Bidra till ett säkrare Sverige! Vill du arbeta med cybersäkerhet och inte bara övervaka larm, utan förstå hur angripare arbetar, utveckla nya detektioner och stärka skyddet av samhällskritiska system? Hos Trafikverket kliver du in i hjärtat av Sveriges digitala infrastruktur. Du arbetar i en rikstäckande och komplex IT-miljö med avancerad hotbild och högt tempo som en del av Sveriges totalförsvar. Arbetsuppgifter Det här är en roll för dig som vill ligga i framkant inom cybersäkerhet och vara med och utveckla nästa generations förmåga att upptäcka och stoppa kvalificerade angrepp. Vi söker nu cybersäkerhetsanalytiker med inriktning mot Detection Engineering. Trafikverkets Cybersäkerhetsförsvar CERT - Som en del av Trafikverkets CERT arbetar du nära verksamheten, tekniken och de hot som riktas mot Sveriges kritiska infrastruktur. Vårt uppdrag är att stärka organisationens förmåga att upptäcka, analysera och hantera avancerade cyberhot. I rollen som Detection Engineer utvecklar och förbättrar du vår förmåga att identifiera och upptäcka cyberangrepp. Du omsätter kunskap om angripares metoder och beteenden till effektiva detektioner, automatiseringar och analysförmågor. Du arbetar med att: Utveckla och förbättra detektionsregler och use cases Identifiera luckor i befintliga detektionsförmågor Analysera incidenter och omsätta erfarenheter till förbättrade detektioner Arbeta med SIEM-, EDR- och XDR-plattformar Samarbeta nära SOC, Incident Response, Threat Hunting och övriga cybersäkerhetsfunktioner Bidra till utvecklingen av automatiserade säkerhetsförmågor Vi välkomnar även dig som idag arbetar inom angränsande områden och vill ta nästa steg mot Detection Engineering. Det kan exempelvis vara inom Penetrationstestning, Threat Hunting, Incident Response, Digital forensik, SOC-analys eller Purple Team-verksamhet. Det viktigaste är att du har ett genuint intresse för hur angripare arbetar och hur deras aktiviteter kan upptäckas och stoppas. Hos oss får du En relevant introduktion och kontinuerlig kompetensutveckling Möjlighet att arbeta med samhällskritiska system och verkliga hot Flexibilitet i vardagen med möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka Arbetstid huvudsakligen dagtid Beredskapstjänstgöring kan förekomma Kollegor med hög kompetens och stort engagemang för cybersäkerhet En modern arbetsplats där vi möter varandra med respekt, tillit och omtanke Vi är stolta över att ha utsetts till en av Sveriges bästa arbetsgivare. Kvalifikationer För att lyckas i rollen har du god analytisk förmåga och lätt att se sammanhang, du är nyfiken och har en vilja att hålla dig uppdaterad och ta in kunskap om nya attacker, hot och verktyg löpande. Då tjänsten innebär mycket dialog och samarbete med flertalet parter inom och utanför Trafikverket behöver du vara trygg och prestigelös i ditt samarbete samt tydlig och förtroendeingivande i din kommunikation. Du är strukturerad i ditt tillvägagångssätt, bra på att dokumentera och dela med dig av din erfarenhet till dina kollegor. Du har ett proaktivt helhetstänk och ett initiativtagande förhållningssätt där du bidrar till att utveckla och förbättra verksamheten. Som person är du en lagspelare som förstår vikten av delaktighet samt driver utvecklingen tillsammans med din grupp och i samverkan med andra. Vi söker dig som har universitets-/högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning inom IT, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi sammantaget bedömer likvärdig flera års relevant erfarenhet av ett eller flera områden inom incidenthantering, säkerhetsövervakning, detektioner eller analysarbete flera års aktuell och relevant erfarenhet inom cybersäkerhet, IT-säkerhet eller angränsande områden. goda kunskaper i svenska och engelska (tal och skrift) körkort eller håller på att ta B-körkort Det är meriterande om du har relevant erfarenhet av framtagande och anpassning av detektionsregler relevant erfarenhet inom Cybersäkerhetsområdet såsom t.ex. i en CSIRT, CERT eller SOC verksamhet relevant erfarenhet av automatisering och/eller SOAR-lösningar aktuell erfarenhet av SIEM-plattformar erfarenhet av MITRE ATT&CK och angripares taktiker, tekniker och procedurer (TTP:er) god kännedom om operativsystemens säkerhetsmekanismer i Windows och/eller Linux aktuell erfarenhet inom Scripting/programmering såsom Powershell, bash, Python eller liknande relevant erfarenhet inom IDS/IPS, såsom Zeek, Suricata eller Snort eller liknade relevant erfarenhet inom EDR/XDR-lösningar relevant erfarenhet av Threat Hunting Övrig information Anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Placeringsort är Borlänge, Stockholm eller Örebro. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.

Vill du arbeta med moderna lagringsplattformar som utgör grunden för samhällskritiska IT-tjänster? Hos Trafikverket får du utveckla, automatisera och förvalta avancerade lagringslösningar tillsammans med ett engagerat specialistteam. Arbetsuppgifter Som systemtekniker inom Lagringsteamet arbetar du med att utveckla, förvalta och drifta Trafikverkets lagringsplattformar. Du är med och säkerställer att våra lagringslösningar fungerar stabilt och möter verksamhetens behov - både i det dagliga arbetet och på längre sikt. Rollen innebär en kombination av operativt arbete och utveckling. Du hanterar löpande drifthändelser inom både mjukvara och hårdvara, samtidigt som du driver förbättringar och vidareutveckling av våra moderna lagringsplattformar med hög grad av automatisering. En central del av miljön är S3-baserad objektslagring - en modern och skalbar teknik som utgör grunden i många av dagens moln- och dataplattformar. Arbetet sker både i systemmiljöer och fysiskt i datahallar i samband med installation och underhåll av lagringshårdvara. Du arbetar nära angränsande områden som virtualisering, backup och server, och har löpande dialog med interna team och verksamheten för att förstå behov och bidra med tekniska lösningar. Exempel på arbetsuppgifter: Utveckla, förvalta och drifta lagringsplattformar och tillhörande tjänster Hantera incidenter och driftärenden kopplade till lagringsmiljön Arbeta med installation, konfiguration och underhåll av lagringshårdvara i datahall Samverka med andra teknikområden som virtualisering, backup och server Stötta verksamheten i tekniska frågor och bidra med lösningsförslag Identifiera förbättringsområden och driva utveckling av lagringsmiljön Teamet består av specialister inom lagring som arbetar tätt tillsammans och har ett nära samarbete med team inom virtualisering, backup och server. Vi arbetar agilt och delar kunskap för att tillsammans utveckla både våra plattformar och arbetssätt. Kvalifikationer Du kommer att samarbeta med många olika funktioner inom Trafikverket och vi söker därför dig som har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer. Du har ett analytiskt förhållningssätt, trivs med att lösa komplexa tekniska problem och arbetar strukturerat för att leverera hållbara och kvalitetssäkrade lösningar. Du tar ansvar för dina uppgifter, driver ditt arbete framåt och bidrar gärna med initiativ som utvecklar både teknik och arbetssätt. Vi söker dig som har god kunskap om eller erfarenhet av objektslagring och lagringsplattformar flera års erfarenhet av systemtekniskt arbete och/eller systemutveckling i en komplex enterprisemiljö arbetslivserfarenhet av scriptning och automatisering goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift gymnasial utbildning inom IT eller motsvarande kunskaper förvärvade genom utbildning och arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdiga B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Dell-lagringslösningar Fillagring (NFS, SMB) Arbete med lagringshårdvara i datacentermiljö Automatiseringslösningar med Ansible Scriptutveckling i PowerShell eller Python Agila arbetssätt Övrig information Beredskap kan ingå i tjänsten. Placeringsort för tjänsten är Borlänge, Gävle. Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten finns det möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Tjänsten innebär också krigsplacering. Ansökan I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer sker initialt via Skype och planeras V 36-37. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. #LI-Hybrid #LI-BS1

Driv individcentrerat engagemang hos Svenska Röda Korset och bidra till humanitär utveckling genom data och strategi. Vill du utveckla framtidens engagemang hos Svenska Röda Korset? Som Engagemangsstrateg får du en strategisk nyckelroll där du stärker organisationens förmåga att rekrytera, aktivera, utveckla och behålla människors engagemang. Här får du kombinera strategi, data, CRM, analys och kommunikation i en organisation där ditt arbete bidrar till verklig samhällsnytta. Du får påverka hur Svenska Röda Korset skapar relevanta individresor, utvecklar datadrivna arbetssätt och bygger långsiktigt engagemang bland givare, medlemmar och volontärer. Ditt anställningserbjudande Hos Svenska Röda Korset blir du en del av en organisation med ett starkt humanitärt uppdrag och en tydlig ambition att utveckla arbetssätten genom data, digitalisering och individcentrerat engagemang. Du får en roll med stort mandat att skapa struktur, riktning och samsyn i en viktig förändringsresa. Här arbetar du nära verksamheten, IT, Innovation och digital utveckling i en organisation där samarbete, utveckling och människors lika värde står i centrum. Du får möjlighet att bidra med strategisk höjd och specialistkompetens i ett sammanhang där engagemang gör skillnad, före, under och efter kriser. Dina arbetsuppgifter Som Engagemangsstrateg ansvarar du för att utveckla strategier, metodik och gemensamma arbetssätt som stärker Svenska Röda Korsets förmåga att skapa relevant, värdeskapande och långsiktigt engagemang. Du har ett tydligt verksamhetsfokus och arbetar nära både specialistroller och övriga delar av organisationen. I rollen kommer du bland annat att: driva strategiska initiativ och beslutsprocesser kopplade till individcentrerat engagemang utveckla och implementera arbetssätt som stärker samverkan mellan team och avdelningar definiera behov av data, processer och systemstöd för att skapa en relevant och sammanhållen individupplevelse agera specialist inom engagemangsprocesser och etablera strukturer för långsiktig förvaltning och utveckling utveckla metodik, mallar och processer för olika engagemangs och individresor ta fram kvalificerade beslutsunderlag för prioritering av insatser inom engagemang utveckla strategin för individcentrerad kommunikation genom engagemangets olika faser, exempelvis rekrytering, onboarding och bibehållande stötta övriga enheter genom strategier, kompetensutveckling och vägledning inom området Värt att veta Du blir en del av avdelningen Engagemang och Insamling, inom enheten Insikt och Innehåll, och tillhör teamet DAP, Data Analys Plattform. DAP ansvarar för övergripande strategier inom analys, martech och digital kommunikation kopplat till organisationens arbete med engagemang. Teamet fungerar som specialiststöd till övriga delar av avdelningen och består av strateger och specialister inom analys, webb, martech och engagemang. Rollen innebär ett nära samarbete med stora delar av verksamheten, där du arbetar tillsammans med kollegor inom Engagemang och Insamling, IT, Innovation och andra stödfunktioner. Du blir en viktig partner i arbetet med att utveckla organisationens individcentrerade och datadrivna arbetssätt. Övrig information: Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på Lindhagensgatan 126 i Stockholm. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Önskad start är omkring mitten av september eller enligt överenskommelse. Vi värdesätter det personliga mötet och arbetar gärna från kontoret. Samtidigt erbjuder vi möjlighet till hybridarbete, med hemarbete ett par dagar i veckan när verksamheten tillåter. Våra förväntningar Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av arbete i en ideell organisation där medlemskap, frivilligengagemang och insamling har varit en central del av verksamheten. Du har flerårig erfarenhet från en senior strategisk roll med fokus på kund, medlems eller engagemangsstrategi i en komplex organisation, och du är van att utveckla individcentrerade strategier och arbetssätt. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av datadrivet arbete med analys, CRM och verksamhetsutveckling. Du har djup kompetens inom individcentrerad och insiktsdriven kommunikation och en mycket god förmåga att koppla engagemang till data, analys och verksamhetsmål. Du har också en stark förståelse för martech ekosystemet och samspelet mellan strategi, teknik, data och arbetssätt. Erfarenhet av relevanta systemstöd som Marketing Automation, BI verktyg, webbplattformar och datalager är viktigt för rollen. Vi ser även att du har relevant akademisk utbildning inom exempelvis företagsekonomi, marknadsföring, kommunikation, systemvetenskap, beteendevetenskap eller annan relevant utbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Du kommunicerar mycket väl på svenska i tal och skrift. Som person är du trygg och senior i din yrkesroll. Du är analytisk, strategisk och förändringsdrivande, med förmåga att strukturera komplex information och skapa tydlighet i en organisation under utveckling. Du är självgående och initiativtagande, samtidigt som du har lätt för att bygga relationer, skapa samsyn och samarbeta över organisationsgränser. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) som med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Trivs du i en roll där service, samarbete och praktiskt ansvar går hand i hand? Som vaktmästare hos Arbetsförmedlingen i Karlskrona har du en viktig roll i att skapa en välfungerande arbetsplats genom att ansvara för kontorets dagliga drift, service och administrativa stöd. Vi söker dig som är självgående, lösningsorienterad och har ett gott bemötande. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag På avdelningen Nationell bedömning och planering ger vi service och stöd på distans till arbetssökande och arbetsgivare. Verksamhetsområdet har helhetsansvar för stöd och service till arbetssökande med inget, litet eller måttligt behov av stöd samt för arbetsgivare med litet eller medelstort behov av stöd i sin rekrytering. På kontoret finns också verksamhetsområdet Samordnat stöd, som har ett helhetsansvar för att tillhandahålla ett samordnat stöd till arbetssökande med stort stödbehov och arbetsgivare som är öppna för breddad rekrytering. Vi sitter tillsammans där samarbete och kollegialt stöd är centrala för att skapa en levande atmosfär. Placeringsorten är Arbetsförmedlingens kontor i Karlskrona. Beskrivning av tjänsten Arbetsuppgifterna har många delar och kan förändras utifrån verksamhetens behov. I rollen förväntas att du arbetar självständigt och finnas tillgänglig för både kollegor liksom samarbetspartners. Det är viktigt att du som person har ett gott bemötande, gillar att jobba med service och i samspel med andra. Ansvar för den dagliga driften på kontoret. Det innefattar exempelvis kontakt med hyresvärdar, fastighetstekniker, enheten Lokalförsörjning, städpersonal, återvinningspartners och andra återkommande samarbetspartners. Mottagande och beställningar av paket och leveranser. Genomföra eventuella ommöbleringar och interna flyttar i lokalerna samt säkra god ordning och reda. Detta kräver att man kan koppla in teknisk utrustning, så som bildskärmar, datorer och andra tekniska hjälpmedel. Vissa andra praktiska inslag och annat kopplat till fastigheten sköts också av vaktmästaren. Du kommer även att genomföra egenkontroller av larm- och brandskydd enligt SBA samt inventeringar av tillgångsartiklar, ta emot och beställa leveranser samt hantera mottagande och leveranser av datorer och övriga elektroniska utrustningar. Förberedelse vid mässor och andra både externa och interna möten. Ansvar för kontorets beställningar av förbrukningsmaterial och en del andra administrativa inslag ingår i uppdraget, samt att säkra att förbrukningsmaterial finns och fylls på. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på 80% med tillträde snarast möjligt efter 1/9. Placeringsorten är Karlskrona och arbetsuppgifterna kräver fysisk närvaro. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal med flexibla arbetstider när verksamheten tillåter. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Fullständig, godkänd, gymnasieutbildning (intyg bifogas ansökan) Minst ett års erfarenhet av arbete som vaktmästare eller motsvarande servicefunktion B-körkort Grundläggande kunskaper i Microsoft Office-paketet Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av enklare fastighetsunderhåll och vaktmästeriarbete i kontorsmiljö Erfarenhet av att arbeta i webbaserade beställnings- eller ärendehanteringssystem Erfarenhet av att hantera och felsöka teknisk kontorsutrustning Erfarenhet av arbete med säkerhets- och brandskyddsfrågor God förmåga att planera, prioritera och organisera ditt arbete självständigt Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 3/8. Intervjuer planeras att hållas vecka 34. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner.

1 plats(er). Vill du vara med och forma hur vi använder och återanvänder markens resurser i framtidens samhällsbyggande? I takt med att Skellefteå utvecklas och nya samhällsbyggnadsprojekt tar form blir hanteringen av jord- och bergmaterial en allt viktigare fråga – både ur ett klimat-, kostnads- och resurseffektivitetsperspektiv. Nu etablerar vi en ny masshanteringsfunktion inom mark- och exploateringsenheten. Här får du en nyckelroll som markmiljöspecialist med ansvar för att tillföra teknisk och miljömässig expertis i hur jord- och bergmaterial hanteras i kommunens samhällsbyggnadsprojekt. DIN ROLL Som markmiljöspecialist inom masshantering har du en kvalificerad och sakkunnig roll där du bidrar med specialistkompetens i planering och genomförande av hantering av jord- och bergmaterial samt fungerar som tekniskt stöd i frågor som rör mark, miljö och hantering av jord- och bergmaterial. Du arbetar både strategiskt och operativt och bidrar med expertis genom hela processen – från tidiga utredningar och planering till genomförande och uppföljning i kommunens samhällsbyggnadsprojekt. Rollen innebär ett nära samarbete med projektledare, koordinatorer, exploateringsingenjörer, entreprenörer och myndigheter. Du är en viktig del i att säkerställa att kommunens hantering av jord- och bergmaterial sker på ett korrekt, säkert och resurseffektivt sätt, med hänsyn till både miljökrav, geotekniska förutsättningar och samhällsbyggnadsprojektens behov. Ditt arbete omfattar bland annat att: göra tekniska och miljömässiga bedömningar av jord- och bergmaterial. arbeta med klassificering, hantering och riskbedömning av jord- och bergmaterial, inklusive förorenade massor stödja projekt i frågor kopplade till markmiljö, geoteknik och masshantering tillämpa relevant miljölagstiftning samt ta fram anmälnings- och tillståndshandlingar på egen hand eller med stöd av konsult ta fram tekniska underlag och bedömningar som stöd för beslut i projekt och planering. bidra i utveckling av riktlinjer, arbetssätt och strategier för hållbar och cirkulär masshantering samarbeta med interna funktioner och externa aktörer i tekniska och miljörelaterade frågor arbeta med utredning och analys kopplat till förorenad mark samt i samverkan med miljöavdelningen och länsstyrelsen identifiera och initiera vidare hantering av områden där ansvar saknas, inklusive undersökning, riskbedömning och åtgärd genomföra provtagning med efterföljande provhantering och databasuppbyggnad med resultat Kort sagt: Du ser till att rätt jord- och bergmaterial hanteras på rätt sätt, med rätt förutsättningar för att bli en resurs i framtidens samhällsbyggande. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom miljöteknik, geoteknik, samhällsbyggnad, miljö- och hälsoskydd eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av arbete med markmiljöfrågor eller hantering av jord- och bergmaterial i samhällsbyggnadsprojekt. Du har god kunskap om miljöbalken och tillhörande regelverk samt erfarenhet av miljötekniska bedömningar, riskbedömningar eller liknande arbete i projektmiljö. Erfarenhet av arbete med förorenad mark och tillstånds- eller anmälningsärenden är meriterande. Det är även meriterande med erfarenhet av större samhällsbyggnadsprojekt samt om du är certifierad för provtagning av mark och vatten. Du har god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska. B-körkort är ett krav. Som person har du en god analytisk förmåga och kan sätta dig in i komplexa frågeställningar samt se samband mellan tekniska, miljömässiga och praktiska delar. Du arbetar strukturerat och driver ditt arbete framåt med kvalitet och noggrannhet. Du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att fatta välgrundade beslut även i situationer där förutsättningarna är otydliga eller föränderliga. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och trivs i gränslandet mellan teknik, projekt och olika intressenter inom samhällsbyggnadsprojekt. DIN NYA ARBETSPLATS Du blir en del av den nya masshanteringsfunktionen inom mark- och exploateringsenheten på avdelningen Samhällsutveckling i Skellefteå kommun. Här arbetar vi med att utveckla, förvalta och planera kommunens markresurser i samband med samhällsbyggnadsprojekt. Masshantering är en växande och central fråga i detta arbete – både ur ett klimatperspektiv och för att skapa effektiva och kostnadsmedvetna projekt. Den nya funktionen håller på att byggas upp, vilket innebär att du får en aktiv roll i att forma arbetssätt, struktur och samverkan från grunden. Som medarbetare i Skellefteå kommun får du en trygg arbetsgivare med goda möjligheter till kompetensutveckling, balans mellan arbete och fritid samt förmåner som stödjer ett hållbart arbetsliv. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Om tjänsten Som SIEM Expert ansvarar du för drift, förvaltning och utveckling av Svenska kraftnäts SIEM-lösning för säkerhetsövervakning. Du bidrar till att stärka säkerheten i en av Sveriges mest samhällskritiska verksamheter genom att utveckla och förbättra säkerhetsövervakningen i en komplex IT- och OT-miljö. Du driftar och underhåller säkerhetsövervakningsplattformen Splunk och arbetar nära plattformens användare inom Security Operations Center (SOC) samt IT-driftsorganisationen. I uppdraget ingår bland annat konfiguration och förvaltning av Splunk-kluster, Linux-administration samt utveckling av innehåll i plattformen. Tjänsten innebär bland annat att: Drifta, förvalta och utveckla Svenska kraftnäts SIEM-lösning för säkerhetsövervakning. Utveckla nya funktioner i SIEM-lösningen. Utveckla och förvalta datamodeller i SIEM-plattformen. Tillgodose SOC-analytikernas behov genom en nära dialog och ett tätt samarbete. Utföra drift- och förvaltningsåtgärder i SIEM-systemet. Arbeta tillsammans med IT-drift för att ansluta nya IT-system till SIEM-plattformen. Vara en del av Svenska kraftnäts team för att hantera IT-säkerhetsincidenter.Som IT-säkerhetsspecialist Hos oss får du möjlighet att utvecklas inom IT-säkerhet i en verksamhet med höga säkerhetskrav. Rollen erbjuder stora möjligheter till personlig utveckling och kontinuerlig kompetensutveckling. Du får arbeta tillsammans med erfarna kollegor, dela kunskap både internt och med externa samarbetspartners inom branschen och myndighetsvärlden samt bidra till den fortsatta utvecklingen av Svenska kraftnäts säkerhetsövervakning. Du är placerad på enheten Operativ IT-säkerhet, som är en del av IT-säkerhetsavdelningen. Här arbetar du i ett team med omkring 20 tekniska IT-säkerhetsspecialister som tillsammans ansvarar för att upprätthålla, utveckla och förbättra Svenska kraftnäts säkerhetsplattform. Du arbetar med system som spänner över både IT- och OT-miljöer i en samhällskritisk verksamhet. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Vi söker dig som är samarbetsorienterad, analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs med att samarbeta med andra och har ett strukturerat arbetssätt som hjälper dig att analysera komplexa tekniska miljöer och hitta hållbara lösningar. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du har en akademisk utbildning inom IT eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer likvärdig. Du har även: God erfarenhet av implementation/drift av SIEM-lösningar (minst 1 års arbetslivserfarenhet) Erfarenhet av arbete med distribuerade lösningar (t.ex. klusterlösningar, insamlare, indexerare, GUI) Kunskap inom regular expressions och scripting inom t.ex Python, Bash, PowerShell God erfarenhet av att arbeta i Linux (RHEL/CentOS) God erfarenhet av att förvalta system m.h.a. automationsspråk (t.ex. ansible) God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande God erfarenhet av data onboarding av diverse system/produkter och av normalisering av data Erfarenhet av att bygga avancerade larm, rapporter och visualiseringar Erfarenhet av arbete inom SOC (Security Operations Center) Erfarenhet av SPLUNK och SPLUNK Enterprise Security Relevanta utbildningar och certifieringar på SIEM lösningar Erfarenhet av säkerhetsarbete i ICS- och SCADA-system Erfarenhet av IT- och informations-säkerhetsarbete i större organisationer Bra att veta Tjänsten är placerad i Stockholm / Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid. Sista ansökningsdag är den 9 september 2026. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Vänligen bifoga ditt CV på svenska där du tydligt beskriver den erfarenhet som vi söker. Tjänsten är en tillsvidaretjänst. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis. Vill du veta mer, kontakta gärna rekryteringskonsult Carina Eyoma, tel. nr. 0730862275 eller via e-post: carina.eyoma@se.experis.com. Med anledning av semestertider kan svarstiderna vara något längre än vanligt. Kontakter på Svenska kraftnät: Carl Isaksson, rekryteringsspecialist, 010 489 20 28 Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du arbeta i en spännande, centralt placerad nyckelroll med många kontaktytor och stort fokus på service? Då kan det vara dig vi letar efter i en kvalificerad och engagerad ledningskoordinator till tillväxt- och utvecklingskontoret! Vilka är vi? Tillväxt- och utvecklingskontoret är ett av Norrköpings kommuns sju kontor, och har som uppdrag att accelerera kommunens tillväxt- och utvecklingsarbete och främja en förstärkt livskvalitet för Norrköpings invånare. Det görs genom att koppla ihop attraktivitetsarbete, kulturupplevelser, näringsliv, kommunikation, digitalisering, innovationskraft och service- och bemötandefrågor. Genom samverkan med kommunala bolag och andra aktörer i Norrköping skapar kontoret nytta och välfärd för invånare, företag, föreningar, civilsamhälle och besökare. Tillväxt- och utvecklingskontorets arbete utgår från behoven och önskemålen som finns hos invånare, företag, föreningar, civilsamhälle och besökare. Kontoret består av sex avdelningar: Kontakt och service, Bildning och unga, Norrköpings innovationslabb, Digitalisering och IT, Ekonomi och personaladministration samt Kommunikation, näringsliv, kultur och idrott. Hos oss möts du av en arbetsplats med högt i tak, stort engagemang och en tydlig vilja att göra skillnad. Här finns bredden – från kontakt och service till näringslivsfrågor och kultur – och framför allt fantastiskt kompetenta och trevliga kollegor! Nu söker vi dig som vill vara med och få allt det här att fungera i praktiken – genom att ge bästa möjliga förutsättningar till vår direktör och ledningsgrupp. Dina arbetsuppgifter Som ledningskoordinator har du en central roll i vår organisation. Du arbetar nära tillväxt- och utvecklingsdirektören och hennes ledningsgrupp och ser till att vardagen flyter på ett strukturerat och effektivt sätt, och möjliggör att rätt prioriteringar kan göras. Det här är en roll för dig som gillar tempo, variation och ansvar. Du växlar mellan operativa uppgifter och mer strategiskt stöd. Du kommer bland annat att: Planera, prioritera och koordinera direktörens kalender och möten Förbereda, hålla ihop och följa upp ledningsgruppsmöten och andra forum Ta fram underlag, presentationer och beslutsstöd Vara en viktig kontaktpunkt både internt och externt Stötta och ibland driva projekt eller initiativ Säkerställa struktur och framförhållning i processer, ärenden och administration Kliva in och representera eller avlasta vid behov. Kort sagt så är du spindeln i nätet som får strategi och vardag att hänga ihop och som skapar utrymme för ledningen att fokusera på rätt saker. Vem är du? Vi söker dig som trivs med att arbeta med service i en fartfylld vardag där förutsättningarna ständigt förändras. Du har erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete och att vara ett operativt och strategiskt stöd till ledningsgrupp eller person i ledande befattning. Vi ser också att du har erfarenhet och stort intresse av att arbeta med näringslivsfrågor. Som person är du lösningsfokuserad, driftig och skicklig på att anpassa dig till skiftande förutsättningar och behov, där du behöver hantera många frågeställningar parallellt. Du ser det som en positiv utmaning att skapa proaktivitet och lugn i en fartfylld och avancerad miljö, där du fokuserar på leveransen i ditt arbete. Du hanterar känslig och sekretessbelagd information med hög integritet och professionalitet, och tar ett stort ägandeskap för dina arbetsuppgifter och säkerställer att de blir slutförda i tid och med noggrannhet. Vidare är du prestigelös och trivs med att ge kvalificerat chefsstöd och högkvalitativ service. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 16 augusti Kontakt: HR-specialist Anna-Therése Dijak, mailto:anna-therese.dijak@norrkoping.se, 011-15 30 43, möjlighet till kontakt är begränsad innan 10 augusti Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersatt det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du jobba med investeringar som gör verklig skillnad i norra Sverige? Då kan du vara den vi söker. Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Du kommer att tillhöra enheten Regional utveckling norra Sverige, en del av avdelningen EU-investeringar och nationellt stöd på Tillväxtverket. Vi är ett engagerat gäng projektrådgivare och ett par programansvariga som driver arbetet med EU:s regionalfondsprogram i norra Sverige. Vi arbetar datadrivet, med stort ansvar och nära både lokala och nationella aktörer. Din placering är i Luleå. Du kommer att arbeta med frågor som främst rör Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland. Resor ingår i tjänsten. Om tjänsten Som projektrådgivare inom EU:s regionalfond är du med och avgör hur offentliga medel investeras – i innovation, grön omställning, digitalisering och starkare företag. Du får en varierad och analytisk roll där du följer projekt från idé till resultat. Samtidigt bygger du kunskap om regionernas behov och arbetar med bedömningar som kräver god förmåga att tolka juridiska regelverk, analysera ekonomiska underlag och bidra till smarta, hållbara lösningar. Du medverkar i Tillväxtverkets insatser för en stärkt regional konkurrenskraft och en hållbar utveckling. I rollen ingår arbete med information, mobilisering, rådgivning, uppföljning, resultatspridning och resultatkommunikation, samt handläggning av projektansökningar inom de regionala strukturfondsprogrammen. Vi erbjuder en modern och flexibel arbetsmiljö med balans mellan distansarbete och samarbete på kontoret. Ditt tjänstgöringsställe är: Luleå eller Östersund Vi söker dig som har: Examen från universitet eller högskola inom samhällsvetenskap/ekonomi/juridik eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant för tjänsten Erfarenhet av arbete med handläggning inom offentlig sektor eller EU:s strukturfondsprogram. Alternativt erfarenhet av arbete med regional utveckling. Upparbetade nätverk och/eller god kännedom om områdets regionala utvecklingsorganisationer samt tillväxtfrämjande aktörer Erfarenhet av att arbeta med ekonomiska och juridiska underlag Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, med fokus på att göra komplex information tillgänglig Följande är meriterande: Erfarenhet av Nyps2020 (ärendehanteringssystem) Erfarenhet av arbete med frågor inom det regionala innovations- eller företagsfrämjande systemet Erfarenhet av arbete med grön omställning (miljö- och klimatfrågor) Goda kunskaper om statsstödsreglerna Goda kunskaper om förnybar energi, smarta energisystem och cirkulär ekonomi Längre arbetslivserfarenhet med inriktning mot EU:s strukturfondsprogram eller regionalt utvecklingsarbete i något av de fyra nordligaste länen Körkort B Som person söker vi dig som är strukturerad, resultatinriktad, självständig, kommunikativ och serviceinriktad. Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetarochchefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden. Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en tillsvidareanställning Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026 Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta vikari tf enhetschef Henrik Berven tfn 08-681 66 70 fram till och med den 11 augusti, därefter rekryterande chef John Wallon tfn 08-681 65 41. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gunilla Perméus tfn, 08-681 9148 Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post st@tillvaxtverket.se Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post saco@tillvaxtverket.se Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vill du jobba med investeringar som gör verklig skillnad i norra Sverige? Då kan du vara den vi söker. Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Du kommer att tillhöra enheten Regional utveckling norra Sverige, en del av avdelningen EU-investeringar och nationellt stöd på Tillväxtverket. Vi är ett engagerat gäng projektrådgivare och ett par programansvariga som driver arbetet med EU:s regionalfondsprogram i norra Sverige. Vi arbetar datadrivet, med stort ansvar och nära både lokala och nationella aktörer. Din placering är i Luleå. Du kommer att arbeta med frågor som främst rör Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland. Resor ingår i tjänsten. Om tjänsten Som projektrådgivare inom EU:s regionalfond är du med och avgör hur offentliga medel investeras – i innovation, grön omställning, digitalisering och starkare företag. Du får en varierad och analytisk roll där du följer projekt från idé till resultat. Samtidigt bygger du kunskap om regionernas behov och arbetar med bedömningar som kräver god förmåga att tolka juridiska regelverk, analysera ekonomiska underlag och bidra till smarta, hållbara lösningar. Du medverkar i Tillväxtverkets insatser för en stärkt regional konkurrenskraft och en hållbar utveckling. I rollen ingår arbete med information, mobilisering, rådgivning, uppföljning, resultatspridning och resultatkommunikation, samt handläggning av projektansökningar inom de regionala strukturfondsprogrammen. Vi erbjuder en modern och flexibel arbetsmiljö med balans mellan distansarbete och samarbete på kontoret. Ditt tjänstgöringsställe är: Luleå Vi söker dig som har: Examen från universitet eller högskola inom samhällsvetenskap/ekonomi/juridik eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant för tjänsten Erfarenhet av arbete med handläggning inom offentlig sektor eller EU:s strukturfondsprogram. Alternativt erfarenhet av arbete med regional utveckling. Upparbetade nätverk och/eller god kännedom om områdets regionala utvecklingsorganisationer samt tillväxtfrämjande aktörer Erfarenhet av att arbeta med ekonomiska och juridiska underlag Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, med fokus på att göra komplex information tillgänglig Följande är meriterande: Erfarenhet av Nyps2020 (ärendehanteringssystem) Erfarenhet av arbete med frågor inom det regionala innovations- eller företagsfrämjande systemet Erfarenhet av arbete med grön omställning (miljö- och klimatfrågor) Goda kunskaper om statsstödsreglerna Goda kunskaper om förnybar energi, smarta energisystem och cirkulär ekonomi Längre arbetslivserfarenhet med inriktning mot EU:s strukturfondsprogram eller regionalt utvecklingsarbete i något av de fyra nordligaste länen Körkort B Som person söker vi dig som är strukturerad, resultatinriktad, självständig, kommunikativ och serviceinriktad. Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetarochchefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden. Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en tillsvidareanställning Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026 Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta vikari tf enhetschef Henrik Berven tfn 08-681 66 70 fram till och med den 11 augusti, därefter rekryterande chef John Wallon tfn 08-681 65 41. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gunilla Perméus tfn, 08-681 9148 Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post st@tillvaxtverket.se Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post saco@tillvaxtverket.se Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Försäkringskassans Rättsavdelning söker en chef till avdelningens ledningsstab med placering i Stockholm. Ansvar och arbetsuppgifter Avdelningens stab ska skapa förutsättningar för en väl fungerande styrning och ledning av avdelningen. Som stabschef har du ansvar för att bidra till utveckling av avdelningens verksamhet, att samordna och driva avdelningsövergripande eller myndighetsövergripande uppdrag och att utgöra ett rådgivande strategiskt stöd till avdelningschefen och avdelningsledningen. Du har, utöver fokus på den egna avdelningen, alltid hela myndighetens perspektiv med dig och arbetet genomförs i samarbete med kollegor på andra avdelningar. Du ansvarar för att vara med och bidra till myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Du tillser att den interna styrningen och kontrollen inom avdelningen uppfyller de krav som ställs på verksamheten. Du leder en grupp om 13 kvalificerade medarbetare som tillsammans med dig utgör stabsfunktionen på avdelningen. Du har också ett nära samarbete med chefer inom övriga avdelningar på myndigheten. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Rollen kräver att du har mycket god förmåga att omsätta strategiska mål till operativt arbete. Genom en aktiv dialog om syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för dina medarbetare att ta stort ansvar för resultat och utveckling. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra inom myndigheten och med andra myndigheter och aktörer. I rollen ingår att delta i det rättsliga arbetet på avdelningen och att ansvara för utvecklingen av det rättsliga digitaliseringsarbetet. Som stabschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningschefen. Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du är en engagerad chef med ett enastående ledarskap där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet bidrar du till att medarbetarna har en hälsofrämjande arbetsmiljö. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Vi söker dig som har juristexamen har tidigare chefserfarenhet har god ledarskapsförmåga utvecklar långsiktiga och positiva målbilder främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har god kännedom om och erfarenhet av Försäkringskassans uppdrag och interna styrning har erfarenhet av organisationsutveckling och av att arbetat med styr- och ledningssystem har erfarenhet av strategiskt arbete på myndighetsövergripande nivå har erfarenhet av ledningsgruppsarbete på högre organisatorisk nivå inom staten har erfarenhet av samverkan mellan statliga myndigheter och av dialoger med lagstiftaren har erfarenhet av arbete i liknande verksamhet har erfarenhet av tvärfunktionellt arbete i större organisation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Övrigt En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan). Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs Kontaktpersoner Chef: Ingrid Utne, 010-112 65 07 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emil Jarengrim, emil.jarengrim@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Petter Hammarbäck, 010-111 38 08. ST: Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96. Saco-S: Henrik Fridsten Schornack, 010-112 48 17 eller Daniel Rander, 010-116 28 77. Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.