeidsstad

Tangeråshagen 12
5630 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Kvam herad

Referansenr.: 4991156480
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Oppdag Kvam - framtida er her!
Med sine 8500 innbyggjarar ligg Kvam vakkert plassert i hjarta av Hardanger og ved Hardangerfjorden, berre ein times køyretur frå Bergen. Her møter du ein natur som inviterer til aktiv fritid både sommar og vinter. Kvam, heimkommunen til nobelprisvinnar Jon Fosse, byr på eit rikt kultur- og organisasjonsliv med festivalar for ein kvar smak.

Naturopplevingar og aktivitetar
Ved fjorden finn du idylliske badestrender midt i sentrum av både Norheimsund og Øystese. For deg med lidenskap for langrenn eller toppturar, tilbyr Sjusete skisenter og fjellområdet Kvamskogen fantastiske skiforhold.

Ein kommune for framtida
Kvam satsar på barn og unge og er Årets ungdomskommune i 2024. Me har to vidaregåande skular, og ein ny, moderne vidaregåande skule er under bygging i sentrum av  regionsenteret vårt Norheimsund.

Eit variert næringsliv
Næringslivet i Kvam er mangfaldig og inkluderer m.a. handel- og reiselivsnæring, lokal matproduksjon, jordbruk og industri. Dette gir mange moglegheiter for både jobb og fritid. 

Opplev det beste av natur, kultur og samfunn i Kvam - i hjarta av Hardanger! Les meir

Sma bi job.

Baldersbuen, Hedehusene: Hver anden lørdag 2 timer.

Rengøringsassistenter der bor i nærheden vil blive fortrukket. Der er tale om små pladser der giver få timer hver uge. 

Start fredag efter kl 17:00. Man skal senest være started lørdag kl 19:00 

Vi har ikke deltid eller fultids stillinger. Straffeattest kræves.

Skiftlig ansøgning og CV sendes til Elisabeth Sørensen eller Vana Lekka på:

aprengojob@gmail.com

 

______________________________________________________________________________

 

Small side job.

Baldersbuen, Hedehusene: Every other Saturday, 2 hours.

Cleaning assistants living nearby will be preferred. These are small positions that offer a few hours each week.

Start on Friday after 17:00. You must have started no later than Saturday at 19:00.

We do not offer part-time or full-time positions. A clean criminal record is required.

Please send a written application and CV to Elisabeth Sørensen or Vana Lekka at:

aprengojob@gmail.com

Rengøringsassisten til kontor på Amager

Øliefabriksvej, Kastrup: Hver anden lørdag i 1 time 30 minutter. 

Alle lørdagspladser kan tages fredag aften. Man kan starte fredag efter kl 17:00 og man skal senest være startet lørdag kl 19:00. Man må ikke gøre rent om søndagen.

Stillingen er på få timer hver uge. Vi har hverken fuldtid eller deltid.

Straffeattest kræves. 

Skriftlig ansøgning og CV sendes til Vana Rasmussen på aprengojob@gmail.com. ____________________________________________________________________________________

Cleaning assistant wanted for an office in Kastrup, Amager.

Oliefabriksvej, Kastrup: Every second saturday for 1 hour and 30 minutes 

All Saturday shifts can be done on Friday evening. You can start after 5:00 PM on Friday, but must start no later than 7:00 PM on Saturday. Cleaning is not allowed on Sundays.

The position offers only a few hours per week. We do not offer full-time or part-time positions.

A criminal record is required.

Written application and CV can be sent to Vana Rasmussen at aprengojob@gmail.com.

Der er 1 ledig stilling

-Tvarkyti gaunamą ir siunčiamą korespondenciją; -Gautų dokumentų vykdymo kontrolė; -Bendrovės sudaromų sutačių sudarymas ir jų vykdymo kontrolė; -Darbuotojų asmens bylų formavimas; -Veiklos norminių dokumentų ruošimas (įsakymų dėl darbuotojų priėmimo, atleidimo, atostogų, komandiruočių, darbo sutarčių pakeitimo, drausminių nuobaudų skyrimo ir kt.); -Gautos informaciją ryšio priemonėmis (telefonu, faksu) perdavimas administracijos vadovui; -Kelionės lapų pildymas; -Darbo sutarčių ir darbuotojų darbo pažymėjimų registracijos žurnalo pildymas; -Darbo pažymėjimų naujai priimtiems darbuotojams išdavimas; -Darbuotojų pareigybių aprašymų, darbo tvarkos taisyklių rengimas; -Įmonės dalyvavimui viešuose pirkimuose medžiagos ruošimas; -Pasiūlymų CVP IS priemonėmis teikimas. Panemunės sen.

Kompleksiškas viešųjų pirkimų organizavimas ir koordinavimas, užtikrinant jų atitiktį LR teisės aktams bei bendrovės strateginiams tikslams. Ekspertinė dokumentacija: aukštos kokybės pirkimų dokumentų, techninių specifikacijų ir viešųjų pirkimų planų rengimas bei tikslinimas. Atitikties kontrolė: ataskaitų rengimas bei teikimas Viešųjų pirkimų tarnybai (VPT) ir kitoms institucijoms, garantuojant procesų skaidrumą ir viešumą. Analitinė veikla: rinkos tendencijų analizė, tiekėjų pasiūlymų bei pretenzijų vertinimas, argumentuotų išvadų ir atsakymų projektų rengimas. Metodinis konsultavimas: bendrovės darbuotojų edukavimas ir konsultavimas pirkimų planavimo, inicijavimo bei vykdymo klausimais. Sisteminis valdymas: darbas su CVP IS, CPO ir dokumentų valdymo sistemomis, pirkimų verčių apskaitos vykdymas (BVPŽ).

Nu söker vi på Nytida Öppenvård i Örebro 2 vikarierande ungdomsbehandlare för sommaren 2026. Tjänsterna är vikariat, heltid. Den ena tjänsten löper över semesterperioder juni-augusti. Den andra tjänsten löper över halva semesterperioden juni-juli. Du behöver kunna jobba hela perioden för det aktuella vikariatet. Skriv gärna i din ansökan vilket av vikariaten du är intresserad av. Sök tjänsten senast 2026-03-31. Kul att du hittade hit! Vi tror att du tycker om att möta människor och att du är intresserad av att förstå vad som ligger bakom olika beteenden. Du brukar förmodligen hitta nya sätt att lösa en situation. Det löser sig oftast för du är trygg i dig själv, nyfiken, lyhörd, och närvarande. Om det här stämmer in på dig kanske du vill jobba med oss i sommar? Till dig från oss... Introduktion Förmånsportal med rabatter Vi har kollektivavtal samt tillhörande försäkringar. Coachande och stöttande chefer nära dig Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende Du får även... genuina möten och erfarenheter som rustar dig för framtiden, oavsett var den är. möjlighet att visa vem du är. en arbetslivserfarenhet som gör stor skillnad på ditt CV. Att ha jobbat med människor som behöver stöd, visar dina kommande arbetsgivare att du har erfarenhet av att möta många olika personer utifrån deras behov. Det behövs i alla branscher. Vi söker vikarierande ungdomsbehandlare för sommaren 2026 till Nytida Öppenvård i Örebro Nytidas Öppenvård i Örebro består idag utav fyra ungdomsbehandlare. Inom verksamheten finns också en enhetschef och en verksamhetschef. Vi erbjuder strukturerad öppenvård och kvalificerat kontaktmannaskap samt boendestöd i våra träningslägenheter. Vår målgrupp är barn, ungdomar och unga vuxna med psykosocial problematik, neuropsykiatriska diagnoser, missbruk, kriminalitet eller annat socialt nedbrytande beteende eller för individer med skyddsbehov. Vi ska under ansvar och med kompetens samt delaktighet skapa goda lösningar för enskilda brukare och uppdragsgivare. Våra insatser och vår organisation skall präglas av omtanke, engagemang och samverkan i alla led. Ditt uppdrag Som ungdomsbehandlare inom Nytidas Öppenvård har du ett nära samarbete med alla intressenter runt ungdomen; socialtjänst, sjukvård, vårdnadshavare/anhöriga, skolpersonal och eventuellt andra viktiga personer runt ungdomen. Dina arbetsuppgifter kan variera men de utgår från uppdragsgivarens och ungdomens behov. Det huvudsakliga uppdraget är att arbeta nära ungdomen för att tillsammans med denne nå målen i genomförandeplanen. Samtliga ungdomar i vår öppenvård bor i stödboende, träningslägenheter eller hemma hos föräldrarna, vilket innebär att arbetet som ungdomsbehandlare är långt ifrån ett kontors- eller institutionsarbete. I rollen som vikarierande ungdomsbehandlare ansvarar Du för att: Dokumentera enligt gällande lagstiftning. Samverka och samarbeta med ungdomens nätverk. Samarbeta med kollegor. Informera/återkoppla till din närmaste chef. Arbeta utifrån företagets mål och riktlinjer. Tjänsten avser heltid och innefattar full förtroendetid, vilket innebär att du som medarbetare ansvarar för när du arbetar, det viktigaste är att ungdomens behov står i fokus. Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har erfarenhet av målgruppen och liknande arbete, meriterande är utbildning inom MI, återfallsprevention, missbruk, och lågaffektivt bemötande. Akademisk examen inom beteendevetenskapligt område som socionom, beteendevetare eller annan akademisk examen som prövas likvärdig är likaså meriterande. Du ser möjligheter, har en positiv grundsyn och ett starkt engagemang för människor. Arbetet kräver att du är ansvarskännande, lösningsinriktad och har en personlig mognad. Du delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter till dina kollegor och ser som självklart att bidra till ett positivt arbetsklimat. Du uppskattar varierande arbetsuppgifter och arbetstider. Det sistnämnda är viktigt då våra ungdomsbehandlare styr sin egen arbetstid och förtroendetiden är viktig för att kunna möta våra ungdomar på bästa sätt. I övrigt har du god datorvana samt goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. Körkort B är ett krav samt daglig tillgång till bil. Vid en anställning lämnas ett utdrag från belastningsregistret. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-03-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behövs uppvisas vid en eventuell anställning Har du frågor? Kontakta gärna: Emelie Martinsson, Enhetschef. Emelie.martinsson@nytida.se Tel: 0708591215 Facklig kontakt: Magnus Sällström, vision@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Nytida så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare stärker individen i att leva ett självständigt liv. nytida.se

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du en ledare som kan navigera tryggt i en politiskt styrd organisation? Kan du med ett prestigelöst och relationsbyggande ledarskap driva och utveckla kultur- och fritidsverksamheten tillsammans med andra? Vallentuna kommun söker en erfaren ledare till en mycket uppskattad kultur- och fritidsverksamhet. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Kultur- och fritidsförvaltningen (KFF) arbetar för att Vallentuna ska vara den bästa platsen för invånare, företag och föreningar att leva, växa och verka. Förvaltningen ansvarar bland annat för kommunens bibliotek, kulturskola, föreningsstöd, idrottsanläggningar, badplatser, fältverksamhet, nattvandring, mötesplatser för unga, verksamheter för seniorer, kulturhus och teater. Förvaltningen arbetar på uppdrag från två nämnder: kulturnämnden och fritidsnämnden. Förvaltningen består av cirka 100 medarbetare och är organiserad i sex enheter: kulturenheten, biblioteksenheten, kulturskolan, ung & aktiv fritid, idrotts- och friluftsliv samt staben. Arbetsuppgifter: Som förvaltningschef kommer du att bidra till hela Vallentuna kommuns perspektiv, vilket innebär att du arbetar förvaltningsöverskridande med uppsatta mål för hela kommunen. Som förvaltningschef ingår du i kommunens ledningsgrupp och rapporterar direkt till kommundirektören. Du har ansvar för din förvaltnings ledningsgrupp. I rollen är du ytterst ansvarig för din förvaltning och att bedriva en effektiv verksamhet. Du arbetar övergripande på både strategisk och operativ nivå inom ditt förvaltningsområde. Vidare kommer du att ha personalansvar för sex enhetschefer samt en controller och ge dem rätt förutsättningar för att lyckas i sina verksamheter. Tjänsten innefattar ansvar inför kulturnämnden, fritidsnämnden, utskott och politisk ledning där du är uppdaterad och insatt i vad som sker i ditt verksamhetsområde. Du arbetar proaktivt för att nå målen och skapa bästa resultat inom budgetram. Du ansvarar för att vidareutveckla förvaltningen och vara en attraktiv arbetsgivare inom vårt mycket uppskattade kultur- och fritidsområde. I din roll tillför du helhetssyn, struktur och utvecklingsfokus för att nå kommungemensamma mål. Du vågar ta och äga dina beslut och har förmågan att skapa engagemang och delaktighet i hela din verksamhet. Rollen som förvaltningschef kräver en trygg ledare och god samarbetsförmåga över förvaltningsgränser och med externa parter samt civilsamhället. Du har en förmåga att leda förvaltningen för att skapa det bästa för de som bor, besöker och verkar i kommunen. Du och din förvaltning bidrar till att Vallentuna kommun skapar högst kvalitet där vi utgår ifrån den samlade effekten av verksamheternas resultat, kundernas upplevelse och kostnaden för skattebetalarna. Förvaltningen bidrar också till att Vallentuna kommun har en hållbar tillväxt och är ett tryggt samhälle. Kultur- och fritidsförvaltningen är en viktig del i vårt förebyggande arbete och att skapa trygghet. Som förvaltningschef leder du utvecklingen av kultur och fritid som skyddsfaktor för såväl unga som äldre. Förvaltningen har en viktig roll i att fortsätta skapa goda möjligheter till en aktiv fritid, rekreation och upplevelser för både invånare och besökare. Kvalifikationer: • Relevant utbildning och kompetens inom kultur- och fritidsområdet • Mycket god ledarerfarenhet av att leda chefer samt förändrings- och utvecklingsarbete • Van att arbeta i politiskt styrd organisation, gärna kommunal verksamhet. Kunskap om kommunalt regelverk och förståelse för de ekonomiska förutsättningarna • Erfarenhet av att företräda en organisation samt ha god dialog och samverkan med externa parter • Resultatfokuserad och van att leverera resultat efter uppställda mål Personliga egenskaper: • Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt • Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun • Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar • Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun • Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden • Du ser helheten och vikten av brett samarbete • Du utgår från serviceperspektivet och har mycket god kommunikativ förmåga både internt och externt Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. I denna rekrytering tillämpar vi testning som del i urvalsprocessen. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan senast 2026-04-09. Vi ber dig att endast skicka in CV samt svara på urvalsfrågorna via ansökningslänken nedan. För mer information kontakta: Annika Hellberg Kommundirektör 08-587 852 12 annika.hellberg@vallentuna.se Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Nu söker vi en administratör till vårt servicekontor i Halmstad. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Region Väst Polisregion Väst består av Hallands län och Västra Götalands län. Verksamheten i regionen är organiserad i fem polisområden: Fyrbodal, Halland, Skaraborg, Storgöteborg och Älvsborg som tillsammans är indelade i 16 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. PO Halland Polisområde Halland är ett av fem polisområden i polisregion Väst med huvudsäte i Halmstad. Polisområde Halland sträcker sig över sex kommuner och är indelat i fyra lokalpolisområden: Halmstad, Falkenberg, Varberg och Kungsbacka. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli. ARBETSUPPGIFTER Som administratör vid vårt servicekontor blir du myndighetens ansikte utåt och kan vara besökarens första och enda kontakt med polisen. Som polisens ansikte utåt krävs att du är professionell med en öppen och hjälpsam inställning. Varje besökare ska bemötas objektivt och professionellt utifrån sitt ärende. I arbetsuppgifterna ingår att: • Ta emot, handlägga och utfärda id- och passhandlingar. • Anmälningsupptagning, hittegodshantering, inlämning av vapen och telefonservice. • Övriga receptionsgöromål såsom t ex mottagning av besök och gods. I arbetet fattar du myndighetsbeslut vilket ställer höga krav på dig beträffande noggrannhet och omdöme. Belastningen kan vara ojämn och stundtals hög vilket medför att beslut kan behöva fattas under tidspress men med samma goda kvalitet. Då du kommer att ingå i en relativt liten arbetsgrupp, där teamwork är en förutsättning för att verksamheten skall fungera, är det viktigt att du trivs med och har en god förmåga att samarbeta. Placering kommer att vara i Halmstad men med möjlighet att vid behov kunna förstärka personalgruppen i hela Polisområde Halland. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Gymnasieexamen • God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift • God datorvana, vilket innebär att kunna hantera flera system samtidigt • Erfarenhet av att i närtid och under sammanlagt minst 2 år ha arbetat i serviceyrke där du mött dina kunder/besökare personligen t.ex. inom reception, butik och vård och där administrativa arbetsuppgifter har varit en del i ditt arbete. • B-körkort Det är meriterande om du även har: • RES-utbildning • DurTvå-utbildning • Ytterligare språkkunskaper utöver engelska och de nordiska språken • Utredningsvana • Arbetslivserfarenhet från myndighet Personliga egenskaper Rollen innebär handläggning av myndighetsärenden, vi ser därför att du är noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Vi värdesätter att du är serviceinriktad och flexibel samt har en hög känsla för rättssäkerhet. I arbetet sker möten med såväl besökare som kollegor dagligen och din förmåga att kommunicera, samarbeta och att relaterade till andra på ett lyhört och smidigt sätt är av stor vikt. Då arbetsbelastningen stundtals är hög behöver du ha förmåga att bibehålla lugnet och att hantera arbetstoppar med en fortsatt hög servicenivå och bibehållen kvalitet. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Michaela Torsson michaela.torsson@polisen.se eller via polisens växel 114 14 Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-konsult Hanna Lundbäck hanna.lundback@polisen.se Anställningsbenämning: Administratör Arbetsort: Halmstad Arbetstid: Periodplanering, kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma. Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Administratör reception Anställning: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Fiberstaden söker en Teknisk förvaltare Är du en driven och engagerad person med ett starkt intresse för IT och vill vara med och forma framtidens arbetssätt och tjänster inom IT? Då kan du vara den vi söker! Vi söker dig som vill arbeta med drift och underhåll. Om Fiberstaden Fiberstaden är ett av Hudiksvalls och Nordanstigs kommuner samägt bolag. Företaget levererar stadsnäts- och IT-tjänster. Vi erbjuder möjligheten att ta steget in i en väletablerad organisation i ständig utveckling som utmärks av engagerade och ansvarstagande medarbetare. Arbetsplatsen är förlagd i nybyggda lokaler i centrala Hudiksvall bara ett stenkast från tåg och busstation. Om rollen teknisk förvaltare Som teknisk förvaltare har du det operativa ansvaret för drift och underhåll av den applikatoriska och infrastrukturella IT-miljön för av ett eller flera IT-tjänsteområden. Rollen ingår i första hand i funktionen Drift- och underhåll. Som teknisk