Bedriftsrådgiver

Hei der! På vegne av en god samarbeidspartner, søker vi deg som vil bli en viktig del av salgsteamet i Oslo. Du vil få muligheten å jobbe i et utrolig spennende marked med stort potensial.

Som bedriftsrådgiver vil du få en variert arbeidshverdag hvor du selv får avtale og gjennomføre kundemøter og ha full kontroll over hele salgsprosessen. Vi selger Norges mest fremoverlente Telecom-løsninger, og du vil ha store inntjeningsmuligheter og mulighet for personlig utvikling.

Vi gir deg en god og profesjonell opplæring for å gjøre deg trygg og sikker i rollen. Du vil også få fortløpende coaching og salgstrening og vi vil gjerne hjelpe deg og støtte deg i dine kundemøter underveis, slik at du kan tjene godt og samtidig lære og utvikle deg.

Du vil ha en flott kontorplass i et hyggelig arbeidsmiljø og jobbe sammen med noen av bransjens beste salgsledere som vil bistå deg i din reise. Vi legger stor vekt på at du skal trives i teamet og at vi skal ha et godt arbeidsmiljø. Vi vil at du gleder deg til å komme på jobb og yte ditt beste.

Hos oss vil du bli en fullt utlært bedriftsrådgiver og få en følelse av mestring, selvtillit og en flott meritt for karrieren din både internt og eksternt - våre salgsledere har selv startet på samme måte som deg og bygd sine karrierer hos oss.

Hvis du vil jobbe i et fint firma og miljø, tjene godt og lære og utvikle deg gjennom noen av bransjens beste salgsledere - så tror vi at dette er en veldig god plass for deg.

Vi tilbyr deg:

• Veldig god lønn basert på provisjons og bonusordning, uten tak for inntjeningen, med solid grunnlønn i bunn
• Hvis du leverer enligt budsjett vil du tjene sa 50.000kr/mnd, med mange som tjener 100.000kr/mnd og oppover
• Mye konkurranser og premier - for at du skal få en ekstra gulerot og bonus når du gjør det bra
• Salg av Norges mest fremvoerlente Telecom-løsninger fra Unifon, en bransje som alle "har et forhold til" og vil være mulige kunder av,
• Et høyst motiverende, hyggelig og dedikert arbeidsmiljø
• Hyggelige kollegaer du vil like å "gå i krigen", drikke kaffe, eller ta en fortjent fredagspils - sammen med
• En flat organisasjon med raske besluttninger og kommandolinjer
• Grunnermentalitet i alle kriker og kroker
• Delikate og moderne kontorfasiliteter, inklusive treningsstudio i bottenplan
• Profesjonell salgsopplæring, coaching og oppfølging - fra salgsledere som vet hva som skal til for å lykkes i bransjen
• Karrieremuligheter internt, våre ledere har startet presis som deg og bygd seg oppover
• Karrieremuligheter eksternt, hvis du bemestrer denne jobben vil du bli en stjerne videre i karrieren og i de fleste bransjer/jobber fremover
• Arbeidstid er mandag til fredag kl 08.00-16.00, med en filosofi om "frihet under ansvar" når du er godt i gang

Krav:

• Flytende norsk - siden våre kunder er norske bedrifter

Høres dette ut som noe for deg?

Kult, du kan ta kontakt eller sende CV/søknad så finner vi ut hvis dette er en god match.

For ytterligere informasjon eller spørsmål:

Ta kontakt med meg, så hjelper jeg til.

Kontaktinformasjon

Epost: rj@salent.no, eller mobil: +47 46 30 54 32

Om arbeidsgiveren:

Salent hjelper selskaper og talenter å finne hverandre, slik at begge kan tjene godt og vokse sammen, gjennom rekruttering

Vil du lede og utvikle vårt regnskapsmiljø? Vi søker en tydelig og utviklingsorientert seksjonsleder for regnskap. 

Regnskapsseksjonen er en sentral del av Økonomiavdelingen og består av ni dyktige medarbeidere med ulik utdanningsbakgrunn og erfaring. Seksjonen har ansvar for hele regnskapsprosessen for Nordlandssykehuset og utfører i tillegg regnskapstjenester for både Helse Nord RHF og Helse Nord IKT. Her vil du møte et bredt spekter av faglige utfofrdringer i en stor og kompleks virksomhet.

Som regnskapsleder får du en interessant og utviklingsorientert lederrolle, med mulighet til å videreutvikle seksjonen både faglig og organisatorisk. Arbeidsoppgavene er varierte og utfordrende, og du blir en viktig sparringspartner i økonomisjefens ledergruppe.

Du vil også inngå i den regionale regnskapsledergruppen i Helse Nord, der erfaringsutveksling og samarbeid med ledere fra andre foretak gir faglig utvikling og innsikt på tvers av regionen.

Arbeidsoppgaver

Som leder for regnskap har du blant annet ansvar for følgende oppgaver

• Ansvaret for foretakets regnskapsførsel
• Kvalitetssikring og videreutvikling av gode regnskapsrutiner
• Ansvar for god internkontroll innenfor regnskapsområdet
• Fagansvar regnskap, skatt og avgift
• Aktivt bidra til god kvalitet og effektivitet i seksjonen
• Daglig drift av Regnskapsseksjonen, herunder personalansvar for 8 ansatte
  
• Forestå periodeavslutning og årsavslutning av regnskapet
  
• Bistå i utviklingen av gode rapporteringsrutiner til styret og ledelsen

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innenfor fagområdene økonomi, regnskap eller revisjon
  
• Erfaring fra tilsvarende stilling eller fra regnskaps-/revisjonskontor
• Gode digitale ferdigheter og forståelse for bruk
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Ledererfaring er ønskelig
• Erfaring med Agresso/Unit4 er en fordel, men ikke et krav

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Er strukturert, analytisk og kvalitetsbevisst
• Har god helhetsforståelse for økonomiske prosesser
• Er inkluderende og relasjonsbyggende, med evne til å skape tillit
  
• Er utviklingsorientert og initiativrik 
• Er fleksibel og løsningsorientert i møte med endringer
• Har god formidlingsevne, både skriftlig og muntlig

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Gode muligheter for faglig utvikling og påfyll
• Et faglig sterkt og engasjert arbeidsmiljø
  
• Tverrfaglig samarbeid
  
• Fleksibel arbeidstid innenfor gjeldende rammer
• Gunstig pensjons- og forsikringsordning gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Marit Eriksen Barosen, Økonomisjef, +4795107124

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5165177982
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Heddeland botjeneste og aktivitetssenter er en del av Miljøterapeutiske tjenester i Lindesnes kommune. Vi yter tjenester til 10 beboere med ulike bistandsbehov og legger vekt på individuell oppfølging, selvbestemmelse, mestring og gode hverdagsopplevelser. Flere av våre beboere følges opp med 1:1-bemanning, noe som gir gode muligheter for tett oppfølging, relasjonsbygging og faglig godt arbeid. Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag sammen med dyktige kollegaer som er opptatt av kvalitet, samarbeid og beboernes livskvalitet. 

For stillingen på dag/kveld/helg må det påregnes at størstedelen av vaktene er på kveldstid, og vi søker derfor deg som trives med og ønsker å arbeide kveldsvakter. Vi tilbyr også mulighet for langvakter dersom dette er ønskelig.

Bofellesskapet er lokalisert i naturskjønne omgivelser, ca. 25 minutters kjøring fra Mandal sentrum. Området byr på flotte friluftsmuligheter med nærhet til skog, elv og gode turområder. Dette gir både beboere og ansatte gode muligheter for aktivitet, rekreasjon og naturopplevelser som en del av hverdagen.

1x70% fast stilling helsefagarbeider dag/kveld/helg
1x35% fast stilling helsefagarbeider natt
2x15% fast stilling helsefagarbeidere, men vi vil også vurdere søkere som er under relevant utdanning eller har annen fagkompetanse som vurderes å være relevant for stillingen.

Tiltredelse: Etter avtale/snarest mulig
For nærmere informasjon om stillingene, ta gjerne kontakt.
Vi ser frem til å motta din søknad!

Arbeidsoppgaver

- Individuell oppfølging av beboere i tråd med vedtak og tiltaksplaner
- Bistand til personlig omsorg og daglige gjøremål
- Målrettet miljøarbeid
- Tilrettelegging og gjennomføring av aktiviteter
- Legemiddelhåndtering i henhold til gjeldende rutiner
- Dokumentasjon og rapportering
- Samarbeid med kollegaer, pårørende og øvrige samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

- Autorisasjon som helsefagarbeider
- Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming er ønskelig
- Erfaring med målrettet miljøarbeid er en fordel
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
- Førerkort klasse B, helst manuell gir

- Gode digitale ferdigheter og evne til å benytte dokumentasjons- og fagsystemer.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

- Er trygg, omsorgsfull og tålmodig
- Har gode relasjonelle ferdigheter
- Er lojal, ansvarsbevisst og selvstendig
- Er fleksibel og løsningsorientert
- Trives med både selvstendig arbeid og samarbeid i team
- Har engasjement for arbeid med mennesker med utviklingshemming

Vi tilbyr

- En meningsfull og variert arbeidshverdag
- Tett oppfølging av beboere og mulighet til å gjøre en forskjell
- Gode muligheter for faglig utvikling
- Et inkluderende og godt arbeidsmiljø
- Mulighet å påvirke egen turnus via årsplan, mulighet for langvakter etter avtale
- Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk

Kontaktinformasjon

Eva Elisabeth Klev, Avdelingsleder Heddeland bo - og aktivitetssenter, +47 90802405

Arbeidssted

Nordre Heddeland 14
4534 Marnardal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5162580385
Stillingsprosent: 70, 35, 15%
Fast
Startdato: 14.09.2026
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en. 

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!

Hardware består i dag av 55+ engasjerte og dyktige medarbeidere fordelt elektro og mekanikk. Arbeidet foregår i små og store tverrfaglige team, hvor du vil jobbe side om side med andre fag-disipliner som systems engineering, software og produksjon. Du får muligheten til å være med å utvikle eksisterende og nye verdensledende produkter innenfor luft- og kystforsvar. Som produktutvikler og elektrisk designer hos oss får du være med på utviklings- og leveranseløp fra konsept til leveranse.

Hardwareavdelingen er stolt av å ha et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø. Vi har lang erfaring med å ta imot nye kolleger, og du vil få støtte fra både en dedikert fadder og mentor som hjelper deg på veien. Her er det «åpen dør»-mentalitet for å dele kunnskap og støtte hverandre.

Stillingens omfang/fokusområde vil tilpasses kandidatens kompetanse og nivå. Vi oppfordrer både nyutdannede og erfarne å søke denne stillingen.

Typiske arbeidsoppgaver:

• Elektrodesign og utvikling av produksjonsunderlag i E3
• Produktutvikling fra konsept til leveranse
• Tett samarbeid med andre fagdisipliner i gjennomføring
• Oppfølging av underleverandører
• Delta på tester og oppfølging av testresultater
• Teknisk prosjektledelse
• Varierte oppgaver innen elkraft, kabeldesign, EMC, mekatronikk og automasjon.

Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper:

• Du ønsker å bidra sosialt til trivsel og fellesskap i hverdagen.
• Du tar initiativ og viser engasjement.
• Du ønsker å utvikle deg til en ressursperson
• Du evner å bygge og bruke nettverket ditt.
• Du jobber strukturert
• Du har gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
• Du har M.Sc., B.Sc., fagskole eller relevant erfaring, 3 år eller mer, innen elektrofaget eller yrket.

Vi kan tilby:

• Sterkt faglig og sosialt miljø med god kultur for å bygge hverandre opp.
• Spennende arbeidsoppgaver
• Utvikling
• Gode muligheter til å forme rollen etter interesse og erfaring.
• Gode velferdsordninger som treningssenter, hytteutleie, aksjeprogram og mye mer.
• Karriere- og utviklingsmuligheter innen samme konsern.

Søknaden må inneholde følgende, og blir ikke behandlet uten:

Søknadstekst: En beskrivelse av hvorfor du ønsker stillingen og hva som gjør deg kvalifisert.

CV: En oppdatert oversikt over din utdanning, arbeidserfaring og relevante ferdigheter.

Karakterutskrifter: Dokumentasjon fra din skolegang, inkludert relevante kurs og resultater.

 

Arbeidssted er i Kongsberg eller Moss

Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat. For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven.
Hvis du er usikker på hva det innebærer så ta en titt på nettsidene til Nasjonal Sikkerhetsmyndighet (NSM) Slik blir du sikkerhetsklarert - Nasjonal sikkerhetsmyndighet

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Defence Systems er en divisjon i Kongsberg Defence & Aerospace AS. Divisjonen består av fem forretningsenheter som alle utvikler og leverer avanserte og teknologisk ledende kommando-, kontroll-, og kommunikasjonsløsninger. Denne stillingen tilhører Air & Coastal Defence Systems. Vi utvikler og leverer avanserte luftvernsystemer og kystforsvarssystemer. Et av norsk forvarsindustris største eksportsuksesser er NASAMS (National Advanced Surface-to-Air Missile System), og er utviklet på KONGSBERG. NASAMS er et såkalt nettverksbasert og modulært system. Det innebærer samhandling og deling av data, og kan settes sammen på svært fleksibelt vis, alt etter hvilket oppdrag som skal løses.

Foto-Expressen AS vokser! Gjennom varemerket StudioExpressen reiser vi rundt og holder foto-arrangementer på butikker og kjøpesentre over hele landet, der vi tilbyr barne- og dyrefotografering. Nå søker vi en ny kollega i Sandefjord til en fast deltidsstilling.

Hva vi ser etter

Erfaring med B2B-salg er ikke et krav - det viktigste er personligheten din og motivasjonen din. Enten bakgrunnen din er fra butikk, kundeservice, eller du har et naturlig talent for å skape god kjemi over telefonen, vil du passe inn hos oss. Vi gir deg all opplæringen du trenger så lenge du har viljen til å skape resultater over tid.

· Du er effektiv: Du jobber raskt og strukturert, og du vet hvordan du utnytter arbeidstiden godt for å oppnå resultater.

· Du trigges av salg: Du liker å selge, og du kjenner på en ekte glede når du lander en avtale og får inn et salg.

· Du har kjennskap til sosiale medier: Du har erfaring med enkelt SoMe-arbeid for å fange interessen til sluttkundene.

· Du søker en langsiktig jobb: Du ønsker en stabil deltidsjobb du kan trives i over en lengre periode.

· Du er oppegående og lærer raskt: Du setter deg raskt inn i nye datasystemer og har kjennskap til hva et CRM-system er fra før.

· Du er god til å kommunisere: Du elsker god kundebehandling og kommuniserer tydelig på norsk (eller svensk).

· Høyere utdanning er ikke et krav - det er resultatene dine og personligheten din som teller.

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste oppgaver vil være:

· Nåværende kundeportefølje: Du holder kontakten per telefon og e-post med eksisterende, hyggelige kunder i porteføljen vår.

· Nye kunder: Du tar selvstendig initiativ til å finne og kontakte nye butikker, kjøpesentre og lekeland.

· Enkelt SoMe-arbeid: Du gjør enkle oppgaver i sosiale medier for å nå ut til sluttkundene, slik at vi skaper engasjement.

· Systemarbeid: Du registrerer og holder orden på salgsprosessene dine i vårt CRM-system og andre interne verktøy.

Vi tilbyr

· Gode betingelser: Fast timelønn i bunn, pluss et motiverende provisjonssystem som belønner salgsgleden og innsatsen din.

· Unik fleksibilitet: Mulighet for lengre ferieperioder om sommeren og rundt jul og nyttår - perfekt for deg som verdsetter en god balanse mellom jobb og fritid. Stillingen kan også kombineres med egen virksomhet eller annen arbeidsgiver.

· Valgfritt arbeidssted: Sitter du helst på hjemmekontor, eller vil du sitte sammen med oss på salgskontoret i Sandefjord? Du velger.

· Et godt arbeidsmiljø: En sosial, morsom og spennende arbeidshverdag i et anerkjent og solid selskap.

· Grundig opplæring: Vi sørger for at du får all produktkunnskap og alle verktøyene du trenger for å lykkes i rollen.

Har du godt humør, et våkent hode og lysten til å lykkes med salg hos oss? Da oppfordrer vi deg til å sende inn søknad og CV allerede i dag! Vi gleder oss til å høre fra deg.

Om arbeidsgiveren:

Foto-Expressen AS er en landsdekkende aktør i Norge som hovedsakelig arbeider med skole- og idrettsfotografering.

Med varemerket StudioExpressen gjennomfører vi barn-, familie og dyrefotoevent rundt om i landet.

Med over 40 års erfaring i bransjen har vi bygget opp unik kompetanse, en solid økonomi og et sterkt eierskap. Filosofien vår er enkel: Vi leverer bildeprodukter av høyeste kvalitet til konkurransedyktige priser.

Vi er en del av Nord-Europas største konsern innen volumfotografering, med virksomhet i hele Norden og Tyskland, og fotograferer over 500 000 barn og unge hvert år. Salgskontoret vårt ligger i lyse og moderne lokaler på Kilen i Sandefjord.

Mer informasjon om oss på studioexpressen.no

Har du lyst på en spennende lederstilling i enhet for hjemmebaserte tjenester?

Enhet for hjemmebaserte tjenester yter helse- og omsorgstjenester til hjemmeboende, og består av en heldøgns bemannet omsorgsbolig for personer med demenssykdom, dagaktivitetstilbud til hjemmeboende med demenssykdom og to hjemmesykepleieavdelinger som er geografisk inndelt - avdeling Nord og Sør.

Avdeling Nord har to likestilte avdelingsledere med økonomi-, fag- og personalansvar. Avdelingslederne har et tett samarbeid, hvor den ene avdelingslederen har et meransvar i forhold til personal og økonomi og den andre et meransvar i forhold til fag. Vi lyser nå ut etter avdelingsleder med meransvar for fag, og søker deg som har evne til å skape tillit, veilede, motivere og være en pådriver i utviklingsprosesser.

Enhet for hjemmebaserte tjenester står i omstilling, og det vil bli behov for å justere ansvarsområder.

Arbeidsoppgaver

• Avdelingsleder rapporterer til enhetsleder for hjemmebaserte tjenester
• Ledelse med ansvar for budsjett/økonomi, personal og fag
  
• Videreutvikle tjenesten/kontinuerlig utviklingsarbeid
• Delta aktivt i enhetens ledergruppe
• Samarbeid med andre avdelingsledere internt i sektoren og tverrsektorielt

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

• Autorisert sykepleier
• Relevant ledererfaring
  
• God digital kompetanse
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Erfaring fra hjemmebaserte tjenester 

Ønskede kvalifikasjoner

• Formell lederutdanning
  

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:

• Evne til å ta initiativ og vise fleksibilitet
• Evne til målrettet, systematisk og metodisk arbeid
• Evne til nytenking og gjennomføring av utviklingsprosesser
• Evne til relasjonsbygging
• Evne til å inspirere og motivere
• Evne til å stå i utfordrende situasjoner

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling i et faglig engasjert miljø
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver i et positivt miljø
• En aktiv rolle i videreutvikling av en tjeneste i vekst
• Gode arbeidsvilkår, pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale

Annet:

• Elektronisk søknad og cv registreres i Webcruiter
• Attester og vitnemål skal lastes opp i Webcruiter
• Iht. offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig
• Politiattest som ikke er eldre enn 3 mnd. må fremlegges før oppstart i stillingen
• Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, religion, seksuell orientering eller etnisk bakgrunn

Kontaktinformasjon

Anne Stine Lundberg, enhetsleder, +47 971 66 336

Arbeidssted

Skogveien 12
2413 ELVERUM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Elverum kommune

Referansenr.: 5157052086
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Elverum er en by og kommune i vekst, og har cirka 21 900 innbyggere. Glomma renner igjennom byen, og vi har skogen tett på. Vi har flere store arbeidsplasser som forsvaret, universitetet og sykehuset.

I kommunen har vi i overkant av 1 800 medarbeidere som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til våre innbyggere. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger vår hverdag.
Vil du være med på laget vårt? Send oss en søknad da vel!

Avdeling for Psykisk helse og livsmestring  har behov for tilkallingsvikarer.

Avdelingen har faglig dyktige ansatte med tverrfaglig kompetanse.
Stillingene er plassert i en roterende turnus med arbeid på  dag/kveld, for tiden med arbeid hver tredje helg.
I avdeling for psykisk helse og livsmestring gir vi tjenester til personer fra barn til voksne som opplever en funksjonsnedsettelse som skyldes psykisk uhelse eller avhengighetsproblematikk som hindrer daglig fungering. I stillingen vil du møte mennesker med ulike behov og gi tjenester til dem gjennom hele behandlingsforløpet.
Avdelingen er organisert i samme enhet som avdeling for Forsterket omsorg.

Endringer i arbeidssted og oppgaver kan skje. 

Arbeidsoppgaver

• Ansatte i avdelingen jobber med personer med psykisk uhelse og med avhengighetsproblematikk, i form av praktisk bistand, pleie og stell, oppfølging i daglige aktiviteter og gjøremål, tilsyn og helsehjelp i brukernes bolig
• Dokumentasjon og bruk av ulike dataprogram
• Administrering av medisiner og hjelp til administrering av medisiner
• Legge til rette for mestring hos den enkelte bruker
• Sikre godt samarbeid med bruker, pårørende og andre samarbeidspartnere
• Medvirkning for å kvalitetssikring tilbudet
• Stillingene inngår i oppsatt turnus dag og kveld hele uken. 
• Det er forventet å jobbe med flere brukere og tjenester ut i fra avdelingens behov.
  
  

Kvalifikasjoner

• Vi søker etter deg med 3 årig utdanning - pedagogisk utdanning, sosionom,  sykepleiere, vernepleiere og også helsefagarbeidere
• Gode norskkunnskaper både  muntlig og skriftlig
• Grunnleggende IKT ferdigheter'
• Sertifikat klasse B
• Politiattest er en forutsetning for ansettelse. Den skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Vilje til å være fleksibel
• Trives med å jobbe både selvstendig og i team
• Kunne bidra positivt i dialog med pasienter, kolleger og pårørende, og bidra til å skape et godt arbeidsmiljø
• Engasjert og ønsker å dele dine kunnskaper med kolleger
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Meningsfullt arbeid med faglig utfordringer
• Hyggelige kolleger
• Tilgang til kursportalen KS læring for kompetanseheving på nett
• Lønn etter tariff etter gjeldende lov- og avtaleverk

 

• CV og attester må legges ved søknaden
  

Kontaktinformasjon

Ingunn Ausland, Fungerende avdelingsleder, 948 55 334, Ingunn.Aa.Ausland@tvedestrand.kommune.no
Kristin De Lange Johannessen, Enhetsleder, 97525290, tveklj@tvedestrand.kommune.no

Arbeidssted

Lyngmyrveien 39
4900 Tvedestrand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tvedestrand kommune

Referansenr.: 5164345319
Stillingsprosent: 0%
Vikariat
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Trives du med utfordringer og fornyelse, og har du lyst til å jobbe med varierte og meningsfylte oppgaver? I Tvedestrand kommune vil du møte dyktige kolleger, en løsningsorientert kultur, et trivelig arbeidsmiljø og muligheter for faglig og personlig utvikling.

Vi ser etter engasjerte, energiske og kreative medarbeidere som hjelper oss med å utvikle og forbedre både tjenestetilbudet til våre innbyggere og vår egen organisasjon. Har du lyst til å være vår nye kollega? Søk på våre ledige stillinger.

Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen.  Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.  Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingene.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.  Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.  Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.   

 

Liker du å hjelpe og yte god service til pasienter og kollegaer?

Vi har et ledig vikariat i 100 % stilling som portør og badevakt. Som portør hjelper du pasienter og bistår kollegaer med forflytning, fra et sted til et annet i sykehuset eller for eksempel fra stol til behandlingsbenk. Andre oppgaver vil være å holde orden på fysioterapisalen og innkjøp. I tillegg vil du være badevakt for bassengene våre som brukes av både pasienter og ansatte.

Stillingen er tilknyttet avdeling for aktivitet, kultur, idrett og miljø (AKIM ) og er del av portørtjenesten ved sykehuset. Her blir du del av et hyggelig arbeidsmiljø. Vi har gode nyansattprogram og du vil få nødvendig opplæring.

Det er ønskelig med snarlig tiltredelse. Vikariatet har varighet til 31.08.27. Det kan være mulighet for forlengelse.

Sunnaas sykehus ligger på Nesodden. Det er 40 minutters reise fra Aker brygge med offentlig transport. Med båt fra Lysaker tar reisen 20 minutter. Det er kort vei til flotte naturområder, turstier, kyststi, langrennsløyper og boligområder med butikker, barnehager, skoler og offentlig kommunikasjon.

Den som får tilbud om stilling, må legge frem politiattest etter Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede) før tiltredelse.   

Vi behandler søknader fortløpende. Ved intern ansettelse/omrokkering kan annen stilling bli ledig. Husk å legge ved oppdatert CV, vitnemål og attester. 

Arbeidsoppgaver

• Være tilgjengelig, synlig og behjelpelig for pasienter og kollegaer på fysioterapisalen
• Bistå med forflytning av pasienter selvstendig og i samarbeid med fysioterapeut
• Renhold og desinfeksjon av utstyr og apparater på salen
• Badevakt tilknyttet bassengene
• Bistå med logistikk på rullestollageret 

Kvalifikasjoner

• Livredningskurs / grunnkurs badevakt er ønskelig
• Gjennomført forflytningskurs, eventuelt god erfaring med forflytningsteknikk er en fordel
• Meget godt norsk språk, både muntlig og skriftlig
• Interesse og erfaring med digitale verktøy
• Søkere må ha fylt 18 år

Personlige egenskaper

• Du kan identifisere deg med våre verdier: profesjonalitet, engasjement og glede
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• God til å yte service, ta initiativ og finne løsninger
  
• Ansvarsbevisst og pasientorientert
  
• God til å planlegge, og kan jobbe selvstendig og strukturert
  
• Positiv og interessert i tverrfaglig samarbeid

Vi tilbyr

• Utfordrende og variert arbeid 
• Opplæring
• Hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst 
• Meget gunstig medlemskap i offentlig pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring samt fritidsulykkeforsikring 

Kontaktinformasjon

Ingvild Dahl, Enhetsleder, +4748157981

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sunnaas sykehus HF

Referansenr.: 5165250116
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sunnaas sykehus HF tilbyr rehabilitering til mennesker som har vært utsatt for alvorlig sykdom eller skade. Sykehuset er Norges største sykehus innen fysikalsk medisin og rehabilitering, og er ett av elleve helseforetak i Helse Sør-Øst. Sunnaas sykehus har hovedsaklig regionale, men også nasjonale oppgaver, samt universitetsfunksjoner. I tillegg har vi en betydelig internasjonal aktivitet relatert til bistand, utvikling, fag og forskning. Våre verdier er engasjement, profesjonalitet og glede. Les mer på www.sunnaas.no, eller se film om sykehuset på www.youtube.com/@sunnaassykehus.

Vi ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og ønsker derfor velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

På vegne av en kommune i Finnmark søker vi en fastlege til en fast stilling ved et godt organisert legekontor. 

Her får du en variert arbeidshverdag med bred klinisk praksis, kontinuitet i pasientoppfølgingen og et fagmiljø som legger til rette for samarbeid, kvalitet og faglig utvikling.

 

Legekontoret har erfarne helsesekretærer, gode støttefunksjoner og en pasientliste på rundt 1 000 innbyggere. Du arbeider selvstendig, samtidig som du har kolleger tett på når du trenger sparring.

 

Legevaktsordningen er interkommunal og godt tilrettelagt, med døgnbemannet sykepleier og tydelige strukturer for tilstedevakt. Dette bidrar til trygghet i akutte situasjoner og en forutsigbar arbeidshverdag.

 

Arbeidshverdag og fagmiljø

• Et moderne legekontor med stabil drift og god bemanning
• Variert pasientliste på ca. 1000 pasienter
• Strukturert samarbeid med sykepleiere, jordmor, psykiatri-/rus-tjeneste og fysioterapeuter
• God tilgang til laboratorietjenester og digital støtte
• Forutsigbare rammer og solid støtte i hverdagen

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege 
• Gode kommunikasjonsevner på et av de skandinaviske språkene, både skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B

Vi tilbyr

• Fast stilling som fastlege
• Fastlønn eller næringsdrift, avtalevilkår fastsettes etter avtale med kommunen
• Moderne fasiliteter og effektiv organisering
• Et svært godt kollegialt miljø med erfarne leger
• Rom for faglig utvikling og kurs
• Gunstige pensjons- og velferdsordninger
• Bistand til bolig og tilrettelegging ved flytting

Økonomiske fordeler ved å bo og jobbe i Finnmark

• 3,5 % lavere skatt enn i resten av landet
• Finnmarksfradrag på 30 000 kroner
• Inntil 30 000 kroner årlig nedskriving av studielån
• Ingen el-avgift på strøm
• Gratis barnehage

Hvorfor Finnmark?

 

Å flytte til Finnmark handler ikke bare om økonomiske fordeler, men om en livsform som er vanskelig å finne andre steder. Hverdagen er mindre stresset og du møter et lokalsamfunn der folk kjenner hverandre, stiller opp og tar imot nye innbyggere med ekte interesse.

 

Samtidig gir Finnmark en helt spesiell frihet, du har bokstavelig talt plass rundt deg. Det er kort vei fra jobb til områder der du kan koble av uten kø, mas eller trengsel. Mulighetene for jakt, fiske, ski og friluftsliv er ikke noe du må reise langt for å oppsøke.

 

Og for mange er kombinasjonen av arbeidsoppgaver og livskvalitet avgjørende: Du får jobbe tett på pasientene, i et fagmiljø der innsatsen din merkes. Det du gjør betyr noe, ofte mer enn i større systemer der mye drukner i logistikk og administrasjon.

 

Finnmark gir deg faglig tyngde, et ærlig og inkluderende lokalsamfunn og en livsrytme som gir mer igjen enn den tar. Det er grunnen til at mange som flytter, blir værende!

 

Interessert i mer informasjon? Ta kontakt, jeg gleder meg til å høre fra deg!

 

Du kan også registrere din CV eller melde deg på vårt nyhetsbrev for å holde deg oppdatert om fremtidige muligheter.

 

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical er spesialister på rekruttering og utleie av leger, spesialister og sykepleiere til helsesektoren i Skandinavia. Vi bidrar til å løse bemanningsutfordringene ved å koble rett personell med rett oppdragsgiver – til rett tid. I år feirer vi 20 år. Se vår jubileumsfilm for å bli med på reisen!

Liker du å bruke faget ditt, løse utfordringer og ha varierte arbeidsdager? Da kan dette være jobben for deg!

Som tømrer vet du at godt håndverk handler om mer enn å sette opp vegger og legge gulv. Det handler om å finne gode løsninger, levere kvalitet og kunne være stolt av jobben du gjør.

Hos Ocab Arendal får du brukt faget ditt på en litt annen måte.

Vi hjelper mennesker som har fått hverdagen snudd på hodet etter vannskader, brann, storm, naturskader eller andre uforutsette hendelser. Når du kommer inn, er det ofte starten på veien tilbake til en normal hverdag.

Arbeidsdagene blir derfor sjelden like. Du møter ulike kunder, bygg og utfordringer – og må bruke både erfaringen og fagkunnskapen din for å finne gode løsninger.

Hos oss blir du en del av et faglig sterkt team med dyktige kollegaer som spiller hverandre gode. Vi tror at de beste resultatene skapes når folk trives – både ute hos kunden og sammen på jobb.

Hva skal du jobbe med?

Som tømrer hos vil du blant annet:

• Utføre rehabilitering etter vann-, brann-, storm- og naturskader.
• Utføre tradisjonelt tømrerarbeid med fokus på kvalitet og godt håndverk.
• Finne gode og praktiske løsninger på ulike typer skader og utfordringer.
• Samarbeide tett med prosjektledere, skadesanerere og andre faggrupper.
• Planlegge og gjennomføre arbeid på en effektiv og ryddig måte.
• Bidra til gode kundeopplevelser gjennom god kommunikasjon og profesjonell opptreden.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som liker å bruke faget ditt, tar ansvar og trives med en arbeidshverdag hvor ikke alt er planlagt på forhånd.

Vi ser gjerne at du:

• Har fagbrev som tømrer eller relevant erfaring.
• Har førerkort klasse B.
• Jobber selvstendig og strukturert.
• Er løsningsorientert og kvalitetsbevisst.
• Trives med å samarbeide og bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Behersker norsk eller et annet skandinavisk språk.

Derfor velger mange Ocab

Vi vet at flinke håndverkere har flere muligheter. Derfor ønsker vi å være en arbeidsgiver du både trives hos og har lyst til å bli værende hos.

Hos oss får du:

• Fast jobb i et solid selskap.
• Varierte arbeidsdager og spennende oppdrag.
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår.
• Firmabil i arbeidstiden.
• Telefon og nødvendig arbeidsutstyr.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Muligheter for kurs, kompetanseheving og faglig utvikling.
• Et inkluderende arbeidsmiljø med høy fagkompetanse og godt samarbeid.

Hvorfor Ocab?

Ocab er en av Norges største aktører innen skadeservice og servicehåndverk. Hver dag hjelper vi privatpersoner, bedrifter og forsikringsselskaper med å begrense skader og bygge opp igjen hjem, arbeidsplasser og verdier.

Når uhellet er ute, er vi der for å rydde opp og hjelpe kundene tilbake til hverdagen. Det gjør jobben vår både variert og meningsfull.

Hos oss blir du en del av et selskap som setter kvalitet og mennesker først. Våre verdier – proaktive, kvalitetsbevisste og omsorgsfulle – preger både måten vi møter kundene våre på og hvordan vi jobber sammen.

Har du lyst til å bli en del av laget?

Du trenger ikke bruke lang tid på søknaden. Send oss noen ord om deg selv og en oversiktlig CV, eller ta kontakt dersom du har spørsmål om stillingen.

Vi vurderer søknader fortløpende og gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Ocab AS er en av Norges største aktører innen skadeservice og servicehåndverk. Vi er fra 2021 en del av Ocab Group AB. Sammen bygger vi gruppen videre som et sterkt skandinavisk konsern innen skadeservice.