Votre mission Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, en forte croissance depuis plusieurs années, appartenant à un Groupe, 2 Opérateurs Emballage (H/F) en CDI pour son usine de Salbris dans le Loir&Cher (41). Vous êtes en charge de préparer et emballer les produits finis, en respectant les consignes clients, les standards qualité, les délais et les règles de sécurité.Vous utilisez différents outils (scies, agrafeuses, transpalettes...) et assurez le dernier contrôle avant expédition. Vos principales missions seront : - Préparer les produits finis selon le planning établi - Lire les instructions de travail et les informations issues du système informatique - Gérer les priorités d'emballage selon les urgences - Réaliser le dernier contrôle qualité avant livraison - Emballer les produits dans le respect des modes opératoires et identifier d'éventuelles anomalies - Éditer les étiquettes des produits finis - Renseigner les déclarations de production (pauses, validations, etc.) - Maintenir et nettoyer votre poste de travail (outils, machines, chariots...) - Effectuer la maintenance de premier niveau et signaler tout dysfonctionnement - Participer aux actions d'amélioration continue et appliquer les bonnes pratiques environnementales Ce que l'entreprise propose : - CDI - Salaire selon profil - Horaires en 2x8 Envie de rejoindre une entreprise dont les valeurs sont le respect, la responsabilité et la simplicité ? C'est ici qu'il faut postuler !Votre profil Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et attentif(ve) à la qualité - Vous avez une bonne dextérité manuelle et aimez le travail concret - Vous êtes autonome, polyvalent(e) et savez vous adapter aux priorités - Vous avez le sens de l'observation et un bon esprit d'équipe - Vous êtes à l'aise dans un environnement atelier (EPI obligatoires)Conditions de travail - Poste en atelier, avec port obligatoire des équipements de protection - Travail physique possible (pièces à manipuler, gestes répétitifs) A propos de nous Adecco en fait toujours + pour toi ! À la recherche d'un poste pour quelques jours, d'une alternance pour te lancer dans la vie professionnelle... Tu es plutôt team CDI et la sécurité de l'emploi, ou à la recherche d'une opportunité qui va donner l'élan à ta carrière professionnelle. Intérim, CDD, CDI, ou formation c'est toi qui choisis ! Avec nos 850 agences partout en France, nos recruteurs et consultants seront là pour te guider et te conseiller. En agence ou sur nos applications Adecco & Moi et QAPA, ton dossier te suit partout ! Tu bénéficies d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien plus qu'un simple job, au rythme de ta vie et de tes envies. Choisir Adecco, c'est aussi profiter de nombreux avantages au quotidien, vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats avec les plus grands événements sportifs et trouver l'opportunité qui sera le + sur ton CV. Alors, prêt à choisir Adecco ?

RESPONSABILITÉS : Le Laboratoire territorial de biologie médicale du Centre Hospitalier de Cornouaille recherche pour son plateau technique, u n technicien de laboratoire (F/H), à temps partiel - 80%, pour le secteur de biochimie. • Traiter des prélèvements biologiques à des fins d'analyses médicales, dans le respect des règles de qualité et de sécurité dans un objectif de diagnostic, dépistage, traitement, prévention • Assurer l'ensemble des activités techniques nécessaires à un traitement de qualité des examens • Garantir le respect de la réglementation, des normes et bonnes pratiques de laboratoire et de la traçabilité des analyses • Assurer la sécurité des personnes et la maintenance des équipements du laboratoire • Maîtriser la gestion des produits du laboratoire. Horaires variables : • Horaire du matin : 7h00 - 14h45 • Horaire de journée : 9h00 - 16h45 • Horaire d'après-midi : 13h30 - 21h00 • Horaire de nuit : 20h30 - 7h00 Travail le weekend : 1 samedi sur 3 de travaillé PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR-FAIRE • Utiliser les logiciels métiers • Gestion pré analytique, analytique et post-analytique • Travailler en équipe. • Travailler en collaboration avec les différents professionnels de l'établissement. SAVOIR-ÊTRE • Sens de la communication • Rigueur • Vigilance • Fiabilité • Ethique professionnelle • Curiosité intellectuelle • Force de propositions Conditions d'emploi • Vous disposez d'une formation Bac+2 ou+3 : IUT AAB, BTS AB (ou équivalent). • Contrat : Poste à 80% - premier CDD de 2 mois - renouvelable • Rémunération : Rémunération statutaire (Fonction Publique Hospitalière) – 1614€ net mensuel (hors prélèvement à la source) Des avantages : • Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun • Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables » • Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit • Des prestations sociales • Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : • 25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile complète) • Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une politique des Ressources Humaines dynamique : • Une offre de formation complète • Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières • L'établissement propose de la mobilité interne Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé. Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vivre à Quimper Cornouaille