förvaltare kommer du arbeta med livcykelhantering vilket omfattar inköp, support, drift och underhåll samt avveckling av både applikationer och tillhörande infrastruktur med hänsyn till funktionella- och icke funktionella krav inklusive höga krav på säkerhet. I arbetsupp-gifterna ingår även framtagande och utveckling av rutiner och arbetssätt. Du kommer dessutom delta i både kund- och leverantörsmöten samt i projekt som omfattar berörda IT-tjänsteområden. Ansvar och arbetsbeskrivning Som teknisk förvaltare ansvarar du för den tekniska IT-miljön för ett eller flera IT-tjänsteområden samt de ärenden som uppkommer. Exempel på ansvar är att säkerställa tillräcklig kapacitet och tillgänglighet på ett säkert sätt för att uppfylla de servicenivåer som överenskommits med kunden. Det innebär även att arbeta med riskhantering, efterlevnad av IT-säkerhetspolicyer och skydd av känslig information. Som teknisk förvaltare är du en viktig del av supportkedjan och eskaleringspunkt för support. Dina huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter Som teknisk förvaltare har du flera ansvarsområden och arbetsuppgifter: Teknisk drift och förvaltning - Ansvar för den dagliga driften och livscykelhanteringen av IT-miljön. Detta inkluderar: Praktiskt arbete: Installation, konfiguration, tekniskt underhåll, uppdateringar och felsökning. Nya lösningar: Planering, utformning och införande av nya tekniska lösningar tillsammans med kollegor. Support och ärendehantering - Fungera som ett stöd för organisationens supportkedja: Eskalering och prioritering: Agera eskaleringspunkt för 1:a linjen samt prioritera och säkerställa att ärenden åtgärdas inom utsatta servicenivåer. Utveckling och förbättringsarbete - Driva förbättringar av både teknik och metoder: Förbättringsförslag: Identifiera och föreslå optimeringar gällande IT-miljöns funktionalitet och kapacitet, samt utveckla processer och rutiner. Genomförande: Ansvara för att driva och implementera beslutade förbättringar. Hantering av kunskap - Säkerställa och sprida kompetens genom att dela kunskap och information inom både 1:a och 2:a linjens support/drift och förvaltning. Dokumentation och kvalitetssäkring - Ansvara för löpande dokumentation av IT-miljön samt genomföra regelbundna uppdateringar av den tekniska dokumentationen. Samverkan och relationer – Samverka utifrån de samverkansformer som finns fastställda: Externa och interna kontakter: Samarbeta med och representera Fiberstaden gentemot leverantörer och kunder. Bemanning: Samverka med koordinator gällande bemanningsfrågor. Kunskap och förmåga Som teknisk förvaltare har du följande kunskap och förmågor: · Mycket goda kunskaper inom TCP/IP, routing, switching, trådlösa nät och brandväggar · God kunskap/erfarenhet inom Ciscos Wi-Fi plattform · God kunskap/erfarenhet av Fortinets Fortigates produkter · God kunskap inom område mailfilter · God kunskap och förståelse för IT-säkerhet · God kunskap inom IT Service Management (ITIL, OpenTrim eller motsvarande). · God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande · Erfarenhet från att arbeta inom kommunal verksamhet. Personliga egenskaper Inom Fiberstaden arbetar personer som har olika bakgrund men med ett gemensamt intresse och kunskap inom IT. För att trivas i rollen som teknisk förvaltare ser vi gärna att du är självgående och strukturerad samt drivs av att lösa komplexa utmaningar. Att du kombinerar ett högt säkerhetstänk med en nyfikenhet på ny teknik ser vi som en självklarhet. Du trivs lika bra med att driva egna förbättringsprojekt som att samarbeta nära verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet. Övrigt Som anställd hos Fiberstaden erbjuder vi ett antal förmåner som friskvårdsbidrag och friskvårdstimme. Ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt urvalstester. B-körkort är ett krav. Tjänsten är placerad i Hudiksvall och är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Inför ett anställningsbeslut kommer en bakgrundskontroll genomföras. Som teknisk förvaltare förväntas du att arbeta på plats med möjlighet till delvis distansarbete enligt överenskommelse. För upplysningar om rollen som teknisk förvaltare eller rekryteringsprocessen kontakta: jobb@fiberstaden.se och ange ”Teknisk förvaltare nätverk och IT-infrastruktur” i ämnesraden. Din ansökan ska innehålla CV och ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för anställning hos oss. Fackliga representanter nås via jobb@fiberstaden.se. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande vilket innebär att tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.