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Collaborateur commerciale - 19h/s (Remplacement) H/F/X
MAXI ZOO BELGIUM
Belgium, Sint-Lambrechts-Woluwe
  • Vos tâches sont aussi variées que les plumes d'un ara. Vous alternez entre la vente active, le conseil à la clientèle, la présentation des produits, le travail à la caisse et dans l'entrepôt.
  • Donner à nos clients des conseils spécialisés et professionnels ? C'est ce que vous faites chaque jour avec beaucoup d'enthousiasme.
  • Pour contribuer aux objectifs de chiffre d'affaires du magasin, vous parlez vous-même aux clients et réalisez des ventes ciblées.
  • Avec vos collègues, vous veillez à ce que le magasin soit bien rangé et attrayant, que nos clients s'y sentent bien et qu'ils aient envie d'y revenir.
  • Maxi Zoöloog, maxi fun ! Comme nous, vous savez faire durer l'ambiance.
  • Susciter l'enthousiasme de nos clients est votre seconde nature. Grâce à votre talent de vendeur, vous faites une réelle différence dans le service à la clientèle.
  • Vous êtes capable de vous imposer dans la vente active et avez au moins deux ans d'expérience commerciale.
  • Vous êtes prêt à vous rendre dans un autre magasin ou au siège à Temse pour suivre des formations ou pour aider les autres Maxi Zoologistes.
  • Vous aimez travailler en équipe et êtes toujours là pour vos collègues.
  • L'honnêteté et la communication ouverte sont très importantes pour vous.
  • Vous êtes un caméléon qui fait face au changement et s'adapte facilement.
  • Vous êtes flexible et prêt à travailler le samedi.
  • Comme nous, vous avez une passion sans bornes pour les animaux (et leurs propriétaires).
  • Vous travaillez avec des collègues et des clients qui ont autant de passion pour les animaux que vous.
  • Vous êtes entouré d'animaux mignons tous les jours, n'est-ce pas agréable ?!
  • Vous obtenez d'excellents collègues qui s'engagent avec vous dans les mêmes objectifs.
  • Accumuler des connaissances et continuer à croître ? C'est l'esprit des Maxi Zoologistes. Vous suivez de nombreuses formations pour élargir votre expertise.
  • Votre salaire mensuel de base, selon la commission paritaire 201, est d'au minimum €2.050,85 sur base d'un temps plein.
  • Votre bon travail sera récompensé par un salaire intéressant, des chèques-repas  (après une période d'onboarding réussie de 3 mois), une réduction sur nos marques exclusives et l'accès à Benefits@Work. Vous pouvez également obtenir un bonus supplémentaire en atteignant des objectifs prédéfinis.
  • Vous pouvez convertir (une partie de) votre prime de fin d'année en vacances supplémentaires, en multimédia, en assurances, en épargne-pension ou en leasing d'un vélo d'entreprise via MyMaxiShop.
  • Votre bien-être physique et mental est une priorité : grâce à notre Employee Assistance Program, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement psychologique.

La rémunération à l'embauche est déterminée sur la base de critères objectifs et non discriminants tels que l'expérience, les compétences et les exigences du poste.

Ouvrier jardinier, service Serres H/F/X
DONATION ROYALE - KONINKLIJKE SCHENKING
Belgium, Laeken

 

