Požadujeme: vzdělání v oboru pedagogickém, psychologickém nebo sociálním /bakalářský studijní program/, minimálně 200 hodin akreditovaného terapeutického výcviku. Osobnostní a zdravotní způsobilost, bezúhonnost. Organizační schopnosti, samostatnost a smysl pro zodpovědnost. Nabízíme: Stabilní zaměstnání v kolektivu zkušených odborníků při realizaci výchovné, terapeutické a vzdělávací činnosti s odsouzenými muži zařazenými do ochranné léčby protialkoholní a protitoxikomanické. 30 dnů dovolené + 5 dnů indispozičního volna. Příspěvek na stravování a stravování ve vlastním stravovacím zařízení. Možnost sportovního vyžití ve vlastní posilovně. Výhody spojené s čerpáním FKSP. Kontakt: e-mailem

Postdoctoral Fellow in Immunology and Bioinformatics

A three-year postdoctoral position in immunology and bioinformatics is available at the Neuroimmunology Research Group at Akershus University Hospital. The position is financed by the South-Eastern Norway Regional Health Authority and involves a collaborative project between Akershus University Hospital and the University of Oslo. This is a unique opportunity to contribute to cutting-edge research of high scientific and clinical relevance.

We are seeking a motivated Postdoctoral Research Fellow to join an ambitious project aimed at advancing our understanding of human immunoglobulin genes. The postdoc’s primary focus will be to develop computational pipelines to analyze immunoglobulin gene variation and its role in autoimmune disease, including multiple sclerosis. Although immunoglobulin genes are central to antibody structure and function, their extensive genetic variability remains underappreciated and has important implications for autoimmunity, infectious diseases, and vaccine development.

In addition, the postdoc will contribute to projects involving analysis of high-dimensional single-cell sequencing and multi-omics data. We foster an environment that values creative freedom and encourage postdocs to pursue innovative ideas and approaches. We also welcome applicants with a strong biology background and foundational programming skills who are eager to enhance their computational skills.

Arbeidsoppgaver

Key tasks may include:

• Developing reproducible computational pipelines for immunoglobulin gene analyses
• Analyzing long-read and short-read sequencing data (including Oxford Nanopore; advantageous)
• Contributing to single-cell and multi-omics analysis workflows
• Contributing to publications, software/documentation, and presentation of results
  

Kvalifikasjoner (overskrift)

Requirements

• PhD equivalent to a Norwegian doctoral degree
• Programming skills (Python and/or R) and experience working in a Linux environment
• Proficiency in written and spoken English
• Strong problem-solving abilities and motivation
• Effective interpersonal and teamwork skills
• Ability to travel between Akershus University Hospital (Lørenskog) and the Institute of Basic Medical Sciences (Oslo)

Preferred qualifications

• Experience with genetics, genomics, or immunoglobulin loci
• Experience with Oxford Nanopore sequencing technologies
  

 

In the evaluation of applications, significant weight will be placed on the candidate's academic and personal qualifications relevant to successful completion of the project. Shortlisted candidates may be invited for an interview.

We offer

• Excellent working conditions
  
• An exciting and stimulating academic environment
• Salary according to Ahus regulations (postdoctoral fellow)
• Attractive welfare benefits and a generous pension agreement, in addition to Oslo’s family-friendly environment with its rich opportunities for culture and outdoor activities
  

 

How to apply

The application must include

• Application letter, including motivation for applying for the position statement and research interests
• CV (summarizing education, positions and academic work)
• Copies of educational certificates and transcripts of records
  
• A list of publications and academic works
  
• Contact details of 2-3 references (name, relation to candidate, e-mail and phone number)
  

 

The application with attachments must be delivered in our electronic recruiting system. Foreign applicants are advised to attach an explanation of their University's grading system. Please note that all documents should be in English or a Scandinavian language.

 

We review applications continuously and may initiate the interview process before the deadline.

 

Kontaktinformasjon

Andreas Lossius, Assoc. Professor , andreas.lossius@medisin.uio.no

Arbeidssted

Sykehusveien 25
1474 Nordbyhagen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 5091426604
Stillingsprosent: 100%
Contract
Søknadsfrist: 08.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Akershus University Hospital is the largest acute hospital in Norway, and local and area hospital for close to 10% of the Norwegian population. We have a fast growing research environment in the field of medicine and health sciences. Akershus University Hospital aims for our work force to reflect our values of multi-disciplinarity, diversity and equality. We therefore seek a balance in the age and gender profile of our staff, and we are particularly interested in recruiting people from ethnic minorities.

The University of Oslo is Norway's oldest and highest rated institution of research and education with 28 000 students and 7000 employees. Its broad range of academic disciplines and internationally esteemed research communities make UiO an important contributor to society. The Faculty of Medicine was established in 1814 and is the oldest medical faculty in Norway. The Faculty is organized into three basic units and has approximately 1,500 employees and about 2000 students. The Institute of Clinical Medicine (Klinmed) is one of three institutes under the Faculty. Klinmed is responsible for the Faculty's educational and research activities at Oslo University Hospital and Akershus University Hospital. With about 800 employees spread over approximately 425 man-labour years, Klinmed is the university's largest institute.

