Quelques chiffres* : · 90,5% de nos étudiants expriment que l'organisation du travail respecte l'équilibre vie pro/vie perso. · 86% ont le sentiment d'être utile à l'entreprise. · 85,6% des étudiants soulignent que durant leur expérience ils ont pu apprendre et développer leurs compétences *source : enquête HappyTrainees France 2025 Vos missions Au sein de l'équipe Communication, composée de 3 personnes, vous participerez tout au long de votre contrat à contribuer aux activités de communication, travaillant en étroite collaboration avec les équipes de la Direction Communication Groupe et les équipes Communication des unités d'EDF Hydro réparties sur le territoire français. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Participer aux projets de communication interne et externe, notamment à travers la rédaction d'articles pour notre communauté Intranet, la réalisation de vidéos (voeux, portraits) et d'infographies, l'appui à l'organisation d'évènements internes et externes. Contribuer à la rédaction de la newsletter hebdomadaire et à la coordination avec l'ensemble des communicants (environ 45) basés sur le territoire national, notamment en organisant des réunions d'animation. Être en lien avec la Direction Communication Groupe pour piloter des campagnes digitales avec des créateurs de contenu. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos idées et des priorités de votre équipe. Votre profil A la rentrée 2025, vous serez titulaire d'un BAC +3/4 dans le domaine de la communication, et vous souhaitez préparer un Master 1 ou 2 en Communication, sur 1 ou 2 ans en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Compétences et qualités recherchées Faire preuve de créativité et de curiosité De l'aisance relationnelle Une bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse Une bonne maîtrise de logiciels vidéos de type Adobe Première Pro, de la suite Office (PowerPoint et Word) et de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) Rémunération : Entre 820€ et 1823 € brut/mois Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer Vous profitez des activités sociales de l'entreprise Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Sous la responsabilité de la Responsable de pôle, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Mathématiques et en Sciences-physiques dans des classes du CAP (Boucher, Cuisine, Maintenance automobile, Carrosserie, Equipiers polyvalents de commerce, Service en restauration), BP (Boucher, Arts de la cuisine) au Bac Pro (Commerce- vente) en intégrant le cadre professionnel. - Dispenser les enseignements de Mathématiques et en Sciences-physiques dans le respect des référentiels de compétences attendues ; - Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d'équipe ; - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ; - Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ; - Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ; - Participer au développement et aux innovations pédagogiques ; - Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ; - Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ; - Participer à des projets de mobilités internationales. Profil : Titulaire Master en Mathématiques et/ ou en Sciences physiques avec une expérience professionnelle minimum de 2 ans en enseignement de ces disciplines. D'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et êtes capable de créer un environnement favorable à l'apprentissage avec autorité et bienveillance. Vous maîtrisez le pack office et les outils numériques de communication. Type de contrat : CDI à temps plein (35h/semaine sur site). Poste à pourvoir le 20/04/2026. Poste basé à Annonay. La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP et 3 semaines de télétravail/ an. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FMATSC-ANN03 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.

Les maisons d'accueils du Sanctuaire Ste Thérèse de Lisieux recherche un.e SECOND.E DE CUISINE à pourvoir rapidement. Vous évoluerez dans un environnement convivial et bienveillant permettant d'exercer votre métier passion pour la satisfaction de nos pèlerins du monde entier qui séjournent dans nos maisons. Vous aurez la possibilité d'exprimer vos talents en réalisant une cuisine familiale et gourmande en privilégiant les produits frais et le fait maison. En tant que second.e de cuisine vous assisterez le chef de cuisine dans ses tâches et participerez à la création de plats savoureux et innovants, tout en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire. Vous remplacerez le chef de cuisine pendant ses absences. Vos missions : Envois & maintien de la cuisine : - Veille à la tenue de la cuisine et du bon déroulement des envois - Veille à la qualité et à la présentation des mets servis aux clients - Veille à l'application des règles d'hygiène et d'entretien de la cuisine - Participe à l'élaboration des menus, proposer et mettre au point des nouvelles recettes - Élabore les fiches techniques des nouveaux plats Coordination des équipes de cuisine : - Coordonne l'organisation de la cuisine (définition des priorités, répartition des tâches, délégation, définition des process de cuisine, organisation des postes de travail) Approvisionnements : - Passer les commandes auprès de ses fournisseurs liés à la restauration - Être responsable de la supervision des réceptions de marchandises Technique & Entretien : - Vérifier le bon entretien de matériel et des machines - Remonter les problèmes techniques nécessitant une intervention extérieure à sa Direction Gestion économique et reporting : - Utilise le logiciel de GPAO (Gestion de la production assistée par ordinateur) et déploie l'ensemble des fonctionnalités disponibles de l'outil Poste en CDI, basé à Lisieux centre, sur une base de 35 heures semaines annualisées. Deux services par jour et fin de service vers 20h30, sauf exception. Horaires compatibles avec une vie de famille. Repas uniquement sur réservation et effectifs connus à l'avance. Profil recherché - Passionné.e par le secteur de la restauration et par les bons produits - Expérience sur un poste similaire en restauration traditionnelle et/ou collective - Excellent relationnel et esprit d'équipe - Organisation et rigueur - Sens du détail et créativité - Rapidité et disponibilité - A l'aise avec l'informatique Salaire : entre 28 et 32 K€ bruts annuels, selon expérience + Tickets restaurant. Merci de nous transmettre une lettre de motivation et un CVà jour à : jean-pierre.briard@therese-de-lisieux.com ET aude.rolo@therese-de-lisieux.com

Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC Pro Melec. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Vous êtes motivé(e) à travailler auprès des personnes âgées dans une structure qui prône le principe de l'Humanitude ? Alors venez compléter l'équipe de la Résidence les Pins ! Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) à temps complet de jour. Poste à pourvoir rapidement. Vos missions : Réaliser, dans le respect du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette.) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Compétences, savoirs : - Anatomie, physiologie - Hygiène hospitalière - Techniques et protocoles de soins - Communication et relation d'aide - Éthique et déontologie - Techniques de manutention - Bureautique. Savoir-faire : - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients - Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents. Profil souhaité : Pré-requis : diplôme professionnel d'aide-soignant, ou diplôme d'Etat d'aide-soignant obtenu depuis septembre 2007. Conditions d'exercice : - CDD de 1 an. - Travail un week-end sur 2. - Congés annuels : 5 fois les obligations hebdomadaires. - Rémunération comprise à partir de 2500 € brut par mois. Envoyer lettre de motivation, CV par mail à secretariat@ehpad-lespins87310.fr

Après une période d'accompagnement et sous l'autorité de la responsable du site, vos missions sont tournées vers : La maintenance régulière : - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des vélorails et des équipements présents à la gare dans un souci constant de sécurité à la fois envers le personnel et les futurs visiteurs - Diagnostiquer les besoins d'intervention sur le site de la gare ainsi que sur les voies ferroviaires - Assurer l'entretien des voies ferrées et de ses équipements (peinture et entretien des barrières de sécurité, débroussaillage, petit élagage) - Maintenir propre et fonctionnel les espaces techniques ainsi que les extérieurs de la gare (gestion des poubelles, taillage d'arbustes, nettoyage terrasse, nettoyage WC, propreté du quai.) - Tenir à jour les fichiers de suivi d'entretien : barrières de sécurité, voie ferrée, vélorail, maquettes de la scénographie - Intervenir ponctuellement et en cas de besoin, sur des missions de petite maintenance au sein des autres sites de la société - Participer à la mise à jour des process de maintenance L'exploitation du site d'avril à octobre : - Veiller à la sécurité des visiteurs et du personnel présent à la gare vélorail en vous assurant de la bonne application des process de sécurité et du bon fonctionnement des vélorails - Seconder l'équipe sur la gestion de l'ouverture et fermeture du site - Idéalement et selon votre profil de compétences, vous pourrez apporter votre aide ponctuellement à l'équipe concernant l'accueil des clientèles Vous serez associé.e à tout projet nécessitant vos compétences techniques, avec l'ensemble de l'équipe de la société. Vos actions sont tournées vers l'expérience client, votre source de motivation et la nôtre ! Vous êtes curieux.se, observateur.rice, "mécano", bricoleur.se, polyvalent.e, aimez travailler aussi bien en intérieur qu'en extérieur CDD - temps partiel à partir de 24h/semaine - Possibilité d'évolution de la durée et des missions selon profil Convention collective des organismes du tourisme Dimanches et fériés majorés et récupérés Activité du lundi au dimanche en été et du mercredi au dimanche en dehors de juillet et aout. Le planning est établi à l'avance et adapté en fonction des contraintes et disponibilités de chacun Prise de poste souhaitée dès que possible Postulez en nous envoyant votre CV, lettre de motivation (ou a minima un courrier d'accompagnement précisant vos compétences et motivations) à l'attention de Monsieur Chenais, Président-Directeur-Général Tourisme Saint-Méen Montauban

Votre cabinet de recrutement Supplay Alençon recrute pour son client spécialisée dans la mise en service des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers et professionnels. Afin de renforcer ses équipes, nous recherchons actuellement un Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F) - CDI Dans une entreprise comptant 22 collaborateurs dont 14 techniciens itinérants et directement rattaché(e) au Directeur d'agence, vous avez pour mission : - D'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. - Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil. - Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client. - Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.). - Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés. - Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Vous souhaitez intégrez un grand Groupe tout en travaillant avec des équipes à taille humaine ? Alors ne perdez pas de temps et postulé rapidement ! Durée du travail 38H15/semaine Travail en journée Travail en astreinte Avantages de notre client : - Vous avez la possibilité d'être formé(e) et d'évoluer grâce au centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. - D'un salaire fixe, - D'un 13e mois mensualisable, - D'une prime d'intéressement et de participation, - D'une prime commerciale pour chaque vente effectuée, - Une carte déjeuner 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive, - D'un véhicule de service Si vous souhaitez postuler, nous attendons votre CV par mail à alencon[a]supplay. Votre profil est idéal si... - Vous êtes issue d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie, - Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude, - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client, - Vous êtes titulaire du permis B pour effectuer les déplacements nécessaires votre activité.

?? Postes de Monteur Câbleur sur ligne spécifique basés à Benfeld et à Huttenheim - Mission intérim ?? L'agence d'emplois ACTUA ROSHEIM recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de la performance électrique basse tension, des profils techniques souhaitant s'investir sur le long terme. ?? Vos missions principales sur ligne spécifique : - ?? Montage et câblage de coffrets et sous-ensembles pour onduleurs ou armoires électriques - ?? Assemblage mécanique des composants dans le respect des plans et procédures - ?? Câblage électrique complet, en atelier, selon les schémas fournis - ? Contrôle qualité du câblage réalisé à partir du schéma électrique - ?? Respect strict des consignes de sécurité, d'autocontrôle et de qualité  ?? Démarrage rapide - Intérim longue durée possible ?? Lieu : Benfeld et Huttenheim ?? Horaires : Équipe du matin ou d'après-midi et journée 7H/14H30 ?? Les avantages proposés : - ?? Taux horaire : 13,80 EUR brut/heure - ? Prime d'équipe : 1,10 EUR/heure - ?? Complément de nuit : 2,76 EUR/jour (pour les heures entre 5h-6h et 20h-21h) - ?? Indemnités de déplacement selon la distance domicile/travail - ??? Accès au restaurant d'entreprise : - Équipe du matin : accès après 13h00 - Équipe d'après-midi : accès avant 13h00   ?? Parcours d'intégration structuré et bienveillant : ? Entretien sur site une fois le CV validé : - Visite du poste - Échange avec le service RH - Rencontre avec le responsable d'atelier ??? Le jour de votre démarrage, vous participez à une journée in-boarding complète (8h30 - 15h30) comprenant : - Présentation du groupe SOCOMEC et des différents sites - Formation sécurité et règles de vie en atelier - Présentation des procédures internes et valeurs du groupe - Accueil en atelier par l'équipe ??? Déjeuner pris en charge et partagé avec les nouveaux arrivants ?? Profil recherché : - CAP/BEP et BAC PRO Electrotechnique - Minutieux(se), méthodique et à l'aise avec les outils manuels - Connaissance du domaine électrique ou expérience similaire obligatoire - Lecture de plans électriques obligatoire - Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité indispensables   Vous cherchez une mission technique au sein d'un environnement structuré et dynamique ? ?? Postulez dès maintenant auprès de l'agence ACTUA ROSHEIM et rejoignez une entreprise qui valorise l'humain et l'expertise !

La mission : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous travaillerez sur l'unité de Réception, Déconditionnement et Valorisation du site de Stains (93). Il s'agit d'un poste opérationnel, alliant technicité et contact humain. 1/ Réceptionner, orienter les véhicules de collecte arrivant sur le site et contrôler les apports de déchets : - Veiller à l'acceptation et la bonne pesée des véhicules entrant, - Contrôler la conformité des matières entrantes, - Assurer le déchargement de palettes, - Remonter les informations. 2/ Assurer le fonctionnement quotidien du site de traitement Optimiser la chaîne de tri au quotidien : - Piloter les équipements de réception / déconditionnement / hygiénisation / chargement citernes, et suivre les automates associés, - Identifier les solutions à déployer en cas de panne afin de ne pas avoir de rupture de service, - Veiller au respect des procédures de sécurité et d'hygiène. Planifier et organiser l'entretien du matériel industriel : - Assurer la propreté et l'entretien de ses équipements et de sa zone de travail et participer aux opérations de nettoyage général sur le site ; - Contribuer à vérifier et assurer la maintenance basique de son outil de production. 3/ Effectuer le suivi quotidien de l'activité et le suivi administratif - Assurer l'entretien régulier du site : nettoyage du bâtiment, entretien du matériel, - Contribuer au reporting d'activités. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec de l'expérience sur un poste similaire. Autonome et polyvalent(e), vous avez un goût particulier pour le terrain et vous vous adaptez facilement aux aléas/événements grâce à votre capacité d'analyse et êtes réactif(ve). Vous êtes convaincu(e) que l'esprit d'équipe est essentiel pour s'épanouir et êtes persuadé(e) qu'il est temps d'agir pour protéger notre environnement, et souhaitez vous investir dans ce changement. - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans une activité de tri-traitement de déchets ou dans le secteur agro-alimentaire, - Excellent sens relationnel et d'écoute, empathie, - Souplesse d'emploi du temps, - Une appétence à la mécanique, au démontage de pièces (pompes.) est un réel plus, - Flexible, avec une grande capacité d'adaptation, - Disposer d'un CACES cat.3 est nécessaire, - Disposer d'une habilitation électrique serait un réel plus. Avantages : Prise en charge du transport quotidien, Mutuelle (répartition 45% salarié, 55% employeur) Contact : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : rh@moulinot.fr. Sans réponse de notre part dans un délai de 3 semaines, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Ce nouveau poste est créé pour consolider l'équipe administrative de 'lEnsemble Alkymia. Vos missions principales : Administration - Participation à la construction des dossiers de demande de subvention, appels à candidature. - Participation à une réflexion sur la stratégie de développement de l'ensemble - Participation au suivi des contrats de cession - Participation aux formalités administratives et embauches de salariés français et/ou étrangers : contrats, déclarations d'embauche, transmission des informations liées à la paie - Participation aux tâches courantes administratives : facturation, comptabilité, suivi des prestations fournisseurs, suivi des déclarations sociales et fiscales. - Participation à la stratégie de mécénat et la recherche de partenaires privés - Gestion associative : soutien à l'élaboration des bilans d'activité, bilans financiers, bilans comptables Production/Logistique - Participation à la logistique de déplacement des équipes artistiques pour les concerts de la période estivale : feuilles de route, voyages, hébergement, repas, défraiement - Contact avec les artistes et les structures d'accueil pour le suivi de l'organisation de ces concerts, fiches techniques - Déplacements ponctuels sur les concerts pour aider à la logistique, au transport des instruments (percussions, clavecin, pupitres, etc), la régie plateau, l'installation et la prise de photos/vidéos pour l'élaboration des contenus de communication. - Lien avec les régisseurs et équipes sur place. - Astreinte (en alternance avec le chargé de production), les jours de répétitions et concerts, si pas sur place : être joignable pour régler les urgences - Aide à la production des actions culturelles Communication & diffusion - Participation à l'élaboration de la stratégie de communication - Création de contenus pour les réseaux sociaux, valorisation de l'identité artistique de l'ensemble - Gestion et animation des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube selon la cible) - Rédaction de contenus éditoriaux (présentations d'œuvres, biographies, dossiers de presse) - Suivi des agendas de concert (Fevis, autre) - Participation à l'élaboration des éléments de communication de l'ensemble : dossier de diffusion, contenus de communication en ligne, newsletter. D'autres missions pourront être confiées en fonction des compétences et centres d'intérêt. Plus généralement, la personne sera amené-e à participer à la vie de la structure et au déploiement des projets portés. - CDD de 12 mois : prise de poste selon disponibilité du/de la candidat.e - 24h/semaine (70%) - Organisation du temps de travail : à définir ensemble - Secteur : Spectacle vivant (musique) - Lieux de travail (répartition à définir) o Lieu principal : Les Grandes Voisines, 40 av de la Table de Pierre, 69340 Francheville o Télétravail occasionnel (à définir) o Possibilité de déplacement lors des concerts de l'ensemble Pour candidater joindre CV et lettre de motivation en postulant à l'offre