Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en EHS-samordnare för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du vara med och skapa en säker och hållbar arbetsmiljö i en internationell industriverksamhet? Siemens Energy söker nu en EHS-samordnare med fokus på kemikaliehantering och farligt gods. Här får du en viktig roll där du bidrar till att säkerställa efterlevnad av lagkrav och utveckla verksamhetens arbete inom miljö, hälsa och säkerhet. En ögonblicksbild av din dag Som EHS-samordnare ansvarar du för att stödja och utveckla arbetsmiljö- och säkerhetsarbetet med fokus på kemikaliehantering inom Siemens Energys verksamhet i Finspång. Du arbetar nära produktion, verkstäder och kontorsverksamhet och fungerar som specialist och rådgivare inom området. Du blir en nyckelperson i arbetet med att säkerställa att verksamheten följer gällande lagstiftning och interna riktlinjer, samtidigt som du driver förbättringsarbete och utbildar organisationen inom dina ansvarsområden. Hur du kommer att påverka Ansvara för kemikaliehantering enligt gällande lagstiftning, såsom REACH och CLP. Hantera ansökningar för införande av nya kemikalier och registrera dessa i iChemistry och SharePoint. Administrera och utveckla arbetet i iChemistry. Driva och stötta verksamheten vid riskbedömningar kopplade till kemikalier. Planera och administrera den årliga kemikalieinventeringen. Ge stöd och rådgivning till verksamheten i frågor som rör kemikalier och farligt gods. Ta fram instruktioner och användarstöd för iChemistry. Fungera som företagets Dangerous Goods Coordinator och samverka med säkerhetsrådgivare inom farligt gods. Administrera utbildningsbehov och säkerställa att rätt kompetens finns inom organisationen. Din profil Vi söker dig som har ett stort intresse för miljö, arbetsmiljö och säkerhet och som trivs i en rådgivande roll där du samarbetar med många olika funktioner. Du arbetar strukturerat, är noggrann och har lätt för att omsätta lagkrav till praktiska arbetssätt. Vi tror att du har: Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet inom miljö, kemi, arbetsmiljö eller liknande område. Mycket goda kunskaper inom REACH, CLP, kemikalielagstiftning och säkerhetsdatablad. Erfarenhet av kemikaliehanteringssystem, gärna iChemistry. Erfarenhet av riskbedömningar och arbete med kemikalier i industriell miljö. Kunskap om regelverk för farligt gods är meriterande. God administrativ förmåga och vana att arbeta i Office 365 och SharePoint. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid

Institutionen för vilt, fisk och miljö Vi söker en motiverad postdoktoral forskare som vill utveckla och tillämpa avancerade metoder baserade på miljö-DNA (eDNA) för att undersöka mönster i biologisk mångfald och näringsvävsdynamik i nordliga akvatiska ekosystem. Om jobbet Vi välkomnar ansökningar till en sex månader lång postdoktorstjänst med fokus på att vidareutveckla molekylära metoder för att kartlägga biologisk mångfald i norrländska sjöar. Projektet kommer att undersöka hur miljöförändringar och mänsklig påverkan, inklusive vattenkraftsreglering, påverkar akvatiska samhällen och trofiska interaktioner i nordliga sötvattensekosystem. Den framgångsrika kandidaten kommer att utveckla och tillämpa metoder baserade på miljö-DNA (eDNA) för att karakterisera mönster i biologisk mångfald och förbättra vår förståelse av ekologiska respons på mänsklig påverkan. Arbetet omfattar fältprovtagning, molekylära laboratorieanalyser, nästa generations sekvensering (NGS) samt bioinformatiska analyser för att generera ny kunskap om ekosystemdynamik och förändringar i biologisk mångfald. Tjänsten erbjuder möjlighet att arbeta genom hela forskningsprocessen – från fältinsamling och kontaminationskontrollerat molekylärlaboratoriearbete till avancerade ekologiska och bioinformatiska analyser. Resultaten kommer att bidra till ökad kunskap om samt förbättrad förvaltning av nordliga sötvattensekosystem under ökande miljöbelastning. Din bakgrund Vi söker en högt motiverad kandidat som kan ta egna initiativ och arbeta såväl självständigt som i nära samarbete inom en tvärvetenskaplig forskningsmiljö. Den sökande ska ha avlagt doktorsexamen i molekylärbiologi eller ett närliggande ämnesområde inom de tre senaste åren vid tidpunkten för anställning. Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på engelska är ett krav, liksom giltigt körkort och vilja att delta i fältarbete i nordliga akvatiska miljöer. Den sökande ska ha en gedigen bakgrund inom nästa generations sekvensering (NGS) med tillämpningar inom biodiversitetsanalys samt dokumenterad erfarenhet av miljö-DNA (eDNA), metabarkodning, amplikonsekvensering och metagenomik. Omfattande praktisk erfarenhet av molekylärbiologiska laboratoriemetoder krävs, inklusive högkapacitets-DNA-extraktion, konservering av nukleinsyror, PCR- och qPCR-baserade metoder, bibliotekspreparering för NGS samt strikt arbete enligt kontaminationskontrollerade renrumsprotokoll. Dokumenterad erfarenhet av arbete med genetiskt material som är svåranalyserat, förekommer i låga koncentrationer eller är kraftigt degraderat, såsom forntida DNA (aDNA) och sedimentärt DNA (sedaDNA), är mycket meriterande. Den sökande ska ha goda kvantitativa och bioinformatiska färdigheter, med dokumenterad erfarenhet av att bearbeta råa sekvenseringsdata genom högkapacitetsbaserade bioinformatiska arbetsflöden. Erfarenhet av att utveckla och använda reproducerbara analysflöden i Linux-/Unix-baserade högpresterande beräkningsmiljöer (HPC) är ett krav, liksom avancerad kompetens inom ekologisk och molekylär dataanalys med hjälp av R och/eller Python. Praktisk erfarenhet av fältarbete är en viktig merit, särskilt erfarenhet av provtagning av akvatiskt miljö-DNA (eDNA), tillämpning av kontaminationsfria provtagningsprotokoll samt planering och genomförande av fältarbete i nordliga, subarktiska eller andra avlägsna miljöer. Ytterligare meriter inkluderar erfarenhet av akvatisk ekologi, näringsvävsekologi, trofiska interaktioner, övervakning av biologisk mångfald, laboratorieledning, projektkoordination, handledning av studenter, undervisning på universitetsnivå samt tvärvetenskapligt forskningssamarbete. Om oss Huvudhandledare för postdoktorn kommer att vara Karin Nilsson (Institutionen för vilt, fisk och miljö, SLU Umeå) och biträdande handledare Gunnar Öhlund (SLU Umeå). Arbetet kommer att genomföras i samarbete med ett bredare nätverk av forskare, vattenkraftsbranschen och andra berörda aktörer. Vid Institutionen för vilt, fisk och miljö erbjuder vi en kreativ och stimulerande forskningsmiljö där vi bedriver internationellt erkänd grundforskning och tillämpad forskning, utbildning samt miljöövervakning inom områdena biologisk mångfald, restaurering och bevarande, fiskbiologi och viltekologi. Institutionen har många internationella medarbetare och ett väl etablerat nationellt och internationellt samarbete, vilket skapar goda möjligheter till ett givande vetenskapligt utbyte. Mer information om institutionen/avdelningen: https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/vilt-fisk-miljo/ Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Umeå Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 6 månader. Medborgare utanför EU/EES måste ansöka om och beviljas uppehållstillstånd för forskning innan de reser in i Sverige och påbörjar anställningen. Omfattning: 100% Tillträde: September 2026 Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-07-21. En fullständig ansökan ska innehålla: Ett personligt brev där du beskriver varför du är intresserad av tjänsten och hur du kan bidra till forskningsprojektet (max två sidor). Curriculum vitae (CV), inklusive publikationslista (även inskickade manuskript kan inkluderas). En kopia av din doktorsavhandling samt relevanta vetenskapliga publikationer (max fem). Vidimerad kopia av examensbevis för doktorsexamen samt andra relevanta examensbevis. Namn samt kontaktuppgifter (e-postadress och telefonnummer) till två referenspersoner. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar för att främja kultur- och fritidsverksamheten i kommunen. Vi är en politiskt styrd serviceorganisation där invånarna är våra uppdragsgivare. Tillsammans hittar vi nya idéer och lösningar som bidrar till invånarnas livskvalitet, hållbarhet, hälsa, integration och minskat utanförskap. Här finns verksamheter som: - Kulturskola, scenkonst, film, teater, konst, musik, ungdomskultur och öppen ungdomsverksamhet - Fritidsverksamhet, idrott, sport, simhall, ishall, föreningsverksamhet och mötesplatser - Museum, bibliotek, kulturarv, finskt förvaltningsområde och minoritetsarbete Just nu händer dessutom något stort i Valsta i Sigtuna kommun. Mitt på torget reser sig ett helt nytt kulturhus - Mimer. Huset är utformat för att både invånare och verksamheter ska kunna mötas och utvecklas på nya sätt. Bakom de stora fönsterpartierna växer ett dynamiskt innehåll fram. Här samlas bibliotek, mediastudio, skaparverkstad, scen, kafé, möteslokaler och samhällsservice under samma tak. Tillsammans ska verksamheterna bilda ett levande kulturhus som bidrar till ett tryggt och hållbart Valsta. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu flera husvärdar till kulturhuset Mimer - är du en av de eldsjälar vi letar efter? Med stort hjärta och värme möter du våra besökare, svarar på frågor och ger det stöd som behövs. Du är ett socialt proffs och arbetar aktivt för att få alla åldrar att känna sig välkomna, trygga, delaktiga och betydelsefulla. Mimer kommer bli en plats för kreativa samarbeten, där invånarnas egna drivkrafter skapar verksamheter tillsammans med kommunen, föreningar och samhället. Som husvärd är du en viktig nyckelspelare i att lyssna in behov eller fånga upp idéer från våra besökare. I arbetet möter du dessutom många olika grupper, exempelvis skolklasser, studiebesök och bokade möten. Som husvärd rör du dig runt i hela huset, tar kontakt med våra besökare och visar att du är tillgänglig för frågor. Du är uppdaterad på vad alla verksamheter i huset gör och erbjuder, men också på vad som händer i Valsta och Sigtuna kommun i stort. Husvärdarna har det huvudsakliga ansvaret för huset som helhet. Ni arbetar med frågor som rör fastigheten, öppning och stängning, leveranser, inköp av material och enklare vaktmästeri. Husvärdarna har dessutom en central roll i att tillsammans med övrig personal bygga upp det gemensamma värdskapet, arbetskulturen och team-känslan i huset. I Mimer arbetar vi alla tillsammans med besökaren i fokus. Du ingår i Mimers fasta personalstyrka tillsammans med enhetschef, programansvariga, tekniker, kafé- och bibliotekspersonal. Arbetstiden är förlagd till både dagar, kvällar, helger och storhelger. Den här tjänsten är på 50%. KVALIFIKATIONER Valsta är ett fantastiskt område där människor med olika språkliga, kulturella och personliga bakgrunder möts. Som husvärd behöver du tala flera språk och ha erfarenhet av flera kulturer. Du blir en viktig person för våra besökare och medarbetare, och känner stolthet i att tillsammans skapa denna välkomnande miljö där människor kan samlas, utvecklas och känna sig delaktiga. Vi söker dig som har • Dokumenterad erfarenhet av värdskap eller servicearbete med daglig kontakt med besökare, kunder eller gäster. • Dokumenterad erfarenhet av administrativt arbete, exempelvis dokumentation, informationshantering, bokningar, registrering, uppföljning eller hantering av projekt. • God digital kompetens och erfarenhet av att ge grundläggande teknisk support till besökare, kunder och verksamheter. • Mycket bra kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift, samt ytterligare minst ett språk. Det är även meriterande om du har • Erfarenhet av kultur- eller fritidsverksamhet. • Erfarenhet av att samverka med föreningar, kulturaktörer eller andra externa parter. • Erfarenhet av att stötta eller själv genomföra aktivitet, arrangemang, föreläsningar, möten eller kulturevenemang. • Erfarenhet av att leda barn, unga eller äldre, i aktivitet, praktik, arbetsträning eller någon form av socialt arbete. • Erfarenhet av konferens- och mötesteknik. • Erfarenhet av fastighetsfrågor, inköp, mottagning av leveranser eller enklare vaktmästeri. Vi söker dig som trivs i mötet med människor och som har lätt för att skapa goda relationer. Du är serviceinriktad, ansvarstagande, strukturerad och lösningsfokuserad, med förmåga att bemöta människor med olika behov och perspektiv på ett respektfullt sätt. Har du även ett intresse för konstnärliga och kreativa uttrycksformer kan du känna dig extra hemma i en verksamhet där kultur och skapande är en naturlig del av vardagen. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Som en del av rekryteringsprocessen kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras in från slutkandidat innan anställning kan erbjudas. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du arbeta på en välfungerande, trivsam och trygg skola med stark vi-känsla där elever, vårdnadshavare och medarbetare trivs? På Boo Gårds skola blir du en del av ett sammansvetsat och engagerat fritidsteam där samarbete, kollegialt lärande och elevernas utveckling står i centrum. Här får du ett meningsfullt arbete i en professionell miljö där fritids är en självklar del av skolans undervisning. Sök rollen som barnskötare på Boo Gårds skola redan idag! Ditt uppdrag I rollen som barnskötare arbetar du med elever i årskurs F-3. Du ingår både i fritidsteamet och i ett årskursarbetslag på lågstadiet. Tillsammans med lärare och kollegor på fritidshemmet skapar du en sammanhållen, trygg och utvecklande skoldag för våra elever. I nära samarbete planerar och strukturerar ni dagen med målet att ge eleverna bästa möjliga undervisning och lärande. I uppdraget ingår även att aktivt bidra till skolans systematiska kvalitetsarbete. Under skoldagen är du en närvarande, aktiv och stöttande pedagog i klassrummet, i halvklasser och under rasterna. Efter skoltid har du ett delat ansvar för fritidshemmets verksamhet. Tillsammans med fritidsteamet planerar, genomför och utvärderar du aktiviteter utifrån satta styrdokument. Ni arbetar utifrån att fritids är en del av skolans undervisning, där aktiviteterna planeras med ett tydligt pedagogiskt syfte och kopplas till skolans teman och fokusområden. Du bidrar till att skapa trygghet, trivsel och goda förutsättningar för elevernas sociala och kunskapsmässiga utveckling, samtidigt som aktiviteterna är anpassade efter elevernas intressen, behov och förutsättningar. Öppning och stängning av fritidshemmetkan ingå i tjänsten. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: gymnasial eller eftergymnasial utbildning som barnskötare erfarenhet av att arbeta i skola och fritidshem med elever på lågstadiet erfarenhet av att arbeta med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd erfarenhet av att arbeta med elever med NPF-diagnoser god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: erfarenhet av att leda grupper inom exempelvis idrotts- eller föreningsverksamhet erfarenhet av att delta i fritidshemmets utvecklings- och kvalitetsarbete erfarenhet av att leda kollegor och det pedagogiska arbetet inom fritidshemmet erfarenhet av läsinspirerande arbete och aktiviteter i syfte att främja elevers språk- och läsutveckling intresse och erfarenhet av att leda strukturerad rastverksamhet. Är det här du? För att lyckas i rollen har du god förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är en lagspelare som bidrar till ett positivt arbetsklimat genom att stötta, hjälpa och lyfta dina kollegor. Du skapar trygghet och agerar lugnt, stabilt och professionellt även i stressiga och pressande situationer. Samtidigt är du flexibel och lösningsfokuserad samt har förmåga att anpassa dig efter elevernas behov och ändrade omständigheter, alltid med elevernas och verksamhetens bästa i fokus. Du har ett gott omdöme och agerar professionellt utifrån skolans värdegrund i såväl bemötande som uttalanden, agerande och beslut. Vidare är du kvalitetsmedveten och strävar efter hög kvalitet i alla delar av ditt arbete. Du arbetar aktivt för att skapa en trygg, kvalitativ och utvecklande lärmiljö under såväl skol- som fritidstid. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tjänsten är en tidsbegränsad anställning från augusti 2026 till juni 2027, men eventuell möjlighet till förlängning. Boo Gårds skola är en välfungerande, trivsam och relativt nybyggd F-9 skola med cirka 830 elever. Skolan har en vacker närmiljö nära skog och hav. Vi har underbara elever samt engagerade och kompetenta pedagoger. Våra elever får de bästa förutsättningar för att nå höga studieresultat och personlig utveckling. Skolan har ett nära samarbete med vårdnadshavare samt ett omfattande trygghetsarbete i syfte att skapa en trygg miljö. Vi är en skola med starka traditioner, vilket bidrar till en tydlig vi-känsla. Vi har nöjda medarbetare, elever och vårdnadshavare. Vår vision ”Jag utmanas och lär för framtiden” genomsyrar hela verksamheten. Läs mer om oss här och träffa din eventuellt kommande chef här Som barnskötare hos oss arbetar du i nära samarbete med kollegor på fritidshemmet och skolans övriga yrkesroller. Vi arbetar utifrån att fritids är en del av skolans undervisning samt har ett välfungerande arbetssätt med tydliga strukturer och rutiner. Du blir en del av ett sammansvetsat, kvalitetsmedvetet och engagerat fritidsteam där du tillsammans med dina kollegor får möjlighet att påverka och vidareutveckla verksamheten. Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete på en mycket trivsam skola med skickliga pedagoger som arbetar målmedvetet med kollegialt lärande och pedagogisk utveckling. Som nyanställd barnskötare får du även en mentor. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag, förmånscykel och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2026-07-19! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Inför rekryteringsarbetet har Nacka kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande. Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Beteendevetare med stort engagemang för trivsel & skolnärvaro till Östbergsskolan Östbergsskolan är en 4-9 skola med 60 medarbetare och med ca 420 elever med tillhörande fritidshem och ligger centralt i Östersund på Frösön. Vi har nära till friluftsliv och natur och med cykelavstånd till Östersunds centrum och andra stadsdelar. Här varvas aktivt friluftsliv med utvecklande arbetsliv, det är nära till jobb, vänner och skola. Östersund är också den expansiva universitetsstaden, där forskning och näringsliv utvecklas tillsammans, samtidigt som nya stadsdelar uppstår och utbuden breddas. Östersund är i spännande utveckling nu, och du är välkommen att växa med oss. Om tjänsten Nu söker vi dig som vill göra skillnad för elever i deras dagliga skoldag. Du kommer att arbeta både individuellt med elever och tillsammans med lärare och elevhälsoteamet för att skapa en länk mellan skolan, hemmet och eleverna. Ditt arbete som elevvärd och närvarocoach kommer att ha ett särskilt fokus på att utveckla och genomföra systematiska, förebyggande och främjande insatser som syftar till att öka elevernas närvaro och trivsel på skolan. Du blir en del av ett sammansvetsat team av pedagoger och elevhälsopersonal där ni tillsammans planerar för och ansvarar för elevernas utbildning och utveckling. Ditt uppdrag handlar om att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev genom en trygg och tillitsfull miljö. En central del av ditt arbete är att bygga och stärka relationer både mellan skola och hem samt mellan elever och skolpersonal för att öka tryggheten och främja elevers engagemang i skolan. Arbetsuppgifter I denna roll kommer du att arbeta som elevvärd och närvarocoach tillsammans med ytterligare en närvarocoach och två lärar assistenter. Arbetet ska vara främjande och förebyggande i grunden men där du kommer möta upp mer med elever som behöver stöd för att hantera olika livsutmaningar, exempelvis hög frånvaro, psykisk ohälsa eller familjeproblem. Du kommer att erbjuda både individuellt och gruppbaserat stöd för att stärka elevernas välmående, förbättra deras närvaro i skolan och ge dem verktyg för att hantera sociala sammanhang. Arbetsuppgifterna inkluderar: Samtal och vägledning för elever med fokus på att öka närvaron och engagemanget i skolan. Stöd vid sociala problem som kan påverka närvaron, ex konflikthantering. Samarbete med föräldrar, skolpersonal och externa aktörer för att skapa sammanhållna och effektiva stödinsatser. Förebyggande och främjande arbete för att skapa en trygg och inkluderande skolmiljö som uppmuntrar elever att vara närvarande och delta. Observation och dokumentation av elevers behov, samt identifiering av faktorer som påverkar närvaron. Samverkan med skolledning, skolans elevhälsoteam och andra aktörer för att utveckla och implementera stödåtgärder som förbättrar närvaron. Utbildning och rådgivning till skolpersonal för att effektivt stödja elever och förbättra deras närvaro och deltagande. Aktivt driva frågor som rör elevhälsa, trygghet och närvaro på skolan. Hålla i skolans elevråd och som del av sitt elevvärdskap möta elever dagligen för relationsutvecklande arbete i skolans Fik, korridorer, klassrum och skolgård. Vi söker dig Vi söker dig med en relevant utbildning, exempelvis socionom, beteendevetare, socialt arbete, psykolog, lärare, specialpedagog. Du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar och socialt stöd, gärna med en bakgrund inom socialt arbete, pedagogik eller annat relevant område. Du kan ha erfarenhet av demokratiskt förankrande arbete och eller projektledande funktioner som grund för ökat engagemang eller trivsel och kultur. Meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i skolvärlden eller med ungdomar i socialt stödjande roller. God svenska i tal och skrift är ett krav. Som person brinner du för att skapa en positiv och utvecklande skolmiljö för alla elever och har en förmåga att arbeta målmedvetet för att öka elevernas närvaro och engagemang i skolan. Som relationsskapande och samarbetsinriktad bygger du förtroendefulla relationer till både elever och kollegor. För att trivas och lyckas i rollen behöver du också vara självständig och trygg i ditt arbete samt stå stadigt i skolans värdegrund. Personlig lämplighet är av stor vikt. Tjänsten passar dig som vill kombinera socialt arbete med pedagogik och vara med och skapa förutsättningar för elevernas välmående, lärande och närvaro. Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? På Arbetsmarknadsenheten i Östersunds kommun jobbar vi varje dag för att fler människor ska hitta sin plats i arbetslivet och i samhället. Nu söker vi en koordinator som vill bli ett viktigt nav i vår verksamhet – med människan i fokus. Ditt nya jobb I höst utökar vi vår gruppverksamhet! Det innebär att betydligt fler deltagare erbjuds att delta i grupper med olika teman, detta för att möta det ökade behovet av aktiviteter till följd av aktivitetskravsreformen. Som koordinator hos oss har du en central roll i att få vår gruppverksamhet att fungera i vardagen. Du är personen som ser till att planering, bemanning och logistik håller ihop, att deltagare känner sig välkomna och att verksamheten flyter smidigt från morgon till kväll. Genom att vara ansiktet utåt i våra lokaler och på ett välkomnande sätt ta emot våra deltagare bidrar du till att skapa en trygg och professionell miljö. Rollen innebär många kontaktytor och nära samarbete med arbetsmarknadskonsulenter, gruppledare och andra funktioner inom verksamheten. Det här är en roll för dig som trivs när det händer mycket omkring dig, som gillar att skapa struktur och som samtidigt har lätt för att bygga relationer. Du är trygg, varm och tydlig – en person som både deltagare och kollegor gärna vänder sig till när de behöver stöd. När något oväntat händer är du den som snabbt hittar lösningar och får verksamheten att fortsätta fungera. Vanliga arbetsuppgifter Som koordinator är du en mycket viktig del av vårt team. Du bidrar med din kompetens genom att: Planera och samordna gruppaktiviteter och scheman Ansvara för närvaroregistrering, uppföljning och rapportering Vara kontaktperson för frågor kring aktiviteter, schema och deltagande Säkerställa att lokaler, resurser och bemanning fungerar enligt plan Stötta och samordna gruppledare i det dagliga arbetet Introducera och välkomna deltagare till verksamheten Bidra till struktur, ordning och gemensamma arbetssätt i verksamheten Följa upp praktiska frågor och säkerställa att rutiner efterlevs Vid behov själv hålla i gruppaktiviteter eller täcka upp vid frånvaro Samordna verksamhetens praktiska säkerhetsarbete, exempelvis kring larm, passersystem, lokalsäkerhet och utrymningsrutiner Delta i utvecklingen av verksamheten och bidra till ständiga förbättringar Kort sagt är du personen som märker när något håller på att falla mellan stolarna – och ser till att det inte gör det. Din kompetens Vi söker dig som har mycket god administrativ förmåga och som trivs i en roll där struktur, planering och samordning står i centrum. Du har lätt för att hålla koll på många delar samtidigt utan att tappa helheten. Du är tydlig och trygg i ditt sätt att leda och samordna, samtidigt som du är prestigelös och beredd att hjälpa till där det behövs. Du bygger förtroendefulla relationer, samarbetar väl med andra och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter även när förutsättningarna snabbt förändras. Du har god digital vana och lätt för att lära dig nya system. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav Eftergymnasial utbildning inom relevant område eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av samordning, administration eller koordinerande arbetsuppgifter God digital kompetens och vana att arbeta i administrativa system God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom arbetsmarknads-, social- eller rehabiliteringsområdet Erfarenhet av gruppverksamhet eller gruppledning Erfarenhet av arbete med personer som står långt från arbetsmarknaden Erfarenhet av praktiskt säkerhetsarbete i verksamhetslokaler Kunskap om arbetslivsinriktad rehabilitering eller samverkan mellan myndigheter Hos oss får du en central roll i en verksamhet som gör skillnad för människor varje dag. Du får möjlighet att påverka, utveckla och vara med och bygga upp nya arbetssätt där gruppaktiviteter, arbetsfokus och delaktighet står i centrum. Vi söker inte bara någon som kan samordna verksamheten – vi söker någon som vill vara en viktig del av den. Välkommen med din ansökan! Observera: Rekryteringsarbetet inklusive intervjuer sker löpande under hela ansökningsperioden. För kontakt/frågor till rekryterande chef, rekommenderas företrädesvis mejlkontakt. Så går rekryteringen till Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor ochannonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt.

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag? Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun arbetar med stöd, omsorg och myndighetsutövning för människor i olika skeden av livet. Vårt uppdrag är brett och spänner över flera verksamheter, från äldreomsorg och hemsjukvård till individ- och familjeomsorg samt överförmyndarverksamhet. Vi möter människor med olika behov, förutsättningar och livssituationer. Gemensamt för vårt arbete är att vi bidrar till trygghet, självständighet och ett värdigt liv. Hos oss får du vara en del av en verksamhet som utvecklas och som varje dag gör konkret skillnad för Katrineholms invånare. Nu har vi möjlighet att utöka vår verksamhet med en förebyggande socialsekreterare. Det här är inte bara en ny kollega för oss — det är en ny tjänst, vilket innebär att du får en unik chans att forma uppdraget, påverka arbetssättet och bidra till hur vi utvecklar stödet inom hela individ- och familjeomsorgen med inriktning mot vuxna. Vi söker en engagerad och driven socialsekreterare med fokus på förebyggande arbete inom ekonomiskt bistånd samt vuxenstödsenheten. Rollen innebär att arbeta tidigt i processer för att motverka hemlöshet, långvarigt behov av försörjningsstöd och stärka individers möjligheter till egen försörjning. På enheterna jobbar socialsekreterare med ekonomiskt bistånd och dödsbohandläggning, skadligt bruk och beroende, våld i nära relation/hedersrelaterat våld och förtryck, kriminalitet och hemlöshet. Inom vuxenstödsenheten finns boendepedagoger, alkohol- och drogterapeuter, kuratorer och budget- och skuldrådgivare. Vi erbjuder dig ett omväxlande och spännande arbete med en individuell introduktion samt med möjlighet till kompetensutveckling. Arbetsplatsen har fina och ljusa lokaler med gångavstånd till tåg- och busstation men även bussförbindelser däremellan. Du har flextidsavtal och möjlighet till semesterväxling. Vi är måna om att du ska må bra och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag på 2000 kronor per år. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Med utgångspunkt i den nya socialtjänstlagens fokus på tidiga och förebyggande insatser arbetar du som förebyggande socialsekreterare proaktivt och uppsökande för att motverka hemlöshet, förebygga långvarigt behov av försörjningsstöd och stärka individers möjligheter till egen försörjning. Du har ett nära samarbete med såväl interna som externa aktörer för att tidigt identifiera risker och bidra till hållbara lösningar. I rollen ansvarar du för att utveckla och driva det vräkningsförebyggande arbetet. Du ger stöd, vägledning och motiverande insatser som syftar till att stärka individens självständighet. Det innebär att det även kan förekomma utredningar i form av myndighetsutövning. Arbetet sker i nära samverkan med bland annat hyresvärdar, Arbetsförmedlingen, regionen och budget- och skuldrådgivning, liksom andra relevanta aktörer. Du ansvarar även för att genomföra informationsinsatser och ge rådgivning till samverkanspartners samt bidrar aktivt till utvecklingen av nya arbetssätt i linje med socialtjänstlagens ökade fokus på tidiga och förebyggande insatser. Tjänstens innehåll kan komma att utvecklas och förändras över tid utifrån verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller har annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har B-körkort för manuell växellåda, goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift samt en god IT-vana med förmåga att arbeta i olika datasystem. Du har kompetens inom området individ- och familjeomsorg med inriktning vuxenstöd samt ekonomiskt bistånd. Du har erfarenhet av arbete utifrån relevant lagstiftning, såsom SoL och OSL. Det är meriterande om du är utbildad i MI (motiverande samtal) och har erfarenhet av arbete med samsjuklighet, vräkningsförebyggande insatser samt brottsförebyggande arbete. Som person är du initiativtagande och har förmåga att driva arbetet framåt genom att ta fram nya lösningar och omsätta idéer i praktiken. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera effektivt samt skapa hållbara arbetssätt. Du är relationsskapande, trivs i en utåtriktad roll och har lätt för att bygga och underhålla professionella nätverk. Samtidigt är du kreativ och bidrar med nya perspektiv och arbetssätt som kan omsättas i konkreta resultat i verksamheten. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Socialtjänstlagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs för att arbeta vid hem för vård eller boende (HVB-hem), stödboenden eller skyddade boenden. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Bli en del av världens största humanitära rörelse Röda Korset är världens största humanitära rörelse och finns i 191 länder. När katastrofen slår till är vi redan på plats för att hjälpa utsatta människor, inte minst tack vare 16 miljoner volontärer. Svenska Röda Korset driver verksamhet inom kris och katastrof, skyddsfrågor samt hälsa och vård. Vi har förtroendet att omsätta bidrag från individer, företag och myndigheter i konkreta insatser för de mest utsatta. Vi kämpar för att rädda liv, och ge hopp, överallt och varje dag. Oavsett i vilken roll du jobbar är du med och bidrar – i just din profession och genom handlingskraft och mod. Välkommen till vår värld! Vill du skapa kommunikation som gör skillnad – på riktigt?Brinner du för CRM-marknadsföring, datadrivna insikter och kundresor? Motiveras du av att skapa engagemang, bygga långsiktiga relationer och driva resultat genom relevant kommunikation? Då kan det här vara rollen för dig.På Röda Korset får du möjlighet att använda din kompetens för att stärka relationen med människor som väljer att stötta vårt humanitära arbete. Vi söker nu en erfaren CRM-marknadsförare som vill vara med och utveckla kommunikationen med våra befintliga givare och bidra till ökad lojalitet, engagemang och insamling.Du blir en viktig del av ett engagerat och agilt team där vi kombinerar analys, kreativitet och innovation för att skapa största möjliga effekt för människor i utsatthet.Om rollenSom CRM-marknadsförare ansvarar du för att planera, genomföra och optimera kommunikation som stärker relationen med våra givare. Du arbetar datadrivet och kundcentrerat genom hela kundresan, med fokus på att öka både engagemang och livstidsvärde. Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor inom fundraising, analys, innehåll och digital marknadsföring samt med externa leverantörer och partners.Dina huvudsakliga ansvarsområden Planera, genomföra och utveckla insamlande och lojalitetsskapande kommunikation i både digitala och analoga kanaler. Arbeta med målgruppssegmentering, kanalval, personalisering och tester för att optimera resultat. Följa upp och utveckla givarresor, gåvoflöden och betalningslösningar. Arbeta med budget, prognoser och resultatuppföljning kopplat till insamlingsaktiviteter. Använda CRM-, Marketing Automation- och BI-system som centrala verktyg för analys, planering och genomförande. Bidra till utvecklingen av arbetssätt, processer och kommunikation som stärker givarlojalitet och insamling. Projektleda initiativ och kampanjer vid behov, eller bidra som specialist i projekt som leds av andra. Du har Relevant utbildning inom marknadsföring, kommunikation eller motsvarande erfarenhet. Tre till fem års erfarenhet av CRM-marknadsföring med fokus på kundresor, lojalitet och intäktsutveckling. Tre till fem års erfarenhet av Marketing Automation och datadriven kundkommunikation. Flera års erfarenhet av att arbeta med CRM-, MA- och BI-system för analys och målgruppsstyrning. God vana av att arbeta med segmentering, tester och optimering. Erfarenhet av tryckproduktion och direktkommunikation. Erfarenhet av eller god förståelse för betalflöden, abonnemangsmodeller eller andra återkommande betalningslösningar. God samarbetsförmåga och ett prestigelöst arbetssätt. Förmåga att kombinera analytiskt tänkande med kreativ kommunikation Förmåga att själv producera enklare innehåll, copy eller kommunikationsmaterial. Det är meriterande om du har Erfarenhet av fundraising eller medlemskommunikation inom idéburen sektor. Erfarenhet av avancerad segmentering och personalisering i Marketing Automation-plattformar. Erfarenhet av testamentesmarknadsföring. Erfarenhet av agila arbetssätt och tvärfunktionella team. Om teametDu blir en del av ett agilt team med gemensamt ansvar för att utveckla relationen med Röda Korsets givare. Tillsammans arbetar vi för att skapa engagemang, stärka lojaliteten och öka insamlingen genom relevanta och datadrivna aktiviteter.I teamet finns kompetens inom strategi, CRM, telemarketing, sociala medier, content och analys. Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och hjälps åt för att skapa största möjliga värde för organisationen och våra givare.Du kommer också att samarbeta tätt med teamet som ansvarar för nyrekrytering av givare för att säkerställa en stark och sammanhållen givarresa.Övrig informationTjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt kontor på Kungsholmen i Stockholm. Vi tillämpar sex månaders provanställning.Vi arbetar i dagsläget i genomsnitt tre dagar per vecka från kontoret och erbjuder möjlighet till distansarbete övrig tid. Tillträde enligt överenskommelse. Så här rekryterar vi Vi välkomnar din ansökan senast den 2026-08-10. Ansöker gör du genom att besvara urvalsfrågorna och bifoga ditt CV. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Malin Barnö, malin.barno@redcross.se. Svenska Röda Korset strävar efter att vara en inkluderande organisation med medarbetare som bidrar till mångfald i både perspektiv, erfarenhet och bakgrund. Vi tror att det gör oss mer relevanta. Därför rekryterar vi gärna personer som har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet- och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning. Vår rekryteringsprocess startar med ett första urval baserat på en upprättad kravprofil och följs sedan av intervjuer och i vissa fall online-tester samt bakgrundskontroll och referenstagning. Då Svenska Röda Korset är med i "Inter-Agency Scheme for the Disclosure of Safeguarding-related Misconduct" för att skydda vår sektor från sexuella övergrepp ställer vi särskilda frågor kring detta till dina referenser. Slutkandidater kan även komma att screenas mot EUs och FNs sanktionslistor. Besök gärna vår karriärsida för att lära känna Svenska Röda Korset lite bättre. Här hittar du också information om villkor, vår kultur samt kontaktuppgifter till de fackklubbar som finns representerade hos oss. Vi undanber oss samtal från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster.

Vill du arbeta med att bevara och skydda värdefull natur? Vi söker en engagerad medarbetare som vill vara en del av vårt arbete med att skydda naturområden och värdefull natur i Stockholms län. Vad ingår i rollen? Arbetet innebär att utifrån fjärranalys och olika former av geodata bedöma livsmiljötyper i våra Natura 2000 områden och rapportering av uppgifter i olika system såsom webbGis och ArGis Pro. Arbete kan innebära digital flygbildstolkning och kontroller i fält. Enheten har även andra GIS-relaterade uppgifter där ekologisk/biologisk kompetens behövs. Bland annat arbetar vi med att ta fram värdetrakter för skog, och inom vårt löpande arbete med områdesskyddsärenden. Du kommer självständigt att sammanställa data, göra underlagsanalyser, inventera skogsområden samt rapportera resultatet. Detta uppdrag är en del av Länsstyrelsens arbete med naturrestaureringsförordningen med att genomföra EU:s förordning om restaurering av natur. God samverkan med omvärlden är en framgångsfaktor för det arbetet varför vi söker dig med god kommunikativ förmåga. Arbetet utförs huvudsakligen på kontoret, men det krävs även fältbesök i tjänsten. Körkort är därför ett krav. Du kan också komma att handlägga reservatsärenden enligt miljöbalken. Det innebär att du genomför naturvärdesbedömningar, inhämtar och sammanställer information från olika underlag, väger samman olika intressen, avgränsar och beskriver områden samt tar fram beslutshandlingar och skötselplaner. I dessa arbetsuppgifter ingår att ha kontakter internt och med andra myndigheter, kommuner, markägare, allmänheten med flera. Är du den vi söker? För den här rollen vill vi att du har: naturvetenskaplig högskoleutbildning med inriktning mot biologi, ekologi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, grundläggande kunskaper i GIS, god kommunikativ förmåga på svenska, både muntlig och skriftlig, körkort (B). Vi söker dig som är bra på att samarbeta och samverka genom att skapa och förvalta goda relationer, både internt och externt. Du är resultatorienterad, flexibel och van att sammanställa information och väga olika intressen. Ditt arbetssätt är strukturerat och du är van vid att hantera flera uppdrag samtidig. Du är handlingskraftig och bra på att självständigt driva frågor mot uppsatta mål. Dessutom har du en god strategisk förmåga och tar ansvar för att skapa långsiktiga lösningar. Som medarbetare på Länsstyrelsen behöver du: ha förmåga att utifrån en helhetssyn fatta beslut med hänsyn till flera perspektiv, förstå att en central roll för Länsstyrelsen är att göra avvägningar mellan olika intressen, ha förmåga att prioritera och ställa om för att arbeta med nya uppgifter eller i nya sammanhang. Vi lägger avgörande vikt vid personliga egenskaper och ser det som en självklarhet att du bidrar till ett gott samarbete och arbetsklimat. Det är meriterande om du har: kunskap om livsmiljötyper i enlighet med art- och habitatdirektivet, goda artkunskaper och erfarenheter av naturvärdesinventering i skog eller andra naturmiljöer, kunskaper och erfarenheter i digital flygbildstolkning, kvalificerade kunskaper i ArcGis och gärna erfarenheter av ekologiska analyser i ArcGIS pro, erfarenhet av arbete med områdesskydd eller dess bestämmelser, erfarenhet av arbete på myndighet, kunskaper om marina eller limniska miljöers naturvärden. Mer om oss och rollen På avdelningen för miljö arbetar idag cirka 120 medarbetare. Avdelningen består av sex enheter där enheten för landskap och naturskydd är en av dessa. Enheten har i dagsläget 13 medarbetare. En stor del av enhetens uppgift är att arbeta med områdesskydd, det vill säga bildande av naturreservat, naturvårdsavtal, Natura 2000-områden och tillhörande arbetsuppgifter där även utbredningen av strandskydd är en del. Enheten ansvarar också för de strategiska uppdragen för miljömål, friluftsliv och nationalstadsparken. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor i en dynamisk arbetsmiljö, där du har möjlighet att göra verklig skillnad för naturen. Vi erbjuder en arbetsplats där kompetensutveckling och balans mellan arbete och fritid är viktiga delar av vår kultur. Vi arbetar i centralt belägna lokaler i Stockholm. Möjlighet till distansavtal finns utifrån verksamhetens behov. Så rekryterar vi Du kommer att få svara på ett antal urvalsfrågor när du registrerar din ansökan och bifogar ditt CV, som ska vara skrivet på svenska. Du behöver inte bifoga något personligt brev till den här ansökan. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning till och med 30 april 2027 och med tillträde snarast möjligt. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster eller annonser. Fackliga kontaktpersoner är: för SACO Jennie Barthel Svedén fram tom 10/7 därefter Susann Sass- Jonsson Ulrika Holmström samt Maria Sand Vaziri för ST. Samtliga nås via Länsstyrelsens växel 010-223 10 00. Sista ansökningsdag: 16 augusti 2026 Referensnummer: 112-36417-2026 Om Länsstyrelsen Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor. Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden och vår samlade kompetens har en häpnadsväckande bredd. Här lär du dig något nytt varje dag. Läs mer om oss på www.lansstyrelsen.se/stockholm/jobba-hos-oss.

Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Vår verksamhet ligger vackert belägen på nybyggda området Tomtebogård nära Nydalasjön. Ett område som erbjuder möjlighet till aktiviteter året om såsom utegym, sommarcafé, badplats, skidspår, minigolf, fiske och mycket mer. Nu söker vi två stödassistenter till vårt team som tillsammans arbetar för att ge våra brukare en trygg hemmamiljö och ett meningsfullt liv. Hos oss kommer du att ha många kollegor omkring dig, så det är en fördel om du trivs i en större grupp. För oss är det viktigt att vi har roligt tillsammans, stöttar varandra och ser fram emot både arbetsdagen och de utmaningar och möjligheter den kan bjuda på. Dina arbetsuppgifter I ditt arbete handleder och stödjer du personer med fysiska, psykiska och intellektuella funktionsnedsättningar i deras vardag. Du jobbar för att göra individen delaktig i en fungerande vardag och ha en meningsfull fritid och/eller sysselsättning. I arbetet ingår hygien- och omvårdnadsarbete, tunga lyft och förflyttningar liksom sedvanliga hushållssysslor såsom städ, tvätt och matlagning. Ditt arbete kommer att kräva en mycket god fingertoppskänsla. Du kommer att stötta brukare i olika aktiviteter som t ex träning, bad, biobesök och spela spel. I din roll kommer du dagligen att planera, genomföra, dokumentera, följa upp och utvärdera insatserna både självständigt och i samarbete med andra. Detta ställer höga krav på din administrativa förmåga och din skicklighet i att planera och strukturera arbetet. Du behöver också känna dig trygg i att arbeta med datorer, då det är en naturlig del av arbetsuppgifterna. Du förväntas även skapa struktur och hålla strukturen för att minska risken för situationer med hot och våld samtidigt som du måste du kunna vara flexibel, tänka på plats och hantera oväntade situationer. Arbetstiden är förlagd till dag/kväll och helgtjänstgöring varannan helg. Samplanering med andra verksamheter förekommer. - Tunga lyft förekommer, förflyttningshjälpmedel ska användas. - Katt förekommer sporadiskt på arbetsplatsen, så du bör inte vara allergisk. Om dig Du har god förmåga att samarbeta och det är av yttersta vikt att du har ett professionellt bemötande mot brukare och andra aktörer runt våra brukare. Du är pedagogisk, engagerad och har en vilja att dela våra värderingar och jobba mot uppsatta mål samt att arbeta med ständiga förbättringar. Du som person ska drivas av en vilja att se utveckling och förändring och arbeta därefter. Ditt arbetssätt präglas av flexibilitet, kontinuitet och trygghet. Du bör ha ett stort tålamod och kunna arbeta efter långsiktiga mål utan att tappa fokus. För att du ska kunna kommunicera med brukare och dess nätverk, skriva och ta del av vårddokumentation samt erhålla medicindelegering krävs det att du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Du behöver kunna kommunicera tydligt och rakt med brukarna, och samtidigt stå fast vid beslut som har tagits. Ibland kan tempot vara högt, så det är viktigt att du kan behålla lugnet, hantera stress på ett bra sätt och tänka snabbt när det behövs. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Krav: Vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, socionomprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, t.ex. inom LSS-boende eller socialpsykiatri Meriterande: Erfarenhet av pedagogiskt arbete Erfarenhet av arbete med personer med autism Erfarenhet av arbete med personer med självskadebeteende Erfarenhet av lågaffektivt bemötande i samband med utåtagerande beteende Övrigt För att säkerställa att de kandidater som kallas till intervju är de som bäst uppfyller de krav och meriter som ställs för tjänsten använder vi urvalsfrågor. Frågorna är utformade utifrån dessa krav och meriter. Det är därför viktigt att du besvarar frågorna utförligt och att den kompetens du anger styrks genom uppgifter i ditt CV. Ofullständiga eller bristfälliga svar kan medföra att din ansökan inte går vidare i processen. OBS! Har du skyddade personuppgifter? Vänligen kontakta Rekryteringssupport på 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se, så hjälper de dig med en säker ansökningsprocess. Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan! Följ Umeå kommun på LinkedIn! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.