  • Réaliser des opérations de plantation, taille, désherbage et arrosage des collections végétales selon les besoins spécifiques des espèces 
  • Assurer la multiplication des plantes par semis, bouturage, marcottage et division, en respectant les protocoles horticoles établis 
  • Effectuer des opérations de greffage sur certaines espèces en fonction des objectifs de production ou de conservation 
  • Participer à l'entretien quotidien des cultures sous serre : contrôle de l'humidité, de la température, de l'aération et des besoins hydriques des plantes 
  • Effectuer le badigeonnage à la chaux des serres
  • Identifier les principales espèces ornementales et adapter les soins culturaux en conséquence 
  • Utiliser de manière sécurisée et appropriée les outils et équipements horticoles (très majoritairement manuels) 
  • Réaliser le rempotage, la fertilisation et les traitements préventifs ou curatifs des végétaux 
  • Appliquer rigoureusement les consignes techniques, protocoles d'entretien et normes de qualité élevées propres aux collections 
  • Assurer le suivi attentif de l'état sanitaire des plantes et signaler toute anomalie (maladies, parasites, stress hydrique ou nutritif) 
  • Participer à la maintenance générale des Serres et au maintien d'un environnement de travail propre et organisé 
  • Respecter strictement les règles de sécurité, d'hygiène et les bonnes pratiques environnementales 
  • Travailler en équipe de manière solidaire et professionnelle tout en faisant preuve d'autonomie, de rigueur et de fiabilité dans l'exécution des tâches 
  • Contribuer à la valorisation et à la préservation d'un patrimoine botanique et historique d'exception
  • Maîtrise des techniques horticoles de base : plantation, entretien, taille, désherbage et arrosage
  • Connaissance et pratique de la multiplication végétale : bouturage, semis, marcottage et division de plantes
  • Notions ou expérience en greffage (selon les espèces et les objectifs de production)
  • Entretien de cultures sous serre : gestion de l'humidité, de la température et des besoins spécifiques des plantes
  • Reconnaissance des principales espèces ornementales et des besoins culturaux associés 
  • Utilisation correcte et sécurisée des outils et équipements horticoles (très majoritairement manuels)
  • Application des techniques de soin aux plantes : rempotage, fertilisation, traitement préventif et curatif
  • Capacité à respecter des consignes techniques et des protocoles d'entretien et normes de qualité élevées
  • Sens du détail et soin apporté aux collections végétales 
  • Respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques environnementales
  • Rigueur, précision et calme dans l'exécution des tâches 
  • Autonomie, fiabilité, persévérance et sens des responsabilités 
  • Esprit d'équipe et bonnes aptitudes relationnelles 
  • Motivation pour le travail en environnement botanique et patrimonial d'exception 
  • Respect du patrimoine vivant, de l'environnement et des collections végétales 
  • Haut du formulaire
  • Discrétion : vous évoluez dans un cadre unique qui induit une discrétion absolue 
  • Sens du service 
  • Etre disposé à effectuer quelques weekends de garde (+/- 7 par an selon les besoins du service)
  • Maîtrise du français et/ou du néerlandais
  • Être Belge ou ressortissant d'un autre État faisant partie de l'Espace Économique Européen ou de la Suisse.
  • Un contrat à durée déterminée de 6 mois à temps plein, avec possibilité de renouvellement et perspective d'évolution vers un engagement à plus long terme, sous réserve de l'évaluation des prestations 
  • Une rémunération basée sur l'échelle barémique DT 1 de l'administration fédérale, adaptée à l'expérience, avec perspectives d'évolution de carrière 
  • Des avantages extra-légaux comprenant des chèques-repas, un abonnement gratuit aux transports en commun ou une indemnité vélo, ainsi que la possibilité de souscrire une assurance hospitalisation à tarif préférentiel via l'employeur 
  • L'accès à des réductions auprès de nombreuses enseignes, pour le collaborateur et sa famille 
  • La participation directe à l'ouverture annuelle des Serres Royales de Laeken au public
  • Un cadre de travail unique.
Fachverkäufer für die Bereiche Gartencenter/Pflanze (m/w/d) BZ Angersbach (Gärtnermeister/in - Garten- und Landschaftsbau)
Eichhorn AG Handel m. Baustoffen aller Art Transportunternehmen
Germany, Wartenberg, Hessen
Für unseren Standort Wartenberg-Angersbach suchen wir ab sofort einen Fachverkäufer für die Bereiche Gartencenter/Pflanze (m/w/d) in Vollzeit: Ihre Aufgaben sind: - fachliche Beratung von Kunden - Erstellung von Angeboten, Lieferscheinen und Auftragsbestätigungen - Nachbestellung und Warendisposition - Kassiertätigkeiten an elektronischen Kassen Sie sollten folgende Voraussetzungen erfüllen: - abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Berufsausbildung - Fachkenntnisse im Bereich Garten - Kenntnisse im Kassenbereich und der gängigen EDV Programme / E-Mail / Internet - Erfahrung im Umgang und Beratung von Kunden sowie ein selbstsicheres Auftreten - engagiertes und selbständiges Arbeiten - teamfähig und flexibel - offenes und kontaktfreudiges Wesen Das bieten wir Ihnen: - unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Monaten Probezeit - Leistungsgerechte Vergütung mit monatlichem Festgehalt und festen Arbeitszeiten - jährliche leistungsbasierte Sonderzahlungen zusätzlich zum Gehalt - jährliche durch die Firma finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten - div. Zusatzleistungen (z.B. Mitarbeiterrabatt in den Eichhorn Baumärkten, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, uvm.) Unsere Zusatzleistungen: - Eichhorn AG Mitarbeiterbroschüre (https://blaetterdochmal.de/epaper/Mitarbeiter-Broschuere-Eichhorn/) Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen vollständigen Lebenslauf bei. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Baumpflege, Baumschnitt, Wegebau, Warenauszeichnung, Abrechnung, Einkauf, Beschaffung, Warenpräsentation, Stufenbau (Garten- und Landschaftsbau), Kassieren, Sportplatzbau, Spielplatzbau, Terrassenbau, Wasseranlagenbau (Garten- und Landschaftsbau), Gestecke anfertigen, Girlanden anfertigen (Floristik), Hydrokultur, Ikebana, Kranzbinden, -flechten, Pflanzen dekorativ arrangieren, Schalenbepflanzungen, Garten-, Grünflächenpflege, Parkanlagen, Historische Gärten, Schlossgärten, Trauerfloristik, Computerkassen bedienen, Garantieleistungen, Straußbinden, Anbau-, Anlagenplanung (Gartenbau), Hecken- und Sträucherschnitt, Kundenberatung, -betreuung, Sortimentsgestaltung, Hochzeitsfloristik
Fachverkäufer für die Bereiche Gartencenter/Pflanze (m/w/d) BZ Angersbach (Gärtnermeister/in - Garten- und Landschaftsbau)
Eichhorn AG Handel m. Baustoffen aller Art Transportunternehmen
Germany, Wartenberg, Hessen
Für unseren Standort Wartenberg-Angersbach suchen wir ab sofort einen Fachverkäufer für die Bereiche Gartencenter/Pflanze (m/w/d) in Vollzeit: Ihre Aufgaben sind: - fachliche Beratung von Kunden - Erstellung von Angeboten, Lieferscheinen und Auftragsbestätigungen - Nachbestellung und Warendisposition - Kassiertätigkeiten an elektronischen Kassen Sie sollten folgende Voraussetzungen erfüllen: - abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Berufsausbildung - Fachkenntnisse im Bereich Garten - Kenntnisse im Kassenbereich und der gängigen EDV Programme / E-Mail / Internet - Erfahrung im Umgang und Beratung von Kunden sowie ein selbstsicheres Auftreten - engagiertes und selbständiges Arbeiten - teamfähig und flexibel - offenes und kontaktfreudiges Wesen Das bieten wir Ihnen: - unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Monaten Probezeit - Leistungsgerechte Vergütung mit monatlichem Festgehalt und festen Arbeitszeiten - jährliche leistungsbasierte Sonderzahlungen zusätzlich zum Gehalt - jährliche durch die Firma finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten - div. Zusatzleistungen (z.B. Mitarbeiterrabatt in den Eichhorn Baumärkten, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, uvm.) Unsere Zusatzleistungen: - Eichhorn AG Mitarbeiterbroschüre (https://blaetterdochmal.de/epaper/Mitarbeiter-Broschuere-Eichhorn/) Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen vollständigen Lebenslauf bei. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Baumpflege, Baumschnitt, Wegebau, Warenauszeichnung, Abrechnung, Einkauf, Beschaffung, Warenpräsentation, Stufenbau (Garten- und Landschaftsbau), Kassieren, Sportplatzbau, Spielplatzbau, Terrassenbau, Wasseranlagenbau (Garten- und Landschaftsbau), Gestecke anfertigen, Girlanden anfertigen (Floristik), Hydrokultur, Ikebana, Kranzbinden, -flechten, Pflanzen dekorativ arrangieren, Schalenbepflanzungen, Garten-, Grünflächenpflege, Parkanlagen, Historische Gärten, Schlossgärten, Trauerfloristik, Computerkassen bedienen, Garantieleistungen, Straußbinden, Anbau-, Anlagenplanung (Gartenbau), Hecken- und Sträucherschnitt, Kundenberatung, -betreuung, Sortimentsgestaltung, Hochzeitsfloristik
responsable fluides économie énergie H/F - EC22313
Ville de SEVRAN
France
responsable fluides économie énergie H/F - EC22313 Descriptif : Placé sous la responsabilité directe du directeur-trice des bâtiments, vous êtes le référent technique en charge du suivi des marchés de fourniture des fluides, d’exploitation des réseaux CVC primaires et secondaires (chauffage, ventilation et climatisation). Cette responsabilité implique principalement de vérifier l’exécution des termes contractuels ainsi que la bonne exécution des prestations contractuelles de ces marchés. A l’issue de ces vérifications, il vous incombe de notifier tout manquement, dysfonctionnement et anomalies fonctionnelles auprès des titulaires et responsables hiérarchiques. Pour assurer le suivi de ces interventions vous établirez un lien étroit avec les prestataires de chauffage et le personnel présent d ... ifférents bâtiments de la commune.    Missions principales du poste : Accompagner la commune sur différents marchés : La gestion contractuelle des marchés des fournisseurs d’énergies La gestion contractuelle des marchés des concessionnaires des réseaux primaires La gestion contractuelle des marchés des assistants à maitrise d’ouvrage La gestion contractuelle des marchés d’exploitation des installations thermiques La gestion contractuelle de la maitrise d’œuvre des travaux CVC La supervision des marchés travaux CVC Pilotage de travaux CVC : Rédaction des cahiers des charges suivant phasage (concours, APS, APD, PRO), L'analyse des offres et les rapports de synthèse ; Le suivi ponctuel des chantiers et visas techniques en cours de chantier ; Les réunions avec les intervenants du projet pendant toutes les phases d'une affaire ; La réception technique des installations en fin de travaux ; Manager une équipe de trois personnes : Un gestionnaire des fluides Un technicien chargé du suivi de l’exploitation du système de chauffage et de climatisation. Un technicien polyvalent chargé des rondes et demandes d’interventions techniques Assurer un reporting régulier d’activité : Maitrise des économies d’énergies et des fluides, Maitrise des marchés des fournisseurs d’énergies, Bilan de l’état opérationnel des installations thermiques, Plan pluriannuel de travaux du lot CVC, Atterrissage budgétaire des fluides et des travaux du lot CVC Missions opérationnelles du poste : Engager et suit les mises en demeure, convocations et pénalités des prestataires défaillants, Préconiser des solutions pour assurer la continuité du service des installations, Rédiger les demandes d’interventions auprès des prestataires externes via la plateforme OKTA, Rédiger les demandes d’interventions auprès des services internes via la plateforme E-ATTAL, Actualiser un tableau de bord mensuel avec indicateurs clefs sur l’avancement de ses missions, Participer aux missions diverses du service
Automaticien / Automaticienne d'installation (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : La mission : En tant qu'Automaticien CVC (H/F), vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble du cycle de vie de nos systèmes d'automatisation. Vos missions seront variées et stimulantes : Conception et Études Participer à la définition des architectures réseau et à la création des listes de points. * Rédiger les analyses fonctionnelles détaillées pour les systèmes CVC. * définition du matériel automatisme * Réaliser des demandes de prix aux fournisseurs Programmation et Supervision Programmer et paramétrer les automates GTB/GTC (Gestion Technique de Bâtiment / Centralisée) dédiés au CVC et à l'éclairage. * Développer et dynamiser les vues graphiques de supervision et les interfaces Homme-Machine (IHM) pour un contrôle intuitif des installations. Mise en Service Réaliser la mise en service et la mise au point des installations CVC automatisées, en assurant leur bon fonctionnement et leur conformité. Support et Gestion Assurer la mise à jour des documentations techniques et des plans d'intervention. * Collaborer avec les équipes internes (chargé d'affaires, électricien, responsable automatisme) et externes pour garantir la performance des installations. * Former les utilisateurs finaux aux équipements installés et aux bonnes pratiques d'utilisation. Sécurité et Conformité Veiller à la bonne application des règles de sécurité et au respect des réglementations en vigueur. Horaires de travail***38 h/semaine, lissées sur 2 semaines, vous permettant de bénéficier d'un week-end de 3 jours toutes les deux semaines. Salaire et avantages***36000 à 45000 Euros Brut/an (selon compétences et expérience) * Prime d'intéressement * Primes de vacances * Tickets restaurant * Mutuelle entreprise * CSE Description du profil : Diplômes et compétences***Formation : Idéalement, un Bac +2/3 en automatisme, électrotechnique, régulation industrielle (type BTS CIRA) ou un Bac +3/5 en Génie Climatique. * Expérience : Une expérience significative (minimum 2 à 3 ans) en programmation et supervision GTB/GTC, idéalement dans le domaine du CVC, est requise. * Compétences techniques indispensables Connaissance approfondie des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation Compétences en électricité appréciées (lecture de schémas électriques, câblage, installation de tableaux Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. Maîtrise des logiciels et outils Automates : Expérience avec des marques telles que Schneider, Distech, Trend * Protocoles de communication : Compréhension des protocoles tels que BACnet, Modbus, M-Bus, KNX, et capacité à gérer l'intégration de systèmes propriétaires. * Outils manuels : Maîtrise des instruments de mesure électriques et mécaniques. Savoir être Vous êtes rigoureux et doté d'un esprit logique . Cela vous permet de gérer la conception et la programmation métier * Vous avez une bonne capacité d'adaptation et polyvalence. Cela vous permet de vous adapter aux nouvelles technologies et aux divers contextes clients * Vous avez le sens de l'initiative et êtes autonome . Cela vous permet de travailler de manière indépendante et proactive * Vous êtes orienté client . Cela vous permet de comprendre leurs besoins et assurer leur satisfaction Vous vous reconnaissez dans la mission proposée et dans les valeurs qu'elle requiert ? Alors n'hésitez pas à postuler
Métreur Chiffreur (h/f) (H/F)
ADECCO FRANCE
France, Chérac
Chiffreur Métreur CVC (H/F). L'entreprise. Entreprise indépendante à taille humaine, reconnue pour son expertise en génie climatique et énergétique, notre client accompagne depuis plusieurs décennies ses clients dans l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments. Implantée en région Nouvelle-Aquitaine, la société intervient auprès d'une clientèle diversifiée (tertiaire, collectivités, logement collectif, rénovation énergétique) sur l'ensemble du cycle de vie des installations : étude, réalisation et maintenance. Elle s'appuie sur une organisation structurée et multi-activités permettant une approche globale des projets (CVC, plomberie, électricité, automatismes) et se positionne comme un acteur local en forte croissance sur les sujets de transition énergétique. Le poste. Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute un Chiffreur Métreur CVC afin de renforcer son bureau d'études. Vous intervenez en amont des projets, sur des opérations principalement tertiaires et techniques, et êtes responsable des études de prix ainsi que de la conception technique des installations. Vous travaillez en lien direct avec les chargés d'affaires, les équipes travaux et les clients. Vos missions. - Analyser les dossiers techniques (CCTP, plans, DOE) - Réaliser les métrés et les études de conception CVC - Élaborer les chiffrages et estimations financières des projets - Dimensionner les installations (chauffage, ventilation, climatisation) - Proposer des solutions techniques adaptées et optimisées (coût / performance énergétique) - Consulter les fournisseurs et participer aux choix des équipements - Participer aux réponses aux appels d'offres et à la rédaction des dossiers techniques - Réaliser des plans, schémas et notes de calculs (type Autocad) - Assurer le lien entre le bureau d'études, les achats et les équipes travaux - Suivre ponctuellement l'avancement des chantiers et garantir la conformité technique Environnement et enjeux. Vous évoluez dans un environnement technique exigeant, au cœur de projets liés à la transition énergétique. Les enjeux du poste sont : - produire des études fiables et compétitives - optimiser la performance énergétique des installations - garantir la cohérence technique et économique des projets - contribuer à la qualité globale des réalisations Conditions. - Poste basé à SAINTES - Rémunération selon profil - Évolution possible selon performance et développement de l'activité Formation. - Bac +2 à Bac +5 en génie climatique, énergétique ou équivalent Expérience. - Expérience de 2 à 5 ans en bureau d'études CVC, chiffrage ou conduite de travaux Compétences techniques. - Solides connaissances en CVC (chauffage, ventilation, climatisation) - Maîtrise du chiffrage et de l'estimation de projets techniques - Bonne compréhension des enjeux de performance énergétique - Connaissance des normes en vigueur - Maîtrise des outils de conception (type Autocad) - Notions en plomberie, thermique et éventuellement électricité appréciées Qualités attendues. - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers - Esprit d'analyse et force de proposition - Bon relationnel et sens du service - Capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs
Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un·e Technicien·ne de Maintenance CVC (H/F) en CDI à ST LAURENT DU VAR (06700), à temps plein, en horaires de journée Vous intégrez une équipe technique de proximité, où entraide et partage d'expérience sont au cœur du quotidien Au quotidien, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) sur un parc collectif Vous intervenez sur les chaudières et équipements de chauffage : contrôle, réglages, dépannage, remplacement de pièces Vous réalisez les diagnostics de pannes, proposez des solutions adaptées et veillez à la remise en service en toute sécurité Vous contribuez au bon fonctionnement des installations d'eau et de gaz, dans le respect des normes en vigueur Vous renseignez vos interventions dans les outils de suivi et échangez régulièrement avec votre responsable et les interlocuteur·rice·s sur site Vous participez à la satisfaction des usager·ère·s en garantissant confort thermique et continuité de service. Compétences comportementales - Sens du service : vous avez à cœur de rendre service aux occupant·e·s et de laisser une bonne image lors de vos interventions Autonomie : vous savez organiser vos tournées, prioriser vos actions et prendre des décisions sur le terrain Rigueur : vous appliquez les procédures, respectez les normes et consignez précisément vos interventions Esprit d'équipe : vous aimez partager vos retours d'expérience et vous appuyer sur vos collègues pour progresser Capacité d'adaptation : vous gérez des situations variées, des imprévus techniques et des contextes clients différents. Compétences techniques - Maintenance CVC : vous maîtrisez l'entretien et le dépannage des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation en environnement collectif Chauffagiste : vous intervenez avec aisance sur les chaudières et circuits de chauffage (réglages, contrôles, réparations Maintenance chaudières : vous savez diagnostiquer les dysfonctionnements, remplacer les pièces défectueuses et optimiser les performances Environnement collectif : vous connaissez les spécificités des installations en immeubles ou résidences et leurs contraintes d'exploitation Lecture de plans et notices techniques : vous êtes à l'aise avec la documentation technique pour préparer et sécuriser vos interventions. Description du profil Ce poste s'adresse à une personne qui aime le terrain, le contact humain et les interventions techniques variées, avec l'envie de s'inscrire dans la durée au sein d'une équipe Une expérience confirmée en maintenance CVC ou en chauffage en environnement similaire est appréciée Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 (type génie climatique, énergétique, maintenance des systèmes) ou équivalent Le contrat proposé est un CDI à temps plein, basé à ST LAURENT DU VAR (06700), en horaires de journée pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso La rémunération sera étudiée selon votre expérience et vos compétences, avec une volonté de reconnaître votre savoir-faire technique. Prêt·e à rejoindre une équipe technique conviviale et à mettre votre expertise CVC au service du confort des usager·ère·s ? Postulez sans attendre pour découvrir ce poste de***de Maintenance CVC (H/F Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ortopeditekniker
Norway, OSLO

Om stillingen

På avdeling forOrtopediingeniørfag,Institutt for rehabiliteringsvitenskap og helseteknologi,Fakultet for helsevitenskap (HV),er det ledig fast stilling somortopediteknikerinnen ortopediingeniørfagi en 50% fast stilling. Deterønske om snarligtiltredelse.. 

Ortopediingeniørutdanningenved OsloMeter en nasjonal utdanninghvorman jobber i et tverrfaglig team med andreforsknings- og undervisningsansatte.Sammenarbeider viforågi studentenebådeteoretisk og praktiskkunnskapsom fremmerinnsikt,forståelse ogferdigheterinnenortopediingeniørfagetssentralekompetanseområder.

Ortopediteknisk fagkunnskap utgjøren viktig delav utdanningen,ogvisøker derfor enny medarbeidersomå bidra til å utviklestudentenesfagligeforståelse oginnsiktiortopeditekniske prosesserknyttet tilfremstilling av hjelpemidler. 

Utdanningen består av fire ortopeditekniske emner innen følgende fagområder: proteserog ortosertil underekstremiteten, hjelpemidler til foten (fotortoser og fottøy),trunkusortoser,samt ortoser og proteser til overekstremiteten.Stillingen innebærer veiledning av studenter innenalle disse fagområdene,mendet vil bli tatt hensyn tilområdespesifikk erfaringog eventuelle fagligepreferanser.Du vil også få tilbud om veiledningskurs og mulighet for faglig utvikling.


Dine ansvarsområder og arbeidsoppgaver vil være å

  • planleggeundervisningknyttet tilortopeditekniskeprosesser i aktuelle emner(proteser, ortoser, hjelpemidler til foten)i tett samarbeid medemneansvarligortopediingeniør/fagansatt
  • undervise og veilede studenterunderfremstilling avortopediskehjelpemidler
  • opplæring og oppfølging av studentene i HMS på utdanningens spesialrom(verksted,gipsrom,støperom)
  • hatettkontakt med yrkesfeltet
  • bruk og vedlikehold av verktøy, maskiner og verneutstyr 
  • ha ansvar for driftsadministrative oppgaver

Kvalifikasjonskrav

  • fagbrev som ortopeditekniker
  • relevant erfaring i en ortopediteknisk bedrift
  • godemuntlige og skriftlige ferdigheter i norsk, svensk eller dansk

Det vil være en fordel om du har

  • allsidigpraktisk erfaringfra ortopediteknisk virksomhet
  • erfaring med undervisning/veiledning
  • erfaring meddigitalemetoder(skanning, modellering ogprinting)

Personlige egenskaper

  • faglig engasjement og god evne til å inspirere og veilede studenter og kollegaer
  • godesamarbeidsevner,inkludertevne til å lytte og søke gode løsninger 
  • evne til å jobbe selvstendig og med stor arbeidskapasitet
  • initiativrik og fleksibel

Personlig egnethet vil bli vektlagt.


Vi tilbyr

  • interessante arbeidsoppgaver ved Norges tredje største universitet 
  • deltakelse i et kreativt og inspirerende fagmiljø 
  • muligheter til faglig utvikling 
  • gode velferdsordninger og et bredt spekter av tilbud av aktiviteter innen kultur og sport  
  • låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
  • en arbeidsplass i sentrum av Oslo med flere kulturelle tilbud
  • fleksibel arbeidstid og mulighet for avtale om delvis hjemmekontor

Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten ogOsloMetslønnspolitikk i stillingskode 1203 fagarbeider med fagbrev, kroner421 600– 700 000per år.Lønn fastsettes individuelt basert på erfaring og kvalifikasjoner.For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK). 

Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIk

Søknadsprosess

Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.

Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter:

  • søknadsbrev
  • CV, attester og alle sider av vitnemål
  • gjerne to referanser med kontaktinformasjon

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.

For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:

Ref.nr.: 26/06234


Informasjon til deg som søker

Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det. 

OsloMet er EU sertifisert HR Center of Excellence for Charter & Code for forskere som støtter karrieremuligheter, mobilitet og arbeidstaker rettigheter for forskere.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.

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Om arbeidsgiveren:

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo Sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen. 

 

I over 200 år har OsloMet – storbyuniversitetet bidratt til å bygge kunnskap og kompetanse for det norske velferdssamfunnet. I dag er OsloMet et moderne og urbant universitet som er kjent for sine store og solide fagmiljøer innenfor lærerutdanning, helse- og sosialfag, samfunnsforskning, design og teknologifag.

 

Sykepleier i 100 % fast stilling i Hjemmetjenesten Namsos 2
NAMSOS KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON
Norway, NAMSOS

Liker du utfordringer og ønsker en arbeidsplass med varierte arbeidsdager. Da bør du søke jobb hos oss!  Hjemmetjenesten i Namsos er tverrfaglig sammensatt, har et godt arbeidsmiljø og vi ønsker oss flere ansatte på laget.  

Vi har lokaler i Namsos sentrum og hjemmetjenesten er en av kommunens største enheter. Arbeidsdagene er varierte og spennende, og som ansatt får du brukt din kompetanse bredt. Hos oss samarbeider de ulike yrkesgruppene for å levere individuelt tilpassede helse- og omsorgstjenester av god kvalitet. Avdelingene samarbeider med hverandre og ressursene utnyttes på tvers etter kompetanse- og brukerbehov. Vi jobber etter Namsos kommunes visjon: "Sammen skaper vi muligheter." Ansatte i hjemmetjenesten får brukt alle sider av seg selv fordi oppgavene er varierte.  

Vi jobber med hjemmeboende tjenestemottakerne der alle har ulike behov. Vår oppgave er å gi helse og omsorgstjenester med mål om at de vi hjelper skal klare seg best mulig i eget hjem. Vi har fokus på opplæring og kompetanseheving for å kunne utvikle riktig oppgavedeling og oppgaveutførelse innenfor rammene av forsvarlig tjenesteyting.   

Vi søker deg som har gyldig førerkort, som er komfortabel med å kjøre bil, og som liker å jobbe med brukere i deres eget hjem. Du må kunne jobbe selvstendig, og vil få oppgaver tilpasset dine kunnskaper og kompetansenivå. Stillingen innebærer turnusarbeid med arbeid hos hjemmeboende brukere ute i vårt distrikt.  

Vi ønsker at flere skal oppdage hvor fint det er å jobbe i hjemmetjenesten, og vi gleder oss til å få deg som kollega! Vi er sikre på at din kunnskap vil gjøre oss enda bedre! Din motivasjon og personlige egenskaper er viktig for oss. Om du er lærevillig, løsningsorientert og glad i å jobbe med mennesker har du gode forutsetninger for å trives i en jobb i hjemmesykepleien.

Stillingens arbeidsområde 

  • Stillingen er direkte underlagt avdelingsleder i utetjenesten.  

  • Delta i direkte tjenesteyting overfor pasient og bidra til at ansvarsområder følges opp og at målsettinger innenfor tjenesten nås 

  • Helhetlig oppfølging av brukerne, medisinhåndtering, medisinsk tekniske prosedyrer, journalføring, legekontakt, tverrfaglig samarbeid, rådgivende funksjon for andre faggrupper, samarbeid med spesialisthelsetjenesten og andre virksomheter i kommunen m.m.  

Vi søker en person som 

  • Er offentlig godkjent sykepleier/spesialsykepleier (minimum 60 stp). Vernepleier kan vurderes.

  • Har gyldig førerkort for bil. 

  • Har gode ferdigheter i samhandling, og evne til å skape gode relasjoner til brukere/pårørende og andre samarbeidspartnere. 

  • Er ansvarsfull, tar initiativ, kan arbeide selvstendig og løse utfordringer. 

  • Er faglig nysgjerrig, viser interesse og engasjement og ønsker å lære nye oppgaver.  

  • Deltar i arbeidsplassens endringsprosesser i takt med samfunnsendringer og krav. 

  • Har evne til å ta i bruk de dataprogrammer som kreves. 

  • Ønsker å bidra inn i et godt miljø både faglig og sosialt. 

Søkere må regne med å bli innkalt til intervju, og personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen. 

Vi kan tilby:

  • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver 
  • Godt arbeidsmiljø
  • Lønn etter tariff
  • Rekrutteringstillegg + rekrutteringstilskudd
  • Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

 

Har du spørsmål angående stillingene, ta kontakt med avdelingsleder: Heidi Kristiansen tlf. 941 30 979.

Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn.

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

For alle stillinger gjelder de regler som kommer frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.

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Om arbeidsgiveren:

Namsos kommune ble etablert 1. januar 2020 ved sammenslåing av Fosnes, Namdalseid og Namsos kommuner - og fremstår som en moderne og robust kystkommune med gode forutsetninger for bærekraftig vekst. Kommunen ligger ved utløpet av Namsen og har gode knutepunkt mot sjø, skog og fjord. Med regionfunksjoner og et aktivt handels-, kultur- og tjenestesenter, er Namsos både en regional motor og har gode lokalsamfunn å leve i.

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