RESPONSABILITÉS : Mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants ! Tel un « personal shopper », votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget : • Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients. • Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing). • Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à sa conclusion. • Vous détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de matériaux. • Vous donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au cœur des Alpes. • Grâce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie. • Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets. • Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre commerciale, aimez l'aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges ! Peu importe votre parcours, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent notre passion et nos valeurs. Vos atouts pour réussir ? Votre sens de la relation clients, votre qualité d'écoute et votre goût pour le commerce et les challenges vous permettent de conseiller et d'accompagner vos clients en garantissant leur satisfaction sur le long terme. Venez avec votre motivation ; Fort de 35 ans d'expertise, notre centre de formation interne se charge, de faire de vous un vendeur-concepteur en aménagement intérieur ! Côté rémunération ? Une rémunération à la hauteur de votre performance et de la satisfaction client. Un fixe et du variable compris entre 20 et 50K annuel, équivalent à un salaire moyen de 3000 euros brut par mois. Côté horaires ? 9h30 - 12h / 14h - 19h, le samedi est travaillé. Vous êtes en repos le dimanche et un jour fixe de la semaine. Côté process de recrutement ? Dès réception de votre CV, vous êtes contacté par une chargée de recrutement par téléphone. Nous continuons par la passation d'un inventaire de personnalité afin de préparer l'entretien en magasin avec le manager et le directeur de région. Ça vous tente ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une expérience client unique, faite d'exigence et de soin du détail.

RESPONSABILITÉS : En lien direct avec la direction et l'ensemble des équipes métiers (exploitation, marketing, design, technique...), vous jouerez un rôle central dans la formalisation de l'ensemble du savoir-faire et des process de l'entreprise pour les transmettre efficacement aux futurs franchisés et nouveaux entrants. Votre rôle sera de structurer et rédiger le manuel opératoire complet du concept et des salles d'arcades, en transformant les pratiques terrain en procédures claires, pédagogiques et reproductibles. Le but est donc de créer un outil stratégique au service du développement du réseau. A ce titre, voici vos missions : • Concevoir, rédiger et structurer le manuel de fonctionnement des salles : aménagement des espaces, installation des équipements, ouverture de site et exploitation quotidienne. • Coordonner et recueillir les informations auprès des interlocuteurs internes (marketing, technique, RH, comptabilité...) et externes (architectes, maîtres d'œuvre, autorités réglementaires) afin de formaliser des process clairs et exploitables. • Transformer les réalités terrain et les contraintes opérationnelles en procédures structurées, pédagogiques et directement applicables. • Assurer la mise à jour et l'évolution continue de la documentation technique et opérationnelle en fonction des adaptations du concept et du développement du réseau. Poste à temps plein, du lundi au vendredi (35H/semaine). Déplacements ponctuels sur les salles de la région (et plus rarement pour l'ouverture de nouvelles salles en France). PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac+3 type Licence Professionnelle en rédaction technique, communication technique ou ingénierie documentaire, vous justifiez d'une expérience dans la production de documents techniques et opérationnels structurés, idéalement dans un environnement orienté exploitation de sites ou activités ouvertes au public. Vous savez analyser un fonctionnement existant, en extraire les éléments clés et les transformer en procédures claires, cohérentes et facilement applicables. Vous portez une attention particulière à la lisibilité des documents, à la logique des process et à l'expérience utilisateur. Autonome, rigoureux(se) et méthodique, vous disposez d'une forte capacité d'écoute, de synthèse et de retranscription. Vous êtes à l'aise pour collaborer avec des interlocuteurs variés et savez recueillir des informations parfois complexes pour les formaliser de manière structurée et pédagogique. Vous maîtrisez parfaitement les outils de rédaction et de présentation (Word, Google Docs, PowerPoint, Keynote...) et avez idéalement déjà participé à l'élaboration de normes, process, protocoles qualité ou standards opérationnels. Véritable architecte de la documentation, vous souhaitez contribuer à transformer un savoir-faire terrain en un outil stratégique de transmission et de pilotage. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages : Rémunération selon profil et expérience de l'ordre de 28,8K à 32,4K€ bruts annuels sur 12 mois. Tickets Restaurant.

L'entreprise BEA Métrologie, recrute son futur Technicien H/F ! Qui sommes-nous ? BEA Métrologie est une entreprise à taille humaine qui est spécialisée depuis plus de 40 ans dans l'étalonnage des instruments de mesure et le contrôle des pièces industrielles. Notre expertise réside dans l'accompagnement des entreprises, dans l'optimisation de la métrologie et des processus de mesure. Nous intervenons sur : l'étalonnage ; le contrôle dimensionnel et tridimensionnel ; la vente et la réparation de matériel de mesure et le conseil, l'audit et la formation. Pour nous découvrir : www.beametrologie.com - Présentation du poste et des missions : Le site de travail est basé à Mérignac (33). Nous recherchons une personne disponible immédiatement. Au sein du laboratoire d'étalonnage, vous ferez partie d'une équipe de 10 personnes et vous agissez sous l'autorité du responsable du laboratoire. Votre mission porte sur la réalisation en laboratoire des prestations techniques en métrologie dans le domaine des mesures physiques. Vous pourrez être amené à vous déplacer dans la région Nouvelle-Aquitaine. Vous serez en charge de : - L'étalonnage et la vérification d'équipements de mesures, de contrôle et d'essais sur les domaines : température, masse, pression, pesage et force-couple - La rédaction des certificats d'étalonnage et constats de vérification - Assurer la validité et capabilité des moyens d'étalonnage utilisés - Interpréter, exploiter les résultats, les données techniques, les informations techniques liées aux équipements à étalonner - Être un support technique de terrain - Réaliser la mise à jour documentaire des dossiers d'équipements - Organiser et optimiser le temps de travail Votre fonction s'inscrit dans le respect strict des procédures qualité en vigueur. A ce titre vous devrez vous conformer au : - Respect des obligations liées à la norme NF EN ISO 17025 - Respect des consignes HSE - Respect des procédures et fiches et instructions internes Ce poste, outre des compétences techniques, requiert des compétences humaines : bon relationnel, curieux, dynamique, autonome, facilité d'adaptation aux situations et environnements, esprit d'analyse ... . - Expérience souhaitée : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la métrologie est souhaitée - Niveau d'études : formation scientifique de niveau BAC + 2/3 (DUT /BTS/Licence) Métrologie, Mesure physique, instrumentation, essais, instrumentation, électronique - La connaissance du logiciel OPTIMU serait un plus - Compétence(s) du poste : - Savoir étalonner et vérifier des instruments de mesure dans différentes grandeurs physiques - Connaissance des concepts et outils de la métrologie - Connaissance des incertitudes de mesure - Langue : anglais scolaire Vous vous reconnaissez dans la description de notre offre, candidaté(e) : formation@beametrologie.com Merci de nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. L'équipe BEA Métrologie !

Nous recherchons pour notre magasin SUPER U VOREPPE, notre futur CHARGE DE COMMUNICATION (H/F). Lieu : Voreppe Type de contrat : CDI temps plein (36.75h/semaine) Horaires : Travail 6 jours/7. Horaires majorité du matin min 6h ou 7h. Possibilité d'une après-midi travaillée ou un coupé dans la semaine. 2 jours de repos consécutifs dont le dimanche toutes les 8 à 12 semaines. Date de début : dès le 16/03/2026 Rémunération : 12.02€/heure brut les 6 premiers mois (+ voir nos avantages ci-dessous) Vous ne supportez pas les fils d’actualité ennuyeux ? Vous pensez qu'un supermarché est avant tout un lieu de vie, de rencontres et de pépites locales ? On vous attend. Chez Super U Voreppe, nous ne cherchons pas juste quelqu’un pour "poster sur Facebook". Nous cherchons notre futur Chargé de communication (H/F) en CDI à temps plein. Un(e) créateur(trice) d’impact, capable de transformer un rayon fromage ou une promo sur du poulet rôti en une story virale et authentique. Votre mission, si vous l’acceptez :- Faire vibrer le magasin : Vous êtes sur le terrain ! Vous allez à la rencontre des bouchers, des hôtesses de caisse et des clients pour capturer l'âme de notre magasin. Invention & Créativité : Création de Reels, TikToks, photos et jeux-concours qui sortent de l'ordinaire. On veut de l'audace ! Ambassadeur local : Mettre en avant nos producteurs partenaires et l'ancrage de Super U dans la vie de Voreppe. Force de proposition : Vous avez une idée d'événement en magasin ou une nouvelle tendance à tester ? On vous donne les clés pour essayer. Modération & Engagement : Répondre à notre communauté avec humour, bienveillance et réactivité. Nos avantages : Prime de 13ème mois (sous conditions) Prime de participation (sous conditions) Prime de fin d'année Carte de 8% de réduction sur les courses Participation aux frais de transports & surtout : une TEAM U qui rendra votre travail et votre environnement de travail des plus confortable ! Des opportunités d'évolution et de formation ! Le profil de nos rêves : Agitateur(trice) d'idées : Vous débordez d'imagination et "on a toujours fait comme ça" est une phrase qui vous donne des boutons. Couteau suisse digital : Capcut, Canva ou la suite Adobe n'ont pas de secrets pour vous. Vous savez filmer avec un smartphone mieux que votre ombre. Aisance relationnelle : Vous aimez les gens. Pour décrocher le meilleur sourire du poissonnier, il faut savoir briser la glace ! Autonomie & Rigueur : Vous gérez votre planning éditorial comme un(e) chef(fe). Prêt(e) à faire rayonner Voreppe ?Ne nous envoyez pas qu'un CV classique. Montrez-nous ce que vous savez faire ! Un lien vers votre portfolio, un compte Insta que vous gérez ou même une mini-vidéo de présentation sera votre meilleur atout. Postulez dès maintenant en magasin ou par email !

CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel ! Pour un chantier à Port en Bessin, nous recrutons, pour notre client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de construction de bâtiments, un : COFFREUR-BANCHEUR H/F expérimenté. Qui est notre client ?  - Acteur majeur de la construction de bâtiments en Normandie. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?  Au sein d'une équipe et rattaché au chef de chantier, vous réalisez les tâches suivantes :    - Implanter et sécuriser la zone de chantier - Assembler les structures porteuses  - Installer des prémurs - Coffrer des banches préfabriquées - Installer le ferraillage - Couler le béton - Décoffrer les banches Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :   Travail en extérieur, bruit, poussière Quel est le profil idéal ?  Idéalement titulaire d' un CAP ou un BEP construction en béton armé du bâtiment ou équivalent vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier de Gros Œuvre et aimez travailler en équipe et en extérieur.    Vous avez une expérience significative dans ce domaine, alors ce poste est fait pour vous, envoyez nous votre CV!!! Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).   Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !  - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir modalités en agence) !  - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 40 recherche pour son antenne basée à Mont de Marsan un ou une chargé(e) de prévention de la récidive. Garant de l'animation du projet individualisé des personnes admises dans le dispositif S.J.R (suivi judiciaire renforcé) il est l'interface entre la personne suivie et le monde judiciaire. Missions : Évaluer les besoins d'accompagnement selon les modalités du dispositif AIR ; Être le garant et animer le projet individualisé de la personne admise dans le dispositif : Définir périodiquement les objectifs à atteindre et évaluer leur réalisation ; Favoriser l'insertion ou la réinsertion sociale, professionnelle. ; Mobiliser les outils et partenaires sur les problématiques d'addiction ; Participer au dispositif de Permanence d'Orientation Pénale d'AEM 40, Mettre en œuvre toute mission socio judiciaire pénale et/ou civile, afin de compléter le temps de travail de 35 heures hebdomadaires, Rendre compte et rédiger des rapports aux autorités mandantes selon les modalités établies par l'AEM, Participer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées. Outils à mettre en œuvre : Accompagnement sous forme d'entretiens individuels ; Mobilisation d'aides d'urgences si elles s'avèrent indispensables ou pertinentes ; Orientations prioritaires sur le plan sanitaire si elles s'avèrent nécessaires (cures, hospitalisations, groupes de parole...) ; Assurer le maintien ou l'accès aux droits ; Instruire certaines démarches (SIAO, CAF, MDPH, de protection) ; Travailler avec les partenaires locaux pour garantir une prise en charge adaptée ; Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum dans le champ du travail social Vous faites preuve de qualités humaines et relationnelle (écoute, empathie) ; Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ; Vous avez une réactivité reconnue face aux imprévus ; Vous maîtrisez la rédaction de rapports et le vocabulaire judicaire La maitrise des outils bureautique de base (word, excel) est une évidence ; Conditions de travail : CDI temps plein ; 2 150 € brut par mois ; 13eme mois ; CSE Si l'offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à l'adresse : recrutementaem@assoaem.org.

Esthéticienne spécialisée Minceur (H/F) À propos de nous Notre centre esthétique spécialisé dans la minceur et le bien-être accompagne ses clientes dans leur transformation corporelle et leur mieux-être grâce à des technologies innovantes et des programmes personnalisés. Notre approche repose sur trois valeurs essentielles : expertise, accompagnement et résultats. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Esthéticienne spécialisée en minceur passionnée par son métier et motivée à accompagner les clientes dans leur parcours. Vos missions Réalisation des soins minceur Réaliser les soins minceur et remodelage selon les protocoles du centre Utiliser les technologies esthétiques et appareils minceur Adapter les soins aux besoins et objectifs de chaque cliente Assurer le suivi des programmes minceur Accompagnement des clientes Accueillir et installer les clientes Conseiller sur les soins et les programmes minceur Assurer un accompagnement personnalisé Motiver et encourager les clientes dans leur parcours Développement commercial Participer à la vente de cures et produits Conseiller les clientes sur les soins complémentaires Contribuer à la fidélisation de la clientèle Vie du centre Garantir l'hygiène et la propreté des cabines Participer à la bonne organisation du centre Contribuer à la qualité de l'expérience client Profil recherché Formation CAP / BP / BTS Esthétique Cosmétique minimum Expérience Une première expérience en institut de beauté ou centre minceur est appréciée Expérience avec appareils minceur ou technologies esthétiques est un plus Compétences Maîtrise des techniques de soins esthétiques et minceur Sens du conseil et de l'accompagnement client Sens commercial pour proposer les soins adaptés Qualités personnelles Sens du service et excellent relationnel Empathie et bienveillance Dynamisme et motivation Présentation soignée Goût pour le travail en équipe Ce que nous offrons Un environnement de travail dans l'univers du bien-être et de la beauté Une formation aux protocoles et technologies du centre Une rémunération attractive : salaire fixe + primes sur ventes et performances Possibilités d'évolution au sein du centre Conditions Type de contrat : CDI Temps de travail : temps partiel 25h pour démarrer Lieu : centre esthétique minceur Disponibilité : immédiate ou à convenir Candidature Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : c_blondeel@orange.fr

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents produits frais et de saison des rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans le rayon fruits et légumes selon les consignes de fraîcheurs, rotation, rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, Dylan Chef de rayon fruits et légumes. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir dans le métier des fruits et légumes et d'évoluer au sein d'une équipe de 5 personnes (3 hommes et 2 femmes) et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Ce que nous souhaiterions : - Une première expérience réussie dans la grande distribution dans un secteur similaire de préférence car la connaissance des produits est un réel avantage - Un état d'esprit tourné vers la qualité et la satisfaction clients - Une rigueur nécessaire à l'implantation et à la garantie fraîcheur pour le rayon - Une rapidité d'exécution qui n'exclue pas la précision du geste (produits fragiles) - Un esprit d'équipe et de la bonne humeur - En terme d'horaires, le besoin que nous avons aujourd'hui sur le rayon, c'est surtout pour des horaires d'après-midi, ce qui n'exclut pas des horaires à 5h le matin quand des collaborateurs de l'équipe sont en congés. - Ce poste nécessite de la minutie, de la rigueur, de la méthode et des qualités humaines pour le travail Politique de rémunération : CDI temps complet 1891.89 euros + prime annuelle au bout d'un an d'ancienneté Avantages : prime d'ancienneté + intéressement et participation + mutuelle d'entreprise famille plus favorable que le socle de base + et 5% de remise sur vos achats et des avantages offerts par votre CSE. PROCESS DE RECRUTEMENT : la DRH sélectionnera les CV selon les besoins de l'équipe et effectuera une première sélection au travers d'un entretien téléphonique. Les candidats ainsi retenus passeront un entretien structuré avec Dylan. La décision finale de recrutement sera prise conjointement avec Manager et RH. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre