Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer un groupe familial emblématique, présent depuis cinq générations dans l’univers automobile et motocycle. Véritable référence du secteur, il allie passion, innovation et savoir-faire, et a su bâtir sa renommée grâce à son histoire, son expertise et son attachement à la performance. Poste ## Le job Tu aimes développer ton portefeuille, créer du lien avec les pros et construire une activité qui te ressemble ? Tu veux rejoindre une entreprise où ton sens du commerce et ton autonomie feront vraiment la différence ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Nous recrutons pour notre client un(e) Vendeur VU (H/F) pour accompagner le développement de son activité sur Villejuif (94), dans le cadre d’une création de poste. ## Tes missions Développer et suivre ton portefeuille * Prospecter une clientèle B to B locale (artisans, entreprises, PME/PMI). * Identifier les besoins et proposer les solutions adaptées. * Entretenir et fidéliser les clients existants. Vendre, conseiller, négocier * Présenter l’offre, construire les devis et négocier les conditions commerciales. * Conclure les ventes et assurer le suivi administratif des dossiers. * Représenter l’entreprise auprès des décideurs et partenaires locaux. Assurer le suivi opérationnel * Suivre la livraison, la qualité de service et la satisfaction client. * Traiter les demandes, relances et réclamations éventuelles. Participer au développement commercial * Proposer des actions commerciales pour dynamiser les ventes. * Assurer un reporting régulier auprès de la direction. * Contribuer à l’image professionnelle et au rayonnement du site.   ## Pourquoi postuler ? * CDI – temps plein * Possibilités d’évolution à moyen terme. * Rémunération attractive : fixe 2500€ bruts/mois + variables déplafonnées, selon profil et performance. Profil ## Ton profil * Expérience réussie d’au moins 3 ans en vente B to B, idéalement en prospection terrain ou auprès d’artisans/PME. * À l’aise avec la prospection, la négociation et la construction de relations durables. * Autonome, organisé(e), persévérant(e) et motivé(e) par une création de poste. * Capacité à s’adapter à une clientèle professionnelle exigeante. Prêt(e) à t’investir dans un poste où ton talent commercial peut vraiment tout changer ? Envoie-nous ton CV à jour et viens développer ton portefeuille avec nous !   Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Notre client est un Groupe automobile distributeur de marques généralistes, fondé il y a plus de cinquante ans dans le Centre-Val de Loire. C'est aujourd'hui avec une dizaine de concessions et plus de 300 collaborateurs qu'il occupe une place forte sur le marché de l'automobile. Toujours dans une ambition de poursuivre son développement territorial, il apporte une vision novatrice dans son implication sur divers projets qui lui tiennent à cœur, tels que la formation, les problématiques environnementales, la digitalisation, le partenariat avec des entreprises locales. Poste Le job Tu aimes le contact client et tu veux faire la différence dans une concession où chaque véhicule compte ? Ce poste est fait pour toi ! Nous recrutons pour notre client un(e) Réceptionnaire APV Carrosserie pour rejoindre l’équipe d’une concession basée à Decize (58). Sous la responsabilité du Responsable APV, tu es en charge de l’accueil client et du suivi complet des véhicules pris en charge par l’atelier Carrosserie. Tes missions * Accueillir les clients et prendre en compte leurs besoins * Gérer la prise de rendez-vous client * Assurer la gestion administrative des véhicules sinistrés * Établir les devis de réparation * Rédiger les ordres de réparation * Assurer la relation avec les assurances et les experts * Suivre l'avancée des travaux et les délais de restitution * Assurer le lien entre les clients et les équipes atelier * Développer les ventes de produits et services complémentaires * Enregistrer les factures des prestations * Commenter et valoriser les travaux réalisés lors de la restitution * Garantir une satisfaction optimale des clients * Contribuer à l’image de marque du point de vente * Assurer les standards qualité exigés par le constructeur * Assurer le reporting de ton activité au Responsable APV   Pourquoi postuler ? * CDI – poste à pourvoir dès que possible * Salaire fixe entre 2300€ et 2800€ bruts/mois selon profil + Variables * Avantages : Réductions tarifaires Profil ### Ton profil * BTS AVA (ou équivalent) ou Commerce + 2 ans d’expérience en APV carrosserie OBLIGATOIRE * Sens du service client et goût du challenge * Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec différentes fonctions * Autonome, organisé(e) et rigoureux(se) * Permis B exigé Tu veux rejoindre un grand groupe, évoluer dans une ambiance saine et motivante et voir tes compétences reconnues ? Envoie ton CV dès aujourd’hui et lance ta carrière avec nous !    Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre d'Accueil Spécialisé de Forcalquier-Mane est un établissement public social et médico-social qui accueille et accompagne des personnes adultes en situation de handicap orientés par la MDPH et dont l'orientation relève d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), d'un Foyer de Vie (FDV) ou d'un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés. DESCRIPTIF DU POSTE : L'infirmier(ère) de nuit évoluera au sein de l'équipe de nuit qui est composée de 20 agents au profils aide-soignant (AS) et aide médico-psychologique (AMP) répartis de la façon suivante : deux agents au FAM de Mane, deux agents sur la MAS Itard, deux agents sur la MAS Hélios, un agent sur le FAM Borie et un agent sur le Foyer de vie. L'infirmier(ère) de nuit sera posté(e) sur le pôle MAS en priorité. Il est un acteur majeur de la continuité des soins mais aussi de l'accompagnement. En lien avec ses collègues de jour, l'infirmier(ère) de nuit met en œuvre les soins prescrits ou relevant de son rôle propre et coordonne les interventions des différents professionnels infirmiers, AS ou AMP. Il travaille en transdisciplinarité avec les acteurs de l'établissement. Il s'inscrit également dans une démarche d'amélioration de la qualité de ses interventions, notamment en termes de bientraitance. Par ailleurs, il assure la nuit, la continuité des prestations nécessaires au bien-être, à la santé et à la sécurisation des résidents, en lien avec sa collègue, les AS et les AMP. MISSIONS PRINCIPALES : - Élaborer un diagnostic infirmier avec formulation et mise en œuvre d'objectifs de soins ; - Élaborer des protocoles de soins infirmiers ; - Effectuer des recueils et prélèvements divers pour permettre une surveillance biologique ; - Réaliser des soins et pansements relevant de sa compétence propre et sur prescription ; - Administrer des solutions médicamenteuses autres que par voie orale ; - Tenir le dossier de soins informatisé et transmettre des informations aux équipes d'accompagnement, autres paramédicaux, psychologues et médecins ; - Assurer un suivi régulier des rendez-vous et contrôles semestriels et annuels ; - Avec l'équipe mettre en place une fiche de suivi, nécessaire au besoin de la personne ; - Assurer la gestion des chariots d'urgence et du petit matériel ainsi qu'éventuellement de certains médicaments. PROFIL RECHERCHÉ : - Titres - Diplômes ou niveau : Diplôme d'infirmier diplômé d'état exigé, AFGSU 2 ; - Débutant accepté ; - Connaissances générales : Connaissances générales en bureautique et connaissances souhaitées sur le dossier informatisé du résident : Logiciels PSI et AIRMES - des explications seront apportées par un personnel de l'équipe de nuit pour leur utilisation ; - Connaissances spécifiques : Communication et relation d'aide, droit des usagers du système de santé, méthodologie d'analyse de situation, gestion du stress, santé publique ; - Qualités professionnelles requises : capacité d'adaptation, réactivité, rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse ; - Permis B exigé. Horaire en 10h par nuit de 20h45 à 6h45 - Travail un week-end sur deux Salaire : de 2 943.35 € brut avec indemnité de nuit (140h) et 20h de dimanche Poste à pourvoir au 01/04/2026 CV et lettre de motivation par mail

L’agence TEMPORIS Bruges recherche pour son client, un fournisseur en pièces aéronautiques : UN CHAUDRONNIER (H/F) !! L’entreprise pour laquelle nous recrutons est spécialisée dans la tôlerie fine et de précision dans les secteurs aéronautique et de la défense. Il s’agit de fabrication de pièces de moyenne et grande dimension en aluminium, acier, inox, titane et inconel. Concrètement, voilà ce qui vous attend ! Rattaché.e au responsable de production, vous aurez pour mission de : - Travailler en salle de frappe pour les opérations nécessitant de la dextérité manuelle et du travail « marteau ». - Assembler les éléments par jointage, soudage (non-), rivetage, collage, - Réaliser les opérations de débit, ajustage et roulage des pièces - Créer et/ou sélectionner les programmes sur commande numérique puis réaliser le cintrage. - Régler et mettre au point les outillages adaptés. - Nettoyer, contrôler et préparer les tubes avant fabrication. - Participer à la recherche de causes et aux actions correctives avec un technicien. - Renseigner les ordres de fabrication et appliquer les procédures qualité. Ces missions vous parlent ? Lisez la suite ! Pour ce poste, nous recherchons quelqu’un : - Issu.e d’une formation type métallier, chaudronnier ou tuyauteur. - Qui possède 3 à 5 ans d’expérience minimum dans la chaudronnerie ou tôlerie fine. Une expérience dans l’aéronautique est un gros plus !! - Maitrise le travail manuel avec précision et goût du travail technique. - Rigoureux.se, organisé.e et volontaire ! Nous avons parlé missions, savoir-faire… parlons maintenant des conditions de la mission : o Mission d’intérim : 4 mois (avec opportunité !) o Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base 35h00. o Horaires : Lundi au jeudi : 7h00-12h00 |13h00-15h30 et le vendredi : 7h00-12h00. o Rémunération : taux horaire compris entre 12.02€ et 14.00€+ tickets restaurant de 9.50€ /jour travaillé (pris en charge à 60% par la société) + prime de 13ème mois + indemnité transport. Travailler avec TEMPORIS, c’est aussi : o Un accompagnement personnalisé o + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés) o Acomptes à la demande tous les jeudis o Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …) o Possibilité de mettre en place un CET (Compte Épargne Temps) à 5% o Accès au FASTT (mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …) Si vous aimez le travail de qualité et le secteur aéronautique, cette mission est faite pour vous ! Envie de rejoindre l’aventure ? - Postulez directement sur cette annonce, - Faites nous parvenir votre CV sur - Contactez nous directement au #chaudronnerie #tolerie #aeronautique #job

Descriptif du poste : L'infirmier(ère) est placé(e) sous l'autorité directe du cadre de santé qui coordonne les soins et l'activité de l'unité. Il (Elle) collabore (dans le cadre de ses compétences) avec tous les membres de l'équipe pluri-professionnelle ainsi qu'avec l'ensemble des intervenants de la prise en soins. Il (Elle) est rattaché(e) à la filière soignante et relève de sa hiérarchie : Cadre Supérieur de Santé et Directeur des Soins du Centre Hospitalier de Cadillac. Il (Elle) est placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du Médecin responsable de l'unité et du médecin chef de pôle. Activités : Il (Elle) travaille en collaboration étroite avec le médecin responsable de l'unité de soins et en adéquation avec le projet médical du patient. Au rôle infirmier tel que défini par le décret d'actes s'ajoute quelques spécificités. Il (Elle) est à l'écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son « parcours », de son fonctionnement propre et du contexte. Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques. Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s'en montrer solidaire. Il (Elle) contribue à l'élaboration du projet thérapeutique et à l'évaluation des capacités d'investissement du patient. Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l'acte. Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d'urgence. Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire ou contractuel Prise de poste au 01/04/2026 Localisation : Cadillac (33) Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 Brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15), et nuit de 21h à 07h Pour une année complète travaillée : 19 RTT Liste des pièces à fournir : Copie du diplôme CV et lettre de motivation 3 dernières évaluations professionnelles Date limite de dépôt des candidatures : 19/03/2026 Profil recherché : Compétences attendues : Faire preuve de solidarité et répondre aux demandes d'aide des unités en difficulté Participer au groupe d'analyse de la pratique mis en place S'inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé S'inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle Participer à l'évolution et aux changements institutionnels Conformément à la législation en vigueur : L'agent est soumis aux droits et obligations des fonctionnaires L'agent est tenu au devoir de réserve et au secret professionnel Qualifications requises : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) Une formation « consolidation des savoirs » de 12 jours est dispensée à tout nouveau professionnel arrivant en psychiatrie depuis septembre 2022. Postulez sur le site carrière : https: //ch-cadillac.softy.pro/offre/190158?idt=159 Contrat : CDI

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Directeur Régional, votre mission principale sera de conquérir de nouveaux clients et de développer notre portefeuille commercial en adressant les pharmaciens d'officine. Vous interviendrez sur les départements suivants : 62, 59, 02, 80, 60, 76, 27, 95, 78, 61, 14, 50. Vos missions seront les suivantes : • Prospection & Développement : Transformer les leads entrants en clients, identifier de nouvelles opportunités et entretenir un réseau solide auprès des pharmaciens. • Accompagnement : Comprendre les besoins des clients, les conseiller sur nos solutions de robotisation et les aider dans leurs démarches de financement. • Gestion de projet : Assurer le suivi des installations, en lien avec les équipes techniques et les agenceurs, pour garantir une intégration optimale. • Stratégie & Objectifs : Analyser votre secteur, optimiser vos visites et atteindre des objectifs commerciaux ambitieux en collaboration avec la direction. • Visibilité & Reporting : Représenter Pharmathek lors de salons professionnels et suivre vos performances via notre CRM pour ajuster votre approche. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation commerciale (Bac+3 à Bac+5), vous disposez d'une première expérience en environnement BtoB. Une expérience dans l'édition de logiciels, matériel informatique ou la vente de solutions innovantes intégrant des financements (type leasing) serait un réel avantage. Votre goût pour la conquête commerciale et le développement de parts de marché est essentiel pour réussir dans ce rôle. Une connaissance préalable du secteur de la pharmacie serait un plus, mais pas obligatoire : un parcours de formation complet sera mis en place dès votre intégration pour vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires dans ce domaine. Vos qualités pour réussir : • Un tempérament de chasseur et un véritable talent de négociateur. • De la créativité et de l'écoute pour cerner les besoins des prospects. • Une grande combativité et persévérance, nécessaires pour convaincre dans des cycles de vente moyen à long terme. • Une solide capacité d'adaptation pour évoluer dans un environnement dynamique. • Une appétence pour les nouvelles technologies, indispensable pour promouvoir nos solutions innovantes. Partenaires des Négociales depuis 10 ans, nous sommes fiers de soutenir les talents commerciaux de demain ! On serait curieux de savoir si vous y avez déjà participé. Dites-le nous dans votre CV ! Voici notre process de recrutement : • Préqualification téléphonique avec le recruteur • RDV sur site ou en visio avec manager N+1 et/ou N+2 • Passation d'un bilan comportemental & debrief avec le service RH • Une prise de référence, proposition embauche Guide candidat : https://recrutement.lacooperativewelcoop.com/rejoindre/guide-du-candidat-a-lemploi/ Notre vision du recrutement : Chez nous, pas de clonage, pas d'élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d'entreprise et nos valeurs. Nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d'une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d'envie et d'optimisme. Authenticité, réactivité et bienveillance sont les valeurs cardinales de notre service recrutement. Et parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où les singularités de chacun et l'inclusion sont au cœur de notre succès collectif.

RESPONSABILITÉS : L'EPSM-Morbihan de Saint-Avé recrute un(e) monit(eur/rice) d'atelier agricole à 100 % au CMPS Locmine et ATA Moréac pour un CDD de 6 mois renouvelable. Missions générales : Le moniteur d' atelier assure la partie technique agricole de l'ATA. Il assure l'encadrement des personnes soignées lors des activités agricoles prescrites en collaboration avec les membres de l'équipe pluriprofessionnelle. Il assure la production annuelle des cultures et de l'élevage, la gestion des commandes et des stocks en lien avec l'activité agricole. Il assure l'approvisionnement de l'exploitation agricole (semis, aliments volailles, matériel agricole) ainsi que les relations avec les technico-commerciaux, fournisseurs du secteur et l'abattoir. Il veille et met en œuvre les réglementations sanitaires requises (produits phytosanitaires, élevage, normes vétérinaires d'hygiène, d'abattage et de conservation). Il assure la traçabilité inhérente aux normes de l'élevage (Fiche d'Information sur la Chaine Alimentaire). Il conduit et utilise les engins agricoles (Tracteur, fraise rotative, vibroculteur...) La collaboration avec l'équipe infirmière et éducative se fait en concertation pour chaque poste d'activité. Missions permanentes : Participation quotidienne à l'accueil des personnes soignées en collaboration permanente avec l'équipe infirmière et éducative. Planification et animation des activités agricoles réparties en zones de responsabilité sur l'ensemble de l'exploitation. Observation et évaluation des personnes pendant l'activité. Individualisation des postes de travail en fonction des capacités de chaque personne soignée accueillie en concertation avec l'équipe soignante et éducative. Accompagnement des personnes soignées dans la réalisation des commandes et la préparation à la vente en collaboration avec les infirmiers. Participation et encadrement des repas thérapeutiques. Transmissions des observations vers l'équipe infirmière. Participation aux réunions de staff et de fonctionnement. Collaboration fonctionnelle avec les services de la direction de la logistique et de travaux de l'EPSM. Bienveillance à l'égard des personnes présentant de troubles psychiques. Poste à 100% avec horaires de journée (8h45-17h00) conformes au référentiel de temps de travail et pouvant être décalés en fonction de l'activité et en roulement quelques week-ends et jours fériés. Pour tous renseignements concernant ce poste, merci de vous adresser à Mme Florence LE QUERRE, Cadre Supérieure de santé, au 02.97.54.48..56 PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et certificats exigés : Baccalauréat professionnel agricole. Titulaire du Certiphyto décideur. Titulaire du permis B. Diplômes, expériences, connaissances et formations souhaités : - Expertise dans le domaine des activités agricoles, - Attestation de formation aux premiers secours, - Repérage de la crise suicidaire, - Connaissance et maitrise des procédures qualité, - Connaissance de la règlementation vétérinaire et phytosanitaire (bien-être animal, biosécurité...), - Formation aux premiers secours en santé mentale. - Maitrise de l'outil informatique (traçabilité, commandes, gestion,...). Exigence du poste : - Respect de l'individu et du travail d'autrui, écoute, observation, empathie, pondération, autonomie, proactivité, distanciation, disponibilité, adaptabilité. - Appétence pour la prise en soins des personnes présentant des troubles psychiques. - Capacité à être autonome et responsable tout en travaillant en équipe pluriprofessionnelle. - Capacité de synthèse et de transmission des informations essentielles à la prise en soins. Candidature: lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité recto/verso avant le 19/03/2026

Depuis 1714, Lépine s’impose comme un acteur incontournable dans le domaine de la chirurgie orthopédique, alliant tradition et innovation pour répondre aux besoins des professionnels de santé et des patients. Basée dans la région lyonnaise, l’entreprise conçoit et fabrique l’intégralité de ses dispositifs médicaux, un savoir-faire français reconnu aujourd’hui dans près de 70 pays. Entreprise engagée, Lépine est membre actif des initiatives French Fab, Coq Vert et French Healthcare, qui valorisent l’excellence industrielle, l’innovation durable et l’ambition internationale des entreprises françaises. En plaçant le bénéfice Patient au cœur de toutes ses décisions et en collaborant étroitement avec les professionnels de santé, Lépine se distingue par son engagement à améliorer continuellement les soins et les résultats cliniques. Portée par des valeurs fortes comme l'innovation, l'intégrité et l'excellence professionnelle, Lépine construit une équipe diversifiée et engagée, prête à relever les défis d’un secteur en constante évolution. Travailler chez Groupe Lépine, c’est … - Favoriser un Equilibre Vie pro - Vie perso - Adopter une démarche RSE et QVT : un service de conciergerie, Repas d’été, participations à des manifestations sportives sous la « Team Lépine » … - Accompagner les jeunes dans la découverte de l’environnement industriel et de ses métiers (parcours accueil 3ème, accompagnement des alternants, encadrement de job étudiants) Mais aussi : - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise Localisation du poste Le poste se situe dans nos locaux basés sur Genay. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de TER Albigny sur Saône, Bus 43, Car 184, ou même du covoiturage, ou encore via une voie cyclable protégée (Trévoux-Lyon) le long de la Saône. Adresse : 175 rue jacquard 69730 GENAY (Nord de Lyon) Type d'emploi : Temps plein, CDI. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Lépine étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Envie de relever le challenge ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons ! Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre futur(e) IBODE H/F sur Paris. Votre quotidien : Contrôler, préparer, présenter les produits stériles et non stériles du groupe (implants et ancillaires). Former les utilisateurs sur les produits du groupe (infirmiers, chirurgiens, IBODE, cadre de bloc, pharmaciens, …). Assister les chirurgiens partenaires lors des interventions chirurgicales notamment complexes avec nos produits. Contribuer à la réalisation des inventaires et de la rotation des stocks (dépôts et kits). Assurer le suivi après-vente technique auprès des clients et partenaires. Etre force de proposition sur les améliorations attendues sur les produits de l’entreprise. Réaliser des enquêtes de satisfaction auprès des clients et partenaires. Respecter les règles en vigueur dans l’entreprise notamment en terme de loi anti-cadeaux, charte de visites médicales, etc… Ce que l’on attend de vous : Diplôme d’Etat d’infirmier de bloc opératoire ou équivalent par expérience significative à une fonction similaire.

Ton Rôle : Tu es passionnée par l’animation, l’esprit d’équipe et le contact humain ? ️ Rejoins l’équipe du Camping Yelloh! Village Les Fontaines à Lathuile, au bord du magnifique lac d’Annecy ️ Nous recherchons notre Responsable Animation pour orchestrer la saison estivale 2026 Ton objectif : créer une ambiance inoubliable, encadrer une équipe motivée et proposer des activités fun et variées pour petits et grands Tes missions : Conception et mise en œuvre du projet d’animation - Élaborer le planning hebdomadaire d’animations pour tous les publics (enfants , ados , adultes ). - Proposer des activités variées : sportives , ludiques , culturelles , manuelles , soirées à thème , spectacles … - Adapter les animations selon la clientèle et la saison. - Garantir la qualité, la sécurité et la convivialité des activités Coordination et management de l’équipe d’animation - Former et encadrer une équipe de 2 à 8 animateurs - Organiser les plannings et superviser la mise en place des activités ️ - Fédérer l’équipe autour d’un esprit positif, dynamique et professionnel - Participer activement aux animations pour créer cohésion et proximité avec les vacanciers ️ Gestion logistique et matérielle - Gérer le matériel d’animation, la sonorisation, les décors et les équipements sportifs - Veiller au bon état et à la disponibilité des installations - Anticiper les besoins et achats liés aux activités Communication et satisfaction client - Promouvoir les animations auprès des campeurs : affichage, micro, réseaux sociaux, application mobile - Recueillir les retours des vacanciers et ajuster la programmation - Contribuer à une ambiance conviviale et au bon vivre-ensemble du camping - Représenter la direction lors des événements Rythme de travail : - 35h en basse saison (animations surtout les week-ends et jours fériés, 2 jours de repos en semaine) - 39h en haute saison (animations 6j/7, fin des activités vers 22h30/23h au plus tard, 1,5 jour de repos le samedi et dimanche matin) ️ Attention : Les candidatures sans expérience, non disponibles aux dates demandées ou sans anglais ne seront pas étudiées. Nous t’offrons : - Un cadre de travail exceptionnel au bord du lac - Une ambiance conviviale et une équipe soudée - Une rémunération compétitive + mutuelle entreprise offerte - Logement possible sur place en mobil-home partagé ( animaux non autorisés) - Une saison riche en souvenirs, rencontres et fous rires Contrat saisonnier : - 35h (avril, mai, juin, septembre) - 39h (juillet et août) ️ Du 07/04/2026 au 19/09/2026 Pour postuler : Envoie ton CV + lettre de motivation à notre équipeTon profil : Expérience en animation touristique et en encadrement d’équipe Dynamique, créatifve, souriante et organisée À l’aise au micro et en public, tu sais captiver ton audience Anglais parlé obligatoire (une autre langue est un vrai plus !) Disponible d’avril à septembre pour vivre une saison exceptionnelle au bord du lac

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer un groupe automobile historique et solide, implanté depuis plus de 50 ans en région parisienne. Un réseau dynamique qui mise sur la proximité, la performance et la stabilité de ses collaborateurs. Poste ### Le job Tu maîtrises la mécanique comme personne et tu aimes relever des défis techniques au quotidien ? Ce poste est fait pour toi. Nous recrutons pour notre client un(e) Mécanicien(ne) automobile confirmé(e) pour rejoindre l’équipe d’une concession à Nanterre (92). Ton quotidien ? Sous la direction du chef d’atelier, tu assures l’entretien des véhicules et apportes des solutions techniques et mécaniques aux problématiques rencontrées. Tes missions : * Faire le diagnostic des véhicules * Présenter les réparations à effectuer * Exécuter les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres) * Effectuer les travaux de mécanique lourde (moteur, courroie de distribution, embrayage) * Procéder aux contrôles antipollution et vidanges * Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules…) * Respecter les règles et consignes d’hygiène et de sécurité * Suivre les process et normes constructeurs * Maintenir ton poste de travail, le matériel et l’outillage en bon état   Pourquoi postuler ? * CDI temps plein, à pourvoir immédiatement * 39h par semaine, du lundi au vendredi * Salaire : 2200€ à 2600€ brut/mois selon expérience + jusqu’à 250 € brut/mois de variable lié à la performance de l’atelier * Tickets restaurant et participation aux bénéfices * Groupe solide, dynamique, avec des outils modernes et de réelles perspectives d’évolution Profil Ton profil * Formation CAP / BAC Pro / BTS Maintenance des véhicules * Minimum 4 ans d’expérience sur un poste similaire obligatoire * Passionné(e) d’automobile et attentif(ve) aux évolutions du secteur * Expérience en diagnostic et réparation de pannes mécaniques complexes * Maîtrise d’au moins deux outils de diagnostic * Rigoureux(se), organisé(e) et minutieux(se) * Fiable, investi(e) et capable de travailler en équipe * Permis B indispensable Tu veux rejoindre un atelier où ton expertise technique est reconnue et où tu peux progresser dans un environnement stimulant ? Envoie ton CV dès maintenant et prends part à une nouvelle étape de ta carrière avec notre client.   Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.