I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! Knivsta kulturskola är en kreativ arbetsplats där vi erbjuder barn och unga undervisning inom bland annat musik, dans, teater, bild och form samt cirkus. Här kombineras pedagogik och konstnärligt skapande i en trygg, lekfull och inkluderande miljö. Tillsammans med engagerade kollegor är du med och utvecklar kulturskolan som en viktig del av Knivsta kommuns satsning på kultur för barn och unga – och nu söker vi en kulturskolechef som vill leda och vidareutveckla denna verksamhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef för Knivsta kulturskola blir du en nyckelperson i kommunens arbete med kultur för barn och unga. Du rapporterar till mig, Catrine, fritids- och kulturchef, och vi arbetar tillsammans utifrån våra gemensamma värdeord: delaktighet, tydlighet och engagemang. I uppdraget ingår att både företräda och utveckla kulturskolan såväl internt som externt. Du leder en engagerad och erfaren arbetsgrupp med pedagoger som har god kunskap om barn och unga i Knivsta. Flera medarbetare arbetar deltid och kombinerar sin tjänst med andra uppdrag, vilket ger en bred kompetens och stark förankring i kulturlivet. Som chef förväntas du vara närvarande och tillgänglig, med ett högt engagemang för både verksamhet och medarbetare. Du ingår i fritids- och kulturkontorets ledningsgrupp och tar ansvar för en tydlig och respektfull kommunikation, bidrar till struktur och tydlighet i möten samt är en ambassadör för verksamheten och står bakom fattade beslut. Du har ansvar för arbetsmiljö, ekonomi och budget för kulturskolan och har en viktig roll i att marknadsföra och profilera verksamheten för att nå fler barn och unga. Som administrativt verktyg använder kulturskolan Studyalong, och det är meriterande om du har erfarenhet av systemet. Från och med höstterminen 2026 kommer även fritidskortet kunna användas som betalmedel i Knivsta kulturskola, vilket öppnar för nya möjligheter att utveckla och tillgängliggöra verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning som ligger i linje med uppdraget och i övrigt har den utbildning och kunskap som bedöms viktig för rollen. Du har dokumenterade ledaregenskaper och är van att leda grupper, fatta beslut och ta ansvar, eller har på annat sätt jämförbar erfarenhet som motsvarar detta. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom kulturskola eller annan likvärdig verksamhet. Du har god förståelse för olika kreativa uttryck och en stark förmåga att sätta dig in i andras situationer, lyssna aktivt och agera med empati. Du är relationsskapande, har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-17 Eller enligt överenskommelse . Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du skyddad identitet? Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så får du information om hur din ansökan kan hanteras på ett säkert sätt utan att dina personuppgifter registreras öppet i systemet. För tjänsten krävs att gällande belastningsregister kan visas upp utan anmärkning. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar inte emot personligt brev för denna tjänst. I stället vill vi att du besvarar urvalsfrågorna i ansökan så utförligt som möjligt, då de ligger till grund för vårt första urval. Det är en förlängd ansökningsperiod i och med sommartid, och urval kan komma att ske löpande då ansökningar läses allt eftersom de skickas in.Nästa steg i rekryteringen kommer ske först i senare delen av juli. För den som blir aktuell för nästa steg och intervju så kommer dessa att ske från och med 17 augusti 2026.

Vi söker nu en gruppchef IT-säkerhet till IT-avdelningen! Vill du vara med och forma framtiden i en växande IT-organisation där säkerhet och innovation går hand i hand? Drömmer du om att kombinera teknik, samhällsnytta och säkerhet? Då kan det här vara din nästa utmaning – vi söker dig! Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö där ditt arbete gör verklig skillnad för Sveriges trygghet och framtid. Din vardag – bidra till vår utveckling med fokus på säkerhet IT-avdelningen består idag av ca 60 personer, och planerar för ytterligare utökning under 2026. Vi arbetar med såväl vanliga IT-miljöer som med säkerhetsskyddsklassade IT-miljöer, där de senare har en framåtlutad utveckling och engagemang. Som ansvarig gruppchef för gruppen IT-säkerhet kommer du att : Leda och fördela arbetet för medarbetare Säkerställa SOC-arbetet med dagliga rutiner och övervakning Säkerställa och prioritera IT-säkerhetsincidenthantering liksom utformning av ingående processer Säkerställa medarbetarnas kompetensutveckling Säkerställa livscykelhantering, förvaltning och utveckling av applikationer och infrastruktur för de system som hanterar IT-säkerhet Omvärldsanalys inom Cybersäkerhet och IT-säkerhet Budget- och personalansvar Kvalifikationer Vi söker dig som har YH-utbildning eller universitetsutbildning inom IT-säkerhet, ekonomi eller annan utbildning vi finner relevant. Du har flerårig erfarenhet av att ha arbetat i ledande befattning med personal- och budgetansvar, inom IT-området, gärna IT-säkerhet Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift samt goda kunskaper i engelska, god administrativ förmåga. Svenskt medborgarskap är ett krav. Det är meriterande att ha relevanta certifieringar inom IT-säkerhetsområdet samt yrkeserfarenhet från statlig sektor. Har du erfarenhet av SOC-arbete och erfarenhet av att ha jobbat inom sfären för IT-säkerhet är det till din fördel. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet där en viktig del är att du är säkerhetsmedveten. Som person anpassar du dig och hittar lösningar genom ett prestigelöst samarbete mot de gemensamma målen. Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du är mån om att ha gott samarbete med kollegor, medarbetare och beställare. Du står stadigt och behåller lugnet även när det är högt tryck. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Eskilstuna. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 9 augusti 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta rekryterande tf IT-direktör Ellenor Röhr Axelsson, planeringsansvarig IT-produktion Mikael Dahlberg 010-44 44 118 eller rekryteringsspecialist Fredrik Dyrvik 010- 44 45 647. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes

Har du intresse för hur hälsodata enklare kan bli tillgänglig för forskning, innovation och statistik på nationell och internationell nivå? Vill du vara med och bygga Sveriges nya nationella och samordnande verksamhet för tillgängliggörandet av hälsodata? Vi söker nu en erfaren projektledare som är entusiastisk inför de möjligheter som EU-förordningen om ett europeiskt hälsodataområde (EHDS) innebär för sekundäranvändningen av hälsodata. Om tjänsten Förordningen om EHDS innebär att ett nytt system och en ny teknisk infrastruktur ska införas i varje EU-land för tillgängliggörandet av hälsodata för sekundäranvändning. Vi på Socialstyrelsen förbereder oss för den centrala rollen som HDAB (Health Data Access Body) i det nya systemet. Till HDAB kommer dataanvändare kunna vända sig för att ansöka om hälsodata från en eller flera datainnehavare, och få sin ansökan prövad. Om HDAB beviljar ett datatillstånd kommer dataanvändaren få tillgång till hälsodata i en säker behandlingsmiljö. EU-länderna kommer att vara sammanlänkade genom en ny infrastruktur som möjliggör tillgång av hälsodata från andra länder. Arbetet innebär att vi kommer organisera och leda en förändring på nationell nivå som påverkar ett stort antal aktörer inom hälsodataområdet, och vi söker nu projektledare som vill vara med och bidra i detta spännande uppdrag. I rollen som projektledare utgör du länken mellan berörda nationella aktörer och de interna arbetsgrupperna och de andra projektledarna. Du samordnar hälsodataexperter, jurister, kommunikatörer och IT-resurser. Du samverkar bland annat med andra myndigheter, datainnehavare, dataanvändare samt genomförandeprojekt inom EU, och är en central person och tydlig ingång för myndighetens HDAB-förberedelser både internt och externt. För Socialstyrelsen som myndighet innebär rollen som HDAB att en ny verksamhet ska byggas upp och byggas ut successivt fram tills att HDAB ska vara i drift i mars 2029. Tjänsten är nu placerad på Statistikavdelningen och Enheten för samordning och utredning för register men kommer under hösten 2026 flyttas till den nybildade enheten HDAB. Om dig För att göra ett bra jobb i denna roll krävs att du är kommunikativ i relation till kollegor och samarbetspartners och har god samarbetsförmåga. Uppdraget kräver att du är initiativtagande, driven, samarbetsinriktad och trygg med att leda i förändring. Du gillar att arbeta med stora utvecklingsprojekt och du är kreativ i ditt angreppssätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har examen inom epidemiologi, medicin, nationalekonomi, statsvetenskap eller inom ett område som Socialstyrelsen bedömer är relevant för tjänsten flera års erfarenhet av att leda och arbeta i stora komplexa projekt, gärna som projektledare god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete med hälsodata för forskning, statistik eller analys erfarenhet av att inrätta och bygga upp ny verksamhet erfarenhet av arbete i utvecklings- och digitaliseringsprojekt med krav på IT- utveckling erfarenhet av arbete med förändringsledning erfarenhet av att använda tjänstedesign eller innovationsmetoder erfarenhet av olika projektstyrningsmetoder kunskap om EHDS eller annan relevant EU-lagstiftning (t ex Dataförordningen, Dataförvaltningsakten, Förordning om artificiell intelligens, Förordningen om ett interoperabelt Europa) Bra att veta Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med provanställning i sex månader. Placeringen blir i våra lokaler på Västerbroplan i Stockholm, men under våren 2027 flyttar vi till Solna Strand. Du kommer ha möjlighet att arbeta upp till två dagar i veckan på distans. Din tjänstetitel blir Utredare. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. Om du har frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Sofia Asp mailto:sofia.asp@socialstyrelsen.se mellan 20-31 juli. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist via funktionsbrevlådan rekrytering@socialstyrelsen.se. Under semesterperioden v.29-30 kan vårt svar komma att dröja. Facklig företrädare för SACO-S är Isabelle Ålander, isabelle.alander@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund, anders.nordlund@socialstyrelsen.se Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som säkerhetschef ansvarar du för att leda och utveckla kommunens strategiska arbete inom områdena säkerhetsskydd, civilt försvar, krisberedskap, verksamhetsskydd samt brottsförebyggande arbete. Du ansvarar också för att samordna och vägleda kommunens verksamheter i frågor som relaterar till dessa områden, genom att aktivt arbeta för att öka medvetenheten i organisationen. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: • Att förutom arbeta som säkerhetschef även inneha ansvaret som säkerhetsskyddschef och signalskyddschef alternativt biträdande signalskyddschef. • Säkerställa kommunens förmåga att upprätthålla samhällsviktig verksamhet vid fredstida kriser samt höjd beredskap. • Driva och samordna arbetet med risk- och sårbarhetsanalys samt kontinuitetsplanering inom förvaltningen. • Ansvara för att utbildning och övning av kommunens kris- och krigsorganisation sker i tillräcklig omfattning. • Ansvara för säkerhetsskyddsanalys, säkerhetsskyddsplan samt genomförande av säkerhetsskyddsåtgärder. • Samordna frågor kring verksamhetsskydd så som exempelvis kamerabevakning, fysisk säkerhet, personsäkerhet och brandskydd samt säkerställa att kommunen arbetar systematiskt med dessa områden. • Ansvara för framtagande av lägesbild över brottsligheten i kommunen samt framtagande och uppföljning av åtgärdsplan för att förebygga brott. • Tillse att framtagna styrdokument inom området hålls aktuella och implementeras. • Samverka med myndigheter, kommuner och andra aktörer. • Genomföra omvärldsbevakning och bedöma vad som är relevant för kommunen. • Rapportera lägesbilder och genomförd verksamhet. • I tjänsten ingår ansvar för budget-, personal och arbetsmiljö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning inom relevant område. • Dokumenterad erfarenhet av krisberedskapsplanering, kontinuitetshantering och operativt arbete vid samhällsstörningar, gärna inom offentlig sektor eller kommunal förvaltning. • Goda kunskaper inom den lagstiftning som reglerar områdena krisberedskap, civilt försvar, säkerhetsskydd och brottsförebyggande arbete. • B-körkort. Meriterande är om du har: • Erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar och arbete med verksamhetsskydd, systematiskt brandskyddsarbete (SBA) eller brottsförebyggande arbete. • Erfarenhet av och förståelse samt kunskap om hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation. Personliga egenskaper • Förmåga att agera strategiskt, leda andra och bygga säkerhetsmedvetenhet i organisationen. • God analytisk förmåga. • God kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga, då rollen innebär kontakt och samverkan med ett flertal andra aktörer som myndigheter, näringsliv, frivilligorganisationer med flera. • Du bör ha god administrativ förmåga och lätt för att skapa struktur och systematik i ditt arbete. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten kan tillsättas innan ansökningstidens slut så vänta inte med att skicka in din ansökan!. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta nära industrin, lösa verkliga produktionsutmaningar och göra skillnad för kunder varje dag? Vi söker nu en tekniskt kunnig och relationsskapande Application Specialist för skärande bearbetning. Varför Sandvik Coromant? Hos oss kombinerar du teknik, kundkontakt och utveckling i en roll där din kompetens verkligen gör skillnad. Du blir en del av ett starkt, internationellt sammanhang där samarbete, innovation och kunskapsdelning står i centrum. Här får du även: Nära samarbete med kunder och kollegor i ett erfaret team Goda möjligheter till både kompetens- och karriärutveckling En inkluderande kultur med fokus på mångfald och nytänkande Om rollen Du är en nyckelperson i vår säljorganisation i Skövde med omnejd. Du arbetar nära kunder och kollegor för att ta fram tekniska lösningar som skapar tydligt kundvärde. Arbetet är varierat och kombinerar teknisk expertis med rådgivning, utbildning och problemlösning. Dina arbetsuppgifter Ge teknisk rådgivning kring produkter och bearbetningsmetoder såsom svarvning, fräsning, borrning, gängning samt CAM- och digitala lösningar Felsöka och lösa tekniska utmaningar i kundernas produktion Implementera och testa nya produkter och lösningar hos kund Ta fram och hålla tekniska presentationer samt utbilda kunder och kollegor Arbeta nära Account Managers för att identifiera och realisera affärsmöjligheter Placering och arbetssätt Du utgår från hemmakontor och besöker kunder i regionen Skövde med omnejd. Din profil Du har gedigen erfarenhet inom produktionsteknik och teknisk service och trivs i en roll där du får arbeta självständigt, projektorienterat och nära kund. Vi ser gärna att du har: Starka kunskaper inom mekanik och skärande bearbetning Erfarenhet av CAD, CAM, CNC och Office 365 Förmåga att kommunicera och presentera obehindrat på svenska och engelska Erfarenhet av teknisk försäljning och/eller Lean är meriterande Din personlighet är minst lika viktig som din tekniska kompetens. Du är nyfiken, strukturerad och tar gärna ägarskap för dina uppdrag. Med ett lösningsorienterat arbetssätt bygger du förtroendefulla och långsiktiga relationer – både internt och externt. Du motiveras av att förbättra, utveckla och se konkreta resultat av ditt arbete. Vår kultur Innovation och utveckling finns i vårt DNA och vi är stolta över att forma framtidens tillverkning i nära samarbete med våra kunder och partners. Vi tror på en inkluderande, jämlik och öppensinnad kultur och vi värnar om vår mångfald eftersom den hjälper oss att nå fantastiska resultat. Som ett extra plus erbjuder vi även många karriärvägar och fina förmåner för våra anställda. Nu ser vi fram emot att träffa dig! Vill du veta mer om oss och våra produkter? Kika in på vår hemsida, Facebook eller LinkedIn. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Kent Andersson, rekryterande chef, kent.y.andersson@sandvik.com Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: Magnus K Berglund, Unionen, 070-616 23 32 Carl-Åke Jansson, Akademikerföreningen, 070-699 63 47 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, 070-222 48 55 Ansvarig rekryterare: Ulrika Gruffman Hur du ansöker Vi har löpande urval i den här rekryteringen och ber dig skicka in din ansökan så snart som möjligt och senast 9 augusti, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0093070. På Sandvik värdesätter vi en hälsosam balans mellan arbete och fritid, och på grund av sommarsemestrar kan vi ha något längre svarsfrekvens. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com. Sandvik Coromant är en del av Sandvik-koncernen och världsledande leverantör av verktyg, verktygssystem, service och know-how till metallbearbetningsindustrin. Genom nära samarbete med universitet och högskolor, omfattande investeringar i forskning och utveckling och starka partnerskap med våra kunder skapar vi unika innovationer och sätter nya produktivitetsstandarder. Sandvik Coromant äger över 1700 patent världen över, sysselsätter omkring 8000 anställda och finns representerat i 150 länder.

Beskrivning Vill du göra verklig skillnad i barns och ungas liv? Som elevassistent är du en viktig vuxen i skolan som bidrar till trygghet, struktur och motivation. Du möter elever där de är, bygger relationer och hjälper dem att lyckas både kunskapsmässigt och socialt, i klassrummet såväl som utanför. Anpassad grundskola är en skolform för elever med intellektuell funktionsnedsättning där undervisningen anpassas efter varje elevs behov, förutsättningar och utveckling. Målet är att ge en trygg, strukturerad och inkluderande lärmiljö som främjar kunskapsutveckling, självständighet och delaktighet i samhället. Hos oss går elever i årskurs 4–6 och 7–9. Vi arbetar mycket med språk, kommunikation och socialt samspel och individanpassar aktiviteter och material utifrån varje elevs behov. Frödingskolan | Karlstads kommun Söker du ett arbete som är varierande och innebär att vara den trygga vuxna i våra elevers skoldag? Då är det dig vi söker! Vi söker just nu två stycken tillsvidare och en på ett längre vikariat - du anger i din ansökan vilken tjänst du är intresserad av. Arbetsuppgifter Som elevassistent i anpassad grundskola har du ett varierande och meningsfullt uppdrag där du gör stor skillnad i elevernas vardag. Du ger pedagogiskt och socialt stöd under skoldagen – i klassrummet, på raster, vid förflyttningar och i andra sammanhang där din närvaro skapar trygghet och struktur. En viktig del av uppdraget är också att möta elevernas behov av omvårdnad, vilket kan innebära fysiskt krävande moment såsom tunga lyft. I verksamheten kan det även förekomma höga ljud och situationer som ställer krav på lugn, flexibilitet och ett professionellt bemötande. Du stöttar en eller flera elever i både undervisning, kommunikation och socialt samspel och samarbetar nära lärare och övrig personal för att skapa en trygg, tillgänglig och stimulerande lärmiljö utifrån varje elevs individuella behov. Tjänsten omfattar även arbete i fritidshemmet, där du bidrar till en meningsfull och utvecklande verksamhet efter skoldagens slut. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad elevassistent eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Som person har du har lätt för att skapa trygghet och goda relationer med både elever och kollegor, och du är van att arbeta självständigt såväl som i team. Du är flexibel och kan snabbt ställa om mellan olika arbetsuppgifter – exempelvis från att ge stöd till en enskild elev med särskilda behov till att leda en aktivitet för en hel elevgrupp. Du är lyhörd för elevernas dagsform och behov, och kan anpassa ditt bemötande därefter. Din kommunikativa förmåga gör att du tydligt kan förklara uppgifter, lugna i stressade situationer och samarbeta effektivt med både kollegor och vårdnadshavare. Arbetet kan ibland vara både fysiskt och mentalt krävande, och det är viktigt att du har förmåga att behålla lugnet, skapa struktur och bygga förtroendefulla relationer. Samtidigt får du möjlighet att göra en verklig skillnad i elevernas vardag – ett uppdrag som både utmanar och ger mycket tillbaka. Hos oss blir du en viktig del i att skapa en inkluderande och inspirerande skolmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas så långt det är möjligt. Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod [403016] När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Om Karlstads kommun Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Välkommen till verksamhetsområde psykiatri, rehab och hab! Vårt uppdrag är att erbjuda alla invånare i Kronobergs län specialiserad psykiatrisk vård, rehabilitering och habilitering. Vården ska bedrivas i samverkan med andra aktörer inom och utanför Region Kronoberg, med sammanhållen vårdkedja och patientens delaktighet i fokus. Vi vill skapa goda förutsättningar för att våra patienter ska få rätt vård och behandling av bästa möjliga kompetens. Teamet på Smärtenheten består av tolv medarbetare som tillsammans verkar i ljusa, luftiga och naturnära lokaler med tillgång till ett modernt personalgym – en miljö som bidrar till både trivsel och välbefinnande. I det tvärprofessionella samarbetet samlas arbetsterapeuter, fysioterapeuter, psykologer, sjuksköterska, läkare och vårdadministratörer för att gemensamt erbjuda specialiserad multimodal rehabilitering med patientens behov i centrum. Vi söker nu två arbetsterapeuter med olika inriktning – en traditionell roll och en där uppdraget utöver ordinarie patientarbete även innefattar förbättrings- och processarbete. Är du intresserad av den senare tjänsten hittar du den här: https://recruit.visma.com/spa/public/apply?guidAssignment=3f1f8092-e570-4e16-809b-25c38b1a48a3&description=True 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsterapeut hos oss blir du en viktig del av ett engagerat team som tillsammans med patienten skapar möjligheter till en mer meningsfull och balanserad vardag. Du följer patienten genom hela rehabiliteringsprocessen och kartlägger deras aktivitetsmönster och förmågor som en naturlig del av teamets gemensamma bedömning. Genom att arbeta med vardagsstruktur, aktivitetsbalans och ergonomi hjälper du patienten att hitta arbetssätt och rutiner som stärker deras välbefinnande. I rollen ingår också att hålla föreläsningar och leda grupper i mindre format, där du får möjlighet att inspirera och stötta deltagarna i deras rehabilitering. Tillsammans med patienten och teamet sätter du upp mål för rehabiliteringsperioden och följer upp dem för att säkerställa att varje steg blir meningsfullt och framåtsyftande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut med några års erfarenhet av yrket och som vill bli en del av ett engagerat, tvärprofessionellt team där samarbete är en självklar grund. Du kommer tillhöra ett erfaret team som arbetar utifrån ett biopsykosocialt smärtperspektiv, där du bidrar särskilt med helhetssyn och aktivitetsfokus. Tillsammans skapar vi en miljö där du snabbt känner dig delaktig, värdefull och trygg att växa i din roll. Vi tror att du har ett prestigelöst förhållningssätt, är vänlig, lösningsfokuserad och har patientens bästa som ledstjärna. Du är emotionellt stabil och hanterar stress och utmaningar på ett konstruktivt sätt, vilket bidrar till ett lugnt, positivt och tryggt arbetsklimat även när tempot är högt. Vi välkomnar också din kreativitet och nyfikenhet att du vågar tänka nytt, ser möjligheter där andra ser hinder och gärna bidrar med idéer som utvecklar både arbetssätt och verksamhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Erfarenhet av gruppverksamhet, ergonomi samt arbete med patienter med långvarig smärta eller psykiatrisk problematik är meriterande men inget krav. Det viktigaste är ditt engagemang och din vilja att göra skillnad. I samband med rekryteringen begär vi utdrag ur brotts- och misstankeregistret. Ange därför gärna ditt fullständiga personnummer i ansökan. På grund av sommarperioden är ansökningstiden förlängd. Urval och återkoppling påbörjas vecka 3435. Intervjuer kommer hållas 26/8, 28/8 & 31/8. Under vecka 28 samt 3033 har ansvarig chef semester. Maila gärna eventuella frågor under denna period så återkommer hon så snart hon är tillbaka. För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Brinner du för undervisning på mellanstadiet och har behörighet i SO? Känner du starkt för ledarskap och värdegrundsarbete? Då är du kanske vår nya kollega! Vilka är vi? Ektorpsringen är den centrala skolan i stadsdelen Ektorp. Vi är en skola under uppbyggnad och från och med hösten är vi en tvåparallellig F-6 skola. Skolans lokaler är väl anpassade till verksamheten och invigdes 2019. På vår skola är värdegrunden central för allt vårt arbete där vi jobbar för att alla elever ska lyckas i sin utbildning genom att sträva efter hög måluppfyllelse. Vi arbetar med att stödja elevernas förmågor och kunskapsutveckling utifrån individens egna förutsättningar. Till stöd för detta arbetar vi med tydliga strukturer för lektionernas utformning och innehåll. Vårt mål är att alla elever ska utvecklas så långt som möjligt. Vi söker nu dig som är behörig att undervisa i SO i årskurs 4-6 då en av våra lärare ska vara föräldraledig. Dina arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter ingår att planera, genomföra och utvärdera undervisningen i SO för eleverna på mellanstadiet. Du har huvudansvar för undervisningen i SO i samtliga årskurser och klasser på mellanstadiet. Del av tjänst kan även innebära samundervisning med andra kollegor. Tillsammans med dina kollegor i arbetslaget driver du utveckling för att våra elever på mellanstadiet ska få de bästa möjliga förutsättningarna för lärande. På skolan genomförs regelbundna pedagogiska konferenser och möten i arbetslagen, där du är en aktiv deltagare och bidrar till skolans gemensamma mål. Värdegrundsarbetet är pågående på skolan och du förväntas vara en aktiv deltagare och bidra till att implementera och vidmakthålla detta arbete. Vem är du? Vi söker dig som är behörig lärare för undervisning i SO i årskurs 4-6. Du har erfarenhet av undervisning på mellanstadiet och tidigare erfarenhet av att arbeta med elever med NPF. Du är väl insatt i skolans styrdokument och då du ska arbeta för att eleverna har en god språkutveckling krävs att du har goda kunskaper i det svenska språket, i både tal och skrift. Som person är du pålitlig och lever upp till de krav och förväntningar som finns och du tar ansvar för dina prestationer. Du ställer höga kvalitetskrav både på dig själv och andra runt omkring dig. Du är också öppen för nya idéer och arbetssätt. Vidare har du lätt för att skapa goda relationer och samarbeta med de du möter i ditt arbete där ditt fokus alltid är elevens bästa. Du förmedlar information tydligt och tryggt, anpassar språket efter mottagare och säkerställer att alla förstått. På så sätt bygger du förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och kan lätt ställa om vid behov. Vid stressiga situationer kan du bibehålla ditt lugn. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat på heltid Längd på anställning: 261026-271029 Tillträdesdatum: 261026 Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 22 juni Kontakt: Rektor Hanna Sjöberg, 011-151416 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker en verksamhetsutvecklare med fokus på digitalisering. Är du strukturerad, lösningsorienterad och drivs av förändringsledning, då kan detta vara din nästa utmaning? Avdelning verksamhetsstöd IT och Digitalisering: Avdelningens uppgift är att organisera, driva och utveckla område IT samt att övergripande och strategiskt koordinera Region Örebro läns arbete inom ramen för nationella och regionala initiativ rörande digitalisering. I detta ingår arbete med strategier, processer, metoder, rutiner, verktyg, samverkan, information och kommunikation samt uppföljning. Vi är ett team på ett 13 medarbetare med olika kompetens och bakgrund. Det gör arbetet inspirerande och ger möjlighet till personlig utveckling. Bredden i uppdraget spänner över flera olika ämnesområden. Hos oss tar vi till vara på varje medarbetares kompetens. Vi jobbar tillsammans för att utveckla och förbättra vår egen verksamhet och skapar förutsättningar för utveckling av kärnverksamheterna. Vi gör samhällsnytta varje dag - Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Arbetsuppgifter Ditt uppdrag: Som verksamhetsutvecklare är du en viktig länk mellan verksamhet, IT och ledning. Du omsätter övergripande mål till konkreta förändringar och förbättringar i digitala lösningar och moderna arbetssätt. Du driver och stödjer verksamhetsutveckling från analys till genomförande och uppföljning. Det innebär att identifiera behov, analysera processer, föreslå förbättringar och säkerställa att utvecklingen sker i linje med regelverk, etik och informationssäkerhet, i nära samverkan med både interna och externa intressenter. Som verksamhetsutvecklare arbetar du både självständigt och tillsammans med kollegor och chefer i organisationen. I rollen leder och stöttar du arbetet med digitalisering, verksamhetsutveckling och förändringsinitiativ. Du driver digitaliseringsinsatser utifrån regionens strategiska mål och bidrar till utvecklingen av IT-verksamheten. Arbetet omfattar att ta fram nulägesanalyser, målbilder, roadmaps och beslutsunderlag samt att utveckla och införa nya arbetssätt, metoder och lösningar. Du stödjer också verksamheter och chefer i förbättringsarbete, processutveckling och förändringsledning för att skapa hållbara resultat och framgångsrik utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning med it-inriktning, minst på kandidatnivå eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete i större IT-organisationer, gärna i verksamheter som befinner sig i förändring och utveckling. Erfarenhet av verksamhetsnära utvecklingsarbete med inriktning mot digitalisering, gärna i en organisation med flera verksamhetsområden. Meriterande är också om du har: Förståelse för hur AI och automatisering kan användas i verksamhetsutveckling. God förståelse för och erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Personliga egenskaper: Som person tror vi att du är engagerad och lösningsorienterad men stark drivkraft att driva förändringsarbete. Du ha ren god analytisk förmåga och vana att omsätta behov till lösningar. Ett prestigelöst angreppssätt och god samarbetsförmåga är viktigt för att fungera som brygga mellan olika avdelningar och verksamheter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Regionservice breda verksamhet bidrar till att underlätta arbetet för alla inom Region Örebro län. Våra cirka 1000 medarbetare arbetar bland annat med IT-stöd och utveckling, fastigheter, måltider, logistik- och lokalvårdservice, medicinsk teknik, upphandling och administration. Ett gott bemötande, samverkan och möjlighet till utveckling är grundläggande för oss. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Tillträde: Enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket NUS, Umeå Apoteket NUS, beläget på Norrlands universitetssjukhus i Umeå, är Region Mellersta Norrlands största apotek och en arbetsplats där kompetens, tempo och laganda möts. Här arbetar drygt 20 engagerade medarbetare som tillsammans skapar en dynamisk och utvecklande miljö. Som farmaceut hos oss blir du en viktig del av teamet och möter varje dag kunder med olika behov. Du arbetar med rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter, där du med omtanke, engagemang och professionellt bemötande bidrar till en kundupplevelse som verkligen gör skillnad. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 07.00-20.00, lördagar 10.00-18.00, söndagar 10.00-18.00. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten söker vi dig som är legitimerad receptarie eller apotekare med ett genuint intresse för farmaci och läkemedelsanvändning. Du är serviceinriktad med ett genuint intresse för kundmöten och har erfarenhet av att arbeta med rådgivande försäljning Du är lösningsorienterad vilket innebär att du både ser och agerar på utmaningar som uppstår Du har god samarbetsförmåga där du bidrar att skapa ett välfungerande team Du håller dig uppdaterad på omvärldsförändringar kopplade till farmaci- och läkemedelsfrågor Du har erfarenhet av att arbeta med omtänksam merförsäljning ur ett serviceperspektiv Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benifex): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!