WE LIKE YOUR CVBUT WE LOVE YOUR PERSONALITY!  Stayokay Vondelpark and Stadsdoelen is Stayokay's largest hostel and was recently renovated, including a brand new restaurant, The 5th, with an open kitchen and delicious food. In The 5th, also known as the living space, all our guests can enjoy good food, drinks or flex work. If you work for us, you'll enjoy the relaxed vibe and have fun with colleagues and our guests.  Are you ready to roll up your sleeves and do you have an eye for detail? Then you are the Housekeeping employee we are looking for!  You are... - flexible and willing to work in the morning and afternoon (also in the weekend)  - going to make sure that the rooms and general areas are neat and clean  - going to start your shift by making a planning with your colleagues, so everyone knows what to do and when to finish You have...  - relevant work experience  - a positive and enthusiastic attitude  - no problem working on your own, you are flexible and willing to help your colleagues  - an open-mind and drive and finds sustainability important! You will get... - a job with a lot of freedom, flexibility and good coffee - an all-in hourly wage of €17,91 if you are 20 years old or older (19 years: €16,12; 18 years: €14,33). An all-in hourly wage means that your vacation allowance and accrued vacation hours are paid immediately each month, so you don't have to wait for them - salary and conditions according to the Collective Labor Agreement for the Hotel and Catering Industry, plus a travel allowance (if >10km) and additional benefits and group discounts - alternating working hours and days where the number of hours and your availability are in consultation with you - a Stayokay discount card for inexpensive overnight stays (worldwide) and a great employee party every year - a job at the nicest hostel chain with an informal work atmosphere and an open corporate culture. - a growth spurt in your development. Learning on the job or through training from the Sta

Vrachtwagenchauffeur brandstoffen - Zoetermeer - 3000 - 3500 € Vrachtwagenchauffeur CE ADR Brandstoffen Regio Rotterdam | Starttijd 05:00 | Fulltime | €750 - €875 netto p/w Wil jij werken als vrachtwagenchauffeur brandstoffen bij een toonaangevend tanktransportbedrijf? Dan is dit jouw kans! Voor een grote speler in de brandstofdistributie zoeken wij een chauffeur CE met ADR die overdag wil rijden in de Benelux. Wat jij krijgt • Netto salaris tussen €750 en €875 per week • Werkrooster van maandag t/m vrijdag (dagdiensten) • Functieloonschaal E volgens de TLN CAO • Korting op je zorgverzekering • Rijden met modern en uitstekend onderhouden materieel • Uitzicht op een vaste baan Reageer snel via [email protected] of bel ons via 0180 745 747 . Ben jij de Vrachtwagenchauffeur brandstoffen IQ Select als werkgever IQ Select de supermarkt van de vaste banen in het transport! Op zoek naar de perfecte vaste baan in transport? Zoek niet verder! IQ Select staat voor je klaar. Wij zijn dé supermarkt voor transportbanen, en we willen jou helpen om je droombaan te vinden bij de mooiste opdrachtgevers. Wat maakt IQ Select anders? We begrijpen dat jouw baan meer is dan alleen werk. Het is een deel van jouw leven en carrière. Daarom gaan we verder dan simpelweg cv's matchen. We leren jou persoonlijk kennen - jouw vaardigheden, ambities en wat jou uniek maakt. Zo kunnen we je verbinden met een werkgever die niet alleen bij je past, maar die je ook de kansen en groei biedt die je verdient. Bij IQ Select draait het om tevredenheid.

Randstad Freelance Freelance Consulent Sociaal Maatschappelijk Wonen - Randstad Freelance - Hoorn Jobid=624577215175334864 (0.0358) Graag motivatiebrief toevoegen m.B.T de eisen Solliciteer snel! Er wordt een groot aantal sollicitanten verwacht voor de hieronder beschreven functie, wacht niet met het versturen van uw cv.OpdrachtomschrijvingVoor de gemeente Velsen (binnen het programma Stichting RIJK) is Yacht Inhouse Services (YIS) per direct op zoek naar een betrokken, daadkrachtige en professionele Consulent Sociaal Maatschappelijk Wonen (ZZP). Binnen deze rol fungeer je als regisseur en het centrale aanspreekpunt voor inwoners die vanwege sociaal-maatschappelijke redenen dakloos zijn geworden of acuut dreigen te worden. Je hanteert een integrale blik, staat stevig in je schoenen en weet de juiste balans te vinden tussen empathie en zakelijkheid in een dynamische en emotionele context.WerkzaamhedenBrede uitvraag & Analyse: Voeren van diepgaande gesprekken conform de systematiek van het Brede Gesprek om de fysieke, sociale en psychische aspecten van de woonproblematiek integraal in kaart te brengen. Je onderzoekt hierbij de mate van zelfredzaamheid en de aanwezigheid van een steunnetwerk.Onderzoek & Indicatiestelling: Beoordelen en toetsen van binnengekomen meldingen en aanvragen voor opvangtrajecten of urgentieverklaringen aan de geldende wet- en regelgeving, beleidsregels en de gemeentelijke verordening.Juridische & Administratieve afhandeling: Volledig dossierbeheer en het opstellen van heldere, juridisch onderbouwde rapportages, adviezen en beschikkingen. Je neemt hierin zelfstandig besluiten binnen de gemandateerde bevoegdheden.Casemanagement & Regievoering: Regie voeren op de raakvlakken tussen de Wmo, Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang. Je coördineert de inzet van verschillende disciplines en bewaakt de voortgang van het hulptraject.Ketensamenwerking: Fungeren als de spil tussen de inwoner en het netwerk. Je werkt i...

In het kort: Je gaat als contractondersteuner binnen het projectteam vaarwegmarkeringen contracten administreren, wijzigingen en schades bijhouden, prestatiemetingen organiseren, overleggen vastleggen en contract- en ondersteunende processen verbeteren. Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Opdrachtomschrijving De afdeling vaarweg markeren (directie Scheepvaartverkeer en Watermanagement) bestaat uit 4 clusters: Logistiek, nautisch advies, techniek en areaalbeheer. Daarnaast is er het projectteam die zich bezighoudt met contractvoorbereiding (CVT) en contractbeheer (CBT). De afdeling vaarweg markeren houdt zich op de Rijkswateren (grote rivieren, Noord-, Waddenzee, IJsselmeer) bezig met het beheer en onderhoud van de vaste en drijvende vaarwegmarkeringen. De afdeling opereert vanuit het hele land. De rol betreft een tijdelijke inhuur binnen het projectteam van vaarwegmarkeringen. Het werkgebied is heel Nederland. Omschrijving afdeling/team Het projectteam komt elke donderdag in Rotterdam bij elkaar. Daarin zijn collega’s uit zowel de afdeling (voornamelijk techniek en areaalbeheer) en het volledige projectteam aanwezig. Eén keer in de maand is er een samen-werkdag met de gehele afdeling. Deze vindt roulerend plaats tussen Rotterdam, Den Bosch en Lelystad. Het projectteam bestaat uit de projectmanager, manager projectbeheersing, 2 contractmanagers, 3 contractbeheerders, 1 planner en 4 (senior) inkopers. De sfeer is informeel. Als contractadviseur maak je deel uit van het projectteam vaarwegmarkeringen. Dit team is verantwoordelijk voor het vast en klein variabel onderhoud van de (vaste en drijvende) vaarwegmarkeringen in heel Nederland. Deze werkzaamheden zijn uitbesteed middels contracten aan de markt. Het team begeleidt deze contracten en zorgt ervoor dat areaalmutaties en uitbreidingen middels wijzigingen worden ondergebracht in contrac.

Management Assistent F Locatie: Arnhem, Gelderland Uren p/w: 28 uur p/w Type: Interlancing / detachering Reageer direct Omschrijving opdracht - Startdatum: 1 september - Duur opdracht: eind november - Uren: minimaal 3 dagen - Locatie: Arnhem, maandag is een vereiste op kantoor, de andere dagen zo veel mogelijk op kantoor - CV's aanleveren in het Nederlands - Screening: Aanvullend (duurt 4-6 weken) - ZZP mogelijk: ja, is mogelijk. Resultaatverplichtingen komen zullen volgen als iemand starten Je werkt voor de directeur van Alliander Warmte, tevens directeur van Firan Warmte Service bedrijf. Dit is een kleine maar snel ontwikkelende organisatie, 100% dochter van Alliander, gericht op de warmtetransitie. Dit bedrijf zit in zeer dynamische, soms hektische ontwikkelfase. Jij helpt organiseren, structuren, en de rust te bewaren. In theorie is veel standaard, maar in praktijk moet je vaak improviseren. Je geniet ervan dat dit steeds weer lukt. Naast de professionaliteit die vanzelfsprekend bij de rol van management assistente hoort, is in dit geval flexibiliteit en sensitiviteit voor klantbelang en externe relaties op executive nivo bij zowel overheid als bedrijfsleven zeer belangrijk. Er zijn veel externe bestuurlijke overleggen met de nodige tijdsdruk. Je bent als persoon op kantoor ook het voorbeeld van gastvrijheid, en weet ook met ondersteunen en organiseren van kleinschalige events grote impact te maken op interne en externe deelnemers qua uitstraling, klantgerichtheid en efficiency. Alliander Warmte deelt het kantoor met verschillende andere scale-ups en ventures van de Alliander groep in de binnenstad van Arnhem. Functieomschrijving De functie Management Assistent binnen de functiereeks Medewerker Operationele Ondersteuning & Advisering heeft de volgende resultaatgebieden: - 1. Operationele ondersteuning en advisering - a. Belanghebbenden en/of partijen zijn naar tevredenheid ondersteund en geadviseerd. - b. Er is spra...

- POH- Somatiek - Boskoop - 16-32 uur per week Over ons Huisartsenpraktijk Boomgaard is een goed georganiseerde en warme praktijk in Boskoop, waar de patiënt écht centraal staat. Met ongeveer 8.000 ingeschreven patiënten uit Boskoop en omgeving bieden wij toegankelijke, persoonlijke en continue zorg. Wij zijn een lerende organisatie die openstaat voor vernieuwing, ontwikkeling en educatie van onze medewerkers. Kwaliteit en continuïteit van zorg staan bij ons voorop. Jouw functie Als POH- Somatiek: - begeleid je zelfstandig patiënten met chronische aandoeningen zoals diabetes mellitus, CVRM en astma/COPD; - stel je zorgplannen op en werk je samen met huisartsen, wijkverpleging, mantelzorgers en andere betrokken zorgverleners; - lever je een actieve bijdrage aan de verbetering van onze chronische zorg. Wat breng je mee? Wij zoeken een gedreven en empathische zorgprofessional met hart voor de zorg. Je bent zelfstandig, zorgvuldig, communicatief sterk en een echte teamspeler. Je beschikt over één van de opleidingen: - Opleiding tot POH Somatiek ; of - (HBO) Verpleegkunde, en bereid tot omscholing tot POH-S Daarnaast: - ben je (per 1 april) beschikbaar voor 16-32 uur per week; - heb je ervaring met het HIS (Medicom) en met gestructureerde ouderenzorg; - kun je goed prioriteiten stellen en ga je nauwkeurig te werk. Wat bieden wij? - Een zelfstandige, zinvolle functie binnen een warm en professioneel team; - Een leer-werkplek voor de opleiding POH-S - Een dienstverband direct bij Huisartsenpraktijk Boomgaard; - Marktconforme arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Huisartsenzorg; - Een tijdelijk of vast contract in overleg; - Ondersteuning door een collegiaal en betrokken team; - Ruimte voor scholing, persoonlijke groei en intervisie.

Updates • Geplaatst op 18/05/2026 De manier waarop professionals naar vacatures kijken, is de afgelopen jaren sterk veranderd. Waar vroeger vooral werd gekeken naar salaris en functietitel, draait het tegenwoordig om veel meer dan alleen de inhoud van de functie. Zakelijke professionals willen begrijpen waar een organisatie voor staat en waarom een functie interessant is op de lange termijn. Een sterke vacature gaat daarom verder dan een standaard lijst met werkzaamheden en functie-eisen. Kandidaten willen gevoel krijgen bij een organisatie. Hoe ziet de cultuur eruit? Wat voor team kom je terecht? Welke impact heeft de functie? En welke mogelijkheden zijn er om jezelf verder te ontwikkelen? Vooral ervaren professionals zoeken naar betekenis, uitdaging en toekomstperspectief. Daarnaast speelt transparantie een steeds grotere rol. Vacatures die duidelijk zijn over verwachtingen, werkwijze, flexibiliteit en groeimogelijkheden worden vaak beter bekeken én zorgen voor meer relevante sollicitaties. Ook de manier waarop een vacature geschreven is, maakt verschil. Persoonlijke en authentieke teksten trekken vaak meer aandacht dan standaardteksten vol algemene termen en containerbegrippen. Kandidaten willen het gevoel hebben dat er echte mensen achter een organisatie zitten. Naast inhoud verwachten professionals tegenwoordig ook een prettige online ervaring. Een overzichtelijke vacature, een professionele uitstraling en een eenvoudig sollicitatieproces zijn belangrijker dan ooit. De beste kandidaten hebben vaak meerdere opties. Juist daarom maken snelheid, uitstraling en relevantie steeds vaker het verschil. Bij We Match People geloven we dat recruitment draait om aansluiting. Niet alleen op basis van cv's en functietitels, maar juist op basis van ambitie, cultuur en inhoudelijke match.