WHAT YOU'LL DO​
As a Store Manager, you'll oversee the entire customer experience, ensuring high visual and commercial standards that align with global strategies and your store's local context. Acting in line with our values, you'll drive both your success and the company's success.

You will:

• Lead your store team to deliver an outstanding customer experience while promoting and selling our products.

• Stay informed about your store's strengths, opportunities, and competitors, with a strong understanding of the local market and customer needs.

• Analyse sales performance, set goals, and create plans to optimize results, profits, and stock levels.

• Manage scheduling and store maintenance efficiently, aligning with sales budgets and commercial priorities.

• Recruit, onboard, and develop your team while fostering an inclusive and collaborative culture that promotes growth and innovation.

• Stay updated on fashion trends, customer preferences, and competitors to maintain a competitive edge.

• Represent yourself and the brand positively during all customer interactions.

WHO YOU'LL WORK WITH​
Our stores are the heart of our company, where customers experience our brand firsthand. As part of the dynamic Store Team, every role---from Sales Advisors, Department Managers, Store Managers and Visual Merchandisers to Assistant Store Managers, Cash Office Responsible, and Delivery Responsible in larger stores---contributes to creating an inspiring and welcoming environment. You'll also connect with the wider Area Team, collaborating across stores to share insights and drive success together. Alongside your team, you'll play a vital role in helping customers feel confident and express their individuality with the latest trends and timeless styles. By building meaningful connections with customers in our stores, we make fashion accessible and sustainable for all.​

WHO YOU ARE​
*We are looking for people with...*​

• Experience in retail management and operations.

• A proven track record of strong leadership, with a passion for coaching and developing teams while exemplifying company values and culture.

• Proven results using customer centric reporting and tools.

• Expertise in sales planning, analysis, and follow-up.

*And people who are...*​

• Strong and confident leaders who inspire, coach, and develop their teams with integrity.

• Motivated to create great customers experiences while promoting and driving sales.

• Ambitious and motivated by performance, competition, and achieving goals.

• Analytical problem-solvers with excellent communication skills and a knack for working with numbers and statistics.

• Flexible and solution oriented.

• Passionate about fashion trends, commerciality, and visual presentation, with a keen awareness of competitors.

WHY YOU'LL LOVE WORKING HERE ​
At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. ​

• All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. This does not apply to franchise stores.

• In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program -- HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here.

JOIN US​
Our uniqueness comes from a combination of many things -- our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it's our people who make us who we are.​

This is a temporary full-time position starting from 01.05.2026 and will last until 31.03.2027 (with the possibility of extension). The position is based at H&M Amfi Sogningen in Sogndal and you should be able to work during store opening hours. Language skills in local language or English is needed.

We have an ongoing selection, so the position may be filled fast - send in your application (CV in local language or English) today!

​The communication and interview process will be held in Norwegian, as long as it is convenient for the candidate.

Take the next step in your career together with us. The journey starts here.​

*We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

Om arbeidsgiveren:

​WHO WE ARE​
H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.​

We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. ​

WHAT YOU'LL DO​
As a Department Manager, you'll be the leader supporting and encouraging your whole team. By fostering an inclusive culture that promotes collaboration and an entrepreneurial spirit, you'll create an environment where everyone can thrive. Acting in line with our values, you'll contribute to both your own success and the success of the company.

You will:

• Lead your team to deliver an outstanding customer experience by ensuring excellent operational and visual standards, while actively promoting and selling our products.

• Take responsibility for your store and department's strengths, analyse sales performance, identify commercial opportunities, set goals, and create plans to optimize results, profits, and stock levels.

• Manage team planning, scheduling, and ensure seamless opening and closing routines.

• Recruit, onboard, and develop your team while fostering an inclusive and collaborative culture that promotes growth and innovation.

• Stay updated on fashion trends, customer preferences, and competitors to maintain a competitive edge.

• Represent yourself and the brand positively during all customer interactions.

WHO YOU'LL WORK WITH​
Our stores are the heart of our company, where customers experience our brand firsthand. As part of the dynamic Store Team, every role---from Sales Advisors, Department Managers, Store Managers and Visual Merchandisers to Assistant Store Managers, Cash Office Responsible, and Delivery Responsible in larger stores---contributes to creating an inspiring and welcoming environment. You'll also connect with the wider Area Team, collaborating across stores to share insights and drive success together. Alongside your team, you'll play a vital role in helping customers feel confident and express their individuality with the latest trends and timeless styles. By building meaningful connections with customers in our stores, we make fashion accessible and sustainable for all.

​WHO YOU ARE​
*We are looking for people with...*​

• Experience in retail management and operations.

• Strong leadership skills, with a passion for coaching and developing teams while exemplifying company values and culture.

• Expertise in sales planning, analysis, and follow-up, using customer-centric tools and reporting.

*And people who are...*​

• Strong and confident leaders who inspire, coach, and develop their teams with integrity.

• Thriving in collaborative, dynamic environments, with a solution-focused mindset.

• Motivated to create great customers experiences while promoting and selling our products.

• A keen interest in fashion trends, commerciality, and competitor insights to drive sales.

• Effective communicators, creative, and curious.

• Flexible, analytical, and achievement-oriented, with the ability to manage statistics and work with numbers.

  
  

​WHY YOU'LL LOVE WORKING HERE ​
At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. ​

• All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. This does not apply to franchise stores.

• In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program -- HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here.

JOIN US​
Our uniqueness comes from a combination of many things -- our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it's our people who make us who we are.​

This is a permanent full-time position starting as soon as possible or upon agreement. The position is based at H&M Jekta Storsenter in Tromsø and you should be able to work during store opening hours. Language skills in local language or English is needed.

We have an ongoing selection, so the position may be filled fast - send in your application (CV in local language or English) today!

​The communication and interview process will be held in Norwegian, as long as it is convenient for the candidate.

Take the next step in your career together with us. The journey starts here.​

​

*We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

Om arbeidsgiveren:

WHO WE ARE​
H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.

We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future.

We're looking for a Digital Marketing & CRM Specialist who can do two things exceptionally well: drive demand through paid media (Google, Meta, LinkedIn) that efficiently converts prospects into leads, and build operational excellence through HubSpot mastery, marketing automation, and data-driven optimization.

This is a hands-on, execution role where you build campaigns, optimize funnels, clean data, create workflows, and report on performance. You'll be given clear strategic direction from our Head of Marketing, and your job is to make it happen with technical excellence.

What you'll do

Manage paid advertising campaigns across Google Ads, Meta/Instagram, and LinkedIn, deciding how to allocate, when to scale, and when to cut.

Own HubSpot CRM as the expert, administrator, and architect — organising leads, implementing lead scoring, creating lifecycle stages, and building automated nurture workflows.

Build and optimize landing pages, email campaigns, forms, and conversion points across the website to improve performance.

Track everything — campaign performance, channel attribution, conversion rates, and funnel metrics. Build dashboards for monthly and quarterly reporting.

Coordinate with our SEO agency to implement technical recommendations and grow organic traffic.

Test, measure, optimize — continuous A/B testing of ads, landing pages, emails, and forms to improve ROAS and conversion rates.

You're a Great Fit If You Have:

Must-Have:

✅ 3+ years performance marketing or marketing operations - you've managed significant ad budgets and delivered results.

✅ HubSpot expertise - certified, deep knowledge of automation, workflows, and CRM.

✅ Proven paid ads experience - specifically Google Ads and Meta, with portfolio showing campaigns you've managed and results achieved.

✅ Analytical and data-driven - comfortable with spreadsheets, dashboards, attribution modeling, A/B testing.

✅ Hands-on executor - you build campaigns, write ad copy (short-form), create landing pages, set up workflows yourself.

✅ Process-oriented - you create systems, document processes, and build for scale.

Nice-to-haves:

B2B experience - longer sales cycles, higher consideration purchases. SEO knowledge and CRO/landing page optimization experience SQL or advanced analytics skills (BigQuery, data warehousing) Coffee industry knowledge (helpful but not required )

We are looking for:

📊 Data-driven optimizer You make decisions based on performance metrics. You enjoy dashboards, testing, and continuous improvement.

🔧 Hands-on builder You're comfortable executing in tools daily: building campaigns, creating workflows, setting up tracking, and optimizing performance.

⚡ Speed + iteration mindset You test fast, learn quickly, and iterate. Done is better than perfect, but you still maintain high-quality standards.

🎯 Results-focused executor You care about leads, conversion rates, and revenue.

Why join ROEST:

• Join a company redefining coffee roasting technology, trusted by 1,000+ roasters in 70+ countries.

• Help shape a brand that’s scaling from 70M NOK to 120M NOK in 2026.

• Be part of a small, passionate team (20+ people) where your work has a visible global impact.

• Enjoy flexible work arrangements, professional growth opportunities, and travel to coffee events.

• Opportunity to participate in ROEST’s Employee Share Options Program (ESOP).

How to apply:

Please complete the form, answer the questions, and submit your CV. 

Apply by 30th November 2025

Position start: December - January 2026

Details:

Location: Oslo, Norway (Hybrid)

Department: Marketing

Reports To: Head of Marketing

Employment Type: Full-time

Start Date: January 2026

Om arbeidsgiveren:

Our team is dedicated to develop and manufacture innovative products for the coffee industry, increasing quality in the cup and efficiency in the workflow. ROEST’s current portfolio includes two models of an AI powered hybrid coffee roaster designed for quality control. ROEST Sample Roaster has received several industry awards and even helped coffee enthusiasts to succeed in the World Coffee Championships. In 2023 we will launch a new production roaster for small to medium-sized roasteries. Since 2018 we have sold over 1000 roasters to more than 80 countries around the world. What started as a master thesis has turned into a fast-growing, open-minded company with an international team dedicated to improving coffee. ROEST AS became the national gaselle winner for 2022. https://www.dn.no/gaselle Our product can be viewed here: https://youtu.be/VDi4KYr3pYw Our story can be viewed here: https://youtu.be/xMdB0wTXoR8

At Tise, we’re on a mission to create the world’s best second-hand marketplace — where sustainability meets style and where buying pre-loved feels even better than buying new. Following our acquisition by eBay, we’re entering an exciting new chapter, and we’re now looking for a Data Integration & Analytics Manager to help us shape the future of Tise as we integrate into the broader eBay ecosystem 🚀

In this role, you’ll own the data integration between Tise and eBay, and operate as the analytics function. You’ll standardize definitions and reporting across teams and serve as the single source of truth for integration metrics, alignment tracking, and executive-ready content.

This is a unique opportunity for someone who loves turning complexity into clarity — building the foundation for data-driven integration across two dynamic organizations.

What you will accomplish:

• Own data integration and definitions alignment across Tise and eBay to establish consistent metrics taxonomies and reporting standards; stand up alignments and business reporting capabilities for launch and post-close execution.

• Build and maintain scorecard, ensuring quarterly updates post-close and alignment to the integration operating model; provide content for weekly integration forums and bi-monthly Steering Committee (SteerCo) as required.

• Partner with multiple teams to produce executive-ready deliverables (scorecards, SteerCo packs, metrics dashboards) covering standalone and alignment performance.

• Contribute to central integration governance by preparing materials, minutes, templates, and action tracking across weekly cross-functional meetings, SteerCo, and quarterly MAC forums; keep trackers audit-ready per eMIT standards.

• Track and report integration metrics and achievements, alignment targets, risks/heatmap highlights, and progress status for leadership forums.

• Develop dashboards and reports by market to support additional launches, including active buyers/sellers, online GMV/listings, acquisition/retention, and marketing allocation impact, ensuring provable linkage to the deal model and quarterly scorecards.

• Ensure controls and compliance in reporting, maintaining documentation, RASCI, and audit-ready outputs (finance, legal/privacy, risk/compliance), aligned with public company standards and integration playbooks.

• Support product/tech integration analytics for foundational tech/security workstreams (e.g., sign-in with eBay, customer data platform alignment), providing measurement frameworks for readiness and performance where applicable.

What you'll will bring:

• 5+ years of experience in analytics, FP&A, data operations, or business intelligence — ideally within marketplaces, e-commerce, or M&A integration contexts.

• Proven experience building executive scorecards and governance reporting (SteerCo, quarterly business reviews, portfolio scorecards) and partnering with FP&A on P&L-linked critical metrics.

• Advanced skills in SQL and BI tools (e.g., Tableau, Data Studio), data modeling, and pipeline design, with the ability to translate ambiguous business requirements into reliable reporting.

• Demonstrated success operating in fast-paced, ambiguous environments, with strong program management and partner engagement skills across cross-functional teams.

• Excellent communication and storytelling abilities — able to distill complex information into clear, actionable narratives for senior leadership.

Preferred experience:

• Prior exposure to M&A scorecard frameworks (MAC) and integration governance cadences (weekly cross-functional, SteerCo, quarterly scorecards).

• Familiarity with ICE budget tracking and cost center governance; comfort working with SAP migration timelines and public-company reporting standards.

• Experience partnering with product/engineering on analytics instrumentation during integration and launch phases (identity, CRM, CS migration, trust/safety measures).

Why apply for this role?

• Work closely with both Tise and eBay, gaining unique insight into one of the most exciting integrations in the Nordic tech scene.

• Be part of a dedicated and passionate team that combines purpose with innovation.

• Enjoy a vibrant Oslo HQ, competitive compensation, and a culture that values autonomy, humor, and trust.

Let’s create the best second-hand marketplace in the world — together 💚

If this sounds like your kind of challenge, we’d love to hear from you! Apply by submitting your CV and cover letter, in english. Applications will be reviewed on an ongoing basis, and the deadline is 10.11.2025.

