Vill du arbeta med prissättning i en affärsnära roll och vara med och bygga upp Byggmax nya pricingfunktion? Nu söker Byggmax AB en Prissättningsansvarig till servicekontoret i Stockholm. I denna roll får du en central position i att utveckla och professionalisera Byggmax prissättningsarbete i en marknadsnära och datadriven miljö. Rollen är den första i uppbyggnaden av företagets pricingfunktion och kombinerar operativt prisarbete med utveckling av strukturer, arbetssätt och digitala verktyg.Du kliver in i en organisation med korta beslutsvägar, tydligt kommersiellt fokus och stor vilja att förbättra och effektivisera. Här får du möjlighet att påverka lönsamhet genom smartare prissättning, arbeta nära verksamheten och vara med och forma hur Byggmax arbetar med pricing, både idag och på längre sikt.Varmt välkommen med din ansökan! Ditt anställningserbjudande Byggmax erbjuder dig en roll där du får stort förtroende och tydligt mandat att påverka hur prissättning bedrivs framåt. Du blir en del av en inkluderande kultur som präglas av frihet under ansvar, hög energi och stark förbättringsvilja. Här uppmuntras egna initiativ, nytänkande och utveckling, både professionellt och personligt. Som värderingsstyrt företag vilar Byggmax verksamhet på ansvar, engagemang och respekt, med en stark tro på samarbete, positiv inställning och att alltid göra sitt bästa. Värderingarna präglar hur organisationen arbetar tillsammans, tar beslut och driver förbättringar i vardagen. Du erbjuds hybridarbete, bonus kopplat till individ, team och företag samt möjlighet att växa i takt med att pricingfunktionen utvecklas och mognar. Dina arbetsuppgifter I rollen som Prissättningsansvarig arbetar du både operativt och utvecklingsorienterat. Du ansvarar för att samla in, validera och uppdatera prisdata samt ta fram analyser och beslutsunderlag kopplat till prissättning. Du stöttar kategorichefer i prissättningsfrågor och arbetar nära inköp och andra funktioner i organisationen. En viktig del av uppdraget är att identifiera förbättringsmöjligheter i processer, rutiner och arbetssätt samt bidra till att skapa struktur för ett mer effektivt och skalbart prissättningsarbete. Du utvärderar och implementerar digitala verktyg för prisövervakning, tar fram rapporter och uppföljning samt agerar kravställare gentemot interna och externa systemleverantörer. På kort sikt handlar rollen om att minska manuellt och tidskrävande prisarbete och skapa bättre struktur och transparens i prissättningen. På längre sikt är du med och utvecklar en mer datadriven och modern pricingfunktion med stöd av digitalisering och AI. Värt att veta Du ingår i inköpsorganisationen som består av 23 personer och rapporterar direkt till inköpschef. Placeringen är på Byggmax servicekontor i Stockholm, med möjlighet till hybridarbete där minst tre dagar i veckan sker på plats. Tjänsten är på heltid med tillsvidareanställning och önskat startdatum är april eller tidigare om möjligt. Våra förväntningar Vi söker dig som har kommersiell förståelse och ett starkt intresse för prissättning i en affärsnära miljö. Du är van att arbeta analytiskt med data, har mycket goda kunskaper i Excel och trivs med att kombinera struktur med ett pragmatiskt arbetssätt. Du har erfarenhet av att arbeta med systemstöd i praktiken, exempelvis BI- eller analysverktyg, och ser system som ett naturligt stöd för affärsbeslut. Du arbetar nära inköp och kategoriteam och bidrar med analys och underlag till prissättningsbeslut. Du behärskar svenska obehindrat och engelska på professionell nivå. Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, teknik eller statistik, men det är inget krav – för oss väger relevant erfarenhet, affärsförståelse och förmåga att omsätta analys i praktiken tyngre än formell utbildning. Som person är du analytisk och nyfiken med ett tydligt förbättringsfokus. Du är prestigelös, lösningsorienterad och trivs i en roll där du kombinerar utveckling med operativt arbete i en miljö där allt inte är färdigdefinierat från start. Erfarenhet av prissättningssystem, detaljhandel eller digitala verktyg för prisövervakning är meriterande, liksom intresse för eller erfarenhet av AI och automatisering. Vi är öppna för olika bakgrunder och erfarenhetsnivåer – det viktigaste är ditt driv, din nyfikenhet och din vilja att utveckla och förbättra. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG Tech specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels bjuda in till en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Vi är ett företag som har en hundraårig vårdtradition bakom oss och utvecklat ett gott rykte att med hög kvalitet möta och stödja varje enskild individ att använda och utveckla sina resurser. Fogdaröd är en ekonomisk förening som drivs utan enskilt vinstintresse. Istället drivs vi av ett engagemang att bedriva en omsorg och en vård som vi alla kan vara stolta över. Vi på HVB Gästgården söker nu nya timvikarier till vårt team. Vi är just nu inne i en spännande fas där vi på Fogdaröd prioriterar att utveckla en kvalitativ vård och behandling med evidensbaserade metoder på vårt HVB. Lika viktigt som det är att jobba utifrån ovanstående värdesätter vi att man gör detta med engagemang och mjuka värden gentemot våra ungdomar, uppdragsgivare, vårdnadshavare och till varandra i arbetsteamet. Vi tar emot ungdomar 12-15 år med psykosocial problematik. Vår målgrupp är bred och kan innebära utåtagerande beteende, bristande känsloregleringsfärdigheter, avsaknad av trygg miljö hemma. Många av våra ungdomar har någon form av NPF-diagnos, ångestproblematik och traumatiska livshändelser. Vi tar emot på uppdrag av socialtjänsten från hela landet. Vi erbjuder ett tryggt och hemlikt boende med individuell behandling baserat på genomförandeplaner och individuella mål. Vår psykologiska behandling utgår från KBT. Vårt mål med behandlingen är alltid att öka funktionella beteende och färdigheter samt skapa en värdefull tillvaro för våra ungdomar. Detta för att öka förutsättningarna att ge ungdomen möjligheter, strategier och resurser inför framtiden efter avslutad placering. Vår personal har även kompetens och får fortlöpande utbildning inom tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande för att kunna jobba med förhållningssätt, bemötande, i samtal och anpassningar utifrån ungdomens behov. HVB Gästgården är vackert belägen i en park med närhet till naturen. I den intilliggande skogen finns vackra vattendrag och motionsslingor som bidrar till en aktiv fritid. Vi har även ute- och innegym på området som ungdomarna har möjlighet att utnyttja. Vi åker även på utflykter som tar oss ut över hela Skåne. I rollen som behandlingspedagog jobbar du med övergripande insatser i ungdomens vardag så som: -Ansvara tillsammans med dina kollegor för en god struktur och att boendets rutiner eftersträvas och följs för att skapa en trygg och förutsägbar vardag för våra ungdomar. -Stötta och jobba med insatser kopplat till ADL -Planera och genomföra aktiviteter med ungdomarna -Delta i pedagogiska måltider med ungdomarna -Vid behov samverka med skola, vårdnadshavare och andra vårdinstanser -Daglig journalföring -Göra beteendeobservationer/kartläggning i vardagen tillsammans med teamet -Du förväntas arbeta utifrån verksamhetens säkerhetsrutiner och riskbedömningar. Vi söker personer med följande kompetens: -Adekvat eftergymnasial utbildning på minst 2 år t.ex. socialpedagog/behandlingspedagog/socionom är meriterande. -Erfarenhet av att jobba på HVB samt med ungdomar i liknande målgrupp som oss -B-körkort, manuell växellåda Det är meriterande om du har utbildning inom KBT, MI, lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. Vi eftersöker dig med följande personliga egenskaper: -En trygg vuxen som kan skapa allians med ungdomarna baserat på behandling och skilja på privata/personliga gränser -Ha goda färdigheter när det kommer till egen känsloreglering och relationer -Vara självständig, känna trygghet i att utföra ensamarbete -Hög samarbetsförmåga då vi värnar om ett tryggt och bra teamarbete där vi kompletterar och hjälper varandra utan prestige -Hög förmåga till flexibilitet, problemlösning och perspektivtagande -Öppenhet för att utvecklas, villighet att ta emot konsultation/handledning från kollegor -Ett förhållningssätt och personlighet som präglas av nyfikenhet och icke dömande gentemot våra ungdomar, kollegor och de vi samverkar med -Våga uttrycka dig när du behöver hjälp, stöd och se arbetet som ett ständigt lärande och utveckling Tjänsten innebär oregelbundna arbetstider dag/kväll/helg inklusive sovande jour Vi kallar till intervju löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi önskar att få CV samt personligt brev vid ansökan. Innan ev. anställning krävs utdrag från belastningsregister. OBS. Vi har tidigare haft problem att återkoppla på mail på svar från andra sidor än Arbetsförmedlingen. Vänligen skicka ansökan direkt på mail, annars finns tyvärr risken att ni missar återkoppling. Märk mailet med "Timvikarie HVB"

