Vi arbetar för att möjliggöra morgondagens resor och transporter. Vårt uppdrag har stor betydelse för privatpersoner, företag och samhället i stort. Varje dag möter miljontals människor Transportstyrelsen genom våra tjänster, beslut och regelverk. För att möta ökade förväntningar på tillgänglighet, tydlighet och service krävs en kommunikationsfunktion som stärker förståelsen för myndighetens uppdrag, bygger förtroende och bidrar till en sammanhållen upplevelse för medborgare och företag. Vill du leda och utveckla kommunikationen i en av Sveriges viktigaste myndigheter? Som kommunikationschef har du en central roll i arbetet med att stärka myndighetens kommunikativa förmåga och utveckla och stärka vårt gemensamma kundmöte. Om rollen Avdelningen Gemensamma funktioner bildades den 1 april 2025 och består av cirka 150 medarbetare. Här samlar vi myndighetens möjliggörande funktioner inom ekonomi, analys, inköp, lokaler, kund, kommunikation, personal och utveckling. Avdelningen befinner sig i en utvecklingsfas där samordning, gemensamma arbetssätt och verksamhetsutveckling står i fokus. Kund- och kommunikationsenheten består av cirka 20 kompetenta, engagerade och motiverade medarbetare. Som kommunikationschef leder du enheten och har chefsansvar för tre personer varav två sektionschefer som tillsammans ansvarar för verksamhetens operativa leveranser och utveckling. Tillsammans säkerställer ni att intern och extern kommunikation, kundinsikter och ledningskommunikation bidrar till verksamhetens utveckling och stärker kundmöte och myndighetens kommunikativa förmåga. Du har ett myndighetsövergripande ansvar för intern och extern kommunikation, kundfrågor, varumärke, grafisk profil samt att kommunikationskanaler är tillgängliga och användbara. Du ansvarar även för myndighetens ledningskommunikation och att kund- och användarinsikter omsätts i utvecklingen av verksamhet, tjänster och kommunikation. En central del av uppdraget är att vidareutveckla en kunddriven, samordnad och verksamhetsnära funktion som stärker förtroendet för myndigheten och samspelet mellan verksamhet, medarbetare, kund och kommunikation, samt bidra till ett mer kundorienterat arbetssätt och kundkultur i hela myndigheten. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningsdirektören. I ledningsgruppen bidrar du med ett helhetsperspektiv och tar tillsammans med övriga chefer ansvar för avdelningens samlade uppdrag, resultat och utveckling. Du måste ha akademisk examen inom medie- och kommunikationsområdet eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar flera års erfarenhet av att leda, driva och utveckla en strategisk och operativ kommunikationsverksamhet erfarenhet av att utveckla organisationers kommunikativa förmåga genom styrning, ledarskap, samverkan och strategisk kommunikation. erfarenhet av att verka i större och komplexa organisationer erfarenhet av kriskommunikation, press- och mediehantering god förståelse för politiska beslutsprocesser erfarenhet av strategiskt arbete nära ledning eller i ledningsgrupp Det är meriterande om du också har erfarenhet av strategiskt arbete med digital kommunikation och digitala kanaler en liknande roll inom statlig förvaltning eller annan offentlig verksamhet näringslivet eller annan relevant bransch att utveckla kundorienterade arbetssätt eller arbete med kund- och användarinsikter kultur- och förändringsarbete i större organisationer. För att lyckas i rollen Du är en trygg och kommunikativ ledare som skapar tillit, engagemang och goda samarbeten. Du har ett strategiskt och analytiskt förhållningssätt och kan omsätta mål och inriktning i kommunikation som bidrar till verksamhetens mål och skapar värde för dem vi finns till för. Du driver utveckling och förändring med uthållighet och fokus på verksamhetens behov. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, är lyhörd för olika perspektiv och skapar samsyn i komplexa frågor. Du skapar engagemang, bygger förtroende och får människor att samverka mot gemensamma mål. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Norrköping eller Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till tre dagar per vecka. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Vid frågor är du välkommen att kontakta avdelningsdirektör Kajsa Möller 010 – 495 30 75 kajsa.moller@transportstyrelsen.se. ST, Jannike Jansson och Saco-S, Andrezej Wojtczak nås via vår växel på 0771-503 503. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5985. Vi behöver din ansökan senast den 7 august 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. Tryck på följande länk för att ta dig vidare till att söka jobbet Länk. I nästa steg kan du sedan trycka på knappen sök jobbet till höger Vi vill inte att annonsörer eller bemanningsföretag kontaktar oss. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Vi arbetar för att möjliggöra morgondagens resor och transporter. Vårt uppdrag har stor betydelse för privatpersoner, företag och samhället i stort. Varje dag möter miljontals människor Transportstyrelsen genom våra tjänster, beslut och regelverk. För att möta ökade förväntningar på tillgänglighet, tydlighet och service krävs en kommunikationsfunktion som stärker förståelsen för myndighetens uppdrag, bygger förtroende och bidrar till en sammanhållen upplevelse för medborgare och företag. Vill du leda och utveckla kommunikationen i en av Sveriges viktigaste myndigheter? Som kommunikationschef har du en central roll i arbetet med att stärka myndighetens kommunikativa förmåga och utveckla och stärka vårt gemensamma kundmöte. Om rollen Avdelningen Gemensamma funktioner bildades den 1 april 2025 och består av cirka 150 medarbetare. Här samlar vi myndighetens möjliggörande funktioner inom ekonomi, analys, inköp, lokaler, kund, kommunikation, personal och utveckling. Avdelningen befinner sig i en utvecklingsfas där samordning, gemensamma arbetssätt och verksamhetsutveckling står i fokus. Kund- och kommunikationsenheten består av cirka 20 kompetenta, engagerade och motiverade medarbetare. Som kommunikationschef leder du enheten och har chefsansvar för tre personer varav två sektionschefer som tillsammans ansvarar för verksamhetens operativa leveranser och utveckling. Tillsammans säkerställer ni att intern och extern kommunikation, kundinsikter och ledningskommunikation bidrar till verksamhetens utveckling och stärker kundmöte och myndighetens kommunikativa förmåga. Du har ett myndighetsövergripande ansvar för intern och extern kommunikation, kundfrågor, varumärke, grafisk profil samt att kommunikationskanaler är tillgängliga och användbara. Du ansvarar även för myndighetens ledningskommunikation och att kund- och användarinsikter omsätts i utvecklingen av verksamhet, tjänster och kommunikation. En central del av uppdraget är att vidareutveckla en kunddriven, samordnad och verksamhetsnära funktion som stärker förtroendet för myndigheten och samspelet mellan verksamhet, medarbetare, kund och kommunikation, samt bidra till ett mer kundorienterat arbetssätt och kundkultur i hela myndigheten. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningsdirektören. I ledningsgruppen bidrar du med ett helhetsperspektiv och tar tillsammans med övriga chefer ansvar för avdelningens samlade uppdrag, resultat och utveckling. Du måste ha akademisk examen inom medie- och kommunikationsområdet eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar flera års erfarenhet av att leda, driva och utveckla en strategisk och operativ kommunikationsverksamhet erfarenhet av att utveckla organisationers kommunikativa förmåga genom styrning, ledarskap, samverkan och strategisk kommunikation. erfarenhet av att verka i större och komplexa organisationer erfarenhet av kriskommunikation, press- och mediehantering god förståelse för politiska beslutsprocesser erfarenhet av strategiskt arbete nära ledning eller i ledningsgrupp Det är meriterande om du också har erfarenhet av strategiskt arbete med digital kommunikation och digitala kanaler en liknande roll inom statlig förvaltning eller annan offentlig verksamhet näringslivet eller annan relevant bransch att utveckla kundorienterade arbetssätt eller arbete med kund- och användarinsikter kultur- och förändringsarbete i större organisationer. För att lyckas i rollen Du är en trygg och kommunikativ ledare som skapar tillit, engagemang och goda samarbeten. Du har ett strategiskt och analytiskt förhållningssätt och kan omsätta mål och inriktning i kommunikation som bidrar till verksamhetens mål och skapar värde för dem vi finns till för. Du driver utveckling och förändring med uthållighet och fokus på verksamhetens behov. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, är lyhörd för olika perspektiv och skapar samsyn i komplexa frågor. Du skapar engagemang, bygger förtroende och får människor att samverka mot gemensamma mål. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Norrköping eller Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till tre dagar per vecka. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Vid frågor är du välkommen att kontakta avdelningsdirektör Kajsa Möller 010 – 495 30 75 kajsa.moller@transportstyrelsen.se. ST, Jannike Jansson och Saco-S, Andrezej Wojtczak nås via vår växel på 0771-503 503. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5985. Vi behöver din ansökan senast den 7 august 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. Vi vill inte att annonsörer eller bemanningsföretag kontaktar oss. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Brinner du för att arbeta med data och dataprodukter och vill samtidigt arbeta i samhällets tjänst för en stark och säker ekonomi? Då är denna tjänst för dig! Vi söker dig som vill använda din tekniska kompetens för att fortsätta utveckla hur Riksbanken arbetar med data och analys med fokus på tillgångsförvaltning och betalningar. VI ERBJUDER DIG Du får möjlighet att vidareutveckla din tekniska kompetens samtidigt som du fördjupar din kunskap inom Riksbankens verksamhetsområden så att vi utvecklar lösningar som är enkla att ta till sig och som gör nytta i verksamheten. Du möter utmaningar och blir en viktig del i vår förändringsresa - från att utveckla AI och automatisera dataflöden till att bygga robusta IT-lösningar, förstärka cybersäkerhet och bygga framtidens betalningssystem. Här löser du komplexa problem och utvecklas i en prestigelös miljö som präglas av samarbete, nyfikenhet, lärande och mod. DET HÄR GÖR DU HOS OSS Riksbankens data och statistik över tillgångsförvaltning och betalningar består till stor del av mikro- och transaktionsdata. Betalningsstatistiken från finansiella institut är i en uppbyggnadsfas och det innebär att du är med och utformar dataflöden från grunden. Du arbetar i ett agilt team med helhetsansvar för sin data och sina dataprodukter. Konkret innebär rollen att du: - ansvarar för design och utveckling av dataflöden för bearbetning av stora och detaljerade datamängder - skriver automatiska tester för att kvalitetssäkra din kod och underhåller CI/CD-pipelines - utvecklar API:er för att tillgängliggöra data - använder marimo notebooks för att visualisera och tillgängliggöra resultat - bidrar till att utveckla hur Riksbanken använder AI i sin verksamhet DITT TEAM Dina närmaste teammedlemmar utgörs av två av Riksbankens datateam där olika kompetenser arbetar sida vid sida och lär av varandra. Datateamen är en del av Riksbankens tvärfunktionella verksamhetsområde Data och Statistik och består av ett femtital medarbetare. Tillsammans med datateamen för du en nära dialog med relevanta policyavdelningar för att leverera data och dataprodukter som är användarvänliga, robusta och värdeskapande. Organisatoriskt kommer du att tillhöra avdelningen för marknader. https://www.riksbank.se/sv/om-riksbanken/organisation/ kan du läsa mer om Riksbankens organisation. MER OM DIG Vi ser att du har: - en relevant akademisk examen (exempelvis inom data science, matematik, programmering eller liknande) - erfarenhet av att utveckla dataflöden i orkestreringsverktyg som Dagster eller liknande (Airflow, dbt, etc.) - minst 2 års erfarenhet av att koda i Python eller motsvarande programmeringsspråk - erfarenhet av att hantera och bearbeta stora datamängder - goda kunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt Utöver ovan grundkrav är det meriterande om du även har: - erfarenhet av containermiljöer som Podman eller Kubernetes - erfarenhet av att arbeta med datalake-lagring så som S3 och LakeFS - erfarenhet av att arbeta enligt DevOps-principer med fokus på automatisering och CI/CD - erfarenhet från finans- eller fintechbranschen. - erfarenhet av att arbeta agilt Vi söker dig som är driven, ansvarsfull, kvalitetsmedveten, har gott omdöme och är bra på att samarbeta. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. MER OM TJÄNSTEN Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningstyp: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas Placering: Kontor i centrala Stockholm Arbetstid: Förtroendearbetstid Möjlighet att jobba distans: 1 eller 2 dagar i veckan Förmåner: Generösa semestervillkor, löneväxling till pension, subventionerad lunch, friskvårdsbidrag, subventionerad massage och tillgång till gym och ledarledda träningspass. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll, säkerhetsprövningssamtal och särskild personutredning görs då för slutkandidaten. För vissa tjänster ställs krav på svenskt medborgarskap. ATT JOBBA PÅ RIKSBANKEN Riksbanken är en myndighet under riksdagen som arbetar på medborgarnas uppdrag för en stark och säker ekonomi. Som landets centralbank har vi en nyckelroll för individer, hushåll och företag i Sverige och i över 350 år har vi utforskat nya vägar för att vara i framkant – från kopparplåtmynt till AI. Oavsett inom vilket område din kompetens finns – är det med stolthet vi tar oss an våra uppdrag. Tillsammans arbetar vi för en låg och stabil inflation, bidrar till ett effektivt och stabilt finansiellt system och säkerställer att betalningar fungerar smidigt, även i kriser. Vi ger också ut Sveriges sedlar och mynt. Läs mer om hur det är att arbeta på Riksbanken https://www.riksbank.se/sv/om-riksbanken/jobba-hos-oss/vi-erbjuder/. ANSÖK Vi vill ha din ansökan med CV senast den 17 augusti. Vi vill att du i denna rekrytering besvarar ett antal urvalsfrågor. På så vis kan du enkelt söka tjänsten och vi ges möjligheten att utvärdera våra kandidater på lika villkor. Arbetsprov kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi genomför också bakgrundskontroller på slutkandidaterna, vilket innebär att vi kontrollerar examensbevis eller annat dokument som styrker din utbildning. Du kan läsa mer om hur det fungerar när du söker jobb på Riksbanken https://www.riksbank.se/sv/om-riksbanken/jobba-hos-oss/for-dig-som-vill-soka-jobb-hos-oss/. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Vi arbetar för att möjliggöra morgondagens resor och transporter. Vårt uppdrag har stor betydelse för privatpersoner, företag och samhället i stort. För att möta ökade krav, driva och genomföra nödvändiga förändringar samt säkerställa att myndighetens resurser används där de gör störst nytta och skapar största möjliga effekt, krävs en stark och sammanhållen ekonomistyrning. Vill du leda och utveckla ekonomifunktionen i en av Sveriges viktigaste myndigheter? Som ekonomichef har du en central roll i arbetet med att stärka myndighetens ekonomiska styrning och bidra till verksamhetens utveckling. Om rollen Avdelningen Gemensamma funktioner bildades den 1 april 2025 och består av cirka 150 medarbetare. Här samlar vi myndighetens möjliggörande funktioner inom ekonomi, analys, inköp, lokaler, kund, kommunikation, personal och utveckling. Avdelningen befinner sig i en utvecklingsfas där samordning, gemensamma arbetssätt och verksamhetsutveckling står i fokus. Enheten Ekonomi består idag av cirka 25 kompetenta, engagerade och motiverade medarbetare som ansvarar för ekonomistyrning, verksamhetsplanering, budgetprocess, uppföljning, rapportering, redovisning och ekonomiadministration samt myndighetens ledningssystem och arbete med intern styrning och kontroll. Som ekonomichef leder du enheten och har chefsansvar för två sektionschefer. Tillsammans ansvarar ni för verksamhetens leveranser och utveckling. Ni säkerställer en ändamålsenlig och framåtlutad ekonomistyrning med hög kvalitet i redovisning och ekonomiska processer samt bidrar med kvalificerat stöd till ledning och verksamhet. Transportstyrelsen verkar i en komplex ekonomisk miljö med både anslags- och avgiftsfinansierad verksamhet, omfattande investeringar och höga krav på analys och långsiktig planering. Du ansvarar för att ekonomistyrningen bidrar till att resurser prioriteras där de skapar störst nytta och effekt. Genom att förena verksamhetens mål, ekonomiska förutsättningar och organisationens kapacitet bidrar du och din enhet till välgrundade prioriteringar och en effektiv resursanvändning som maximerar nyttan för verksamheten och samhället. En central del av uppdraget är att vidareutveckla myndighetens ekonomiska styrning och stärka samordningen inom controllerområdet. Du bidrar till att utveckla gemensamma arbetssätt, skapa samsyn och bygga en mer sammanhållen styrmodell med ett tydligt myndighetsövergripande perspektiv. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningsdirektören. I ledningsgruppen bidrar du med ett helhetsperspektiv och tar tillsammans med övriga chefer ansvar för avdelningens samlade uppdrag, resultat och utveckling. Du måste ha akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar god kunskap om statlig styrning, den statliga budgetprocessen samt intern styrning och kontroll flera års erfarenhet av att leda och utveckla ekonomistyrning, budgetering, prognosarbete och ekonomisk uppföljning i en större och komplex organisation erfarenhet av redovisning, bokslut och ekonomisk rapportering erfarenhet av att ta fram kvalificerade berednings- och beslutsunderlag för myndighetsledning och departement mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du också har erfarenhet av att utveckla styrmodeller, verksamhetsstyrning eller myndighetsgemensamma styrprocesser att leda utvecklings- och förändringsarbete i större organisationer verksamhet med komplexa ekonomiska flöden, flera finansieringsformer och portföljstyrning att leda andra chefer anslags- och avgiftsfinansierad verksamhet arbete i ledningsgrupp på strategisk nivå. För att lyckas i rollen Du är en trygg och tydlig ledare som skapar tillit, engagemang och goda samarbeten. Du har ett strategiskt och analytiskt förhållningssätt och förmåga att se helhet, samband och långsiktiga konsekvenser. Du driver utveckling och förändring på ett strukturerat och uthålligt sätt och kan omsätta komplexa ekonomiska frågor till tydligt beslutsstöd. Du har dessutom förmåga att koppla ekonomiska analyser till prioriteringar som säkerställer att resurser används där de gör störst nytta och skapar störst effekt. Du har god förmåga att prioritera, fatta välgrundade beslut och skapa struktur i komplexa sammanhang. Du skapar engagemang, bygger förtroende och får människor att samverka mot gemensamma mål. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Norrköping eller Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till tre dagar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Vid frågor är du välkommen att kontakta avdelningsdirektör Kajsa Möller, 010 – 495 30 75 kajsa.moller@transportstyrelsen.se. ST, Jannike Jansson och Saco-S, Andrzej Wojtczak nås via vår växel på 0771-503 503. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5987. Vi behöver din ansökan senast den 7 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. Vi vill inte att annonsörer eller bemanningsföretag kontaktar oss. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Fortifikationsverket söker en verksamhetssamordnare till vår verksamhet i Stockholm, Kungsholmen. Vill du komma till en arbetsplats med många pågående projekt där du får en viktig roll inom kontorsadministration och service? Låter det intressant – sök redan idag! Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö där ditt arbete gör verklig skillnad för Sveriges trygghet och framtid Bidra i lokalförsörjningsfrågor i expansiv kontorsmiljö Fortifikationsverket är en myndighet i stark tillväxt med unik kompetens inom försvarsfastigheter, fortifikation och säkerhetskänslig verksamhet. Vi jobbar nära våra partners i ett ökat antal byggprojekt. Enheten Lokalförsörjning och internservice bildades i början av året och ansvarar för Fortifikationsverkets lokalförsörjning. Vi är idag sex medarbetare och en enhetschef. Nu expanderar vi vidare i Stockholm både i antal projekt, byggnader och medarbetare och anställer en verksamhetssamordnare till vår verksamhet på Kungsholmen eftersom behovet av internt stöd på kontoret ökar. Tillsammans med platsansvarig kommer du bli en viktig del av det interna stödet samt att du blir delaktig i att skapa goda arbetssätt och lokala kontorsrutiner. Tjänsten innebär att: hantera frågor med koppling till kontorsdriften tillsammans med platsansvarig. Det kan exempelvis vara ordning och reda på gemensamma kontorsytor, samordning kring övergripande information, att vara kontaktperson gentemot externa leverantörer, hantering av besöksanmälningar och nyckelkvittenser samt bidra i arbetet med on- och offboarding administrera inköp till kontoret vara ett stöd vid planering och framtagande av budget vara en administrativ resurs även till annat kontor i Stockholm ansvar för representation vid viktiga externa besök ingår på sikt i din roll. Även andra övriga arbetsuppgifter kopplade till kontorsdriften kan förekomma. Du kommer också vara en administrativ resurs till den nya enheten vid övriga behov. Det skulle kunna innebära mötesbokningar, systemärenden samt projektspecifika uppgifter. Utifrån den tillväxtresa som pågår kan arbetsuppgifterna komma att justeras eller kompletteras under arbetets gång. Resor kan förekomma som går att planera. Kvalifikationer Vi söker dig som har: avslutad gymnasieutbildning gärna kompletterad med eftergymnasial utbildning inom administration, fastighet eller liknande som arbetsgivaren bedömer lämplig erfarenhet av administrativt arbete i en koordinerande roll inom en större organisation goda kunskaper i Officepaketet (excel, word och powerpoint) mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift samt goda kunskaper i engelska körkort, klass B svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du tidigare jobbat i en liknande roll som verksamhetssamordnare inom lokalförsörjning. Det är också meriterande om du har erfarenhet av Lagen om offentlig upphandling (LOU) och/eller kunskaper i fakturahanteringssystem. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Rollen innebär att arbeta proaktivt och serviceinriktat i en verksamhet där höga krav ställs på säkerhet och struktur. Vi söker dig som trivs med utmaningar och att jobba i en föränderlig miljö. Du är flexibel, kreativ i tanken och lösningsorienterad. Du behöver också vara trygg och kunna stå upp för egna åsikter. Självklart skapar du goda samarbeten och är kommunikativ då din roll är en viktig servicefunktion i vår organisation. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placering är Stockholm, Kungsholmen. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 9 augusti 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta Kristoffer Hård 010-44 45 187 eller rekryteringsspecialist Eva Bjälkander, 010- 44 44 592. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Var med och bygg upp ett av Stockholms mest spännande säkerhetsuppdrag Community Security Group (CSG) söker nu engagerade och professionella hundförare till vårt nya bevakningsuppdrag vid Kungliga Tekniska högskolan (KTH) i Stockholm. Det här är en unik möjlighet att bli en del av ett modernt säkerhetsuppdrag där hundekipaget utgör en viktig del av det förebyggande trygghetsarbetet. Vi söker dig som har ett stort intresse för säkerhet, ett professionellt bemötande och ett väl fungerande ekipage. Om Community Security Group Community Security Group (CSG) är ett svenskt auktoriserat bevakningsföretag med över 30 års erfarenhet inom säkerhetsbranschen. Sedan starten har vi vuxit till en stark och välrenommerad aktör genom att leverera säkerhetslösningar med hög kvalitet, stort engagemang och ett nära samarbete med våra kunder. Idag ansvarar vi för säkerheten hos flera av Sveriges mest välkända verksamheter inom universitet och högskolor, sjukhus, köpcentrum, kommersiella fastigheter, offentliga verksamheter och evenemang. Vi tror på ett nära ledarskap där våra medarbetare är vår viktigaste resurs. Därför satsar vi kontinuerligt på utbildning, kompetensutveckling och personlig utveckling. Hos oss får du arbeta i en organisation där beslutsvägarna är korta, engagemang värderas högt och där du har möjlighet att utvecklas inom företaget. Vår ambition är enkel – att leverera säkerhet i världsklass genom engagerade medarbetare, hög kompetens och ett professionellt bemötande. Om tjänsten Som hundförare på KTH blir du en viktig del av trygghets och säkerhetsarbetet på ett av Sveriges ledande universitet. Ditt hundekipage kommer att användas som en förebyggande och trygghetsskapande resurs där synlighet, tillgänglighet och ett professionellt bemötande är centrala delar av uppdraget. Du kommer dagligen att möta studenter, forskare, personal och besökare från hela världen och vara en viktig representant för både KTH och CSG. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Rondering av byggnader och campusområden med tjänstehund. Förebyggande säkerhets- och trygghetsarbete. Larmhantering och utryckning. Passerkontroller och behörighetskontroller. Service till studenter, personal och besökare. Rapportering och dokumentation. Hantering av incidenter och avvikelser enligt gällande rutiner. Samverkan med kund, polis, räddningstjänst och andra samverkansaktörer vid behov. Tillträde Tjänsterna tillträds den 1 oktober 2026, vilket också är dagen då uppdraget startar. Vi söker dig som Är utbildad väktare (VU1 + VU2). Är godkänd hundförare med godkänt tjänstehundsekipage enligt gällande branschkrav. Innehar giltigt B-körkort. Har ett professionellt och serviceinriktat bemötande. Är ansvarstagande, trygg och lösningsorienterad. Har god samarbetsförmåga. Kan arbeta självständigt och fatta egna beslut. Har god datorvana. Behärskar svenska flytande i tal och skrift. Behärskar engelska väl i tal och skrift. Har god fysisk och psykisk förmåga. Meriterande Förordnande som ordningsvakt. Erfarenhet av arbete som hundförare inom stationär bevakning. Erfarenhet från universitet, sjukhus eller annan offentlig verksamhet. Erfarenhet av larm- och passagesystem. Ytterligare språkkunskaper. Rekryteringsprocess Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som en del av rekryteringsprocessen kommer samtliga kandidater att genomföra: Personlig intervju. Kontroll av hundförarbehörighet och tjänstehundsekipage. Skriftligt och muntligt språkprov i svenska. Språkprov i engelska. Bedömning av yrkeskunskap och lämplighet. Referenstagning. Utdrag ur belastningsregistret samt sedvanlig bakgrundskontroll. Vi erbjuder Hos CSG blir du en del av ett företag där kvalitet, professionalism och engagemang står i centrum. Vi erbjuder dig: Ett spännande och utvecklande uppdrag vid ett av Sveriges främsta universitet. Möjligheten att arbeta med ditt tjänstehundsekipage i ett varierande och utvecklande uppdrag. En modern och professionell arbetsmiljö. Kompetenta kollegor och ett nära ledarskap. Goda möjligheter till vidareutbildning och intern utveckling. Kollektivavtal och goda anställningsvillkor. En trygg arbetsgivare med över 30 års erfarenhet i säkerhetsbranschen. Hos CSG får du även en unik möjlighet till att få ut en del av din lön direkt den är attesterad i samarbete med vår leverantör Cappy. Är du vår nästa hundförare? Vi söker dig som tillsammans med din tjänstehund vill bidra till en trygg och säker miljö för tusentals studenter, medarbetare och besökare varje dag. Om du vill arbeta i ett modernt säkerhetsuppdrag där hundekipaget har en naturlig och viktig roll ser vi fram emot att höra från dig. Skicka din ansökan med CV och personligt brev redan idag. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tillträde sker den 1 oktober 2026. Välkommen till Community Security Group.

Omfattning: Heltid eller enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Var ligger arbetsplatsen? Bäckatorget 7, Skanör Läs gärna mer om oss på vår hemsida: www.nasetslakargupp.se Om oss Näsets Läkargrupp startades 1994 och är en privat vårdcentral med mottagningar i Höllviken, Skanör och Vellinge. Vi har idag cirka 25 000 listade patienter varav cirka 8000 patienter är listade i Skanör. Vi erbjuder vård för hela familjen under livets alla faser. Sedan mars 2025 är Näsets Läkargrupp en del av Prima Vård som är ett av Sveriges största vårdbolag, med verksamhet inom primärvård, specialistvård och företagshälsovård. Företaget arbetar varje dag för att skapa en trygg, professionell och tillgänglig vård för alla. De som arbetar hos oss är läkare, sjuksköterskor, psykologer, kurator, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeut, apotekare, dietist, medicinska sekreterare och övrig administrativ personal. Vi hjälper även våra patienter med hälsokontroller, rådgivning och vaccinationer inför utlandsresor. Vi har ett komplett vårdutbud och vi vänder oss både till privatpersoner och företag. Vi har certifierade mottagningar inom diabetes, astma-KOL och hjärtsvikt och vi är även en Akademisk vårdcentral som bedriver forskning. Vår verksamhet bygger på personliga möten där du genom ditt engagemang och professionella förhållningssätt är med och bidrar till utveckling och ständiga förbättringar. Vi sätter tydliga mål och vill ständigt utvecklas och bli bättre, därför vill vi ge våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar. Vår arbetsmiljö är viktig och präglas av samarbete, delaktighet och trivsel! Om jobbet Vill Du vara med och utveckla framtidens bästa primärvård tillsammans med oss på Näsets Läkargrupp? Vi söker nu en specialist i allmänmedicin på en tillsvidareanställning på 100 % men sysselsättningsgrad går att diskutera. Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och primärvården. Du kommer ingå i ett trivsamt, öppet och professionellt team där vi tillsammans verkar för att utveckla och driva verksamheten framåt. Som specialistläkare i allmänmedicin på Näsets Läkargrupp erbjuds du en självständig tjänst där du har möjligheter att påverka ditt arbete. Arbetet är varierande med planerade och akuta patientbesök, samarbete med hemsjukvård, kommunens särskilda boenden och barnhälsovård. Vi har också utbildningsläkare, läkarkandidater, AT och ST kontinuerligt, så det är ett plus om du har utbildning/erfarenhet av handledning. Du ansvarar för att ge dina patienter den bästa vård och bemötande tillsammans med dina kollegor samt vara ett medicinskt stöd för övrig vårdpersonal på vårdcentralen. Vidare erbjuder vi dig ett roligt och spännande arbete nära allmänheten med många kontaktytor där din kompetens tas tillvara och stimuleras. Din profil Vi söker dig som har svensk läkarlegitimation och är specialistläkare i allmänmedicin och har tidigare erfarenhet av att ha arbetat i primärvård. Då du arbetar i ständig dialog med patienter, anhöriga, kollegor och andra verksamheter är det ett krav att du har mycket goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift, motsvarande nivå svenska C1. Då vi har många äldre i vår patientkrets är det av stor vikt att du är tydlig i din kommunikation. Du har giltigt B-körkort. Som person är du trygg i dig själv, har god samarbetsförmåga med övriga i teamet, är effektiv och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har gott omdöme och tycker om teamarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att handleda utbildningsläkare samt andra professioner på vårdcentralen. Du är prestigelös, flexibel och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vi värdesätter att du har ett engagemang för verksamhetsutveckling och att du har social kompetens och kan möta olika människor utifrån deras behov. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du en individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet. Du får även goda möjligheter till utvecklingsarbete och vidareutbildning i en god lärande miljö tillsammans med övriga läkare vid Näsets Läkargrupp. Vi erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete med härliga och kompetenta kollegor från olika yrkesgrupper. Vill du jobba med oss? Välkommen att skicka din ansökan via mejl till hanna.thalin@nasetslakargrupp.se Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och kopia på din läkarlegitimation. Vi frånsäger oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag. Välkommen in med din ansökan! Om företaget Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker genom lokalt engagemang. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 100 lokala vårdenheter med stor bredd. Intresserad om att läsa mer om Prima Vård? Slå oss gärna en signal eller besök gärna vår hemsida: https://primavard.se/om-prima-vard

Vill du vara med och utveckla framtidens vård och utbildning? Hos oss får du möjlighet att kombinera undervisning, forskning och utvecklingsarbete i en stimulerande akademisk miljö. Högskolan Kristianstad är en modern högskola med stark profil inom vårdvetenskap och vår forskning är praktiknära, samhällsrelevant och integrerad med undervisningen – alltid med fokus på att möta aktuella samhällsutmaningar. Du blir en del av fakulteten för hälsovetenskap och vi har forskarutbildning inom vårdvetenskap med fokus på personcentrering för hälsa och välbefinnande. Sjuksköterskeprogrammen är en central del av vår verksamhet. Här ingår kursen HELP, som löper genom hela programmet med fokus på handledning, etik, ledarskap och profession. Vi erbjuder även Hälsopunkten – en studentledd mottagning med fokus på hälsa och levnadsvanor – samt ett kliniskt träningscentrum med simuleringsverksamhet. På avancerad nivå erbjuder vi specialistsjuksköterskeutbildningar med inriktning mot distriktssköterska och vård av äldre. Under våren 2027 utökar vi vårt utbildningsutbud med en specialistsjuksköterskeutbildning inom psykiatrisk vård. Genom vår forskarutbildning i vårdvetenskap finns också goda möjligheter till akademisk meritering och fortsatt utveckling inom forskning och utbildning. Arbetsuppgifter Som universitetslektor i omvårdnad kan arbetsuppgifterna innefatta undervisning och examination i kurser kopplade till sjuksköterskeprogrammet, specialistsjuksköterskeprogrammen, masterprogrammet i hälsovetenskap samt forskarutbildningen. Undervisningen innefattar olika undervisningsformer som exempelvis campusförlagda storföreläsningar, seminarier, workshops och kliniska färdighetsövningar i form av scenarioträning. Även nätbaserad undervisning, handledning, examination av examensarbete och examinatorsuppdrag i kurser ingår i tjänsten. Andra arbetsuppgifter inom ramen för tjänsten är kursutveckling, administrativt arbete som kursansvarig och examinator i kurser. Egen forskning, handledning av doktorander, olika ledningsuppdrag kan komma att ingå i tjänsten samt även andra relevanta arbetsuppgifter. Du förväntas bedriva egen forskning och på egen hand eller tillsammans med andra aktivt ansöka om externa och interna forskningsmedel. I tjänsten ingår samverkansarbete, såväl internt som med omgivande samhälle. Att arbeta på ett mindre lärosäte såsom Högskolan Kristianstad innebär möjligheter att arbeta tillsammans med och nära studenter och dina kollegor. Vi arbetar med personcentrering och du ges möjlighet att påverka, göra skillnad och att vara innovativ. Som medarbetare på Högskolan Kristianstad har du möjlighet att delta i olika typer av kollegiala verksamheter som utvecklar dig professionellt, som till exempel forskningsseminarier och program- och ämnesutveckling. Du har också möjlighet att i samråd med avdelningschef och programområdesansvarig kompetensutveckla dig inom för verksamheten centrala områden. Utöver ingående schablontid för forskning finns det möjlighet att ansöka om ytterligare intern forskningstid. På högskolan finns ett meriteringsprogram för forskare, vilket för de medverkande innebär ytterligare forskningstid för att underlätta meritering och förbereda för ansökan om befordran. Vi har även en pedagogisk karriärstege, där du genom att visa din pedagogiska skicklighet kan befordras till meriterad respektive excellent lärare. Behörigheter och önskvärda kvalifikationer Vi söker dig som är sjuksjuksköterska med doktorsexamen i omvårdnad eller motsvarande. För anställning som universitetslektor krävs grundläggande behörighetskrav i enlighet med 4 kap 3-4§ i Högskoleförordningen och Högskolan Kristianstads Anställningsordning. Du har visad pedagogisk skicklighet och har undervisat på högskola/universitet inom omvårdnad eller närliggande områden. Dessutom har du forskat inom omvårdnad. Självklart har du datorvana och kan hantera Officepaketet. Du kommunicerar väl både muntligt och skriftligt på svenska och engelska. Undervisningen bedrivs och examineras på svenska och därför behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska. Meriterande är: specialistsjuksköterskeexamen, särskilt med inriktning mot distriktssköterskevård, vård av äldre eller psykiatrisk vård pågående forskning inom något av ovan områden erfarenhet av undervisning i nätbaserade utbildningar arbete med digitala lärplattformar Det förväntas att du har högskolepedagogisk utbildning motsvarande 15 hp. Om inte, kan det kompletteras inom anställningens två första år. Canvas och LADOK Du har ett starkt engagemang för omvårdnad och drivs av att skapa lärandemiljöer som främjar studenters utveckling. Du ser värdet av samarbete, är nyfiken på nya pedagogiska arbetssätt och vill bidra till en akademisk miljö där kvalitet, innovation och samhällsrelevans står i fokus. Det är viktigt att du självständigt kan organisera och strukturera ditt arbete. I din profession är du pedagogisk med god förståelse för hur andra tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. I ditt arbete är du kvalitetsmedveten, ser helheter och ser till hela verksamhetens bästa. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar vanligtvis provanställning. Placering är i Kristianstad på vårt vackra campus med goda parkeringsmöjligheter samt tåg- och bussförbindelser. Viss undervisning kan förläggas till kvällstid eller helger och även till annan ort än Kristianstad. Hos oss finns det möjlighet att ansöka om befordran till biträdande professor. Ansökan Välkommen med din ansökan nedan tillsammans med personligt brev, CV, avhandling, länk till publikationer alternativt bifogade publikationer. Ansökan ska utformas i enlighet med högskolans Anvisningar för ansökan vid rekrytering och befordran av disputerade lärare. Här hittar du länk till anvisningarna www.hkr.se/jobb Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Har du frågor om hur du gör din ansökan kontakta systemets support på 0520-58 00 50 eller via supportrutan.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet För dig som drivs av ett arbete med flera kontaktytor och har erfarenhet till sjöss ges nu möjligheten att arbeta som Fartygsinspektör på sektionen för sjöfartstillsyn hos oss på Transportstyrelsen. I rollen kommer du utöva tillsyn genom besiktningar och inspektioner, likväl som operativa kontroller över fartyg och hamnar. Utöver detta utövar du också tillsyn av säkerheten, miljön och arbetsmiljön på fartyg och rederier. Arbetet som Fartygsinspektör är mycket utåtriktat och medför omfattande kontakter med sjöfarts- och varvsnäringen, samt angränsande verksamhetsgrenar såväl i Sverige som utomlands. Detta innebär att du kommer få resa både inom och utom landet. I arbetet ingår beredskapstjänstgöring. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att besikta och inspektera svenska och utländska fartyg granska ritningar och teknisk dokumentation utföra nybyggnads/ombyggnads och inflaggningsbesiktningar utföra hamnstats- och värdstatskontroller ha beredskapstjänst med utryckning för incidenter och olyckor. Du måste ha examen för sjöingenjör med senior erfarenhet till sjöss som certifierat fartygsbefäl med behörighet enligt STCW III/2; utan begränsningar av operationsområde alternativt examen som civilingenjör i skeppsbyggnadsteknik med flerårig erfarenhet av fartygskonstruktion och varvsindustri. god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska b- körkort. Det är meriterande om du också har erfarenhet från tekniskt inspektionsarbete på fartyg vid varv/ombyggnation/nybyggnation erfarenhet från arbete på klassningssällskap eller varvsindustri erfarenhet från ärendehantering/sak-handläggning inom myndighet. Vi vill att du är självgående, dvs du tar ansvar för din uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sin process vidare har god samarbetsförmåga, dvs du arbetar bra med andra. Relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt har gott omdöme, dvs du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalande, agerande och beslut är strukturerad, dvs du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar har specialistkunskap, dvs du förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt bra. Underhåller kontinuerligt sin specialistkunskap. Är en kunskapsresurs för andra. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Stockholm. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Lotta Taxén, via telefon 0706-79 66 74 eller via e-post lotta.taxen@transportstyrelsen.se. ST, Mats Anderzén och Saco, Carola Sander nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6122. Vi behöver din ansökan senast den 16 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! NAISS, nationell akademisk infrastruktur för superdatorer i Sverige, tillhandahåller storskaliga beräkningsresurser, lagring samt datatjänster för akademiska användare. NAISS är en centrumbildning med Linköpings universitet som värd och har 13 partneruniversitet över hela Sverige. I och med dagens satsning på AI befinner sig nu NAISS i en tillväxtfas. Läs mer på: https://www.naiss.se/. Vi söker nu en HR-partner till NAISS, som vill utvecklas i sin roll och vill hjälpa oss att hitta nya arbetssätt för att stödja organisationen på nationell nivå! Om jobbet Du kommer arbeta vid en av LiU:s centrumbildningar som har sitt uppdrag på nationell nivå. NAISS är den största och mest nyttjade forskningsinfrastrukturen i Sverige. Vi erbjuder en kvalificerad och decentraliserad support genom våra filialer över hela landet. Som HR-partner hos oss får du ett omväxlande och spännande uppdrag där du är en nyckelperson i arbetet med chefsstöd inom samtliga HR-processer, exempelvis anställningsvillkor, arbetsmiljö, förändringshantering, hälsofrämjande arbete, rehabilitering och rekrytering. Dina dagar kommer att innehålla både operativt och strategiskt arbete. Hos oss får du chans att på egen hand forma och säkerställa ett professionellt och effektivt HR-stöd. Du kommer i första hand stötta NAISS chefer och ledning men även alla medarbetare som finns både vid LiU och vid andra universitet i Sverige. Du driver HR-processerna utifrån verksamhetens behov. Som HR-partner är du även en del av ett större nätverk vid universitetet och deltar tillsammans med universitetets centrala HR-­avdelning och övriga HR-kollegor i arbetet med att utveckla och implementera universitetsgemensamma processer och rutiner inom HR-området. Vi söker dig som lockas av att arbeta i en komplex organisation där du ofta behöver navigera i mångfacetterade frågor. I din vardag möter du både stora och små frågor och du bör trivas med att arbeta såväl med administrativa och operativa HR- frågor som med att utveckla övergripande HR-processer. Om dig Vi söker dig som har en akademisk examen från högskoleutbildning med inriktning HR/personal eller motsvarande samt flerårig erfarenhet av brett HR-­arbete i en generalistroll, gärna i en större komplex och distribuerad organisation. Du är relationsskapande, utvecklar långsiktiga samarbeten med chefer, kollegor och medarbetare och kan anpassa din kommunikation utefter de situationer och personer du möter. Du agerar med gott omdöme och kan väga samman och ta hänsyn till flera olika faktorer i dina beslut. Du är trygg och stabil och har förmåga att förstå verksamheten och att agera proaktivt utifrån dess perspektiv. Du är självgående och strukturerar på egen hand ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Det är viktigt att du har god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det är meriterande med erfarenhet av att arbeta med rekrytering inom statlig myndighet eller med rekrytering av tekniska kompetenser på internationell nivå. Din arbetsplats Du kommer arbeta på NAISS, som idag består av 54 medarbetare, i tätt samarbete med dina kollegor på den administrativa enheten. I enheten ingår både ekonomer, administratörer, kommunikatörer och andra stabsfunktioner. Din närmste chef blir NAISS avdelningschef, tillika enhetschef för den administrativa enheten. Om anställningen Tillsvidareanställning, heltid 100 %. Anställningen innebär en befattning som HR-partner. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Befattningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Om så är fallet kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Lön och förmåner Linköpings universitet är en statlig arbetsgivare och tillämpar individuell lönesättning såväl som möjligheter att förena föräldraskap och en aktiv fritid med arbetsliv. NAISS ger sina medarbetare möjlighet till distansarbete upp till 40 % av arbetstiden. Mer information om förmåner för anställda finns https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 24 augusti 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.