Description du poste : Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 56 rue Jean Monnet, recrute pour son client, spécialisé dans le bâtiment, un CHEF D'ÉQUIPE CVC H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous intervenez sur des chantiers neufs ou de rénovation et êtes amené à Effectuer les travaux de chauffage, sanitaire et ventilation * Encadrer et coordonner une équipe de monteurs CVC * Veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des normes de sécurité et de qualité * Suivre l'avancement des chantiers et faire remonter les informations au conducteur de travaux * Participer à la préparation et à l'organisation du chantier (planning, approvisionnement en matériel) Description du profil : Issu d'une formation CAP/BEP dans le domaine du chauffage/sanitaire, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 5 ans sur ces fonctions. Doté de solides compétences en chauffage, ventilation et climatisation, vous maîtrisez aussi bien l'installation que la maintenance sur chantiers neufs et en rénovation. Leader naturel, vous savez encadrer, motiver et coordonner une équipe tout en veillant au respect des délais, des normes de sécurité et de la qualité des réalisations. Organisé et rigoureux, vous êtes capable de préparer et planifier un chantier, d'anticiper les besoins en matériel et d'assurer un suivi précis de l'avancement des travaux. Reconnu pour votre sens des responsabilités et votre capacité d'adaptation, vous êtes un relais essentiel entre l'équipe sur le terrain et la direction de projet. Salaire à définir selon le profil. Permis B souhaité. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Description du poste çamatchentrenous Entreprise historique et reconnue depuis plus de 50 ans en génie climatique Clients fidèles publics et privés sur des projets tertiaires d'envergure en PACA Environnement dynamique avec des missions transverses et variées Nous sommes un acteur incontournable du génie climatique en région PACA. Forts de notre expérience historique et de la solidité de notre groupe, nous intervenons sur des projets tertiaires et résidentiels variés, avec une reconnaissance durable auprès de nos clients et partenaires. Ici, les équipes évoluent dans un environnement dynamique, où les missions sont transverses et variées, permettant à chacun de développer une vraie polyvalence, une vision globale des projets et un réel épanouissement professionnel au sein de l'entreprise. Votre potentiel permettra de Réaliser les études techniques CVC (dimensionnements, bilans thermiques, choix de matériel Élaborer les plans et schémas d'exécution sous AutoCAD et Revit -Assurer le chiffrage et l'analyse des dossiers d'appels d'offres -Proposer des optimisations techniques et économiques des projets Ce poste est hybride : il combine conception, modélisation et chiffrage. Il s'adresse à un profil polyvalent, capable d'intervenir sur l'ensemble du cycle d'un projet. Description du profil : Votre envie de nous rejoindre Issu d'une formation Bac+2 minimum en génie climatique , vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en bureau d'études ou entreprise CVC. Débrouillard, autonome et doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous appréciez les environnements dynamiques à taille humaine , où l'on valorise la prise d'initiative, la polyvalence et l'esprit PME. Votre expérience vous a permis de travailler sur différents types de projets (bureaux, santé, écoles, hôtellerie et autres bâtiments tertiaires), aussi bien en neuf qu'en rénovation. Vous maîtrisez les outils CAO/DAO et les méthodes de chiffrage , et vous souhaitez évoluer sur un poste complet , alliant études, plans, chiffrage et optimisation.

Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un groupe international, leader sur son marché de la vente à distance de pièces de rechange pour la maintenance et l'exploitation des équipements CVC à destination d'une clientèle B2B. L'entreprise développe notamment l'application N°1 en France d'aide au dépannage, forte de 6 500 utilisateurs quotidiens. Ils sont à la recherche d'un(e) Technicien(ne) sédentaire référent froid pour rejoindre une équipe de 3 personnes rattachée au responsable grands comptes. L'objectif sera d'intervenir sur la création de contenus, l'accompagnement des clients et la participation aux évolutions de l'application afin de faire croître et fidéliser le nombre d'utilisateurs. Vos missions si vous les acceptez Rédiger des contenus d'aide au dépannage (synoptiques de pannes, conseils de dépannage et pièces à contrôler sur les codes erreurs) sur des appareils Froid (clim/PAC Participer à la conception de la feuille de route concernant les marques ou modèles prioritaires, en partenariat avec votre équipe.***Participer aux réflexions sur l'évolution de l'application et le développement de nouvelles fonctionnalités.***Selon votre profil, prendre une dimension commerciale : démonstrations clients, participation à des comités de pilotage et présence sur des salons professionnels. Description du profil : Et vous Vous êtes titulaire d'un Bac Pro TMSEC, d'un BTS GCF (Génie Climatique et Fluidique) ou CVC.***Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience terrain (hors alternance) en tant que technicien frigoriste, ou dans un métier technique en lien avec les clients B2B/B2C du génie climatique.***Vous possédez une spécialisation stricte dans le domaine du froid (clim, PAC, frigoriste) et maîtrisez le diagnostic, les codes erreurs et les synoptiques de panne.***Vous êtes dans une démarche de reconversion vers la sédentarité avec une motivation claire et un projet de vie cohérent.***Vous avez une bonne maîtrise du français écrit pour la rédaction de contenus destinés aux clients.***Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre aisance relationnelle et votre communication claire.

Description du poste : Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Responsable Facility Management (H/F) en CDI. Dans un environnement industriel et technologique en forte croissance, le Responsable FM & Immobilier pilote l'ensemble des services généraux, de la maintenance des infrastructures et des projets immobiliers sur plusieurs sites en France et à l'international. Il manage une équipe de 6 collaborateurs et garantit la performance, la conformité réglementaire, la sécurité et la qualité des environnements de travail. 1. Pilotage opérationnel et technique Superviser la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations techniques (CVC, électricité, infrastructures, etc Garantir la continuité de service des sites et anticiper les risques techniques Encadrer les équipes locales et assurer la qualité de service aux utilisateurs. 2. Gestion des prestataires Sélectionner, contractualiser et piloter les prestataires de services (maintenance, nettoyage, sécurité, etc.) en lien avec les achats. 3. Conformité, sécurité et audits Garantir la conformité réglementaire des installations Organiser et suivre les audits réglementaires et qualité. 4. Gestion budgétaire et amélioration continue Élaborer et suivre les budgets d'exploitation (OPEX) et d'investissement (CAPEX Mettre en place et suivre les indicateurs de performance Identifier des leviers d'optimisation des coûts et proposer les investissements nécessaires Contribuer à l'amélioration continue des processus et services Formation technique (Bac+2 à Bac+5) : maintenance, bâtiment, électrotechnique, CVC ou domaine équivalent. Expérience significative (minimum 10 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multisites avec management d'équipe. Solides connaissances en maintenance multi-technique, réglementation sécurité/environnement et gestion budgétaire. Expérience de gestion de prestataires et de contrats. Maîtrise des outils de gestion technique du bâtiment (GTC/GTB) et idéalement d'AutoCAD. Anglais professionnel courant. Leadership, sens de l'organisation, rigueur, capacité d'analyse et orientation amélioration continue. Nous vous offrons de nombreux avantages, au sein d'une entreprise responsable et engagée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Notre agence Camo Emploi d'Eckbolsheim recrute pour son client, un acteur majeur du secteur du génie climatique, un RESPONSABLE TECHNIQUE H/F afin de piloter les équipes de maintenance et garantir l'excellence opérationnelle. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à Garantir la qualité des prestations auprès des clients et veiller au respect strict des engagements contractuels * Définir les processus opérationnels et suivre rigoureusement leur application sur le terrain * Manager et accompagner au quotidien les techniciens de maintenance dans la réalisation de leurs missions * Apporter votre expertise technique en CVC pour proposer des solutions concrètes et favoriser la montée en compétences de vos équipes * Piloter la performance en stimulant vos collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés Description du profil : Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience managériale réussie et significative de min. 2 ans. Expert et rigoureux, vous possédez de solides connaissances en génie climatique (CVC) ainsi qu'une excellente maîtrise des environnements techniques de maintenance. Méthodique et structuré, vous êtes capable de définir et de faire appliquer des processus opérationnels tout en garantissant la qualité des prestations et le respect des engagements. Leader et pédagogue, vous savez encadrer, accompagner et faire monter en compétences des équipes techniques au quotidien. Orienté résultats et exigeant, vous pilotez la performance et proposez des solutions techniques adaptées afin d'optimiser l'efficacité des interventions. Poste à pourvoir en intérim (évolutif), au forfait jours. Rémunération attractive + primes diverses + carte tickets restaurants + CSE avantageux + mutuelle + véhicule de service et téléphone mis à disposition. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Description du poste : Tes missions & ton cadre pour réussir En tant que recruteur indépendant au Mercato, tu deviens le capitaine de ton activité Tu développes ton portefeuille et fidélises tes clients, en construisant des relations solides et durables. * Tu conseilles tes clients dans leurs recrutements stratégiques. * Tu pilotes tes recrutements de A à Z : rédaction d'annonces, diffusion, sourcing (CVthèques, LinkedIn), entretiens. * Tu accompagnes les candidats jusqu'à leur intégration, pour créer un impact réel. Ce que le Mercato t'apporte Une formation complète au lancement et en continu. * Un mentor dédié pour t'accompagner dès le départ. * Des outils internes performants et des partenariats avec des jobboards et des CVthèques en illimité. * La liberté d'entreprendre au sein d'une communauté engagée avec échanges, partages et cohésions territoriales. Ici, chaque succès, chaque recrutement, chaque client satisfait est ton résultat , et il n'a que ton empreinte. Description du profil : Le profil recherché Pour réussir au Mercato, c'est ton envie d'entreprendre et de développer ton activité qui fera la différence. Nous recherchons quelqu'un qui A un goût pour le développement commercial et l'entrepreneuriat. * Possède une expérience en commerce BtoB. * A la fibre relationnelle et empathique , avec un vrai sens de l'écoute. * Veut investir sur soi-même pour bâtir une activité pérenne et avoir une vision à long terme. * Met l'humain au cœur de sa mission , avec la volonté de créer un impact réel pour les candidats et les clients. Si tu te reconnais dans ces lignes, que tu veux reprendre la main sur ton temps, tes revenus et ta carrière, et bâtir un cabinet à ton image, le Mercato est fait pour toi. Tu veux en savoir plus? Je t'invite à regarder notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi | LinkedIn et à visiter notre site www.mercato-emploi.com.

Vous rejoindrez un site industriel , acteur reconnu et leader français de l'aéraulique et de l'acoustique, proposant des solutions destinées aux professionnels du génie climatique et de la ventilation, en France comme à l'international. Votre rôle Rattaché(e) au Responsable Acoustique, vous aurez pour mission de développer les parts de marché de la gamme acoustique et de piloter vos affaires de A à Z. Vos missions - Développer et suivre un portefeuille clients (installateurs CVC et bureaux d'études fluides) - Gérer les affaires depuis la prise de contact jusqu'à la négociation finale - Réaliser les études acoustiques et proposer des solutions adaptées aux besoins clients - Participer aux réunions de chantier - Réaliser ponctuellement des mesures acoustiques sur site et des cartographies - Promouvoir le savoir-faire et les solutions acoustiques auprès des bureaux d'études acoustiques - Travailler en collaboration avec le responsable commercial de votre secteur Vous intégrerez un pôle acoustique composé de 8 acousticiens, dédié à la conception et à la valorisation de solutions techniques sur mesure. Profil recherché - Formation Ingénieur ou Technicien en acoustique (BAC+3 minimum) ou formation aéraulique - Autonomie et capacité à assurer le suivi complet de vos dossiers - Aisance relationnelle et sens du service client - Goût du challenge et sensibilité forte à la qualité des solutions proposées - Capacité à fidéliser les clients sur le long terme - Une expérience ou une connaissance de l'acoustique CVC est fortement appréciée Des déplacements ponctuels sont à prévoir selon les besoins de développement de votre zone. Conditions & avantages - Entreprise dynamique et en forte croissance - Fabrication française - Environnement de travail bienveillant et esprit convivial - Circuit décisionnel court et pragmatique - Politique RSE en plein développement - Poste sédentaire basé à 20 minutes de Lyon, accessible en TER - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après validation de l'autonomie - Horaires de journée Rémunération - 39 à 49 KEUR sur 13 mois (fixe + variable sur objectifs) - CDI

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Responsable Facility Management (H/F) en CDI. Dans un environnement industriel et technologique en forte croissance, le Responsable FM & Immobilier pilote l'ensemble des services généraux, de la maintenance des infrastructures et des projets immobiliers sur plusieurs sites en France et à l'international. Il manage une équipe de 6 collaborateurs et garantit la performance, la conformité réglementaire, la sécurité et la qualité des environnements de travail. 1. Pilotage opérationnel et technique - Superviser la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations techniques (CVC, électricité, infrastructures, etc.). - Garantir la continuité de service des sites et anticiper les risques techniques. - Encadrer les équipes locales et assurer la qualité de service aux utilisateurs. 2. Gestion des prestataires - Sélectionner, contractualiser et piloter les prestataires de services (maintenance, nettoyage, sécurité, etc.) en lien avec les achats. 3. Conformité, sécurité et audits - Garantir la conformité réglementaire des installations. - Organiser et suivre les audits réglementaires et qualité. 4. Gestion budgétaire et amélioration continue - Élaborer et suivre les budgets d'exploitation (OPEX) et d'investissement (CAPEX). - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance. - Identifier des leviers d'optimisation des coûts et proposer les investissements nécessaires. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et services Formation technique (Bac2 à Bac5) : maintenance, bâtiment, électrotechnique, CVC ou domaine équivalent. Expérience significative (minimum 10 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multisites avec management d'équipe. Solides connaissances en maintenance multi-technique, réglementation sécurité/environnement et gestion budgétaire. Expérience de gestion de prestataires et de contrats. Maîtrise des outils de gestion technique du bâtiment (GTC/GTB) et idéalement d'AutoCAD. Anglais professionnel courant. Leadership, sens de l'organisation, rigueur, capacité d'analyse et orientation amélioration continue. Nous vous offrons de nombreux avantages, au sein d'une entreprise responsable et engagée.

Description du poste : Vous avez une double compétence technique et commerciale en génie climatique ? Vous aimez accompagner les clients, construire des solutions adaptées et travailler dans un environnement technique stimulant ? Rejoignez SOLIPAC spécialiste des solutions énergétiques, en tant que Technico-Commercial(e) Sédentaire , et participez au développement de notre service Gestion de la Relation Client (GRC) à Valence. Sous la responsabilité du Responsable du Pôle GRC, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement de nos clients professionnels du chauffage, de la climatisation, des pompes à chaleurs et des énergies renouvelables. Missions : Au quotidien, vous assurez le suivi et le développement des demandes clients tout en apportant votre expertise technique. 1. Relation client et conseil technique Traiter/ les demandes clients (téléphone, mail, ou agence) * Analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptées en CVC / génie climatique / PV * Conseiller les clients professionnels sur les produits, équipements et solutions énergétiques 2. Réalisation des offres commerciales Réaliser les devis, études techniques, dimensionnements et chiffrages * Vérifier les conditions commerciales : marges, remises, frais de port * Assurer les relances commerciales et le suivi des offres avec les TCI 3. Suivi des affaires Réaliser et suivre les commandes et projets en lien avec les équipes internes * Informer les clients sur les délais et disponibilités produits 4.Travail en équipe Collaborer étroitement avec les technico-commerciaux itinérants * Participer activement à l'amélioration continue du service GRC Description du profil : Ce qui est important pour nous Formation supérieure type BTS ou Licence Génie Climatique, ou forte connaissance des produits du génie climatique ou au moins 2 ans d'expérience à un poste de TCS, * Première expérience réussie dans le secteur CVC, chauffage, climatisation, PAC ou génie climatique, * Une expérience en relation client, chiffrage ou technico-commercial sédentaire est appréciée, * La maîtrise du logiciel SAGE est un plus, * Sens du service client, rigueur, organisation, et réactivité.

Description du poste : Notre agence Camo Emploi Schirmeck recrute pour son client, un acteur majeur du secteur du génie climatique, un RESPONSABLE TECHNIQUE H/F afin de piloter les équipes de maintenance et garantir l'excellence opérationnelle. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à Garantir la qualité des prestations auprès des clients et veiller au respect strict des engagements contractuels * Définir les processus opérationnels et suivre rigoureusement leur application sur le terrain * Manager et accompagner au quotidien les techniciens de maintenance dans la réalisation de leurs missions * Apporter votre expertise technique en CVC pour proposer des solutions concrètes et favoriser la montée en compétences de vos équipes * Piloter la performance en stimulant vos collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés Description du profil : Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience managériale réussie et significative de min. 2 ans. Expert et rigoureux, vous possédez de solides connaissances en génie climatique (CVC) ainsi qu'une excellente maîtrise des environnements techniques de maintenance. Méthodique et structuré, vous êtes capable de définir et de faire appliquer des processus opérationnels tout en garantissant la qualité des prestations et le respect des engagements. Leader et pédagogue, vous savez encadrer, accompagner et faire monter en compétences des équipes techniques au quotidien. Orienté résultats et exigeant, vous pilotez la performance et proposez des solutions techniques adaptées afin d'optimiser l'efficacité des interventions. Poste à pourvoir en CDI, au forfait jours. Rémunération attractive + primes diverses + carte tickets restaurants + CSE avantageux + mutuelle + véhicule de service et téléphone mis à disposition. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !