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Monteur / Monteuse en conditionnement d'air (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Monteur CVC H/F - CDI - Strasbourg Jusqu'à 33 000 € brut/an + véhicule Le poste Vous intégrez une équipe travaux/maintenance et vous intervenez sur des installations CVC et plomberie sur le secteur de Strasbourg. Vous travaillez en binôme ou en petite équipe, avec un encadrement de proximité. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous préparez vos interventions à partir des plans, en listant le matériel nécessaire à la réalisation des installations. Vous réalisez l'installation de chauffage, de ventilation et de plomberie, en assurant le traçage et l'étude des passages de tuyauteries. Vous remplacez les pièces défectueuses, vous contrôlez les étanchéités et vous posez les gaines de ventilation. Vous respectez les consignes de sécurité et vous contribuez à la qualité des finitions sur chantier. Rémunération et avantages***28 000 € à 33 000 € bruts annuels , selon expérience Primes Véhicule de service Paniers repas Équipements et outillage modernes Description du profil : Nous attirons votre attention sur les critères indispensables fixés par notre client pour ce poste Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, hors stages et apprentissages, dans l'installation CVC sur des sites tertiaires et industriels. * La possession d'une autorisation légale de travailler en France. Notre client a des attentes clairement définies, et par conséquent, seules les candidatures parfaitement alignées sur ces critères seront prises en considération.
PhD position in Marketing
OSLOMET - STORBYUNIVERSITETET STUDIESTED PILESTREDET
Norway, OSLO

Oslo Metropolitan University

Oslo Metropolitan University is Norway's third largest university with 23,000 students and over 2,600 employees. We have campuses in central Oslo and at Romerike. OsloMet educates students and conducts research that contributes to the sustainability of the Norwegian welfare state and the metropolitan region. 


PhD position in Marketing 

Oslo Business School invites applications for a temporary position as PhD scholar in the field of Marketing. The PhD scholar position will be part of the PhD program at the Business School (PhD in Social Sciences, specialization Business Administration, Innovation and Governance). The successful applicant is expected to complete a doctoral degree during the period of employment. The position is three years full-time but can be extended to four years if teaching assignments are included.

The position is affiliated with the Strategy, Innovation and Marketing group at Oslo Business School. The group’s research covers a broad range of topics, including strategy, digitalization, innovation and entrepreneurship, marketing, and communication. Researchers in the group uses a variety of research methods, including surveys, experiments, and qualitative methods. The research conducted within the group explicitly aims to contribute to both theory and practice.

In the position, the PhD candidate will work on topics related to CSR and sustainability in marketing, including sustainable consumer behaviour and sustainable brands. The project will use experimental and quantitative research methods. Within these topics and methods the candidate will have considerable freedom to define the details of the PhD project. 


Qualification requirements

We are looking for candidates who meet the following requirements:

  • Excellent MSc (120 ECTS) degree in marketing or business administration, with a grade of B or better on both the master's thesis and the overall degree. Candidates close to finishing are welcome to apply, provided the degree is completed by 1 September 2026 (documentation required).
  • Interest in marketing research, and strong skills in quantitative research methods
  • Hands-on mentality and the ability to work independently
  • Excellent communication skills in English, both verbally and in written form; a good command of a Scandinavian language is an advantage

Experience in data collection and analysis, participation in research projects and academic publishing will be an advantage. 

General criteria for employment as a Research Fellow are stipulated in these regulations: Regulations relating to the University and University College Act.

Admission to the doctoral program is a prerequisite. Admission to the doctoral program is based on a comprehensive assessment of the application, including the relevance and quality of the project description. A finalized project plan for the employment period is required completed and acknowledged within 3 months from the date of employment.

See information about admission criteria to the PhD-programme.

It is important for OsloMet to reflect the diverse and multicultural population of our region, and all qualified candidates are welcome to apply. We make active endeavors to further develop OsloMet as an inclusive workplace and to adapt the workplace if required. If there are periods where you have not been in work or have been studying or in training, you are also welcome to apply.

