Vil du være med på å skape trygghet og livskvalitet for hjemmeboende i Byåsen?

Byåsen hjemmetjeneste har ledig to faste 100 prosent stillinger som sykepleier med oppstart etter avtale.

Vil du gjøre en forskjell i hverdagen til våre brukere? Byåsen hjemmetjeneste søker en engasjert sykepleier til vårt tverrfaglige team.

Hos oss får du muligheten til å bruke din sykepleiefaglige kompetanse i en variert og meningsfull hverdag, med fokus på spisset oppgavedeling.

Byåsen hjemmetjeneste består av to avdelinger. Avdeling Munkvoll, lokalisert ved Munkvoll helse- og velferdssenter, og avdeling Byåsen, lokalisert ved Havstein helse- og velferdssenter, begge avdelinger ligger ca. fem kilometer vest for Trondheim sentrum. Enheten er delt inn i seks arbeidslag som består av sykepleiere, vernepleiere, ergoterapeuter, helsefagarbeider og assistenter.

Som sykepleier vil du få en trygg opplæring og systematisk oppfølging av avdelingsleder. Vi har et godt sykepleierfaglig miljø med dyktige og dedikerte sykepleiere. I tillegg har vi flinke fagarbeidere med mye erfaring. Vi har satt fagutvikling og kompetansebygging i system. Pasientgruppen vår har sammensatte lidelser, og det å være sykepleier hos oss innebærer mange faglige og spennende utfordringer. Du bør være dyktig på kliniske observasjoner, og kunne iverksette tiltak. I den forbindelse kan det være behov for å gjennomføre avanserte prosedyrer og håndtere ulikt medisinteknisk utstyr.

Hos oss blir du aktiv deltaker i et tverrfaglig team bestående av sykepleiere, ergoterapeuter, vernepleier, miljøterapeuter, helsefagarbeidere og avdelingsledere. 

Byåsen hjemmetjeneste er en enhet som er i utvikling og vi har fokus på faglig utvikling og veiledning av medarbeiderne. Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på blant annet arbeidsglede og fysisk aktivitet.

Vi vektlegger kvalitet og tverrfaglighet i utførelsen av våre tjenester og har fokus på hverdagsmestring og hverdagsrehabilitering for å bidra til at pasientene kan bo lengst mulig hjemme.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Arbeidsoppgaver

• Utføre sykepleie til våre pasienter etter pasientens vedtak og tjenestetilbud.
  
• Være primærkontakt for pasienter og blant annet følge opp kvalitetsrutinen helhetlig pasient forløp
  
• Utvikle et godt pårørende samarbeid
  
• Delta aktivt som ressursperson og i sykepleiefaglige møter
  
• Veiledning av andre kolleger og være veileder for sykepleierstudenter
  
• Vår pasientgruppe har sammensatte behov, noe som gir deg mange spennende utfordringer

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier
  
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
  
• Ønskelig med erfaring fra hjemmetjenesten
  
• Har gode kommunikasjonsevner og trives med å samarbeide i tverrfaglige team
  
• Gjerne ha relevant videreutdanning
  
• Er fleksibel, løsningsorientert og har et ønske om å bidra til våre brukers hverdag
  
• Gode datakunnskaper
  
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Tydelige etiske og faglige holdninger
  
• Har gode samarbeidsevner og deltar aktivt med dine fagkunnskaper i teamet.
  
• Evne til å jobbe strukturert og selvstendig 
  
• Bidrar til fagutvikling og forbedring av tjenesten
  
• Være fleksibel, engasjert og løsningsorientert
  
• Ha toleranse for høyt arbeidstempo og liker å arbeide i turnus.
  
• Bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• Benytt din sykepleiefaglige ekspertise i en rolle der du får utnyttet dine styrker.
  
• Stor påvirkning på din arbeidsplan via ønskeplan. 
  
• Muligheter for langvakter med arbeid hver fjerde helg
  
• Arbeid med en variert pasientgruppe og ta del i spennende prosjekter.
  
• Bli en del av et team som verdsetter hverandre og har fokus på trivsel
  
• Vi investerer i våre medarbeidere gjennom opplæring og veiledning.
  
• Faste fagdager og kursdager
  
• Bli en del av et engasjert team som verdsetter samarbeid, trivsel og faglig stolthet.
  
• Vi tilbyr en trygg oppstart med fast mentor, og kontinuerlig faglig påfyll.
  
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Mona Søbstad, Enhetsleder, +47 94799681

Arbeidssted

Havsteinekra 2
7021 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5136844555
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Vil du vere med og gjere ein forskjell som jobbspesialist? 
Vi ser etter deg som har erfaring som jobbspesialist i Arbeid med støtte, og som brenn for å hjelpe menneske ut i arbeid. No har du sjansen til å bli ein del av vårt fagmiljø gjennom eit spennande vikariat i perioden 29. august til 31. desember 2026.

Nav Ytre Søre Sunnmøre dekkjer kommunane Hareid, Vanylven, Herøy, Ulstein og Sande. Vi er eit fagleg sterkt team med fem jobbspesialistar og ein metodevegleiar, og vi jobbar etter metodikken Supported Employment.

Vårt mål er klart: fleire skal få og behalde ein jobb som passar dei. Vi jobbar tett med menneske som, av ulike årsaker, treng ekstra støtte for å kome i arbeid eller fullføre fag- og ykresopplæring.

Som jobbspesialist vil du gje regelmessig og individuell støtte både før, under og etter oppstart i arbeid. Du vil samarbeide tett med arbeidsgjevera og tilbringe mykje tid ute hjå bedrifter for å skape og vedlikehalde gode relasjonar og arbeidsmoglegheiter.
Vi motiverast av å jobbe med menneskjer og setter jobbsøkjars ønskjer i sentrum. Vi ser etter deg som er ein lagspelar, samstundes som du er likar å ha tydelege mål å strekke deg etter og oppteken av fagleg utvikling. Vi ynskjar deg som likar å følgje metodikk og trivast godt med å jobbe ute i feltet.

Stillinga er knytt til Nav Ytre Søre Sunnmøre, med kontor i Herøy og Hareid. Arbeidskvardagen din vil i stor grad vere ute hos arbeidsgivarar og i lokalmiljøet.

Arbeidsoppgaver

• Tett oppfølging av 16- 20 jobbsøkarar, med krav om 65 % overgang til arbeid
  
• Kartleggje ressursar og moglegheiter- og matche rett person med rett jobb eller utdanning
  
• Vere aktiv ute i næringslivet: bygge nettverk, skape dialog og finne nye moglegheiter
• Samarbeide med aktuelle aktørar innan utdanning for å følgje opp jobbsøkjarane som ynskjer fag- og yrkesopplæring
  
• Rettleie og motivere jobbsøkarar gjennom heile vegen til varig jobb 
• Jobbe mot målkrav som mellom anna arbeidsgjevarkontakt og utetid
  
• Skape og oppretthalde gode relasjonar med rettleiarane i Nav, arbeidsgjevar og andre samarbeidspartnera for å finne heilskaplege løysingar for den enkelte
  
• Støtte og vegleie jobbsøkjara i å ta eigne informerte val som gjeld arbeidsliv/studie 
  
• Ta ansvar for framdrift av eiga portefølje
  
• Stillinga krev at du følger SE-metodikken, samt jobbar aktivt for å skape moglegheiter og gode løysningar i samarbeid med både jobbsøkjar og arbeidsgjevar
•  I denne jobben er tett samarbeid med arbeidsgivarane like viktig som med jobbsøkjarane

Kvalifikasjoner

Du må ha: 

• 3-årig høgare utdanning frå universitet eller høgskule innan relevant fagfelt og/eller fagbrev innan helsefagarbeidar med relevant arbeidserfaring. Relevant erfaring kan kompensere frå kravet om fagbrev og høgare utdanning
• På grunn av vikariatets varigheit, må du ha erfaring som jobbspesialist i Arbeid med støtte
  
• Erfaring frå arbeid med menneskjer i ulike livssituasjonar
  
• Erfaring med vegleiing og opplæring
  
• God kjennskap til den lokale arbeidsmarknaden
• God skriftlege og munnlege kommunikasjonsferdighetier på norsk (minimum B2)
• Erfaring med tverrfagleg samarbeid
  
• Førarkort kl. B

 

 Det er ein fordel om du òg har:

• Kjennskap til fag- og yrkesopplæring
  
• Yrkesfaglig arbeidserfaring, innan helse- og omsorg
  
• Erfaring med arbeidsinkludering
  
• God digital kompetanse

Personlige egenskaper

• Trua på at alle menneskjer til tross for fysiske og psykiske helseutfordringar, eller andre utfordringar, kan få og behalde ein ordinær jobb   
  
• Du blir motivert av å jobbe målretta og levere på resultat og krav
  
• Du har variert og relevant arbeidserfaring som gir deg tryggleik i rolla
  
• Du har god rolleforståelse
  
• Du arbeider strukturert, målretta og metodisk, og har god evne til å prioritere oppgåver
  
• Du har gode refleksjonsevner, fleksibel, sjølvstendig og resultatorientert 
• Du er dyktig til å byggje relasjonar og skape motivasjon hos andre
• Du er proaktiv og trivast med oppsøkjande verksemd og å ha arbeidsdagane ute i arbeidsmarknaden
  
• Du er ein lagspelar som er bevisst på å dele av eigne erfaringer og kompetanse med kollegaer
  
• Du har motivasjon for arbeidsoppgåver i stillinga
• Trivast med å vere ute på farta og oppsøkjande verksemd
  
  Personlege eigenskapar vert tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Hjå Nav Ytre Søre Sunnmøre får du ta del i eit aktivt og engasjert fagmiljø
  
• Utfordrande og meiningsfylte arbeidsoppgåver innanfor eit viktig samfunnsområde 
  
• Stort handlingsrom og ansvar for å forme eigen arbeidskvardag
  
• Gode utviklingsmoglegheiter- både fagleg og personleg
  
• Spanande møter med jobbsøkjarar og arbeidsgivarar i regionen
  
• Kurs i Supported Employment
  
• Fagdagar og fagsamlingar- både lokalt og på fylkesnivå
  
• Du vil tilhøyre eit team med engasjerte jobbspesialistar og tett fagleg oppfølging fra metodevegleiar. I vårt team og kontor er det stort fokus på lagånd og fagleg utvikling
  
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (frå lønnen vert det trekt 2 %)
  
• Fleksibel arbeidstid innanfor våre retningslinjer
• Tilsetting i stillingskode 1434 rådgjevar, med lønnsspenn fra kr. 622000 - 643000 kr per år

Kontaktinformasjon

Hege Sørheim Egge, Metodevegleiar, 413 11 876
Hilde Knotten Dyrhol, Avdelingsleder, 908 24 537

Arbeidssted

Kjøpmannsgata 16
6060 Hareid

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5136635221
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 29.08.2026
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 11.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søkjer tilsette med hjarte for menneske og fagområda våre. Visjonen vår er å gje menneske moglegheiter, og dette gjer vi ved å utvikle Noregs beste arbeids- og velferdstenester.  

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidarar. Vi jobbar tverrfagleg i sterke fagmiljø. Hos oss skal arbeidsmiljøet pregast av involvering, openheit og tillit.

Mangfald er viktig i Nav. Mangfald bidreg til betre problemløysing, auka kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppmodar difor kandidatar med ulik bakgrunn til å søke på stillingar hjå oss, særleg om du har hol i CV-en, innvandrarbakgrunn eller nedsett funksjonsevne.

Når du søkjer jobb hos oss, vil namnet ditt stå på ei offentleg søkjarliste. Ønskjer du å bli unntatt frå offentleg søkjarliste, må du grunngje dette. Del gjerne vitnemålet ditt eller karakterutskrift dine på vitnemålsportalen.no. 

NAVstilling

Gjennom effektiv ressursbruk i staten kan vi løse enda flere oppgaver for fellesskapet og støtte opp om viktige samfunnsmål. Dette er kjernen av samfunnsoppdraget vårt i Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ).
DFØ er både storforbruker og storprodusent av data, og vår datasjø er bygd på moderne skytjenester. Vi styrker satsningen vår på datadrevet utvikling og søker en produktleder som vil være med å ta datasjøen vår videre. Vi håper du vil bli med på laget!

Om stillingen

Som produktleder blir du en del av et tverrfaglig dataproduktteam og samarbeider tett med analytikere, dataingeniører og forretningseiere for å videreutvikle og forbedre bruken av data i virksomheten. 
 
Du vil ha ansvar for å utvikle og forvalte datasjøen som et sentralt dataprodukt, og bidra til at dataplattformen understøtter virksomhetens behov for innsikt og beslutningsstøtte. Rollen innebærer å prioritere tiltak og sikre at plattformen skaper verdi for virksomheten.
 
Samtidig vil du ha en sentral rolle på tvers av divisjoner, der du sammen med fagmiljøene som er brukere av produktet og øvrige interessenter koordinerer behov og bidrar til en helhetlig utvikling av datasjøen. Du vil jobbe tett med dataingeniører som ivaretar den tekniske utviklingen, og med analytikere som utvikler datasett og løsninger for styringsinformasjon, statistikk og beslutningsstøtte.
 
Vil du jobbe med kloke og rause kollegaer i et sterkt fagmiljø? Ønsker du å utvikle løsninger som er 100 % samfunnsnyttige, og som gir bedre beslutningsgrunnlag i staten? Hos oss får du muligheten til å jobbe med viktige dataprodukter som brukes av mange. 

Arbeidsoppgaver

De viktigste arbeidsoppgavene:

• eie og videreutvikle datasjøen som et sentralt produkt, med tydelig retning og prioriteringer
• omsette behov fra fagmiljøer til verdifulle og brukervennlige dataleveranser
• prioritere og følge opp utviklingsarbeid i tett samarbeid med dataingeniører og analytikere
• sikre høy datakvalitet, god tilgjengelighet og hensiktsmessig dokumentasjon
• være et aktivt bindeledd mellom teknologi og fag, og bidra til god samhandling på tvers
• bidra til utvikling av DFØ som datadrevet virksomhet og til kontinuerlig forbedring og økt verdiskaping fra organisasjonens data
  
  

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

• relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå eller tilsvarende. Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• minimum to års relevant arbeidserfaring med arbeid knyttet til data, analyse eller dataplattformer
• god forståelse for samspillet mellom teknologi, data og forretnings-/fagbehov
• erfaring med behovskartlegging, prioritering og omsetting av krav til konkrete leveranser
• erfaring med moderne, skybaserte dataplattformer (f.eks. Azure, AWS eller GCP)
• gode skriftlige og muntlige formidlingsevner på norsk

Det vil være positivt om du har erfaring med en eller flere av punktene under: 

• kjennskap til offentlig sektor og relevante rammeverk for datadeling og informasjonsforvaltning
• kjennskap til datastyring (data governance), datakvalitet og metadata
• erfaring fra produktledelse, produkteierskap eller lignende roller, gjerne i smidige utviklingsmiljøer

Personlige egenskaper: 
Vi søker deg som

• tar ansvar for egne oppgaver og bidrar aktivt til fremdrift i teamet
• er strukturert og god til å prioritere
• har evnen til å se sammenheng mellom forretning og teknologi
• har gode samarbeidsevner og evne til å kommunisere tydelig med både tekniske og faglige miljøer
• er nysgjerrig og løsningsorientert
• har evne til å skape retning og engasjement i tverrfaglige team

 

Hos oss får du:

• en stor mulighet til å bygge samfunnsnyttige tjenester som påvirker mange brukere
• ta del i et stort og sosialt fagmiljø med dyktige kollegaer
• moderne og miljøvennlige lokaler på Økern Portal, med sterk bærekraftprofil, takhage, løpebane og gode serveringstilbud. Les mer om teknologibygget Økern Portal her: https://okernportal.no/  
• faglig utvikling. Vi har egne budsjetter for relevante kurs og sertifiseringer
• en stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid (inkludert sommertid), gode velferdsordninger, mulighet for hjemmekontor og trening i arbeidstiden   
• betalt overtid eller avspasering av plusstid
• medlemskap i en av landets beste pensjonsordninger, Statens pensjonskasse (SPK) som også tilbyr deg svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger

 
Du får mange goder av å jobbe i staten. Mer om dem kan du finne på våre nettsider: Jobb i DFØ  

Betingelser 

Du vil få stilling som seniorrådgiver, med lønn fra kr 680 000 til kr 980 000, avhengig av kompetansen og erfaringen din. For spesielt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn. Ved ansettelse er det 6 måneders prøvetid. Den som blir tilbudt stillingen må legge frem en utvidet politiattest.

Vil du vite mer? 

Hvis du har spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med fungerende avdelingsdirektør Sandra Wiborg på telefon 980 52 820 eller sandra.wiborg@dfo.no.
 
Velkommen som søker hos oss i DFØ!

Mangfold i DFØ

I DFØ tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og bakgrunn gjør oss i stand til å skape enda bedre løsninger i samfunnsoppdraget vårt. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss. 
 
Dersom du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, så kan du bli positivt særbehandlet dersom du krysser av for dette når du søker på stillingen. Vi inviterer alltid minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om positiv særbehandling her: http://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.  

Søkerlister

Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista.

Om oss

Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) er statens fagorgan for økonomistyring, gode beslutningsgrunnlag for statlige tiltak, organisering og ledelse i staten, samt for anskaffelser i offentlig sektor. Vi leverer lønns- og regnskapstjenester til rundt 90 prosent av statsforvaltningen og har ansvaret for forvaltning og drift av statsregnskapet og statens konsernkontoordning.
 
Vi skal bidra til effektiv ressursbruk i staten gjennom kompetansetiltak, rådgivning, fellestjenester og utvikling av metoder og verktøy. Vi har om lag 900 ansatte, fordelt på Oslo, Stavanger og Trondheim.

Om arbeidsgiveren:

null

Gjennom effektiv ressursbruk i staten kan vi løse enda flere oppgaver for fellesskapet og støtte opp om viktige samfunnsmål. Dette er kjernen av samfunnsoppdraget vårt i Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ).


DFØ er både storforbruker og storpr,odusent av data og vår datasjø er bygd på moderne skytjenester. Vi styrker vår satsning og søker etter dyktige medarbeidere. Vi håper du vil bli med på laget!

Om stillingen

Som dataingeniør hos oss blir du en del av et tverrfaglig dataproduktteam, hvor du samarbeider tett med analytikere og forretningseiere for å videreutvikle og forbedre våre dataløsninger. Du vil ha ansvar for utvikling og forvaltning av datasjøen vår, og bidra til å bygge en robust og fremtidsrettet dataplattform. Rollen innebærer også samarbeid med tekniske miljøer i IT-avdelingen og deltakelse i relevante fagfora.


Hos oss får du jobbe med moderne teknologi og verktøy som Python, GitHub og Azure-infrastruktur, i et miljø preget av samarbeid, deling og faglig utvikling.


Ønsker du å jobbe sammen med kloke og rause kollegaer som støtter hverandre og spiller hverandre gode? Vil du bruke kompetansen din til å utvikle løsninger som er 100 % samfunnsnyttige? Hos oss handler det ikke om profitt, men om å skape verdi for brukerne. Vi utvikler digitale produkter som påvirker mange mennesker, og du vil få muligheten til å gjøre en forskjell.


I IT-divisjonen blir du en viktig del av videreutviklingen av våre dataplattformsløsninger og utviklingsmiljø, gjennom smidig arbeid i tverrfaglige team sammen med dyktige fagpersoner.

Arbeidsoppgaver

De viktigste arbeidsoppgavene:

• forvalte og utvikle DFØ datasjø
• bidra med din ekspertise innenfor data og teknologi for å oppnå god arkitektur og dataflyt
• innhente, behandle og tilrettelegge data for analyse (ETL/ELT)
• publisere og forvalte DFØs åpne data på data.norge.no og data.dfo.no
• datamodellering og legge til rette for “Slowly changing dimension”
• arbeid med dataforvaltning, herunder etablere og overvåke prosesser for kvalitetskontroll, klassifisering, tilgangsstyring og sikring av data

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

• relevant høyere utdanning, minimum bachelorgrad. Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• minimum 5 års relevant arbeidserfaring
• erfaring med implementering og forvaltning av ELT/ETL-prosesser og kompetanse på relevant teknologi, som for eksempel Spark, Python og SQL
• erfaring med behandling av store datamengder, både strukturerte og ustrukturerte
• erfaring med oppsett og konfigurasjon av løsninger på skyplattformer som Azure eller tilsvarende ved hjelp av infrastruktur som kode (IaC)
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk

Det vil være positivt om du har erfaring med en eller flere av punktene under:

• erfaring fra implementering av data-integrasjoner, både ad-hoc, batch, via APIer og hendelsesbasert
• erfaring med verktøy for kodebasert piplineutvikling og orkistrering via eksempelvis Dagster/airflow eller lignende. Bruk av CI/CD som for eksempel GitHub Actions
• erfaring med konteinerisering for eksempel ved bruk av Kubernetes
• erfaring med håndtering av persondata og sensitive data

Personlige egenskaper:
Vi søker deg som

• trives med å jobbe både selvstendig og i team
• ser løsninger der andre ser utfordringer, og du klarer å bryte ned intrikate problemer til håndterbare biter
• liker å holde deg oppdatert på trender og relevant teknologi
• motiveres av å finne skjulte mønstre og sammenhenger i komplekse datasett
• evner å kommunisere komplekse tekniske konsepter på en klar og forståelig måte
  
  

Hos oss får du:

• en stor mulighet til å bygge samfunnsnyttige tjenester som påvirker mange brukere
• ta del av et stort, sosialt fagmiljø, med dyktige kollegaer moderne og miljøvennlige lokaler med en sterk bærekraftprofil, takhage, løpebane og en rekke spisesteder. Les mer om teknologibygget Økern Portal her: https://okernportal.no/
• faglig utvikling. Vi har egne budsjetter for relevante kurs og sertifiseringer
• en stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid (inkludert sommertid), gode velferdsordninger, mulighet for hjemmekontor og trening i arbeidstiden 
• betalt overtid eller avspasering av plusstid
• medlemskap i en av landets beste pensjonsordninger, Statens pensjonskasse (SPK) som også tilbyr deg svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger

Du får mange goder av å jobbe i staten. Mer om dem kan du finne på våre nettsider: Jobb i DFØ  

Betingelser

Du vil få stilling som seniorrådgiver, med lønn fra kr 720 000 til kr 1 050 000, avhengig av kompetansen og erfaringen din. For spesielt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn. Ved ansettelse er det 6 måneders prøvetid. Den som blir tilbudt stillingen må legge frem en utvidet politiattest.

Vil du vite mer?

Hvis du har spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med fungerende avdelingsdirektør Sandra Wiborg på telefon 980 52 820 eller sandra.wiborg@dfo.no.


Velkommen som søker hos oss i DFØ!

Mangfold i DFØ

I DFØ tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og bakgrunn gjør oss i stand til å skape enda bedre løsninger i samfunnsoppdraget vårt. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss. 


Dersom du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, så kan du bli positivt særbehandlet dersom du krysser av for dette når du søker på stillingen. Vi inviterer alltid minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om positiv særbehandling her: http://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.  

Søkerlister

Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista.

Om oss

Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) er statens fagorgan for økonomistyring, gode beslutningsgrunnlag for statlige tiltak, organisering og ledelse i staten, samt for anskaffelser i offentlig sektor. Vi leverer lønns- og regnskapstjenester til rundt 90 prosent av statsforvaltningen og har ansvaret for forvaltning og drift av statsregnskapet og statens konsernkontoordning.


Vi skal bidra til effektiv ressursbruk i staten gjennom kompetansetiltak, rådgivning, fellestjenester og utvikling av metoder og verktøy. Vi har om lag 900 ansatte, fordelt på Oslo, Stavanger og Trondheim.

Om arbeidsgiveren:

null

 
Bakgrunnssjekk og risikovurdering
TINE gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle finalekandidater i samarbeid med ekstern leverandør. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
 
For enkelte stillinger, der rollen innebærer særskilt tilgang eller ansvar vil TINE i tillegg kunne gjennomføre en utvidet sikkerhetsmessig vurdering, som blant annet kan omfatte tilknytning til land definert som høyrisiko av nasjonale sikkerhetsmyndigheter.

Om arbeidsgiveren:

null

Er du en erfaren IT-prosjektleder som vil utvikle deg videre i et sterkt fagmiljø med stor påvirkningskraft?

Gjennom effektiv ressursbruk i staten kan vi løse enda flere oppgaver for fellesskapet og støtte opp om viktige samfunnsmål. Dette er kjernen av samfunnsoppdraget vårt i DFØ! For å realisere visjonen om effektiv ressursbruk i staten jobber vi langs mange spor, og nå søker vi deg som vil bli med på laget. 
 

Senior prosjektleder IT

IT prosjektlederne i Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) har en sentral rolle i våre samfunnsnyttige prosjekter. Vi er på jakt etter kompetente medarbeidere som kan skape gode effektive løsninger for staten. Over 1000 milliarder kroner går årlig gjennom vårt økonomisystem. Vi leverer lønns- og regnskapstjenester til rundt 90 prosent av statsforvaltningen og har også ansvaret for statsregnskapet og offentlige anskaffelser.
 
Menneskene er vår største ressurs
Vi motiveres av å kunne påvirke og ha betydning. Hos oss får du målrettet faglige utvikling, tilgang til stipender, kurs og sertifiseringer. Men viktigst av alt er samarbeidet, erfaringsdelingen og sparringen i et miljø der vi er til stede for hverandre.
 
Tverrfaglig team med eierskap til samfunnskritiske systemer
I IT-divisjonen får du over 80 dyktige kollegaer som jobber sammen for å utvikle robuste, moderne og effektive IT-løsninger. Det er teknologi interessen som knytter oss sammen og driver utviklingen av både oss og løsningene våre. Teamet består av kompetanse innen prosjektledelse, arkitektur, strategi, utvikling, integrasjon, IAM, infrastruktur, sikkerhet, test, brukerutstyr og brukerstøtte.
 
DFØ – og særlig IT-divisjonen – står nå foran spennende utviklingsoppgaver. Som organisasjon tar vi på oss stadig flere og større kunder, og kravene til moderne, funksjonell og stabil teknologi øker. Den utlyste stillingen inngår i avdeling for arkitektur og teknologistyring.
 

IT-prosjektlederens ansvar

Som IT-prosjektleder har du det overordnede ansvaret for å planlegge, koordinere og sikre fremdrift i prosjektets leveranser. Rollen innebærer også å sikre god samhandling på tvers av organisasjonen og legge til rette for at prosjektresultatene tas i bruk.
 
Hovedansvar og oppgaver:

• lede og følge opp tverrfaglige IT-prosjekter med fokus på kvalitet, fremdrift og måloppnåelse
• koordinere interne og eksterne ressurser og sikre god kommunikasjon mellom alle involverte
• navigere i en kompleks organisasjon og bygge sterke relasjoner på tvers av divisjoner i DFØ
• sikre god forankring, endringsledelse og gevinstrealisering i prosjektene
• bidra til utvikling og forbedring av arbeidsprosesser og samhandling på tvers av organisasjonen
• fasilitere prosesser og beslutninger i komplekse interessentlandskap
• rapportere status og risiko til prosjekteier og styringsgruppen

 

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

• bachelorgrad innen relevant fagområde. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• solid erfaring fra ledelse av komplekse og tverrfaglige IT-prosjekter
• gode norsk- og engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig

 
Det er en fordel om du også har erfaring innen flere av de følgende områder, men vi forventer ikke at du har det på alle:

• erfaring fra offentlig virksomhet
• erfaring fra konsulentbransje
• god økonomi- og forretningsforståelse
• sertifiseringer eller erfaring innen prosjektmetodikk (f.eks. Scrum, Kanban)
• erfaring med anskaffelser, kontraktsarbeid og leverandørstyring
• erfaring med prosessledelse og prosessforbedring, gjerne med relevant sertifisering
• erfaring med IT Service Management (ITSM), herunder arbeid med prosesser som incident, change, problem og service request management

 
Personlige egenskaper
Vi søker deg som

• er en dyktig relasjonsbygger med gode samarbeidsevner
• jobber strukturert og selvstendig
• tar initiativ, ser løsninger og er ansvars- og resultatbevisst

 
Vi tror du vil trives hos oss hvis du er en god sparringspartner for prosjektdeltagerne og har solid teknologiforståelse. Du må ha dybdekunnskap innen IT-prosjektledelse og kunne fasilitere tekniske diskusjoner.
 

Vi tilbyr deg

• interessante og varierte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag
• et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• muligheter for kurs og sertifiseringer
• fleksibel arbeidstid (inkludert sommertid), gode velferdsordninger og mulighet for trening i arbeidstiden
• moderne lokaler i Økern Portal, med bærekraftprofil, gode restauranttilbud og Nord-Europas største takhage
• medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK) med svært gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger

 
Du får mange goder av å jobbe i staten. Mer om dem kan du finne på våre nettsider: Jobb i DFØ (www.dfo.no/om-dfo/jobb-i-dfo)
 

Betingelser

Du vil få stilling som seniorrådgiver, med lønnsplassering mellom kr 760 000 - 990 000, avhengig av kompetansen og erfaringen din. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan vi vurdere noe høyere lønn. Det er 6 måneder prøvetid. Den som blir tilbudt stillingen må legge frem en utvidet politiattest.

Har du spørsmål?

Ta kontakt med fungerende avdelingsdirektør, IT-stab Saliha Tughra Khaleeq på telefon +47 470 69 940.
Du finner mer informasjon om DFØ på dfo.no.
 
Velkommen som søker hos oss i DFØ!

Mangfold i DFØ

I DFØ tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og bakgrunn gjør oss i stand til å skape enda bedre løsninger i samfunnsoppdraget vårt. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss.
 
Dersom du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, så kan du bli positivt særbehandlet dersom du krysser av for dette når du søker på stillingen. Vi inviterer alltid minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om positiv særbehandling her: http://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.  
 
 

Om arbeidsgiveren:

null

Har du erfaring med strategisk kundeutvikling og trives i rollen som rådgiver for virksomheter med høye krav til sikkerhet og stabilitet?

EMP Secure leverer markedsledende løsninger innen IT-drift, skytjenester og cybersikkerhet. Som en del av Hatteland-gruppen bygger vi på en unik historie av innovasjon og soliditet. Våre kjerneverdier – Excellence, Motion og Passion – er fundamentet når vi hjelper kundene våre med å navigere trygt i et komplekst digitalt landskap.

Vi søker nå en Key Account Manager som vil få en sentral rolle i å videreutvikle og styrke vårt samarbeid med strategisk viktige kunder på Vestlandet. Hos oss handler ikke rollen om de raske seirene, men om å bygge langsiktig verdi gjennom planmessig oppfølging og dyp forretningsforståelse. Vi ser etter deg som trives i førersetet og som ønsker å være en profesjonell sparringspartner på ledernivå.

Arbeidssted for stillingen er Haugesund eller Stavanger.

Ansvar og arbeidsoppgaver

Som Key Account Manager får du det overordnede ansvaret for å styre, koordinere og videreutvikle egen kundeportefølje gjennom en strukturert og forutsigbar metodikk.

Sentrale arbeidsoppgaver vil være å:

• Sikre helhetlig styring: Ta eierskap til den totale leveransen og sørge for at vi leverer som én samlet partner overfor kunden på taktisk og strategisk nivå.
  
• Drive planmessig kundeutvikling: Implementere og følge opp konkrete kundeplaner for å sikre struktur, forutsigbarhet og fremdrift i samarbeidet.
  
• Identifisere vekstmuligheter: Posisjonere EMP Secure som en rådgivende partner og avdekke behov for modernisering og sikkerhet (bl.a. gjennom «whitespace»-analyser).
  
• Forhandle og forvalte avtaler: Utarbeide tilbud, rammeverk og ha ansvar for profesjonelle kontraktsforhandlinger og reforhandlinger.
  
• Koordinere interne ressurser: Lede samarbeidet mellom kunden, tekniske ressurser og Customer Success Manager for å sikre at vi leverer på kundens forventninger.
  
• Være en profilert representant: Representere EMP Secure i kundemøter, markedsaktiviteter og på relevante bransjearenaer.
  
• Sikre kommersiell kontroll: Bruke CRM og metodikk aktivt for å ha full oversikt over pipeline, fornyelser og kundetilfredshet.Utøve stor grad av autonomi: Du får frihet til å forme kundearbeidet slik du mener gir best effekt, støttet av selskapets metodikk og sterke fagmiljøer.

Din profil

Vi ser etter en moden og profesjonell relasjonsbygger som trives med å jobbe strategisk og planmessig. Du er en person som tar eierskap til din egen portefølje og motiveres av å skape verdi gjennom forutsigbarhet og dyp forretningsforståelse.

Vi ønsker at du kjenner deg igjen i følgende:

• Strukturert og metodisk: Du foretrekker å jobbe etter faste kundeplaner fremfor å kun håndtere det som brenner. Du ser verdien av å bruke CRM-verktøy for å sikre full kontroll på avtaler, fornyelser og nye muligheter.
  
• Forhandlingsvant og kommersiell: Du er trygg i møte med beslutningstakere og har erfaring med å forhandle og forvalte komplekse kontrakter. Du evner å se kundens behov i et langsiktig perspektiv.
  
• Relasjonsbygger med faglig tyngde: Du skaper tillit gjennom din profesjonalitet. Du er flink til å lytte ut kundens utfordringer og oversette disse til gode løsninger i samarbeid med våre spesialister.Selvstendig og robust: Du trives med ansvar og håndterer krevende situasjoner med en rolig og løsningsorientert holdning.

Erfaring og bakgrunn:

• Du har solid erfaring fra B2B-salg, rådgivning eller storkundeoppfølging (KAM).
  
• Vi er åpne for ulike bransjebakgrunner; det viktigste er at du har jobbet med sammensatte tjenesteleveranser eller prosjektsalg mot profesjonelle virksomheter.
  
• Høyere utdanning innen økonomi, markedsføring eller IT er en fordel, men din kommersielle legning og dine resultater veier tyngst.
  
• Du kommuniserer meget godt på norsk og engelsk.

Vi tror at mangfold i perspektiver gjør oss bedre – og ønsker søkere med ulike bakgrunner velkommen.

Hvorfor EMP Secure?

Som Key Account Manager hos oss blir du en sentral brikke i et av regionens mest spennende teknologimiljøer. Vi tilbyr:

• Stor påvirkningskraft: Du får en nøkkelrolle i utrullingen av vår nye «Customer Engagement»-modell og stor frihet til å styre, koordinere og videreutvikle din egen portefølje.
  
• En unik markedsposisjon: Vi skiller oss ut med egenproduserte tjenester og markedets mest moderne, høysikrede Sovereign Cloud-plattform – trygt plassert i vår egen EMP-sikrede fjellhall, i sammspill med moderne public cloud løsninger
  
• Industriell styrke: Gjennom Hatteland-gruppen har vi langsiktige eiere med stor investeringsvilje, noe som gir oss både tyngde og handlekraft i et marked i vekst.
  
• Faglige muskler: Du blir en del av et kompetansedrevet kommersielt team og vil jobbe tett med noen av landets fremste eksperter innen cybersikkerhet og IT-infrastruktur.
  
• Forutsigbarhet og trygghet: Vi tror på faste, konkurransedyktige lønnsbetingelser fremfor kompliserte bonusmodeller, kombinert med solide pensjons- og forsikringsordninger.
  
• Kultur og goder: Et uformelt og sosialt arbeidsmiljø med stor grad av fleksibilitet, tilgang til firmahytter og felles samlinger som bygger lagånd.

Søknadsfrist: Snarest  – søknader vurderes fortløpende.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY ved rådgiverne

• Jan Tore Hamnøy, tlf. 41 10 22 00 
  
• Marita Stakkestad Hanstveit, tlf. 452 53 909
  

Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i EMP Secure i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Tiltredelse etter avtale.

Kontaktinformasjon

Jan Tore Hamnøy, Rådgiver, +47 411 02 200, jth@hamnoy.no
Marita Stakkestad Hanstveit, Rådgiver - research & analyse, +47 452 53 909, msh@hamnoy.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: EMP Secure AS

Referansenr.: 5115043321
Stillingsprosent: 100%
Fast

Om arbeidsgiveren:

EMP Secure leverer produkter og tjenester innen IT-drift, skytjenester og datasikkerhet, hvor vårt mål er å hjelpe våre kunder å vokse trygt i det digitale landskapet. Våre kjerneverdier er Excellence, Motion og Passion. Verdiene danner grunnlaget for våre valg, beslutninger og handlinger i hverdagen slik at vi kan være en partner som bidrar til vekst og modernisering for kundene våre. 

EMP Secure er en del av Hatteland. Siden 1971 har Hatteland gitt idéer rom til å vokse, utvikles og spres. Vi mener oppskriften på innovasjon er enkel, men ingrediensene sjeldne. Den viktigste ingrediensen er mennesker, og vi ser etter folk med talent, visjoner og vilje til å gjennomføre. 

Les mer på hatteland.com/people og empsecure.com

Ønsker du å spesialisere deg innen rus- og avhengighet? Vi søker nye kollegaer til Avdeling rus- og avhengighetsbehandling (ARA), ved Klinikk psykisk helse og avhengighet, ved Oslo universitetssykehus HF.

ARA har ansvar for tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) i Oslo. ARA består av 6 seksjoner og har et variert behandlingstilbud som dekker basistjenester med poliklinikk, akuttmottak, avgiftning og døgnbehandling. Nasjonal kompetansetjeneste TSB er organisert i ARA og avdelingen har et tett samarbeid med RusForsk og andre forsknings- og utdanningsinstitusjoner ved og utenfor Universitetet i Oslo.

Ansettelsen starter ved Seksjon rusakuttmottak og avgiftning (RUA) som har totalt 40 senger fordelt på to avgiftningsposter og en akuttpost. Seksjonen mottar årlig ca. 3.000 henvisninger og har ca 2.500 innleggelser. Seksjonen har p.t. 11-delt vaktordning for LIS (dag-, mellom- og primærvakter) og 9-delt vaktordning for overlegene (dag- og bakvakter). Pasientgruppen har høy grad av somatisk og psykisk komorbiditet i tillegg til rusmiddelavhengighet. Avgiftningene gjennomføres med terapeutiske og medikamentelle regimer på grunnlag av systematisk observasjon og kartlegging.

Ved ARA får du tilbud om et komplett spesialistløp med organisert rotasjon mellom tjenestesteder fordelt på Aker, Gaustad, Ullevål, Mortensrud, samt Avdeling for psykisk helse.

Fra 17.08.2026 har vi 3 ledige faste stillinger og 2 seks måneders vikariater for lege i spesialisering Rus- og avhengighetsmedisin.

Du kan lese mer om ARA ved å klikke her. Kontakt oss gjerne ved spørsmål om stillingen.

Vi kaller inn til intervjuer fortløpende.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Utredning og behandling av pasienter med rus- og avhengighetslidelser
• Samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere for å fremme et best mulig pasientforløp
• Arbeidet er organisert i team og vi ønsker at du skal være med og bidra til et godt tverrfaglig samarbeid i enheten, seksjonen og avdelingen 
• Arbeid i akuttmottak

Kvalifikasjoner

• Utdanningsretning: Medisin
• Norsk autorisasjon som lege og godkjente læringsmål i spesialistutdanningens del 1 (turnus)
• Må beherske godt norsk skriftlig og muntlig
• Lege uten turnustjeneste kan bli vurdert til vikarstilling (med stillingstittel lege uten turnustjeneste)
• Erfaring fra rusbehandling, psykisk helsevern eller rusomsorg er ønskelig og vil bli vektlagt
  

Attester, tjenestebevis og eventuell bekreftelse på doktorgrad må lastes opp i Webcruiter, sammen med søknad og CV, da dette danner grunnlag for beregning av utdanningsansiennitet og fastsettelse av lønn. Arbeidsattester/tjenestebevis fra tidligere arbeidsgivere skal være i pdf-format, dokumentere gjennomført tid i utdanningsstilling og inneholde: Logo eller stempel fra tidligere arbeidsgiver, spesialitet, stillingsprosent og start- og sluttdato.

Personlige egenskaper

For at du skal trives hos oss er det noen personlige egenskaper som er sentrale:

• Viser arbeidsglede og er en lagspiller som bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Har gode kommunikasjonsevner og evner å skape relasjoner og nettverk rundt deg.
• Kan arbeide selvstendig, systematisk, effektivt og nøyaktig.
• Er pålitelig og tar initiativ til å oppsøke oppgaver og påta deg ansvar.
• Er utviklingsorientert og fleksibel, og gir konstruktive tilbakemeldinger.
• Jobber effektivt og trives med et tidvis høyt arbeidstempo.
• Samarbeider godt både innad i seksjonen og tverrfaglig med andre legespesialiteter og faggrupper, og ser deg selv som en del av et team.

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som lege ved vårt sykehus vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.

Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
  
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
• Du får individuell opplæring og oppfølging av kolleger. 
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!

Høres dette ut som en stilling for deg?

Vil du vite mer om oss?
Les om Oslo universitetssykehus og vår arbeidsplass på hjemmesiden: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var          

Kontaktinformasjon

Niyat Solomon Kahsay, Konsulent - Administrasjon, +4793440686
Peter Krajci, Medisinskfaglig rådgiver, +4799501047
Shamraiz Ahmed Sharif, Enhetsleder, +4799885880

Arbeidssted

Trondheimsveien 235
0586 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5128756260
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Startdato: 17.08.2026
Søknadsfrist: 07.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Seniorutvikler med faglig ansvar, bygg Norges digitale fellesløsninger

Kartverket forvalter og utvikler noen av Norges viktigste digitale fellesløsninger. Våre systemer brukes av offentlig sektor, næringsliv og innbyggere, og er en sentral del av den digitale infrastrukturen knyttet til eiendom, stedfestet informasjon, areal og samfunnsplanlegging.

Nå søker vi en erfaren seniorutvikler som kan ta et tydelig faglig ansvar i våre produktteam. Hos oss får du en rolle som kan formes etter bakgrunn og styrker som seniorutvikler, arkitekt eller tech lead. Du forventes å bidra utover egen kode: ta ansvar for arkitektur, utfordre tekniske valg og bidra til løsninger som er robuste over tid. Du vil jobbe tett med utviklere,  teamledere og produkteiere, og være en viktig bidragsyter i videreutviklingen av vårt fagmiljø. Dette er en rolle for deg som har sett konsekvensene av både gode og dårlige arkitekturvalg og ønsker å bruke erfaringen din der den virkelig betyr noe.

I årene som kommer skal vi gjennomføre store moderniseringsløft slik at våre data og tjenester kan deles, brukes og utnyttes mer effektivt - både i offentlig og privat sektor. IT vil være et sentralt punkt for å støtte de store satsningene som kommer fremover. Det innebærer produktorienterte tjenester og team, videre satsing på skyplattform og en god balanse mellom intern og ekstern kompetanse.

Arbeidssted er enten på hovedkontoret på Hønefoss, eller ved vårt kontor på Skøyen i Oslo.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle og videreutvikle sentrale systemer og felleskomponenter, enten som seniorutvikler, arkitekt eller tech lead
• Bidra til gode tekniske veivalg og redusere teknisk gjeld gjennom helhetlige vurderinger og langsiktig perspektiv
• Veilede og støtte andre utviklere faglig gjennom sparring, kodegjennomgang og kunnskapsdeling
• Samarbeide tett med team lead og produkteier om tekniske konsekvenser av prioriteringer og leveranser
• Bidra til kontinuerlig forbedring av arbeidsmetoder, teknologi og utviklingspraksis i utviklingsmiljøet

Kvalifikasjonskrav

• Høyere utdanning inne IT eller tilsvarende. Minimum bachelorgrad, gjerne mastergrad. Lang og spesielt relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir)
• Minimum 8 års relevant erfaring som utvikler og/eller erfaring med arkitekturarbeid
• Erfaring fra komplekse systemlandskap
• God kjennskap til smidige metoder og produktutvikling, og du ser verdien av tverrfaglig samarbeid
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk - kunne kommunisere godt med et klart språk, på tvers av ulike nivåer og fagmiljøer i organisasjonen

Ønskelig kompetanse:

• Erfaring med løsningsarkitektur, inkludert designe og beskrive komplekse systemer i større utviklingsmiljøer og på moderne skyplattformer
• Sterk kompetanse i ett eller flere programmeringsspråk (Java, Kotlin, Python, Javascript, React)
• Erfaring som tech lead i større utviklingsmiljøer
• Erfaring fra teamarbeid og smidige utviklingsmetoder med evne til å tilpasse tekniske løsninger i takt med endringer i behov
• Kjennskap til offentlig sektor og domeneerfaring fra samfunnskritiske eller datatunge systemer

Personlige egenskaper:

• Gir retning
• Fremmer endring
• Samarbeider
• Tar gode beslutninger
• Skaper resultater
• Tenker helhetlig

 

Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres til og autoriseres for – KONFIDENSIELT jfr. Sikkerhetsloven § 8-2 og § 8-4 og § 8-5. Her kan du lese mer om prosessen: Slik blir du sikkerhetsklarert - Nasjonal sikkerhetsmyndighet

Hvorfor skal du velge oss?

I Kartverket kombinerer vi stolte tradisjoner med fremtidsrettet teknologi for å løse samfunnskritiske oppgaver. Verdien av fellesløsningene og den geografiske infrastrukturen Kartverket forvalter er estimert til 30 milliarder kroner årlig innenfor viktige samfunnsområder som sikkerhet og beredskap, klima, miljø og natur, kommunal forvaltning og privat næringsliv.

Vi tror på moderne måter å jobbe på. Med en produktorganisert tilnærming setter vi brukerne i sentrum og sikrer rask verdi gjennom kontinuerlige leveranser. Vi har en ambisjon om å gi alle våre ansatte en hverdag der mestring og arbeidsglede står høyt i fokus. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger.

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter i en kultur som oppfordrer til faglig påfyll
• Gode velferdsordninger som bedriftsidrettslag, treningsrom og en time trening per uke i arbeidstiden
• Fleksitid og sommertid
• Fleksibelt arbeidsted inntil to dager i uken 
• Lønn som senioringeniør, kode 1181, fra kr 850 000,- til kr 1 100 000,- avhengig av kvalifikasjoner
• Trygghet og gode betingelser med pensjonsordning og muligheter for boliglån gjennom Statens pensjonskasse

Om søknaden din

Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Positiv særbehandling

Kartverket er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse vårt samfunnsoppdrag. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.

Søkerlista er offentlig - Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.

Om du trenger teknisk hjelp til søknaden, ta kontakt med support hos Grade Jobbnorge

• support@jobbnorge.no
• 75542220

Om arbeidsgiveren:

Fra sjø til land. Fra det ytterste verdensrommet til dypeste havbunner. Vi i Kartverket vet at alt skjer et sted, og at geografisk informasjon og eiendomsinformasjon er viktige komponenter i utviklingen av bærekraftige samfunn og nye digitale, produkter og tjenester.

Våre ambisjoner på vegne av Norge er store. Vi er over 800 stolte kartverksansatte som hver dag står opp og bidrar til Norge skal bli ledende i bruken av geografisk informasjon. I 2024 ble vi tildelt den prestisjefylte "Bedre Stat"-prisen for vårt arbeid med å digitalisere samhandling ved eiendomshandel.

Vår jobb er å gjøre det enkelt å samle, bearbeide og dele stedfestet informasjon.Våre data spiller en nøkkelrolle i fremtidens bærekraftige samfunn og for å finne svare på fremtidens klimautfordringer. Vi er statens fagorgan for kart, geodata og eiendomsinformasjon. Vår oppgave er å bygge og vedlikeholde nasjonal geografisk infrastruktur for sjø og land, og samarbeide med kommuner, statlige organer og private aktører.

Vi har 13 kontorsteder fra sør til nord, samt et jordobservatorium på 79 grader nord. Kartverket ble etablert i 1773 og er den eldste tekniske etaten i Norge.

Vi trenger stadig flere på laget. Kanskje du blir en av oss? 

Vous êtes prêt à mettre vos compétences au service d'un nouveau défi en tant que Technicien de Maintenance CVC Itinérant / Frigoriste (H/F/D) ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique pour une mission enrichissante ? Notre client recrute un talent comme vous.En tant que Technicien de Maintenance CVC Itinérant / Frigoriste, vous interviendrez sur les missions suivantes :Assurer la maintenance et le dépannage des systèmes CVC.Effectuer des interventions dans le strict respect des règles de sécurité.Garantir le bon fonctionnement des installations tout en minimisant les interruptions de service.Utiliser les équipements de protection individuelle mis à disposition.Opérer en itinérance sur le département 56 avec un véhicule de société fourni.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.