2 plats(er). Vill du ha ett meningsfullt arbete där varje dag känns som den viktigaste? Växjö tingsrätt söker nu en eller flera expeditions- och/eller ordningsvakter som vill bidra till att säkerställa en välfungerande domstolsmiljö. Du utgör en central funktion i domstolens dagliga verksamhet och kommer att spela en viktig roll när vi i november flyttar vi in i en helt ny domstolsbyggnad. Arbetet inkluderar även administrativa arbetsuppgifter, vilket gör varje dag både omväxlande och meningsfull. Genom vårt arbete stöttar vi den demokratiska grunden, och det vi gör är viktigt – för din och allas rättssäkerhet. Om rollen Som expeditions-/ordningsvakt ser du till ordningen och säkerheten i domstolens lokaler. Du jobbar för att skapa trygghet för både besökare och anställda. Det innebär en rad viktiga och utvecklande arbetsuppgifter. Arbetet är fritt och rörligt med stort ansvar. Du arbetar nära våra andra expeditions-/ordningsvakter och administrativ personal. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som expeditions-/ordningsvakt kommer du att: Ansvara för ordning och säkerhet i domstolens allmänna utrymmen Bemanna säkerhetskontrollen med röntgenutrustning Bemanna receptionen Delta i domstolens säkerhets- och brandskyddsarbete Ge god service till medarbetare och besökare Ansvara för larm, passersystem och besöksrutiner Bistå med tekniskt stöd i samband med förhandlingar I rollen ingår även annan internservice som hantering av daglig post, lokaltillsyn och teknikfrågor, liksom administrativa uppgifter, som att hantera beställningar och lämna ut allmänna handlingar. Om dig Vi söker dig som har en naturlig vilja att hjälpa andra, tycker om att arbeta i team och trivs i en serviceinriktad roll. Arbetet kräver mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga, där du bemöter människor med lyhördhet och professionalitet. Vi värdesätter att du kan ta egna initiativ och att du självständigt kan organisera och prioritera ditt arbete. Som person är du trygg i dig själv, har gott omdöme och behåller lugnet även i pressade situationer. Du är ordningsam och praktiskt lagd, och har förmågan att fokusera på rätt saker. Din flexibilitet gör att du enkelt anpassar dig till förändringar och nya omständigheter. Du kan snabbt fatta välgrundade beslut, även under tidspress. Du är prestigelös och bidrar med din kompetens och engagemang till verksamheten. Vi ser gärna att du har intresse och fallenhet även för administrativt arbete. Du är också beredd att vid behov arbeta övertid när förhandlingar ibland pågår efter ordinarie arbetstid. På sikt kan det bli aktuellt att tjänstgöra under helger när tingsrätten har helgberedskap. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Krav Slutförd och godkänd gymnasieutbildning Giltigt ordningsvaktsförordnande alternativt uppfyller kraven och är villig att genomgå polisens ordningsvaktsutbildning om du inte redan har gjort det. Domstolen bekostar utbildningen om du saknar ordningsvaktsförordnande och får tjänsten hos oss. (Ansökan om grundutbildning | Polismyndigheten) Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Arbetslivserfarenhet inom administration, service och/eller säkerhet Mycket goda IT-kunskaper och grundläggande teknisk kompetens B-körkort Fullgott färgseende (arbetet med röntgen kräver det) Meriterande Förordnande att tjänstgöra vid säkerhetskontroll Erfarenhet från arbete inom rättsväsendet, företrädesvis domstol eller annan myndighet som arbetsgivaren bedömer relevant Erfarenhet från arbete med IT- eller teknikrelaterade uppgifter Om oss Med våra drygt 100 anställda räknas Växjö tingsrätt till en av Sveriges större domstolar. Vi delar lokaler med Förvaltningsrätten i Växjö, som har närmare 50 anställda. I november 2026 flyttar vi tillsammans in i en helt ny domstolsbyggnad med moderna och ändamålsenliga lokaler, avancerad teknik och säkerhet i framkant. Hos oss pågår ett löpande arbete med organisationsfrågor och vi betonar vikten av ett aktivt medarbetarskap med fokus på ansvar, engagemang och delaktighet. Växjö tingsrätt är indelad i fyra dömande målavdelningar på allmänna domstolen respektive mark- och miljödomstolen. Därtill finns den administrativa avdelningen som stöttar målavdelningarna i frågor rörande HR, ekonomi, IT, kommunikation, arkiv, säkerhet och service. Vi erbjuder Du erbjuds ett meningsfullt arbete i en viktig samhällsfunktion, med möjlighet att efter delegation utföra åtgärder självständigt. Bredden av arbetsuppgifter gör arbetsdagen varierad och händelserik. För den som vill växa inom Sveriges Domstolar finns personliga utvecklingsmöjligheter. Vårt arbete är viktigt för din och allas rättssäkerhet. Tingsrättens medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare mår bra, trivs och finner meningsfullhet i sitt arbete för att på så sätt kunna bidra till domstolens utveckling. Några av våra förmåner är: Friskvårdsbidrag 3500 kr Individuellt anpassad kompetensutveckling Kollektivavtalsbaserad statlig tjänstepension Läs mer om våra övriga förmåner här. Praktisk information Annonsen avser både tidsbegränsad anställning och tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi vill att du i ditt personliga brev motiverar vad det är som lockar dig med att arbeta hos oss och vad just du vill bidra med. Det är av stor vikt att du fyller i samtliga fält i det digitala ansökningsverktyget och svarar på enkätfrågorna. Bifoga CV där du tydligt specificerar arbetslivserfarenhet, arbetsuppgifter och anställningstider. Referenser mottages först efter en eventuell intervju. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here! Ekonomihögskolan vid Linnéuniversitetet bedriver forskning och utbildning i företagsekonomi, nationalekonomi, statistik samt rätts- och turismvetenskap. Vår uppgift är att få människor att växa med hjälp av kunskap som forskare, lärare och studenter skapar tillsammans. Vi bidrar med entreprenöriellt tänkande och hållbara lösningar på komplexa organisations- och samhällsproblem. Vi är stolta över vår långa tradition av samverkan med det omgivande samhället. Vi är ackrediterade genom AACSB. Ämnesområde för befattningen: Företagsekonomi med inriktning logistik Placeringsort: Växjö. Eftersom Linnéuniversitetet finns i både Växjö och Kalmar så ingår resor mellan orterna. Anställningens omfattning och tidsperiod: Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Högskoleförordningen (kapitel 5, paragraf 2) säger att den som är anställd som doktorand främst ska ägna sig åt sin egen doktorandutbildning. En doktorand får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning, forskning, och administration. Sådant arbete får, innan doktorsexamen har avlagts, inte omfatta mer än 20 procent av full doktorandarbetstid. Startdatum: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Arbetsbeskrivning Doktoranden förväntas fullfölja sitt avhandlingsarbete inom logistik, med fokus på den skogliga försörjningskedjan och dess resiliens mot störningar för långsiktig hållbarhet. Forskningen ska undersöka hur aktörer kan anpassa sig till och dra nytta av tekniska innovationer för att stärka sin motståndskraft. Genom att analysera utmaningar och möjligheter för små och medelstora företag, bidrar forskningen till strategier som främjar en hållbar skoglig försörjningskedja. Fokus ligger på små och medelstora aktörer i Småland, med syfte att skapa kunskap om nya teknologier, t ex. machine learning. Forskningen syftar till att utveckla lösningar för en hållbar och resilient skoglig försörjningskedja. Se länken nedan för ytterligare information om vår forskning och utbildning: https://lnu.se/medarbetare/organisation/feh/forskning/ Forskarutbildningen i företagsekonomi vid Linnéuniversitetet omfattar fyra års finansierade heltidsstudier. Den studerande kommer att läsa totalt 240 högskolepoäng (hp), varav 90 hp är kurser och avhandlingsarbetet är 150 hp. Följande länk ger kompletterande information om vår forskarutbildning: https://lnu.se/forskning/forskarutbildning/foretagsekonomi/ Den sökande som blir antagen till doktorandstudier kommer att delta i en forskarskola GATE – Graduade School of Advanced Technology and Enterprising och arbeta med företag i Småland. Forskarskolan GATE är en unik tvärvetenskaplig satsning från Ekonomihögskolan och Fakulteten för teknik vid Linnéuniversitetet. Forskarskolans syfte är att hantera utmaningar som globalisering, ny teknik såsom automatisering, digitalisering och AI, samt miljö- och klimatproblemen medför för företag. Den praktiska relevansen av avhandlingsområdet och forskningsfrågorna kommer att diskuteras i samarbete med företag i Småland. Se länken för ytterligare information om GATE: https://lnu.se/en/research/PhD-studies/gate---graduate-school-of-advanced-technology-and-enterprising/ https://lnu.se/forskning/forskarutbildning/gate-graduate-school-of-advanced-technology-and-enterprising/ Högskoleförordningen anger att den som är anställd som doktorand skall främst ägna sig åt sin egen utbildning. En anställd får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning, forskning och administration. Sådant arbete får, innan doktorsexamen har avlagts, inte omfatta mer än 20 % av full arbetstid. Behörighetskrav Grundläggande behörighet har den som avlagt examen på avancerad nivå fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat huvudsakligen motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som: 1. har minst 90 högskolepoäng inom ämnet företagsekonomi, eller ämnen anknutna till forskarutbildning i företagsekonomi, eller har motsvarande på annat sätt, inom eller utom Sverige, förvärvade kunskaper 2. har minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inom logistik/supply chain management 3. Har påvisade goda kunskaper i engelska samt påvisade goda kunskaper att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Bedömningsgrunder Urval görs med hänsyn till den sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildningen på forskarnivå. I bedömningen tas hänsyn till den vetenskapliga skickligheten dokumenterad i akademiska arbeten, kursbetyg, bedömning av sökandets förutsättningar att genomföra utbildningen på forskarnivå, samt avhandlingsplanens relevans, originalitet och genomförbarhet. Kontaktpersoner: Prefekt för institutionen för Management: Pia Nylinder (pia.nylinder@lnu.se) Ansvarig för forskarutbildningen: Professor Saara Taalas (saara.taalas@lnu.se) Fakultetshandläggare: Ivana Tomic-Kokic (ivana.tomic-kokic@lnu.se) HR-partner: Jessica Drott (jessica.drott@lnu.se) Ansökan ska innehålla: (i)En kortfattad beskrivning av dig själv och vad du är intresserad av, en motivering till varför du vill genomgå en forskarutbildning, samt en redogörelse av meriter och erfarenheter av relevans för utbildningen och forskningsuppgiften; (ii) CV/meritförteckning; (iii) vidimerade kopior av betyg och intyg avseende språkkunskaper; (iv) kontaktuppgifter till två akademiska referenspersoner ; (v) kopia på examensarbete på avancerad nivå (eller motsvarande) och eventuella publikationer; (vi) ifylld blankett för ansökan till forskarutbildning och (vii) en preliminär forskningsplan om 3-5 sidor. Planen bör beskriva den planerade forskningen och hur den anknyter till forskningen inom logistik med fokus på den skogliga försörjningskedjan samt teknikutveckling, affärsidéer och företagande som bedrivs vid den nystartade forskarskolan. För att läsa den fullständiga annonsen och ansöka hänvisar vi till Linnéuniversitetets hemsida- Leidga jobb.

Nu söker vi på Nymilen undersköterskor för sommaren. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Vi jobbar helt tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. Till exempel har vi infört VR-teknik som gör det möjligt att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Maj Sista ansökningsdag: 20260430 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: [Fyll i] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Vi bygger inga virtuella världar eller pokerbord det vi utvecklar är avgörande för att brott ska klaras upp, att brottsligheten ska minska och för att alla i Sverige ska känna sig trygga. Arbetsplatsbeskrivning Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polisens IT-avdelning har cirka 800 anställda och ansvarar för all IT som används av myndighetens cirka 30 000 medarbetare. Polismyndigheten växer så det knakar. Vi står inför en extremt spännande tid med hög tillväxt och ny teknik. För att leverera bra system till underrättelsetjänsten i en hög leveranstakt söker vi nu dig som vill stärka och lyfta vårt utvecklingsteam till en ännu högre nivå. Vår uppgift på Nationella underrättelsesystem är att ta ett helhetsansvar för nyutveckling, förvaltning och stöd av digitala verktyg och applikationer. Detta gör vi för att säkerställa att Polisens underrättelsetjänst har bästa tänkbara IT-system, så att underrättelsetjänsten kan upptäcka, förebygga och förhindra brottslig verksamhet. För att lyckas med detta arbetar vi i nära samverkan med den polisiära verksamheten samt ligga långt fram när det gäller utveckling av nya spännande tekniska lösningar. Vi behöver nu förstärka med en utvecklare med frontend-profil, som har stort driv och initiativförmåga, och som vill vara med och utveckla system som bidrar till en effektivare polis. Arbetsbeskrivning Som systemutvecklare hos oss arbetar du i ett positivt, engagerat och stolt tvärfunktionellt team med bl.a. kompetenser som krav, UX, lösningsarkitektur, utveckling och test. Vi arbetar till största delen med egenutveckling. De applikationer vi tar fram stödjer främst polisens underrättelsetjänst och syftar till att upptäcka, förebygga och förhindra brottslig verksamhet. Vi arbetar kontinuerligt med att se hur nya moderna tekniker och verktyg kan skapa bästa möjliga verksamhetsnytta och bidra till en effektivare polis. Vi har återkommande innovationsdagar då vi jobbar på innovativa idéer och förslag till nyutveckling. Vi söker dig som är starkt intresserad av teknik och anstränger dig för att försöka förstå vad användarna behöver. Vi söker dig som drivs av att bygga snygga högkvalitativa lösningar som är enkla att underhålla rent tekniskt samtidigt som de är logiska och så enkla att användarna snabbt kommer igång och använder dem. Du är en lagspelare som vill hjälpa till att föra hela teamet framåt oavsett uppdrag. Du bevakar den tekniska utvecklingen hos de ledande på marknaden för att se vilka delar vi bör implementera så att vi fortsätter hålla oss i framkant. För att bättre förstå den verklighet polisen har, är vi ute på verksamhetspraktik och har utöver det täta och nära samarbeten under agila former. Låter beskrivningen av arbetsplatsen- och arbetsuppgifterna spännande och utmanande? Då är det tjänsten hos oss som utvecklare du ska söka! Kvalifikationer Vi söker dig som har: • examen inom data/IT från en minst tre år lång utbildning på universitet/högskola, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig • flera års erfarenhet av webbteknologier som exempelvis Angular, JavaScript, CSS3, TypeScript • minst 1 års erfarenhet inom server- & systemutveckling (gärna på Linux) med plattformar som Java EE, Node.js, eller liknande Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet/kännedom kring något av följande: • Angular, senaste versionen • Node.js • React.js • Spring eller motsvarande ramverk • Microservice-arkitektur • Docker • Git • TDD • CI/CD och att arbeta enligt ett CD-flöde • AI/ML • Reactive programming • Maven • Selenium/Protractor Beskriv så utförligt som möjligt de uppdrag du deltagit i, så det framgår hur du har arbetat med de olika verktygen och programspråken. Personliga egenskaper Viktigt är att du som person gillar att lära nytt och har en ständig strävan att bli riktigt bra i din profession, men att du också har en stark känsla för att hjälpa andra både i och utanför teamet när det behövs. Vi tror vidare att du: • är öppen och vill engagera dig för att vi ska leverera så bra lösningar som möjligt • har god problemlösningsförmåga och gillar att hacka kod • ser nytta i att förstå användarnas beteenden för att driva effektiv utveckling som löser problem på riktigt Sök jobbet redan idag om du redo för en större uppgift! Kontaktpersoner Vill du veta mer? Välkommen att kontakta gruppchef Margona Åhman tfn, 070-6195250 alternativt gruppchef Magnus Malmberg tfn, 073-0689659 Fackliga företrädare Facklig information lämnas av: Kent Svärd, SACO, tfn 010-56 34 21; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10; Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92 Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 010-561 66 27 Övrig information Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) genomförs före anställning. Ansökan, Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den: 15 januari 2019. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Genom din ansökan samtycker du till att dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är även en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta kontakt med hr.support@polisen.se Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsplatsbeskrivning Polismyndighetens HR-avdelning har ett komplext och viktigt uppdrag. Avdelningen består av ca 800 medarbetare runt om i landet, ungefär hälften av medarbetarna finns inom vår utbildningsverksamhet. Tillsammans ansvarar vi för att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens kort- och långsiktiga mål. Vi ska även säkerställa att det finns förutsättningar för ett professionellt, tillgängligt och likvärdigt HR-stöd för hela Polismyndigheten. Det gör vi genom att ha ett verksamhetsnära stöd, ett specialiststöd inom olika områden (utbildning, chef- och medarbetarskap, Arbetsgivarutveckling och förhandling samt arbetsmiljö) samt ett HR-direkt (operativt och strategiskt chefsstöd inom alla HR-områden). Den breda variationen av arbetsuppgifter i relation till Polismyndighetens samhällsviktiga uppdrag i kombination med den utvecklingsfas vi befinner oss i gör HR-avdelningen till en spännande och attraktiv arbetsplats. Arbetsbeskrivning Arbetet innebär att vara konsultativt stöd till verksamheten inom Nationella operativa avdelningen, NOA, där även Polisens utlandstjänstgörande personal ingår. Du kommer arbeta brett med arbetsmiljöfrågor inom avdelningen i sin helhet och parallellt med detta även fokuserat på den internationella verksamheten. I ditt arbete kommer du att ha kontakt med andra myndigheter som exempelvis Försvarsmakten, Försäkringskassan, och Kammarkollegiet. Arbetet innebär även informations- och kommunikationsinsatser av olika slag. Inom ramen för den internationella verksamheten kommer du även att stödja i deras uppföljningsansvar enligt Förordningen om Polisens utlandsstyrka. Då vi verkar inom operativ verksamhet som ständigt är i rörelse, kommer stabsarbete förekomma i ditt arbete. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Konsultativt HR-stöd inom arbetsmiljöfrågor • Avdelningsövergripande riskbedömningar • Stöd i tolkning av relevanta avtal • Konsultativt HR-stöd till den internationella verksamheten, framför allt inom arbetsmiljö och försäkringsfrågor Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Akademisk examen inom personalområdet eller motsvarande som arbetsgivaren anser relevant • Flerårig erfarenhet av brett arbetsmiljöarbete • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska • Goda kunskaper i Office-paketet Det är meriterande om du har: • Erfarenhet som konsultativt HR-stöd vid statlig myndighet • Erfarenhet som HR-stöd för verksamhet med utlandstjänstgöring • Kunskap om försäkrings- och/eller avtalsfrågor för utlandstjänstgöring vid statlig myndighet • Erfarenhet av tolkning av avtal och lagstöd PERSONLIGA EGENSKAPER För att trivas i rollen är du driven, strukturerad, noggrann och har en god administrativ förmåga. Du är van att arbeta självständigt, har förmåga att ta egna initiativ och kan hantera många ärenden parallellt. Ditt arbetssätt är konsultativt och målinriktat vilket betyder att du är van vid att självständigt driva processen från ax till limpa. Verksamheten är av minutoperativ karaktär vilket gör att även din flexibilitet kommer sättas på prov, det kräver en mycket god samarbets- samverkansförmåga. Utöver detta ställer verksamhetens karaktär krav på hög integritet och sekretessmedvetenhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet Kontaktpersoner Rekryterande chef: enhetschef Theresa Pierrou, tfn 010-56 414 21. Fackliga företrädare Kent Svärd, SACO, tfn 010-56 342 11 Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-56 387 10 Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 070-632 94 26 Karna Tillheden, Seko Polisen, tfn 010-56 166 27 Övrig information Anställningen: Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Förtroendearbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 2018-12-20. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.na@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med ref.nr A615.868/2018 i mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult Hannele Suuronen, hannele.suuronen@polisen.se Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot din ansökan!

if you are looking for a career in Techno-Managerial and interested to work in an international work environment then please send your CVs to sudheer@siriab.se and careers@siriab.se We are looking for an experienced Engineers with the following skills: You are open-minded, flexible and thrive under challenging and changing conditions. As a person, you are a curious, innovative and analytical problem solver. You enjoy teamwork and have an inclusive approach to your work. We believe that you bring: - Huge interest in working with cutting-edge technology and cloud solutions - Minimum 5 years of relevant professional experience Needed Competence: • working experience in python scripting, Oracle, PostgreSQL, Google Cloud Platform(GCP) • Experience in data integration and analytics • Interest in managing the XFT teams and HR activities • Good in English communication • Experience in managing/understanding the teams from Asia The following are some of the Activities that you will be working on: Main Activities: * Writing scripts for automating the Internal organization data * Implementing the Cloud solution for the organization * Developing a data Integration and analytics to provide a Dashboard to management * Developing and maintaining internal tools(developed in python) for the organization * Managing XFT teams(different geographies), project plans and Agile Sprints * Database administration * Understand of the technical requirements from customers and RFQ preparations Additional activities: * Employee management and coordination * Oraganization policy management * Event management * Company Assets management Operations activities * Proposals creation and review * IT operations Work location is Gothenburg but there will be frequent travels between Malmo/Lund, Karlstad, Stockholm, and Gothenburg regions. Suitable candidates shall send their CVs in English in addition to Swedish Note: SIRI AB is a small company and we are expecting the applicants, who are willing to work in small companies. Siri AB is a Technology consulting company offering IT and product development services since 2011 with head office in Malmö. We have branch offices in Göteborg(Sweden), Berlin(Germany) and Hyderabad(India)

Zurück zu den Stellen (https://jobs.gruenes-personal.de/public/jobs/) Mit Leidenschaft verkaufen – mit Blumen begeistern. Vertriebsmitarbeiter m/w/d Blumengroßmarkt Im Auftrag des traditionsreichen Blumengroßmarkts in Mannheim suchen wir eine engagierte Verkaufspersönlichkeit, die Freude am Umgang mit Kunden sowie Begeisterung für Blumen und Pflanzen mitbringt. Unser Kunde beliefert Floristikfachbetriebe, Einzelhändler und Großkunden täglich mit frischen Schnittblumen, Pflanzen und Zubehör. Ihre Aufgaben - Fachkundige Beratung und aktiver Telefonverkauf von Topfpflanzen und Kräutern - Betreuung und Ausbau eines festen Kundenstamms - Unterstützung bei Warenannahme und -pflege - Mitarbeit bei saisonalen Aktionen (z. B. Valentinstag, Muttertag, Adventsgeschäft) Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung im Groß- und Außenhandel, Einzelhandel, als Gärtner oder Florist - Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Bereich Blumen, Pflanzen oder Frischwaren - Kommunikations- und Verkaufstalent mit Freude am direkten Kundenkontakt - Teamorientierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise - Bereitschaft zu frühen Arbeitszeiten (Großmarkt-typisch) - Gute EDV-Kenntnisse - Führerscheinklasse B - idealerweise C1E / CE Geboten werden - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Marktumfeld - Einstiegsgehalt ab 40.000€ (Entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung auch mehr) - Gewinnorientierte Erfolgsbeteiligung - Ein kollegiales, motiviertes Team - Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive - Mitarbeit in einem Unternehmen mit Tradition und Zukunft - Bezuschussung betriebliche Altersvorgsorge - Vergünstigte Einkaufskonditionen - Anstellung in Voll- und Teilzeit möglich Ihr Ansprechpartner Herr Mirko Lettberg Geschäftsführer Kontakt Grünes Personal Feldstr. 8 04435 Schkeuditz +49 34205 929051 mirko.lettberg@gruenes-personal.de (mirko.lettberg@gruenes-personal.de?subject=Vertriebsmitarbeiter%20m/w/d%20Blumengro%C3%9Fmarkt%20-%20)

Für unseren Kunden in Bad Doberan suchen wir Dich als Gartenarbeiter (m/w/d)! Dein neuer Job im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit im Bereich Garten- & Landschaftsbau wartet auf Dich!. Dich erwarten attraktive Vorteile - Abschlagszahlungen - Freundliche und sympathische Kollegen/innen vor Ort - Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dein Gehalt - 17,65 € pro Stunde Deine Aufgaben - Binden und Zusammenstellen von Sträußen aus Schnittblumen und Blattgrün nach Kundenwunsch und Anleitung - Waren, Pflanzen und Pflegezubehör im Verkaufs- und Lagerbereich bereitstellen - Nachsaat und Pflege bestehender Rasenflächen Anforderungen an den Job - Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Zwingend erforderlich) - Mit Berufserfahrung - Belastbarkeit - Flexibilität - Selbständiges Arbeiten Dein Weg zu uns Wir freuen uns, dass Du Interesse an einem Job bei uns hast. Du kannst Dich auch ganz einfach per Telefon 03 81 / 2 03 02 - 0 oder per E-Mail rostock@arwa.de bewerben, wir versprechen Dir eine zeitnahe Kontaktaufnahme zu unserem persönlichen Kennenlernen. Unsere Niederlassung ist von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr für Dich geöffnet. Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese findest Du auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Über PSH PSH Personal Service steht für verlässliche Personaldienstleistung mit klaren Strukturen und langfristiger Perspektive. Wir arbeiten in einem loyalen, wertschätzenden Team auf Augenhöhe und legen großen Wert auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung. Als wirtschaftlich stabiles Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung bieten wir sichere Rahmenbedingungen und nachhaltige Beschäftigungsmöglichkeiten. Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (Baumschule, Zierpflanzenbau oder vergleichbar) - Erfahrung im Umgang mit Zierpflanzen und Gehölzen - Eine interessierte und aufgeweckte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Selbstständigkeit bei der Arbeit - Führerschein Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet - Vermehrung und Schneiden von Stecklingen - Pflege und Aufzucht der Jungpflanzen - Vorbereitung und Durchführung des Pflanzenversands - Allgemeine Tätigkeiten im Bereich Gehölze und Zierpflanzen - Eigenverantwortliche Übernahme von Teilbereichen je nach Erfahrungswert Wir bieten - Keine Probezeit! - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei PSH - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr - Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung - Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Weiterbildungen auf Kosten des Arbeitgebers - Übernahmemöglichkeit beim Kundenbetrieb - Persönliche Betreuung durch dein PSH-Team vor Ort - Teamgeist & gelebte Loyalität im täglichen Miteinander Ansprechpartner Anton Nikonenko Personalberater +49 441 23 35 96 70 Personal Service PSH Oldenburg GmbH Nadorster Straße 74 26123 Oldenburg Hier kannst du dich per WhatsApp bewerben: +491606503513

Zurück zu den Stellen (https://jobs.gruenes-personal.de/public/jobs/) Gärtner (m/w/d) Raumbegrünung in Nürnberg Als fortschrittliches und dynamisches Unternehmen verstehen wir die Bedeutung von Innenraumbegrünung für das Wohlbefinden und die Produktivität. Wir sind ständig auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die unsere Leidenschaft für die grüne Welt teilen und weiterentwickeln möchten. Aktuell suchen wir genau Dich! Bist Du Gärtner oder Gärtnermeister und hast ein besonderes Interesse an der Innenraumbegrünung? Dann könntest Du perfekt in unser Team passen und einen wesentlichen Beitrag zu unserem Erfolg leisten. Deine Aufgaben: - Pflege und Wartung der Innenraumbegrünung der Kunden - Ausgestaltung von Messeständen mit den eigenen Mietpflanzen - Pflege der Pflanzen in den Gewächshäusern und im Außenbereich der Gärtnerei - Pflege und Wartung „Grüner Wände“ an verschiedenen Standorten - Umtopfen und Überwintern von Pflanzen auf Kundenwunsch - Bepflanzen von Grabschalen und Grabanlagen - Assistenz bei Eventdekorationen in Zusammenarbeit mit den Floristinnen Dein Profil: - Ausbildung als Gärtner m/w/d oder Florist m/w/d - Gern auch Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit - Gern auch mit Meisterabschluss - Spaß an der Pflanze und an der Kundenberatung - Fundiertes Wissen im Umgang mit Pflanzen - Selbständiges Arbeiten - Führerschein wünschenswert Wir bieten Ihnen: - Eine sichere Anstellung in einem dynamischen Team - Ein verlockendes Vergütungspaket - Einen Arbeitsvertrag ohne Befristung - Exklusiven Personalrabatt in unserem Etablissement - Ein Diensthandy - Eine spannende und vielfältige Tätigkeit - Optimale Verkehrsanbindung - Fortlaufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten #Innenraumbegrünung #Gärtner #Gärtnerin #Florist #Floristin #Gartenbautechniker #Gartenbautechnikerin #Gärtnermeister #Gärtnermeisterin #Raumbegrünung #Raumbegrüner Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich jetzt. Ihre Ansprechpartnerin Frau Saskia Bradatsch Personalberaterin Kontakt Grünes Personal Feldstr. 8 04435 Schkeuditz +49 34205 929054 saskia.bradatsch@gruenes-personal.de (saskia.bradatsch@gruenes-personal.de?subject=G%C3%A4rtner%20(m/w/d)%20Raumbegr%C3%BCnung%20-%20)