 


Application

You must upload the following documents together with your application by the final date for applications:

  • cover letter including a brief description of a suggested topic and method for the PhD project. The cover letter should be no more than 2 pages.
  • CV including a summary of master’s thesis and, if relevant, previous scholarly work including conference presentations
  • certificates/diplomas for bachelor’s and master’s degrees. The certificates/diplomas must include ECTS grades (A–F). Foreign diplomas must be translated into English by the degree-conferring institution. Education taken abroad should preferably be recognised in advance by NOKUT, and a confirmed copy of the letter of recognition should be enclosed.
  • copies of master’s thesis and published works

You must upload all these documents. Students in the last 4 months of a master’s programme must attach a confirmation from the institution. Original documents and valid passport must be presented if you are invited for an interview. OsloMet performs document inspections in order to give you as a candidate a proper evaluation and ensure fair competition. Please note that incomplete applications will not be considered. 

If you have documents that cannot be uploaded electronically, please contact Ståle Bie, stale.bie@oslomet.no 


We offer

  • An exciting job opportunity at Norway’s third largest university
  • Participation in a dynamic professional environment and international academic community
  • Opportunities for academic development in a professional research environment
  • Three-year full-time position with 100% salary; possibility to extend to 4 years with teaching duties
  • Beneficial pension arrangements with the Norwegian State Pension Fund 
  • Good employee welfare arrangements
  • Free Norwegian classes to employees
  • Working location in downtown Oslo with multiple cultural offers

Practical information about relocation to Oslo and living in Norway

Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIk

Other information

For more information about the position, feel free to contact:

The salary for the position is in accordance with the pay scale for Norwegian state employees, job title and position code. State salary wage scale 1017 Research Fellow, NOK 550 800 per year.


Om arbeidsgiveren:

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo Sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen. 

 

I over 200 år har OsloMet – storbyuniversitetet bidratt til å bygge kunnskap og kompetanse for det norske velferdssamfunnet. I dag er OsloMet et moderne og urbant universitet som er kjent for sine store og solide fagmiljøer innenfor lærerutdanning, helse- og sosialfag, samfunnsforskning, design og teknologifag.

 

Senior Product / Full Stack Developer
KLINGIT NORWAY AS
Norway

The Role

We're looking for a Senior Product / Full Stack Developer to join our small, tight-knit team. You'll work closely with our CTO, building features that directly solve real business problems. This is hands-on development where you'll own decisions, ship code regularly, and take pride in pragmatic solutions.

You'll have significant autonomy, real impact on product direction, and the satisfaction of seeing your work used by clients and colleagues every day.


What We're Building

Our platform uses a modern, pragmatic stack:

  • Backend: Go monolith with server-side rendering and Turbo (Hotwired) for HTML-over-the-wire interactions

  • Legacy systems: Ruby on Rails app with two Vue frontends (Client and Backoffice) being thoughtfully retired

  • Infrastructure: PostgreSQL for all data, Metabase for analytics, self-hosted on DigitalOcean VPSs orchestrated with Docker and Docker Compose

  • Operations: Minimal overhead, maximum reliability; we favor stability over speed


We use AI strategically to accelerate development, but the code is ours to own, understand, and trust. We automate what makes sense and avoid complexity that doesn't fit in our heads.


Your Responsibilities

  • Develop features in our Go backend and contribute to the gradual migration away from Rails

  • Write clear, efficient SQL queries and collaborate on data modelling without relying on ORMs.

  • Write frontend code that's simple, maintainable, and effective (Turbo and Stimulus, or Vue.js if appropriate)

  • Own technical decisions within our pragmatic constraints, and be willing to revisit them as a team

  • Think deeply about data models and business problems, not just technical purity

  • Help maintain and improve our Docker-based infrastructure

  • Collaborate closely with the CTO on prioritization, architecture, and problem-solving


What We're Looking For

You're a pragmatic thinker who enjoys writing software to solve real business problems. You value simplicity and stability over perfect architectures and can make autonomous decisions while staying aligned with team direction and business needs.

Hard requirements

  1. You genuinely enjoy typed languages. You understand the value of type safety and actively choose it, even in languages that don't enforce it (using tools like Beartype in Python, Sorbet in Ruby, TypeScript for JavaScript). Types aren't a constraint you tolerate; they're a tool you appreciate.

  2. You understand Docker. You don't need to be an expert, but you appreciate its benefits (reproducibility, consistency, isolation) and understand its trade-offs. You can reason about containers, images, and Compose setups without excessive hand-holding.

  3. You are comfortable writing SQL by hand. You can design queries, reason about performance, and debug issues directly in SQL. We do not use ORMs; we embrace SQL as our primary interface to the data.

Nice to have

  • Experience with Go or a strong willingness to learn it quickly

  • Familiarity with Vue.js, React, Angular, or any other frontend reactivity framework

  • Understanding of server-side rendering or Turbo Wire / HTMX patterns

  • Experience with PostgreSQL or other relational databases

  • Comfort with command-line tools and Linux

  • Experience in small teams where you wear multiple hats


What We Offer

  • Real autonomy on a small team with meaningful impact

  • Focused work on business-critical systems without unnecessary complexity

  • Stability through pragmatic decision-making and deliberate tech choices

  • Growth opportunities to influence product strategy and architecture

  • The chance to build something lasting that clients and colleagues rely on every day


The Interview Process

We keep the process straightforward and focused on how you think:

  1. Initial conversation about your background and what excites you

    • Including a technical discussion about how you approach problems (no trick questions)

  2. Working session or take-home exercise aligned with real work

  3. Final interview

  4. Offer


How to Apply

Send us:

  • Your CV or LinkedIn profile

  • A brief note on why you're interested in this role

    • Include links to any work you're proud of (GitHub, portfolio, etc.), or a short description of a recent project


We're hiring now and will move quickly for the right fit.


Why join Klingit?

At Klingit, good quality design and development is seen as a key driver of success in any business, and we are driven by creating more equal opportunities for creatives all over the world. By joining Klingit, you will be part of the journey to create something new in the agency world and have the chance to make a real impact.

Om arbeidsgiveren:

The All-in-One Solution for Brand and Marketing Needs Unlike traditional agencies, we have built our offering as a plug-and-play solution for all brand and marketing needs. We promise fast turnarounds, transparent prices without surprises, and top-talent creatives that will boost your brand. Klingit acquired Norwegian startup Graphiq in july 2024 and all services are merged under the Klingit name.
Opatrovatelia a asistenti v zariadeniach pre staršie osoby a osoby so zdravotným postihnutím
Pokoj a zdravie, n.o.
Slovakia, Hubice
• zabezpečuje hygienu prostredia vrátane dezinfekcie pomôcok, prístrojov a zariadenia • zabezpečuje dodržiavanie bezpečného prostredia obyvateľa a ochranu intimity pri poskytovaní základnej starostlivosti, • vykonáva hygienickú starostlivosť vrátane osobnej hygieny ako je výmena plienky, umývania, česania, starostlivosti o nechty na rukách, kúpeľa, starostlivosti o protézu a ústnu dutinu klienta • vykonáva hygienickú starostlivosť o posteľ obyvateľom, ktorí sú čiastočne alebo úplne imobilní, • stará sa o zavedené permanentné močové katétre • sleduje bilanciu tekutín, meria fyziologické funkcie, vedie o zisteniach záznam • vykonáva činnosti na prevenciu vzniku syndrómu z imobility polohovaním, nácvikom sedu, stoja a chôdze, • vykonáva prvú pomoc podľa svojich odborných schopností a zabezpečuje ďalšiu odbornú pomoc, • vykonáva uspokojovanie biologických potrieb súvisiacich so zdravím, chorobou alebo umieraním, • zaznamenáva do dennej knihy hlásení realizované výkony; • oboznamuje obyvateľa o základnej starostlivosti súvisiacej s uspokojovaním biologických potrieb, • pomáha pri ubytovávaní nového klienta, pri presťahovaní • starostlivosť o umierajúceho a o mŕtve telo • spolupracuje s ostatnými zdravotníckymi pracovníkmi, • podáva jedlo obyvateľom, kŕmi ich podľa potreby , pripravuje stravu – krájanie, šúpanie
Mitarbeiter (m/w/d) Sanitär / Baustoffe (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)
Kömpf Baumarkt GmbH
Germany, Calw
Der Name Kömpf steht seit 1934 für Kompetenz rund um Bauen, Wohnen, Leben und Arbeiten im familiären Umfeld. Heute beschäftigen wir mehr als 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren Firmen in Calw und Umgebung. Für unser Bauzentrum Kömpf (Leibnizstraße 2, 75365 Calw) suchen wir ab sofort eine freundliche und zuverlässige Unterstützung. Ihre Aufgaben: - Kundenorientierte Beratung mit Fokus auf passenden Baustoff- und Sanitärlösungen für jedes Projekt - Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Abteilung - Präsentation und Pflege des Sortiments Ihr Profil: - Berufliche Erfahrung im Bereich Sanitär, Baustoffe oder vergleichbaren handwerklichen-technischen Tätigkeiten - Ausgeprägtes technisches Verständnis für eine kompetente Beratung bei der Auswahl und Anwendung von Produkten - Freundliches Auftreten und Freude am Kundenkontakt - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch samstags) Ihre Vorteile: - Business-Bike - Personalrabatt bei allen Kömpf Firmen - Discounts bei regionalen Anbietern - Sport- und Freizeitangebote - Großes Weiterbildungsangebot - Gratifikationen - Betriebliche Altersvorsorge - Weitere Zusatzleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@koempf.de. Sollten Sie noch mehr Informationen benötigen, können Sie unser Recruiting Team auch gerne direkt kontaktieren: 07051/9222-4776 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst mit Lagertätigkeiten (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Einzelhandel (Heimwerkerbedarf und Werkzeuge, Pflanzen und Gartenbedarf, Zoofachhandel))
Imparat Farbwerk Iversen & Mähl GmbH & Co. KG
Germany, Flensburg
Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen für Bautenfarben, Industrielacke und Bindemittel vor den Toren Hamburgs. 130 Mitarbeiter entwickeln, produzieren und vermarkten unsere innovativen Produkte. Die bestehenden Synergien der 3 Sparten nutzen wir in Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Logistik zum Vorteil unserer Kunden. Im Bereich der Bautenfarben betreuen wir als Vollsortimenter 8.000 Kunden im Malerhandwerk im Direktvertrieb. Die Basis für unseren Erfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielraum suchen und kreative Lösungen von morgen mit uns erarbeiten wollen, dann werden Sie Teil unseres Vertriebsteams in Flensburg. Ihre Aufgaben • Kompetente Kundenberatung und Verkauf aller Produkte aus unserem Sortiment Farbe, Boden und Werkzeuge • Verantwortung für die Auftragsabwicklung Angebot bis zur Rechnung • Arbeiten mit dem CRM-System und Warenwirtschaftssystem (abas) • Aktive telefonische Ansprache von Kunden und Akquisition von Neukunden • Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst • Kommissioniertätigkeiten mit Abwicklung von Lieferpapieren • Unterstützung bei der Organisation des Warenlagers • Ein- und Auslagerung der Waren über die EDV-Materialwirtschaft • Bedienung der Farbmixanlage • Be- und Entladetätigkeiten von Spediteuren und IMPARAT-LKWs inkl. Bearbeitung der Papiere Ihre Stärken • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung z.B. aus dem Farbengroßhandel oder einer abgeschlossenen Ausbildung aus dem Maler,- Lackierer- oder Bodenlegerhandwerk • Sie haben Spaß am Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten und finden für unsere Kunden immer die optimale technische und kaufmännische Lösung • Sie sind ein motivierter Teamplayer mit hoher Kundenorientierung, Kommunikationsgeschick und Verantwortungsbereitschaft • Sie bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP und CRM- Systemen mit und haben solide EDV Kenntnisse • Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Wir bieten • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team • Individuelle Weiterbildungen für Ihre persönliche Entwicklung • Attraktive Einkommensmöglichkeiten • Vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit • 30 Tage Urlaub Werden Sie unser neues Teammitglied und senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an bewerbung@imparat.de. IMPARAT Farbwerk Iversen & Mähl GmbH & Co. KG Personalabteilung | Frau Rebecca Wendt Siemensstraße 8 | 21509 Glinde/Hamburg | Tel.: 040 - 72 77 08 - 504 bewerbung@imparat.de http://www.imparat.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Verkaufsgespräch, Kundenangebote erstellen
Gartencenterleitung (m/w/d), Uelzen (Gärtnermeister/in - Garten- und Landschaftsbau)
hagebaumarkt Mölders GmbH & Co. KG
Germany, Uelzen, Lüneburger Heide
Das sind wir – die Mölders-Gruppe: hagebaumärkte & Baustoffhandlungen Wir sind ein mittelständisches, dynamisches, stetig wachsendes Familienunternehmen und gehören zur hagebau-Kooperation. Mit über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreiben wir verschiedene Groß- und Einzelhandelsstandorte im norddeutschen Raum. Zwischen Hamburg, Hannover und Berlin deckt das Mölders-Standortnetz den regionalen und überregionalen Bedarf mit fünf Baustoffhandlungen und elf hagebaumärkten ab. Du willst gemeinsam mit uns die Zukunft aktiv gestalten? Dann bewirb Dich jetzt und komm in unser Team! Gestalte die Zukunft von Mölders mit als Gartencenterleitung (m/w/d) in unserem hagebaumarkt in Uelzen. Das sind Deine Aufgaben: Interessante und vielseitige Aufgaben in unserem hagebaumarkt: Umsetzung des Pflanzenkonzeptes Verantwortung für die Qualität und Aktualität der Pflanzen saisonale Schwerpunktsetzung im Gartencenter inklusive Planung und Entwicklung von Werbemaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserem Marketing persönliche und fachliche Weiterentwicklung des Gartencenterteams Kundenberatung mit dem Schwerpunkt im Gartenbereich Überwachung der Lagerbestände Planung der Bestellungen und vieles mehr Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare langjährige Erfahrungen in der grünen Branche Interesse und Spaß am Umgang mit Kunden sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Erste Führungserfahrung im Gartenbereich wünschenswert Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit Gute EDV-Kenntnisse bzw. eine schnelle Auffassungsgabe für den Umgang mit unserem Warenwirtschaftsprogramm prohibis Das bieten wir Angenehme Arbeitsatmosphäre, gegenseitige Unterstützung und sehr hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Große Handlungs- und Gestaltungsspielräume und eine ausgesprochen offene und vertrauensvolle Kultur der Zusammenarbeit Kurze Entscheidungswege in einem ausgezeichneten familienfreundlichen Unternehmen Langfristige interessante Perspektiven und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Viel Platz für neue Ideen, Neugier und Innovationslust Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten Eine betriebliche Altersvorsorge Sehr attraktive Einkaufskonditionen in unseren hagebaumärkten und Baucentren und bei den Partnerunternehmen der hagebau, darunter zahlreiche namhafte Online Shops und Marken Kostenvorteilhaftes Dienstrad-Leasing über JobRad Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennen zu lernen. Bitte bewerbe Dich online (per E-Mail oder über unsere Homepage) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Kundenberatung, -betreuung
Experienced Cook
Keller & Hugel ApS
Denmark

We are in need of an experienced Cook for our Kitchen Team, who can support our team on a daily basis.

We are looking for a Cook with experience the business.

The main responsibilities are.

 

  • Food preparation

  • Kitchen coordination

  • Hygiene and cleanliness standards

  • Regular Cook related tasks

The job as our new Cook is exciting work in a sometimes, hectic atmosphere. Therefore, knowledge of the industry is a necessity.

We offer a good salary and good working conditions and an opportunity to support our Kitchen Team.

If you want to apply as our new Cook, please forward your application, along with your CV and any Appendix to jonas@botschaft.dk, Att.: Jonas.

Chiffreur H/F/X
non renseigné
France
ACASS, Agence de recrutement recrute pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans les installations et Maintenance CVC, un Chiffreur CVC H/F sur Marseille dans le cadre d'un CDI.Vos missions principales :Appels d'offresPlanification et suivi hebdomadaire des remises d'offresDossiers techniques & administratifsRelance & négociationPassation des projets gagnésCommunication interne
Theatertechnieker - voltijds
Gemeente Bornem GEMEENTE
Belgium, BORNEM

Wat doe je?

  • Je zorgt voor de productie en techniek bij voorstellingen, tentoonstellingen en projecten: je organiseert en superviseert volgens een beurtrol.
  • Je werkt in een team met 4 andere theatertechnici mee aan de voorbereiding, opbouw, afbouw en technische uitvoering van podiumvoorstellingen, tentoonstellingen, projecties, projecten en vormingsactiviteiten.
  • Je zorgt voor de bediening en algemeen onderhoud van de theaterapparatuur, podiuminfrastructuur en ingehuurd materiaal.
  • Je ondersteunt en ontwikkelt de visie bij eigen artistieke producties van het cultuurcentrum: opmaak lichtplan, verzorging geluid … met zin voor esthetiek en creativiteit.
  • Je ondersteunt producties van niet-professionele organisaties: advies verlenen over mogelijkheden m.b.t. licht, geluid, projectie.
  • Je zorgt daarnaast voor het goed functioneren van technieken in de ganse culturele infrastructuur; d.w.z. onderhoud en herstellingen in het cultuurcentrum en in de gemeenschapshuizen aan elektriciteit, sanitair, verwarming, toegangscontrole, theatertechniek…
  • Je vangt gezelschappen, artiesten, kunstenaars, gebruikers op.

Wat verwachten we van je?

  • Je bent technisch sterk en wil op dit vlak blijven bijleren.
  • Je bent snel inzetbaar in het theater (kennis van geluidstafel Midas M32 en/of Allen & Heath Avantis en lichttafel grandMA3 is een pluspunt)
  • Je bent zeer flexibel en bereid om regelmatig ’s avonds en in het weekend te werken.
  • Je werkt graag samen en zorgt met je collega’s voor een kwaliteitsvolle dienstverlening in een culturele setting.
  • Je deelt graag kennis en nieuwe inzichten met collega’s.
  • Je communiceert op een efficiënte manier en gaat klantgericht tewerk.
  • Je bent sterk in probleemoplossend denken : voor elk probleem (technisch of organisatorisch) vind je de juiste oplossing.
  • Je kan je helemaal terugvinden in onze waarden en draagt ze actief uit:
    • mensgericht: Je bent mensgericht en gaat vriendelijk en respectvol om met burgers en collega’s.
    • positief: Je hebt een positieve ingesteldheid en denkt niet in problemen maar in oplossingen.
    • duurzaam: Je bouwt duurzame relaties op met de mensen om je heen en je deelt jouw kennis, inzichten en ervaring met jouw collega’s.
    • open minded: Je bent open minded en je denkt en bouwt mee aan een nieuwe structuur voor onze organisatie.


Aanwervingsvoorwaarden

  • Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs podiumtechnieken EN je slaagt voor een capaciteitstest.
    OF
    Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs EN een vakopleiding podiumtechnieken (vb : RITCS, LGO, Syntra, CVO, …) EN je slaagt voor een capaciteitstest.
    OF
    Je hebt een diploma hoger onderwijs EN een vakopleiding podiumtechnieken (vb : RITCS, LGO, Syntra, CVO, …)
    OF
    Je hebt een bachelordiploma podiumtechnieken.
  • Je kan 2 jaar relevante beroepservaring voorleggen in de podiumsector.

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