Deze vacature wordt u aangeboden door In Person - NederlandLogo In PersonBeroep / functie Recruitment Consultant Functieomschrijving Ben jij commercieel ingesteld en heb je een neus voor talent? Krijg je energie van het maken van de juiste match tussen kandidaten en bedrijven? Dan zijn wij op zoek naar jou!WijWij zijn een groeiend arbeidsbemiddelingbureau in de regio Duin- & Bollenstreek en Leiden. Met onze persoonlijke aanpak verbinden wij dagelijks talent aan mooie organisaties binnen sectoren zoals logistiek, administratie, productie en techniek. Ter versterking van ons team zoeken we een enthousiaste en proactieve Recruitment Consultant die het verschil wil maken.Wat ga je doen?AlsAls Recruitment Consultant ben jij hét aanspreekpunt voor werkzoekenden én werkgevers. Jij zorgt ervoor dat vacatures snel en succesvol worden ingevuld en begeleidt het hele proces van kennismaking tot plaatsing. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:Actief werven en selecteren van kandidaten op basis van talenten en ambities.Fungeren als verbindende schakel tussen werkzoekenden en werkgevers.Adviseren en begeleiden van kandidaten naar een passende baan.Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met opdrachtgevers.Voeren van intakegesprekken en beoordelen van cv's.Schrijven en promoten van vacatures via diverse kanalen.Begeleiden van sollicitatieprocedures en onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden.Zorgdragen voor een correcte en efficiënte administratieve afhandeling. Functievereisten MBO werk- en denkniveau; diploma is een pré, maar jouw drive en vaardigheden tellen het meest.Commercieel ingesteld, met sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om snel te schakelen.Zelfstandig, proactief en met talent voor relatiebeheer.Nauwkeurig en organisatorisch sterk.Ervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling of sales is een plus, maar motivatie en leergierigheid zijn doorslaggevend.Woonachtig in (de buurt van) de regio Duin- & Bollenstreek / Lei...

Onze klant is uitgegroeid tot één van de belangrijkste spelers ter wereld op gebied van diepvries aardappelproducten voor private labels.

Om de groei verder uit te breiden en om het Human Resources team te versterken van onze klant, zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega met ervaring in rekrutering – meerbepaald white collar.

Jouw takenpakket:

• Na overleg met de afdeling maak je vacatures op en publiceer je deze via verschillende kanalen.
• Je selecteert de juiste kanalen om het beste talent aan te werven.
• Je gaat actief op zoek naar kandidaten, screent de cv's, plant interviews met kandidaten, houdt hen op de hoogte van het sollicitatieproces en plant in overleg met de managers de volgende rondes in.
• Je zorgt ervoor dat kandidaten een uitstekende candidate experience ervaren en fungeert als ambassadeur voor onze organisatie.
• Je zet samen met het HR team jouw schouders onder allerhande HR Projecten. Je geeft een brede ondersteuning aan de verdere uitbouw van het HR beleid.

• Je behaalde een Bachelor of Master diploma of bent gelijkwaardig door ervaring als recruiter.
• Je hebt een eerste succesvolle ervaring achter de rug in HR en/of rekrutering.
• Je bent Nederlandstalig met een heel goede kennis van het Frans.
• Je kan nauwkeurig en heel discreet werken.
• Je bent communicatief sterk en hebt een proactieve ingesteldheid.
• Je bent dynamisch en hebt een hands-on mentaliteit.
• Je ben een teamplayer, met passie voor mensen.

• Je komt terecht bij een financieel gezonde Belgische productieonderneming die al tientallen jaren actief is binnen een gespecialiseerde internationale markt.Alle productie gebeurt op één site, waardoor beslissingen snel genomen worden en je dicht bij de business staat. Je werkt in een organisatie waar mensen elkaar kennen, waar samenwerking centraal staat en waar jouw ideeën welkom zijn.Deze werkgever investeert voortdurend in technologie, medewerkers en duurzame groei. Hierdoor krijg jij als recruiter de kans om zichtbaar mee te bouwen aan de toekomst van het bedrijf.

Jobomschrijving

Je zoekt actief naar geschikte kandidaten via VDAB, LinkedIn, Indeed en andere kanalen.

Je rekruteert zowel arbeiders als bedienden.

Je screent cv's en voert eerste selectiegesprekken.

Je schrijft aantrekkelijke vacatures en publiceert ze op verschillende jobboards.

Je stelt kandidaten voor aan de hiring manager.

Je volgt kandidaten op van sollicitatie tot onboarding.

Je onderhoudt contacten met uitzendkantoren.

Je rapporteert aan de HR Manager.

Je beschikt over relevante ervaring binnen rekrutering.

Ervaring met het aanwerven van technische arbeiders is een absolute must.

Je bent commercieel ingesteld en denkt in oplossingen.

Je werkt proactief en wacht niet af.

Je bouwde een professioneel netwerk uit en weet dit actief te gebruiken.

Je communiceert vlot met kandidaten, collega's en externe partners.

Je houdt moeiteloos meerdere vacatures tegelijk onder controle.

Je werkt zelfstandig maar zoekt ook actief samenwerking.