Om arbeidsgiveren:

At Tise, we’re on a mission to inspire people to make more sustainable choices in their everyday lives – in a simple and fun way. Our platform is designed to make it easy, enjoyable, and inspiring to buy and sell secondhand. With over 4 million users and a passionate community of Tise’ers across the Nordics, we’ve experienced strong growth in recent years! 🌱

Vill du vara med och stärka Sveriges försvarsförmåga i en tid där leverans och effektivisering är avgörande? Har du en stark affärsmässighet, mångårig och bred juridisk erfarenhet och förmågan att leverera effektivt under föränderliga förutsättningar? Då kan du vara den chefsjurist, tillika chef för juridik- och säkerhetsstaben, som vi söker! Om tjänsten Tillväxten inom försvarssektorn medför en ökad komplexitet samt höga krav på affärsmässighet. Detta gör att vi nu söker en chefsjurist som är väl förankrad både i affärs- och förvaltningsjuridiken och som vågar utmana etablerade arbetssätt och processer. För detta krävs en trygg och stabil ledare som kan vägleda och möjliggöra för juridiska lösningar såväl inom Sverige som i en internationell kontext. I denna roll får du möjlighet att kombinera din juridiska expertis med ett brett chefsuppdrag på strategisk nivå. Som chefsjurist ansvarar du för och hanterar ett brett spektrum av juridiska frågor. Du företräder myndighetens rättsuppfattning och är direkt underställd generaldirektören, som du också stödjer i styrning, ledning och beslutsfattande. En stor del av arbetet rör affärsjuridiska frågor kopplat till avtalsrätt och upphandlingsjuridik. Som chefsjurist representerar du myndigheten i samtliga rättstvister, inklusive domstolsförfarande. Som chef för juridik- och säkerhetsstaben har du en nyckelroll i att leda och utveckla det juridiska stödet till FMV:s verksamhet. Ditt uppdrag är att möjliggöra för myndigheten att bedriva sin verksamhet i enlighet med de övergripande målen och kunna leverera på sina uppdrag. Viktigt i rollen är att skapa förutsättningar för chefer och medarbetare att växa, trivas och bidra på ett meningsfullt sätt. Du leder genom flera avdelningschefer, som i sin tur har ett antal underställda enhetschefer. Juridik- och säkerhetsstaben har i nuläget totalt cirka 170 medarbetare. Du ingår i generaldirektörens ledningsgrupp och bidrar där aktivt till styrningen och utvecklingen av hela myndigheten. Verksamheten inom juridik- och säkerhetsstaben omfattar juridik, säkerhetsskydd, exportkontroll och cybersäkerhet och certifiering. Tjänsten är placerad i Stockholm. I tjänsten ingår resor, såväl inom som utanför Sverige. Om dig Vi söker dig med juristexamen och flerårig chefserfarenhet från komplex och större organisation. Du har erfarenhet av att styra och leda på övergripande organisationsnivå samt har suttit i strategisk ledningsgrupp. Därtill har du mångårig och bred juridisk erfarenhet med mycket goda kunskaper i affärsjuridik. Du har också goda kunskaper om offentligrättsliga frågor och då främst förvaltningsrätt. Du är van vid att verka i en internationell kontext och kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal såväl som i skrift. Vi ser gärna att du tidigare har haft en roll som chefsjurist och det är meriterande med erfarenhet från domstol och överrätt. Det är meriterande med kunskaper om försvarssektorn och erfarenhet av myndighetsövergripande samarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av samarbete med Regeringskansliet. Likaså ser vi positivt på kunskaper om säkerhetsskyddsarbete och säkerhetsskyddslagstiftningen. Personliga egenskaper är av stor vikt för FMV och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chefsjurist ställs du inför många utmanande frågeställningar, vilket ställer krav på att du är en skicklig jurist med förmåga att göra korrekta avvägningar, rimlighetsbedömningar och prioriteringar utifrån regelverk. Lika viktigt är din förmåga att med gott omdöme och självständighet kunna inta ett pragmatiskt förhållningssätt vid behov. Du är affärsmässig, kan väga samman komplex information och kan fatta korrekta beslut utifrån en helhetssyn. Du är stabil, uppvisar mod och integritet samtidigt som du har god samarbetsförmåga. Du kommunicerar på ett tydligt men också lyhört och anpassat sätt. Slutligen är du en trygg ledare med förmåga att delegera och som leder med tillit till underställda chefer och medarbetare. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du är med och driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. - från idé till verklighet. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner, såsom tjänstepension, friskvårdsbidrag, och kompetensutveckling. Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2026-04-05. Bra att veta • Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev. • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper. • I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. FMV tillämpar provanställning. • Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Lars Carlsson och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. • Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Thunström på therese.thunstrom@jeffersonwells.se alt. 0730-62 33 72. #LI-Hybrid För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Om tjänsten Vill du bidra till att bygga militär säkerhetsförmåga och samtidigt vara med vid etablerandet av en ny stab i Jönköping? Försvarsmaktens logistik (FMLOG)/Försörjningsenhet Syd stab (FörsE Syd) behöver civila säkerhetshandläggare till Stödsektionen. Du får en roll med ansvar för hela eller delar av enhetens säkerhetsskydd i uppbyggnaden av en ny organisation i en fas som präglas av utveckling, etablering och förändring i södra Sverige. Detta är en befattning för dig som är strukturerad och ordningsam samt har ett stort intresse för säkerhet enligt säkerhetsskyddslagen. Om enheten FMLOG/FörsE Syd är en nyetablerad enhet inom Försvarsmakten med ansvar för logistik till militärbaser och förband inom Militärregion Väst och Syd. Enheten befinner sig i en uppbyggnadsfas med ansvar för att etablera en stab i Jönköping samt förrådsverksamhet vid flera orter i södra och västra Sverige. Verksamheten präglas av tillväxt, successivt ökade leveranser och behov av att utveckla fungerande strukturer, samverkan och arbetssätt över tid. Staben planeras bestå av både militär och civil personal med en bred samlad kompetens. Stabens uppdrag är att stödja och leda FörsE Syd i att omhänderta hela enhetens verksamhets- och ansvarsområde samt att bidra till sammanhållna arbetssätt och prioriteringar i en verksamhet under uppbyggnad. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du arbetar förebyggande och aktivt med enhetens säkerhetsskydd. I befattningen ingår uppgifter gällande säkerhetsskyddsanalyser, säkerhetsplanering samt uppföljning och rapportering. En stor del av arbetet består av att skapa struktur och dokumentation, dessutom är rådgivning inom enhetens olika verksamheter en viktig del av arbetet. Förutom att samverka inom egna förbandet krävs det att du samverkar med andra förband inom Försvarsmakten, men även andra aktörer och myndigheter i säkerhetsskyddsfrågor. I tjänsten ingår bland annat: • Utredningar av inkomna säkerhetsrapporter • Rapportering av skyddsvärd och säkerhetshotande verksamhet • Lokala hotbilder • Insatsplaner och åtgärder vid larm • Säkerhetsskyddsanalyser och säkerhetsskyddsplaner • Internkontroll • Säkerhetsprövning • Upprättande av rutiner, rutinbeskrivningar och revidering av bestämmelser • Genomföra utbildningar inom säkerhetsområdet. KRAV Kvalifikationer: • Genomfört gymnasieutbildning med godkända betyg. • Utbildning inom säkerhetstjänst, alternativt arbetslivserfarenhet som kan bedömas som likvärdig • God dator- och dokumentationserfarenhet. • B-körkort - manuell växellåda • Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i din roll och ha förmåga att agera även när alla förutsättningar inte är fullt ut definierade och på plats. Du har ett strukturerat arbetssätt, god prioriteringsförmåga och kan omsätta övergripande uppgifter till praktiskt genomförande. Du är ansvarstagande, har hög personlig integritet och bygger förtroende genom tydlighet, närvaro och konsekvent agerande enligt vår värdegrund. Vidare behöver du ha en god pedagogisk förmåga och social kompetens med en utvecklad kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Ett högt säkerhetsmedvetande och ett noggrant och strukturerat arbetssätt är avgörande för att kunna arbeta förebyggande med säkerhetsskydd och sekretess. Samarbete och helhetsperspektiv är självklara delar i ditt sätt att arbeta – för dig är verksamhetens och lagets behov alltid överordnat det egna. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Utbildning i militär säkerhetstjänst och- eller säkerhetsskydd • Kunskap och erfarenhet av arbete på myndighet som lyder under säkerhetsskyddslagen • Erfarenhet av Försvarsmaktssektorn • Erfarenhet att dokumentera ex rutiner, rapporter och uppföljningar • Erfarenhet av att genomföra säkerhetsskyddsanalyser och säkerhetsskyddsplanering • Erfarenhet av att hålla i utbildningar • Genomförd militär grundutbildning. Övrigt Anställningen är en heltids tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte redan arbetar inom Försvarsmakten. I anställningen ingår internationell arbetsskyldighet samt en skyldighet att krigsplaceras. Det ingår även att genomföra militära utbildningar, övningar samt tjänsteresor. Arbetsort: Jönköping Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kontakta stabschef mj Richard Ottosson som nås via växel 08-788 75 00 Fackliga företrädare: Ola Andersson SEKO Pernilla Kjellgren SACO Håkan Antonsson OFR/S Samtliga nås via växeln 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-03-27. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om tjänsten Vill du bidra till att bygga militär infrastruktur och samtidigt vara med vid etablerandet av en ny stab i Jönköping? Försvarsmaktens logistik (FMLOG)/Försörjningsenhet Syd stab (FörsE Syd) behöver civila infra handläggare till Stöd sektionen. Du får en roll med ansvar för hela eller delar av enhetens infrastrukturärenden i uppbyggnaden av en ny organisation i en fas som präglas av utveckling, etablering och förändring i södra Sverige. Detta är en befattning för dig som är strukturerad och ordningsam samt har ett stort intresse av att hantera infrastruktur vid nyetablering, anskaffning och vidmakthållande. Om enheten FMLOG/FörsE Syd är en nyetablerad enhet inom Försvarsmakten med ansvar för logistik till militärbaser och förband inom Militärregion Väst och Syd. Enheten befinner sig i en uppbyggnadsfas med ansvar för att etablera en stab i Jönköping samt förrådsverksamhet vid flera orter i södra och västra Sverige. Verksamheten präglas av tillväxt, successivt ökade leveranser och behov av att utveckla fungerande strukturer, samverkan och arbetssätt över tid. Staben planeras bestå av både militär och civil personal med en bred samlad kompetens. Stabens uppdrag är att stödja och leda FörsE Syd i att omhänderta hela enhetens verksamhets- och ansvarsområde samt att bidra till sammanhållna arbetssätt och prioriteringar i en verksamhet under uppbyggnad. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du jobbar med planering, samordning och anskaffningsprocesser inom infrastruktur. En stor del av arbetet består av att skapa struktur och dokumentation, samt vara en kontaktyta mot enhetens övriga avdelningar. Samverkan inom egna förbandet är viktigt men också dialoger med andra förband inom Försvarsmakten samt andra aktörer som jobbar inom infrastrukturområdet. Du genomför beredningar utifrån behov och sammanställer dessa för vidare hantering. I tjänsten ingår bland annat: • Vara delaktig i allt från vardagliga lokalfrågor till mer långsiktig planering • Stödja framtagande av underlag för inriktning och utveckling inom infrastrukturområdet • Samordna enhetens infrastrukturplan såväl kort- som långsiktigt • Följa upp infrastrukturplanen och pågående projekt • Bidra till att infrastrukturen fungerar optimalt och stöder lagring samt hantering av materiel i enlighet med uppsatta krav • Företräda enheten i infrastrukturfrågor i dialoger och samarbeten med andra delar av Försvarsmakten och övriga myndigheter • Stödja i förbandets totala infrastrukturarbete, t ex bereda behov av infrastruktur inom alla konfliktnivåer KRAV Kvalifikationer: • Bygg- eller fastighetsinriktad högskole- eller yrkeshögskoleutbildning alternativt har du förvärvat vad arbetsgivaren bedömer likvärdig relevant kunskap på annat sätt. • Erfarenhet av arbete inom infrastrukturverksamhet. • God dator- och dokumentationserfarenhet. • B-körkort - manuell växellåda • Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i din roll och ha förmåga att agera även när alla förutsättningar inte är fullt ut definierade och på plats. Du har ett strukturerat arbetssätt, god prioriteringsförmåga och kan omsätta övergripande uppgifter till praktiskt genomförande. Du är ansvarstagande, har hög personlig integritet och bygger förtroende genom tydlighet, närvaro och konsekvent agerande enligt vår värdegrund. Vidare behöver du ha en god pedagogisk förmåga och social kompetens med en utvecklad kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Samarbete och helhetsperspektiv är självklara delar i ditt sätt att arbeta – för dig är verksamhetens och lagets behov alltid överordnat det egna. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Erfarenhet av projektledning inom myndighet eller annan liknande förvaltning. • Erfarenhet av arbete med lokalplanering och miljö-/arbetsmiljökrav kopplat till fastigheter. • Genomförd militär grundutbildning. Övrigt Anställningen är en heltids tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte redan arbetar inom Försvarsmakten. I anställningen ingår internationell arbetsskyldighet samt en skyldighet att krigsplaceras. Det ingår även att genomföra militära utbildningar, övningar samt tjänsteresor. Arbetsort: Jönköping Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kontakta stabschef mj Richard Ottosson som nås via växel 08-788 75 00 Fackliga företrädare: Ola Andersson SEKO Pernilla Kjellgren SACO Håkan Antonsson OFR/S Samtliga nås via växeln 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-03-27. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

IMY är inne i en tillväxt- och utvecklingsresa i en föränderlig omvärld där integritetsfrågorna blir allt viktigare. Vi står inför nya utmaningar och uppdrag – från att bli tillsynsmyndighet för AI-system som används för brottsbekämpning, till att erbjuda vägledning kring hur AI-förordningen och dataskyddsförordningen påverkar varandra. Vi bidrar till en hållbar digitalisering, där innovation kombineras med ett starkt integritetsskydd. Vill du också arbeta för ett tryggt informationssamhälle? Då ska du söka jobb hos oss. Vi söker teknisk AI-specialist till enheten för teknik. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk verksamhet med ett viktigt uppdrag som påverkar alla medborgare i vårt samhälle. Arbetsuppgifter En stor del av ditt arbete är att bidra med teknisk expertis inom AI och maskininlärning, särskilt inom ramen för vår operativa gransknings- och tillsynsverksamhet. Vilket bland annat innefattar att samla in, bearbeta och analysera information samt att genomföra riskbedömningar. Vissa ärenden kommer du själv att handlägga. Som AI-specialist hos oss kommer du även att arbeta med teknik- och metodutveckling för att stärka vårt tillsynsarbete. Du följer även metodutvecklingen inom EU och anpassar vårt arbete efter nya riktlinjer eller verktyg. Med din kunskap inom AI bidrar du med råd till myndighetens ledning, där du exempelvis presenterar identifierade utvecklingsbehov och tar fram underlag som stödjer myndighetens beslutsfattare. Du har en central roll i att utveckla vår tekniska förmåga inom forensisk analys och nödvändig infrastruktur för både dataskydd och regelefterlevnad inom AI. Arbetet kommer att ske inom enheten, i samverkan med våra jurister och tillsammans med eventuella samarbetspartners. I rollen som AI-specialist kommer du även att • Delta i IMYs utåtriktade arbete och representera myndigheten i sammanhang som kräver teknisk expertis inom AI, exempelvis vid försläsningar, konferenser och möten med AI-utvecklare. • Bidra till att stärka myndighetens relationer med nyckelaktörer inom området och att vi uppfattas som en trovärdig och respekterad röst inom granskning, kontroll och tillsyn av AI. • Tillsammans med övriga specialister på enheten arbeta med att utveckla IMYs omvärldsbevakning inom relevant teknik i syfte att identifiera nya risker och möjligheter för att skapa en säker implementering av AI i samhället samt att säkerställa den kunskap, kompetens och förmåga som krävs för myndigheten att leverera på sitt uppdrag. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom datavetenskap, AI och/eller maskininlärning eller har annan kunskap och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har en god expertis inom AI och maskininlärning (t. ex systemgranskning, förklarbarhet, utvecklingsarbete, mm) samt erfarenhet av kvalificerat arbete inom området. Du har relevant och aktuell kunskap om trender och praxis kring användning och utveckling av AI, maskininlärningsramverk och datavetenskap. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har • Erfarenhet av att applicera lagkrav och regelverk i utvecklingsprocessen och/eller i implementering av AI eller maskinlärningsteknik. • Kunskaper inom relevanta digitala regelverk, dataskydd, cybersäkerhet, marknadskontroll, produktcertifiering och/eller tredjepartsgranskning. • Erfarenhet av arbete med utvecklingsprojekt som involverat stora språkmodeller (LLM). Dina personliga egenskaper Vi söker dig som har en väl utvecklad förmåga att samarbeta på ett lyhört och smidigt sätt. Du är skicklig på att bygga och upprätthålla goda och tillitsfulla relationer, både internt och externt, och trivs i tvärfunktionella samarbeten med olika typer av kompetenser. Du har förmågan att applicera ett bredare perspektiv i olika frågor och du har lätt för att arbeta både självständigt och i grupp. För att passa i rollen söker vi dig som • Har förmåga att förklara tekniskt komplexa lösningar på ett pedagogiskt och lättbegripligt sätt. • Har god analytisk förmåga, kan bedöma den tekniska utvecklingens konsekvenser och föreslå välgrundade rekommendationer på strategisk nivå. • Är strukturerad och systematisk i ditt arbetssätt och har förmågan att prioritera och leverera i tid, även i ett omväxlande arbetsflöde. Ditt intresse för teknikutveckling och din förmåga att ta till dig ny teknisk kunskap gör att du löpande utvecklar både din egen och andras kompetens. Vid behov tar du fram förslag på förbättringar och utvecklar arbetsmetoder. Som representant för myndigheten är du förtroendeingivande, tydlig och anpassar din kommunikation efter mottagare och sammanhang. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Tjänsten Du rapporterar till enhetschefen för enheten för teknik som ingår i en av myndighetens ledningsgrupper. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. IMY tillämpar sex månaders provanställning. Arbetet utgår från våra trevliga aktivitetsbaserade lokaler centralt i Stockholm med möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete. Resor i tjänsten kan förekomma. Befattningen är placerad i säkerhetsklass vilket innebär att svenskt medborgarskap krävs för tjänsten. Säkerhetsprövning med registerkontroll och säkerhetsskyddsintervju kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. De arbetsuppgifter som anges i annonsen är exempel och inte begränsade till de som beskrivs. Uppgifterna kommer att anpassas utifrån verksamhetens behov och aktuella förutsättningar. Frågor om tjänsten För ytterligare information om tjänsten och rekryteringsprocessen, kontakta gärna • Enhetschef Christelle Bourquin, 08-657 61 62 • HR-specialist Julia Martinez Palm, 08-657 61 64 • Facklig företrädare Olivia Törnell Andersson (Saco-S), 08-515 145 13 • Rekryterare Novare Public Mitra Frost, 0736-40 92 39 och Anna Jansson, 0735-28 64 37 I rekryteringen samarbetar IMY med Novare Public. Hur ansöker jag? Sista dag för ansökan är den 8 mars 2026. Du ansöker genom att registrera CV enligt anvisning på imy.se/lediga jobb. Ange referens dnr IMY-2026-807. Vi önskar att din ansökan lämnas in på svenska. När beslut om tillsättning har fattats meddelas detta på IMY:s anslagstavla. Inför rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför inte bli kontaktade av rekryterings- och annonsförsäljare.