Få ett flexibelt och barnsligt roligt extrajobb På myNanny kan du göra skillnad för familjer samtidigt som du får ett barnsligt roligt och flexibelt extrajobb. Vi är ett av Sveriges ledande barnpassningsföretag, vilket innebär att du kan förvänta dig mycket av oss – allt från bra lönevillkor till professionellt bemötande, utbildning, försäkring och personlig support. Ansök till jobbet som barnvakt på myNanny här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Så funkar jobbet som barnvakt Att jobba som nanny är både roligt och flexibelt, du väljer själv vilka uppdrag du vill ha och när du ska jobba. Som barnvakt hjälper du en eller flera familjer i ditt område med att passa deras barn. Det kan innebära allt från hämtning på förskola/skola och en rolig stund i lekparken till att äta mellanmål eller nattning. Det viktigaste är att det är roligt och tryggt för både barnen, föräldrarna och dig! Mer om familjen Under din intervju kommer du får mer information om just denna familj, men här är några bra saker att veta: Antal barn: 1 Ålder: 6 år Dagar i veckan de önskar hjälp: 1-3 gånger i veckan Tider: Oftast hämtning från förskola och ibland även på kvällar samt helger (varje pass är alltid minst 3 timmar) Extrajobbet passar perfekt för dig som: Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn Har erfarenhet av att ha passat ett eller flera barn (0 - 6 år) självständigt Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny Detta erbjuder vi dig som barnvakt på myNanny: Konkurrenskraftig lön med tydlig lönetrappa Du är alltid försäkrad under barnpassningen Flexibelt extrajobb med en familj som passar just dig och din vardag Följa och vara delaktig i ett barns utveckling Utbildning i hjärt- och lungräddning samt första hjälpen Introduktionsutbildning av oss på myNanny Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson på myNanny Viktiga och relevanta meriter till ditt CV Ansök till jobbet på 3-4 min Du ansöker till jobbet som barnvakt snabbt och enkelt här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny. Läs mer om hur det är att jobba som barnvakt på myNanny på vår hemsida: https://my-nanny.se/barnvakt En arbetsgivare – många möjligheter Du som söker jobb hos oss har även möjlighet att arbeta som: Nanny hos https://nannypoppins.se Barnvakt hos https://barnvakt.se Au pair i USA hos https://my-nanny.se/au-pair Personlig studiecoach hos https://www.allakando.se Privatlärare i matematik hos https://smartstudies.se Personlig läxhjälpare: https://läxhjälp.nu Studiecoach online inför högskoleprovet https://www.allakando.se/hogskoleprovet Tips! Just nu har vi många lediga tjänster på följande orter: Barnvakt i Stockholm https://my-nanny.se/stader/barnvakt-stockholm Personlig studiecoach i Stockholm https://www.allakando.se/laxhjalp-stockholm Personlig studiecoach i Göteborg: https://www.allakando.se/laxhjalp-goteborg

Jula söker en driven, engagerad och erfaren Varuhuschef till vårt varuhus i Falköping! Vi söker nu varuhuschef till Falköping som vill vara med på vår ostoppbara resa! Som chef på Jula har du en viktig roll och funktion. Vi vill att du inspirerar och vägleder ditt team, snarare än att bara ge direktiv. Det är inte din titel som driver vår framgång, utan ditt ledarskap. Visst, du har uppgifter, mål och planer att uppfylla. Men det är din förmåga att leda, motivera och engagera ditt team som verkligen gör skillnaden! Hur kan en dag som varuhuschef se ut? På morgonen hälsar du glatt på ditt team och går igenom dagens mål. Du tar ett varv i varuhuset för att få en överblick kring vad som behöver prioriteras under dagen och sätter därefter en plan för dagen tillsammans med teamet. Du är aktiv i den dagliga driften och arbetar sida vid sida med ditt team och visar vägen genom att själv delta i arbetet och stötta där det behövs. Du analyserar försäljningssiffror och diskuterar förbättringar med ditt team. Kanske kommer någon med en ny idé för en kampanj eller säsongsaktivitet, och du uppmuntrar dem att prova. Ni delar idéer och skrattar tillsammans, vilket stärker teamkänslan. På eftermiddagen planerar du nästa veckas schema eller går igenom budgeten. När dagen är slut, känner du stolthet över vad ni åstadkommit och ser fram emot morgondagen. Är detta du? Är du en ledare med ett starkt affärssinne och en passion för kundmötet? Är du nyfiken och uppmuntrar nya idéer? Tror du på kraften i teamwork och på att bygga ostoppbara team? Har du även en hög entreprenörsanda, vågar prova samt fatta beslut som bidrar till vår tillväxt? Då kan du vara nästa ledare för oss på Jula! Vad finns i ditt CV? För att lyckas i rollen ser vi att du har gedigen erfarenhet av ledarskap inom detaljhandeln eller liknande bransch. Du har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift, samt god datorvana, särskilt i Microsoft Office. Har du goda kunskaper i engelska både i tal och skrift är det meriterande. Erfarenhet av att arbeta med försäljningsmål och budget är viktigt. Har du ett truckkort är det meriterande men inget krav. Vad erbjuder vi? Att vara på en ostoppbar resa innebär förändring – och du är välkommen att påverka den. Från de uppgifter du utför till hur vi designar våra varuhus, dina åsikter, handlingar och nya idéer spelar roll. På Jula kan du själv forma din karriär och nå dina mål med de möjligheter vi har att erbjuda. Hos oss får du möjligheten att vara en del av ett internationellt företag där du kan växa och utvecklas. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med mycket skratt och en stark teamkänsla. Du får chansen att ta ansvar och lära nytt, och vi stöttar dig i din personliga och professionella utveckling. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av vårt fantastiska team? Skicka in din ansökan idag! Information Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Individuell lönesättning och tillträde enl. överenskommelse. Våra varuhuschefer omfattas av Unionens kollektivavtal. I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment med ansvarig rekryteringskonsult, Malin Niklasson. Jula är ett svenskt familjeföretag grundat av familjen Blank på gården Jultorp, som idag är en stor nordisk detaljhandelskedja inom DIY (Do-It-Yourself) med varuhus i Sverige, Norge, Polen, Finland och Österrike, samt e-handel, som erbjuder ett brett sortiment av produkter för hem, trädgård och fritid till låga priser, med målet att inspirera kunder att "fixa saker själva". Företaget startade med tillverkning av vedkapar och har vuxit till en internationell koncern med ett stort fokus på kvalitet och egna varumärken

Jula söker en driven, engagerad och erfaren Varuhuschef till vårt varuhus i Falköping! Vi söker nu varuhuschef till Falköping som vill vara med på vår ostoppbara resa! Som chef på Jula har du en viktig roll och funktion. Vi vill att du inspirerar och vägleder ditt team, snarare än att bara ge direktiv. Det är inte din titel som driver vår framgång, utan ditt ledarskap. Visst, du har uppgifter, mål och planer att uppfylla. Men det är din förmåga att leda, motivera och engagera ditt team som verkligen gör skillnaden! Hur kan en dag som varuhuschef se ut? På morgonen hälsar du glatt på ditt team och går igenom dagens mål. Du tar ett varv i varuhuset för att få en överblick kring vad som behöver prioriteras under dagen och sätter därefter en plan för dagen tillsammans med teamet. Du är aktiv i den dagliga driften och arbetar sida vid sida med ditt team och visar vägen genom att själv delta i arbetet och stötta där det behövs. Du analyserar försäljningssiffror och diskuterar förbättringar med ditt team. Kanske kommer någon med en ny idé för en kampanj eller säsongsaktivitet, och du uppmuntrar dem att prova. Ni delar idéer och skrattar tillsammans, vilket stärker teamkänslan. På eftermiddagen planerar du nästa veckas schema eller går igenom budgeten. När dagen är slut, känner du stolthet över vad ni åstadkommit och ser fram emot morgondagen. Är detta du? Är du en ledare med ett starkt affärssinne och en passion för kundmötet? Är du nyfiken och uppmuntrar nya idéer? Tror du på kraften i teamwork och på att bygga ostoppbara team? Har du även en hög entreprenörsanda, vågar prova samt fatta beslut som bidrar till vår tillväxt? Då kan du vara nästa ledare för oss på Jula! Vad finns i ditt CV? För att lyckas i rollen ser vi att du har gedigen erfarenhet av ledarskap inom detaljhandeln eller liknande bransch. Du har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift, samt god datorvana, särskilt i Microsoft Office. Har du goda kunskaper i engelska både i tal och skrift är det meriterande. Erfarenhet av att arbeta med försäljningsmål och budget är viktigt. Har du ett truckkort är det meriterande men inget krav. Vad erbjuder vi? Att vara på en ostoppbar resa innebär förändring – och du är välkommen att påverka den. Från de uppgifter du utför till hur vi designar våra varuhus, dina åsikter, handlingar och nya idéer spelar roll. På Jula kan du själv forma din karriär och nå dina mål med de möjligheter vi har att erbjuda. Hos oss får du möjligheten att vara en del av ett internationellt företag där du kan växa och utvecklas. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med mycket skratt och en stark teamkänsla. Du får chansen att ta ansvar och lära nytt, och vi stöttar dig i din personliga och professionella utveckling. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av vårt fantastiska team? Skicka in din ansökan idag! Information Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Individuell lönesättning och tillträde enl. överenskommelse. Våra varuhuschefer omfattas av Unionens kollektivavtal. I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment med ansvarig rekryteringskonsult, Malin Niklasson. Jula är ett svenskt familjeföretag grundat av familjen Blank på gården Jultorp, som idag är en stor nordisk detaljhandelskedja inom DIY (Do-It-Yourself) med varuhus i Sverige, Norge, Polen, Finland och Österrike, samt e-handel, som erbjuder ett brett sortiment av produkter för hem, trädgård och fritid till låga priser, med målet att inspirera kunder att "fixa saker själva". Företaget startade med tillverkning av vedkapar och har vuxit till en internationell koncern med ett stort fokus på kvalitet och egna varumärken

Är du vår nästa ledare? Rusta söker Varuhuschef till vår nya etablering i Kramfors! Är du en driven ledare som älskar detaljhandel och drömmer om att få sätta din egen prägel på ett helt nytt varuhus? Nu har du chansen! I november 2026 slår vi upp portarna i Kramfors, och vi söker nu dig som vill leda resan från första spadtag till premiärfest. Som varuhuschef i Kramfors får du en unik start. Din första stora uppgift blir att, tillsammans med oss, rekrytera det team som ska bemanna varuhuset. Vi vill ha vår nya chef på plats i god tid innan sommaren för att du ska kunna vara med och handplocka dina medarbetare och lära känna Rustas koncept på djupet. I den dagliga driften ansvarar du för att skapa ett välskött och inspirerande varuhus där kunderna alltid känner sig välkomna. Du leder genom att vara närvarande, skapa engagemang och se till att vi vinner ”slaget om kunderna” varje dag. Ditt ansvar som Varuhuschef: att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut Din Profil Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du: flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer lätt för att få med dig gruppen Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss! Våra värderingar Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. Sätt igång och ansök! Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev! Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/ I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare, Malin Niklasson Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland. Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle.

Vi söker en Varuhuschef! Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Örnsköldsvik. Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss! Din roll som Varuhuschef Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften. Ditt ansvar som Varuhuschef: att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut Din Profil Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du: flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer lätt för att få med dig gruppen Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss! Våra värderingar Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. Sätt igång och ansök! Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev! Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/ I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare, Malin Niklasson Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland. Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle.

Vi söker en Varuhuschef! Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Skellefteå. Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss! Din roll som Varuhuschef Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften. Ditt ansvar som Varuhuschef: att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut Din Profil Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du: flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer lätt för att få med dig gruppen Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss! Våra värderingar Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. Sätt igång och ansök! Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev! Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/ I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare, Malin Niklasson. Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland. Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle.

På Vibytorps plantskola i Hallsberg utvecklas verksamheten ständigt och vi drivs av att hela tiden bli bättre. Vi söker nu en plantskolearbetare som vill vara med och driva utvecklingen framåt. Produktionen sker i en högteknologisk industrimiljö med robotar och produktionslinjer som utför många kritiska arbetsmoment under begränsade tidsfönster. I många fall handlar det om teknologi, utrustning och arbetssätt som ligger i absolut framkant i branschen. På plantskolan är vi ett gäng med god sammanhållning som värderar varandras åsikter, och som vet att trivsel är grunden för att resultatet ska bli bra på jobbet. Vi tycker att det är viktigt med delaktighet och att vår personal har möjlighet att utvecklas. Varmt välkommen till oss! Vårt erbjudande till dig Att arbeta på Sveaskog innebär stor frihet samtidigt som du förväntas ta ansvar, visa mod och vara nyfiken. I allas uppgift ingår att ta ansvar för sin egen och verksamhetens utveckling och att du är en lagspelare och bra kollega. Vi kallar det aktivt medarbetarskap. Vi erbjuder dig en arbetsplats som kännetecknas av en vilja att du ska lyckas, där jämställdhet och arbetsmiljö står högt på agendan. Sveaskog eftersträvar mångfald och en jämn könsfördelning inom alla yrken i företaget. Om tjänsten Vi söker dig som har ett intresse för både odling och teknik, då vår verksamhet kombinerar båda de områdena. Under delar av våren och hösten kommer du att jobba med distribution, vilket innebär mycket arbete vid datorn, truckkörning samt kontakt med våra kunder. Sommarperioden ägnas åt att sköta våra odlingar, flytta plantor med lastmaskin och att rensa ogräs. Under stora delar av året jobbar vi i skift (2-skift, natt eller helg) vid våra olika automatiserade maskinlinjer. Våra plantskolearbetare jobbar både vid maskinerna samt med truck- eller lastmaskinskörning under dessa perioder. Även andra arbetsuppgifter som förekommer på en plantskola kommer att ingå i arbetet. Arbetstidsformen under stora delar av året är skiftgång, och beredskap kan förekomma under kortare perioder. Under sommaren kan det vara aktuellt att arbeta någon helg för att sköta odlingarna. Sveaskogs plantskolor är kända för att hålla en hög och jämn kvalitetsnivå. Ditt arbete bidrar till nöjda kunder, kreativa lösningar och att vi hela tiden blir bättre. Om dig och din kompetens För att trivas hos oss tror vi att du klarar av snabba omställningar och är flexibel i ditt sätt att vara då vi har mycket varierande arbetsuppgifter. Du trivs med att vara en del av en grupp men klarar också av att jobba självständigt under eget ansvar. Som person vill vi att du ska vara lugn, ansvarstagande och strukturerad samt fokuserar på lösningar istället för problem. Du har en mycket god samarbetsförmåga och gillar att komma med nya idéer och arbeta med förbättringar. Du behöver ha god datorvana då mycket av vår dokumentation och mätningar sker i datormiljön, och som distributör sker mycket av arbetet under delar av året framför en dator. På plantskolan arbetar vi utifrån våra värderingar: vi visar varandra respekt, vi är positiva och försöker se det bästa i situationen, vi pratar med varandra, inte om varandra & vi hjälps åt så att vi får en rättvis arbetsbelastning. B-körkort och datorvana är ett krav, och truck- och lastmaskinkort är meriterande. Övrigt Våra medarbetare får ett generöst friskvårdsbidrag och det finns möjlighet att ha med hund i hundgård på arbetsplatsen. Vi erbjuder ett varierande jobb som följer årstiderna vilket uppskattas av många av våra medarbetare. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta vår produktionsledare Linn Olsson, 072-2087746. Facklig företrädare är GS-facket, Kenneth Andersson, 070-563 33 74. Ansökan Välkommen med cv och ett personligt brev senast den 9 april.

SAK, är en politiskt och religiöst obunden medlemsorganisation som arbetar för att öka stödet för Afghanistans folks rättigheter och sprida kunskap om situationen i Afghanistan till den bredare allmänheten och till beslutsfattare i Sverige och internationellt. I Afghanistan samarbetar SAK med organisationer som genomför insatser för att minska fattigdomen och tillgodose människors rättigheter. Barn, ungdomar, kvinnor och personer med funktionsnedsättning är prioriterade målgrupper. SAK har över 40 års erfarenhet av att arbeta i Afghanistan och bildades 1980 i protest mot Sovjets ockupation av landet och i solidaritet med Afghanistans civilbefolkning. Svenska Afghanistankommittén söker en kommunikatör Vill du använda din kommunikationskompetens för att bidra till ett viktigt internationellt arbete? Svenska Afghanistankommittén (SAK) söker nu en driven och kreativ kommunikatör med fokus på digitala kanaler. Hos oss får du arbeta i en liten och snabbfotad organisation där engagemanget är stort och där stort utrymme ges för medarbetare att förverkliga nya idéer. Om rollen Som kommunikatör ansvarar du för att utveckla och genomföra vår digitala kommunikation. Du arbetar både strategiskt och operativt med våra kanaler och kampanjer för att stärka vår synlighet, nå nya målgrupper och bidra till vårt insamlingsarbete. Arbetsuppgifter I rollen ingår bland annat att: • Ansvara för och utveckla organisationens sociala medier (Instagram, Facebook och LinkedIn) • Planera och genomföra digitala kampanjer, bland annat kopplade till insamling • Producera nyhetsbrev • Producera enklare video för digitala kanaler • Skapa grafiskt material för webb, sociala medier och kampanjer • Planera och genomföra event • Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Utbildning inom kommunikation, journalistik eller motsvarande • Minst fem års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska • Erfarenhet av sociala medier, digitala kampanjer och innehållsproduktion • Erfarenhet av enklare grafisk formgivning • Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av projektledning • Erfarenhet av varumärkesbyggande • Kunskap om biståndsarbete och/eller Afghanistan • Om arbetsplatsen Svenska Afghanistankommittén är en mindre organisation där samarbete, flexibilitet och eget ansvar är centrala delar av arbetet. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din roll och bidra till ett meningsfullt arbete. SAK strävar efter mångfald och att vara en inkluderande och flexibel arbetsplats. Om tjänsten och hur du ansöker Tjänsten ingår i teamet för policy, engagemang och kommunikation. Du kommer att arbeta på SAKs kontor i Stockholm. Det förväntas att du arbetar på kontoret, men för att underlätta balans mellan arbete och privatliv erbjuder vi möjlighet att delvis arbeta hemifrån. Lön och villkor Vi tillämpar individuell lönesättning med en lönenivå anpassad till den ideella sektorn. Vi erbjuder möjligheter till personlig utveckling, kortare arbetstid, ersättning för sjukvårdskostnader och läkarbesök samt föräldralön i enlighet med vårt kollektivavtal. Vi har kollektivavtal och ett nära samarbete med våra lokala fackliga organisationer. Anställningsform Detta är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Startdatum är 1 maj 2026, eller enligt överenskommelse. Ansökan Vi uppmanar intresserade att skicka in sin ansökan så snart som möjligt. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Du ansöker genom att ladda upp ett CV (maximalt två sidor), ett personligt brev (maximalt en sida), samt ett par arbetsprover. Sista ansökningsdag är 5 april 2026. Kontaktinformation för frågor om tjänsten Teamledare för policy, engagemang och kommunikation: cajsa.wikstrom@sak.se Kontaktperson för Akademikerförbunden: katarina.harrod@sak.se Kontaktperson för Unionen: tiina.hurtig@sak.se

Vill du kombinera service och försäljning i en roll där du gör skillnad för kunder varje dag? Hos oss får du inte bara en trygg grundlön, du har också möjlighet att påverka din lön redan från start med en attraktiv provisionsmodell. Här belönas driv, engagemang och viljan att utvecklas. Det är din insats som avgör hur långt du kan gå! Välkommen med din ansökan till Telenors kundtjänstteam i Solna! Start: April 2026 Uppdrag: Konsultuppdrag på 6 månader med möjlighet till anställning hos Telenor efter uppdragsperioden Ort: Solna, Stockholm Arbetstider: Kontorstider Mån - Fre, heltid Lönemodell: Lönemodell: Fast grundlön + prestationsbaserad provision. Bonusnivåer varierar vanligtvis mellan ca 5 000-20 000 kr per månad, beroende på resultat. Om rollen Du blir en del av ett engagerat team och kommer att arbeta resultatinriktat, guida kunderna till rätt lösningar och presentera produkter och tjänster som passar deras behov - med fokus på att skapa mervärde för kunden och samtidigt driva försäljningen framåt. I rollen som merförsäljande kundtjänstmedarbetare är du Telenors första kontakt mot kunderna via telefon. I denna roll kommer du endast arbeta med inkommande samtal från befintliga kunder. Vanliga förekommande arbetsuppgifter: Hjälper befintliga kunder med frågor och ärenden. Identifierar kundens behov och erbjuder produkter och tjänster som skapar mervärde. Arbetar mot tydliga mål och motiveras av att nå och överträffa dem. Du får en gedigen introduktion i början av din anställning för att skapa bästa möjliga förutsättningar att lyckas i rollen. Hos Telenor finns goda utvecklingsmöjligheter, och utöver en fast lön har du möjlighet att tjäna bra provision när du når och överträffar dina mål. Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av försäljning/merförsäljning, helst via telefon. Är driven, serviceinriktad och trivs med att arbeta mot mål. God dator- och systemvana Flytande svenska och engelska i tal och skrift Slutförd gymnasieutbildning (vi uppskattar om du laddar upp dina betyg/studieintyg på din profil bifogat i samband med din ansökan) I enlighet med våra kunders krav så genomför vi i denna rekryteringsprocess en bakgrundskontroll i brotts- och belastningsregistret inför en eventuell anställning. Om Telenor Hos oss på Telenor är våra kunder det viktigaste vi har - och vi har bestämt oss: vi vill ha Sveriges nöjdaste kunder! Nu satsar vi stort på vår kundupplevelse och kundservice och bygger bland annat upp en helt ny kundservice på vårt huvudkontor i Råsunda. För oss kommer människan alltid först. Och tekniken först därefter. Du ska alltid kunna vara uppkopplad med de och det som betyder mest för just dig. Vår övertygelse är att uppkopplade samhällen är starkare samhällen. Som en Telenor-medarbetare kommer du att vara en viktig pusselbit av en större internationell organisation som vill skapa samhällsnytta genom att leverera förstklassig uppkoppling i de samhällen vi verkar. Om Manpower: Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna. Ansökan: Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande. Notera att vi inte tar emot ansökningar via mejl.

Specialistpsykiatriskt omvårdnadsteam i Norr söker ny sjuksköterskekollega! Specialistpsykiatriskt omvårdnadsteam, SPOT, arbetar patientnära med en vårdnivå mellan öppenvård och heldygnsvård. Här finns möjlighet att erbjuda tätare insatser än öppenvården, främja en tidigare hemgång från heldygnsvård eller till och med minska behovet av heldygnsvård hos patienten. SPOT Norr består av tio medarbetare samt enhetschef som arbetar tillsammans i team. Arbetet sker i ett nära samarbete med allmänpsykiatrins öppenvård i Lindesberg. Vårdformen är flexibel och personcentrerad, där patienter i ett mer akut skede kan få dagliga hembesök, bedömningar och kvalificerade stödsamtal. När patienten mår bättre kan stödet glesas ut. Nu söker vi dig som är psykiatrisjuksköterska eller allmänsjuksköterska. Du har god självkännedom och är trygg som person. Du har ett nytänkande, reflekterande och eftertänksamt förhållningssätt. Din kompetensplan anpassar vi utifrån dig och verksamhetens behov. Det du inte kan det lär vi dig - tillsammans skapar vi en attraktiv arbetsplats. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Sjuksköterska till Allmänpsykiatrins omvårdnadsteam i Norr Arbetsuppgifter SPOT arbetar med individuellt anpassade vårdplaner och i nära samverkan med närstående och andra aktörer runt patienten. Genom att få stöd i hemmet kan patienten fortsätta leva ett självständigt liv i sin hemmamiljö, även under de perioder då måendet sviktar. När måendet stabiliserats och teamets insats avslutas, så återgår patienten till sin ordinarie vårdkontakt. Hos oss blir du en självklar del av det psykiatriska omvårdnadsteamet. Du får kollegial gemenskap och möjlighet till mycket patientkontakt. Du har ett genuint intresse för individer med psykisk sjukdom och hur man genom teamarbete, såväl internt som externt, och tillsammans med närstående, kan stödja individen att bättre klara tillvaron. Vi arbetar i team med samordnare, läkare, sjuksköterskor och skötare och utgår från allmänpsykiatrins lokaler på Lindesbergs lasarett. Alla hembesök sker tillsammans med en kollega. Möjlighet till att kombinera arbetet i SPOT med arbete på öppenvårdsmottagningen i Lindesberg finns. Arbetet sker dag, kväll och helg med möjlighet till flextid. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska. Utbildning som psykiatrisjuksköterska är meriterande. B-körkort är ett krav. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Läs mer här Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig