RESPONSABILITÉS : 1. Pilotage technique & transverse • Définir et garantir la cohérence technique des projets TCE (économie, CVC, structure, VRD, électricité...) • Valider les orientations techniques et arbitrer les choix structurants des projets • Veiller à la qualité des livrables, au respect des normes et des délais • Apporter un appui technique de haut niveau aux chefs de projet et responsables de pôles 2. Management & structuration des équipes • Encadrer les responsables de pôles et équipes techniques • Harmoniser les méthodes de travail, outils et process entre les différentes cellules • Accompagner la montée en compétences et le développement des talents internes • Participer aux recrutements stratégiques et à l'organisation des ressources 3. Vision stratégique & développement • Participer à la stratégie globale du bureau d'études • Contribuer à l'évolution des offres techniques et à l'innovation (BIM, performance énergétique, industrialisation) • Être un interlocuteur technique reconnu auprès des clients, partenaires et maîtres d'ouvrage • Intervenir sur les projets à forts enjeux techniques ou organisationnels PROFIL RECHERCHÉ : De formation ingénieur (Bac +5), vous disposez : • D'une expérience solide en bureau d'études, idéalement sur des projets TCE • D'une vision transverse des métiers : économie de la construction, CVC, structure, VRD, électricité • Une capacité à fédérer des équipes autour d'une vision commune et à accompagner leur montée en compétences • Un esprit d'analyse et de synthèse, allié à une rigueur technique reconnue Une expérience sur des projets tertiaires, hospitaliers ou publics à forte technicité est un véritable plus ! Conditions et avantages • Rémunération : entre 64K€ et 76K€ brut annuel sur 12 mois ajustable en fonction du profil et des compétences • Avantages : véhicule de fonction, participation & intéressement, télétravail, CSE, et bien d'autres encore ! La suite du process • Un échange téléphonique avec Simon pour verrouiller les éléments clés • Un entretien avec notre cabinet pour approfondir vos projets professionnels et vos expériences • Un ou deux entretiens maximum avec l'entreprise qui recrute Directeur technique - Bureau d'études - Rouen - CDI - 64k€/76K€ Directeur technique - Bureau d'études - Rouen - CDI - 61k€/74K€

RESPONSABILITÉS : • Assurer le pilotage et l'optimisation énergétique du patrimoine bâti communal • Surveiller et contrôler les installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) ainsi que les systèmes de télégestion (GTB) • Assurer le suivi des consommations énergétiques et le pilotage des installations à l'aide d'outils d'instrumentation et de supervision • Identifier et mettre en œuvre des actions d'économies d'énergie • Réaliser des audits énergétiques et proposer des plans d'actions hiérarchisés • Participer aux projets de construction, rénovation et extension en intégrant les enjeux énergétiques dès la programmation • Contribuer à la mise en œuvre du Schéma Directeur Immobilier et Energétique approuvé en mars 2026 • Assurer la veille réglementaire (décret tertiaire, RE2020, etc.) et le suivi des obligations réglementaires (déclaration éco-tertiaire - OPERAT) • Sensibiliser les agents et usagers aux éco-gestes et à la sobriété énergétique • Participer au projet de remplacement des systèmes d'éclairage public par des solutions performantes • Contribuer à la recherche de financements (CEE, ADEME, ACTEE...) • Apporter un appui technique aux services lors de projets spécifiques Vos conditions de travail : • 1609 heures annualisées - semaine de 4 jours ou télétravail possible • Comité d'entreprise (COS de Fougères) : chèques vacances, sorties culturelles... • Prime d'assiduité correspondant à un 13ème mois – Prime écomobilité, participation de l'employeur au repas • Sport au travail sur le temps de midi PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes titulaire d'une formation de niveau licence ou ingénieur avec une spécialité énergétique-thermique-bâtiment • Vous maitrisez la réglementation énergétique et environnementale (décret tertiaire, RE2020...), le génie thermique, énergétique et climatique ; le fonctionnement des installations CVC et GTB, les technologies de capteurs et systèmes d'instrumentation (IoT, GTB, GTC), les techniques d'audit énergétique, la métrologie et les mesures de performance énergétique • Vous avez une expérience en rénovation énergétique, suivi des consommations énergétiques • Capacité à travailler en mode collaboratif, à piloter un projet en transversalité, aptitudes rédactionnelles • Rigueur et esprit d'analyse ; autonomie, prise d'initiative

Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur de la vente à distance de pièces de rechange techniques CVC, un Responsable de secteur (H/F) IDF - la France étant divisée en 4 zones. - Développement commercial & gestion de portefeuille. - Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur (? 15 départements / 80% du CA réalisé sur 7 départements : 78, 95, 77, 92, 75, 93, 94). - Prospecter et fidéliser une clientèle B2B (distributeurs, grossistes et SAV spécialisés). - Préparer vos rendez-vous (interlocuteurs, potentiel, offres, freins). - Réaliser 3 à 4 visites clients par jour, du mardi au vendredi. - Formaliser les comptes rendus et plans d'actions dans le CRM. - Coconstruire les offres commerciales avec l'appui du back-office - Animation des ventes & promotion des marques propres. - Déployer les marques propres chez vos clients. - Participer aux opérations commerciales et événements clients/fournisseurs. - Promouvoir les outils digitaux (e-commerce, catalogue, applications). - Relation client & travail en équipe. - S'appuyer sur les équipes ADV, techniques et grands comptes. 1 journée par semaine dédiée à la préparation, la relance téléphonique et aux échanges internes et 3 à 4 journées de visites clients / prospects - Formation commerciale ou expérience équivalente. - Minimum 3 ans d'expérience en commerce B2B terrain, idéalement sur des produits techniques. - Une expérience dans le CVC ou la pièce de rechange est un plus. - Autonomie, organisation et rigueur. - Aisance relationnelle et esprit de conquête/fidélisation. - Sens du service client et esprit d'équipe. Conditions & avantages CDI ? Statut assimilé cadre. 39h hebdomadaires. Rémunération : Fixe : 3 400 € brut / mois + Variable : 2 800 € brut / trimestre. Intéressement : 15 à 20 % du salaire annuel brut (fixe + variable). ? - Véhicule de fonction type break. - Ordinateur & téléphone. - Avance de frais adaptée aux besoins. - Avantages collectifs. - Mutuelle prise en charge à 70 %. - 5 semaines de congés payés. - Chèques cadeaux, culture et vacances. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 40 000 à 60 000 € par an Date de début : Dès que possible Information complémentaire : ÎLE-DE-FRANCE

Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur de la vente à distance de pièces de rechange techniques CVC, un Responsable de secteur (H/F) grand Est - la France étant divisée en 4 zones. - Développement commercial & gestion de portefeuille. - Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur (? 30 départements / 80% du CA réalisé sur 4 départements : 57, 67, 69, 38). - Prospecter et fidéliser une clientèle B2B (distributeurs, grossistes et SAV spécialisés). - Préparer vos rendez-vous (interlocuteurs, potentiel, offres, freins). - Réaliser 3 à 4 visites clients par jour, du mardi au vendredi. - Formaliser les comptes rendus et plans d'actions dans le CRM. - Coconstruire les offres commerciales avec l'appui du back-office - Animation des ventes & promotion des marques propres. - Déployer les marques propres chez vos clients. - Participer aux opérations commerciales et événements clients/fournisseurs. - Promouvoir les outils digitaux (e-commerce, catalogue, applications). - Relation client & travail en équipe. - S'appuyer sur les équipes ADV, techniques et grands comptes. 1 journée par semaine dédiée à la préparation, la relance téléphonique et aux échanges internes et 3 à 4 journées de visites clients / prospects - Formation commerciale ou expérience équivalente. - Minimum 3 ans d'expérience en commerce B2B terrain, idéalement sur des produits techniques. - Une expérience dans le CVC ou la pièce de rechange est un plus. - Autonomie, organisation et rigueur. - Aisance relationnelle et esprit de conquête/fidélisation. - Sens du service client et esprit d'équipe. Conditions & avantages CDI ? Statut assimilé cadre. 39h hebdomadaires. Rémunération : Fixe : 3 400 € brut / mois + Variable : 2 800 € brut / trimestre. Intéressement : 15 à 20 % du salaire annuel brut (fixe + variable). ? - Véhicule de fonction type break. - Ordinateur & téléphone. - Avance de frais adaptée aux besoins. - Avantages collectifs. - Mutuelle prise en charge à 70 %. - 5 semaines de congés payés. - Chèques cadeaux, culture et vacances. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 40 000 à 60 000 € par an Date de début : Dès que possible Information complémentaire : GRAND-EST

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez les commandes des infrastructures techniques du site et jouez un rôle central dans la structuration et la montée en compétence de l'équipe maintenance . Votre quotidien***Manager et faire grandir une équipe maintenance infrastructures aux compétences complémentaires (électricité, CVC, bâtiment Organiser l'activité : priorisation des interventions, planification, arbitrage des urgences Piloter les travaux et projets du site : consultations, analyse des devis, coordination des entreprises et suivi des chantiers * Agir en véritable référent technique bâtiment, capable de lire, analyser et faire évoluer les plans et schémas techniques * Garantir la fiabilité, la sécurité et la conformité des installations sur plusieurs bâtiments, anciens comme récents * Structurer les méthodes de travail, formaliser les bonnes pratiques et inscrire l'activité dans une dynamique d'amélioration continue * Assurer une interface fluide avec les services internes (direction, finance, IT) et les partenaires externes Description du profil : Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 en bâtiment ou équivalent***Expérience confirmée en maintenance infrastructures et/ou conduite de travaux * Première ou solide expérience en management d'équipe * Vision technique globale (électricité, CVC, bâtiment) * Anglais opérationnel indispensable, allemand apprécié * La connaissance de logiciels CAO/DAO (AutoCAD, Revit, Archicad.) est un plus Vos atouts Leadership, rigueur et sens des priorités Autonomie, esprit d'analyse et orientation solutions Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal Vous recherchez un poste qui combine pilotage technique , animation d'équipe et gestion de projets , avec un impact direct sur le bon fonctionnement du site ? Alors ce poste est pour vous ! De nombreux avantages complètent ce poste Poste Cadre en CDI * Rémunération attractive : ajustée selon votre expérience. * Une entreprise en pleine expansion : dynamique et tournée vers l'innovation. * Des avantages sociaux : 13ème mois, participation. * Un cadre de travail agréable : un environnement motivant et convivial. * Un management de proximité : à l'écoute et accessible. * Une entreprise engagée : une entreprise soucieuse de son impact. * Un CSE actif : événements et avantages pour les collaborateurs. Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique Nous recrutons des Technicien.nes en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Prêt.e à relever le défi climatique avec nous Titre Professionnel Technicien de Maintenance CVC (TMCVC) - Réinventez votre carrière Vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez compléter votre formation après un CAP ou un BAC ? Le secteur de l'énergie recrute et Dalkia vous accompagne dans cette transformation avec une formation qualifiante et professionnalisante pour devenir Technicien.ne de Maintenance CVC. Vos missions : Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ; Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ; Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ; Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique. Pourquoi choisir cette formation ? Un accompagnement par un tuteur expérimenté ; Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ; Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI. Où ? Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Valence, puis en centre de formation Dalkia, à l'Eco Campus de Sainte-Tulle (04). A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé.e au Campus et vos frais de déplacement, d'hébergement et de restauration vous seront pris en charge. Ne manquez pas cette chance de vous reconvertir dans un métier d'avenir ! Le profil attendu Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP technique, BAC PRO ou en reconversion professionnelle Vous avez un intérêt pour la maintenance énergétique et les solutions techniques Vous êtes curieux(se), manuel(le) et aimez travailler en équipe Vous recherchez un métier stable et porteur d'avenir. Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l'une de nos Chargées de recrutement, Valérie ou Elise. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d'exploitation ! Et c'est parti pour l'aventure Dalkia !

werken bij tentenwerk resultaatgericht - actief - humor Ben je: - communicatief vaardig: zodanig dat je een bouwteam van enkele mensen kunt aansturen èn goed overlegt met onze opdrachtgevers - goed in staat te sjouwen en te tillen: je bent fysiek fit (of hebt ambitie om fit te worden - goed in staat te sjouwen en te tillen - flexibel inzetbaar (verschillende dagdelen, doordeweeks overdag, 's avonds en/of in het weekend) - weet je van aanpakken en heb je zodanig overzicht dat je altijd snel ziet wat er gedaan moet worden? Beschik je over: - doorzettingsvermogen - een dosis humor - gevoel voor veiligheid En: - kom je graag op mooie plekken - zie je het zitten om met een voorman samen klussen uit te voeren (vanaf locatie Boekelo - Enschede, eigen vervoer heen en terug naar magazijnlocatie is vereist) - en hou je wel van een uitdaging om op die mooie plekken ook nog eens iets supergaafs te bouwen Dan hebben wij die supertoffe plek als Tentenwerker - meewerkend voorman in ons team voor jou in de aanbieding. Je gaat tenten bouwen, vloeren leggen, verlichting installeren en toebehoren leveren op de meest mooie plekken in Nederland. We zoeken met name uitbreiding voor het zomerseizoen: van april tot en met oktober. Inzetbaarheid in onze bouwplanning altijd in overleg, tegen een mooi uurtarief. Wij zorgen voor een inwerkprogramma door een meer ervaren Tentenwerker. Over vaste dagen voor inzet valt te overleggen! Ohja, wij zijn niet zo van de sollicitatieprocedures met CV's enzo.

1 2 3 10 ING Bank N.V. Financial Risk Expert - Trading Risk Management (TRM) CEM & Macro Amsterdam, Noord-Holland 2 weken geleden Ik ben geïnteresseerd Vacaturebeschrijving TRM CEM & Macro is a global department within ING's CRO Financial Risk organisation. The team is part of the Trading Risk pillar, Market Risk Methodology and Reporting team and provides independent risk oversight for the Credit Exposure Management (CEM) desk of Financial Markets (FM). The team manages ING's XVA (valuation adjustments) risks arising from global derivative activities as well as risks from Macro strategies executed by FM. The department is owner of CVA capital and other XVA risk models and is pivotal in building compliant internal and regulatory models, supporting ECB on-site inspections, internal risk model reviews and delivering ongoing risk model enhancements. This role offers a unique opportunity to lead and further strengthen XVA risk oversight at desk level, combining counterparty credit risk and market risk perspectives across all derivative asset classes traded by FM. Our team culture is informal, open, and results oriented. The team As a Financial Risk Expert, you will be part of the team consisting of 6 specialists and play a key role in managing market risks related to XVA. We are seeking an expert who can lead the team in strengthening ING's XVA risk management framework, including setting priorities, coaching colleagues, and driving improvements in risk governance and controls. In this role, you will focus on proactive, forward-looking risk management and will engage daily with Front Office, Risk and Finance colleagues to discuss portfolio developments, XVA models, P&L and risk impacts, supporting informed decision-making. Further you will focus on implementing model and governance improvements as well as updating risk appetite settings. Roles and Responsibilities - Drive strengthening the XVA risk management framewo...

WE LIKE YOUR CVBUT WE LOVE YOUR PERSONALITY! Stayokay Amsterdam Oost is an international hostel located in an old trade school, in the middle of the hip Indische buurt just 15 minutes away from the centre of Amsterdam. This is the largest Stayokay location and features a large terrace on Timorplein, a living area and restaurant The 5th. Do you love cooking and are you full of sparkling ideas for the menu? Then we are looking for you in the position of Catering employee. You will be... - cooking for our guests in the buffet restaurant - working together with your colleagues in the kitchen, but you don't mind working independently either - dealing with everything related to the kitchen, from checking orders to maintaining utensils You have... - a passion for cooking and are creative and show this in your cooking skills - a positive character, we consider your personality the most important thing, so above all be yourself - no objection to also working at weekends - an open-mind and drive and finds sustainability important! You will get... - a job with a lot of freedom, variety, responsibility and great coffee - salary and conditions according to the collective labor agreement for the hospitality industry, supplemented by Stayokay's own scheme and group discounts. - an all-in hourly wage of €17.91 if you are 20 years or older (19 years: €16.12; 18 years: €14.33). An all-in hourly wage means that your vacation allowance and accrued vacation hours are paid out directly every month, so you don't have to wait for them. - a contract with fixed hours or a flexible contract with flexible working hours and times. Both options are negotiable - a Stayokay discount card for inexpensive overnight stays (worldwide) and a great staff party every year - a job at the nicest hostel chain with an informal work atmosphere and an open culture. - a growth spurt in your development. Learning on the job or through training from the Stayokay Academy, or during the exchange program HI-connec

Jij bent een ervaren Loodgieter en op zoek naar een nieuwe uitdagende baan bij een bedrijf dat wil investeren in jouw toekomst? Dan hebben wij jou de juiste baan voor jou! Dit bedrijf is al tientallen jaren actief in de installatietechniek en legt vooral de nadruk op energiebesparing & duurzaamheid. Wil jij weten hoe de dag van een Loodgieter eruit ziet bij dit bedrijf? Lees dan hieronder wat de werkzaamheden zijn: - Leiding geven aan meerdere monteurs; - Je bent de contactpersoon tussen de binnen- en buitendienst; - Als Loodgieter ga je cv's, gas- en waterleidingen, dakbedekking, lood- en zinkwerken, rioleringen en ventilatie systemen aanleggen; - Werkzaamheden verrichten in de woningbouw en utiliteit. Bij dit bedrijf is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in de vorm van cursussen en/of trainingen. Wil jij jezelf blijven ontwikkelen? Solliciteer dan direct! Haal jij als Loodgieter veel plezier uit je werk en ga jij graag aan de slag bij een bedrijf waar de werksfeer prettig is? Solliciteer dan direct als jij jezelf herkent in de onderstaande functie-eisen: - Geen 9 tot 5 mentaliteit; - Opleiding afgerond in de richting van Installatietechniek; - Je hebt al 5 tot 8 jaar werkervaring in de Installatietechniek; - Als Loodgieter ben je een communicatief vaardig persoon; - In het bezit van een rijbewijs B; - Representatief voorkomen; - Je woont in de omgeving van Den Haag.