Om stillingen
Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (DFD) søker en erfaren og strategisk kommunikasjonssjef som kan utvikle og styrke kommunikasjonen i departementsfellesskapet og som evner å løfte blikket mot de store utviklingsoppgavene i offentlig sektor.
Kommunikasjonsenheten i DFD består av fem medarbeidere i tillegg til kommunikasjonssjefen. Enheten har et bredt nedslagsfelt: Vi jobber tett på politisk ledelse, tverrsektorielt, med oppgaver som påvirker hele departementsfellesskapet og med underliggende virksomheter som har viktige oppgaver for innbyggerne. Som kommunikasjonssjef vil du være en viktig premissgiver for hvordan DFD bygger sitt omdømme, hvordan vi samordner kommunikasjon på tvers av departementsfellesskapet og hvordan vi bruker kommunikasjon som virkemiddel i utviklingen av norsk forvaltning.
Stillingen inngår i departementets toppledergruppe.
Du vil lede en enhet som har stor betydning i departementets arbeid. DFDs samfunnsoppdrag berører både offentlig og privat sektor, og rollen krever evne til å se helhet, forstå kontekst og gjøre komplekst innhold forståelig. Rollen er en kombinasjon av strategisk utviklingsarbeid, operativ kommunikasjon, intern samhandling og kontinuerlig støtte til politisk og administrativ ledelse.
Hva blir dine lederoppgaver?
Som kommunikasjonssjef blir dine hovedoppgaver å:
- lede og videreutvikle kommunikasjonsenheten, og sikre en helhetlig og profesjonell kommunikasjonspraksis i departementet
- samordne kommunikasjon på tvers av departementer og underliggende virksomheter der DFD har et særskilt koordineringsansvar
- bidra aktivt i toppledergruppen og styrke det strategiske helhetsperspektivet i departementet
Videre skal du bidra til at kommunikasjonsenheten:
- videreutvikler DFDs kommunikasjonsprofil og langsiktige omdømmearbeid
- gir strategisk og operativ kommunikasjonsrådgivning til politisk ledelse og departementsråden
- håndterer kommunikasjon ved kriser og krevende saker på en trygg og profesjonell måte
- utvikler internkommunikasjon som virkemiddel for ledelse, endring og omdømme
Vi søker deg som har
Nødvendige kvalifikasjoner
- relevant høyere utdanning på masternivå. Særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
- solid erfaring med både strategisk og operativt kommunikasjonsarbeid, inkludert god forståelse for hvordan ulike kanaler – som redaktørstyrte medier og sosiale medier – brukes effektivt
- relevant ledererfaring, fortrinnsvis innen kommunikasjon
- god forståelse for embetsverkets rolle og politiske prosesser
- gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig på norsk og engelsk
I tillegg er det en fordel at du har:
- erfaring med krisehåndtering og krevende interessentdialoger.
- erfaring fra offentlig sektor, departement eller større virksomhet med komplekse interessentlandskap.
Personlige egenskaper
For å trives og lykkes i stillingen forutsettes det at du:
- har god rolleforståelse og innsikt i samspillet mellom politikk, fag og forvaltning
- er en trygg, tydelig og tillitsskapende leder og kommunikator
- kan oversette komplekse prosesser og faglige tema til klare, målrettede budskap – også under tidspress
- er strategisk og analytisk, med evne til å se helhet og kontekst
- skaper engasjement og bygger gode relasjoner – både i egen enhet, i departementsfellesskapet og i dialogen med underliggende virksomheter
- har sterk gjennomføringsevne og arbeider løsningsorientert i krevende situasjoner
- er nysgjerrig og utviklingsorientert, og holder seg oppdatert på hvordan kommunikasjonsfaget og kanalbruken utvikler seg
Utdannelse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester.
Det vil bli lagt vekt stor vekt på personlig egnethet.
Vi tilbyr
- et arbeidsfellesskap med dyktige kollegaer som er stolte av jobben sin
- en spennende jobb i et sterk fagmiljø
- gode utviklingsmuligheter
- gode forsikrings- og pensjonsordninger, med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse
- fleksibel arbeidstid
- et tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter
Lønn: Stilling lønnes som kommunikasjonssjef (stillingskode 1535) fra kr. 1 300 000 - 1 550 000. Lønnsplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. Det trekkes 2 % innskudd fra lønnen din til Statens pensjonskasse.
Sikkerhetsklarering: Tilsetting skjer under forutsetning at søker blir sikkerhetsklarert på nivå HEMMELIG. Les mer om sikkerhetsklarering på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.
Vi er opptatt av
Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Avkrysningene i jobbsøkerportalen brukes ikke til noe annet enn anonymisert statistikk som statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Informasjon til deg som søker
Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.
DFD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker, og innebærerat vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Du vil bli informert før offentliggjøringen og få mulighet til å trekke søknaden.
Kontaktperson: For nærmere opplysninger om stillingen kontakt departementsråd Christine Hamnen, tlf. 97 66 62 99 eller epost: christine.hamnen@dfd.dep.no. For nærmere opplysninger om rekrutteringsprosessen kontakt rekrutteringsrådgiver Ida Marie Holen, tlf. 99 03 56 59.
Om arbeidsgiveren:
Digitalisering- og forvaltningsdepartementet (DFD) har om lag 180 ansatte og er sekretariat for digitaliserings- og forvaltningsministeren. Departementet har ansvar for IT- og forvaltningspolitikk, elektronisk kommunikasjon, statlig arbeidsgiverpolitikk, statlig bygg- og eiendomsforvaltning, det administrative ansvar for statsforvalterne og arbeid med bærekraftsmål.
Kommunikasjonsenheten er departementets fagenhet for kommunikasjon. Enheten løser, samordner og skal være pådriver for effektiv medie- og samfunnskontakt, og skal sørge for god kommunikasjonsforvaltning i departementet.
