Åpnet annonsen på Finn.no? For den beste leseropplevelsen anbefaler vi at du åpner annonsen i vårt rekrutteringssystem Teamtailor, ved å trykke "Søk her" til høyre for, eller i bunnen av Finn-annonsen.

Elsker du å jobbe tett med andre, og motiveres du av å skape resultater i team? I Big Bite er vi like opptatt av menneskene på begge sidene av disken, og vi definerer oss selv som Superhelter for sultne folk i farta!

Er du vår nye superhelt på Big Bite Kremmergården?

Ikke alle helter har kappe. Noen har caps med logo på. Og nå jakter vi den rette medarbeider som kan jobbe både dag, kveld og helg. Du skal ikke bare temme sult og slukke tørst, men også spre hverdagsglede. 💥 

Med Big Bite får du sjanse til å være med på en lærerik reise i et helnorsk fastfood-konsept som tilbyr rask og rimelig mat i farta, med nysmurte subs som hovedprodukt. 🌯

Veteran eller ungt heltetalent?
Rett mentale innstilling veier vel så tungt som en CV med erfaring. Du vil fort se at Big Bite-systemet ikke holder kunnskapen innelåst. Tvert om, vi deler. Her bygger veteraner opp ferskinger. 

I tillegg kan du skilte med andre superkrefter, som at du:

• Er serviceinnstilt og fremoverlent

• Trives med et høyt arbeidstempo

• Har et øye for salg

Våre verdier oppsummeres i ordet ELSK og står sterkt hos oss. Vi ser derfor etter kandidater som gjenspeiler disse:

• EIERSKAP - Vi er stolte ambassadører som tar ansvar for hele virksomheten - økonomisk og sosialt. Aldri halvveis, aldri litt.

• LIDENSKAP - Vi brenner for jobben vår, trives i et sultent prestasjonsmiljø og har et varmt hjerte for mat og mennesker.

• SAMSPILL - Vi spiller hverandre gode, unner andre suksess og vet at vi alltid presterer sterkest sammen.

• KREMMERÅND - Vi er offensive og griper muligheter for utvikling og vekst. Vi vet at gode resultater kommer av å skape og gjenskape fine gjesteopplevelser - bedre for hver dag.

Hvorfor skal du velge oss?
Vi tilbyr grundig opplæring og en sosial og trivelig arbeidsplass med hyggelige kolleger. I fellesskap jobber vi for gode kundeopplevelser, likeså viktig er det at vi tar vare på hverandre i Big Bite-familien. 🥳 

Blir du trigget av dette håper vi å høre fra deg! 

Sjekk ut vår karriereside og alle våre ledige stillinger ved å trykke her - da vil du få et enda større innblikk i hvordan det er å jobbe i Big Bite. 

Om arbeidsgiveren:

Big Bite åpnet sin første avdeling i Trondheim i 1997 med en ambisjon om å lage rask og smakfull mat til folk i farta. I dag finnes Big Bite i hjertet av over 70 kjøpesenter og handlegater over hele Norge. Vi er en sterk nasjonal merkevare i vekst. Idéen er enkel, men supergod. Subs laget av ferske baguetter fra lokal baker, friske salater og lune wraps - servert innen sekunder med et smil på kjøpet.

Equient AS er i stadig utvikling og søker nå etter flere MALERE gjerne faglærte med sans for å utføre godt håndverksmessig arbeid, og skape gode relasjoner til våre ansatte og ikke minst kunder. Vi søker også etter lærlinger hvis det er av interesse.

Vi søker deg som er dyktig og engasjert til å jobbe med diverse maler arbeid. Du må ha erfaring fra bransjen. Det er helt nødvendig å forstå seg på faget vi opererer i, dog vil du få full oppfølgning fra dag en. I tillegg vil du jobbe i team med kvalitetsbevisste ansatte og eiere i bedriften.

Vi kan tilby gode utviklingsmuligheter og et bredt nettverk. Ta gjerne kontakt for en hyggelig prat. Vi lover full fortrolighet og konfidensialitet i prosessen.

Arbeidstiden er kl 07.00-15.30 mandag til fredag.

Skriftlig søknad og CV behandles fortløpende. Oppstart etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Større maler prosjekter for anerkjente kunder på nybygg mm.

• Male- og vedlikeholdsprosjekter for privat- og bedriftmarkedet

• Overflatebehandling, flekksparkling, helsparkling, sliping etc.

• Bruk av sparkelsprøyte og malesprøyte og andre diverse malerutstyr

• Bruk av ruller og pensler

Ønskede kvalifikasjoner

• Bør ha jobbet som maler i minst 1-2 år

• Du må ha system forståelse for malefaget

• Du må forstå maletradisjoner og malesprinsipper

• Tar ansvar og er selvdreven

• Er initiativrik og ser potensielle muligheter i alt vi gjør

• Kunne kommunisere godt på skandinavisk, engelsk eller albansk

• Være en pådriver for å skape en effektiv hverdag

  
  

Personlige egenskaper

• Pålitelig og punktlig

• Sans for å utføre godt håndverksmessig arbeid

• God arbeidskapasitet og ønske om å levere med god kvalitet

• Like å jobbe i team og alene

• Er nysgjerrig og lærer fort

• Er uredd, ambisiøs og ønsker å utvikle deg

• Løsningsorientert og med et godt humør

• Lagspiller med forståelse for individuelt ansvar

• Utadvendt og glad i å bygge nettverket rundt seg

Vi tilbyr

• Konkurransedyktige betingelser i form av lønn

• Spennende utfordringer i et solid selskap, med mulighet for personlig utvikling

• Sosialt og godt arbeidsmiljø med solid kompetanse

• Et utviklende og innsatsfylt arbeidsmiljø

  
  

Om arbeidsgiveren:

Equient AS er en fremoverlent entreprenør bedrift som under de siste årene har vokst kraftig og omsetter for nærmere 90 MNOK.

Selskapet leverer en rekke tjenester i form av prosjekter og fag som settes sammen etter behov, eller enkeltvis. De tjenester Equient AS leverer er blant annet maler-, murer-, flis-, håndverker-, rørlegger- og elektriker tjenester i Oslo og omegn.

Vi anser det som et mål å skape en bærekraftig bedrift som retter sitt fokus internt mot de ansatte. Ansatte som opplever at de blir verdsatt av sin arbeidsgiver, vil ha det beste utgangspunkt for å ivareta bedriftens kvalitets ambisjoner og dermed sine kunder.

Equient AS er medlem av VIRKE, Mesterfarge og VVS eksperten.

Vi innehar sentralgodkjenning, Miljøfyrtårn sertifisering, Mester og er godkjent opplæringsbedrift for malere og murere.

Hovedkontoret er på Ole Deviks vei 35, 0668 Oslo.

Få ett flexibelt och barnsligt roligt extrajobb På myNanny kan du göra skillnad för familjer samtidigt som du får ett barnsligt roligt och flexibelt extrajobb. Vi är ett av Sveriges ledande barnpassningsföretag, vilket innebär att du kan förvänta dig mycket av oss – allt från bra lönevillkor till professionellt bemötande, utbildning, försäkring och personlig support. Ansök till jobbet som barnvakt på myNanny här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Så funkar jobbet som barnvakt Att jobba som nanny är både roligt och flexibelt, du väljer själv vilka uppdrag du vill ha och när du ska jobba. Som barnvakt hjälper du en eller flera familjer i ditt område med att passa deras barn. Det kan innebära allt från hämtning på förskola/skola och en rolig stund i lekparken till att äta mellanmål eller nattning. Det viktigaste är att det är roligt och tryggt för både barnen, föräldrarna och dig! Mer om familjen Under din intervju kommer du får mer information om just denna familj, men här är några bra saker att veta: Antal barn: 2 Ålder: 4 & 10 år Dagar i veckan de önskar hjälp: 1-2 gånger i veckan Tider: Oftast hämtning från förskola och ibland även på kvällar samt helger (varje pass är alltid minst 3 timmar) Extrajobbet passar perfekt för dig som: Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn Har erfarenhet av att ha passat ett eller flera barn (0 - 6 år) självständigt Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny Detta erbjuder vi dig som barnvakt på myNanny: Konkurrenskraftig lön med tydlig lönetrappa Du är alltid försäkrad under barnpassningen Flexibelt extrajobb med en familj som passar just dig och din vardag Följa och vara delaktig i ett barns utveckling Utbildning i hjärt- och lungräddning samt första hjälpen Introduktionsutbildning av oss på myNanny Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson på myNanny Viktiga och relevanta meriter till ditt CV Ansök till jobbet på 3-4 min Du ansöker till jobbet som barnvakt snabbt och enkelt här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny. Läs mer om hur det är att jobba som barnvakt på myNanny på vår hemsida: https://my-nanny.se/barnvakt En arbetsgivare – många möjligheter Du som söker jobb hos oss har även möjlighet att arbeta som: Nanny hos https://nannypoppins.se Barnvakt hos https://barnvakt.se Au pair i USA hos https://my-nanny.se/au-pair Personlig studiecoach hos https://www.allakando.se Privatlärare i matematik hos https://smartstudies.se Personlig läxhjälpare: https://läxhjälp.nu Studiecoach online inför högskoleprovet https://www.allakando.se/hogskoleprovet Tips! Just nu har vi många lediga tjänster på följande orter: Barnvakt i Stockholm https://my-nanny.se/stader/barnvakt-stockholm Personlig studiecoach i Stockholm https://www.allakando.se/laxhjalp-stockholm Personlig studiecoach i Göteborg: https://www.allakando.se/laxhjalp-goteborg

Four FM är ett snabbväxande företag som erbjuder premiumlösningar inom Facility Management. Vi är ett dynamiskt företag byggt på entreprenörskap, engagerade medarbetare och en stark företagskultur. Vi söker nu nya medarbetare till vårt team - kanske är det just dig vi letar efter? 🎉 Vill du ta nästa steg i arbetslivet, skaffa dig värdefull erfarenhet eller ha ett flexibelt extrajobb? Vill du bygga vidare på ditt CV och arbeta med några av världens mest framstående företag? Vill du jobba i en internationell miljö och skapa värdefulla relationer? Då ska du läsa vidare! Om uppdraget 🚀 Var kommer du in i bilden? För att säkerställa vår höga servicenivå behöver vi en pool av drivna och flexibla personer som kan täcka upp vid personalfrånvaro, till exempel vid semester eller sjukdom. Rollerna du kan komma att täcka är Facility Coordinator och Receptionist. Vad innebär dessa roller? Som Facility Coordinator är du en av de viktigaste funktionerna på Four FM och ansvarar för att utföra, samordna och övervaka vår leverans av Facility Management ute hos kund. Som Receptionist är du företagets ansikte utåt och skapar ett professionellt och välkomnande första intryck. Du ansvarar för att ta emot besökare, hantera inkommande samtal och ge service i världsklass till både kunder och medarbetare. Arbetsuppgifterna varierar beroende på kundföretag, men här är några exempel på vad du kan förvänta dig: Allmänna kontorsstödtjänster. Konferensstöd och rumsuppsättning. Enklare fakturahantering. Frakt & mottagande av paket. Post och frankeringsservice. Ansvara för ordning och reda i kontorsmiljön. Koordinera och planera beställningar av förbrukningsartiklar. Vara den primära kontaktpunkten för serviceförfrågningar. Ta emot besökare och hantera receptionen. Hantera inkommande samtal och mejl. Säkerställa en professionell och välkomnande reception. Du får en grundlig introduktion på de olika arbetsplatserna, så att du känner dig trygg när du arbetar där. Kvalifikationer ✔ Fantastiskt tänker du, det där fixar ju jag! Det tror vi med, då det allra viktigaste för denna roll är vilja att lära och engagemang. Men innan du klickar på 'Ansök' har vi några krav. Eftersom våra kunder är internationella företag i Stockholm behöver du ha flytande kunskaper i både svenska och engelska, i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ett serviceyrke och att du är bekväm med Office-paketet. Känner du igen dig? Perfekt – då ser vi fram emot din ansökan! Karriär hos Four FM ✨ För den som är intresserad kan det finnas möjlighet att på sikt övergå från vikariepoolen till en fast tjänst och fortsätta utvecklas inom bolaget. Arbetstider och sysselsättningsgrad 🕐🕑🕒 Arbetstiderna är i regel kontorstider, beroende på kundens behov. Du blir inringd vid behov. Under sommaren kan du arbeta enligt ett sommarschema när vår ordinarie personal är på semester. Stationeringsort 📍 Stockholm. Sista ansökningsdag 📩 Sista dag att ansöka är 2026-04-20. Tveka inte på att ansöka då urval och intervjuer sker löpande. Four FM:s vision "We take C.A.R.E." ❤ Våra värderingar fungerar som vår moraliska kompass och genomsyrar allt vi gör – från våra kundrelationer till vårt sätt att stötta medarbetare. "We take C.A.R.E". Om du vill göra skillnad, uppskattar en stödjande arbetsmiljö och delar våra värderingar – Compassion, Attention, Respect och Excellence – ser vi fram emot att höra från dig!

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body. Behörig speciallärare till åk F-3 sökes! Vill du jobba i en internationell miljö med tydlig pedagogisk vision? Internationella engelska skolan har gjort stor skillnad för våra elever i 30 år. Vi är övertygade om att det är tack vare vårt tydliga etos med engagerade och närvarande ledare som våra skolor har en miljö där alla arbetar mot gemensamma mål. Vi har en stark kultur som bygger på beprövade rutiner. Hos oss får lärare fokus på undervisning och lärande. Eleverna står i centrum för allt vi gör, alla elever är dina elever. På Internationella engelska skolan är vi ett team som drar åt samma håll. För att tycka om att jobba hos oss bör du dela vår övertygelse om vikten av tydliga värderingar, kollegialt lärande och gemensamma rutiner och förhållningssätt. IES är stolta över sina medarbetare och har tagit fram en metod för att skapa en lugn och trygg skolmiljö. Detta gör att våra lärare får mer tid till att dela sin kunskap, både med elever och kollegor. Din egen undervisning sker på svenska men kollegor emellan talar vi engelska/svenska. Vi söker nu en behörig speciallärare för F-3 med svensk lärarlegitimation. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde VT 2026. Provanställning tillämpas de första 6 månaderna. Tjänstebeskrivning Vi söker som vill vara med och göra skillnad för eleverna i deras livslånga lärande. Vår verksamhet genomsyras av ett positivt synsätt och vi har en stark tilltro till elevernas förmåga. En stark värdegrund och positiv elevsyn är mycket viktig för oss. Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att skapa en trygghet, strukturerad, utvecklande och stimulerande lärmiljö för eleverna. Du arbetar tillsammans i team med lärarkollegor, stödpedagoger. Vårt uppdrag är att tillsammans leda och stötta eleverna i deras sociala och kunskapsmässiga utveckling. I teamet hjälps pedagogerna åt med planering, undervisning och elevernas skoldag. Mentorskap för en klass kan ingå i tjänsten. Fokus på läs, skriv, räkna och matematikutveckling Vem är du? Du har svensk lärarexamenspeciallärarexamen samt svensk lärarlegitimation för F-3. Du har en klar pedagogisk insikt och förmåga att sätta läroplanens mål i ditt arbete. Du har ett tydligt ledarskap och står starkt i dina elevgrupper. Du är flexibel, strukturerad och väl förberedd. Du är en närvarande och medforskande pedagog som utmanar och stimulerar eleverna till utveckling. En stark tro på samarbete som en framgångsfaktor för den pedagogiska utvecklingen, är en självklarhet för dig. Du har en rak och ödmjuk kommunikation med vårdnadshavare och skapar tillitsfulla relationer till elever, vårdnadshavare samt kollegor. Du bör vara positiv och samarbetsvillig och beredd på att ingå i ett internationellt team. I din roll undervisar du på svenska, men kollegor emellan talar vi engelska i huvudsak men även svenska. Det gör att du behöver behärska båda språken flytande, både i tal och skrift. För mer information om vår skola, vänligen se https://engelska.se/our-schools/linkoping/ Vi ser fram emot din ansökan vilken du sänder till recruitment.linkoping@engelska.se Glöm inte att bifoga både CV och personligt brev. Märk ansökan med ”Spec.lärare åk F-3 ”. Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut, så skickas i din ansökan redan idag. Utdrag ur belastningsregistret och id krävs.

Är du en agil produktägare som vill vara med och utveckla digitala lösningar för framtidens vård? Drivs du av att göra nytta och påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten I rollen som agil produktägare ingår du i ett utvecklingsteam där du har ett övergripande ansvar för teamets backlogg, prioriteringar och riktningen framåt. Du arbetar tvärfunktionellt och nära andra agila produktägare, produktansvariga och ledande roller för att säkerställa hög leveransförmåga och att vi arbetar mot gemensamma mål. Du ansvarar för att teamet arbetar med rätt saker vid rätt tidpunkt, samtidigt som du kontinuerligt kommunicerar med produktens användare för att fånga behov och omsätta dem till värdeskapande utveckling. Du får även möjlighet att samordna arbetet med både interna och externa intressenter och driver flera initiativ parallellt i en komplex miljö med många beroenden. Om dig Vi söker dig som trivs med att arbeta tillsammans med andra och skapar goda relationer på alla nivåer i organisationen. Du är målinriktad och drivs av resultat med en förmåga att ändra inriktning när målen förändras. Som ledare skapar du engagemang och delaktighet i teamen. Vi söker dig som har: akademisk utbildning inom data/it eller flerårig likvärdig arbetslivserfarenhet flerårig aktuell erfarenhet av att leda och motivera utvecklingsteam erfarenhet av arbete med e-hälsa och/eller från sektorn hälsa, vård och omsorg aktuell erfarenhet av agilt arbetssätt, exempelvis av ramverket SAFe goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: https://www.ehalsomyndigheten.se/jobba-hos-oss/ Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Tf Sektionschef Marwaa Ibrahim på 010-175 37 02. Tf Enhetschef Ulrika Engebladh på 010-458 62 61. Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Izabella Onstrand på mailto:ext.izabella.onstrand@ehalsomyndigheten.se. Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 9 april 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på http://www.ehalsomyndigheten.se. Rekryteringen hanteras av E-hälsomyndighetens HR-enhet och vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare.

Är du en agil produktägare som vill vara med och utveckla digitala lösningar för framtidens vård? Drivs du av att göra nytta och påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten I rollen som agil produktägare ingår du i ett utvecklingsteam där du har ett övergripande ansvar för teamets backlogg, prioriteringar och riktningen framåt. Du arbetar tvärfunktionellt och nära andra agila produktägare, produktansvariga och ledande roller för att säkerställa hög leveransförmåga och att vi arbetar mot gemensamma mål. Du ansvarar för att teamet arbetar med rätt saker vid rätt tidpunkt, samtidigt som du kontinuerligt kommunicerar med produktens användare för att fånga behov och omsätta dem till värdeskapande utveckling. Du får även möjlighet att samordna arbetet med både interna och externa intressenter och driver flera initiativ parallellt i en komplex miljö med många beroenden. Om dig Vi söker dig som trivs med att arbeta tillsammans med andra och skapar goda relationer på alla nivåer i organisationen. Du är målinriktad och drivs av resultat med en förmåga att ändra inriktning när målen förändras. Som ledare skapar du engagemang och delaktighet i teamen. Vi söker dig som har: akademisk utbildning inom data/it eller flerårig likvärdig arbetslivserfarenhet flerårig aktuell erfarenhet av att leda och motivera utvecklingsteam erfarenhet av arbete med e-hälsa och/eller från sektorn hälsa, vård och omsorg aktuell erfarenhet av agilt arbetssätt, exempelvis av ramverket SAFe goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: https://www.ehalsomyndigheten.se/jobba-hos-oss/ Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Tf Sektionschef Marwaa Ibrahim på 010-175 37 02. Tf Enhetschef Ulrika Engebladh på 010-458 62 61. Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Izabella Onstrand på mailto:ext.izabella.onstrand@ehalsomyndigheten.se. Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 9 april 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på http://www.ehalsomyndigheten.se. Rekryteringen hanteras av E-hälsomyndighetens HR-enhet och vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss I Skärholmens kommunala förskolor ger vi våra barn de verktyg som de behöver för att leva och utvecklas i en ständigt föränderlig värld. Utifrån det har vi i vårt utvecklingsarbete valt att prioritera språk, demokrati och hälsa där leken bildar den plattform som genomsyrar vår utbildning och undervisning. Förskoleenhet 6 i Bredäng tillhör Skärholmens stadsdelsförvaltning. Bredäng är ett mångkulturellt område med hyreshus, radhus och villor. Vi har nära till både grönområden, parker och goda kommunikationer. I våra förskolor har vi barn med vårdnadshavare från hela världen. I enheten finns ca 370 barn. Enheten leds av rektor och enhetschef och har tillgång till specialpedagog och kvalitets- och utbildningsledare. Vi erbjuder Kollegialt lärande med enhetens andra förskollärare och barnskötare Stöd och handledning av specialpedagog Personlig lärplatta för att möjliggöra smidig kommunikation och dokumentation Arbetskläder Fria pedagogiska måltider Friskvårdsbidrag Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare Din roll Vårt löfte till barnen: "Vi lovar att sätta dig i centrum för din utveckling inom demokrati, språk och hälsa." (Utdrag från Skärholmens kommunala förskolors Utbildningsidé.) Som barnskötare är du en viktig del i arbetslaget och tillsammans med dina kollegor bidrar du till att dagarna i förskolan bildar en helhet där lek, lärande och omsorg går hand i hand. Du är aktiv, engagerad och bidrar med din kompetens i det pedagogiska utvecklingsarbetet med utgångspunkt i förskolans läroplan och verksamhetens mål. Du bidrar till att vardagen på förskolan fungerar väl och att det dagliga pedagogiska arbetet bygger på barns delaktighet och engagemang. Tillsammans med övriga kollegor på förskolan skapar du en positiv, meningsfull och utvecklande lärmiljö för varje barn och för hela barngruppen. Du deltar aktivt i det pedagogiska utvecklingsarbetet – planerar, genomför, dokumenterar, reflekterar, följer upp och utvärderar förskolans utbildning och undervisning. Du deltar och bidrar vid samverkan med vårdnadshavarna både i mindre och större sammanhang t ex föräldramöten och utvecklingssamtal. Du bidrar med din kunskap och idéer om hur du tillsammans med dina kollegor ska förverkliga läroplanens mål och värdegrund. Du är flexibel och vill arbeta med barn i alla åldrar. Arbetstiden är förlagd på heltid måndag till fredag, dagtid. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Barnskötarutbildning Goda kunskaper i svenska språket Minst tre års yrkeserfarenhet som barnskötare Personliga förmågor: Engagerad, du visar ett stort engagemang för barnen, dina kollegor och verksamheten Kreativ, du använder dig av estetiska lärprocesser med barnen och använder din kreativitet för att hitta lösningar på eventuella problem Utvecklingsinriktad, du bidrar till att utveckla verksamheten mot prioriterade mål Övrigt Vi gör urval utifrån CV och ett antal urvalsfrågor som du besvarar i samband med att du söker tjänsten och tar därför inte in något personligt brev. Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

⚡️ What We Do Flower is Flexible Power. We are a next-gen energy company leveraging AI and machine learning to make renewable energy stable and always available – even when the sun isn’t shining and the wind isn’t blowing. Through smart optimization and trading of energy assets like wind and solar farms, battery systems, and EV chargers, we make renewable energy reliable and predictable, leading the charge towards the energy system of tomorrow. 🌟Who We Are Tech company at heart – purpose in our DNA. Flower consists of a diverse group of innovative individuals with a strong desire to improve the state of the world. At Flower, we believe trust, collaboration and diversity are essential to not only create an inclusive work environment, but also drive career growth. By embracing varying perspectives, we allow creativity and progress to flourish. To accelerate towards our goal of becoming the pioneering force powering the energy system of tomorrow, we are now looking for a passionate and skilled Senior Quantitative Researcher. 👩‍💻 About The Role: As a Senior Quantitative Researcher, you will play a defining role in shaping the future of the Wholesale team within the Asset Optimization domain. You will be part of a small, dynamic group mastering short-term energy markets such as Intraday Continuous and Day-Ahead. You will be at the heart of a fast-evolving trading environment, where data, algorithms, and market dynamics intersect. Your mission: transform ideas into scalable trading strategies, guide the exploration of data and signals, and ensure that our research translates into profitable, risk-aware execution. This is a hands-on, creative, and technical role. You will lead and collaborate with exceptional colleagues to discover new signals, design trading hypotheses, and turn them into executable models all while setting the direction of our research and backtesting platform. What You’ll Do: Design the next generation of trading strategies: Develop and refine algorithmic trading approaches across wholesale energy markets, balancing profitability with robustness and compliance. Develop LOB-aware strategies: Design and refine trading strategies suited for continuous double auction (limit order book) markets such as Intraday Continuous, optimizing order placement, execution, and liquidity interaction. Lead research and model development: Identify opportunities through data exploration, design models needed to execute trading strategies, and contribute to a culture of rigorous validation and risk evaluation. Engineer research excellence: collaborate with developers to evolve our research platform and backtesting infrastructure, ensuring reproducibility, scalability, and fast iteration from prototype to production. Integrate risk and performance analyses: Embed risk management principles into every stage of model design and evaluation, ensuring our strategies align with our risk and regulatory mandates. Explore and expand data horizons: Investigate new data sources, signals, and market features that can unlock trading opportunities or enhance decision-making. Mentor and elevate the team: Share your expertise with other researchers and developers, and help cultivate a culture of intellectual curiosity, rigor, and collaboration. Work across the stack: Contribute to research, data pipelines, backtesting processes, and model deployment workflows, ensuring your work integrates smoothly into production systems. Who You Are: 8+ years of experience designing, implementing, and validating algorithmic trading models, with proven hands-on experience in the energy sector. Deep understanding of market microstructure, price formation, and execution dynamics, with an ability to translate theory into profitable, risk-conscious strategies. Strong programming skills (Python preferred) and comfortable working across the full research stack, from data engineering to backtesting and model deployment. You enjoy digging into messy datasets, asking the right questions, and validating your assumptions with evidence. Skilled at guiding less experienced colleagues, fostering technical and analytical growth within the team. You value feedback, and take ownership from inception to production. You thrive in an environment that moves fast and evolves constantly, always exploring new data sources, statistical methods, and machine learning techniques to improve performance and adapt to evolving markets. You combine analytical rigor with a proactive, impact-driven mindset, always looking for ways to make your work count. Direct experience in energy trading, especially algorithmic execution in intraday continuous markets, or in developing strategies tailored to the dynamics of energy systems. 📍 Location Our beautiful office is located in the heart of Södermalm just a short walk from Slussen subway station. We encourage in-office collaboration but support a hybrid work model. ✉️ Apply Our corporate language is English, as we have over 30 nationalities in the office. We therefore appreciate it if you could submit your CV in English. Throughout the recruitment process you will meet with the People & Talent Partner, Head of Wholesale & Strategic Analytics, Product Owner and VP of Engineering. We look forward to hearing from you! --- We kindly but firmly decline any engagement in recruitment assistance for our hiring processes. This includes partnership offers or the sale of recruitment tools.

⚡️ What We Do Flower is Flexible Power. We are a next-gen energy company leveraging AI and machine learning to make renewable energy stable and always available – even when the sun isn’t shining and the wind isn’t blowing. Through smart optimization and trading of energy assets like wind and solar farms, battery systems, and EV chargers, we make renewable energy reliable and predictable, leading the charge towards the energy system of tomorrow. 🌟 Who We Are Tech company at heart. Purpose-driven at core. Flower consists of a diverse group of innovative individuals with a strong desire to improve the state of the world. At Flower, we believe trust, collaboration and diversity are essential to not only create an inclusive work environment, but also drive career growth. By embracing varying perspectives, we allow creativity and progress to flourish. To accelerate towards our goal of becoming the pioneering force powering the energy system of tomorrow, we are now looking for a Senior Accountant to join our CFO Office. 👩‍💻 About The Role: As Senior Accountant, you will have full operational responsibility for group accounting across two corporate groups. This is a high-impact role where you will own the consolidation process, ensure technical accounting quality and create structure in a growing and increasingly complex environment. You will work across IFRS and local GAAP (K3), lead accounting work related to acquisitions and PPAs and act as a senior technical authority within finance. Beyond recurring reporting cycles, you will contribute to strategic initiatives and structural projects as Flower continues to scale. This role is ideal for someone who genuinely enjoys the accounting craft and wants to combine technical depth with real influence. What you'll do: Lead, coach and continuously strengthen the Accounting team while driving improvements in processes, controls and financial accuracy Hold full responsibility for accounting across all legal entities, including the preparation and consolidation of Group financial reporting (eliminations, group adjustments etc.) Oversee the accounting of foreign subsidiaries performed by external service providers, ensuring high quality and compliance Ensure accurate and timely monthly, quarterly and annual reporting while continuously improving the closing process Develop, maintain and strengthen the group accounting manual and accounting policies Be part of the implementation of a new ERP system and take long-term responsibility for its maintenance and continuous development Harmonize and maintain the chart of accounts, especially in connection with acquisitions Lead accounting work related to acquisitions, PPAs, mergers, restructurings, reclassifications and other complex transactions Ensure compliance with IFRS and K3/local GAAP Review and approve balance sheet reconciliations Review and approve tax reporting, including tax returns, group contributions, N9 forms and property tax filings Coordinate and manage the external audit process Act as key point of contact towards auditors, international accounting providers, authorities and banks Support strategic finance projects and structural initiatives within the group Continuously improve routines, processes and scalability within group accounting Who You Are: Degree in accounting, finance or have equivalent work experience 7+ years of experience in group accounting or a similar senior accounting role Strong experience in consolidation and group reporting Solid knowledge of IFRS and K3/local GAAP Hands-on experience with acquisitions, PPA processes and complex transactions Experience from working with external auditors and understand audit processes Background in audit (preferably Big 4) combined with in-house finance experience is highly valued Genuinely enjoy accounting and take pride in technical excellence Analytical, solution-oriented and comfortable working without clear industry templates Thrive in a fast-paced and evolving environment, experience from a scale-up or fast-growing environment is a strong advantage Combine structure and precision with flexibility and high energy Fluent in English and Swedish 📍 Location Our beautiful office is located in the heart of Södermalm just a short walk from Slussen subway station. We encourage in-office collaboration but support a hybrid work model. ✉️ Apply Our corporate language is English, as we have over 30 nationalities in the office. We therefore appreciate it if you could submit your CV in English. A background check is part of the final stage of the process. We look forward to hearing from you! --- We kindly but firmly decline any engagement in recruitment assistance for our hiring processes. This includes partnership offers or the sale of recruitment tools.