L'entreprise Vitalliance : Les experts de l'aide à domicile Nos 190 agences soutiennent les personnes âgées ou handicapées dans leur maintien à domicile. Grâce à notre expertise, nous sommes en forte croissance depuis 20 ans. Nous recherchons actuellement nos nouveaux talents! Les équipes Vitalliance, engagées et passionnées, possèdent un esprit d'équipe et s'adaptent aux défis quotidiens. L'excellence est essentielle pour réinventer l'aide à domicile de demain. Vous vous reconnaissez? Rejoignez-nous! La mission : Grâce à notre CFA, UNIFADOM, spécialiste des métiers de l'humain, nous vous offrons un poste au sein de notre entreprise ainsi qu'une formation professionnalisante Nous vous proposons une formule clé en main! CFA + entreprise, ous n'avez pas de recherche employeur à faire de votre côté! Vos missions en tant que Responsable de secteur en alternance : Vous jouez un rôle central dans la relation entre les clients et les équipes d'intervenants à domicile. Votre expertise vous permet de garantir une parfaite correspondance entre les besoins des bénéficiaires et les compétences des auxiliaires de vie. Coordination des équipes : Vous répondez aux demandes des auxiliaires de vie par téléphone, et apportez votre soutien aux équipes en agence pour gérer les remplacements et les mises en place. Vous contribuez au recrutement des auxiliaires de vie (diffusion des annonces, tri des CV, préqualification par téléphone). Vous participez à l'organisation d'événements destinés aux salariés. Gestion administrative : Vous êtes responsable de la gestion administrative des dossiers clients et des auxiliaires de vie (congés, absences, tenue des dossiers, récupération des documents manquants, suivi des tableaux de bord, etc.). Relation client : Vous répondez aux demandes par téléphone et/ou par mail, envoyez des documents, réceptionnez les demandes et les transmettez au gestionnaire des dossiers, effectuez des suivis qualité par téléphone, et participez à l'organisation d'événements. Liste non exhaustive Le profil recherché : Convaincus qu'une formation solide est essentielle pour réussir, nous vous invitons à rejoindre nos équipes dans le cadre d'un parcours d'apprentissage chez UNIFADOM. Vous aurez ainsi l'opportunité d'obtenir le diplôme certifié de Responsable de secteur des services à domicile (RCSAD). Durant un an, vous alternez entre vos missions de Responsable de secteur en agence et vos cours, dispensés à la fois en présentiel et à distance. Des opportunités de long terme peuvent être envisagées selon les besoins de l'entreprise Nous recherchons une personne qui, tout comme nous : Aime relever des défis, Est passionnée et s'investit pleinement, S'adapte et persévère face aux obstacles, Possède un fort esprit d'équipe. Chez Vitalliance, nous valorisons les compétences des personnes handicapées et leur offrons les moyens d'exploiter pleinement leurs talents. Cette offre vous est donc destinée, que vous soyez en situation de handicap ou non. Rémunération : Pourcentage du Smic selon expérience et profil, avec un variable basé sur les résultats, en fonction de l'ancienneté et de vos responsabilités en agence. Horaires : Planning fixe de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Repos le week-end. Une journée de cours à distance par semaine en télétravail.

RESPONSABILITÉS : Entrez dans une nouvelle dimension du pilotage de projets. Au sein de Friedlander Amiens (80), filiale d'Ortec Group, notre Responsable d'Agence, recherche son/sa futur(e) Chef de Projet (H/F) pour accompagner la croissance de l'activité. Votre mission : piloter des projets d'envergure de A à Z Vous prenez les rênes de projets de travaux neufs en tuyauterie industrielle et installation générale, du chiffrage jusqu'à la réception client. À la clef : • Des projets ambitieux pouvant aller jusqu'à 5 millions d'€ ; • Le management d'équipes terrain de 20 à 50 collaborateurs (préparateurs, chefs de chantier, équipes opérationnelles...) ; • Un rôle central mêlant pilotage technique, coordination opérationnelle et relation client. Votre quotidien ? • Réaliser les chiffrages et répondre aux appels d'offres ; • Maîtriser les coûts ainsi que le respect des plannings et des jalons contractuels ; • Effectuer le suivi budgétaire du projet, la gestion financière et la facturation ; • Animer et coordonner les équipes projet, les fonctions supports ainsi que les ressources ; • Choisir des sous-traitants dans le respect des procédures établies. • Assurer la maîtrise des projets en termes de sécurité et qualité ; Rejoindre Friedlander, c'est... Intégrer un acteur reconnu de la tuyauterie industrielle et des travaux neufs. Rejoindre des équipes expertes, engagées et proches du terrain. Evoluer dans une agence à taille humaine, où l'autonomie, la réactivité et l'esprit d'équipe sont de véritables leviers de performance. PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous ! Qui êtes-vous ? Vous disposez d'une formation d'ingénieur généraliste, mécanique ou génie industriel. Vous occupez un poste similaire depuis au moins 3 ans avec 10 ans d'expérience dans l'industrie et la métallurgie. Rigoureux, autonome et leader, vous savez animer et motiver les équipes. Vous aimez travailler dans un milieu technique et exigeant, et surtout, vous êtes prêt à relever les challenges. Sur ce poste vous serez rattaché à l'agence d'Amiens (80) mais vous devrez vous rendre sur les projets sur tout le territoire national. Ce que nous vous proposons ? • Un CDI dès votre arrivée, parce qu'on croit en vous. • Une rémunération attractive et adaptée à votre expérience, accompagnée d'une prime de fin d'année équivalente à un 13ème mois, d'un intéressement et d'un véhicule de fonction avec carte carburant et badge télépéage. • Vous bénéficierez aussi des actions du CSE : tickets cinéma, chèque vacances, cadeaux de Noël... Et maintenant, quelle suite pour votre candidature ? • Un premier échange téléphonique avec Pauline ou Amélie, de l'équipe recrutement. Elles prendront plaisir à découvrir votre parcours et vos motivations. • Si votre profil correspond aux attentes du poste, vous serez convié(e) à rencontrer la Direction de l'Agence pour un entretien plus approfondi. • Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus avec un entretien auprès de la Direction du Département. Prêt à piloter un projet d'envergure ? Envoyez-nous votre CV !

De la pause travail, au café entre amis à la sortie du lycée, en passant par le rituel familial, l'instant café est au centre de nos vies. Torréfacteur et distributeur de café depuis 1979, Le Groupe Merling accompagne tous ces moments en proposant à ses clients, un café de qualité fraîchement torréfié. Grâce à nos différentes agences réparties sur l’arc Atlantique et le centre de la France, nos 600 collaborateurs assurent quotidiennement un service de proximité pour une satisfaction client optimale. Bienveillance, Solidarité, Engagement : nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise familiale et française fondée sur l’esprit d’équipe et la convivialité. Pourquoi devenir Approvisionneur de distributeurs automatiques H/F chez Cafés Merling ? Vous recherchez un équilibre vie privée/vie professionnelle ? Nos horaires pourront vous le permettre puisque vos horaires seront 6h30-14h30 du Lundi au Vendredi ! Vous travaillerez de façon autonome grâce à une formation sur le terrain de plusieurs semaines. Ce poste demande dynamisme, polyvalence et rythme : si vous aimez les métiers de terrain alors ce poste est fait pour vous ! Sur le terrain ça donne quoi ? Rattaché(e) à l'agence de St-Jean d'Illac (33), votre mission principale consiste à garantir la qualité de nos prestations de service sur votre secteur de Bordeaux rive droite (Floirac, Bordeaux Lac...) : - Vous intervenez chez nos clients sur un parc de distributeurs automatiques de boissons et de confiseries ; - Vous assurez l’approvisionnement des distributeurs par une gestion rigoureuse des produits mis en vente ; - Vous effectuez l’entretien des machines en respectant les règles d’hygiène et les procédures internes ; - Vous remontez les informations auprès de votre Responsable. - A vous de nous convaincre ! Vous disposez du *** obligatoirement Une expérience en grande distribution ou restauration rapide peut être un plus. Par ailleurs, un poste en itinérance peut également vous permettre d’être plus à l’aise sur ce poste. A la fois sérieux(se), et organisé(e), vous appréciez être autonome et avez à la fois le sens du service client. Conditions du poste : Poste en CDD de 6 mois Rémunération : 1850€ bruts / mois *** de service (carte essence) Afin de mieux vous connaitre et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre, notre processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes (en visio ou en présentiel) : Vous aurez un échange avec le service recrutement qui pourra être complété par un questionnaire de personnalité et vous serez reçu(e) en entretien par le manager recruteur. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle et le Groupe Merling s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité des individus au sein de ses équipes. A compétences égales nous acceptons toutes les candidatures. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV pourront être vérifiées par un contrôle de référence. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Ref : C127O97216

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer un groupe de distribution automobile reconnu en France. Avec plus de 150 sites et un portefeuille de marques incontournables, il place l’expérience client et la qualité de service au centre de ses priorités. Ses concessions offrent un environnement de travail moderne et stimulant, propice à l’évolution et à la valorisation des talents. Poste ### Le job Tu veux un poste où la technique et la précision font la différence ? Nous recrutons pour notre client un Technicien Diagnostic Automobile (H/F) pour sa concession située à Le Perreux-sur-Marne (94). Ta mission : prendre en charge les diagnostics et les interventions de maintenance de haut niveau sur les véhicules, tout en garantissant leur remise en état et la satisfaction client. ### Tes missions au quotidien * Identifier et analyser les anomalies et pannes (mécaniques, électriques, électroniques) * Établir une synthèse des diagnostics et préparer les devis de remise en état * Préconiser le remplacement des pièces défectueuses et les réparations nécessaires * Assurer la remise en état complète et le bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements * Tester les véhicules et réaliser les réglages et mises au point * Préparer les véhicules en vue de leur livraison * Respecter les normes constructeurs ainsi que les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement   ### Pourquoi ce poste est fait pour toi * CDI à temps plein * Rémunération entre 2500€ et 3000€ bruts/mois * Environnement dynamique et innovant, à l’écoute de l’évolution du marché * Opportunité d’évoluer dans un atelier moderne et performant Profil ### Ton profil * Formation CAP/BEP ou BAC PRO Maintenance des Véhicules ou Mécanique * Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement sur la marque FORD * Passionné(e) de mécanique et d’automobile, tu mets régulièrement à jour tes connaissances * Autonome, rigoureux(se), minutieux(se) et organisé(e) * Capacité d’adaptation et goût du travail en équipe * Sens du service et de la satisfaction client * Permis B indispensable Si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites rejoindre un groupe dynamique et innovant, envoie-nous ton CV dès maintenant ! Nous te recontacterons rapidement.   Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Viens rejoindre une équipe sympa et engagée ! Un cabinet d'expertise comptable à taille humaine où les chiffres ne sont pas une fin en soi, mais un moyen d'accompagner les clients dans leur réussite. Ici, la comptabilité, c'est un peu leur superpouvoir, mais ce qui fait vraiment la différence, c'est l'humain. Ils aiment rigoler, échanger, mais aussi s'entraider pour grandir ensemble. Si tu cherches un endroit où ton travail fait vraiment sens, tout en évoluant dans une ambiance conviviale et flexible, tu es au bon endroit ! Ta mission, si tu l'acceptes : En tant que Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e), tu seras un(e) véritable pilier pour ton portefeuille de clients. Voici ce qui t'attend : - Gérer un portefeuille de clients diversifiés (TPE, PME, start-ups, etc.) avec ton expertise (et ta touche perso) - Superviser les travaux de tenue (si tu souhaites déléguer cette tâche !) - Réaliser les déclarations fiscales (TVA, IS, ... tu connais !) - Préparer les bilans, les liasses fiscales et faire briller ta maîtrise des chiffres - Conseiller tes clients dans leurs choix financiers avec pragmatisme et un peu de bonne humeur - Présenter les comptes aux clients - T'accompagner dans la montée en compétence de l'équipe, à travers des échanges constructifs et une supervision bienveillante - Participer à des missions exceptionnelles tels que les tableaux de bord, prévisionnels (Et pourquoi pas si tu en as l'envie ?) Et ce cabinet, qu'est ce qu'il t'offre ? - Un cadre de travail flexible où ton bien-être est pris au sérieux : horaires flexibles, télétravail, et une équipe avec une bonne humeur contagieuse - Des formations pour toujours progresser - Une véritable écoute, des échanges réguliers avec ton équipe, et une ambiance chaleureuse où le "teamwork" prime - Des avantages sympas pour que tu te sentes bien : mutuelle, prévoyance, tickets resto, rémunération attractive, primes, et pleins de moments conviviaux pour marquer les temps forts de l'année ! - Bac +2 minimum (DCG ou équivalent), et au moins 4 ans d'expérience en comptabilité dans un cabinet - Tu es un(e) expert(e) des chiffres, mais tu sais aussi rendre les choses claires et accessibles pour tes clients - L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe, ça te parle ? - Tu as un excellent sens de l'organisation et tu sais jongler entre les dossiers tout en gardant ton calme (et ton sourire !) - La convivialité, l'envie d'échanger et de partager sont tes valeurs, et ça tombe bien, c'est aussi celles du cabinet ! Alors, ça te tente de rejoindre une équipe où la compta rime avec convivialité ? On t'attend ! Tu veux faire partie de l'équipe ? Transmets-nous ton CV, avec ou sans costume-cravate, on est là pour te connaître vraiment. INDSP

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À propos de nous Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission. Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants. Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services. Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes. Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Le poste : Poste à pourvoir à La Roche-sur-Yon Nous recherchons un(e) babysitter ou un(e) garde d'enfants à domicile possédant idéalement une première expérience auprès d'enfants pour notre nouvelle famille ! La famille : - Nb. enfants : 2 - Âge(s) des enfant(s) : 8 an(s), 2 an(s) - - Nb. d'heures / mois : 16 - Début de garde : 04/03/2026 - Fin des gardes : 31/07/2026 Jours et horaires des gardes : Il s'agit d'un planning avec des gardes possibles sur les créneaux ci-dessous, vous pouvez candidater sur une partie des créneaux seulement ! - Mercredi de 13h15 à 17h00 Vos missions de garde d'enfants myKids! - La sécurité et le bien-être des enfants - Organiser des activités éducatives et ludiques - Préparer et servir les repas - Aider les enfants à se préparer - Aider aux devoirs Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche. Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille - Vous avez : - déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel, - et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance, - et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). Ce que myKids! vous offre : - Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité, - Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets, - La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies, - Des congés payés versés chaque mois, - Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien ! Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !