Nu har du som nyutexaminerad ingenjör möjlighet att kickstarta din karriär på ett företag som arbetar med teknik i absolut framkant! Har du ett stort tekniskt intresse och trivs när du får jobba mitt i produktionens centrum? Till Hydro Extrusions i Vetlanda söker vi dig som vill bli en del av deras traineeprogram inom produktionsteknik! Om tjänsten Hydro Extrusions är en världsledande aluminiumextruderingsverksamhet med stort fokus på framtidens teknik. Företaget har runt 100 produktionsanläggningar i 40 olika länder med cirka 20.000 anställda. Genom deras unika kombination av lokal expertis och globalt nätverk erbjuds allt från standardprofiler till avancerad utveckling och tillverkning för de flesta branscher. Nu erbjuder vi tillsammans med Hydro Extrusions i Vetlanda ett strukturerat och utvecklande traineeprogram där du under 12 månader får möjlighet att lära dig verksamheten från grunden, tillämpa din kompetens och bygga ett brett nätverk. Programmet varvar praktiskt arbete och projekt med interna avdelningsbyten. Var femte vecka får du chansen att spendera en vecka på en annan avdelning, vilket du till stor del får vara med och utforma själv. Detta för att bygga en helhetsförståelse för verksamheten. Traineeåret avslutas med ett internationellt utbyte på cirka en månad vid någon av Hydros fabriker i Europa! Efter traineeåret får du en fast roll i organisationen baserat på företagets behov och dina egna intressen. För att passa i rollen som trainee tror vi att du drivs av ett tekniskt intresse och trivs i en roll nära verksamheten. Du motiveras av att lära dig nya saker och vill utvecklas i en högteknologisk miljö. Du erbjuds Ett strukturerat och utvecklande traineeprogram för att kickstarta din karriär. En personlig mentor som följer dig genom hela traineeåret. En individuell utvecklingsplan anpassad efter din kompetens, ditt intresse och Hydros framtida behov. En kombination av teori och praktiskt arbete i olika delar av organisationen. Arbetsuppgifter Traineeprogrammet är utformat för att ge dig en helhetsförståelse för produktionsteknik genom praktiskt arbete, projektledning och nätverkande över hela organisationen i en högteknologisk miljö. I rollen som trainee har du inte samma krav på dig som en ordinarie anställd; fokus ligger på att lära, förstå processerna och växa in i rollen. Du kommer att arbeta nära den dagliga produktionen och gå bredvid erfarna produktionstekniker. Dina dagar kommer bland annat bestå utav att: Delta i både operativa och utvecklingsorienterade arbetsuppgifter inom produktion och teknik. Arbeta i olika delar av organisationen och få inblick i flera yrkesroller och processer. Vara delaktig i förbättrings- och utvecklingsinitiativ kopplade till verksamhetens behov. Bygga ett brett nätverk inom Hydro och lära känna deras produktionsorter och arbetssätt. Utvecklas genom kontinuerlig dialog med din mentor och regelbundna uppföljningar av din utvecklingsplan. Samarbeta med operatörer, underhåll och chefer för att optimera verksamheten. Vi söker dig som Nyligen har eller ska ta en ingenjörsexamen inom maskinteknik, produktutveckling, byggnadsteknik eller liknande. Har god analytisk förmåga och trivs med att lära dig nya saker. Har B-körkort och är bekväm med att vissa resor kan förekomma i tjänsten. Har goda kunskaper i Office-paketet Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har Tidigare industrierfarenhet, till exempel som maskinoperatör eller liknande. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Nu söker vi en behandlare till vårt specialiserade öppenvårdsteam i Stockholm. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en heltidstjänst. Om Nytida specialiserade öppenvård i Stockholm Nytidas specialiserade öppenvård i Stockholm vänder sig till barn och unga, vuxna och familjer som behöver stöd utifrån; beroende, suicidalitet, självskadebeteende, depression och ångest, kriminalitet, samsjuklighet eller är i behov av familjebehandling. Verksamheten erbjuder individuellt anpassade behandlingsinsatser för att kunna tillgodose den enskildes behov. Insatsen bygger på evidensbaserade och beprövade metoder. Stöd ges för att skapa struktur i vardagen, etablera fungerande rutiner och hantera individuella utmaningar. Tillsammans med den enskilde upprättas en individuell planering där konkreta mål formuleras för att främja en positiv utveckling. Om rollen Vi vill att du arbetar relationsbyggande och motiverande med fokus på individens styrkor. Vi utgår från ett helhetsperspektiv och gör mer av det som fungerar, samtidigt som vi synliggör de utmaningar och behov som finns för att individen skall erbjudas rätt stöd. Vi ser även till vikten av individens nätverk och sociala relationer där vi arbetar aktivt för att hitta möjligheter till utveckling. Grunden till all förändring utgår från individens delaktighet i insatsens utformning. Uppföljning av insatser sker på månadsbasis där individen tillsammans med behandlare utvärderar insatsen. En del i detta arbete sker via självskattningar där individen ges möjlighet att genom MI-samtal reflektera över sin egen utveckling. En sammanställd analys av resultatet skickas till uppdragsgivare. Vår grund vilar på KBT och lösningsfokuserat förhållningssätt där vi använder oss av beprövade metoder. Verksamheten tillämpar Nytidas ramverk för pedagogik där vi tillsammans med var individ arbetar för att möta dennes individuella behov. Vi kan bland annat erbjuda metoder som: Återfallsprevention (ÅP) Motiverande samtal (MI) Kriminalitet som livsstil (KSL) Familjebehandling Community Reinforcement Approach (CRA) Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Teknisk utbildare till industri och yrkeshögskola Vår utbildningsavdelning expanderar kraftigt. Med 10+ avtal med olika privata och offentliga YH-aktörer, och med en rad nya kunder där vi har pågående förhandlingar, ser vi ett ökat behov av nyrekrytering. Idag är vi fyra heltidsanställda, och i vår affärsplan siktar vi på att bli tre gånger så många. Det som genomsyrar våra aktiviteter under första och andra kvartalet 2026 är både en helt ny webbshop och en framtidssäkrad App Factory – båda utvecklingsområdena tas fram i syfte att inte bara kunna följa den snabba teknologiska utvecklingen inom flera olika tekniska områden, utan också att säkerställa ett försprång när det gäller de ökade kompetenskraven inom industrin. - Det vi letar efter Vi söker nu tekniska utbildare och specialister som vill vara med och utveckla nästa generations industriella kompetens. Våra uppdrag omfattar idag områden som industriell automation, underhållsteknik, robotik, industriell datakommunikation, processteknik, produktionsteknik, digitalisering och Industri 4.0. Därför söker vi personer med både teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet från industrin. Du trivs lika bra med att utbilda och handleda som att arbeta med teknik, problemlösning och förbättringsarbete. Som utbildare hos oss blir du en viktig del i att utveckla kursinnehåll, handleda projekt och skapa pedagogiska upplägg som förbereder studerande och yrkesverksamma för industrins verklighet. Uppdraget kan anpassas i omfattning och kombineras med andra professionella åtaganden. - Dina kompetenser Vi ser gärna att du har erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: » Industriell automation och PLC-programmering (Siemens, Allen-Bradley, Beckhoff eller liknande) » HMI-, SCADA- och övervakningssystem » Industriella nätverk och kommunikation (Profinet, Profibus, Modbus, OPC UA, Ethernet/IP eller liknande) » Underhållsteknik, förebyggande underhåll och driftsäkerhet » Felsökning, elteknik, givare, ställdon och industriella installationer » Robotteknik och robotprogrammering (ABB, FANUC, KUKA, Universal Robots eller motsvarande) » Industriell datakommunikation och IT/OT-integration » Processtyrning och reglerteknik » Digitalisering, Industri 4.0 och smart industri » Produktionsteknik, Lean, förbättringsarbete eller kvalitetsutveckling » Praktisk erfarenhet från tillverkande industri Det är inte nödvändigt att behärska samtliga områden. Vi välkomnar sökande med specialistkompetens inom ett eller flera av ovanstående teknikområden. - Allmänna punkter Vi jobbar med både Yrkeshögskolor och företag, så konsten att kunna överföra sin kunskap till olika yrkesgrupper är avgörande! Det kräver en kombination av föreläsningstekniker och praktiska demonstrationer – både på distans, vid fysiska träffar och ute hos våra företagskunder. - Formella krav » Minst kandidatexamen eller motsvarande YH-examen (SeQF nivå 6 eller högre) » Stark bakgrund inom ett eller flera tekniskt relaterade ämnen - Meriterande » Green Belt-certifiering eller högre » Erfarenhet av undervisning eller handledning » Erfarenhet av andra operativsystem än Windows » IT: Kunskap om hård- och mjukvara, inklusive Raspberry Pi eller liknande system - Praktiskt i rollen Arbetsuppgifterna består till stor del av materialframtagning. Vänligen ange i punktform, på en skala från 1 till 10 (där 1 = lägst och 10 = högst), dina kompetenser inom följande områden: » Kontorsprogram: LibreOffice, Google Dokument, MS Office » Grafik: GIMP eller liknande » Multimedia: OpenShot, OBS Studio eller liknande » Ritningar: Google SketchUp eller andra CAD-applikationer » Projektledning: ProjectLibre eller liknande Detta hjälper oss att få en tydlig bild av dina styrkor och var du eventuellt behöver stöd i rollen. - Vem är du? Vi söker en person som har både fantasi och kreativitet för att kunna skapa det som ännu inte finns. Någon som kan inspirera, motivera och bygga framtidens industriella kompetens tillsammans med oss. - Ansökan Är du den vi söker? Skicka din ansökan och CV till oss så snart som möjligt. Urval sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig! För information och en beskrivning av våra kompetensområden, kontakta vår affärsområdesansvarige: Tito Lukić 0761 278 398 / tl@prokon.se

Vi söker nu dig som vill arbeta som synpedagog/hjälpmedelskonsulent i vårt synteam på Centrum för hjälpmedel (CFH). Du har erfarenhet av arbete med personer med synnedsättning och dövblindhet och har relevant högskoleutbildning. CFH är en stimulerande verksamhet där du arbetar tillsammans med kunniga kollegor som har en stark drivkraft att hitta individuella lösningar genom rätt val av hjälpmedel. Sprida Kommunikationscenter är en av enheterna på CFH. Vi arbetar som resurs åt länets förskrivande arbetsterapeuter, synpedagoger och logopeder. Det innebär att vi förmedlar kunskap och stöd kring hjälpmedel för kommunikativt och kognitivt stöd till invånare i Örebro län. Vi åtar oss också den typen av uppdrag på beställning. Uppdragsgivare kan vara andra kommuner och regioner, företag, eller myndigheter som Försäkringskassan eller Arbetsförmedlingen. Vi erbjuder rådgivning, utprovning och utbildning kring hjälpmedel som ska ge stöd vid funktionsnedsättning inom kognition, kommunikation, rörelseförmåga, syn och hörsel. Vi arbetar tillsammans i team, där vi utgår ifrån personens unika behov. Arbetsuppgifter Vi erbjuder dig ett stimulerande och spännande arbete tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Arbetet är varierande och självständigt vilket innebär mycket egenansvar. På CFH får du också möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Dina arbetsuppgifter innefattar i huvudsak att utföra behovsanalys, utprovning och utbildning utifrån personens behov och förutsättningar när det gäller synanpassning i dator, smartphone och surfplatta. Du kommer arbeta med personer i alla åldrar och med olika synnedsättningar samt personer med dövblindhet. Arbetsuppgifterna kommer att innebära både självständigt arbete och i team. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad synpedagog, specialpedagog, pedagog, arbetsterapeut, eller har annan adekvat universitets/högskoleutbildning. Vi önskar att du har erfarenhet av habilitering/rehabilitering av personer med synnedsättning. Du ser möjligheter med teknik och är en van datoranvändare. Du har god pedagogisk förmåga då du ger utbildning både individuellt och i grupp. Du har en god social kompetens och ett gott bemötande eftersom tjänsten innebär kontakt med många personer dagligen, både patienter och medarbetare. Teamarbetet är viktigt. I vårt arbete fäster vi stor vikt vid din personliga lämplighet där god samarbetsförmåga är en förutsättning. Som person är du strukturerad, kreativ och öppen för olika lösningar. Du har ett eget driv och en förmåga till självständigt arbete. Du är lyhörd, lyssnande och bra på att motivera andra. Du har B-körkort, då resor ingår i tjänsten. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Centrum för hjälpmedel är en unik och viktig verksamhet inom område Habilitering och hjälpmedel som arbetar med att distribuera, prova ut och anpassa hjälpmedel. Centrum för hjälpmedel har ca 70 anställda och de yrkesgrupper som finns är bl.a. hjälpmedelskonsulenter, tekniker, lagerpersonal, ingenjörer samt administrativ personal. Samverkan sker kontinuerligt med andra verksamheter inom Region Örebro län samt länets kommuner. Centrum för hjälpmedel strävar efter ett öppet klimat och ledningen lägger stor vikt vid medarbetarnas delaktighet och inflytande. Habilitering och hjälpmedels verksamheter ska främja människors utveckling och finna varje människas bästa möjliga funktionsförmåga, skapa förutsättningar för fysiskt och psykiskt välbefinnande, jämlikhet i livsvillkor och delaktighet i samhällslivet. Verksamheterna ska också stödja anhöriga och närstående. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Maana grundades år 2010 och är idag en av Sveriges största tjejjourer. Nu söker vi en vikarierande samordnare som, tillsammans med en kollega, kommer att arbeta med organisationens stöd- och utbildningsverksamhet. Tjänsten är ett föräldravikariat på 80 %. Tillträde är preliminärt under oktober/november 2026 eller enligt överenskommelse. Eftersom exakt datum för ordinarie medarbetares föräldraledighet ännu inte är fastställt kan tillträde och vikariatets längd komma att justeras. Vi kommer att vara transparenta med förutsättningarna genom hela rekryteringsprocessen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som samordnare med ansvar för stöd och utbildning kommer du att arbeta nära en kollega, där ni tillsammans delar på ansvaret för den ideella stödverksamheten och föreningens utbildningsinsatser. Rollen innebär att samordna, utveckla och kvalitetssäkra delar av verksamheten, samt bidra till att Maana når fler unga och vuxna runt unga. Du kommer arbeta med: · Samordning och utveckling av den ideella stödverksamheten · Rekrytering, utbildning och handledning av volontärer · Planering och genomförande av interna och externa utbildningar · Att hålla föreläsningar, workshops och utbildningsinsatser · Kvalitetsutveckling, rutiner, dokumentation och uppföljning · Kontakt med volontärer, samverkansparter och externa aktörer · Att bidra till hållbarhet, långsiktighet och tillgänglighet i stödverksamheten · Verksamhetsplanering och utvecklingsarbete inom föreningen · Extern representation Vi söker dig som Vi söker dig som står bakom Maanas feministiska värderingar och vill arbeta för ett jämställt samhälle fritt från våld och förtryck. Du har ett starkt engagemang för barn och ungas rättigheter och vill vara med och utveckla en stödverksamhet där unga får bli lyssnade på, trodda och tagna på allvar. Du har erfarenhet av att utbilda, handleda eller prata inför grupp. Du har också kunskap om unga, psykisk hälsa, våld, utsatthet och stödjande samtal. Eftersom tjänsten innebär både samordning och utvecklingsarbete behöver du vara strukturerad, självgående och trygg i att driva processer framåt. Du behöver också trivas med att arbeta nära en kollega, dela ansvar och tillsammans hitta bra arbetssätt. Vi tror att du: · Har erfarenhet av stödverksamhet, socialt arbete, utbildning eller ideell organisering · Har god förmåga att samordna, planera och följa upp arbete · Är trygg i att hålla utbildningar, föreläsningar och workshops · Har kunskap om olika former av våld samt barn och ungas särskilda utsatthet · Har god vana av digitala verktyg och digital kommunikation · Uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift · Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra · Har ett normkritiskt och inkluderande förhållningssätt Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom exempelvis socialt arbete, pedagogik, beteendevetenskap, genusvetenskap, folkhälsa eller annan relevant inriktning. Det är också meriterande om du har erfarenhet av ideell sektor, volontärsamordning, handledning, MI eller annan samtals- eller handledningsmetod. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I rollen kommer du att vara en viktig kontaktperson för volontärer, kollegor och externa aktörer. Det kräver lyhördhet, tydlighet och förmåga att skapa förtroende. Du behöver kunna hålla ihop många delar samtidigt, prioritera när förutsättningar förändras och bidra med stabilitet även när arbetet är intensivt. Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och prestigelös. Du är trygg i mötet med människor, har god samarbetsförmåga och vill bidra till en arbetsplats där vi hjälps åt, tänker tillsammans och utvecklar verksamheten utifrån ungas behov. Om arbetsplatsen Maana är en feministisk, partipolitiskt och religiöst obunden ideell förening. Föreningen är baserad i Göteborg och verkar i hela Västra Götaland samt har en nationell stödverksamhet. Maana består idag av sex anställda samt cirka 100 volontärer som tillsammans tar emot omkring 3000 stödsamtal per år i vår nätbaserade stödverksamhet via chatt, hemsida, mejl och app. Föreningen bedriver en utbildningsverksamhet där vi riktar oss mot vuxna som på olika sätt möter barn och unga. Föreningen arbetar utifrån en treårsstrategi, där verksamheten har tydliga mål och följs upp kontinuerligt. Intervjuer sker löpande, med uppehåll under semesterperioden. Skicka din ansökan med personligt brev och CV till rekrytering@maana.se

Om kunden Nu söker vi flera VS-montörer till en av Sveriges ledande installationskoncerner med verksamhet inom både Infrastruktur och fastighet i Stockholm. Här får du möjlighet att arbeta i stora projekt inom bland annat tunnelbana, trafik och annan samhällskritisk infrastruktur, samtidigt som det även finns projekt inom kommersiella fastigheter och entreprenad. Placering sker via verksamheter i både södra och norra Stockholm, men du utgår i regel direkt från hemmet till projekt. Om rollen Nu söker vi flera VS-montörer till en av Sveriges ledande installationskoncerner med verksamhet inom både Infrastruktur och Fastighet i Stockholm. Här får du möjlighet att arbeta i stora projekt inom bland annat tunnelbana, trafik och annan samhällskritisk infrastruktur, samtidigt som det även finns projekt inom kommersiella fastigheter och entreprenad. Placering sker via verksamheter i både södra och norra Stockholm, men du utgår i regel direkt från hemmet till projekt. Exempel på arbetsuppgifter: Installation av värme- och sanitetssystem Montering av rörsystem enligt ritning Arbete inom infrastruktur-, entreprenad- och fastighetsprojekt Injustering och provning Felsökning och problemlösning Samordning med andra yrkesgrupper Dokumentation och kvalitetsarbete Bidra till ordning, säkerhet och god arbetsmiljö på projekten Arbetstider: Måndag-fredag dagtid Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Vi tror att du är en person som tar ansvar för ditt arbete, trivs i team och har stolthet i ditt yrke. Du kanske redan är en självgående VS-montör med flera års erfarenhet, eller en riktigt driven junior montör som vill utvecklas tillsammans med erfarna kollegor i större projektmiljöer. Våra kompetenskrav Erfarenhet som VS-/VVS-montör VVS-certifikat Förmåga att läsa och arbeta efter ritningar Erfarenhet av installationsarbete Svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av: Infrastrukturprojekt Entreprenad Kommersiella fastigheter ROT eller nyproduktion Större installationsprojekt Styr & regler Svets Heta arbeten Liftkort B-körkort är meriterande, men inte ett krav för alla projekt. Vi erbjuder Du blir en del av ett stabilt och väletablerat installationsbolag med stora och långsiktiga projekt i Stockholmsområdet. Här finns: Trygga anställningsvillkor Möjlighet att arbeta i stora projektmiljöer Stark laganda och nära samarbete Goda utvecklingsmöjligheter Interna utbildningar och vidareutveckling Möjlighet att växa mot exempelvis ledande montör Fokus på säkerhet och arbetsmiljö Möjlighet till ackord där projektformen tillåter SL-kort Arbetsgivaren arbetar aktivt med arbetsmiljö och säkerhet, där ergonomi och förebyggande arbete är viktiga delar av verksamheten. Du är varmt välkommen att ansöka utan CV, men för att vi ska kunna behandla din ansökan behöver du komplettera med det i efterhand. Om Jobwise Vår vision är tydlig: Vi bygger ett klimat som frigör det bästa i människor. Vi tror att ledarskap är kärnan i att attrahera, behålla och utveckla talanger – och att rätt förutsättningar gör hela skillnaden. Genom våra rekryteringsprocesser får du möjlighet att ta nästa steg i en utvecklande miljö, samtidigt som vi stöttar chefer och ledare med insikter för en trygg onboarding och långsiktig framgång. För oss handlar rekrytering inte bara om att matcha kompetens, utan om att skapa rätt sammanhang där människor kan växa, bidra och känna att de utvecklas över tid.

Är du en proaktiv El-, Instrument- eller Automationsingenjör som vill vara med och etablera ett starkt lokalt team i Stockholm, samtidigt som du har en global koncerns muskler i ryggen? Här får du chansen att ta stort eget ansvar i en varierad projektverksamhet där dina lösningar gör verklig skillnad för industrin. Om du är självgående, lösningsorienterad och vill bli en del av en expansiv och familjär företagskultur – sök nu! Om tjänsten Som Projektingenjör med subdisciplin automation, el eller instrument får du en unik möjlighet att bli en nyckelperson i vår kunds strategiska expansion i Stockholmsregionen. Vår kund är en global koncern med 16 000 anställda globalt (beståendes av 25 i Sverige) och en bred portfölj inom bland annat Plant Engineering - om- och nybyggnationer av industriella produktionssajter. Bolaget är mycket expansivt och i ständig utveckling, med ett flertal förvärv bakom sig. Här blir du en del av ett stort internationellt företag där kunskapsöverföring sker sömlöst internt, samtidigt som du tillhör en mindre, mycket familjär grupp lokalt. Avdelningen täcker El, Instrument och Automation, och du kommer att ingå i ett svensk-norskt team under ledning av avdelningschefen. Du erbjuds Påverkan – en nyckelroll där du är med och bygger upp bolagets nya resurspool och närvaro på Stockholmsmarknaden. Varierade projekt – möjlighet att arbeta mot olika affärsmodeller, internationella kunder och projekt, både digitalt och fysiskt på plats. Kultur – en trygg, expansiv arbetsgivare som kombinerar det stora bolagets styrka med den mindre lokala gruppens flexibilitet och gemenskap. Arbetsuppgifter I rollen som Projektingenjör präglas arbetet av projektverksamhet och kan se väldigt olika ut beroende på affärsmodell. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Arbeta med självständigt ingenjörsarbete och teknisk problemlösning inom automation, el och instrument i projekt där projektledningen ofta sitter i ett annat land. Självständigt söka svar, driva dina tekniska uppgifter framåt och identifiera utvecklingsmöjligheter ute i verksamheten. Leverera 100 % fysisk support på plats hos kund i regionen och bli en integrerad del av deras dagliga verksamhet. Aktivt delta i avdelningens interna digitala möten, klusterträffar och kunskapsutbyten över landsgränserna. Vi söker dig som Har minst 2 års praktisk erfarenhet av ingenjörsarbete inom automation, el, eller instrument. Är relativt självgående och har förmågan att driva ditt arbete framåt utan en rigid färdig struktur. Har en relevant utbildningsbakgrund (YH-utbildning med relevant praktisk erfarenhet fungerar utmärkt, universitetsutbildning är inget krav). Har goda kunskaper i engelska, då det är koncernens huvudsakliga affärsspråk. Det är meriterande om du har Erfarenhet av on-site-verksamhet för att ha en god förståelse för hur det faktiskt ser ut på plats ute i industrin. Grundläggande kunskaper eller förståelse inom de angränsande områdena el och instrument. Kunskaper i svenska. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: I denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt vid din personlighet. Vi tror därför att du som söker är en proaktiv och lösningsorienterad person som självständigt söker svar och inte väntar på att få allt serverat. Du motiveras av att ta för dig både internt och externt i en miljö som är i förändring. Vidare har du ett affärsmässigt och konsultativt förhållningssätt som gör att du har lätt för att samarbeta med kunder och naturligt kan se möjligheter till merförsäljning och utökade samarbeten ute på fältet. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bungemuseet AB söker nu en engagerad verksamhetsledare som med helhetsansvar vill driva, samordna och vidareutveckla museets publika verksamhet. I en unik historisk miljö får du möjligheten att arbeta nära både ideella krafter och professionella aktörer och bidra till att levandegöra gotländsk historia för dagens och morgondagens besökare. Verksamhetsledare med inriktning publik verksamhet Vi söker en engagerad och kreativ person till rollen som verksamhetsledare för Bungemuseet AB. Du är platsansvarig och sköter den dagliga driften av museet med ett övergripande ansvar för samordning, budget och arbetsledning. Du samarbetar nära kollegor på Bungemuseet, Föreningen Kulturhistoriska Museet i Bunge samt externa samarbetspartners. Stöd finns från Gotlands Museum. Du rapporterar till styrelsen för Bungemuseet AB. Ansvarsområden – Verksamhetsplanering och budget (årlig omsättning ca 2,5 Mkr) samt löpande uppföljning och rapportering till styrelsen. – Säkerställa att utbudet är i linje med museets mål och visioner. – Planera och ansvara för den dagliga driften av museet – Arbetsleda anställda inklusive säsongspersonal (cirka 2–3 personer) samt samordna arbetet med föreningens volontärer. – Planera och genomföra ett relevant utbud av visningar och program för allmänhet och grupper, inklusive ansvara för bokningen. – Ansvarig för samverkan, avtal mm gällande hyresgäster och samarbetspartners. – Skapa samarbetsmöjligheter med lokala aktörer, organisationer och institutioner. – Marknadsföring och kommunikation: annonsering, sociala medier, programblad, webbplats och skyltning på plats. – Ansvarar för museets butik vad gäller sortiment, inköp och försäljning. – Utvärdera och kontinuerligt förbättra det publika utbudet utifrån besökarnas och verksamhetens behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har: – Eftergymnasial utbildning inom kulturhistoria, etnologi, pedagogik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant. – Mycket god förmåga att planera och organisera arbetet. – Mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga, samt förmåga att arbeta självständigt. – Erfarenhet av att planera och genomföra visningar, vandringar, program och evenemang. – Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. – B-körkort. Meriterande: – Starkt intresse för och kunskap om Gotlands historia samt förmåga att förmedla detta till en bred publik. – Erfarenhet av arbete med eller inom den ideella sektorn, exempelvis med volontärer, föreningar eller ideellt drivna kulturinstitutioner. – Erfarenhet av att söka extern finansiering och initiera projekt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor – Tillsvidareanställning på heltid med placering på Bungemuseet i Fårösund – Provanställning i sex månader tillämpas – Lön enligt överenskommelse – Tillträde 1 september eller enligt överenskommelse – Arbete kvällar och helger förekommer Bungemuseet AB värdesätter mångfald och ser positivt på sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Ansökan Skicka din ansökan bestående av CV och personligt brev till ledigtjanst@bungemuseet.se Sista ansökningsdag: 9 augusti 2026. Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Om Bungemuseet Bungemuseet är ett av Sveriges finaste och mest välbevarade friluftsmuseer och välkomnar varje år omkring 12 000 besökare till en levande resa genom gotländsk historia. Museet grundades 1907 av skolläraren Theodor Erlandsson, som med stort engagemang dokumenterade och räddade hotade byggnader och kulturmiljöer. Inspirerad av Skansen i Stockholm skapade han ett sju hektar stort område med ett sjuttiotal kulturhistoriskt viktiga byggnader, där besökaren på en och samma plats kan vandra genom århundraden av gotländsk vardag. Tre kompletta gårdar från 1600-, 1700- och 1800-talen bildar kärnan, kompletterade av bildstenar, fiskeläge, kolmila, sojde, kvarnar och sågar. Bolag och föreningen är två delar av samma helhet Bungemuseet AB ansvarar för den publika driften av museet och samarbetar mycket nära föreningen. Bolaget ägs av Gotlands Museum och Föreningen Kulturhistoriska Museet i Bunge. Föreningen Kulturhistoriska Museet i Bunge äger och förvaltar museets alla byggnader och föremål. Föreningens ideella arbetslag sköter det långsiktiga underhållet av byggnader och ordnar också traditionsbundna aktiviteter som kolmila, sojde och repslagning, upplevelser som är en uppskattad och levande del av museets verksamhet. Frågor VD Sofia Hoas Telefon: +46 70 – 786 51 74 E-post: sofia.hoas@bungemuseet.se Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag i denna process.

- "Avancerad dataanalys och modellering av information från datoriserade gruvmaskiner i underjordsgruvor" Vill du utveckla din forskning och undervisning i en miljö där samverkan med industri och samhälle är en självklarhet? Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, tillgång till modern forskningsinfrastruktur och goda möjligheter att attrahera extern finansiering. Du ges utrymme att göra verklig skillnad för dina studenter, din forskning och samhället i stort. Luleå tekniska universitet är ett av Europas ledande universitet inom gruv- och berganläggningsteknik. Universitetet erbjuder en unik möjlighet att utveckla kunskap och forskningsfärdigheter inom hela bergskedjan - från prospektering, gruvdrift, metallproduktion, till återställande av mark efter avslutad gruvverksamhet. Ämnesbeskrivning Gruv- och berganläggningsteknik omfattar gruvteknik, bergteknik och bergmekanik, inkluderande bergmassans egenskaper, tunnelbyggnadsteknik, utformning och dimensionering av gruvor och berganläggningar samt planerings- och produktionsprocesser kopplade till både gruvbrytning och infrastrukturutbyggnad. Projektbeskrivning Det är mycket viktigt att du som söker denna tjänst har ett stort intresse och kunskap inom dataanalys, filtrering och modellering baserat på stora mängder data. Det är viktigt att du har en gedigen förståelse för gruvdrift och gruvsystem för att även förstå slutanvändarens krav och behov vid implementering av utvecklade teknologier i en industriell miljö. Dagens gruvmaskiner har blivit mer avancerade med datoriserade mät- och styrsystem som har möjlighet att övervaka och mäta maskinens prestanda. Extern utrustning, såsom 3D-scanning, videoinspelningar, system för mätning av skopvikter etc. som övervakar produktionen används ofta idag. I moderna gruvor automatiseras ofta gruvmaskiner såsom borriggar och lastmaskiner och styrs från centrala kontrollrum. Visualisering och presentation av databaserad information till beslutsfattare och operatörer för aktiv processtyrning i en produktionsmiljö är också en viktig del av utnyttjandet av denna stora datamängd. Datat som loggas från dessa riggar och lastmaskiner kan ge detaljerade kunskaper om bergmassans och det utvunna materialets egenskaper och kan därmed förse ingenjörer och beslutsfattare viktigt underlag för säkerhets- och produktivitetoptimering. För denna tjänst är matematiska, analytiska och problemlösande färdigheter avgörande för att förstå och dra nytta av denna nya dataintensiva gruvmiljö. Arbetsuppgifter Som postdoktor inom gruv- och berganläggningsteknik kommer du att bidra till forskning, vetenskaplig publicering, pedagogisk verksamhet samt vara del av vårt breda industriella nätverk med inriktning mot framtida samarbetsprojekt, både nationella och internationella. Vi erbjuder en stimulerande och dynamisk forskningsmiljö med ett omfattande nationellt och internationellt nätverk samt intressanta forskningsprojekt som utförs i samarbete med industrin. Kvalifikationer För att vara behörig för anställning krävs doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen. Din tidigare utbildning ska innehålla gruv- och bergteknik eller liknande ämne som är lämpligt för projektbeskrivningen ovan. Det är meriterande om din examen är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag för denna anställning. Om det finns särskilda skäl kan den komma ifråga som avlagt doktorsexamen tidigare, exempelvis vid olika typer av lagstadgade ledigheter. Utöver en doktorsgrad i relevant ämne, kommer följande urvalskriterier att användas: - Dokumenterade kunskaper inom gruvteknik och produktionsoptimering. - Dokumenterade matematiska, analytiska och problemlösande färdigheter. - Goda kunskaper i statistik, AI/ML, samt matematisk modellering och programmering. - Goda kunskaper i akademiskt skrivande och granskning av vetenskapliga publikationer. - Utmärkta kommunikations- och sociala färdigheter. - Praktisk gruverfarenhet är meriterande. - Intresse för och förmåga att arbeta i en tvärvetenskaplig och flerspråkig miljö. - Bra kunskaper i engelska, tal och skrift. Dokumenterade färdigheter t.ex. utlandsstudier, TOEFL-test eller liknande är meriterande. Information För denna anställning gäller en anställningstid på heltid under två år. Tjänstgöringsort: Luleå. Tänkt tillträde: Enligt överenskommelse, gärna omkring den 1 oktober 2026. För ytterligare information är du välkommen att kontakta: Professor Anna Gustafson, 0920-49 3309, anna.gustafson@ltu.se Professor Håkan Schunnesson, hakan.schunnesson@ltu.se Facklig företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037, diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721, marika.vesterberg@ltu.se Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska. Sista ansökningsdag: 15 augusti 2026 Referensnummer: 3320-2026

Vill du som barnmorska ha ett stimulerande och utvecklande arbete där du roterar mellan förlossningen, BB och gynavdelningen på Västerviks sjukhus? Stämningen på kliniken genomsyras av stolthet över det arbete vi gör tillsammans och att vi sätter patienten först. Vi vårdar kvinnor i alla faser av graviditeten och har ett nära samarbete med barnkliniken på Västerviks sjukhus. Hos oss får du bredden inom förlossningsvård/kvinnosjukvård som innefattar allt från akut omhändertagande på förlossningen till vård i livets slutskede på gyn-avdelningen. I gruppen värnar vi om och hjälper varandra samt har både en stödjande och välkomnade kultur liksom god stämning i vår sammansvetsade arbetsgrupp. Som anställd hos oss erbjuds du en rad förmåner som vi är stolta över, du får bland annat: Veckoslutsersättning – extra ersättning vid arbete på helger inom dygnet runt-verksamhet Friskvårdsbidrag Förmånscykel – hyr en cykel genom bruttolöneavdrag Extra semesterdagar efter det att du fyllt 40år Goda förutsättningar vid föräldraledighet - extra ersättning utöver det du får från försäkringskassan - du tjänar in tjänstepension även under föräldraledighet - du får bibehållet friskvårdsbidrag vid föräldraledighet - som förälder har du möjlighet att korta ner din arbetstid till 75 procent av den ordinarie arbetstiden tills ditt barn fyllt 12 år. Om dig Vi söker dig som nyfiket bidrar med din kompetens till vår härliga arbetsgrupp. För att lyckas i rollen behöver du ha svensk legitimation som barnmorska, gärna med yrkeserfarenhet. Eftersom vi utbildar barnmorskor är det positivt om du också har handledarkompetens. Som person är du trygg, självständig samt har förmåga att fokusera på rätt saker i din yrkesroll. Ditt omdöme, din samarbetsförmåga och förmåga att förmedla information på ett för situationen lämpligt sätt är en tillgång i uppdraget. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Urval och tillsättning av tjänsten kan ske löpande, så varmt välkommen med din ansökan till oss - vi är nyfikna på dig! Din framtida arbetsplats Kvinnokliniken i Västervik och Mödrahälsovården i norra Kalmar län verkar genom att bedriva en välfungerande hälso- och sjukvård inom kvinnosjukvård, mödrahälsovård och förlossning. Kliniken omfattar gynekologisk mottagning med dagvård samt operations- och förlossningsavdelning. Vårdavdelning omfattar BB och gynekologisk slutenvård. Våra styrkor beskrivs i form av lojalitet och flexibilitet med stort lösningsfokus. Vi har roligt tillsammans och är stolta och upplever arbetet som både utvecklande och meningsfullt. "Hos oss är vi omtänksamma mot varandra och fokuserar på patientens och dess anhörigas bästa!" Västerviks sjukhus är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med förlossningsvård och BB. På Västerviks sjukhus finns jobb för dig som vill utvecklas i din roll tillsammans med trevliga kollegor. Här arbetar drygt 1200 medarbetare och vi har en fin sammanhållning och en bred kompetens. Sjukhuset är lagom stort och du får en trygg, och trivsam anställning med möjlighet till att lära nytt. Det ligger i anslutning till Västerviks centrum och är nära skärgården. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.