Business Controller / Ekonom – bred och verksamhetsnära roll hos Q Security Vill du arbeta nära verksamheten och använda ekonomi och analys för att skapa verklig affärsnytta? Trivs du i en bred roll där du får analysera, utmana och förbättra – men också arbeta operativt med ekonomin? Då kan det här vara nästa steg för dig. Q Security befinner sig i en stark tillväxtfas och söker nu en Business Controller / Ekonom som vill bidra till ökad ekonomisk kontroll, lönsamhet och fortsatt utveckling. Om Q Security Q Security är ett auktoriserat bevakningsföretag med lång erfarenhet från säkerhetsbranschen. Vi erbjuder allt från traditionella bevakningstjänster till moderna och kundanpassade säkerhetslösningar. Q Security står för Quality Security. Kvalitet, engagemang och närhet är centrala delar av vår verksamhet och grunden för våra långsiktiga kundrelationer. Bolaget grundades i Grebbestad 2004 och har idag över 900 medarbetare i Sverige och Norge, fördelade på 21 kontor från Västernorrland i norr till Mölndal i söder. Läs mer på Qsecurity.se. Om rollen Det här är en nyskapad och verksamhetsnära ekonomroll med fokus på analys, uppföljning, ekonomisk kontroll och lönsamhet. Du arbetar nära VD, ledning och verksamhetsansvariga och fungerar som ett kvalificerat ekonomiskt bollplank. Du analyserar vad som driver våra resultat och omsätter ekonomiska data till konkreta insikter och åtgärder. Du följer bland annat upp resultat och marginaler per kund, avtal, uppdrag och kostnadsställe samt personalkostnader, arbetade timmar, fakturering, priser och indexeringar. Du identifierar avvikelser och vill förstå varför de uppstått, vad de kostar och vad vi kan göra åt dem. En viktig del av rollen är att arbeta nära verksamheten för att identifiera förbättringsmöjligheter och följa upp att beslutade åtgärder genomförs och ger effekt. Rollen är bred och omfattar även löpande redovisning och andra operativa ekonomiarbetsuppgifter. Du behöver därför trivas lika bra med analys och uppföljning som med det löpande ekonomiarbetet. Tjänsten är utan personalansvar och rapporterar direkt till VD. Exempel på arbetsuppgifter Analysera resultat och marginaler per kund, avtal, uppdrag och kostnadsställe. Ta fram månadsrapportering, nyckeltal, prognoser, analyser och kommentarer. Identifiera avvikelser, risker och förbättringsmöjligheter. Följa upp timmar, personalkostnader, OB, övertid och frånvaro. Kontrollera fakturering samt identifiera ej eller felaktigt fakturerade intäkter. Säkerställa att avtalade priser, indexeringar och prisjusteringar genomförs korrekt. Identifiera olönsamma uppdrag och tillsammans med verksamheten ta fram åtgärder. Vara ekonomiskt stöd vid anbud, prissättning, kalkyler och större affärsbeslut. Medverka i budget-, prognos- och likviditetsarbete. Ta fram besluts- och investeringsunderlag. Arbeta med löpande bokföring, avstämningar och övriga operativa ekonomifrågor. Bidra till att utveckla rapportering, processer och ekonomisk uppföljning. Vara ett proaktivt ekonomiskt bollplank till VD och verksamhetsansvariga. Ha kontakt med revisor, bank och externa ekonomipartners. Vem söker vi? Vi söker dig som är analytisk, affärsorienterad och nyfiken och som vill förstå verksamheten bakom siffrorna. Du har några års erfarenhet som exempelvis Business Controller, Financial Controller eller i en annan bred ekonomroll. Du har god förståelse för redovisning och bokslutsprocessen och känner dig trygg med att analysera resultat- och balansräkning. Erfarenhet av självständigt bokslutsarbete är meriterande. Du är van att arbeta med stora mängder ekonomisk information och har mycket goda kunskaper i Excel. Erfarenhet av BI-, rapporterings- eller analysverktyg är meriterande. Eftergymnasial utbildning inom ekonomi är meriterande, men relevant och kvalificerad arbetslivserfarenhet kan vara minst lika värdefull. För att lyckas i rollen tror vi att du: är analytisk och ser samband och avvikelser, har ett tydligt affärs- och lönsamhetsfokus, är självgående och initiativtagande, vågar ställa frågor och utmana när siffrorna inte går ihop, är noggrann utan att fastna i detaljer, kan förklara ekonomiska samband enkelt och tydligt, är prestigelös och hjälper till där det behövs, trivs med högt tempo och förändring, tycker om att arbeta nära verksamheten och människorna i den. Vi lägger stor vikt vid personlighet, driv och förmågan att omsätta analys till handling. Vi erbjuder Hos Q Security får du en bred och betydelsefull roll i ett företag med stark tillväxt och höga ambitioner. Du arbetar nära VD och verksamheten och får insyn i hela företaget – från kundavtal, anbud och operativ drift till ekonomiska resultat och strategiska affärsbeslut. Eftersom rollen är ny får du stora möjligheter att påverka hur ekonomisk analys, uppföljning och rapportering ska utvecklas. Vi har korta beslutsvägar och en entreprenöriell kultur där initiativ uppskattas. Placering och anställning Vi ser helst att du utgår från Tanumshede eller Göteborg. Alternativ placering kan diskuteras vid våra kontor i Trollhättan, Örebro, Karlskoga, Sundsvall eller Uppsala. Vi värdesätter nära samarbete och fysisk närvaro på kontoret och ute i verksamheten. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Ansökan Låter det här som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via annonsen hos Recruit Partner. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 28 september 2026. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta vår rekryterare Martina Nordberg på 073-624 77 24. Välkommen till Q Security – och till en roll där dina analyser ska göra skillnad på riktigt.

Business Controller / Ekonom – bred och verksamhetsnära roll hos Q Security Vill du arbeta nära verksamheten och använda ekonomi och analys för att skapa verklig affärsnytta? Trivs du i en bred roll där du får analysera, utmana och förbättra – men också arbeta operativt med ekonomin? Då kan det här vara nästa steg för dig. Q Security befinner sig i en stark tillväxtfas och söker nu en Business Controller / Ekonom som vill bidra till ökad ekonomisk kontroll, lönsamhet och fortsatt utveckling. Om Q Security Q Security är ett auktoriserat bevakningsföretag med lång erfarenhet från säkerhetsbranschen. Vi erbjuder allt från traditionella bevakningstjänster till moderna och kundanpassade säkerhetslösningar. Q Security står för Quality Security. Kvalitet, engagemang och närhet är centrala delar av vår verksamhet och grunden för våra långsiktiga kundrelationer. Bolaget grundades i Grebbestad 2004 och har idag över 900 medarbetare i Sverige och Norge, fördelade på 21 kontor från Västernorrland i norr till Mölndal i söder. Läs mer på Qsecurity.se. Om rollen Det här är en nyskapad och verksamhetsnära ekonomroll med fokus på analys, uppföljning, ekonomisk kontroll och lönsamhet. Du arbetar nära VD, ledning och verksamhetsansvariga och fungerar som ett kvalificerat ekonomiskt bollplank. Du analyserar vad som driver våra resultat och omsätter ekonomiska data till konkreta insikter och åtgärder. Du följer bland annat upp resultat och marginaler per kund, avtal, uppdrag och kostnadsställe samt personalkostnader, arbetade timmar, fakturering, priser och indexeringar. Du identifierar avvikelser och vill förstå varför de uppstått, vad de kostar och vad vi kan göra åt dem. En viktig del av rollen är att arbeta nära verksamheten för att identifiera förbättringsmöjligheter och följa upp att beslutade åtgärder genomförs och ger effekt. Rollen är bred och omfattar även löpande redovisning och andra operativa ekonomiarbetsuppgifter. Du behöver därför trivas lika bra med analys och uppföljning som med det löpande ekonomiarbetet. Tjänsten är utan personalansvar och rapporterar direkt till VD. Exempel på arbetsuppgifter Analysera resultat och marginaler per kund, avtal, uppdrag och kostnadsställe. Ta fram månadsrapportering, nyckeltal, prognoser, analyser och kommentarer. Identifiera avvikelser, risker och förbättringsmöjligheter. Följa upp timmar, personalkostnader, OB, övertid och frånvaro. Kontrollera fakturering samt identifiera ej eller felaktigt fakturerade intäkter. Säkerställa att avtalade priser, indexeringar och prisjusteringar genomförs korrekt. Identifiera olönsamma uppdrag och tillsammans med verksamheten ta fram åtgärder. Vara ekonomiskt stöd vid anbud, prissättning, kalkyler och större affärsbeslut. Medverka i budget-, prognos- och likviditetsarbete. Ta fram besluts- och investeringsunderlag. Arbeta med löpande bokföring, avstämningar och övriga operativa ekonomifrågor. Bidra till att utveckla rapportering, processer och ekonomisk uppföljning. Vara ett proaktivt ekonomiskt bollplank till VD och verksamhetsansvariga. Ha kontakt med revisor, bank och externa ekonomipartners. Vem söker vi? Vi söker dig som är analytisk, affärsorienterad och nyfiken och som vill förstå verksamheten bakom siffrorna. Du har några års erfarenhet som exempelvis Business Controller, Financial Controller eller i en annan bred ekonomroll. Du har god förståelse för redovisning och bokslutsprocessen och känner dig trygg med att analysera resultat- och balansräkning. Erfarenhet av självständigt bokslutsarbete är meriterande. Du är van att arbeta med stora mängder ekonomisk information och har mycket goda kunskaper i Excel. Erfarenhet av BI-, rapporterings- eller analysverktyg är meriterande. Eftergymnasial utbildning inom ekonomi är meriterande, men relevant och kvalificerad arbetslivserfarenhet kan vara minst lika värdefull. För att lyckas i rollen tror vi att du: är analytisk och ser samband och avvikelser, har ett tydligt affärs- och lönsamhetsfokus, är självgående och initiativtagande, vågar ställa frågor och utmana när siffrorna inte går ihop, är noggrann utan att fastna i detaljer, kan förklara ekonomiska samband enkelt och tydligt, är prestigelös och hjälper till där det behövs, trivs med högt tempo och förändring, tycker om att arbeta nära verksamheten och människorna i den. Vi lägger stor vikt vid personlighet, driv och förmågan att omsätta analys till handling. Vi erbjuder Hos Q Security får du en bred och betydelsefull roll i ett företag med stark tillväxt och höga ambitioner. Du arbetar nära VD och verksamheten och får insyn i hela företaget – från kundavtal, anbud och operativ drift till ekonomiska resultat och strategiska affärsbeslut. Eftersom rollen är ny får du stora möjligheter att påverka hur ekonomisk analys, uppföljning och rapportering ska utvecklas. Vi har korta beslutsvägar och en entreprenöriell kultur där initiativ uppskattas. Placering och anställning Vi ser helst att du utgår från Tanumshede eller Göteborg. Alternativ placering kan diskuteras vid våra kontor i Trollhättan, Örebro, Karlskoga, Sundsvall eller Uppsala. Vi värdesätter nära samarbete och fysisk närvaro på kontoret och ute i verksamheten. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Ansökan Låter det här som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via annonsen hos Recruit Partner. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 28 september 2026. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta vår rekryterare Martina Nordberg på 073-624 77 24. Välkommen till Q Security – och till en roll där dina analyser ska göra skillnad på riktigt.

Vill du fortsätta bygga själv, men också vara med när de större tekniska besluten tas? Välkommen till Max Matthiessen i Stockholm. Vi förbereder oss för nästa steg mot GCP och BigQuery, utvecklar arbetssätt kring versionshantering och CI/CD och lämnar successivt SSRS för Power BI. Samtidigt utforskar vi hur AI kan stötta utvecklingsarbetet. Du arbetar hands-on med backend, datalager, dataflöden och rapportering och får vara med och påverka hur vår datamiljö ska fungera framåt.Du blir ett tekniskt bollplank för teamet och ansvarig chef när komplexa krav ska bli lösningar och arkitekturval behöver göras. Samtidigt arbetar du nära affären och de som använder datan. Det gör att du inte bara ser hur den rör sig genom systemen, utan också hur den används för att förstå verksamheten och ge företag och privatpersoner bättre stöd inom pension, försäkring och sparande. Vi erbjuder dig Här får du fortsätta vara Data Engineer fullt ut, men också använda din erfarenhet till mer än den enskilda lösningen. Dagens datamiljö ska utvecklas samtidigt som nästa tar form, och din erfarenhet blir viktig i båda delarna. Hos oss får du bland annat: Arbeta brett och hands-on, med backend, datalager, dataflöden och datamodellering nära verksamheten. Stor möjlighet att påverka teknikval, arbetssätt och teamets utveckling. Tillsammans med teamet vidareutveckla hur vi använder AI i utvecklingsarbetet, exempelvis när vi utforskar lösningsförslag, planerar hur vi ska bygga och resonerar kring vilken data som behöver hämtas in och hur den bäst görs användbar. Vara med på vår resa mot GCP och BigQuery och påverka de tekniska vägvalen längs vägen. Se vad datan används till och bygga lösningar som ger rådgivare, affären och beslutsfattare bättre underlag för de beslut som i slutänden möter Max Matthiessens kunder. Arbeta i ett erfaret och autonomt team med korta beslutsvägar och stort utrymme att ta ansvar. Du får dessutom konkurrenskraftiga villkor och förmåner inom bland annat ersättning, ledighet och sjukvårdsförsäkring. Det här gör du hos oss Du bygger själv, men är också en av personerna teamet vänder sig till när tekniska vägval behöver göras, komplexa krav ska förstås eller en lösning behöver fungera även när behoven förändras. I vardagen innebär det att du bland annat: Vidareutvecklar vårt datalager och bygger backendnära lösningar med tyngdpunkt på SQL Server och SQL. Är med och formar nästa steg i förflyttningen mot GCP och BigQuery. Utvecklar ETL-flöden, datamodeller och dataflöden från interna system och externa källor, bland annat försäkringsbolag och affärsnära system, så att rätt data blir tillgänglig och användbar för verksamheten. Stöttar teamet i enskilda projekt, från att förstå breda verksamhetskrav till att resonera kring tekniska lösningar och prioriteringar. Agerar tekniskt bollplank till ansvarig chef i frågor som rör arkitektur, tekniska vägval och den långsiktiga riktningen för Data & Analytics. Tillsammans med teamet vidareutveckla våra arbetssätt, exempelvis kring AI, versionshantering, CI/CD och automation. Det innebär att du får påverka både lösningarna som behöver fungera idag och de tekniska val som sätter riktningen för Data & Analytics framåt. Ditt team och arbetsplats Du blir en del av Data & Analytics-teamet med sex kollegor inom data, rapportering och utveckling. Teamet tillhör Finance men arbetar tvärfunktionellt med stora delar av Max Matthiessen, från rådgivare och ledning till IT och compliance. Det är ett erfaret team med stor frihet att prioritera och lösa problem tillsammans. Du förväntas inte ha alla svar, men din tekniska erfarenhet kommer väga tungt när teamet behöver välja väg, resonera kring en lösning eller lyfta blicken från dagens behov. Vi sitter centralt på Lästmakargatan 22 i Stockholm och arbetar hybrid med tre dagar i veckan på kontoret. Mer om dig Du har flera års erfarenhet som Data Engineer, BI-utvecklare eller från en liknande roll och har arbetat hands-on i hela flödet från integration till rapportering. Mycket av vår miljö är byggd i SQL Server med dynamisk SQL, där vi arbetar med ETL-flöden, modellering och datakvalitet nära verksamheten. Du har också erfarenhet av rapportering och visualisering, exempelvis i SSRS och Power BI. Du är van vid att resonera kring datamodellering, systemdesign och hur lösningar behöver byggas för att vara begripliga, stabila och möjliga att vidareutveckla över tid. Kanske har du haft en uttalad tekniskt ledande roll tidigare. Kanske har det snarare blivit naturligt att kollegor söker upp dig när ett problem saknar ett självklart svar. Du trivs med att sätta dig in i bredare krav, väga olika lösningar mot varandra och bidra med perspektiv när teamet behöver komma vidare. Samtidigt vill du fortsätta utveckla själv och vara nära tekniken. Erfarenhet av GCP, BigQuery eller migrering till molnbaserade dataplattformar är meriterande. Har du arbetat med Power BI eller inom försäkringsbranschen är det också värdefullt, men inget krav. För att trivas i rollen tror vi att du är nyfiken på både tekniken och verksamheten bakom den. Du kan växla mellan att lösa problemet framför dig och att lyfta blicken när ett beslut behöver hålla längre än till nästa leverans. Och när du ser ett bättre sätt att göra något på nöjer du dig inte med att tänka det, du tar diskussionen med teamet. Du är bekväm med både svenska och engelska som arbetsspråk. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig konsult- och rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 anställda inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du kombinera strategisk sourcing inom konsultförsörjning med verksamhetsutveckling och långsiktiga leverantörssamarbeten? Vi söker två Sourcing Managers till Vattenfall Power Solutions, en med placering på västkusten och en på östkusten. Här får du en central roll i att säkerställa tillgången till extern kompetens och bidra till vår långsiktiga leveransförmåga. Du arbetar nära våra tekniska verksamheter, leverantörer och Vattenfalls inköpsorganisation. Tillsammans omsätter ni verksamhetens kompetens- och resursbehov till affärsmässiga, hållbara och genomförbara sourcinglösningar. Du följer utvecklingen på konsultmarknaden, skapar struktur i komplexa behov och utvecklar samarbeten med strategiskt viktiga leverantörer. Området ansvarar för sourcing, strategisk resursförsörjning och hantering av externa tekniska konsulter. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där uppdraget växer och nya arbetssätt, processer och samarbeten tar form. Det ger dig möjlighet att bidra med din erfarenhet och vara med och påverka områdets fortsatta utveckling. Dina arbetsuppgifter Som Sourcing Manager arbetar du både strategiskt, taktiskt och till viss del operativt. Du kommer bland annat att: Analysera verksamhetens aktuella och framtida behov av extern kompetens. Utveckla sourcing- och leverantörsstrategier utifrån långsiktiga verksamhetsbehov. Kvalitetssäkra konsultbehov tillsammans med beställande verksamheter. Kommunicera behov, prognoser och strategisk inriktning till relevanta leverantörer. Följa och analysera konsultmarknaden samt leverantörernas kapacitet och utveckling. Etablera och utveckla relationer med strategiskt viktiga leverantörer. Hantera kommersiella frågor som rör avtal, priser, villkor och leverantörsval. Samarbeta med Vattenfalls inköpsfunktion och kategoriansvariga. Bidra till utvecklingen av processer, arbetssätt och systemstöd inom området. Rollen har många kontaktytor och ger dig möjlighet att bygga ett brett nätverk inom tekniska verksamheter, inköp och leverantörsmarknaden. Du får ett tydligt eget ansvar och möjlighet att påverka lösningar som är viktiga för Vattenfalls långsiktiga leveransförmåga. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Kravspecifikation Vi söker dig som kombinerar affärsmässighet och strategiskt tänkande med ett inkluderande och relationsskapande arbetssätt. Du trivs med att samarbeta över organisatoriska gränser och kan skapa struktur och framdrift även när flera perspektiv behöver vägas samman. För att lyckas i rollen har du: Relevant akademisk utbildning inom teknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av sourcing, leverantörsstyrning, konsultförsörjning eller ett liknande verksamhetsnära område. Erfarenhet av att driva komplexa frågor tillsammans med flera interna och externa intressenter. Erfarenhet av kommersiella frågeställningar och affärsmässiga leverantörsdialoger. Erfarenhet av att självständigt driva uppdrag till leverans samt att leda eller samordna andra i arbetet. God förmåga att kommunicera på svenska och engelska. B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet från energi, industri eller annan teknikintensiv verksamhet. Vi ser också gärna att du har arbetat nära tekniska konsultleverantörer eller en inköpsfunktion samt har erfarenhet av formellt ledaransvar, samordningsansvar eller chefsansvar. Som person bygger du förtroende genom att kommunicera professionellt och tydligt. Du skapar förtroendefulla långsiktiga relationer, ser helheten och kan balansera olika intressen. Du känner dig också trygg i att göra affärsmässiga bedömningar och driva arbetet framåt tillsammans med andra. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort för tjänsten på västkusten är Göteborg eller Ringhals. Placeringsort för tjänsten på östkusten är Solna, Uppsala, Gävle eller Forsmark. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten, framförallt inom den geografi som rollen ansvarar för, men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fanny Ladeborn, 070 319 75 74 eller fanny.ladeborn@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin, asa.vallin@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jörgen Von Ubisch (Ledarna), Robert Lönnqvist (SEKO), Jan Stigbert (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 16 september 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 anställda inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du kombinera strategisk sourcing inom konsultförsörjning med verksamhetsutveckling och långsiktiga leverantörssamarbeten? Vi söker två Sourcing Managers till Vattenfall Power Solutions, en med placering på västkusten och en på östkusten. Här får du en central roll i att säkerställa tillgången till extern kompetens och bidra till vår långsiktiga leveransförmåga. Du arbetar nära våra tekniska verksamheter, leverantörer och Vattenfalls inköpsorganisation. Tillsammans omsätter ni verksamhetens kompetens- och resursbehov till affärsmässiga, hållbara och genomförbara sourcinglösningar. Du följer utvecklingen på konsultmarknaden, skapar struktur i komplexa behov och utvecklar samarbeten med strategiskt viktiga leverantörer. Området ansvarar för sourcing, strategisk resursförsörjning och hantering av externa tekniska konsulter. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där uppdraget växer och nya arbetssätt, processer och samarbeten tar form. Det ger dig möjlighet att bidra med din erfarenhet och vara med och påverka områdets fortsatta utveckling. Dina arbetsuppgifter Som Sourcing Manager arbetar du både strategiskt, taktiskt och till viss del operativt. Du kommer bland annat att: Analysera verksamhetens aktuella och framtida behov av extern kompetens. Utveckla sourcing- och leverantörsstrategier utifrån långsiktiga verksamhetsbehov. Kvalitetssäkra konsultbehov tillsammans med beställande verksamheter. Kommunicera behov, prognoser och strategisk inriktning till relevanta leverantörer. Följa och analysera konsultmarknaden samt leverantörernas kapacitet och utveckling. Etablera och utveckla relationer med strategiskt viktiga leverantörer. Hantera kommersiella frågor som rör avtal, priser, villkor och leverantörsval. Samarbeta med Vattenfalls inköpsfunktion och kategoriansvariga. Bidra till utvecklingen av processer, arbetssätt och systemstöd inom området. Rollen har många kontaktytor och ger dig möjlighet att bygga ett brett nätverk inom tekniska verksamheter, inköp och leverantörsmarknaden. Du får ett tydligt eget ansvar och möjlighet att påverka lösningar som är viktiga för Vattenfalls långsiktiga leveransförmåga. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Kravspecifikation Vi söker dig som kombinerar affärsmässighet och strategiskt tänkande med ett inkluderande och relationsskapande arbetssätt. Du trivs med att samarbeta över organisatoriska gränser och kan skapa struktur och framdrift även när flera perspektiv behöver vägas samman. För att lyckas i rollen har du: Relevant akademisk utbildning inom teknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av sourcing, leverantörsstyrning, konsultförsörjning eller ett liknande verksamhetsnära område. Erfarenhet av att driva komplexa frågor tillsammans med flera interna och externa intressenter. Erfarenhet av kommersiella frågeställningar och affärsmässiga leverantörsdialoger. Erfarenhet av att självständigt driva uppdrag till leverans samt att leda eller samordna andra i arbetet. God förmåga att kommunicera på svenska och engelska. B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet från energi, industri eller annan teknikintensiv verksamhet. Vi ser också gärna att du har arbetat nära tekniska konsultleverantörer eller en inköpsfunktion samt har erfarenhet av formellt ledaransvar, samordningsansvar eller chefsansvar. Som person bygger du förtroende genom att kommunicera professionellt och tydligt. Du skapar förtroendefulla långsiktiga relationer, ser helheten och kan balansera olika intressen. Du känner dig också trygg i att göra affärsmässiga bedömningar och driva arbetet framåt tillsammans med andra. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort för tjänsten på västkusten är Göteborg eller Ringhals. Placeringsort för tjänsten på östkusten är Solna, Uppsala, Gävle eller Forsmark. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten, framförallt inom den geografi som rollen ansvarar för, men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fanny Ladeborn, 070 319 75 74 eller fanny.ladeborn@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin, asa.vallin@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jörgen Von Ubisch (Ledarna), Robert Lönnqvist (SEKO), Jan Stigbert (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 16 september 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

Nu söker vi på Vardaga Villa Salabacke undersköterskor till vår demensavdelning. Tjänsten är på 81,08%. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: • Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. • Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. • En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. • Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. • Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. • Självklart har vi även friskvårdsbidrag, skobidrag, arbetskläder och kollektivavtal. Om Villa Salabacke Hösten 2017 öppnades det nya äldre- och demensboendet Villa Salabacke (tidigare Salabacke Plaza) i Uppsala med 72 lägenheter. På Villa Salabacke finns ett större gemensamhetsutrymme där vi träffas för att umgås. Det kan handla om aktiviteter såsom träning eller målning, eller så firar vi högtider eller dricker eftermiddagskaffe samtidigt som vi spelar bingo. På Villa Salabacke finns även två takterrasser som vi använder för att stimulera alla sinnen hos de boende. • Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. • Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. • Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. • Vi jobbar helt tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. Till exempel har vi infört VR-teknik som gör det möjligt att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. ”Jag har alltid blivit trodd och satsad på. Det har varit mycket interna utbildningar, och när man kommer med idéer så lyssnar arbetsgivaren.” Mårten Hedberg Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-09-20 men rekrytering sker löpande Har du frågor? Kontakta gärna: Frida Hultgren frida.hultgren@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Centrum för Informationsdriven Precisionshälsa (CIP) är ett nystartat samarbete mellan Linköpings Universitet och Region Östergötland. Syftet med CIP är att bli nationellt och internationellt ledande i att brett nyttja data från sjukvården för forskning och innovation, inklusive att realisera nyttan i klinisk rutin. CIP är en central motor för denna utveckling, där tekniska plattformar och expertis kommer att etableras. Vi söker nu en IT-arkitekt och systemutvecklare för Centrum för Informationsdriven Precisionshälsa (CIP) med placering på Universitetssjukhuset i Linköping. Om jobbet I rollen som IT-arkitekt och systemutvecklare kommer du att ha en central funktion i uppbyggnaden och utvecklingen av den tekniska plattformen inom Centrum för Informationsdriven Precisionshälsa (CIP). Arbetet omfattar både strategiska IT-frågor och praktisk systemutveckling, där du bidrar till att skapa långsiktigt hållbara, säkra och effektiva lösningar för insamling, hantering, kurering och analys av hälsodata. Du kommer att arbeta med att designa och vidareutveckla IT-arkitektur, utveckla och implementera system samt leda arbete med drift, underhåll och teknisk utveckling. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att data kan organiseras och tillgängliggöras på ett sätt som möjliggör forskning, innovation och framtida klinisk nytta. Rollen innebär också att du är teknisk chef för teknikplattformen inom CIP och ingår i centrets ledning. Utvecklingsarbetet kommer delvis att ske inom ramen för större samarbetsprojekt, exempelvis EU-finansierade konsortier. Det innebär nära samverkan med forskare, tekniska experter, vårdgivare, företag och andra organisationer, både nationellt och internationellt. Resor kan därför förekomma som en naturlig del av arbetet. Om dig För att lyckas i rollen behöver du vara drivande och ha förmåga att ta initiativ i komplexa uppdrag där frågor ofta behöver utvecklas stegvis och i nära samverkan med andra. Du har ett tydligt lösningsfokus och en kreativ förmåga att hitta vägar framåt i tekniskt utmanande frågor. Rollen ställer också höga krav på samarbetsförmåga, eftersom arbetet sker i kontakt med flera olika aktörer inom akademi, hälso- och sjukvård och externa samarbeten. Du behöver därför kunna kommunicera tydligt, skapa förtroende och bidra konstruktivt i tvärfunktionella team och sammanhang. Vi vill att du har: kandidatexamen inom datavetenskap eller närliggande tekniskt område yrkeserfarenhet från IT-området erfarenhet av tekniskt ledarskap erfarenhet av datasäkerhetsfrågor förmåga att hantera komplexa uppdrag och samtidiga kontakter med flera motparter god kommunikationsförmåga, både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska Det är meriterande om du har: masterexamen inom datavetenskap eller närliggande tekniskt område erfarenhet från IT-arbete inom forskningsverksamhet, vårdverksamhet eller företag som riktar sig mot dessa verksamheter tidigare ledarskap inom relevanta tekniska områden erfarenhet av datasäkerhetsfrågor kopplat till biomedicinska data kunskaper inom systemadministration och systemutveckling erfarenhet av standarder inom hälsodata, exempelvis OpenEHR, DICOM, OMOP eller FHIR erfarenhet av AI-utveckling Din arbetsplats Centrum för Informationsdriven Precisionshälsa, CIP, är en ny satsning vid Linköpings universitet och Region Östergötland. Centrumet ska bidra till att utveckla framtidens precisionshälsa genom att skapa förutsättningar för forskning och innovation baserad på stora mängder välorganiserade kliniska data. För att avancerade metoder inom precisionshälsa, inte minst AI-baserade lösningar, ska kunna utvecklas och införas krävs starka miljöer där vård, akademi och företag kan samarbeta. CIP har därför en viktig roll i att stödja insamling, strukturering och användning av kliniskt relevanta data samt att tillhandahålla tekniska plattformar som möjliggör storskalig analys. En särskild inriktning för CIP är multimodala data, det vill säga att sammanföra och använda data från flera olika källor, exempelvis radiologi, patologi, genomik och journaldata. Genom detta skapas nya möjligheter för forskning, innovation och framtida klinisk nytta. CIP stödjer forskare och innovatörer vid Linköpings universitet och Region Östergötland och har samtidigt kopplingar till nationella och internationella initiativ, exempelvis AIDA Data Hub och EU-projektet Bigpicture. Centrumet samarbetar också nära med Centrum för medicinsk bildvetenskap och visualisering, CMIV. I takt med det ökande behovet av ett ansvarsfullt nyttjande av hälsodata förväntas CIP växa och få ett allt större ansvar framöver. Om anställningen Tills vidare. Heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 20 september 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Nu har du möjlighet att arbeta med samhällsbärande system som gör verklig skillnad. Hos oss arbetar du med engagerade kollegor som drivs av att bidra till helheten. Enheten Verksamhetsnära It-lösningar 2, ansvarar för att stötta myndighetens kärnverksamheter inom produktområdena Äga fordon och Uppbörd. Beroende på behov kan även andra produktområden bli aktuella. Våra produktområden samlar verksamhet och IT kring gemensamt ansvar för utveckling, förvaltning och långsiktig vidareutveckling av våra lösningar. Våra team är organiserade utifrån produktområden med egna produktägare som prioriterar arbetet. Teamen ansvarar gemensamt för hur lösningarna utformas och implementeras. Som teknisk testare arbetar du i ett utvecklingsteam med både front- och backend i en modern teknikstack, där du utvärderar det som utvecklarna producerar. Det innebär att strategiskt prioritera vilka tester som skall utföras samt styra programvaran via de gränssnitt som finns tillgängliga. Vidare innebär det att förbereda mockar (simulera beroenden) och utvärdera resultat i databaser. För att lyckas i rollen har du ett utforskande driv för att förstå och ifrågasätta systemet. Vi erbjuder en miljö med kunskap, glädje och samarbete, där du får möjlighet att utvecklas och växa i din roll. Du blir en viktig del i ett erfaret agilt utvecklingsteam som arbetar brett med krav, design, implementation, testautomatisering och driftsättning. Vi söker nu flera tekniska testare med placering i Örebro! Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att planera, designa och genomföra både funktionella och icke-funktionella tester strategiskt prioritera testinsatser och säkerställa rätt testdata testa system via API:er, gränssnitt och andra integrationspunkter analysera testutfall samt utvärdera och rapportera resultat bidra i incidenthantering och andra närliggande aktiviteter kopplade till kvalitet och drift vara delaktig i förvaltning och vidareutveckling av våra testverktyg arbeta nära utvecklare i ett agilt team som följer scrum. Du måste ha akademisk utbildning/yrkeshögskoleutbildning/mjukvarutestutbildning inom it-området eller kunskaper förvärvade på annat sätt som vi bedömer likvärdiga flerårig aktuell erfarenhet av arbete inom it-området och specifikt inom test minst 2 års aktuell erfarenhet av att arbeta med databaser i test- och/eller utvecklingssammanhang minst 2 års aktuell erfarenhet av att arbeta med SQL i test- och/eller utvecklingssammanhang minst 2 års aktuell erfarenhet av att testa och arbeta med REST API:er goda kunskaper inom testmetodik, testdesign och riskbaserad testning goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du också har arbetslivserfarenhet av att planera och genomföra icke-funktionella tester, särskilt inom last och prestanda erfarenhet av testautomation eller utveckling inom .NET/C# erfarenhet av testverktyg som soapUI, JMeter och Playwright erfarenhet av scrum och agilt arbetssätt. Vi vill att du har ett brinnande intresse för IT och systemutveckling och vill fortsätta att utveckla din specialistkunskap har en stark problemlösande analysförmåga och trivs med att identifiera, förstå och lösa komplexa utmaningar. är öppen, positiv och har en god samarbetsförmåga är självgående, engagerad och har en vilja att utveckla idéer som skapar nytta och värde för våra medborgare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans, men det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör i vilken utsträckning det är möjligt. För att du ska få en riktigt bra start hos oss och snabbt komma in i både rollen och teamet ser vi gärna en högre närvaro på kontoret under det första året. Det kan innebära att du är på plats upp till fem dagar i veckan under perioder. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta Sektionschef Anis Kovacevic, 010-49 55 382, anis.kovacevic@transportstyrelsen.se, ST, Mikaela Schmidt och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummerTSG 2026-7625.Vi behöver din ansökan senast den 18 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega!

Säljare till Kraftringen – utvecklas inom försäljning och energi Vill du fortsätta utvecklas inom försäljning och samtidigt arbeta med en tjänst som berör alla – elhandel? Vi söker nu fler säljare till vårt team på Kraftringen. Här får du arbeta med både nya och befintliga kunder, skapa affärer och hjälpa kunder att hitta elavtal och energilösningar som passar deras behov. Du blir en del av ett engagerat team där vi arbetar mot tydliga mål, följer våra resultat och hjälper varandra att bli bättre. Du får en strukturerad introduktion, löpande coachning och en närvarande teamchef som stöttar dig i din utveckling. Din roll hos oss Som säljare har du daglig kontakt med både nya och befintliga kunder via telefon. Ditt uppdrag är att skapa en bra kunddialog, förstå kundens behov och hitta rätt lösning. Försäljning är en viktig del av rollen och du arbetar mot tydliga individuella mål och teammål. Samtidigt är det viktigt för oss att försäljningen sker på ett professionellt och förtroendeskapande sätt, där kunden känner sig trygg i sitt beslut. Du kommer bland annat att: Kontakta nya och befintliga kunder via telefon Identifiera kundens behov och rekommendera passande elavtal och energilösningar Arbeta aktivt mot tydliga försäljningsmål Följa upp dina resultat tillsammans med din teamchef Utveckla din försäljning genom coachning, feedback och erfarenhetsutbyte i teamet Vem är du? Vi tror att du redan har erfarenhet av försäljning och nu söker en arbetsplats där du kan fortsätta utvecklas. Du gillar kundkontakt, motiveras av att nå resultat och trivs i en miljö där målen är tydliga. Du tar ansvar för din egen prestation, samtidigt som du uppskattar att arbeta tillsammans med andra och bidra till teamets resultat. Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av försäljning (inget krav dock) Motiveras av tydliga mål och av att skapa resultat Är trygg i att prata med olika typer av kunder Tar ansvar, är driven och vill utvecklas Kommunicerar tydligt och professionellt på svenska Erfarenhet av telefonförsäljning, kundservice eller annan uppsökande försäljning är meriterande. Det här får du hos oss Vi vill ge dig rätt förutsättningar för att lyckas och utvecklas långsiktigt i din roll. Hos oss får du: Fast månadslön + prestationsbaserad ersättning – du har en trygg grundlön samtidigt som bra prestation ger möjlighet till högre ersättning. En bra start i rollen med introduktion och utbildning inom energi, elhandel, våra produkter och vårt arbetssätt. Nära coachning och stöd från en närvarande teamchef som hjälper dig att utvecklas och lyckas i din försäljning. Tydliga mål och regelbunden uppföljning så att du alltid vet hur du ligger till och vad du kan utveckla. Ett riktigt bra team med drivna och engagerade kollegor där vi peppar varandra, delar erfarenheter och firar framgångar tillsammans. En rolig och social arbetsmiljö där det finns högt engagemang, mycket energi och nära samarbete mellan kollegorna. Friskvårdsbidrag och bra pensionsvillkor som en del av ett tryggt och långsiktigt anställningserbjudande. Möjlighet att utvecklas vidare inom försäljning, kunddialog och andra delar av verksamheten. En stabil och långsiktig arbetsgivare med engagerade kollegor och en viktig roll i energiomställningen. Här får du helt enkelt kombinationen av tryggheten hos en etablerad arbetsgivare och energin från en driven säljavdelning. Vi tror på tydlighet, utveckling och ett närvarande ledarskap. Du ska veta vad som förväntas av dig, få återkoppling på hur det går och ha rätt stöd för att kunna utvecklas och prestera över tid. Varför Kraftringen Det krävs mod för att leda energiomställningen. Och det modet finns här, på Kraftringen. Vi tror att ett starkt energisystem börjar med medarbetare som har förutsättningar att må bra och skapa balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi förmåner som stödjer ett hållbart arbetsliv för alla som arbetar hos oss. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner. Här får du möjlighet att växa i en organisation som driver energiomställningen framåt, samtidigt som du blir en del av en kultur där samarbete, trygghet och respekt för varandra genomsyrar vardagen. Tillsammans bygger vi framtidens energilösningar – för människor, samhälle och kommande generationer. Låter det intressant? Sista ansökningsdag är den 15 oktober 2026, men vänta inte med att skicka in din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Frågorna ersätter det personliga brevet och hjälper oss att lära känna dig bättre. När du skickar in din ansökan maskeras dina personuppgifter automatiskt i vårt system. På så sätt kan vi fokusera på kompetens i det första urvalet. Det är en del av vårt arbete för att bidra till ökad jämställdhet, mångfald och inkludering. Har du frågor gällande tjänsten, kontakta rekryterande chef Dennis Azimi, Teamchef, dennis.azimi@kraftringen.se. Om du har frågor rörande vår rekryteringsprocess kontakta Jennie Berne, HR Business Partner, Jennie.Berne@kraftringen.se. Övrigt Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidat. Drog- och alkoholtest kan förekomma. Kraftringen är en del av Sveriges totalförsvar, vilket innebär att alla tillsvidareanställda krigsplaceras enligt Lagen om totalförsvarsplikt (1994:1809). Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Välkommen till en plats att växa på!

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Sverige har inlett en historisk omställning och står inför en omfattande elektrifiering av samhället. För att visa vår ambition att bidra till energiomställningen samt att fortsätta möjliggöra en ökad elektrifiering av Sverige har vi som mål att år 2030 distribuera dubbelt så mycket mer el i vårt elnät och att överföra el med 99,99 % leveranssäkerhet. Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas och förstärker nu vår projektverksamhet med en senior projektledare som har djup branschteknisk kompetens och erfarenhet av att leda komplexa projekt. Har du erfarenhet av att leda komplexa projekt inom infrastruktur? Har du fördjupad kännedom om elkraftsystemens olika delar och arbetat med större entreprenader? Är du en tydlig kommunikatör och ledare som har lätt för att samarbeta? Då kan du vara den vi letar efter! Rollen som Projektledare Vi söker en senior projektledare för stationsprojekt inom 20-400 kV. Du kommer att ha det övergripande ansvaret för att driva projekt mot uppsatta mål avseende tid, kostnad, kvalitet och funktion. Det innebär bland annat att leda och samordna projekt samt kommunicera och företräda Vattenfalls intressen gentemot övriga intressenter såsom myndigheter, kommuner, entreprenörer och kunder. Du kommer att arbeta självständigt samtidigt som du leder och samarbetar med olika projektgrupper i tekniska frågor, med stöd av såväl interna som externa resurser. Ditt huvudsakliga ansvar omfattar att: Leda, fördela och följa upp arbetet både internt inom projektgruppen samt externt genom våra leverantörer och entreprenörer Ha helhetsansvar för ekonomi, tidplan, kvalitet och funktion inom beslutade projektramar. Säkerställa och följa upp en god och säker arbetsmiljö samt agera som förebild inom området. Skapa och upprätthålla såväl externa som interna relationer med kunder, konsulter och myndigheter samt internt samverka med övriga funktioner inom bolaget Kommunicera och upprätthålla projektstatus och säkerställa att relevanta intressenter har rätt information. Utveckla strategier för upphandling i nära samarbete med inköpsfunktionen Följa upp prognoser och budget för beslutade projekt. Arbeta proaktivt med kalkylering och hantering av risker i projektet Resor i tjänsten förekommer. Kravspecifikation Vi söker dig som har erfarenhet av projektverksamhet inom region- eller stamnät och som trivs i en roll där du får kombinera struktur, affärsmässighet och samarbete för att framgångsrikt driva komplexa projekt. Du har sannolikt en bakgrund inom elkraft, infrastruktur eller byggbranschen. Vi ser gärna att du har: Eftergymnasial utbildning inom energi, elkraft alternativt arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. Flera års erfarenhet av projektledning i utförandefas Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet av projektledning inom regionnät eller infrastruktur Erfarenhet av samarbete med myndigheter gällande exempelvis bygglov, VA, trafiksäkerhetsfrågor och/eller tillståndsfrågor Kunskaper inom entreprenadjuridik Erfarenhet av arbete på leverantörssidan utifrån ett kundperspektiv Som person är du självgående, strukturerad och van vid att driva processer framåt med fokus på resultat och kvalitet. Du har en naturlig förmåga att planera, prioritera och skapa ordning även när flera aktiviteter pågår parallellt. Du har lätt för att skapa goda samarbeten och trivs med att leda, engagera och samla människor kring gemensamma mål. Rollen ställer krav på en god kommunikativ förmåga och du känner dig trygg i dialogen med olika intressenter och på olika nivåer i organisationen. Vi tror också att du har ett tekniskt intresse och en förmåga att se både helheten och detaljerna. Du är van vid att hantera olika perspektiv och kravbilder samtidigt som du håller riktningen mot uppsatta mål. För dig är det motiverande att skapa framdrift, hitta lösningar och bidra till utvecklingen av framtidens elnät. Ytterligare information Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Luleå Kontaktpersoner För mer information om tjänsten, kontakta ansvarig chef Åsa Kastensson, 070-388 11 60. För information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare: Ida Fågelqvist, 070-048 76 82. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 11 september 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Vi ser fram emot din ansökan! Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.