Inom avdelningen Funktionsstöd är vårt uppdrag att stärka människors förmågor till självständighet, självbestämmande och delaktighet i sina liv och för att den enskilde ska få stimulans, utveckling, meningsfullhet samt gemenskap. Nu söker vi två stödpedagoger till varsin bostad med särskild service i Mariestads tätort. Vill du ha ett utvecklande och socialt arbete där du både jobbar brukarnära och som ett stöd till kollegor? Är du pedagogiskt lagd och har god kunskap om LSS-lagstiftning? Då kan du vara den vi letar efter! ARBETSUPPGIFTER Till våra gruppbostäder Bergsgatan och Kilkesten behöver vi anställa två stödpedagoger. Tjänsterna innebär en kombination av uppdrag, där 20 % av arbetstiden avsätts för pedagogiskt arbete och resterande del är brukarnära arbete. Det kan även bli aktuellt att arbeta som stödpedagog i flera verksamheter. På sikt är målet att varje verksamhet ska ha en egen stödpedagog. Dina arbetsuppgifter innebär att: - Arbeta för att öka brukarnas delaktighet, integritet, självständighet och självbestämmande. - Ha ett särskilt ansvar för den pedagogiska verksamhetens utveckling. - Samla och sprida kunskap om hållbara och evidensbaserade pedagogiska metoder med syftet att driva verksamheten framåt. - Aktivt lyssna in personalens tankar och idéer och försök att inkorporera dem. - Fungera som bollplank och stöd till övrig personal gällande dokumentation och upprättande av genomförandeplaner. - Bistå och stödja personalen med utvecklingsarbeten i pedagogiska metoder för att öka den enskilde brukarens delaktighet i sin vardag och främja brukarens självständighet. - Handleda elever från relevanta utbildningar kopplade till stödpedagoguppdraget. - Vara aktivt deltagande i regelbundna nätverksträffar med andra stödpedagoger. Förutom att du jobbar nära dina stödpedagogkollegor och omsorgspersonal har du också kontakt med exempelvis anhöriga, sjuksköterska, rehabpersonal, enhetschef med flera. Som stödpedagog finns möjlighet att påverka arbetets utformning i nära samarbete med kollegor och enhetschef. Tjänsten på Kilkesten har tillträde snarast enligt överenskommelse medan tjänsten på Bergsgatan ska tillsättas 1 september. KVALIFIKATIONER För att arbeta som stödpedagog behöver du ha en lämplig eftergymnasial utbildning såsom stödpedagog eller specialisering inom funktionshinderområdet med pedagogisk inriktning som omfattar minst 200 yrkeshögskolepoäng eller 60 högskolepoäng. Vi ser att du också har erfarenhet och kunskap inom just LSS och dess lagstiftning. Vi söker dig som har ett stort intresse för utvecklingsarbete och som känner dig trygg i att ta en ledande roll i detta. Du förväntas bidra till att utveckla det pedagogiska arbetet i verksamheten samt säkerställa god kvalitet i dokumentation. En viktig del av uppdraget är att kunna identifiera behov och utforma pedagogiska lösningar utifrån varje individs förutsättningar. Du är duktig på att motivera och engagera dina kollegor i utvecklingsarbetet. Vidare behöver du vara ansvarstagande, se lösningar istället för hinder och tycker det är roligt med varierande arbetsuppgifter. Att du har ett ödmjukt förhållningssätt samt värdesätter ett gott samarbete ser vi som en självklarhet. Det är viktigt att vara medveten om att de personer som bor på Bergsgatans gruppbostad är äldre och har begränsad verbal kommunikation. På Kilkestens gruppbostad bor personer i mer varierande åldrar, men även där förekommer begränsad verbal kommunikation. Detta ställer krav på din förmåga att arbeta med alternativ och kompletterande kommunikation samt individanpassade pedagogiska strategier. B-körkort för manuell växellåda är ett krav. När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. Inför ett anställningserbjudande kommer vi även att begära följande utdrag från belastningsregistret: "Äldre eller personer med funktionsnedsättning". Provanställning kan komma att tillämpas. ÖVRIGT Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter. I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp.

Nu söker vi en boendestödjare till Hedens Omvårdnadscenter i Bollnäs. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Om Hedens Omvårdnadscenter Hedens Omvårdnadscenter är ett HVB och särskilt boende (SoL) för personer med psykiatriska diagnoser. Vi har 56 platser uppdelade på sex enheter: Heden, Hedbacken, Hedgården, Solheden, Björkheden och Solrosen. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt arbete på natten (vaken natt). Du har en gruppchef nära dig i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-05-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: daniel.lindblom@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Är du en av alla våra omsorgsstjärnor i sommar? Nu söker vi ett flertal sommarvikarier som är intresserade av att jobba inom äldreomsorgen med inriktning mot ordinärt boende (hemvården). Sommarjobbsperioden är v. 26-33 och det finns möjlighet att starta som timvikarie redan nu. OBS! Sommarjobbar du 8 veckor hos oss utbetalas en bonus på 6000 kr! Arbetade du även hos oss förra sommaren utbetalas ytterligare 1000 kr! Är du sugen på ett meningsfullt och uppskattat sommarjobb med goda möjligheter att fortsätta arbeta hos oss även efter sommaren? Är du genuint intresserad av att hjälpa andra människor? Då kan du vara en av dem som vi letar efter! ARBETSUPPGIFTER Vi har nio olika hemvårdsområden i Mariestads kommun varav två områden innefattar landsbygd. Att arbeta inom hemvården innebär att du ska stötta personer med olika behov i deras egna lägenheter, radhus, villor. Arbetsuppgifterna är varierande och utgörs av exempelvis personlig omvårdnad såsom att hjälpa till med toalett- och duschsituationer, av- och påklädnad, dela ut mediciner, hjälpa till i matsituationer samt serviceinsatser såsom tvätt, enklare matlagning och social samvaro. Stora delar av arbetet utförs självständigt samtidigt som du har kollegor som är ute på sina besök och finns tillhands ett telefonsamtal bort. Det förekommer även så kallad dubbelbemanning där ni besöker personer tillsammans och hjälper varandra, exempelvis vid lyftsituationer. Det här är jobbet för dig som är utåtriktad och som trivs med ett rörligt arbete i stundtals högt tempo. Du träffar många olika personer under ett arbetspass och har kontakt med både kollegor, enhetschef, sjuksköterskor och anhöriga. Som stöd i arbetet finns också planerare som lägger upp dina besök som du ska utföra under dagen. Vi har både cykel- och bildistrikt beroende på vilket hemvårdsområde du arbetar inom. Arbetstiderna är blandade och du kommer att arbeta både dagpass, kvällspass, helgpass. Några platser finns också för specifikt nattjobb. KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand dig som har en avslutad eller pågående omvårdnadsutbildning, barnskötarutbildning eller annan likvärdig utbildning. Alternativt söker vi dig med erfarenhet av att arbeta med människor i behov av stöd eller erfarenhet från serviceyrken. Du ska vara engagerad och nyfiken i arbetet samt ha en hög ansvarskänsla. Vidare ska du vara lyhörd för boendes behov och ha ett genuint intresse för att hjälpa andra människor. Du behärskar svenska språket i både tal och skrift för att du ska kunna kommunicera med brukare men även för att kunna dokumentera händelser och annan information i arbetet. Det är väldigt viktigt att du kan samarbeta på ett bra sätt med andra kollegor och att du bidrar med flexibilitet och arbetsglädje. Det är meriterande om du har körkort, likaså om du erfarenhet och kunskap om alternativa kommunikationssätt. Viss digital förmåga krävs också då mycket av arbetet - såväl ditt arbetsschema som dokumentationer, hanteras via appar. Vi ser också att du ska kunna arbeta på oregelbundna tider vilket innebär tjänstgöring både på dagtid, kvällar och helger. På grund av Arbetsmiljöverkets krav vid omvårdnadsarbete krävs det att du är 18 år. Om ansökan När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. I samband med att du gör din ansökan kan du redan nu beställa följande utdrag ur belastningsregistret för att påskynda rekryteringsprocessen, "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning" Vad kan vi erbjuda dig? För dig som är ny vikarie kommer du genomgå handledda introduktions- och utbildningsdelar för att bli trygg inför arbetet. Som sommarjobbare hos oss får du också tillgång till gratis utomhusbad vid Ekuddens utebassänger. Du får dessutom trevliga kollegor, utvecklar din mänskliga intelligens och goda meriter för framtiden! Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter. I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp.

Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll.Du har öga för detaljer och kan se helheten! HSL-Teamet inom avdelningen för funktionsstöd är en organisation som arbetar professionellt och tar sin utgångspunkt i brukarens egen verklighet. Vårt arbete präglas av hög kvalitet, samarbete och gott bemötande med hänsyn till brukaren och andra samverkanspartners. Här får du möjlighet att bidra till att brukaren ska uppleva största möjliga hälsa och välbefinnande inom ramen fördet kommunala hälso- och sjukvårdsuppdraget. I dina arbetsuppgifter ingår att ansvara för hälso- och sjukvårdsinsatser till brukare som har stödinsatser enligt LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade) och SoL (Socialtjänstlagen). I uppdraget ingår även att stötta och vid behov ersätta dina kollegor. I ditt arbete kommer du möta personer som är i början på vuxenlivet, mitt i livet eller i slutet av sitt liv. Det betyder att du kommer att behöva ta hänsyn till flera olika behov hos den enskilde. Du ingår i ett tvärprofessionellt team med arbetsterapeuter, fysioterapeuter och sjuksköterskor. I nuläget består teamet av 8 personer. Personerna inom teamet arbetar individuellt utifrån sina funktioner men även i gemensamma uppdrag och är en resurs för varandra. Dina samverkanspartners är i huvudsak läkare på vårdcentral, psykiatrimottagning och kommunens MAS (medicinskt ansvarig sjuksköterska). Arbetsplatsen är belägen i en stuga som ligger vid Ekbacken i Duvbo. Du kan också starta dagen på en boendeenhet eller i en daglig verksamhet. Det är brukarnas behov som styr hur din dag ser ut. Färdmedlet är antingen cykel, buss eller en skön promenad i härlig omgivning. Som sjuksköterska ansvarar för att säkerställa god och säker hälso- och sjukvård utifrån det kommunala hälso- och sjukvårdsuppdraget och rådande lagstiftning inom området. Du delegerar, ger rådgivning och handleder medarbetare i omvårdnadsarbetet och ger stöd till chefer inom verksamheterna. Du har ansvar för att uppmärksamma, bedöma, åtgärda och följa upp insatser, dokumentera och skriva vårdplaner. Du arbetar systematiskt med patientsäkerhetsarbete, avvikelsehantering och utvecklingsarbete som direkt eller indirekt främjar den enskilda individen. Vi vill att du har brukarens behov i fokus, ett bra bemötande både inom och utanför organisationen samt att du är service- och samarbetsinriktad. Du kan vara flexibel i ditt arbete, arbeta självständigt och samtidigt vara ansvarstagande utifrån det kommunala uppdraget. Vi vill att du ser vikten av att arbeta i team med flera olika professioner. Du möjliggör god stämning på arbetsplatsen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat med personer med funktionsvariation, psykiatrisk sjukdom och beroendeproblematik. Du är legitimerad sjuksköterska. Det är också meriterande om du har yrkeserfarenhet kring somatiska sjukdomar och omvårdnad. Det är meriterande med kommunal erfarenhet och erfarenhet av socialpsykiatri. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt goda IT-kunskaper. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Befattningen är ett vikariat på heltid med start 2026-06-01 (startdatum kan vara något flexibelt beroende på när du kan börja) och varar året ut till att börja med. Arbetstiden är förlagd måndag till fredag med arbetstider mellan 8.00-16.30, ej röda dagar. Är du nyfiken på och vill vara en del i det kommunala teamarbetet? Känner du extra för personer med funktionsvariation och psykiatrisk diagnos är du välkommen att skicka ditt CV och personligt brev och beskriva varför just du är den vi söker. Intervjuer sker löpande under rekryteringsperioden. Provanställning kan komma att tillämpas. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Vi tar ej emot ansökningar via e-post. Sista ansökningsdag: 2026-04-06. Välkommen med din ansökan! Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. Tjänsten kan komma att krigsplaceras inom ramen för Sundbybergs stads roll i totalförsvaret. Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit. Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!

Examen inom ekonomi eller business och intresse för FinTech? Vi söker en analytisk person som vill utvecklas inom försäljning och bidra till företags tillväxt. Tjänsten tillsätts genom löpande urval, så du är välkommen med din ansökan redan idag. Om tjänsten Här är rollen för dig som gillar ekonomi, försäljning och digitalisering. Tillsammans med ett ambitiöst team har du daglig kontakt med potentiella kunder bestående av CEO:s/CFO:s inom svenskt näringsliv. I rollen som Account Executive tar du vid där Business Developers och externa partners genererat leads och du ansvarar för att driva dem vidare genom hela säljprocessen. Du fungerar som din egen start-up med en can-do-personlighet och är en nyckelspelare i att etablera BrightAnalytics ytterligare på den svenska marknaden. BrightAnalytics är ett av de snabbast växande FinTech-företagen i Belgien. Med deras SaaS-lösning hjälper de företag att automatisera management reporting. De är ett internationellt scale-up-bolag med ambitionen att bli europeisk marknadsledare, med kontor i Rotterdam, Oslo, Stockholm, Köpenhamn och Paris. Du erbjuds: Ett omfattande onboardingprogram samt löpande coaching och intern utbildning. Ett kontor centralt i Stockholm (du förväntas arbeta på kontoret 5 dagar i veckan). Goda anställningsvillkor med konkurrenskraftig lön, bestående av fast del och bonus. En tydlig karriärväg inom ett internationellt scale-up med höga ambitioner. Möjligheter till affärsresor, främst till huvudkontoret i Belgien. En roll med stor frihet under ansvar och möjlighet att ta initiativ. Friskvårdsbidrag, pension och försäkringar (sjukdom, pension, TGL, TFA). AWs, teambuilding och årlig resa med hela BrightAnalytics-teamet. Arbetsuppgifter Som Account Executive kommer du att ta dig an nyprospekterade kunder och föra säljprocessen framåt, där du i möten med dynamiska och komplexa företag även skapar engagemang och intresse. Det krävs att du har god förståelse för affärsstrukturer och de utmaningar som CFO's och CEO's möter dagligen. Där du kommer att: Förstå de krav och behov som finns hos prospekterade kunder. Introducera kunder för BrightAnalytics-berättelsen och skapa engagemang. Kartlägga affärsmöjligheter genom riktad segmentering. Öka antalet leads genom riktad säljaktivitet (som försäljningsaktiviteter, mässor och seminarium). Hitta nya och kreativa sätt att stärka varumärket. Vi söker dig som Har en universitetsutbildning (kandidat eller master) inom ekonomi, finance, management eller ett relaterat område. Har relevant arbetslivserfarenhet, gärna inom affärsutveckling, management consulting, business analysis eller SaaS. Erfarenhet av försäljning är starkt meriterande. Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, svenska är avgörande för att hantera plattformens komplexitet och engelska talas internt i stor utsträckning. Är kommunikativ och trygg i dialog med C-level-kontakter, både muntligt och skriftligt. Har ett starkt intresse för finans, entreprenörskap och hur företag fungerar. Är självgående, lärande, uthållig och anpassningsbar. Trivs i en dynamisk miljö där du själv strukturerar din agenda och prioriteringar. Motiveras av en resultatorienterad miljö och har lätt att se affärsmöjligheter. I denna process värdesätter vi personliga egenskaper högt. Vi ser dig som utåtriktad och ambitiös, med stark drivkraft att växa i din roll och utvecklas inom företaget. Det är viktigt att du är öppen för utveckling och trivs i en stimulerande miljö, där du inte är rädd för att ta egna initiativ och kommunicera dessa. Vi lägger stor vikt vid ett genuint intresse för både rollen och företaget. För att hjälpa oss att förstå din motivation, ber vi dig ge en detaljerad förklaring i din ansökan om varför just denna möjlighet lockar dig och varför du valt att söka. Vi ber dig även att skicka ditt CV på engelska. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Heja Olofström! Olofströms kommun ska verka och ge bra service åt kommuninvånarna. För att kunna ge den service som kommuninvånarna förväntar sig är medarbetarna vår främsta resurs. Engagerade och delaktiga medarbetare som vågar prova nya saker och som strävar efter en bra kvalité gör Olofströms kommun till en attraktiv kommun som man vill bo i, verka i och besöka. Med en öppen och tydlig kommunikation skapar vi tillsammans ett bra arbetsklimat som lyfter välmående på arbetsplatsen. Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Välkommen till Olofström! Är du legitimerad sjuksköterska och söker ett stimulerande arbete där du får möjlighet att utvecklas i din yrkesroll? Trivs du i en miljö där samarbete, engagemang och kvalitet står i fokus? Passar det dig att arbeta nätter? Då kan det vara just dig vi söker! Vi söker nu en sjuksköterska till vår verksamhet inom kommunal hälso- och sjukvård. Om oss Hos oss arbetar du i tvärprofessionella team tillsammans med sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter. Vi erbjuder en arbetsplats med nära samarbete, god sammanhållning och samlad kompetens – något som gör det möjligt för oss att ge våra patienter vård av hög kvalitet och med ett gott bemötande. I Olofströms kommun är det viktigt att alla känner sig välkomna och upplever sig delaktiga i teamet. Vi erbjuder mentorskap för alla nyanställda sjuksköterskor samt en individanpassad introduktion. Arbetsbeskrivning – Din roll hos oss Som sjuksköterska hos oss tar du tillvara på det friska hos patienten och tillgodoser individuella omvårdnadsbehov enligt Hälso- och sjukvårdslagen. Du gör egna bedömningar, planerar och genomför hälso- och sjukvårdsinsatser. I rollen ingår ansvar för delegering, läkemedelshantering samt handledning av omvårdnadspersonal i medicinska frågor. Du dokumenterar i verksamhetssystemet Life Care och arbetar med både kvalificerad vård och palliativ vård. Du förväntas även delta aktivt i verksamhetens kontinuerliga förbättringsarbete. Tjänsten innebär rörligt schema med flextid, vilket ger goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med några års erfarenhet. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tvärprofessionellt. Du är trygg i att arbeta självständigt och fatta egna beslut, samtidigt som du är flexibel, lösningsfokuserad och har ett gott bemötande. Du har även förmåga att leda och stödja omvårdnadspersonal i medicinska frågor. Personlig lämplighet är något vi lägger stor vikt vid. Välkommen med din ansökan! Vill du vara med och göra skillnad i människors liv – varje dag? Då ser vi fram emot att få lära känna dig! Vid nyanställning inom Socialförvaltningen i Olofströms kommun ska utdrag ur belastningsregister för arbete i familjehem uppvisas. Du kan beställa utdrag ur belastningsregistret via länken nedan. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/ Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas. Vision och värdegrund Lev livet i Olofströms kommun! I hela vår natursköna kommun kan alla bo, verka och växa. Tillsammans ger vi kraft och möjlighet åt varje människa att utvecklas hela livet. Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet. Övriga upplysningar Olofströms kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Olofströms kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. https://extra.skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev. Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 169 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Älskar du att bidra till en fantastisk kundupplevelse? Vi söker nu en Service Advisor som levererar service i världsklass och brinner för att ta hand om våra kunder på bästa sätt! Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – med en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. I just den här rollen får du även möjlighet att kunna påverka våra kunders uppfattning om oss. Din roll som Service Advisor Som Service Advisor kommer du arbeta inom området Operations som består av kassa, lager, support och merchandising. Det är en varierande roll där du kommer arbeta med flera olika uppgifter där du med din kompetens gör skillnad och utgör en viktig del för framgång. En stor del av vardagen handlar om att skapa den bästa möjliga kundupplevelsen, du är helt enkelt en stjärna på kundvård. Förutom att vara ansvarig för att ta betalt, assistera vid servicetjänster, produktlogistik och garantiärenden ska du även se till att det är lätt för våra kunder att handla och att de kan få med sig rätt produkt hem. Genom att optimera köpupplevelsen i varuhuset och säkerställa nöjda kunder kan vi nå våra mål, att ha förmåga att lösa problem på vägen till framgång är en annan avgörande del i rollen. Du kommer att få grundläggande kunskaper inom samtliga delar inom Operations och därmed en stor flexibilitet i din vardag. Vem är du? Som Service Advisor på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att möta kund och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi tror att du • Alltid har kunden i fokus och drivs av att ge varje besökare personlig service • Har en genuin känsla för service och älskar att jobba med människor • Har lätt för att lära och en vilja att utvecklas • Är engagerad, ansvarstagande och en vilja att göra ditt bästa • Trivs när det är ordning och reda och gillar att skapa struktur Ett intresse för de varor och tjänster som vi säljer är en stor fördel men vi kommer vid din introduktion att förse dig med de kunskaper och utbildningar som krävs i rollen, allt för att du ska lyckas och trivas tillsammans med oss. Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder • Avtalsenlig lön och pension • Generöst bonusavtal • Förmåner inom friskvård och personalköp • Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare • Goda karriärmöjligheter Övrig information Anställningsform: Sommarvikariat från 1:a juni t.o.m. 31:a augusti, med chans till förlängning Omfattning: Deltid 70%. Arbetstiderna innefattar även kvällar och helger Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-04-30 På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Vill du leda och utveckla en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag? Kungliga biblioteket söker nu en engagerad och strategisk enhetschef som vill ansvara för vår verksamhet inom insamling av pliktexemplar av radio, tv och musik samt digitisering av äldre audiovisuella inspelningar. Här får du en central roll i att forma framtidens arbete med att bevara och tillgängliggöra Sveriges audiovisuella kulturarv. Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för att leda, planera och utveckla verksamheten inom insamling av pliktexemplar och digitisering av audiovisuellt material. Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas med fokus på effektivisering, teknisk utveckling och anpassning till framtidens behov. Du har en viktig roll i att driva detta arbete framåt. Du ansvarar för att leda och följa upp verksamhet, ekonomi och personal nära både interna och externa samarbetspartners. Som chef på KB leder du med tillit och tydlighet. Du är en förebild och kulturbärare som tar ett helhetsansvar. Du skapar goda förutsättningar för delaktighet och för medarbetarna att ta ansvar, utvecklas och nå resultat. Du kopplar verksamhetens arbete till myndighetens mål och bidrar aktivt till organisationens utveckling, i dialog med kollegor, medarbetare och omvärld. Kvalifikationer och personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du: • Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Flerårig dokumenterad chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar • Erfarenhet av och förmåga att leda och driva verksamhetsförändring • Goda kunskaper om informationshantering med förståelse för kopplingen till teknik och IT • Erfarenhet av och kunskap om dagens digitala medielandskap • Erfarenhet av att leda kunskapsintensiv verksamhet • God kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska och engelska Meriterande är • Erfarenhet av arbete inom medie-, kulturarvs- eller arkivverksamhet, gärna kopplat till digitala flöden eller digitisering Personliga egenskaper Vi söker dig som är en strategisk och strukturerad ledare med god helhetssyn. Du driver verksamheten framåt på ett tydligt och målmedvetet sätt samtidigt som du skapar engagemang och goda samarbeten. Som chef skapar du tydlighet i uppdrag och mål, samtidigt som du främjar tillit, psykologisk trygghet, ansvarstagande och en hållbar arbetsmiljö. Du har ett genuint intresse för Kungliga bibliotekets uppdrag och motiveras av att utveckla både människor och arbetssätt. Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna och din förmåga att leda i förändring. Säkerhetsintervju samt bakgrundskontroll kan komma att genomföras med slutkandidat. Anställning och tillträde Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månader provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placering är i centrala Stockholm. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-03-29 och bifoga CV. I stället för personligt brev använder vi oss av urvalsfrågor där du beskriver varför du är intresserad av denna tjänst och vad du kan bidra med. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. Kontaktpersoner Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta Tillförordnad avdelningschef Göran Konstenius, goran.konstenius@kb.se. I denna rekrytering samarbetar KB med Jefferson Wells. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Therese Thunström via therese.thunstrom@jeffersonwells.se eller 0730-62 33 72. För anställningsvillkor och process kontakta HR-partner Camilla Hasselgren, 010-709 38 07. Fackliga kontaktpersoner är May Nilsson, ST-KB, och Karl Isaksson, SACO-KB, båda nås via växeln 010-709 30 00. Enheten för Audiovisuell media Enheten för Audiovisuell media består av 19 medarbetare och ansvarar för att: • samla in och beskriva pliktexemplar av radio, tv, musik, ljudböcker och taltidningar • kvalitetssäkra och berika inkommande metadata för radio och tv • planera och genomföra digitisering/migrering av audiovisuellt material Enheten ingår i Avdelningen för Insamling och metadata, som har ett myndighetsutövande uppdrag att aktivt samla in och beskriva pliktmaterial. Den ansvarar även för omvärldsbevakning av mediernas utveckling och förändring, så att KB:s samlingar speglar publicering och spridning av medier i Sverige på ett representativt sätt. Avdelningens uppdrag inkluderar även samordning av KB:s arbete med metadata och digitalt bevarande. Om Kungliga biblioteket Kungliga biblioteket (KB) är Sveriges nationalbibliotek och en nationell forskningsinfrastruktur. Våra samlingar sträcker sig mer än tusen år bakåt i tiden och växer varje dag. Vi har allt från handskrifter, böcker och tidningar till musik, film och datorspel. KB bevarar och tillgängliggör det publicerade kulturarvet och främjar samverkan mellan Sveriges bibliotek. Dessutom är KB en arbetsplats för forskare, studenter och ca 350 medarbetare. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av ansvar, öppenhet, tillit och lärande. Vi vill ge lika möjligheter för alla och värdesätter jämlikhet och mångfald i vår verksamhet.