Är du flerspråkig och brinner för att stärka barns språkutveckling? Sök tjänsten som modersmålslärare på modersmålsenheten i Helsingborgs stad! Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Modersmålsenheten i Helsingborgs stad är en dynamisk och mångkulturell arbetsplats där 70 engagerade lärare tillsammans undervisar cirka 3200 elever i drygt 40 olika språk. Enheten ansvarar för att organisera och planera modersmålsundervisning och studiehandledning för de flerspråkiga eleverna i stadens skolor. Som lärare på modersmålsenheten kommer du att undervisa på både kommunala och fristående grund- och gymnasieskolor runtom i staden och få möjlighet att möta elever i olika åldrar. Utöver undervisningen deltar du varje onsdag i kompetensutveckling mellan klockan 9:00-12:00, där du får möjlighet att utveckla dina pedagogiska färdigheter och samarbeta med kollegor. Arbetsuppgifter Som modersmålslärare i Helsingborg kombinerar du oftast två viktiga uppdrag; att vara modersmålslärare och studiehandledare. I din roll som modersmålslärare ansvarar du för att undervisa elever enligt kursplanen i ämnet modersmål, vilket innebär att du planerar lektioner och anpassar undervisningen utifrån varje elevs språkliga nivå, behov och ålder. Du bedömer elevernas utveckling kontinuerligt, gör bedömningar och sätter betyg utifrån givna betygskriterier. Modersmålsundervisningen på grundskolan omfattar varje vecka 60 minuter/lektion medan undervisningen på gymnasiet omfattar 100 minuter/lektion. Detta kan innebära att arbetstiden i vissa fall sträcker sig till klockan 18.00. All undervisning är förlagd på skolor i Helsingborgs stad. Som studiehandledare stöttar du elever i att förstå och tillgodogöra sig innehållet i olika ämnen på sitt modersmål eller starkaste språk. Detta sker ofta parallellt med undervisningen och din roll är att stödja elevens språk- och kunskapsutveckling i olika skolämnen. Du kommer i din roll som modersmålslärare och studiehandledare arbeta inom alla skolformer och i studiehandledningen stöttar du i samtliga ämnen utifrån elevernas behov. Vi söker dig med modersmålet kannada. För att arbeta hos oss kommer du behöva arbeta på onsdagar. Digitala intervjuer kommer ske löpande under rekryteringensperioden. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker i första hand dig som har svensk lärarlegitimation med behörighet i ämnet modersmål. I annat fall ska du ha annan relevant akademisk utbildning, där pedagogisk utbildning är meriterande. Du ska ha mycket goda kunskaper i svenska språket; kunna tala, läsa och skriva obehindrat samt ha slutfört svenska 3 på gymnasienivå. Du förväntas kunna arbeta målinriktat och ha en djup förståelse för de statliga och kommunala styrdokument som styr skolans verksamhet. Din förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisningen i enlighet med dessa styrdokument är avgörande för att säkerställa likvärdighet, hög kvalitet och måluppfyllelse. I rollen som modersmålslärare och studiehandledare är det också viktigt att du är bekväm med att använda digitala verktyg både i undervisningen och för administrativa syften. Du ska kunna planera och genomföra lektioner med stöd av digitala verktyg samt använda IT-system för att dokumentera och följa upp elevers kunskapsutveckling. Arbetet ställer krav på att du är självgående och kan organisera ditt arbete självständigt, samtidigt som du noggrant hanterar administrativa uppgifter som dokumentation, bedömning och betygssättning. Förmågan att balansera de pedagogiska och administrativa delarna av arbetet är en central del av tjänsten. Vi ser gärna att du har körkort och tillgång till bil då arbetet innebär förflyttningar under arbetsdagen. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-05-20 Anställningsform: Visstidsanställning Omfattning: 20 % Tillträdesdatum: Augusti 2026 Varaktighet: 5-12 månader Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! Är du redo att göra skillnad? Bli en del av Individ- och familjeförvaltningen! Vi på Individ- och familjeförvaltningen är engagerade i att stödja barn, unga, vuxna och familjer genom socialt arbete inom socialtjänstens olika områden. Med fokus på hög kvalitet och individanpassade insatser strävar vi alltid efter att hjälpa människor att leva sina liv av egen kraft. Varför välja oss? Spännande utvecklingsskede: Vi befinner oss i en dynamisk fas där vi moderniserar och anpassar våra arbetssätt för att nå ut till fler invånare på nya och innovativa sätt. Engagerad arbetsmiljö: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö där vi värdesätter samarbete och utveckling. Signs of Safety: Vi arbetar enligt den framgångsrika metoden Signs of Safety, vilket innebär att vi fokuserar på att bygga starka och hållbara lösningar tillsammans med de vi stöttar. Välkommen till en arbetsplats där du verkligen kan göra skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du bidra till en rättssäker och hållbar välfärd och arbeta strategiskt med frågor som gör verklig samhällsnytta? Som verksamhetsutvecklare och samordnare mot välfärdsbrott får du en central roll i arbetet med att förebygga och motverka felaktiga utbetalningar och bidragsbrott. Uppdraget är självständigt, utvecklande och ger dig möjlighet att på ett övergripande plan stärka organisationens förmåga inom ett område som är högt prioriterat och i ständig utveckling. Tjänsten omfattar främst köpta vårdtjänster, ekonomiskt bistånd och personlig assistans, med ett cirka 50/50-fokus mellan två förvaltningar. Du fungerar som ett kvalificerat stöd till verksamheter och chefer samt som en strategisk resurs i arbetet för ökad rättssäkerhet. I rollen kommer du bland annat att: • Kartlägga risker och identifiera oegentligheter samt utveckla förebyggande arbetssätt • Stödja verksamheter i ärenden med misstanke om fusk, felaktigheter eller brott • Arbeta kunskapshöjande genom internutbildningar och omvärldsbevakning • Samverka med andra förvaltningar och externa myndigheter • Följa upp, analysera och rapportera ärenden samt föreslå förbättringsåtgärder Vi erbjuder dig ett meningsfullt projektbaserat uppdrag där du får arbeta både strategiskt och verksamhetsnära i en organisation med hög kompetens och ett tydligt samhällsuppdrag, där ditt bidrag gör skillnad. Vi är ett inkluderande team som är måna om vår gemenskap. Du blir en del av en arbetsmiljö som präglas av samarbete, tillit och kvalitet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg i din profession och har ett starkt analytiskt förhållningssätt. Du kan sätta dig in i komplexa frågeställningar, se mönster och samband samt omsätta analys i konkreta och hållbara lösningar. Du arbetar strukturerat och noggrant, med hög integritet och ett tydligt fokus på rättssäkerhet. Rollen kräver att du är självgående och tar ansvar för att driva frågor framåt, samtidigt som du trivs med att samarbeta med andra. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kan kommunicera tydligt och pedagogiskt med både chefer och medarbetare i olika verksamheter. Vi ser även att du är utvecklingsorienterad och har ett intresse för att stärka organisationers arbetssätt genom kunskapsspridning, metodutveckling och samverkan. Med ett samhällsengagemang och en vilja att bidra till en hållbar välfärd motiveras du av att göra skillnad, både strategiskt och i det dagliga arbetet. Krav • Akademisk examen inom samhällsvetenskap, exempelvis statsvetare, beteendevetare, kriminolog, ekonom, jurist eller annan utbildning som bedöms likvärdig • Minst tre års erfarenhet av arbete med myndighetsutövning och/eller utredningsarbete • God svenska i tal och skrift • B-körkort för manuell växellåda Meriterande • Erfarenhet av arbete med välfärdsbrott, felaktiga utbetalningar eller bidragsbrott • Kunskap inom områdena ekonomiskt bistånd, köpta vårdtjänster och/eller personlig assistans Du som anställs kommer behöva visa utdrag ur belastningsregister. Även andra kontroller kan komma att tillämpas. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länken i annonsen. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan, då den bedöms gentemot andra sökande. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling. Läs mer om oss på: landskrona.se/Jobba hos oss I denna rekrytering har vi tagit ställning till olika rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Har du ett brinnande intresse för it och ledarskap och vill fortsätta utvecklas inom området?Hos oss får du en viktig roll som it-leveransledare där du tillsammans med dina kollegor levererar nytta till vår kärnverksamhet inom de it-lösningar vi ansvarar för. I rollen bidrar du med din kompetens för att både sätta upp och vidareutveckla en organisation som kommer ta hand om applikationer och it-system inom området Fordon, i nära samarbete med verksamheten inom avdelning Fordonsinformation. Du kommer vara med och både driva och stödja i arbetet med områdets planering, uppföljning och leverans runt våra it-lösningar. Du bidrar i det operativa arbetet kring it-leveransen inom förvaltningen och fungerar som stöd till teamen i frågor som rör leveranser, prioriteringar och utveckling av befintliga lösningar i det dagliga arbetet. Du blir en del av ett engagerat produktområde där du får möjlighet att utvecklas inom samordning, leveransstöd och teamnära arbete. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att skapa förutsättningar för vidmakthållande och vidareutveckling av it-lösningar inom produktens ansvarsområde leda och koordinera arbetet i arbetsgrupper såväl inom det egna området som med angränsande områden och kärnverksamheter planera, koordinera och följa upp aktiviteter, uppdrag och leveranser utifrån fastställda planer och prioriteringar från både interna och externa parter delta operativt i leveransen för de tekniska lösningarna inom produktens ansvarsområde samt livcykelhantering av dessa aktivt stödja inom områden som rör informationssäkerhet, tolkning av informationsrelaterade krav, informationsklassningar och riskanalyser medverka till att bibehålla ett öppet arbetsklimat, bidra till effektiva team och bra arbetssätt. Du måste ha akademisk utbildning inom it-området eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt, som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av arbete inom it-verksamheter med komplexa systemlandskap, omfattande integrationer och höga krav på stabila och säkra it-leveranser erfarenhet av förvaltning och utveckling av it-system i roller som exempelvis förvaltningsledare, systemförvaltare, teknisk koordinator eller annan teknisk roll med stark anknytning till utveckling av it-applikationer och system som exempelvis testare, systemutvecklare, kravanalytiker eller it-arkitekt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du också har erfarenhet av fordonsområdet, exempelvis fordonsregistrering, ägarbyte, fordonstekniska data, besiktning eller fordonsförsäkringar erfarenhet av säkerhetsrelaterat arbete inom it eller informationssäkerhet erfarenhet av förändringsledning erfarenhet av att arbeta med agila metoder som t.ex. scrum eller kanban. Vi vill att du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut kommunicerar på ett tydligt sätt där du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter, samt påminner och följer upp är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang där du skapar kontakter och underhåller relationer planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter där du snabbt kan ändra ditt synsätt och förhållningssätt, samt ser möjligheter i förändringar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placeringsort i Örebro. Det innebär att du behöver vara bosatt i, eller ha för avsikt att bosätta dig i Örebro med omnejd. Tillsättning enligt överenskommelse och vi tillämpar normalt provanställning. Arbetet utförs i huvudsak på arbetsplatsen, men distansarbete kan vara ett komplement när det bedöms lämpligt utifrån verksamhetens behov och arbetsuppgifternas art. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Emir Dizdarevic, 010 – 495 65 74, emir.dizdarevic@transportstyrelsen.se ST, Mikaela Schmidt och Saco-S Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503 Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-4341. Vi behöver din ansökan senast den 3 juni 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega!

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Kommunstyrelsens förvaltning arbetar på uppdrag av kommunstyrelsen. Vi leder, styr, stödjer och följer upp så att hela kommunen drivs effektivt och ändamålsenligt. Totalt är vi cirka 400 medarbetare fördelade på fem avdelningar. I allt vi gör utgår vi från att det ska komma till nytta för de som bor, besöker eller arbetar i kommunen. 1 plats(er). Vi söker nu en senior projektledare/exploateringsingenjör! Som exploateringsingenjör i Huddinge kommun får du chansen att arbeta med stora projekt som gör verklig skillnad – både för dagens invånare och för kommande generationer. Är just du en engagerad projektledare med erfarenhet av att driva samhällsbyggadsprojekt? Då ska du läsa mer om rollen som exploateringsingenjör hos oss i Huddinge kommun! Din profil Vi letar efter dig som trivs med att arbeta i team och har erfarenhet av projektledning. Vi vill att du: har erfarenhet att leda och driva större samhällsbyggnadsprojekt, gärna i genomförandeskede. har examen från en högskola med inriktning mot samhällsbyggnad, lantmäteri, samhällsplanering eller motsvarande. har erfarenhet av förhandling av genomförandeavtal kopplat till detaljplaner och markanvisningar. är en engagerad och målinriktad person med god analytisk förmåga. är en lagspelare med god samarbetsförmåga, som är flexibel, nyfiken och tycker om att lära dig nya saker. har ett tydligt sätt att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Vi tror att du lyckas bäst i rollen om du är driven med en god förmåga att självständigt strukturera, planera och leda ditt och andras arbete. Du kan snabbt ändra fokus vid nya omständigheter och har förmågan att väga olika intressen mot varandra och se till helheten. Att du är kommunikativ är av stor vikt och att du förmedlar information tydligt och okomplicerat. För att nå resultat och skapa bästa möjliga upplevelse för både byggaktörer och projektgrupp är du en aktiv lyssnare som lägger stor vikt vid att förstå andras perspektiv och behov. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om rollen I rollen leder och samordnar du arbetsplats- bostads- och infrastrukturprojekt under samhällsbyggnadsprocessens samtliga skeden. Du har det samlade ansvaret för projektet och svarar för måluppfyllelse avseende tid, ekonomi och kvalitet. Din huvudsakliga uppgift är att driva projektet från idé till genomförande och företräda kommunen i samarbetet med fastighetsägare och andra intressenter genom hela samhällsbyggnadsprocessen. Vi arbetar i projektform i nära samarbete med såväl planarkitekter, trafikingenjörer, miljöplanerare som med byggaktörer. I arbetsuppgifterna ingår också att arbeta med markanvisningar, förhandlingar, projektekonomiredovisning, avtalsfrågor och gatukostnader. Vi ansvarar även för frågor som anknyter till kommunens fastighetsägande, exempelvis köp och försäljning av mark samt olika typer av markupplåtelser. Hos oss arbetar alla medarbetare dessutom med utvecklingsfrågor inom sektionens verksamhet. Rollen innebär många kontakter med externa aktörer, kommunala förvaltningar och Huddinges invånare. Ett levande och växande Huddinge Vår kommun har en strategisk plats i Stockholmsregionen. Dom regionala stadskärnorna Flemingsberg och Kungens kurva i kombination med infrastruktursatsningar som Tvärförbindelse Södertörn och Spårväg Syd skapas nya förutsättningar för förtätning och stadsutveckling. Vi utvecklar hela Huddinge. Det betyder förtätning i centrala Huddinge, Vårby, Skogås, Trångsund och Segeltorp och omvandling av fritidshusområden. Vi har också några av Stockholmsregionens största och viktigaste utvecklingsområden – i Flemingsberg skapas en ny stadskärna och ett resecentrum som blir knutpunkt för 600 000 resenärer. Kungens kurva utvecklas till en urban stadsdel med mer än 4 000 bostäder mitt i Skandinaviens största shoppingområde. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner Om sektionen Mark- och exploateringssektionen på Samhällsbyggnadsavdelningen arbetar med exploateringsfrågor som aktualiseras vid samhällsbyggnadsprojekt. Sektionen ansvarar även för kommunens fastighetsägande. På mark- och exploateringssektionen är vi idag 26 medarbetare och vi har ett nära samarbete både inom sektionen och med andra sektioner. Vi har en god sammanhållning och ett bra arbetsklimat. Vi erbjuder ett utvecklande och omväxlande arbete med stort eget ansvar. Upplysningar Sök tjänsten genom att bifoga ditt CV samt besvara några urvalsfrågor om hur du matchar vår kravprofil. Om du har några övriga frågor är du varmt välkommen att höra av dig till: Cecilia Rogvall, enhetschef, cecilia.rogvall@huddinge.se och telefon 08-535 313 98 eller Hillevie Jernberg, enhetschef, hillevie.jernberg@huddinge.se och telefon 08-535 313 01 Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du vara med och accelerera produktionen av en ny anläggning med den senaste tekniken? Tycker du att industri och hållbarhet är intressant? Då har vi jobbet för dig! NG Nordic Sweden AB har nyligen startat upp en högteknologisk sorteringsanläggning i Norrsundets hamnområde norr om Gävle. Anläggningen vidareförädlar metallerna som återvinns inom företaget. Nu söker vi fler medarbetare till arbetsplatsen för att stegra upp produktionen. Introduktion Som miljöarbetare/industriarbetare kommer du att vara en viktig kugge i företagets anläggning i Norrsundet. Vi erbjuder ett varierande arbete tillsammans med en mindre grupp andra kompetenta medarbetare. Du kommer att få möjlighet att arbeta närmast produktionsanläggningen där din arbetsinsats har stor betydelse för att säkerställa att processen fungerar effektivt och uppfyller företagets uppställda krav. Du kommer att fungera som en nyckelperson där du förväntas ha hög närvaro i produktionen med högt säkerhetstänk, bidrar med handlingskraft, öppenhet och en helhetssyn. I rollen som miljöarbetare/industriarbetare är du med i hela produktionen från A till Ö, framför truck och hjullastare, övervakar produktionsanläggningen, går ronder, kvalitetstestar material och säkerställer att produktionen går så smidigt som möjligt. Du kommer även behöva utföra underhåll på processutrustningen för att säkerställa en driftsäker process i företagets produktionsanläggning samt tillhörande maskinpark. Självständigt arbete kan även förekomma. Huvudsakliga arbetsuppgifter Driva daglig drift Övervakning av process Handplockning och manuell sortering av material Skötsel, förebyggande- och löpande underhåll av processutrustning och fordon Initiera och genomföra förbättringsaktiviteter Felsökning, rengöring, städning och avhjälpande åtgärder på anläggningen Agera som underhållsresurs i produktionsanläggningen Kontroll och mätning av material för att säkerhetsställa kvalitén Daglig rondering Framföra hjullastare och truck på ett säkert sätt Maskin- och fordonsvård Delta i arbetsmiljö- och säkerhetsarbete Rapportera daglig produktionsdata och observationer Dokumentation och rapportering av utfört arbete. Andra förekommande och verksamhetsnödvändiga arbetsuppgifter Din profil Vi söker dig som är driven och motiveras av att vara en viktig del i den dagliga verksamheten. Du har tidigare erfarenhet från processindustri eller som industrimekaniker. Annan erhållen arbetslivserfarenhet inom industri och process eller teknisk utbildning kan också vara relevant för tjänsten. Du har förmågan att analysera och lösa tekniska problem. Viktigt att man är noggrann, initiativtagande och har förmågan att lösa de situationer som dagligen uppstår. Du behöver vara flexibel när oförutsedda situationer uppstår och det ska inte vara främmande att ta tag i saker direkt när det uppkommer. Du har/är också: Förståelse och intresse kring att använda digitala stödsystem som krävs för att dokumentera och rapportera arbetet i enlighet med verksamhetssystemet Ett högt säkerhetstänk och förståelse för vikten av att upprätthålla en säker arbetsplats En lagspelare med positiv inställning, har en vilja att lära dig och trivs med att ta ansvar En god kommunikativ förmåga, talar svenska obehindrat i tal och skrift samt grundläggande kunskaper i engelska B-körkort För tjänsten anses det vara meriterande om du även har: Maskinförarerfarenhet Hjullastarutbildning Truckkort Svetskunskap, erfarenhet av underhåll och mekaniska arbeten Kunskap att tolka och förstå processflöden och underhållsinstruktioner Använt underhållssystem och rapporteringssystem, tex Maximo Erfarenhet och vana vid att dokumentera, rapportera och följa upp arbetet Heta Arbeten Andra relevanta utbildningar eller kurser inom säkerhet och arbetsmiljö Annan eftergymnasial utbildning Arbetstid: 3-skift (fm, em, natt/helg). Beredskap kan förekomma senare. Startdatum: Snarast och enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. Varför NG Nordic? Vi formar framtiden genom att bana väg för cirkularitet. På NG Nordic är vi en del av en gemenskap med stark ambition och ett tydligt syfte – att göra en varaktig skillnad för samhället och framtiden. Du blir en del av ett härligt team i en modern omgivning/miljö där vi bryr oss om varandra, värdesätter allas bidrag och där alla får vara med och tycka till. Vi tror på öppenhet, respekt och att vi tillsammans skapar de bästa lösningarna. Vi erbjuder dig Vi på NG Nordic är ett ledande företag inom återvinningsbranschen i Norden med en lång erfarenhet av återvinning och behandling av farligt avfall. Här får du stort inflytande över dina arbetsuppgifter och goda möjligheter att utveckla din kompetens samt vara en hörnsten i utvecklingen av vår verksamhet. Hos oss får du trygga anställningsvillkor med kollektivavtal och ett hållbart förmånspaket som skapar flexibilitet och balans över tid. Friskvårdsbidrag 3500kr/år Arbetstidsförkortning Benifex förmånsportal (Edenred Lunchförmån, olika rabatter, ersättning för tandvård, glasögon och läkemedel m.m.) Extra föräldraledighetstillägg Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum (2026-05-03). För att ansöka, klicka på "Apply"-knappen nedan och bifoga ditt CV. Observera att vi inte kan ta emot ansökningar via mejl. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du vara med och accelerera produktionen av en ny anläggning med den senaste tekniken? Tycker du att industri och hållbarhet är intressant? NG Nordic Sweden AB har nyligen startat upp en högteknologisk sorteringsanläggning i Norrsundets hamnområde norr om Gävle. Anläggningen vidareförädlar metallerna som återvinns inom företaget. Nu söker vi en tekniker/mekaniker till arbetsplatsen i samband med att vi stegrar upp produktionen. Introduktion Som tekniker/mekaniker blir du en nyckelperson i vår produktion. Du arbetar nära verksamheten med ansvar för att säkerställa drift, underhåll och kontinuerlig förbättring av våra processer. Din arbetsinsats är avgörande för att produktionen ska fungera effektivt och uppfylla våra krav på kvalitet, säkerhet och prestanda. Rollen innebär hög närvaro i produktionen och ställer krav på ett starkt säkerhetstänk, handlingskraft och en god helhetssyn. Du ingår i ett mindre, kompetent och dedikerat team där samarbete, initiativförmåga och ansvarstagande är centrala delar av arbetet. Tjänsten är varierande och kombinerar praktiskt arbete med tekniskt ansvar och förbättringsarbete. Om rollen I rollen underhåller och övervakar du produktionsanläggningen, genomför ronder och säkerställer att produktionen fungerar så smidigt och effektivt som möjligt. Du ansvarar för verkstaden och utför underhåll på processutrustning samt tillhörande maskinpark. Du bidrar även till struktur, ordning och reda i det dagliga arbetet. Vi ser gärna att du idag arbetar som tekniker eller mekaniker inom exempelvis processindustri eller mekanisk verkstad. Du kanske idag jobbar som tekniker eller mekaniker inom exempelvis processindustri eller mekanisk verkstad? Du kanske är van vid att programmera och jobba med PLC- och styrsystem samt göra mjukvaruinställningar? Exempel på arbetsuppgifter som tekniker/mekaniker innefattar: Agera som underhållsresurs i produktionsanläggningen Installation, underhåll och reparation av utrustning och maskiner. Felsökning och problemlösning av utrustning och maskiner. Planering och utförande av mindre projekt i samråd med kollegor. Driva daglig drift Övervakning av process Skötsel, förebyggande och löpande underhåll av processutrustning och fordon Initiera och genomföra förbättringsaktiviteter Felsökning, rengöring och avhjälpande åtgärder på anläggningen Arbeta som operatör i produktionsanläggningen vid arbetstoppar eller annan frånvaro Optimera mjukvaruinställningar och justera parametrar i styrsystemet. Daglig rondering Framföra hjullastare och motviktstruck då arbetet kräver de (utbildning erbjuds till person som saknar kompetens) Maskin- och fordonsvård Delta i arbetsmiljö- och säkerhetsarbete Säkerställa att arbetet följer gällande säkerhetsföreskrifter och standarder. Dokumentation och rapportering av utfört arbete. Andra administrativa arbetsuppgifter Andra förekommande och verksamhetsnödvändiga arbetsuppgifter Din profil Vi söker dig som är driven och motiveras av att vara en viktig del i den dagliga verksamheten. Annan erhållen arbetslivserfarenhet inom industri och process eller teknisk utbildning kan också vara relevant för tjänsten. Du har förmågan att analysera och lösa tekniska problem. Du har logiskt tänkande och förmågan att lösningsorienterat avhjälpa situationer som dagligen uppstår. Vi ser gärna att du gillar teknik och trivs i att fördjupa dig inom det. Viktigt att man är noggrann, initiativtagande och har förmågan att lösa de situationer som dagligen uppstår. Det ska inte vara främmande att ta tag i saker direkt när det uppkommer. Vi lägger även stor tyngd kring personliga egenskaper. Det är viktigt att du är en bra lagspelare och trivs med ansvar. Du har en positiv inställning och villig att lära dig. Dessutom är du flexibel och har god kommunikativ förmåga. Vi värderar ett högt säkerhetstänk och förståelse kring det. Självständigt arbete kan även förekomma. Vidare ser vi att du har god datorvana samt kunskaper i MS Office. Du bör ha förståelse och intresse kring att använda digitala stödsystem som krävs för att dokumentera och rapportera arbetet i enlighet med verksamhetssystemet. Kvalifikationer: Vi ser gärna att du har några års erfarenhet som tekniker eller mekaniker alternativt arbetat med teknik eller underhåll inom processindustri. B-körkort är ett krav. Förmåga att arbeta självständigt och i team. Problemlösningsförmåga. Kunskap att tolka och förstå processflöden och underhållsinstruktioner. Du behöver även kunna kommunicera obehindrat i svenska både i tal och skrift samt ha grundläggande kunskaper i engelska i tal och skrift. För tjänsten anses det vara meriterande om du även har: Använt underhållssystem och rapporteringssystem, tex Maximo Utbildning inom el eller teknik eller annan relevant utbildning eller arbetslivserfarenhet. Certifiering inom elinstallation (t.ex. ECY-certifikat) är meriterande. Truckkort Svetskunskap Hjullastarutbildning Maskinförarerfarenhet Använt underhållssystem och rapporteringssystem Andra relevanta utbildningar eller kurser inom säkerhet och arbetsmiljö Annan eftergymnasial utbildning Arbetstid: Dagtid. Beredskap kan förekomma senare. Startdatum: Snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. Vi arbetar löpande med inkomna ansökningar och kontaktar endast de som motsvarar ansökningskraven. Lämna in ditt CV genom att klicka på "Apply" nedan, senast den 2026-05-10.

Undersköterskor och vårdbiträden välkomnas till nystartade särskilda boendet Björkbacka Vill du vara med från början och forma framtidens vård och omsorg? Nu söker vi undersköterskor och vårdbiträden till vårt nystartade boende på Björkbacka. Därför ska du välja Björkbacka Efter sommaren öppnar Björkbacka, ett boende med 14 lägenheter för särskilt boende och korttidsplatser. På särskilt boende bor personerna permanent medan korttidsplatserna innebär att man vistas hos oss under en period efter sjukhusvistelse eller vid en förändrad hemsituation. Boendet är centralt beläget, norr om Björkbackaparken, med busshållplats utanför och endast en kort promenad från Östersunds centrum. Att arbeta hos oss innebär en möjlighet att vara med och starta upp och utveckla ett nytt boende från grunden. Du får vara med och forma arbetssätt, rutiner och arbetsmiljö tillsammans med dina kollegor. Under hösten 2028 planeras ett helt nybyggt boende på Solliden stå klart. Planen är att verksamheten på Björkbacka då flyttar in i de nya lokalerna på Solliden– vilket ger dig som medarbetare en möjlighet att vara med i uppstarten av det nybyggda boendet. Ditt nya jobb Som undersköterska/vårdbiträde på Björkbacka arbetar du med personlig omvårdnad och service. Du har en viktig roll i att främja fysisk, psykisk och social hälsa samt att skapa en trygg och meningsfull vardag. Du ger omvårdnad utifrån varje persons behov och utför delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser såsom specifik omvårdnad och rehabilitering. Dokumentation i våra verksamhetssystem är en naturlig och viktig del av ditt arbete. Du blir en del av ett team bestående av undersköterskor, vårdbiträden, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut samt chef. Tillsammans bygger vi upp en verksamhet med hög kvalitet och starkt fokus på samarbete. Hos oss finns även möjlighet att ta ansvar i olika ombudsroller, exempelvis måltidsombud, språkombud eller aktivitetsombud. Tjänsterna är på heltid, men möjlighet till lägre sysselsättningsgrad finns. Arbetstiden är förlagd till dag- och kvällstid där helgarbete ingår. Vanliga arbetsuppgifter Personlig hygien och basal omvårdnad Stöd vid förflyttningar Administrering av läkemedel enligt delegering och ordination Provtagningar Skötsel av exempelvis kateter och stomi Såromläggning Omvårdnadsdokumentation Kontaktmannaskap Mat och måltider Aktiviteter Din kompetens Krav Erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana Meriterande Erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen Undersköterskeutbildning Vårdbiträdesutbildning Erfarenhet av kontaktpersonsuppdrag Goda kunskaper gällande delegerade omvårdnadsinsatser Vi söker dig Vi söker dig som är trygg och stabil med en god självinsikt. Du kan med lätthet skilja på det privata och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till den situation du befinner dig i. När du arbetar behåller du ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Du tar ansvar för din uppgift och ser vad som behöver göras. I ditt bemötande är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående med intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du har en god förmåga att se till det större perspektivet i arbetet och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har lätt för att samarbeta med andra människor där du lyssnar och kommunicerar på ett lyhört och smidigt sätt. I arbetet följer du fattade beslut, regler och gällande riktlinjer samt tar upp synpunkter på ett konstruktivt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrig information Eftersom det är många roller som ska tillsättas kommer intervjuer hållas löpande och tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan så snart du har möjlighet. Välkommen in med din ansökan! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Vill du vara med och utveckla ledningsarbetet för vår nya enhet Säbo Västerviksgränd 6-12? Nu tillsätter vi en ny roll som biträdande enhetschef. Vi söker dig med intresse för ledarskap och vilja att stötta befintlig enhetschef i ledningsarbetet. Södra Västerviksgränd 6-12 är kommunens nya enhet som innefattar särskilt boende, anhörigavlösning, korttids och dagverksamhet. Vi håller till i lokalerna som tidigare var Västervik och Södra Strand, som ligger naturskönt på Frösön med utsikt över Östersund och Storsjön. Personalgruppen är erfaren och kompetent och kommer från de tidigare verksamheterna i lokalerna. Nu har dessa grupper blivit en enhet, så du kommer in som biträdande enhetschef i en verksamhet som är under omorganisering. Detta ställer krav på ett tydligt och förtroendeingivande ledarskap. Du kommer ha goda förutsättningar till kollegialt stöd av enhetschef och samordnare. Arbetstiderna är kontorstid, vardagar, med årsarbetstid vilket främjar möjligheterna till balans mellan arbete och fritid. Ditt nya jobb Som biträdande enhetschef är du direkt underställd enhetschefen på Västerviksgränd 6-12 och utgör en del av enhetens ledningsfunktion. Enhetschefen har det övergripande och yttersta ansvaret för verksamheten. I rollen som biträdande enhetschef ansvarar du för det operativa genomförandet och det dagliga ledarskapet i verksamheten. För att säkerställa samsyn och god verksamhetsstyrning sker regelbundna avstämningar mellan dig och enhetschefen. Ni ersätter även varandra vid frånvaro. I rollen följer du kommunens uppsatta mål, policys, riktlinjer, rutiner och attest- och delegationsbestämmelser samt gällande lagstiftning. Utöver detta ska verksamheten bedrivas i enlighet med vård- och omsorgsförvaltningens övergripande mål om nöjda medborgare, stolta medarbetare, ekonomi i balans och en miljömässigt hållbar verksamhet. Vanliga arbetsuppgifter Schema, bemanning och vikarietillsättning i samarbete med samordnare. Ärendehantering i Heroma. Identifiera risker och brister i det dagliga arbetet utifrån arbetsmiljö och arbeta med åtgärder. Ansvar för planering av introduktion av ny personal och uppföljning av introduktion. Uppföljning av frånvaro, exempelvis genom omtankessamtal vid upprepad korttidsfrånvaro. Delat ansvar med enhetschef gällande medarbetarsamtal och lönesamtal. Delta vid uppföljningsträffar och budgetarbete tillsammans med enhetschef, verksamhetschef och ekonom. Ansvar för ekonomisk medvetenhet i planering och beslut. Skapa och bibehålla goda relationer med medborgare, närstående, myndigheter och andra intressegrupper.   Ansvar vid anslutning av nya medborgare. Säkerställa att rutiner och riktlinjer följs i vardagen och revideras vid behov. Utreda och arbeta med avvikelser i DF Respons tillsammans med legitimerad personal. Uppföljning av dokumentation och arbetssätt i verksamheten. Din kompetens Krav Högskoleexamen av relevans för tjänsten Minst 3 års erfarenhet från arbete inom vård- och omsorg Mycket god datorvana Mycket goda kunskaper i det svenska språket, i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av administrativt arbete Erfarenhet av ledarskap med personalansvar Undersköterskeutbildning Erfarenhet av arbete i tvärprofessionella team Kunskap i systemen Heroma och Viva Erfarenhet av rekrytering och bemanning Erfarenhet av schemaläggning B-körkort Vi söker dig Vi söker dig som är tydlig i din kommunikation. Du säkerställer att alla medarbetare förstår vilka förväntningar som finns och du följer upp och påminner vid behov. I stressiga situationer är du lugn och stabil och du behåller ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker. I arbetet är du bra på att samarbeta med andra och har god förmåga att lösa konflikter på ett smidigt och konstruktivt sätt. Vid ändrade förutsättningar har du lätt för att anpassa dig och fokusera på rätt saker. Du arbetar i enlighet med fattade beslut, regler och riktlinjer. Du har ett tydligt ledarskap där du samordnar och leder andra samt skapar delaktighet, motivation och engagemang. Ditt fokus ligger på resultatskapande aktiviteter där dina prioriteringar, din planering och dina beslut utgår från verksamhetens uppsatta mål. I rollen är det viktigt att du har en ekonomisk medvetenhet där du förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Så går rekryteringen till Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg kan du behöva komplettera med vid behov. Östersunds kommun undanber sig samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt.

Nu utökar vi med en Vårdledare Tycker du om att arbeta aktivt med flödet av patienterna och planera det dagliga arbetet? Då ska du söka tjänsten som Vårdledare hos oss! Vi söker dig med specialistutbildning inom IVA/ANE/BARN som vill bli en del av vår vårdledargrupp på BUVA. Du kommer att arbeta 30-35% som vårdledare och 65-70% som sjuksköterska. Du erbjuds En tjänst som specialistsjuksköterska i kombination med rollen som vårdledare. När du börjar hos oss erbjuder vi dig en personlig introduktion anpassad efter dina individuella kunskaper och behov. Vi arbetar utifrån kompetensstegen och i medarbetarsamtalet tar vi tillsammans fram en personlig utvecklingsplan med tydliga karriärvägar och möjligheter för dig att vidareutveckla dig. Det innebär att du kan utveckla och fördjupa dina kunskaper inom pediatrisk högspecialiserad postoperativ vård och göra stor skillnad för våra patienter och deras närstående. Du får arbeta i ett patientnära team bestående av specialistutbildade sjuksköterskor, grundutbbilade sjukksöterskor som går specilaistutbildning och undersköterskor. I rollen som vårdledare kommer du att ha kontinuerliga träffar med övriga vårdledare inom Funktion Barn PMI. Självklart får du som anställd också ta del av de förmåner som universitetssjukhuset kan erbjuda! Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos BUVA på Karolinska Universitetssjukhuset. Om tjänsten Barn PMI utgör en av få specialiserade verksamheter för anestesi-, operation och intensivvård för barn i Sverige och har som uppdrag att bedriva forskning, undervisning och sjukvård på hög internationell nivå. Målet är att vara ledande universitetsklinik. På BUVA vårdas majoriteten av alla barn och ungdomar, som genomgått anestesi och kirurgiska ingrepp, postoperativt. Alla våra barn och ungdomar vårdas ur ett familjecentrerat och barncentrerat omvårdnadsperspektiv på sina egna övervaksplatser. För att säkert kunna bedöma att varje patient är redo att flyttas till vårdavdelning, eller i förekommande fall till hemmet, används utskrivningskriterier enligt poängmodellen Aldrete Recovery Score. Modellen tar hänsyn till patientens andning, syresättning, cirkulation, smärta, illamående, operationssår och vakenhetsgrad. BUVA är öppen dygnet runt med ett reducerat platsantal nattetid och helger. Uppdraget avser grundtjänst som specialistsjuksköterska 65-70% med ett förordnande som vårdledare 30-35%. Vårdledaruppdraget innebär att planera och samordna det dagliga vårdarbetet på Barnuppvaket genom att koordinera patientflödet tillsammans med ledningsansvarig läkare. I uppdraget ingår att: medverka i personalplanering och placering utifrån bemanning och vårdtyngd med omvårdnadschefer (OVC) planera och leda det dagliga patientflödet i samråd med ledningsansvarig läkare verka för en patientsäker vård av god kvalitet medverka aktivt för att processer och flöden följer verksamhetsområdets mål och visioner medverka till att gällande riktlinjer och lokala rutiner efterföljs och att nya implementeras samt utvärderas hålla sig uppdaterad gällande nyheter inom enhetens vårdlogistik Vårdledaren ska verka för ett gott samarbete internt och externt, kunna vara ett kompetensstöd till medarbetarna genom att ha ett coachande förhållningssätt samt vara väl insatt i rutiner och riktlinjer inom enhetens specialiteter. Som vårdledare har du ett nära samarbete med övriga vårdledare och omvårdnadschef Den vecka du leder vårdgolvet arbetar du dagtid. När du inte leder vårdgolvet arbetar du kliniskt inom din specialitet och schemaläggs under förmiddag, eftermiddag och helg. Vi söker dig som har mycket god samarbetsförmåga och teamkänsla. kan ta egna initiativ, prioritera och hantera flera saker samtidigt. trivs i en verksamhet där utveckling och förändring är naturliga delar. Du besitter personlig mognad och vill medverka till en arbetsplats där vi inkluderar, inspirerar och uppskattar varandra. Dina personliga egenskaper är avgörande och stor hänsyn tas till personlig lämplighet. Självklart delar du våra värderingar: ansvar, medmänsklighet och helhetssyn. Kvalifikationer Krav: Specialistutbildning inom Intensivvård, Anestesi eller Barn och Ungdomssjukvård Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Vill du bidra till att fler elever når sina mål och lyckas slutföra sina gymnasiestudier? Nynäshamns gymnasium rekryterar projektledare inom ramen för ett treårigt projekt, SATSA+, som syftar till att öka antalet elever som fullföljer och lyckas med sina gymnasiestudier. Projektet delfinansieras av Europeiska socialfonden och den personal som ingår i projektet kommer att arbeta utifrån metoden Supported Education. Arbetsuppgifter Projektet SATSA+ har ett starkt utvecklings- och implementeringsfokus där framgångsrika arbetssätt och metoder ska integreras långsiktigt i gymnasieskolans och KAA:s ordinarie verksamhet. Uppdraget innebär därför inte enbart att leda projektets genomförande, utan också att tillsammans med skolledning, elevhälsa, studie- och yrkesvägledning, pedagoger, KAA och övriga projektmedarbetare utveckla hållbara strukturer och arbetssätt som stärker elevers möjlighet att fullfölja sina studier. En viktig del av uppdraget är att bidra till utveckling av samverkan mellan olika funktioner och verksamheter, samt att skapa förutsättningar för tidig identifiering av stödbehov, ökad skolnärvaro och stärkt studiemotivation hos elever i riskzon. Projektet präglas av ett nära samskapande mellan ordinarie verksamhet och projektorganisation. Projektledaren kommer att ha en central roll i att leda och samordna projektets strategiska utvecklingsarbete tillsammans med styrgrupp, projektmedarbetare och samverkansparter. Uppdraget innefattar att driva implementeringsprocesser, stödja utvecklingen av systematiska arbetssätt samt bidra till analys, uppföljning och långsiktig förankring av projektets resultat. Tjänsten är en projektanställning under projekttiden på tre år och med goda möjligheter att övergå till en tillsvidareanställning Om projekttiden utökas finns möjlighet till förlängning. Om arbetsplatsen Nynäshamns Gymnasium innefattar kommunens gymnasieskola med ett samlat erbjudande av utbildningsprogram som leder såväl till efterfrågade yrkesroller som till förberedelse för vidare studier till högskola eller yrkeshögskola. Om du attraheras av att arbeta i samverkan med andra och förstår betydelsen av mångfald och inkludering. Om du delar övertygelsen att sedd och bekräftad kan utvecklas till stolt och efterfrågad, då ska du söka detta uppdrag. Projektperioden är 2026-08-01 till 2029 06-30 och projektägare är Nynäshamns kommun. Projektet kommer att genomföras i samarbete med Tyresö kommun. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har/är du: relevant högre utbildning för uppdraget erfarenhet av att leda komplexa utvecklings- och förändringsprocesser i offentlig verksamhet, gärna inom utbildning eller verksamheter som arbetar med unga dokumenterad flerårig erfarenhet av projektledning av större projekt erfarenhet av projektbudgetansvar kunskap om hur man leder processer kunskaper om att skriva rapporter, dokumentera och redovisa dokumenterad kunskap om Supported Education goda kunskaper i svenska språket såväl i tal som skrift trygg i att arbeta strategiskt och operativt förmåga att skapa engagemang, delaktighet och samverkan mellan olika professioner och organisationer. Det är meriterande om du har: erfarenhet av implementeringsarbete, systematiskt kvalitetsarbete, samverkansledning erfarenhet av förändringsarbete i projektform erfarenhet av EU-finansierade projekt (eller andra externa finansiärer) inom offentlig sektor kunskap inom coaching, motiverande samtal. Personliga egenskaper vi letar efter Som person har du uppnått personlig mognad genom kännedom om egna resurser och begränsningar. Du har lätt för att skapa relationer med andra, bygga nätverk, samverka och samarbeta. Som projektledare är du initiativtagande, strukturerad och kvalitetsmedveten med ett tydligt mål- och resultatfokus. Med ett inkluderande och tydligt ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och god samverkan mellan olika professioner. Du är tydlig och pedagogisk i din kommunikation och har god förståelse för människors olika förutsättningar. Med personlig mognad, trygghet och flexibilitet hanterar du komplexa sammanhang och driver utvecklingsarbete mot hållbara resultat. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling. Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tidsbegränsad anställning - projektanställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att ESF-ansökan beviljas. Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: GYM/2026/0021/023