Som teknisk saksbehandler basesystemer vil du være ansvarlig for å ivareta konfigurasjonsstyringen av Forsvarets basemateriell med helhetlig oppfølging av tiltak vedrørende Forsvarets totale behov og beholdninger. Du vil arbeide tett til støtte for Materiellplanleggere og ivaretar alle tekniske aspekter for konfigurasjons- og porteføljestyring.

Du vil få inngående kjennskap til Forsvarets organisasjon og forskjellige behov. Du jobber sammen med resten av teamet med å tilrettelegge for god materielltilgjengelighet for Forsvaret i fred, krise og krig. Din forståelse for Forsvarets behov, er avgjørende for vår evne til å legge til rette for god logistikk for Forsvaret. Avdelingen har gode rutiner for opplæring i logistikkprosessene fagteamet arbeider med.

Forsvarets logistikkorganisasjon/avdeling for verdikjedestyring har et ansvar for logistikkforvaltningen i Forsvaret og et særskilt ansvar for koordinering på tvers av funksjonsområdene innen forsyning. Dette innbefatter å planlegge, utvikle, organisere og kontrollere all forsynings og vedlikeholds virksomhet innen tildelte produktområder. Avdelingen har personell på Lillehammer, Raufoss, Gardermoen, Kjeller og Lysaker.

Forsvarets logistikkorganisasjon forsterker styring av basemateriell i sanitet og basesystemflåten, og søker en erfaren og motivert teknisk saksbehandler for basesystemer til å bli en del av vårt team. Vårt tekniske fagteam for basesystemer er under opprettelse, og vil være under utvikling den første tiden        

Arbeidsoppgaver

• Kravstilling av materiell og materiellsystemer
• Utvikling av Forsvarets materiellportefølje
• Utvikling av Forsvarets forvaltningsprosedyrer
• Koordinering med fagmiljøer i Forsvarssektoren
• Reisevirksomhet må påregnes

Stillingen medfører styrkedisponering og erstatter eksempelvis tjeneste i Heimevernet

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjoner

• Relevant bachelorgrad innen økonomi eller logistikk
• Annen lang og relevant erfaring (minst 3 år) med Forsvarets basemateriell kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning
• Beherske norsk og engelsk godt, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Det er ønskelig med:

• Relevant erfaring innen teknisk saksbehandling og materiellsystemforvaltning
• Erfaring med MDM
• Relevant erfaring med Forsvarets basesystemer Kunnskap om forsvarssektorens materiell og logistikkvirksomhet
• Kjennskap til Forsvarets SAP løsning

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen

Personlige egenskaper

• Like å jobbe i team og selvstendig
• Gode samarbeidsevner
• Trives med rutinepregede oppgaver
• Trives med høyt arbeidspress og korte tidsfrister
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• Interessante og krevende arbeidsoppgaver tilknyttet et viktig samfunnsoppdrag
• Fleksibel arbeidstid og betalt overtid i.h.t. gjeldende regler
• Mulighet til å trene inntil 2 timer pr uke i arbeidstiden
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger
• Stillingene avlønnes etter Statens lønnsregulativ som seniorkonsulent (kode 1363) kr 648 000 til 773 000 brutto pr år avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Oda Caroline Danielsen, Rekrutteringsrådgiver, +47 901 41 781, oda.caroline.danielsen@jeffersonwells.no
Madsen, Ane, Flåtesjef Sanitet og Basesystemer, +47 480 44 751
Håvard N. Løvold, Teamleder fagteknisk Base, +47 488 83 013

Arbeidssted

Hovemovegen 62
2624 Lillehammer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5126229327
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO) sørger du for at Forsvaret kan utføre sine oppgaver og forsvare landet på best mulig måte. FLO fornyer, forenkler og forbedrer Forsvarets logistikk. Det gir styrket kampkraft og bærekraft. I FLO jobber sivile og militære med høy kompetanse og lang erfaring med militær logistikk og materiell. FLOs hovedoppgaver er understøttelse av Forsvarets daglige operasjoner nasjonalt og internasjonalt, koordinering av Forsvarets behov mot totalforsvaret og ansvar for understøttelse ved allierte mottaksoperasjoner på norsk jord.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Forsvaret søker teknisk fagleder for sanitetsmateriell til spennende stilling i logistikken!

Som teamleder fagteknisk sanitet vil du være ansvarlig for å støtte teamleder sanitet og flåtesjef med produksjon og leveranser innen tildelt ansvarsområde. Du vil utøve faglig ledelse av våre tekniske saksbehandlere for sanitetsmateriell. Dette inkluderer rådgiving og saksbehandling innen konfigurasjon, fremskaffelse, forvaltning, opplæring og avhending innen Forsvarets sanitetsportefølje. Vårt fagtekniske team er under opprettelse, og vil være under utvikling den første tiden. Som fagleder teknisk har du en nøkkelrolle i dette arbeidet.

Forsvarets logistikkorganisasjon/avdeling for verdikjedestyring har et ansvar for logistikkforvaltningen i Forsvaret og et særskilt ansvar for koordinering på tvers av funksjonsområdene innen forsyning. Dette innbefatter å planlegge, utvikle, organisere og kontrollere all forsynings og vedlikeholds virksomhet innen tildelte produktområder. Avdelingen har personell på Lillehammer, Raufoss, Gardermoen, Kjeller og Lysaker.

Forsvarets logistikkorganisasjon forsterker styring av sanitetsmateriell i sanitet og basesystemflåten. Det søkes med dette fagleder teknisk sanitet for snarlig tiltredelse i fast stilling i sanitetsflåten på Hovemoen eller Kjeller, Lillehammer. 

Arbeidsoppgaver

• Utarbeide dokumentasjon innen beslutningsstøtte, planlegging og iverksetting av tiltak og aktiviteter
• Teknisk saksbehandling, inkludert aktiviteter av teknisk karakter i forvaltningen av forsvarssektorens materiell
• Logistikk fag-/forvaltningstjeneste, inkludert planlegging, gjennomføring og effektuering av oppdrag innen logistikkvirksomhet
• Materiellsystemforvaltning, inkludert driftsetting, forvaltning og avvikling av materiell

Kvalifikasjoner

• Relevant bachelorgrad innen sykepleie, økonomi eller logistikk
• Annen relevant utdanning eller lang relevant erfaring med militær sanitet eller militær logistikk (minst tre år) vil etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning.
• To år relevant ledererfaring
• Beherske norsk og engelsk godt, både muntlig og skriftlig
  
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
  
  

Det er ønskelig med:

• Relevant erfaring med prosjekt og prosessarbeid
• Relevant erfaring innen teknisk saksbehandling og materiellsystemforvaltning
• Kjennskap til Forsvarets sanitetsmateriell
• Kjennskap til sanitetstjenesten i Forsvaret
• Kjennskap til Forsvarets SAP løsning
• Kjennskap til materiellforvaltning og anskaffelser i helsesektoren

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. Dokumentasjon på utdannelse og tjenesteerfaring må legges ved søknaden for å bli vurdert

Personlige egenskaper

• Like å jobbe i team og selvstendig
• Gode samarbeidsevner
• Trives med rutinepregede oppgaver
• Trives med høyt arbeidspress og korte tidsfrister
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Interessante og krevende arbeidsoppgaver
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden
• Fleksibel arbeidstid og betalt overtid i.h.t. gjeldende regler
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger
• Du vil få stilling som Rådgiver (stillingskode 1434), med lønn fra kr. 659 000 til kr. 852 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
  
  Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Gausen, Sidsel Jun, Rekrutteringsrådgiver, +47 901 41 781, Sidsel.jun.Gausen@jeffersonwells.no
Løvold, Håvard N. , Teamleder fagteknisk basesystemer, +47 488 83 013
Madsen, Ane, Flåtesjef Sanitet og Basesystemer, +47 480 44 751

Arbeidssted

Hovemovegen 62
2624 Lillehammer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5126044931
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO) sørger du for at Forsvaret kan utføre sine oppgaver og forsvare landet på best mulig måte. FLO fornyer, forenkler og forbedrer Forsvarets logistikk. Det gir styrket kampkraft og bærekraft. I FLO jobber sivile og militære med høy kompetanse og lang erfaring med militær logistikk og materiell. FLOs hovedoppgaver er understøttelse av Forsvarets daglige operasjoner nasjonalt og internasjonalt, koordinering av Forsvarets behov mot totalforsvaret og ansvar for understøttelse ved allierte mottaksoperasjoner på norsk jord.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne . Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

 Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

 Les mer om jobb i Forsvaret.

Ramsund Orlogsstasjon (ROS) er Sjøforsvarets hovedbase i Nord-Norge. ROS bidrar til økt operativ leveranse for Sjøforsvaret ved å legge til rette for økt militær tilstedeværelse i nordområdene. ROS oppdrag og oppgaver omfatter både Trondenes og Ramsund. ROS vil de kommende årene være gjenstand for store oppgraderinger og utbygginger. Forpleiningsdetaljen er en viktig del av dette arbeidet. 

Ved ROS er det ledig stilling som produksjons- og kvalitetsleder kokk med fagbrev, med ansvar for produksjon av mattilbudet vi serverer ved Trondenes og Ramsund. Arbeidssted vil derfor være delt mellom de to kjøkkenlokasjonene ved Trondenes og Ramsund. Vår nye produksjon- og kvalitetsleder vil ha ansvar for å planlegge, koordinere og kvalitetssikre matproduksjonene i de to leirene. Rollen vil innebære utøvelse av ledelse som bidrar til den totale kjøkkendriften i ett tett samarbeid med kjøkkensjef og ass kjøkkensjefer mtp drift, matproduksjon og kvalitet.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, koordinere og følge opp daglig matproduksjon ihht gjeldende rutiner som IK-mat, HACCP og hygiene
• Lede arbeid for å sikre kvalitet og ernæringsmessig innhold i produksjon iht bedriftens standarder.
• Sikre effektiv arbeidsflyt og riktig fordeling av oppgaver på kjøkkenet
  
• Delta i produksjon
  
• Følge opp produksjonsplaner, bestillinger og menyer og utføre fortløpende kvalitetskontroll
  
• Sørge for gjeldende krav til å redusere miljøavtrykket etterleves ihht kvalitetsstandard
• Oppfølging av lagerbeholdning og innkjøp
• Sørge for at all mat som serveres har et tilstrekkelig og tilpasset næringsinnhold i henhold til spesifikke behov fra brukerne
• Sørge for opplæring, oppfølging, veiledning og støtte til personalet
• Utøve stedfortrederrollen for kjøkkensjef og ass kjøkkensjefer ved behov

 o  Egen turnus utarbeides i samråd med kjøkkensjef for å på best måte dekke behov delt imellom kjøkken Trondenes og kjøkken Ramsund 

Ved Ramsund orlogsstasjon har vi også behov for tilkallingsvikarer, dersom dette er av interesse ber vi om at du merker søknaden din med "Tilkalling". Ønsker du å søke både fast stilling og tilkalling, må du oppgi dette i søknaden. 

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som kokk
• Erfaring fra storkjøkken, restaurant eller større institusjoner
• God kjennskap til IK-mat/HACCP
  
• God norsk muntlig og skriftlig femstillingsevne
• Du må kunne sikkerhetsklareres til Konfidensielt og NATO Confidential før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Ønskelig kvalifikasjoner

• Kunnskap, erfaring eller dokumentert utdanning innen ernæring er en fordel
• Erfaring med produksjonsplanlegging
• Erfaring med ledelse og planlegging av strukturert kjøkkendrift.

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT). Godkjenning må dokumenteres. 

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjon- og samarbeidsegenskaper
• Evne til å lede og motivere andre
• Strukturert, løsningsorientert og kvalitetsbevisst
• Evne til å håndtere høyt tempo og skiftende arbeidsoppgaver
• Tar ansvar og jobber godt selvstendig

Vi tilbyr

• Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon
• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden pr uke
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste låne-, forsikring- og pensjonsordninger
  

Du vil få stilling kode som assisterende kjøkkensjef med stillingskode 1123, med lønn fra kr. 550 900 til kr. 625 300 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Krogh, Amund Ivangen, Leder logistikk, 76918102
Groothedde, Gerrit Erbert, Kjøkkensjef, 91712065, ggroothedde@mil.no

Arbeidssted

9404 Harstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5154624540
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.08.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Sjøforsvaret er du med og beskytter nasjonens maritime interesser. Norge er en maritim og arktisk nasjon og kystvakt- og marinefartøyer er til enhver tid ute på oppdrag – både i hjemlige farvann og i utlandet.

Sjøforsvarets baser består av orlogsstasjonene Ramsund ved Harstad og hovedbasen Haakonsvern i Bergen.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Vil du ha erfaring fra ulike enheter som ny sykepleier? Vi ansetter nå trainee sykepleiere!

Trondheim kommune tilbyr nå en mulighet for deg som er 3. års sykepleierstudent eller har inntil to års erfaring som sykepleier til å få en spennende og lærerik stilling. 
Som trainee sykepleier får du en fast 100 prosent stilling i Trondheim kommune. Du vil få utviklet bred sykepleierfaglig kompetanse gjennom en traineeordning hvor du vil arbeide med andre sykepleierkollegaer, på tre ulike type enheter i løpet at de to første årene. I løpet av disse to årene vil du få en mentor på enhetene du er på samt kompetansedager sammen med andre traineer. Etter endt traineeløp vil du fremdeles ha en 100 prosent stilling i Trondheim kommune. 

Vi søker deg som; 

 - Ser fordeler med å ha arbeidserfaring fra ulike tjenesteområder
 - Oppsøker situasjoner utenfor komfortsonen fordi du ønsker å lære mer
 - Er trygg i deg selv og komfortabel i nye situasjoner

Trainee stillingenen innebærer rotasjoner på åtte måneder ved tre ulike enheter.

Vi tilbyr traineeforløp med rotasjon ved følgende enheter*:

 - Høyset helse- og velferdssenter
 - Aktivitetstilbudet for hjemmeboende
 - Øya helsehus avdeling 5a og 5b
 - Byåsen hjemmetjeneste
 - Nidarvoll hjemmetjeneste
 - Strindheim hjemmetjeneste

* Endringer kan forekomme

Oppstart 1. september 2026. Eventuelt tidligere oppstart avtales individuelt. 

Aktuelle kandidater kalles fortløpende inn til intervju.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Du bidrar til å sikre at pasienter får den behandling og oppfølging de skal ha i henhold til et helhetlig pasientforløp
• Du dokumenterer i helseplatformen
• Du bidrar med å skape en god og trygg hverdag
• Du bidrar i dialogen med pårørende

Kvalifikasjoner

• For å være aktuell for denne traineestillingen kan du ha inntil to års arbeidserfaring som sykepleier
• Norsk autorisasjon som sykepleier ved oppstart
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter. Det vil si at du må kunne skrive og snakke godt norsk for å ivareta dokumentasjonsansvar og kommunikasjon med pasientene.
• Fordel med førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Du er interessert og forberedt for rullering mellom de aktuelle enhetene 
• Du ønsker utfordringer og er bevisst din egen faglighet og kompetanse 
• Du er tilpasningsdyktig, fleksibel og liker å jobbe ved flere avdelinger 
• Du har evne til å arbeide selvstendig, systematisk og løsningsorientert, men trives også godt med å jobbe i team 
• Du er positiv til samarbeid og delingskultur, og bidrar til godt arbeidsmiljø 
• Du evner å omstille deg

I denne stillingen er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet. Vi legger derfor stor vekt på personlig egnethet.

Hvorfor skal du velge oss?

Hos oss kan du forvente:

• Strukturert og omfattende kompetanseutviklingsprogram spesialtilpasset for trainee programmet
• Oppfølging av mentor
• Variert og utviklende jobb på tre ulike enheter i løpet av to år - du er åtte måneder på hver plass
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Gørill Tranås, Kommunesykepleier, +47 41542148

Arbeidssted

Prinsens gt. 1
7013 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5143596436
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 27.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Trondheim kommune 

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Gjerdrum kommune har ledig en 100 % fast stilling som byggesaksbehandler i virksomhet for Plan, oppmåling og byggesak. Som byggesaksbehandler vil du få en variert arbeidshverdag med faglige utfordringer, stor grad av selvstendighet og muligheten til å påvirke hvordan kommunen utvikler seg. Du vil følge saker fra start til slutt og bidra til gode løsninger for innbyggere, næringsliv og utbyggere. Vi søker deg som trives med å ta ansvar for egne saker og prosesser, og som evner å drive arbeid framover på en strukturert og målrettet måte.

Du blir en del av virksomheten Plan, oppmåling og byggesak som består av et tverrfaglig fagmiljø med syv medarbeidere medarbeidere med kompetanse innen samfunns- og arealplanlegging, arkitektur, byggesaksbehandling samt kart- og oppmåling. Vi samarbeider tett, deler kunnskap og støtter hverandre i å finne gode løsninger. Hos oss er beslutningsveiene korte, og du får gode muligheter til både faglig og personlig utvikling.

Gjerdrum er en kommune i vekst og ligger i en region med høy utbyggingsaktivitet. Det gir deg et bredt spekter av byggesaker og en sentral rolle i utviklingen av kommunen. Vi er opptatt av å levere effektive og brukervennlige tjenester, og arbeider kontinuerlig med å utvikle arbeidsprosessene våre gjennom digitalisering og bruk av ny teknologi, blant annet kunstig intelligens.

Ønsker du en jobb der du får brukt fagkompetansen din og ser konkrete resultater av arbeidet ditt? Da håper vi du søker.

Dine sentrale arbeidsoppgaver

• behandle bygge- og delesaker etter plan- og bygningsloven
• dispensasjonsbehandling
• ulovlighetsoppfølging
• tilsyn
• veiledning av tiltakshavere, profesjonelle og innbyggere (telefon, forhåndskonferanser, dialogmøter etc.)
• klagebehandling
• forberedelse av politiske saker 
• bidra inn i virksomhetens utviklingsprosesser, blant annet innenfor digitalisering og KI

Dine kvalifikasjoner
Du må ha:

• relevant utdanning på bachelor- eller mastergradsnivå, for eksempel innen bygg, arkitektur, planlegging, juss eller eiendomsfag
• kunnskap om plan- og bygningsloven og relevant regelverk
• gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter på norsk 
• gode digitale ferdigheter 
• førerkort klasse B 

Det er en fordel om du har:

• erfaring innen byggesaksfeltet
• erfaring med saksbehandling etter plan- og bygningsloven
• erfaring med offentlig forvaltning

Dine egenskaper
Vi ser etter deg som:

• er faglig engasjert, nysgjerrig og serviceinnstilt
• evner å jobbe selvstendig og strukturert
• evner å planlegge og prioritere arbeidsoppgaver på en god måte
• er løsningsorientert og evner å se både regelverk og praktiske behov
• har gode samarbeidsevner og er en lagspiller
• er inkluderende og ønsker å bidra til et godt og utviklende arbeidsmiljø

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr deg

• en spennende og og variert arbeidshverdag med både store og mindre prosjekter som påvirker lokalsamfunnet
• et sterkt fagmiljø: du vil jobbe tett med kompetente kollegaer på tvers av ulike fagområder, i et arbeidsmiljø som fremmer læring og deling
• fleksibel arbeidstid
• lønn i tråd med dine kvalifikasjoner og stillingens oppgaver og krav, med innplassering i KS' tariffavtale kapittel 5 som rådgiver
• gode lån, pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• gratis parkering, og tilgang til el-billader mot betaling
• kort vei til offentlig kommunikasjon
• muligheten til å være med å forme kommunens framtid på en bærekraftig måte

Din søknad
Søknad registreres elektronisk i Easycruit ved å klikke på "Søk her". Du må fylle ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og laste opp søknadsbrev, CV, relevante vitnemål og eventuelle attester. Vi gjør oppmerksom på at vi ikke tar imot søknader pr. e-post eller papirsøknader.

Inkludering
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold og inkludering, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdet dersom du har behov for det og så langt det lar seg gjøre innenfor stillingens oppgaver og krav. 

Offentlighet
Gjerdrum kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsetninger og det vil bli satt opp en offentlig søkerliste etter søknadsfristens utløp. Søker kan be om å ikke bli oppført på søkerlisten og må gi en saklig begrunnelse, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom det etter vår vurdering ikke foreligger særskilt grunn for å bli unntatt offentlighet, vil opplysninger om søker bli offentliggjort på søkerlisten. Søkeren blir i disse tilfellene orientert og får muligheten til eventuelt å trekke søknaden sin før offentliggjøring, jf. offentlighetsloven § 25.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Jobb i Gjerdrum kommune innen organisasjons- og samfunnsutvikling gir deg muligheten til å gjøre en direkte forskjell i lokalsamfunnet. Du vil bidra til bærekraftig utvikling, jobbe med tverrfaglige prosjekter og få ansvar i et dynamisk arbeidsmiljø. Dette er en unik mulighet for personlig og profesjonell vekst i en kommune i utvikling. Bli med på laget i en kommune i sterk vekst! Gjerdrum kommune, sentralt plassert mellom Oslo og Gardermoen, er en liten perle på Romerike. Med drøyt 7 500 innbyggere er vi en attraktiv bokommune med et levende lokalmiljø og unike muligheter for friluftsliv. Her finner du alt fra turstier, skiløyper og fiskevann til et bredt kultur- og idrettstilbud. Vårt kommunesenter, Ask, byr på et koselig miljø med det du behøver av butikker, restauranter og spennende spesialforretninger. Vi søker nå framtidsrettede, rause, entusiastiske og modige ledere og medarbeidere som vil være med på å forme fremtiden for våre innbyggere. Det betyr at vi trenger ledere og medarbeidere som søker ny kompetanse, finner innovative løsninger, har god vurderingsevne og jobber godt sammen internt og eksternt. I Gjerdrum tenker vi helhet, ser muligheter og handler sammen. Er du klar for å gjøre en forskjell? Les mer og søk på våre hjemmesider!

Vi er en enhet med engasjerte folk som blant annet drifter de samfunnskritiske funksjonene vann, avløp og vei. Vårt mål er å gi våre innbyggere god og rettferdig service, og forvalte våre anlegg og kommunens infrastruktur på en miljømessig og økonomisk god måte.

Kommunen drifter og vedlikeholder ca. 200 km vei.

Kommunen har egen maskinpark med lastebiler, veihøvel og traktorer og drifter det meste av sommervedlikeholdet med egne ansatte.  Vintervedlikeholdet driftes delvis med innleide entreprenører, men kommunen drifter tre roder.

Vi har ledig følgende stilling:

•  100 % fast stilling som medarbeider på Veiavdelingen

Ledig fra: d.d.

Hvem er du som vi søker?

• Du er selvstendig og trygg i egne vurderinger, og evner å ta initiativ i arbeidshverdagen.
• Du er utadvendt og relasjonssterk, og kommuniserer godt med både kollegaer og samarbeidspartnere.
• Du trives med å jobbe både alene og i team, og forstår når det er viktig å bidra ekstra for fellesskapet.
• Du er en lagspiller som løfter andre, deler kompetanse og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Du har et ekte engasjement for lokalsamfunn, utvikling og samfunnsoppdraget.

Stikkord knyttet til hovedarbeidsoppgavene er bl.a.:

• Sjåfør på traktor og lastebil, men også rullering på veihøvel
• Graving med minigraver inntil 3 tonn.
• Alt av vedlikeholdsarbeid på kommunale veier, inkludert brøyting og strøing.
• Service og vedlikehold av kommunens maskiner og utstyr.
• Stillingen inngår i den nåværende kommunale veivakta/brøytevakt, som er fra 15. oktober til 15. april. 

Kvalifikasjoner:

• Erfaring som sjåfør på lastebil og traktor,
• Erfaring fra veidrift, snøbrøyting, maskinfører og veihøvel
• Mekanisk erfaring
• Du må ha førerkort minst klasse C.
• Godkjent YSK. Må være på plass før oppstart i stillingen.
•  Maskinførerbevis M4. (hjullaster)
• Fordel med M2 og M3
• Relevant fagbrev kan være en fordel. Lang erfaring vil kompensere for manglende fagbrev.
• Arbeidsvarslings kurs.

Arbeidsoppgaver:

• Sommer og vintervedlikehold på kommunens veier
• Service og vedlikehold på kommunalt utstyr og noen maskiner
• Andre driftsrelaterte oppgaver innenfor enhetens ansvarsområde
• Digital dokumentasjon av eget arbeid. 

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsegenskaper, ryddighet og evne til å finne løsninger.
• Engasjement for faget. 
• Er løsningsorientert med stor gjennomføringsevne.
• Liker å jobbe selvstendig og i gruppe.
• Er praktisk anlagt, og trives med å utføre praktiske oppgaver.
• Liker å sette deg inn i nye arbeidsoppgaver, tilegne deg ny kunnskap og er omstillingsdyktig. Bidrar med godt humør, er imøtekommende og glad i folk.
• Arbeidet krever struktur og evne til å yte god service. 

Vi tilbyr:

• Lønn etter gjeldende tariff
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer.  

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser. 

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. 

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. 

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.   

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. 

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. 

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder drift KTD vei-vann-avløp, Dag Ivar Høisveen, tlf.: 95 19 24 96, eller enhetsleder Kommunalteknisk drift Gjermund Nilsen, tlf.: 41 54 55 50.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kommunen ligger under en time fra Oslo, Gardermoen og Charlottenberg, og kun 30 minutter fra Lillestrøm og store deler av Romerike. Vi er Oslos nærmeste villmark med et rikt dyreliv og et flott kulturlandskap, og med flere tettsteder der Bjørkelangen er kommunesenteret. Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling. Aurskog-Høland ble som én av tre kommuner nominert som Årets kulturkommune 2023-2024, ligger på første plass på Romerike i saksbehandling av byggesaker, og havnet i 2022 på 14. plass over landets best styrte kommuner. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Verden er i rask endring. Geopolitiske spenninger, teknologisk utvikling og et stadig mer komplekst trusselbilde gjør Etterretningstjenestens oppdrag viktigere enn noensinne. Når verden blir mer uforutsigbar, blir behovet for innsikt større. Teknologi er en avgjørende del av Etterretningstjenestens evne til å forstå, analysere og håndtere utfordringer som påvirker Norges sikkerhet. Derfor søker vi en arkitekt som ønsker å påvirke både teknologiske veivalg og Norges evne til å forstå og navigere i en stadig mer kompleks verden.
Du vil få en sentral rolle i utviklingen av et produktområde som blant annet omfatter dataplattform og felles teknologiske kapabiliteter. Her vil du bidra til å forme retningen for hvordan vi utvikler, forvalter og utnytter teknologi og data til støtte for et av Norges viktigste samfunnsoppdrag.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Arbeidsoppgaver

Vi ser etter deg som kombinerer teknologisk tyngde med evnen til å bygge relasjoner og skape felles forståelse. Du trives med å formidle komplekse problemstillinger, utfordre etablerte sannheter og omsette tekniske muligheter til løsninger som gir verdi for både brukere og virksomheten.

Som arkitekt hos oss vil du ikke bare utforme teknologiske løsninger – du vil også få anledning til å forstå brukernes behov på nært hold gjennom samarbeid med operative miljøer. Slik får du en unik mulighet til å se hvordan teknologiske valg påvirker evnen til å løse reelle utfordringer i en virksomhet med stor betydning for Norge.

Du vil være en viktig sparringspartner og rådgiver for teamene i produktområdet, bidra til teknologisk retning og være med på å utvikle det tekniske fagmiljøet gjennom veiledning, mentorering og kunnskapsdeling. I tillegg skal du definere arkitekturprinsipper, standarder og tekniske føringer sammen med andre plattform- og infrastrukturteam, sikkerhetsmiljøer og andre tekniske interessenter.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Mastergrad eller utdanning på tilsv. nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsv. nivå og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
• Erfaring med dataplattformer og moderne plattformutvikling
• God innsikt i moderne prinsipper for datalagring, datamodellering og dataflyt
• Solid teknologiforståelse og evne til å se sammenhenger på tvers av systemer, produkter og organisasjon
• Kan omsette strategiske mål til konkrete arkitekturvalg og tekniske veikart

 

Det er en fordel om du har erfaring med:

• Minimum 5 års erfaring som arkitekt, principal engineer, lead engineer eller tilsvarende i komplekse utviklingsmiljøer
• Virksomheter med høye krav til sikkerhet, tilgjengelighet og etterlevelse
• Veilede, utfordre og utvikle andre fagpersoner
• Erfaring fra produktdrevne organisasjoner som arbeider etter smidige prinsipper og metoder
• Du skriver fortsatt kode, og kan bistå teamene ved behov

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

For den konkrete stillingen som dataplattformarkitekt kreves i tillegg følgende egenskaper:

• Gode teamkompetanse- og samarbeidsevner
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 980 000 – 1 100 000 i stillingen som sjefsingeniør (kode: 1088) iht. gjeldende Hovedtariffavtale.

Kontaktinformasjon

Fagperson, 23094771
HR, 23094329

Arbeidssted

Jernbanetorget 1
0154 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5150819883
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Fiskeridirektoratets samfunnsoppdrag er å fremme verdiskapende næringsaktivitet gjennom bærekraftig forvaltning av marine ressurser og marint miljø. Vi samarbeider nært med forskningsinstitusjoner, næring og andre offentlige etater, nasjonalt og internasjonalt.
 
Synes du det er spennende å jobbe med prosjekter som gir reell verdi til samfunnet, slik at du kan utgjøre en forskjell? Da er kanskje Fiskeridirektoratet din neste arbeidsplass.
 
Vi styrker fagmiljøet vårt innen systemutvikling med flere nye stillinger og søker deg som er selvstendig og kunnskapsdrevet. Hos oss får du være med på å utvikle fremtidsrettede løsninger for en av Norges største og viktigste næringer, med mål om bærekraftig og lønnsom forvaltning av livet i havet. 
 
Du blir en del av et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø, der vi samarbeider tett for å finne de beste løsningene. I det daglige vil du inngå i et utviklingsteam på fem til syv kolleger. Teamet er en del av seksjon systemutvikling, som består av rundt 35 medarbeidere med bred kompetanse og stort engasjement for faget. 
 
Arbeidssted er Fiskeridirektoratets hovedkontor på Nordnes i Bergen. Her sitter både seksjonens medarbeidere og resten av IT-avdelingen, som til sammen teller 60 ansatte. Dette gir gode muligheter for faglig samarbeid, kunnskapsdeling og videre utvikling. 
 
Arbeidsoppgaver 
Hos oss får du ta del i prosjekter som gir verdi til samfunnet og som gjør hverdagen enklere for våre brukere. Vi utvikler nettbaserte og selvbetjente løsninger for fiskeri- og havbruksnæringen i hele Norge. Arbeidshverdagen din vil bestå av oppgaver knyttet til både forvaltning og nyutvikling av kjernesystemer som støtter rapportering og portalløsninger. Du vil også jobbe med å sikre god ytelse og høy sikkerhet i robuste systemer for sanntidsrapportering av store datamengder.
 
IT-seksjonene forvalter en stor portefølje av egenutviklede systemer, med rundt 1 500 poder i våre Kubernetes-clustere, og porteføljen vokser stadig med nye løsninger. 
 
Slik jobber vi 
Vi tror de beste løsningene skapes gjennom samarbeid, faglig nysgjerrighet og tillit. Teamene våre har stor grad av autonomi og ansvar for både utvikling og videreutvikling av løsningene de eier. 
 
Hos oss blir du en del av et utviklingsmiljø hvor vi blant annet: 
 

• gjennomfører kodegjennomganger som en naturlig del av utviklingsprosessen 
• bruker parprogrammering når det gir verdi for læring, kvalitet og problemløsning 
• deler kunnskap gjennom interne fagdager, faglige presentasjoner og erfaringsutveksling 
• legger til rette for deltakelse på relevante konferanser og kompetansehevende tiltak 
• gir teamene stor frihet til å påvirke tekniske valg, arbeidsmetoder og hvordan oppgavene løses 

 
I vårt fagmiljø vil du både få bidra med din erfaring og utvikle deg videre sammen med dyktige kolleger.  
 
Hvem er du? 
Vi ser etter deg som trives med programutvikling - enten backend, frontend eller begge deler. Du er løsningsorientert med lidenskap for programmering, er opptatt av arkitektur, og jakter faglige utfordringer. Vi legger til rette for at du kan bygge din kompetanse og utvikle ditt eget potensiale. 
 
I tillegg har du: 
 

• relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå, samt noen års relevant erfaring (særlig relevant erfaring innen utvikling kan kompensere for manglende formell utdanning) 
• gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (minimum nivå B2) 
• sterke samarbeidsevner, og kommuniserer tydelig på tvers av fagområder og roller 
• pågangsmot, god gjennomføringsevne og vilje til å ta ansvar 
• evne til å sette deg raskt inn i nye problemstillinger og se løsninger på tvers 

 
 
Det er en fordel om du også har erfaring innen alle eller deler av disse områdene: 
 

• backend-utvikling med Java (eller andre tilsvarende språk), rammeverk som Spring Boot eller tilsvarende 
• frontend-utvikling med Typescript, ReactJS, Node (eller tilsvarende teknologier) 
• webtjenester primært REST via API 
• SQL-databaser og verktøy som Git og Maven 
• CI/CD, microservices, containere og skyløsninger 
• generell systemutvikling, løsningsdesign, arkitektur og mikroservicearkitektur 
• smidig utviklingsmetodikk 

​
Hvorfor velge oss?
Som vår nye kollega vil du få spennende oppgaver i en organisasjon i endring og utvikling. Du får stor mulighet til å utvikle deg sammen med faglig dyktige kollegaer, og vi har interne ordninger for videreutvikling.
Som ansatt i Fiskeridirektoratet får du en rekke fordeler:
 

• Medlemskap i Statens pensjonskasse. Dette innebærer blant annet 2 prosent innbetaling til pensjon, gode forsikringsmuligheter og gode boliglånsordninger.
• Mulighet for inntil 2 dager hjemmekontor i uken.
• Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid samt muligheter for avspasering.
• Hos oss kan du trene i arbeidstiden.

 
Stillingene er innplassert som rådgiver/seniorrådgiver, med lønn fra kr 650 000.- til kr 900 000.- per år, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 
Inkluderende arbeidsplass
Fiskeridirektoratet er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, kompetanse og perspektiv for å løse vårt samfunnsoppdrag.  
Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi vil invitere minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke.
 
Andre opplysninger 
Alle som søker stillingen må søke digitalt via vårt rekrutteringssystem. Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). 
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.
 
Fiskeridirektoratet benytter ekstern leverandør av bakgrunnssjekk i sine rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren, og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
For mer informasjon, kontakt seksjonssjef for systemutvikling, Anders Dale, på telefon 94 17 01 51.
Søknadsfrist: 18.08.2026 
​

Om arbeidsgiveren:

null

Har du lyst å bruke din psykologfaglige kompetanse for å hjelpe kreftpasienter tilbake til arbeidslivet? Da er dette jobben for deg!

I Aktiv mot kreft-senteret driftes Enhet for arbeidsrettet kreftrehabilitering som er et tverrfaglig poliklinisk rehabiliteringstilbud for kreftpasienter i yrkesaktiv alder (Helse og arbeid-tilbud). Som del av tilbudet tilbys pasientene korttidsterapi. Den utlyste psykologstillingen er tilknyttet denne virksomheten og gir en unik mulighet til å jobbe med helsepsykologi i praksis. 

Du vil som ny medarbeider i senteret bli en del av et faglig sterkt og engasjert miljø bestående av onkolog, psykologspesialist, klinisk ernæringsfysiolog, klinisk sosionom, sosionom, fysioterapeuter, helsesekretær og kreftsykepleier. Du vil ha et tett faglig samarbeid med psykologspesialist og klinisk sosionom samt det øvrige tverrfaglige teamet i senteret.

Enheten er organisert under Seksjon for psykososial onkologi, mestring og rehabilitering i Avdeling for klinisk service i Kreftklinikken. Det er naturlige samarbeidsarenaer inn mot kolleger i seksjonens øvrige enheter: Enhet for psykososial onkologi (psykolog/psykiater/psykiatrisk sykepleier) og Enhet for læring og mestring. 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver:

• Individuell korttidsterapi til kreftpasienter i yrkesaktiv alder, der psykiske utfordringer medfører redusert arbeidskapasitet
• Undervisningsoppgaver/psykoedukasjon inn i tverrfaglige dagrehabiliteringsprogram for kreftpasienter
• Delta i tverrfaglige møter
• Annen undervisning og ad hoc veiledning overfor kolleger ved behov
  

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjoner:

• Klinisk psykolog eller psykologspesialist
• Relevant klinisk erfaring fra psykologarbeid innen psykisk helsevern
• Klinisk erfaring med korttids psykoterapi
• Klinisk erfaring fra psykologarbeid innen somatikk er en fordel
• Undervisningserfaring er en fordel
• Må beherske norsk meget godt og engelsk godt, både skriftlig og muntlig
  

Relevant dokumentasjon må legges ved søknaden. Attester, tjenestebevis og eventuell bekreftelse på doktorgrad må lastes opp i Webcruiter, sammen med søknad og CV.

Personlige egenskaper

For at du skal trives hos oss er det noen personlige egenskaper som er sentrale:

• Viser arbeidsglede og er en lagspiller som bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Har gode kommunikasjonsevner og evner å skape relasjoner og nettverk rundt deg.
• Kan arbeide selvstendig, systematisk, effektivt og nøyaktig.
• Er pålitelig og tar initiativ til å oppsøke oppgaver og påta deg ansvar.
• Er utviklingsorientert og fleksibel, og gir konstruktive tilbakemeldinger.
• Jobber effektivt og trives med et tidvis høyt arbeidstempo.
• Samarbeider godt både innad i seksjonen og tverrfaglig med andre psykologspesialister og faggrupper, og ser deg selv som en del av et team.
• Har arbeidskapasitet, vilje og evne til å stå i krevende situasjoner sammen med kolleger.
• Er en ambassadør for pasientgruppen, og arbeider for å fremme deres interesser og behov.
• Har faglig og personlig trygghet kombinert med innsikt i forhold til egne kvalifikasjoner.

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som psykolog ved vårt sykehus vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
  
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
• Du får individuell opplæring og oppfølging av kolleger. 
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!
 
Høres dette ut som en stilling for deg?

Vil du vite mer om oss?
Les om Oslo universitetssykehus og vår arbeidsplass på hjemmesiden: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

           

Kontaktinformasjon

Tone Skaali, Seksjonsleder og psykiater, 97654885
Tori Storvik, Enhetsleder og kreftsykepleier, 92260055

Arbeidssted

Ullernchausseen 70
0379 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5153854445
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Vil du bidra til å bygge fremtidens økonomistyring for IT og skytjenester? 

Tolletaten er i gang med en omfattende modernisering av vår teknologiplattform. Vi etablerer nå vår Azure-plattform og skal over tid migrere applikasjoner og tjenester fra lokale datasentre til skybaserte løsninger.
For å lykkes med denne transformasjonen trenger vi sterk kompetanse innen FinOps, IT Financial Management (ITFM) og Technology Business Management (TBM). Vi søker derfor en seniorrådgiver som vil være med på å etablere styringsmodeller, analysekapabiliteter og arbeidsprosesser som sikrer god økonomisk kontroll, kostnadstransparens og effektiv ressursutnyttelse på tvers av hele IT-porteføljen. 
Som en del av vårt FinOps-team vil du jobbe i skjæringspunktet mellom teknologi, økonomi og virksomhetsstyring. Du vil bidra til å bygge opp en helhetlig tilnærming til økonomistyring av IT - fra tradisjonell infrastruktur og applikasjonsforvaltning til moderne skyplattformer og digitale tjenester. 

Om rollen 
Vi er tidlig i vår skyreise og ønsker å etablere gode prinsipper og styringsmekanismer fra starten av. Rollen vil derfor være sentral i arbeidet med å utvikle virksomhetens modenhet innen FinOps, ITFM og TBM. 
Du vil bidra til å skape innsikt i hva IT-tjenester faktisk koster, hvilke faktorer som driver kostnadene, og hvordan ressursene kan benyttes på en måte som gir størst mulig verdi for virksomheten og samfunnet. 

Arbeidsoppgaver

• videreutvikle virksomhetens FinOps-praksis for Azure-plattformen og andre skytjenester
• etablere og videreutvikle modeller for IT Financial Management (ITFM) og økonomistyring av IT-porteføljen
• bidra til innføring og anvendelse av Technology Business Management (TBM)-prinsipper og rammeverk
• utvikle modeller for kostnadsallokering, tjenestekostnader, showback og chargeback der dette er relevant
• etablere styringsinformasjon, KPI-er og dashboard som gir ledere og tjenesteansvarlige bedre innsikt i kostnadsutvikling og verdiskaping
• analysere kostnadsdrivere og identifisere muligheter for optimalisering og effektivisering
• gjennomføre benchmark-analyser og sammenligne kostnadsnivå, tjenestekvalitet og ressursutnyttelse mot relevante virksomheter og markedsstandarder
• bidra til business case-utvikling, gevinstrealisering og økonomiske vurderinger ved teknologiinvesteringer og migreringsprosjekter
• samarbeide tett med arkitekter, plattformteam, økonomifunksjonen, innkjøp og leverandører
• bidra til at kostnadsbevissthet og økonomisk ansvarlighet integreres i utvikling, drift og forvaltning av IT-tjenester

Kvalifikasjoner 
Vi ser etter deg som har:

• relevant høyere utdanning innen økonomi, teknologi, informatikk eller tilsvarende
• erfaring med FinOps, ITFM, TBM, controlling eller annen økonomistyring av teknologi og IT
• erfaring med analyse av IT-kostnader, investeringer og ressursforbruk.
• god forståelse for moderne IT-plattformer og gjerne erfaring med Azure, AWS eller Google Cloud
• evne til å omsette komplekse sammenhenger til beslutningsgrunnlag og konkrete anbefalinger
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Vi gjør oppmerksom på at dersom du blir ansatt, vil du måtte levere en tilfredsstillende uttømmende og utvidet politiattest. 

Det er en fordel dersom du har erfaring med

• FinOps Foundation sitt rammeverk og beste praksis
• Technology Business Management (TBM) og/eller TBM Council sitt rammeverk
• IT Financial Management (ITFM)
• Azure Cost Management eller tilsvarende verktøy
• benchmarking av IT-kostnader, IT-tjenester eller digitaliseringsinitiativer
• kostnadsmodeller for IT-tjenester og tjenestekataloger
• migrering av applikasjoner og infrastruktur fra on-premises til sky
• offentlig sektor og krav til styring, dokumentasjon og etterlevelse
• Power BI eller tilsvarende verktøy for analyse og rapportering

Personlige egenskaper 
Vi ser etter deg som er:

• analytisk, strukturert og datadrevet
• nysgjerrig på hvordan teknologi skaper verdi for virksomheten
• komfortabel i skjæringspunktet mellom økonomi, teknologi og virksomhetsstyring
• god til å bygge relasjoner og samarbeide på tvers av fagmiljøer
• initiativrik og motivert av å etablere nye prosesser og arbeidsformer
• tydelig i kommunikasjonen og trygg i rådgiverrollen

Derfor bør du søke 
Hos oss får du muligheten til å være med på å forme hvordan en stor offentlig virksomhet styrer sine teknologiinvesteringer i årene som kommer. Du vil få en sentral rolle i etableringen av nye kapabiliteter innen FinOps, ITFM og TBM, og bidra til at offentlige ressurser brukes på en effektiv, bærekraftig og verdiskapende måte. 
Dette er en rolle for deg som ønsker å kombinere økonomiforståelse, teknologikunnskap og strategisk virksomhetsstyring – og som motiveres av å bygge noe som vil få varig betydning for organisasjonen. 

Vi tilbyr

• et tverrfaglig og samarbeidsorientert arbeidsmiljø, med engasjerte medarbeidere og kollegaer
• godt kollegialt og sosialt miljø med flere uformelle møtepunkter gjennom året
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• gode arbeidstidsordninger som fleksitid, sommertid, mulighet for hjemmekontor og bevegelse i arbeidstiden (BIA) i 1 time pr uke
• arbeidssted i attraktive lokaler sentralt i Oslo sentrum
• lønn som seniorrådgiver, kr 750 000 – kr 1 100 000. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

For spørsmål om stillingen kan du kontakte avdelingsdirektør Roy Kenneth Vestli på tlf. 477 15 668/e-post: roy.kenneth.vestli@toll.no  

Du finner mer informasjon om å jobbe hos oss på jobb.toll.no.

Til deg som søker jobb i Tolletaten
Du må fylle ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og laste opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Mangfold gjør oss bedre! For å løse samfunnsoppdraget vårt trenger vi medarbeidere med ulike erfaringer og perspektiver. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke – særlig deg med funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en. Ved å krysse av for dette i søknaden, kan du ha rett på positiv særbehandling. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen.

Vær oppmerksom på at navnet ditt kan bli offentliggjort på en offentlig søkerliste, i tråd med gjeldende regelverk. Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i forbindelse med våre ansettelser.

Om arbeidsgiveren:

null