ACTUAL MEDICAL Toulouse recherche pour son nouveau partenaire, une clinique privée de soins de 170 lits : Un Aide-Soignant diplômé H/F. Vos missions : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention Accompagner et veiller à la sécurité et au bien-être des résidents Assurer les transmissions écrites et orales Contrat : CDD Durée du contrat : 1 mois Titulaire du Diplôme d'Etat Aide Soignant. Vous êtes une personne bienveillante, rigoureuse et organisée. Vous savez évaluer la situation clinique d'une personne, analyser et synthétiser des informations. Travailler en équipe fait partie de vos principales qualités ? N'hésitez pas à nous contacter ! Débutant accepté

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du -Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète : Sanitaire : santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique. Médico-social : CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD. Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. Pour toutes informations, consultez notre site : https: //www.ch-estran.fr Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr. Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https: //www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE : Rejoignez une équipe bienveillante et innovante à Pontorson Vous cherchez un environnement de travail où le bien-être des résidents et le vôtre sont prioritaires ? Rejoignez l'équipe du Jardin des épices, une EHPAD moderne et dynamique qui place l'humain au cur de chaque projet. Pourquoi nous rejoindre ? Une approche centrée sur le projet Travaillez sur des projets individualisés stimulants et adaptés à chaque résident Animez des activités variées en lien direct avec les besoins et envies de chacun Contribuez à l'élaboration et l'évolution des projets de soins Un cadre de vie professionnel exceptionnel Une structure récente, ergonomique et agréable Équipements modernes et parc de motricité Formateur dédié à la manutention pour protéger votre santé Une équipe pluridisciplinaire complète autour de chaque résident Une véritable dynamique collective Forte dynamique d'animation encourageant les soignants à participer Culture de bientraitance et respect mutuel Communication fluide et collaborations enrichissantes Des opportunités de développement Accès à la formation continue et formations qualifiantes Possibilité d'accès au statut fonction publique (avec ses avantages : primes, protection sociale renforcée) Mobilité interne favorisée au sein du Centre Hospitalier de l'Estran PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil Diplôme d'aide-soignant(e) ou formation « assistant de soins en gérontologie » Expérience auprès de personnes âgées appréciée (profils non diplômés acceptés) Écoute, empathie et capacité à créer du lien humain Envie de proposer des activités et de prendre des initiatives Des avantages sociaux attractifs 25 à 28 jours de congés + 15 jours de RTT 37h30 hebdomadaires Salaire selon expérience et diplôme CDI ou CDD possible Candidatures : https: //www.ch-estran.fr Ref: 71c6im4r1y Mme Sabrina BOUGON Contrat : CDD;CDI

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants. 1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT). Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples. Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne. CAPACITÉ 150 à 155 lits et places d'hospitalisation Médecine : 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits Soins de suite et de réadaptation : 30 lits 290 lits pour personnes âgées dont : 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée) 28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua) 29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 : Personnel médical : 74 Personnel non médical : 711 NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN: 550 Nous recherchons un aide-soignant H/F. Identification du poste Grade : Aide-soignant Catégorie d'emploi : B Voie d'accès : contractuel -mutation Temps de travail : 100% Lieu : EHPAD NANTUA Activités principales Dispenser sur délégation du rôle propre de l'infirmière les soins d'hygiène et de confort et apporter une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie quotidienne Favoriser le maintien de l'autonomie des résidents Réalise des soins de nursing et d'hygiène en tenant compte de l'autonomie Assure l'aide au repas et l'aide à la prise médicamenteuse (préparation par l'IDE) Assure des soins préventifs, maintien de l'autonomie et stimulation personnalisée (prévention d'escarres, prévention des chutes, prévention du suicide) Participe à l'accueil du résident et de sa famille et l'accompagne tout au long du séjour Participe à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation de projets de vie pour les résidents Contribue à l'hygiène de l'environnement du résident. Participe à la gestion des stocks et signale les dysfonctionnements du matériel Participe à l'observation de la personne prise en charge et transmet les informations à l'IDE et au médecin Participe aux transmissions orales et écrites dont les transmissions ciblées sur le logiciel HM Donne des informations au patient et à ses proches en rapport à sa fonction Fait preuve de discrétion et respecte le secret professionnel Participe à la mise en uvre du projet de service et du projet de soins infirmiers Autres activités Participer à des activités d'animation avec les résidents en collaboration avec les animatrices Participer aux réunions d'équipe Participe à la formation des stagiaires Assurer une fonction de référent dans le service : hygiène, encadrement des différents élèves, incontinence, transmissions ciblées, accueil, projet de vie individualisé, CREX, qualité Savoir-faire requis : Proposer un accompagnement personnalisé des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne Adapter sa communication pour informer et accompagner les personnes et leur entourage Identifier les situations à risque et alerter l'IDE ou les secours si besoin Maîtriser l'outil informatique pour utiliser le logiciel HM Utiliser les techniques de mobilisation appropriées à l'état clinique de la personne Maîtriser les techniques d'entretien des locaux et du matériel Savoir transmettre les informations utiles à la continuité des soins Connaissances associées : Connaissance de l'institution Connaissance des droits des résidents Connaissances des pathologies de la vieillesse Savoir-être et qualités professionnelles requises Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel Communiquer avec bienveillance auprès des résidents et des proches Capacité d'organisation et d'adaptation Aptitude à travailler en équipe et/ou en autonomie Rigueur Ponctualité Sens des priorités Qualifications professionnelles et/ou formations requises Diplôme d'état d'aide-soignant Etre formé à l'AFGSU niveau 2 Particularités de la fonction : Travail Week-end, dimanche et jour férié Madame GAUTHIER, Cadre Pôle Gériatrie, * Contrat : CDD;CDI;Mutation

CDD à pourvoir immédiatement qui pourra évoluer. Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien du chenil et des chatteries, soins aux animaux - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 867 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts

Vitalis Médical Toulouse, expert du recrutement dans les domaines médical, paramédical et social, vous propose des opportunités adaptées à votre projet professionnel en CDD, CDI, vacation ou intérim. Vous êtes Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État et souhaitez intégrer un EHPAD sur Toulouse dans le cadre d'un CDI ? Vous recherchez stabilité et engagement sur le long terme ? Nous recrutons pour une structure dédiée à l'accompagnement des personnes âgées, reconnue pour la qualité de ses soins et son attention portée au bien-être de chaque résident. L'établissement développe une prise en charge personnalisée, combinant suivi médical et accompagnement psychologique, dans un climat de confiance avec les familles. Le cadre, verdoyant et apaisant, favorise un environnement sécurisant. L'équipe, formée à l'évaluation gérontologique, met également en œuvre des méthodes d'accompagnement non médicamenteuses telles que la relaxation ou la médiation animale. Détails du poste - Type de contrat : CDI - Organisation : roulement de jour - amplitude 7h30 à 20h - Durée quotidienne : 10 heures (pause selon organisation interne) - Rémunération : attractive, complétée par les avantages (prime Ségur, mutuelle, CSE...) Envie d'évoluer dans un environnement bienveillant et structuré ? Postulez dès maintenant ! Nos consultants en recrutement paramédical sont disponibles : - À l'agence : 10 place Firmin Pons, 31772 Colomiers (du lundi au vendredi sur rendez-vous) - En visioconférence - Par téléphone : *** (voir postuler) / *** (voir postuler) Construisons ensemble une collaboration pérenne au service des résidents. Vos missions Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents. Participer à l'élaboration des plans de soins en collaboration avec l'IDE et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers des résidents. Réaliser des actions contribuant au bien-être et au maintien de l'autonomie. Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, coucher). Participer à la mise en place d'activités favorisant le maintien du lien social et des capacités cognitives. Pré-requis Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) H/F indispensable. Une expérience significative auprès de la personne âgée est demandée. Profil recherché Vous êtes une personne empathique, à l'écoute, patiente et dotée d'une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 € - 19 € par heure

Description du poste Nous recrutonsb>un Driver H /F En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous intégrez notre supermarché, où vous aurez comme taches principales, la préparation/livraison des commandes drive et l'encaissement des clients. Vous pouvez également être amené(e) à remplir les rayons. ChezSupermarché Match, votre mission : Vous organisez la gestion descommandes via notre outil informatiqueVous prenez les marchandisescorrespondantes dans le magasin, les emballez dans le respect des normesde qualité de préparationVous rangez dans les bacs decommande dans les zones prévues à cet effetVous stockez la commande dans le respect de lachaîne du froidVous veillez à la conformité descolis par rapport à la commandeVous chargez la commande dans levéhicule du clientVous accueillez et informez leclient en transmettant et garantissant l'image de Supermarché Match. Description du profil Vous avez une 1ere expérience en tant qu'hôte (sse) de caisse et/ou préparateur de commande. Dynamique, vous êtes réactif(ve). Passionné(e) par le client, vous avez à cœur de préparer la commande comme si c'était la vôtre. Capacité d'adaptation, autonomie et sens de l'organisation. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salairePrimes de performance: le cumul de ces primespeut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'annéeCarte privilège collaborateurvous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte surl'ensemble de vos achats effectués dans nos magasinsEpargne salarialeParticipation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan EpargneRetraite Collectif et Compte Epargne TempsPerspectives d'évolution avecformation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en ! Compétences E-CommerceSatisfaction clientOrganisation

Vos missions: - Accueillir les visiteurs à l'entrée du site - Transporter les animaux en besoin de soins chez le vétérinaire désigné par la direction. Soins animaliers: - Participer à l'installation des nouveaux animaux conformément aux consignes de la hiérarchie. - Surveiller l'état de santé général des animaux - Évaluer, en lien avec la hiérarchie, la nécessité d'une consultation vétérinaire ou d'une urgence. - Entretenir les box des chiens, de l'infirmerie et de la chatterie selon le respect des protocoles sanitaires Vous interviendrez ponctuellement sur le refuge de Grasse en fonction des besoins. Vous devez déjà avoir eu une expérience réussie avec les animaux et plus particulièrement avec les chiens que se soit en tant que salarié(e) ou dans le cadre de bénévolat Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 septembre. Horaire : de 9h-12h et 14H-18H avec 2 jours de repos consécutifs par semaine Tous les week-ends sont travaillés

Description du poste : En qualité d'agent à la section prévention risques animalier, vous : -conseillerez le directeur d'aérodrome et le commandant de l'ESCA pour toutes les questions environnementales et animalières ; -mettrez en œuvre un panel de moyens d'effarouchement et de prélèvement (de l'exploitation de rapaces, aux effaroucheurs acoustiques en passant par le piégeage ou le prélèvement par arme à feu), contribuant directement au maintien d'un niveau de sécurité aérienne optimal ; -assumerez des responsabilités en matière de prévention des risques, notamment sanitaires et pyrotechniques et vous devrez vous assurer du respect et de la mise en conformité avec toute la réglementation en vigueur ; -participerez à l'acquisition, l'élevage, les soins, l'affaitage des rapaces et encadrerez le travail des aides fauconniers ; -utiliserez tous les moyens d'effarouchement disponibles ; -définirez et maintiendrez à jour le niveau de risque animalier en concertation avec le directeur des vols ; -réaliserez la régulation de la présence animalière sur la plateforme ; -suivrez le développement environnemental de la base aérienne afin de la maintenir inhospitalière à la présence animale (plan de fauchage, liens avec la cellule patrimoine du service d'infrastructure de la Défense apporterez votre concours au suivi administratif de la SPRA (gestion des stocks, des véhicules, de la conformité aux normes Description du profil : Nous recherchons une personne titulaire d'un agrément de détention de rapaces, de piégeur et du permis de chasser, maitrisant également les techniques liées aux soins, à l'élevage et à l'affaitage des rapaces. Vous disposez de connaissances robustes en termes d'ornithologie et d'environnement. Vos capacités d'adaptation et d'intégration, votre flexibilité ainsi que votre sens du travail en équipe sont des atouts indéniables pour la réalisation des missions confiées. Ce poste requiert une connaissance ornithologique en termes de savoir et de savoir-faire et des capacités physiques lui permettant d'assumer sa mission en toutes circonstances.

Descriptif du poste : Unité ORL et Chirurgie maxillo faciale : 20 lits missions: Prise en charge de proximité (urgences de la spécialité) et de recours pour des pathologies aiguës ou chroniques des spécialités CMF et ORL. Prise en charge chirurgicale des cancers des voies aéro-digestives supérieures : exérèse puis reconstructions par lambeaux musculo-cutanés, lambeaux libres, Prise en charge des dyspnées laryngées en urgence avec trachéotomie Prise en charge médicale et chirurgicale de la surdité Prise en charge des affections de la base du crâne Prise en charge des pathologies vertigineuses Prise en charge de la douleur cancéreuse et psychologique (liée à une pathologie et/ou chirurgie délabrante) Prise en charge de la cancérologie de la face et endo-buccale Chirurgie plastique et réparatrice de la face, reconstructions mammaires, abdominoplasties Prise en charge post opératoire de patients ayant bénéficié de chirurgie esthétique Prise en charge de soins dentaires Organisation travail Travail en binôme favorisé Nursing , soins de confort Soins relationnels Préparation des aspirations Surveillance et adaptation des alimentations en fonction des pathologies, des interventions chirurgicales Préparation des patients pour les blocs Prise des constantes Surveillance des retours de bloc Profil recherché : Souhait de travailler en équipe, empathie Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli Capacités à s'adapter à une prise en charge chirurgicale différente lors de l'accueil des patients hébergés d'autres spécialités Postulez sur le site carrière : https: //ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/211989?idt=159 Contrat : CDI

Assurer le nettoyage complet des studios entre deux occupants. Dépoussiérer l'ensemble du mobilier, des équipements et des surfaces. Nettoyer et désinfecter les sanitaires (WC, lavabo, douche ou baignoire). Nettoyer et désinfecter la kitchenette (plan de travail, évier, électroménager, placards extérieurs). Aspirer et laver les sols. Nettoyer les vitres intérieures et les miroirs si nécessaire. Faire les lits selon les standards de la résidence. Changer le linge de lit et de toilette. Réapprovisionner les consommables (papier toilette, produits d'accueil, sacs poubelles, etc.). Vérifier le bon état général du studio et signaler toute anomalie ou dégradation.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici