L'Association Educative L'Envol Recrute 1 travailleur social en CDI à temps complet poste à pouvoir à compter du 2 Mai 2026 pour son service d'AEMO à Moyens Renforcés, l'AEF. L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 160 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 350 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles. L'Association Educative l'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor. Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service de l'AEF et de la Direction de l'établissement, le Travailleur Social a pour mission de mener les mesures d'Assistance Éducative à Moyens Renforcés ordonnées par le Juge des Enfants. Il aura pour missions de : - Assurer l'exercice des mesures à partir du domicile parental et de l'environnement familial ; - Elaborer et mettre en œuvre le Projet Personnalisé et procéder à son évaluation ; - Organiser et coordonner les accompagnements avec l'équipe en interne et avec le réseau de partenaires dans une logique de coresponsabilité éducative avec les familles. ; - Rédiger les rapports et notes à l'attention des magistrats et de l'ASE ; - Développer les partenariats et le réseau : Inscrire son intervention dans l'environnement des familles et accompagner celles-ci vers les services de proximité; - Participer à des groupes de réflexion au niveau du service, de l'établissement et associatif dans une logique de transversalité. Le service de l'AEF (Accompagnement Educatif en Famille) est un service Educatif de Milieu Ouvert habilité à exercer 100 Mesures d'AEMO à Moyens Renforcés. Profil : - Titulaire d'un DEASS ou Diplôme d'Etat dans le travail social (ES, ME, EJE, etc.) ; - Expérience dans le champ de la protection de l'enfance ; - Connaissance du développement du développement psycho-affectif de l'enfant et de l'adolescent ; - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles ; - Capacité d'organisation, d'autonomie, d'adaptation et d'initiative ; - Savoir rendre compte de son action. Maîtrise des écrits professionnels. - Connaissance des outils informatiques et de bureautique. Permis de conduire B valide obligatoire pour conduite de véhicule de service. Poste : Poste à pourvoir début avril Conditions selon CCN66 25 Congés Annuels + 18 Congés Trimestriels Reprise ancienneté Mutuelle / Œuvres sociales Analyse de la pratique Transversalité Groupes de réflexion éducative et clinique Envoyer CV et lettre de motivation avant le 24 Avril 2026 en indiquant la référence 260306AEF à : Monsieur le Directeur - Maison d'Enfants l'Envol - 3, place Saint-Pierre - 22000 SAINT-BRIEUC ou par mail : recrutement@envol22.fr

Les Menus Services est un réseau d'une centaine d'agences présentes partout en France, spécialisé dans le portage de repas à domicile notamment auprès des personnes âgées. Convaincus que le maintien en bonne santé passe par une alimentation équilibrée et un accompagnement humain de qualité, nous proposons des menus variés et personnalisés, adaptés aux goûts et aux régimes de chacun. Au sein de nos agences, nous partageons des valeurs fortes : bienveillance, respect, engagement et qualité de service. Afin de satisfaire au bon fonctionnement de notre agence, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes - livreur(se) pour assurer la livraison quotidienne des repas à domicile. Vous êtes matinal(e), ponctuel(le), organisé(e) et avez le sens du service ? Vous aimez le contact humain et le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! Adresse de notre agence : 180 rue des Pâtureaux 49400 SAUMUR Vos missions : Au sein de l'agence, vous serez chargé(e) de : - Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité. - Contrôler les quantités et la qualité des produits livrés par la cuisine. - Allotir les denrées dans la chambre froide selon les tournées et les jours de consommation. - Signaler les produits manquants ou remplacés sur les bons d'allotissement. - Assurer la mise en sac des commandes en chambre froide et charger le véhicule. - Respecter les bonnes pratiques d'hygiène ainsi que la chaîne du froid. - Assurer la livraison des repas chez les bénéficiaires en développant une relation de confiance et de proximité. - Assurer la veille sociale auprès des bénéficiaires qui sont principalement des personnes âgées. - Faire le lien entre l'agence et les bénéficiaires (remise de documents, confirmations de menus, remontée d'informations). - Veiller à l'entretien du véhicule utilisé et de la chambre froide Compétences requises : - Autonomie dans la livraison - Sens du service et qualités relationnelles - Rigueur et organisation - Bon sens de l'orientation - Polyvalence et réactivité - Connaissance et respect des règles d'hygiène - Permis B obligatoire, obtenu depuis au moins 2 ans Poste à pourvoir : - CDD à temps partiel à 24 heures hebdomadaires - à pourvoir à partir du 15/04 jusqu'au 30/04 dans un premier temps. - Travail en chambre froide - Amplitude horaire : o du lundi au jeudi de 7h à 12h30 / jeudi 30 avril de 7h à 17h o le vendredi de 7h à 17h Salaire : 12.02 € bruts de l'heure Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation en postulant en ligne, à l'attention de Madame Laure GARCIA, responsable d'agence.

Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Votre idée du chaos, c'est une facture sans référence - Avec vous, les comptes sont toujours bons - Alors, rejoignez notre client, groupe spécialisé dans les hébergements de courte durée, en tant que Comptable fournisseurs H/F en intérim (1 mois renouvelable), à Aix-en-Provence (La Duranne). Rattaché au Responsable Comptable Fournisseurs, vous intervenez en support de deux comptables fournisseurs sur la saisie des factures, des opérations bancaires et la tenue des dossiers fournisseurs. À ce titre, vos missions sont : - Comptabiliser les écritures bancaires, - Analyser les comptes et corriger les anomalies liées aux imputations comptables des encaissements, - Saisir et enregistrer les factures fournisseurs et notes de frais, - Suivre les encours de factures, litiges et blocages fournisseurs, - Justifier la situation des comptes fournisseurs. Quelques mots sur l'équipe : Votre N+1 est le Responsable Comptable Fournisseurs du groupe, vous travaillez en binôme avec un comptable fournisseurs au sein d'une équipe comptable de 12 personnes. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : La saisie d'environ 80 factures par jour ne vous fait pas peur ? Les tableaux croisés dynamiques sur Excel non plus ? Cerise sur le gâteau, Sage 1000 et Yooz vous sont familiers - Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en intérim, basé à Aix-en-Provence (La Duranne), - Rémunération entre 24k- et 28k- brut annuel selon profil sur 13 mois, - Statut employé - 36,8h hebdomadaires, - Tickets-restaurant, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs, - Place de parking à disposition, - Poste à pourvoir dès que possible. Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si : Vous n'avez jamais travaillé avec Excel et sur de la comptabilité. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Marguerite, Consultante en recrutement chez Charly, - Un entretien avec le Responsable Comptabilité Fournisseurs. Et c'est tout !

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

A propos du poste< h3> La clinique FSEF Paris 13e recrute 1 aide soignant e en CDI temps complet pour le service HTC Ulysse L’aide soignant e est intégré e dans une équipe pluri professionnelle : médecins cadre IDE éducateur rice spécialisé e psychologue assistante sociale secrétaire médicale agent e de service hospitalier Missions principales : Sous la responsabilité d’un e infirmier e Accompagne la le patient e dans les actes essentiels de la vie quotidienne lever alimentation environnement et de la vie sociale accompagnement pour des visites des consultations à l’extérieur Identifie les situations à risque lors de l’accompagnement de la personne met en oeuvre les actions de prévention adéquates et les évalue Etablit une communication adaptée au jeune à son entourage Informe l’équipe pluri professionnelle S’inscrit dans le dispositif de médiations thérapeutiques Force de propositions peut proposer des activités occupationnelles Intervient au niveau de l’environnement rangement de la chambre rangement et entretien du linge conseils et aide Participe à des réunions institutionnelles staffs synthèses rencontres avec le service des études Peut être amené e à participer aux entretiens médicaux soignants Environnement et conditions de travail :Un cadre de travail adapté et sécurisantPublic d’adolescent e s et de jeunes adultes en service de soins ouvertsCycle de travail en 36 h lundi au vendredi avec 4 RTTContacts : Lettre de motivation CV à adresser à : Marie ELLAMA encadrante de soins : marie ellama[a]fsef net et Dorine CHABLOZ adjointe de direction chargée des RH : dorine chabloz[a]fsef net < p> A propos du profil recherché< h3> Titulaire du DEAS Une première expérience en psychiatrie est souhaitée Une expérience de la prise en charge des adolescent e s serait appréciée Capacités et qualités requises : Sens du travail en équipe bonnes compétences interprofessionnelles Aptitudes relationnelles écoute décentrement empathie bienveillance et patience Environnement et conditions de travail : Un cadre de travail adapté et sécurisant?Public d’adolescent e s et de jeunes adultes en service de soins ouverts? Cycle de travail en 36 h lundi au vendredi avec 4 RTT Rémunération CCN 51 avec : ?Reprise de l’ancienneté dans le métier à 100 ?Prime d’ancienneté revalorisée de 1 par an jusqu’à 33 ?Prime conventionnelle de 5 par an ?Indemnité forfaitaire SEGUR 1 et 2?Franchise maladie prise en charge à hauteur de 3 jours?Récupération des jours fériés sous conditions Mais aussi : ?Prime d’intéressement?Remboursement à hauteur de 75 du titre de transport?Avantages CSE : billetterie cartes cadeaux avantages pour les enfants ?Mutuelle familiale avec prise en charge par l’employeur à 60 et gratuité des enfants à charge?Possibilité d’ouvrir un compte épargne temps ?Restauration sur place?Stationnement dans le parking possible sous conditions ?Journée de solidarité prise en charge par l’employeur?Prime de garde d’enfant < p> A propos de l 'entreprise< h3> La clinique FSEF Paris 13e est une structure psychiatrique « soins études » La clinique propose une prise en charge inédite en soins études insertion pour des adolescents et jeunes adultes 16 à 23 ans présentant des troubles psychiatriques débutants ou avérés L’Environnement de travail est agréable et offre différents espaces de vie soins scolarité médiathèque salle musique cuisine salle « des familles » salles TV billard gymnase < p> < div> < div>

Dans le cadre du dispositif Un Chez Soi D'abord (UCSD) basé à Nice dans les Alpes-Maritimes (06), l'Association ISATIS, la Fondation de Nice et l'Association Hospitalière Sainte Marie, recrutent au nom du Groupement de Coopération Sociale Médico-Social (GCSMS) : UN INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (H/F) - Possibilité poste IPA CDD- Temps plein- 6 Mois Démarrage Avril 2026 Missions de l'infirmier diplômé d'Etat : Participer comme membre de l'équipe pluridisciplinaire UCSD (Travailleur social, médiateur de santé pair, job-coach, psychologue, chargée de mission logement.), à incarner et diffuser les principes du programme, Participer aux accompagnements médico-sociaux en suivi intensif dans le cadre de la multi-référence : psychiatrie, addictologie, somatique, précarité, logement, accès aux droits. Accompagner les personnes en fonction de leur choix, en participant à la co-construction du plan de rétablissement individualisé et notamment concernant la réalisation des soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical Permettre l'accès des personnes accompagnées aux actions de prévention des risques infectieux Concevoir et mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé Mener des actions de dépistage Repérer les situations à risque, définir en équipe les actions à conduire et proposer un accompagnement adapté à la personne ou contacter les services compétents Commander et gérer le matériel médical Accompagner et faciliter l'inscription des personnes dans le droit commun Participer à la création d'un réseau d'acteurs pluridisciplinaire dans le champ des addictions, de la santé, du logement. Coordonner des programmes de soins particuliers et le parcours de santé avec les différents intervenants internes et externes (équipe pluridisciplinaire en interne, hôpitaux, .) Organiser et animer en lien avec l'équipe des activités de médiation des ateliers thérapeutiques, des sorties Participer à la lutte contre les discriminations, contre les représentations négatives dont est victime ce public Profil : Diplôme d'État d'infirmier exigé ou Infirmier en Pratique Avancée (IPA) Connaissances obligatoires du public usagers de drogues actifs et/ou grande précarité, ASE Connaissances appréciées des procédés d'intervention innovants tels que le rétablissement, le DPA Créatif Sens du travail en équipe Conditions : CDD temps plein - 6 Mois Employeur : Fondation de Nice, mise à disposition du GCSMS Rémunération selon CCN 66 3 à 5 ans d'expérience appréciées Permis B obligatoire, déplacements fréquents Lettre de motivation et CV à adresser à : Direction du GCSMS, par mail à : secretariat@unchezsoi-nice.fr

Vos missions Membre du comité de direction restreint et placé sous l'autorité du directeur délégué, vous pilotez et coordonnez la fonction ressources humaines de l'établissement (dont l'EHPAD de Belley) Vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie RH en cohérence avec le projet d'établissement et le volet social. À ce titre, vous : - Coordonnez l'ensemble de la gestion des ressources humaines dans le respect du cadre réglementaire de la fonction publique hospitalière ; - Accompagnez les managers et les directions fonctionnelles dans leurs problématiques RH ; - Animez et développez les compétences de l'équipe RH ; - Pilotez les politiques de recrutement et de formation ; - Veillez à l'application de la réglementation et assurez une veille juridique ; - Participez aux projets structurants de l'établissement et du GHT ; - Contribuez aux outils de pilotage RH et au dialogue de gestion en lien avec la direction des affaires financières et la direction des soins. - Participez au bon déroulement du F3SCT et CSE. - Participez aux convergences et rapprochement avec la Directrice des ressources humaines de l'établissement support. Dans le cadre de la direction commune avec les EHPAD de Belley/Champagne en Valromey/Lhuis, vous intervenez également en appui RH auprès des directeurs adjoints référents de ces derniers. Vous participez enfin aux dynamiques de coopération avec la DRH du Centre Hospitalier Métropole Savoie dans la cadre de partages et projets convergents dans le cadre du GHT. Parmi les projets structurants en cours figure notamment la poursuite du déploiement d'un nouveau logiciel de gestion du temps de travail, levier majeur de modernisation de la fonction RH. Profil recherché - Formation en ressources humaines, droit social ou gestion des organisations publiques ; - Connaissance de la fonction publique hospitalière appréciée ; - Expérience en management d'équipe ; - Pilotage de projets RH et d'analyse de processus RH ; - Capacités d'analyse, d'organisation et de conseil auprès des managers ; - Aptitude à travailler en réseau territorial particulièrement avec une participation aux projet transversaux de la direction commune avec le CHMS ; - Sens du collectif pour contribuer à l'élaboration de nouvelles méthodes et d'outils partagés avec les affaires financières et la direction des soins. Le poste requiert à la fois une vision stratégique et une forte implication opérationnelle. Conditions d'exercice - Poste à temps plein ; - Mutation, CDI, contrats courts selon le profil ; - Rémunération selon grille statutaire et expérience ; - Possibilité d'astreintes administratives. Avantages : - 25 jours de congés annuels ; - 19 jours de RTT ; - Forfait mobilité durable pour les modes de déplacement doux ; - Prestations action sociale (scolarité, enfance, vie familiale etc.). Candidatures Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV avec la référence OE-FW26-014

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Monteur(se) Électromécanicien(ne) en machines spéciales usine et site dynamique et motivé(e). Intégré(e) au service Montage, Mise au Point et Chantiers, vous aurez pour mission d'assurer la réalisation du montage électromécanique des machines conçues et fabriquées par l'entreprise, dans les délais, avec les contraintes, les coûts et la qualité imposés, notamment : - Préparer le câblage : inventaire suivant nomenclature et schémas de câblage, - Faire l'inventaire des pièces mécaniques et des composants avant montage, - Fabriquer et câbler des baies, des armoires électriques et des coffrets pneumatiques, - Assembler et monter des sous-ensembles mécaniques et électromécaniques - Analyser et résoudre des problèmes mécaniques, - Monter des composants électriques sur nos machines, - Câbler des inter-coffrets et raccordements électriques machines, - Réaliser des réseaux pneumatiques suivant schémas de principe, - Réaliser des soudures à la Soudeuse Orbital (après une formation interne), - Réaliser des tests et essais des composants ou machines, - Faire la mise au point lors de la mise sous tension en service en usine (mécanique, automatisme, pneumatique et électrique), - Livrer et installer sur site (déplacements fréquents), - Aménager et maintenir les infrastructures et véhicules de l'entreprise. De formation monteur(se) électromécanicien(ne), vous pratiquez depuis plusieurs années et savez faire preuve de polyvalence, d'autonomie et d'adaptabilité. Vous avez une expérience dans le montage de machines neuves et vous maîtrisez la lecture de plans, de schémas mécaniques, électriques et pneumatiques. En tant que fournisseur de machines spéciales pour des secteurs exigeants (nucléaire, recherche, .), chacun de nos équipements est unique. A ce titre, vous savez faire preuve d'une excellente capacité d'adaptation et d'une grande polyvalence technique. La curiosité et la capacité à appréhender les nouvelles techniques sont des compétences nécessaires au poste. Vous savez utiliser les appareils de contrôle et avez de bonnes notions en assemblage mécanique et électromécanique. Vous savez vous adapter pour travailler en position débout et/ou assis en fonction des montages (assemblage mécanique, câblage électrique et pneumatique). Le CACES nacelle, le travail en hauteur et une expérience en chantier serait un plus. Chez DEFI SYSTEMES, seules vos compétences comptent ! DEFI SYSTEMES est engagé en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe audacieuse, conviviale et dynamique ? Alors rejoignez-nous ! Lors de l'envoi de votre CV, merci de préciser vos disponibilités.

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la résidence les cèdres ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF5756E

Pharmacie Du Chu Direction Des Affaires Medicales Praticien Hospitalier Temps Plein La pharmacie du CHU de Poitiers recherche un radiopharmacien PHC (H/F) temps plein pour renforcer temporairement son équipe de l'Unité Fonctionnelle Préparation Contrôle Innovation Thérapeutique (PCIT), sur le secteur radiopharmacie. Le secteur d'intervention concerne exclusivement la radiopharmacie et les activités afférentes réalisées par les 2 radiopharmaciens PH en poste et l'équipe PPH, MERM et technicien de laboratoire : diagnostique, thérapeutique et marquage cellulaire. Les données clés 2025 du secteur sont les suivantes : 6400 prescriptions analysées et validées, 2300 préparations et médicaments prêts à l'emploi et non expérimentaux pour TEMP, 350 préparations de médicaments et DM thérapeutiques non expérimentaux, 220 marquages cellulaires radio-isotopiques, 7900 délivrances individuelles nominatives non expérimentales TEMP, 340 délivrances individuelles nominatives non expérimentales thérapeutiques, 1500 préparations radiopharmaceutiques et éluats de générateurs contrôlés, 110 commandes par l'unité radiopharmacie. Il n'est pas demandé au candidat de participation à la permanence des soins de jour/nuit WEJF. Il n'est pas demandé de rotation sur d'autres activités pharmaceutiques que la radiopharmacie. Le pharmacien assure les activités relatives au poste de radiopharmacien selon l'organisation définie sur le secteur (organigramme, procédures, fiches de poste). 1. Missions générales - Validation des prescriptions - Libération des médicaments radiopharmaceutiques et marquages cellulaires - Validation des demandes de marquage cellulaire et clairance rénale - Rendu des résultats de masse sanguine, clairance rénale et durée de vie des plaquettes - Gestion des problèmes du quotidien - Accueil des étudiants / stagiaires (selon effectifs sur la période) - Vigilances ascendantes / descendantes - Commandes - Gestion des déchets radioactifs 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement Le poste est à pouvoir sur un grade de praticien hospitalier contractuel à partiR de mai 2026. - Un temps plein sur la période entre le 4 mai et le 30 octobre 2026 ; - Un remplacement sur les semaines de congés du radiopharmacien PH restant en poste sur cette période, notamment le mois d'aout 3. Quotité de temps de travail Quotité de temps de travail : temps plein Profil recherché 1. Diplôme et formation requis - Être titulaire d'un diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie et répondre aux conditions d'exercice au sein des PUI conformément au décret n° 2019-489 du 21 mai 2019 - Être titulaire du DESC de radiopharmacie Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 14 juin 2026.

Présentation Dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminé, la Pension de Famille LESZCZYNSKA recherche un(e) Intervenant(e) Social(e). Les Pensions de Famille sont destinées à l'accueil de personnes au faible niveau de ressources, dans une situation d'isolement ou d'exclusion lourde et dont la situation sociale et psychologique, voir psychiatrique, rend impossible à échéance prévisible, leur accès à un logement ordinaire. Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous exercez les fonctions suivantes : - Gestion locative adaptée : respect du règlement intérieur, régulation des relations entre les résidents, supervision de l'entretien des logements et des communs, signalement des pannes et réparations, gestion de la laverie, suivi de la gestion des fluides, accueil des nouveaux arrivants, aide à l'appropriation des logements, perception des redevances, . - Animation et ouverture vers l'extérieur : diffusion d'informations, utilisation des ressources de l'environnement, mise en place de repas collectifs et d'animations diversifiées, mise en place d'actions partenariales, . - Accompagnement individuel, médiation avec les services extérieurs, vie quotidienne : veille sanitaire, écoute, conseils, soutien, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, réponse aux sollicitations ponctuelles, coordination des partenaires extérieurs, participation aux réunions de synthèse, . Vous portez une attention spécifique : - Au bien-être des résidents et au bon équilibre de vie au sein de la maison - À une participation active des résidents aux divers temps d'animations - Au respect et à la mise en œuvre des protocoles mis en place - À la bonne conduite de la maintenance de l'ensemble des locaux y compris celle des logements - A l'hygiène générale ainsi celle que des résidents. Profil et exigences - DE AES (ex DE AMP), DE ME, TISF - Expérience en lien avec le public en grande précarité ; - Expérience liée à l'accompagnement de personnes présentant des troubles du comportement ; - Capacité à accompagner les personnes accueillies sur le « savoir habiter » et les actes de la vie quotidienne, capacité à mettre en place des animations ; - Capacité de dialogue avec les différents acteurs sociaux ; - Goût du travail en équipe, autonomie, bientraitance. Modalités Date de prise de poste : dès que possible Planification de travail intégrant le samedi, le dimanche et les jours fériés Conditions de travail : Accords Collectifs CHRS / groupe 3 ou 4 selon diplôme Rémunération : de 1823.03€ à 2450.71€ bruts selon grille conventionnelle + Prime SEGUR 238€ bruts/ reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantages : 9 congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton) + prestations CSE Candidature Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation